Description du poste : Titulaire du poste doit:



-Prospecter sur le terrain

-Promouvoir et vendre notre gamme de produits.

-Fournir un support technique et des solutions adaptées aux besoins des clients.

-Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de stratégies commerciales.

-Réaliser des études de marché et surveiller les activités des concurrents.

- Former une équipe



Profil du poste



Être diplômé(e) d’études supérieures en Gestion Commerciale ou Commercialisation de produits et services avec 2 ans d’expérience en tant que commercial.



NB: Disposer d’une expérience similaire d’au moins un an dans une entreprise de vente véritable atouts.



*APTITUDES/COMPETENCES



Sens de la rigueur

Organisation et discipline

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Capacité de développer un réseau

Capacité à se projeter économiquement

Excellente présentation

Maîtrise du pack office

Connaissance des équipements

Capacité de conduire une stratégie commerciale, la piloter et de réaliser des reporting de suivi d’activité



Dossiers de candidature



Merci de candidater en envoyant votre CV Et lieu d'habitation.

Email: bicmatinfoabc@gmail.com



NB: habiber la zone sera un atouts

Description du poste : Mission principale

Le Testeur Automatisé est responsable de concevoir, développer et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des logiciels. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et de test pour assurer une couverture de test optimale et un processus de test efficace.



Responsabilités principales

-Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour identifier les besoins en tests automatisés.

-Concevoir et développer des scripts de test automatisés pour les cas de tests critiques.

-Maintenir et améliorer les scripts de tests automatisés existants.

-Exécuter les tests automatisés et analyser les résultats pour identifier les dysfonctionnements.

-Documenter les résultats de test et signaler les anomalies dans les outils de suivi (comme JIRA).

-Travailler en collaboration avec les développeurs pour reproduire et corriger les bugs.

-Assurer la veille technologique sur les outils et frameworks de test automatisé.

-Participer à la mise en place de pipelines CI/CD en intégrant les tests automatisés.

-Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de test automatisé.



Profil du poste



Compétences requises

-Excellentes connaissances en outils et frameworks de test automatisé (Selenium, Cypress, JUnit, TestNG, Appium, etc.).

-Bonne maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Java, JavaScript, etc.).

-Expérience avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).

-Compréhension des concepts de tests logiciels et de la méthodologie Agile.

-Capacité d'analyse, rigueur et attention aux détails.

-Compétences en résolution de problèmes et aptitude à travailler en équipe.

-Connaissance des outils de suivi de bugs et de gestion de tests (JIRA, TestRail, etc.).



Qualifications

-Bac+3 minimum en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

-Expérience en tant que testeur automatisé ou développeur avec une spécialisation en test.

-Une certification ISTQB et/ou en test automatisé (par exemple, Selenium WebDriver) est un plus.



Dossiers de candidature



Environnement de travail

Le testeur automatisé travaille au sein d’équipes pluridisciplinaires (développement, produit, DevOps) et évolue dans un environnement agile avec une forte orientation qualité.



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@veone.net mettre en objet: recrutement TESTEUR AUTOMATISE

Description du poste : Mission principale

Le Testeur Fonctionnel est responsable de la validation des applications et solutions logicielles développées en s’assurant qu'elles répondent aux exigences définies. Il est en charge de concevoir, exécuter et documenter les cas de tests pour identifier les anomalies et s'assurer de la qualité des livrables.



Responsabilités principales

-Participer à l'analyse des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métier et technique.

-Rédiger les plans de test, les cas de tests et les scénarios fonctionnels en fonction des spécifications.

-Exécuter les tests manuels et/ou automatisés pour identifier les anomalies.

-Documenter et rapporter les défauts en utilisant les outils de suivi (comme JIRA).

-Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution en collaboration avec les développeurs.

-Assurer la traçabilité des exigences et des tests pour garantir la couverture fonctionnelle.

-Participer à l'amélioration continue des processus de test.



Profil du poste



Compétences requises

-Connaissance des processus de tests logiciels et des méthodologies (ISTQB, Agile).

-Maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi d'anomalies (JIRA, TestRail, etc.).

-Expérience avec des outils de test automatisés (Selenium, JUnit, etc.) est un plus.

-Capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.

-Bonne communication pour interagir avec les équipes produit, développement et support.



Qualifications

-Bac+3 minimum en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

-Expérience professionnelle en tant que testeur fonctionnel ou dans un rôle similaire.

-Certification ISTQB est un plus.



Environnement de travail

Le testeur fonctionnel évolue au sein d’une équipe agile en collaboration avec des développeurs, des chefs de projets et des analystes fonctionnels.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@veone.net

mettre en objet: RECRUTEMENT TESTEUR FONCTIONNEL

Description du poste : Mission principale

Le Testeur de Sécurité est responsable de l'évaluation des systèmes et des applications de l'entreprise pour détecter les failles de sécurité et assurer une protection optimale contre les cybermenaces. Il réalise des tests d'intrusion et d'autres types d'évaluations pour vérifier la résistance des systèmes face aux attaques et assure leur conformité avec les standards de sécurité.



Responsabilités principales

-Réaliser des tests d'intrusion sur les applications, les réseaux et les systèmes de l'entreprise pour identifier les vulnérabilités.

-Mener des audits de sécurité en analysant les failles de sécurité potentielles et en vérifiant la conformité des systèmes aux normes de sécurité en vigueur (ISO 27001, NIST, etc.).

-Concevoir et exécuter des scénarios de test pour évaluer la résistance des systèmes aux menaces externes et internes.

-Automatiser les tests de sécurité en utilisant des scripts et des outils dédiés (Nessus, Burp Suite, OWASP ZAP, Metasploit, etc.).

-Collaborer avec les équipes de développement et de sécurité pour résoudre les vulnérabilités détectées et améliorer les processus de sécurité.

-Surveiller et suivre les tendances en cybersécurité, les nouvelles menaces et les vulnérabilités émergentes.

-Documenter les résultats des tests de sécurité, rédiger des rapports d’analyse et proposer des recommandations pour renforcer la sécurité des systèmes.

-Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des lois et règlements relatifs à la sécurité informatique.



Profil du poste



Compétences requises

-Excellente connaissance des méthodes de tests de sécurité (pentesting, tests de vulnérabilité, etc.) et des outils de sécurité (Nessus, Metasploit, Burp Suite, OWASP ZAP).

-Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP, SSL, etc.) et des techniques de piratage éthique.

-Connaissance des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, OWASP).

-Compétences en programmation et scripting (Python, Bash, PowerShell) pour développer des scripts de test personnalisés.

-Esprit d'analyse, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.

-Sens de l’éthique et rigueur dans le traitement des données sensibles.

-Excellentes capacités de communication et de rédaction pour produire des rapports de sécurité clairs.



Qualifications

-Bac+3 minimum en cybersécurité, informatique ou domaine connexe.

-Expérience en tests de sécurité ou tests de pénétration (pentesting).

-Certifications en sécurité (CEH, OSCP, CISSP) sont un atout.



Environnement de travail

Le Testeur de Sécurité collabore étroitement avec les équipes de développement, les analystes en sécurité, et les administrateurs réseau. Il travaille dans un environnement en évolution rapide, avec un accent particulier sur la protection des données et la résilience face aux cyberattaques.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@veone.net

mettre en objet: RECRUTEMENT TESTEUR DE SECURITE

Description du poste : Mission principale

L'Ingénieur en Qualité Logicielle est responsable d'assurer la qualité et la conformité des produits logiciels à chaque étape de leur cycle de vie. Il définit et met en œuvre les processus et stratégies de test afin de garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des solutions livrées.



Responsabilités principales

-Définir les stratégies de test en collaboration avec les équipes de développement, produit et projet pour chaque produit.

-Concevoir et documenter les plans de test, en intégrant des tests fonctionnels, non fonctionnels, de performance et de sécurité.

-Développer des tests automatisés pour garantir une couverture de tests maximale (unitaires, d'intégration, end-to-end, etc.).

-Exécuter des tests manuels pour des fonctionnalités critiques ou nouvelles, ainsi que des tests exploratoires pour détecter des anomalies inattendues.

-Analyser et interpréter les résultats des tests pour identifier les anomalies, les dysfonctionnements et les points de non-conformité.

-Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés.

-Assurer la traçabilité des exigences et des tests pour s'assurer que tous les critères de qualité sont respectés.

-Veiller à la mise en œuvre des meilleures pratiques et standards qualité au sein de l’équipe.

-Participer aux revues de code et au contrôle de qualité du code source.

-Suivre et analyser les indicateurs de qualité pour améliorer en continu le processus de développement et de test.



Profil du poste



Compétences requises

-Solides connaissances des méthodologies de tests (tests fonctionnels, non fonctionnels, tests de performance, etc.) et des bonnes pratiques en qualité logicielle.

-Expérience avec des outils de test automatisé (Selenium, JUnit, TestNG, Appium, etc.) et des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).

-Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Java, JavaScript, etc.) pour l'automatisation des tests.

-Connaissance approfondie des outils de gestion de tests et de suivi des anomalies (JIRA, TestRail, etc.).

-Familiarité avec les principes DevOps et les environnements de développement Agile.

-Forte capacité d'analyse, rigueur et sens du détail.

-Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et promouvoir les pratiques de qualité.



Qualifications

-Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.

-Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un poste similaire.

-Certifications en qualité logicielle ou tests (ISTQB, CSTE) sont un atout.



Environnement de travail

L'ingénieur en qualité logicielle travaille en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projets, les testeurs, et les équipes produit et DevOps dans un environnement agile.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@veone.net

mettre en objet: RECRUTEMENT INGENIEUR EN QUALITE LOGICIELLE.

Description du poste : EN VUE DE L’ACCROISSEMENT DE SES ACTIVITES, UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE RECRUTE PLUSIEURS PROFILS DANS LE DOMAINE DE LA SECURITE



NOUS RECHERCHONS :



✓ Des Agents de Sécurité (Vigile) Homme et Femmes

✓ Garde armé(e) (Homme et Femme)

✓ Motocycliste / Contrôleur

✓ Conducteur auto / Chauffeur de VTT

✓ Conducteur de Chien



Profil du poste



Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.

Être de bonne moralité et avoir une bonne condition physique







*** DOSSIER À FOURNIR***



✓ 4 PHOTOS D'IDENTITÉ

✓ PHOTOCOPIE EXTRAIT DE NAISSANCE ou CERTIFICAT DE NATIONALITÉ (OBLIGATOIRE)

✓ COPIE DE LA CNI OU ATTESTATION D'IDENTITÉ, RÉCÉPISSÉ D'ENRÔLEMENT (OBLIGATOIRE)

✓ PERMIS DE CONDUIRE A JOUR (Pour les motocyclistes et conducteurs)

✓ CV



Dossiers de candidature



Tel: +225 07-73-70-77-83 / Email: jean.yvs27@gmail.com

Description du poste : EN VUE DE L’ACCROISSEMENT DE SES ACTIVITES, UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE RECRUTE PLUSIEURS PROFILS DANS LE DOMAINE DE LA SECURITE



NOUS RECHERCHONS :



✓ Des Agents de Sécurité (Vigile) Homme et Femmes

✓ Garde armé(e) (Homme et Femme)

✓ Motocycliste / Contrôleur

✓ Conducteur auto / Chauffeur de VTT

✓ Conducteur de Chien



Profil du poste



Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.

Être de bonne moralité et avoir une bonne condition physique







*** DOSSIER À FOURNIR***



✓ 4 PHOTOS D'IDENTITÉ

✓ PHOTOCOPIE EXTRAIT DE NAISSANCE ou CERTIFICAT DE NATIONALITÉ (OBLIGATOIRE)

✓ COPIE DE LA CNI OU ATTESTATION D'IDENTITÉ, RÉCÉPISSÉ D'ENRÔLEMENT (OBLIGATOIRE)

✓ PERMIS DE CONDUIRE A JOUR (Pour les motocyclistes et conducteurs)

✓ CV



Dossiers de candidature



Tel: +225 07-73-70-77-83 / Email: jean.yvs27@gmail.com

Description du poste : Traiter le courrier et les appels téléphoniques

Organiser et planifier ses activités (réunions, rendez-vous, déplacements, etc.)

Gérer la relation avec la clientèle et les fournisseurs

Gérer et développer des ressources humaines

Traduire des documents français en anglais et vice versa



Profil du poste



Maîtriser le Pack Office

Parler couramment l'anglais

Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux

Être autonome

Avoir d’excellentes qualités relationnelles

Savoir et aimer travailler en équipe

Avoir de bonnes capacités rédactionnelles



Dossiers de candidature



CV à info@sipci.net



Mettre en objet : CADIDATURE AU POSTE D'ASSISTANTE DE DIRECTION BILLINGUE