Description du poste : Description de l'offre

Missions

Optimiser la vente des services dans le domaine des Mines, Oil & Gas au niveau des Entités de Bureau Veritas dans la Région Afrique de l’Ouest (WAF).



Rattaché(e) à la Direction Commerciale Régionale, le collaborateur (F/H) aura pour mission la gestion et le développement des activités commerciales des départements Oil & Gas de BV WAF. Le collaborateur (F/H) aura pour missions fondamentales de communiquer sur l’entreprise et sur les services qu’elle propose en général et de façon plus spécifique :



Agir en qualité d’interface privilégié entre le client et les Département Mines, Oil & Gas dans le WAF

Vendre et optimiser la vente des services proposés dans le domaine des Mines, Oil & Gas,

Etablir les devis et négocier les tarifs

Fidéliser la clientèle et produire un reporting régulier de ses activités commerciales à la Direction.

Profil recherché

Conditions de Candidature



Niveau : BAC + 4/5 dans une filière commerciale : Marketing, Gestion Commerciale, Administration des Affaires ou dans toutes filières connexes.

Expérience professionnelle :



Avoir au moins 5 années d’expérience avérée et réussie dans le domaine du développement commercial et du réseautage des marchés.

Avoir servi au sein d’un Groupe Multinational serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :



Avoir une excellente maitrise des techniques de prospection, de négociations commerciales et de ventes

Avoir d’excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit

Avoir une expérience pratique de la gestion clientèle et une bonne maitrise de la relation client : prise en charge, traitement, réclamation, fidélisation, etc.

Avoir de bonnes aptitudes à l’utilisation des logiciels spécifiques en matière de développement commercial, notamment l’utilisation du CRM de type Sales Force,

Avoir des aptitudes pertinentes et un sens élevé du service orienté à la clientèle (client orientation)

Avoir de fortes aptitudes et capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Faire preuve d’un esprit de créativité et d’une capacité d’innovation

Faire montre d’une bonne connaissance des règles et normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement)

Avoir le souci des résultats

Pour ce poste, une excellente maitrise de l’Anglais et du Français à l’écrit et à l’oral est une exigence fondamentale.

Une bonne connaissance de la législation et des normes locales et internationales dans l’industrie des Mines, Oil & Gas serait un avantage.

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :



Être disponible, rigoureux et avoir l’esprit d’initiative,

Avoir un sens des délais et la capacité à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité.

Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée

Avoir le goût du challenge, la force de persuasion, la force de proposition et de la rigueur.

Activités Significatives du Poste



Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :



Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie et des objectifs commerciaux des Entités et de la Région,

Assurer la mise en œuvre des actions commerciales élaborées,

Œuvrer efficacement à l’optimisation du Chiffre d’Affaires de l’entreprise au niveau des Entités et de la Région

Prospecter et trouver de nouveaux relais de croissance dans les ventes de façon globale,

Présenter les services, négocier des contrats et atteindre les objectifs de ventes au niveau des Entités et de la Région

Elaborer les offres techniques et financières (en Français/Anglais)

Développer et gérer un portefeuille de clients avec un carnet d’adresse établi et vérifier l’atteinte des objectifs de ventes

Définir les actions correctives

Accorder une attention particulière aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence et proposer des alternatives adéquates au niveau des offres de l’entreprise dans les

Entités et sur le plan Régional

Effectuer un suivi et une évaluation réguliers des activités commerciales pour s’assurer de la satisfaction des clients

Faire un reporting hebdomadaire de ses activités de ventes sur Sales Force afin d’apprécier la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Les tâches occasionnelles :



Coacher et aider au renforcement des capacités des équipes juniors au métier de BD chez Bureau Veritas.

Description du poste : Description de l'offre

Missions

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent comme suit :



Participer à la réalisation des évaluations environnementales et sociales (Etude d’Impact Environnemental et Social, Audit Environnemental et Social, etc.)

Assistance dans la réalisation des études de risques (POI, EDD)

Les tâches occasionnelles :



A définir selon le besoin

Il convient de préciser que la liste des activités n’est pas exhaustive et pourrait être modifiée ou complétée selon les besoins du service.



Profil recherché

Niveau : BAC + 3 en Environnement ou équivalent

Expérience professionnelle : Avoir déjà effectué un stage dans le domaine

Connaissances exigées : Environnement, Qualité, Sécurité, veille règlementaire, conformité. Maîtrise parfaite de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint), Maitrise des logiciels de cartographie, bonne capacité rédactionnelle.

Aptitudes et traits caractériels souhaités : Rigoureux, intègre, soucieux du respect des règles et capable de travailler sous pression.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale Régionale, le collaborateur (F/H) aura pour mission la gestion et le développement des activités commerciales des départements Oil & Gas de BV WAF. Le collaborateur (F/H) aura pour missions fondamentales de communiquer sur l’entreprise et sur les services qu’elle propose en général et de façon plus spécifique :



Agir en qualité d’interface privilégié entre le client et les Département Mines, Oil & Gas dans le WAF

Vendre et optimiser la vente des services proposés dans le domaine des Mines, Oil & Gas,

Etablir les devis et négocier les tarifs

Fidéliser la clientèle et produire un reporting régulier de ses activités commerciales à la Direction.

Profil recherché

Niveau : BAC + 4/5 dans une filière commerciale : Marketing, Gestion Commerciale, Administration des Affaires ou dans toutes filières connexes.

Expérience professionnelle :



Avoir au moins 5 années d’expérience avérée et réussie dans le domaine du développement commercial et du réseautage des marchés.

Avoir servi au sein d’un Groupe Multinational serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :



Avoir une excellente maitrise des techniques de prospection, de négociations commerciales et de ventes

Avoir d’excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit

Avoir une expérience pratique de la gestion clientèle et une bonne maitrise de la relation client : prise en charge, traitement, réclamation, fidélisation, etc.

Avoir de bonnes aptitudes à l’utilisation des logiciels spécifiques en matière de développement commercial, notamment l’utilisation du CRM de type Sales Force,

Avoir des aptitudes pertinentes et un sens élevé du service orienté à la clientèle (client orientation)

Avoir de fortes aptitudes et capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Faire preuve d’un esprit de créativité et d’une capacité d’innovation

Faire montre d’une bonne connaissance des règles et normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement)

Avoir le souci des résultats

Pour ce poste, une excellente maitrise de l’Anglais et du Français à l’écrit et à l’oral est une exigence fondamentale.

Une bonne connaissance de la législation et des normes locales et internationales dans l’industrie des Mines, Oil & Gas serait un avantage.

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :



Être disponible, rigoureux et avoir l’esprit d’initiative,

Avoir un sens des délais et la capacité à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité.

Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée

Avoir le goût du challenge, la force de persuasion, la force de proposition et de la rigueur.

Description du poste : Description de l'entreprise

Nous sommes SGS, leader mondial des tests, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 96 000 employés exploitent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour créer un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.

Description du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Participer à la prospection et à l’obtention de nouveaux marchés.

Développement et organiser des formations (QSHE, électricité, bâtiment, pétrole, agriculture, etc..).

Conception et amélioration des outils de gestion de la formation.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Identifier les besoins de formation et développer de nouveaux marchés grâce à une veille concurrentielle.

Diversifier et développer le portefeuille client pour répondre aux besoins du marché.

Garder le matériel de formation à jour, modifier et réviser selon les besoins et les changements du marché.

Réaliser les objectifs annuels convenus.

Gérer efficacement les actions de formations (qualification d’un pôle d’expert dans les domaines spécifique, faire le suivi avec SGS UK pour les formations IRCA / PECB).

Suivre la facturation et le recouvrement des prestations de formations.

Qualifications

Etre titulaire d’un BAC + 4/5 en Gestion, Marketing, QHSE ou tout autre diplôme équivalent.

Justifier d’un minimum de 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire dans une entreprise ou un cabinet de formation.

Avoir des connaissances dans le domaine du système de management QHSE.

Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques.

Avoir des connaissances des techniques d’animation de groupe.

Bonne capacité d’analyse.

Bonne capacité de rédaction.

Bonne maitrise des outils informatiques.

Rigueur et organisation.

Discrétion et sens du dialogue.

Autonome et esprit d’équipe.

Bonne capacité d’adaptation.

Informations supplémentaires

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 janvier 2025.

SGS

Description du poste : Objectif du poste :

Développer et réaliser les missions d'audits énergétiques au niveau de Bureau Veritas Cote d'Ivoire

Missions (assignées) :

Rattaché(e) au responsable opérationnel du département IVS (Inspection et vérification en service), le collaborateur (F/H) aura pour mission de réaliser les missions d'audits énergétiques pour le compte de nos différents clients.

Conditions de Candidature

Niveau : BAC + 2 dans une filière technique en lien avec l'énergie (DUT/BTS énergétique, voir licence professionnelle type « efficacité énergétique »)

Expérience professionnelle :

Une expérience de deux à trois ans minimums dans le domaine des audits énergétiques, est exigée. Une expérience chez un fournisseur de matériels énergétiques serait un avantage.

Être titulaire d'un certificat de technicien en efficacité énergétique délivré par CODINORM serait un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :

Avoir d'excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit

Avoir une expérience pratique dans la réalisation des audits énergétiques.

Avoir de bonnes aptitudes à l'utilisation des logiciels spécifiques liés aux audits énergétiques

Avoir des aptitudes pertinentes et un sens élevé du service orienté à la clientèle (client orientation)

Avoir de fortes aptitudes et capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Faire preuve d'un esprit de créativité et d'une capacité d'innovation

Faire montre d'une bonne connaissance des règles et normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement)

Avoir le souci des résultats

Pour ce poste, une maitrise de l'Anglais à l'écrit et à l'oral serait un atout.

Une bonne connaissance de la législation et des normes locales et internationales en matière d'efficacité énergétique serait un avantage.

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

Être disponible, rigoureux et avoir l'esprit d'initiative,

Avoir un sens des délais et la capacité à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité.

Personne dynamique, sérieuse, capable de travailler en équipe, de la présence et Organisée

Avoir le goût du challenge, la force de persuasion, la force de proposition et de la rigueur.

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :

Audits, analyses et études énergétiques des sites de nos clients

Auditer les consommations énergétiques.

Analyser les consommations en énergie et évaluer les gains possibles par rapport aux matériaux et installations existantes.

Réaliser les études et relevés chiffrés et commentés.

Suivre les réglementations thermiques et énergétiques.

Suivre les innovations dans le domaine de l'efficacité énergétique.

Calculer les gains réalisables et constater la validité des calculs.

Contribuer à la veille sur les techniques et les réglementations.

Accompagner les clients en entreprise et les fidéliser.

Coacher et aider au renforcement des capacités des équipes juniors au métier d'efficacité énergétique

Les tâches occasionnelles :

Activités commerciales et de conseil

Travailler avec le département commercial en vue de la constitution de propositions commerciales (méthodologie et chiffrage budgétaire).

Assurer le suivi des relations commerciales et contribuer au développement de l'activité par la fidélisation des clients et partenaires.

Proposer des prestations de conseil adaptées à nos clients.

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d'embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d'évaluation suivis d'un entretien d'embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.

Description du poste : Principales interfaces de travail :



INTERNE : Représentant de l'entreprise d'installation onshore/offshore, responsable HSEQ



EXTERNE : Organismes tiers, Entrepreneurs et sous-traitants, Visiteurs, Autorités locales







Principaux rôles et responsabilités :



Adhérer et diffuser les politiques HSE de l'entreprise

Assister le représentant de l'entreprise d'installation offshore pour les questions HSEQ : superviser et vérifier les permis de travail, effectuer l'analyse des dangers du site, mettre à jour le registre des risques, etc.

Effectuer des visites HSE régulières, des inspections et des audits conformément au plan ;

Veiller à ce que les mesures d'atténuation des risques soient appliquées et respectées.

Assurer une supervision continue des activités opérationnelles en collaboration avec le personnel HSE de l'entrepreneur ;

Participer et fournir des conseils HSE lors des TBT quotidiens ;

Assurer un audit quotidien des permis de travail en utilisant la liste de contrôle de l'entreprise ;

Promouvoir et mettre en œuvre les outils HSE de l'entreprise (e-gruvis, checklist opi 047, Règles d'or Sécurité, Règles d'or Environnement, Fondamentaux Sécurité des Procédés, etc…) ;

Participer et animer des séances de sensibilisation et de sensibilisation HSE incluant le partage des leçons apprises ;

Préparer et communiquer à la direction de l'entreprise le rapport HSE quotidien.

Signaler les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents conformément à la procédure Eni ;

Assurer le reporting HSE selon la procédure de l'entreprise ;

Participer et contribuer aux enquêtes sur les UA/UC, les quasi-accidents et les accidents ;

Accompagnement à la gestion des urgences et réalisation d'exercices d'urgence

Mettre en œuvre toutes les actions demandées pour assurer l'amélioration continue et la diffusion de la culture HSE





Qualifications et expérience requises :



Diplôme technique HSE / Ingénierie ou domaine technique connexe

Au moins 5 ans d'expérience démontrable dans l'industrie pétrolière et gazière ou 5 ans dans un poste équivalent.

Au moins 3 ans d'expérience en offshore serait un avantage.

Connaissances sur les normes ISO 14001 et ISO 45001

Connaissance des équipements, systèmes et meilleures pratiques du pétrole et du gaz offshore et onshore

Solides compétences en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion de projets

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

La connaissance des réglementations et normes locales dans l'industrie pétrolière et gazière de Côte d'Ivoire est préférable.





Formations HSE requises :



T-BOSIET/T-FOET OPITO ou équivalent

Certificat de marin

Supervision HSE en mer

Lutte avancée contre les incendies (recommandé)

Premiers secours avancés (recommandé)

Reconnaissance des dangers et évaluation des risques

Entrée en espace confiné (sensibilisation et sauvetage)

Opérations de soudage / découpage

Travaux en hauteur

Opérations de levage

Opérations d'essai de pression

Contrôle des énergies dangereuses (LOTO)

Fiche de données de sécurité et de dangers chimiques

Risques radioactifs

Risque électrique (personne compétente LT/HT)





Autres:



Tâches à accomplir dans le respect du Code d'éthique de l'entreprise et du système de contrôle interne.

Description du poste : Objectif du poste :

Analyser de noix de cajou

Missions (assignées) :

Réaliser les inspections que lui confie son supérieur hiérarchique conformément aux normes et procédures applicables.

Conditions de Candidature

Niveau : Niveau d'Etudes - Classe de Terminale

Expérience professionnelle :

Avoir 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de.

Maîtrise parfaite de l'Informatique (Word, Excel,), bonne capacité rédactionnelle

Connaissances en Anglais est un avantage.

Connaissances et aptitudes exigées :

Avoir d'excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit

Avoir des aptitudes pertinentes et un sens élevé du service orienté à la clientèle (client orientation)

Avoir de fortes aptitudes et capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Faire preuve d'un esprit de créativité et d'une capacité d'innovation

Faire montre d'une bonne connaissance des règles et normes HSSE (Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement)

Avoir le souci des résultats

Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :

Être une Personne dynamique et sérieuse

Être capable de travailler en équipe et sous-pression

Être organisé et assidue

Avoir le goût du challenge, sens de la rigueur et une aisance relationnelle

Être force de persuasion et de proposition

Être réactive.

Activités Significatives du Poste

Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit

Effectue les tests de laboratoire conformément aux procédures en vigueur.

Applique scrupuleusement les normes et/ou règles concernant le produit inspecté

Veille et prend soin du matériel de mesures et des documents utilisés lors de la mission

Assure la responsabilité de tous les résultats obtenus par son inspection

Utilise correctement les documents techniques, méthodologiques et check-lists relatifs à ses prestations

Maîtrise la méthode de travail qu'exige la mission qui lui est confiée sur le site

Respecte et applique le code de conduite des inspecteurs

Force de proposition dans l'amélioration et mise à jour du système qualité (modifications de documents, de procédures de travail…)

Veille à la bonne marche des actions internes prescrites dans le cas d'une réclamation ou d'un audit.

Les tâches occasionnelles :

Activités commerciales et de conseil

Participe à la formation continue

Contribue au compagnonnage des aides-inspecteurs

NOTE SPECIALE

Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d'embauche. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.

Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.

Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases y compris des tests d'évaluation suivis d'un entretien d'embauche basé sur la compétence.

Bureau Veritas est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes y compris les personnes en situation de handicap.

Description du poste : Description de l'entreprise

We are SGS – the world’s leading testing, inspection and certification company. We are recognized as the global benchmark for quality and integrity. Our 96,000 employees operate a network of 2,600 offices and laboratories, working together to enable a better, safer and more interconnected world.

Description du poste

PRIMARY RESPONSIBILITIES

Réalise les opérations du laboratoire mobile

Réalise les analyses des produits pétroliers et le reporting des résultats conformément aux méthodes de référence et aux procédures Internationales au niveau du laboratoire OGC.

SPECIFIC RESPONSIBILITIES

S’assure de la bonne marche de tous les équipements utilisés dans les opérations du laboratoire mobile (Vérification des appareils et équipements à jour).

Veille au respect des procédures établies par le Groupe liées à la conduite défensive et à la règlementation nationale.

S’assure de l’effectivité et du respect des programmations établies par le client (calendrier).

Edite les rapports des contrôles en temps réel.

Informe immédiatement sa hiérarchie en cas d’anomalie(s) constatée(s).

Veille à la bonne utilisation des appareils et équipements du laboratoire OGC et assiste à leur vérification

Veille aux questions relatives à l’hygiène et à la sécurité du laboratoire mobile et du laboratoire fixe.

Veille au respect des procédures et instructions de travail mises en place.

Propose à son supérieur hiérarchique des solutions appropriées pour résoudre les éventuels problèmes relatifs au travail.

Prend soin de préserver l’environnement et la propreté du laboratoire.

Veille à tous les risques de pollution et prévient immédiatement sa hiérarchie en cas de problème.

Assure l’évacuation des déchets du laboratoire en respectant les consignes de sécurité.

Contribue à faire du laboratoire un centre de profit pour SGS.

Veille à la fourniture de prestations de qualité aux clients.

Assure de la bonne utilisation des consommables du laboratoire.

Participe à la préparation des échantillons de contrôle.

Participe à la mise en conformité du système qualité du laboratoire.

Toutes autres taches confiée par sa hiérarchie.

Se plier aux 15 Règles de vie SGS.

Se conformer aux exigences HSE du groupe ainsi qu’aux exigences légales.

Se munir de tous ses EPI (entretient et bonne utilisation).

Participer aux Safe talk de manière quotidienne.

Reporter toute condition dangereuse identifiée sur le lieu du travail.

Qualifications

Niveau minimum requis : BTS ou DUT en Chimie Industrielle ou équivalent

Bonne maitrise de la conduite

Connaissance des Bonnes Pratiques de Laboratoire et des techniques d’analyse chimiques

Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du pétrole et du gaz

Permis de conduire BCDE valide

Rigueur et intégrité

Bonne moralité

Facilité d’intégration et de communication

Aptitude à effectuer de longs voyages

Anglais courant

Informations supplémentaires

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir votre CV.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mars 2025.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation