Description du poste DIGITAL PUB AFRICA (agence de publicité et de conception de logiciels). Pour le relancement de ses activités recrute : -10 COMMERCIAUX FREELANCES - 1 infographe -20 APPORTEURS D'AFFAIRES -01 DEVELOPPEUR WEB OU MOBILE maitrisant la conception de logiciels
MISSION COMMERCIAUX/ APPORTEUR D'AFFAIRES
Rattaché à la responsable commerciale vous aurez en charge : -Prospecter et trouver des clients sur internet Gérer un portefeuille de clients. Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client. Promouvoir l'offre de services ou de produits dont vous auriez la charge. Développer l'activité auprès de prospects. . Vous assurerez de tenir un rapport hebdomadaire de vos activités et interviendrez sur des missions diversifiées en étroite collaboration avec l'équipe. Une formation aux outils et aux logiciels internes sera dispensée lors de votre arrivée a digital pub africa.
Les entretiens et tests d’évaluation Les entretiens sont menés par le responsable du recrutement en ligne. En plus de ces entretiens, il est également possible de soumettre les candidats à des tests d’évaluation. Le choix du candidat se faire Par la promesse d’embauche, DIGITAL PUB AFRICA garantit au futur embauché qu’elle lui réserve un emploi. la durée de la phase d’intégration varient selon le profil du candidat recruté, de la nature du contrat, de son expérience antérieure et des missions qui lui seront confiées une formation au poste de travail . : présentation des produits, des marchés, organisation générale de l’entreprise ou du groupe, visite en filiales.
Profil du poste
profils: QUALITE RECHERCHÉ Organisation Honnêteté Résistance à la pression et au stress Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause
Dossiers de candidature
faites parvenir votre : CV LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE par email a digitalpubafrica@gmail.com contact: 07 00 13 60 45
Lien page Facebook : HTTPS de : https://www.facebook.com/Digitalpubafrica2021
NB: nous travaillons majoritairement en ligne et soutenons la candidatures des jeunes.
Digital Pub Africa est une agence de publicité. Digital Pub Africa accompagne les particuliers, personnalités publiques & entreprises dans la conception et la mise en œuvre de leurs campagnes de communication globale : conseils en stratégies et image, création, internet, webmarketing, production audiovisuelle. Une équipe de jeunes dynamique et passionnés.
Description du poste : Profil Recherché : Expérience :
Minimum 2 ans d'expérience en gestion des réseaux sociaux et en community management. Expérience préalable dans le secteur de la sexualité, du bien-être ou de la vente en ligne est un plus. Compétences :
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français (la maîtrise de l'anglais est un plus). Capacité à créer du contenu visuel attractif (connaissances en design graphique et en outils comme Canva ou Photoshop sont un plus). Compétence en analyse de données et en reporting. Grande sensibilité culturelle et capacité à traiter des sujets délicats avec respect et discrétion.
Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans la menuiserie et les façades aluminium, est à la recherche d'un Commercial Apporteur d'Affaires indépendant pour renforcer notre développement commercial. Vous aurez pour mission de prospecter et d’acquérir de nouveaux clients, et de contribuer à notre croissance.
Vos missions :
Prospecter activement de nouveaux clients, et développer un portefeuille d'affaires.
Proposer et négocier nos solutions en menuiserie et façade aluminium.
Profil recherché :
Expérience en prospection commerciale ou dans le secteur de la menuiserie/aluminium.
Aisance relationnelle, sens de la négociation, et capacité à conclure des affaires.
Autonome, proactif(ve) et axé(e) résultats.
Vous disposez de votre propre moyen de déplacement (exigé).
Ce que nous offrons : Commission motivante sur les affaires générées.
Flexibilité dans l'organisation de votre activité.
Occasion de contribuer au développement d'une entreprise spécialisée et dynamique.
Description du poste : Dans le cadre de notre stratégie d’expansion commerciale, nous procédons au recrutement d’une Commerciale pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance.
Description du poste : Recrutement : Commercial(e) Nous recrutons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’immobilier, de la vente, construction, lotissement, décoration d’Intérieur, etc……. Vos principales missions: - Prospecter et fidéliser une clientèle variée et vendre les produits ou services - Réaliser des démonstrations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Assurer le suivi après-vente et contribuer à la satisfaction client. - Trouver des marchés de décoration d’intérieur, d’étude plan devis et construction, de réhabilitation de maisons et de vente de maison. - Renseigner et documenter les clients sur les produits / services le plus souvent au téléphone mais aussi en vis à vis. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Assurer le rôle d'interface entre les clients et la structure - Etc…
Nous offrons : Un cadre de travail motivant et enchanteur Rémunération attractive (fixe + commissions). Opportunités de développement professionnel
Profil du Poste Profil recherché: Personne expérimenté dans la vente et l’approche commerciale. Personne dotée d’un excellent sens de l'organisation, avec des compétences exceptionnelles en gestion du temps. Avoir de la prestance et de la diplomatie en négociation Etre élégant(e), chic et gracieux(se) Sens de la ponctualité(le) et l’assiduité(e) Sens du relationnel et de la fidélisation de la clientèle Maîtrise de son produit et de son argumentaire de vente.
Si vous croyez être le candidat idéal pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. Envoyez-nous votre CV détaillé et une lettre de motivation à l’adresse email suivante: adikkaicha@gmail.com Nous sommes impatients de découvrir comment vous pouvez contribuer au développent de notre entreprise.
myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d'Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.
Pour plus d'informations sur myAgro, veuillez visiter : www.myagro.org
Apprenez-en plus auprès de notre fondateur et PDG ici https://www.youtube.com/watch?v=cE1yM5N2fu4.
A propos du poste :
Sous la supervision directe du Call Center Associate, vous avez la responsabilité d'accompagner une équipe de maximum 15 agents pour qu'ils acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires afin de répondre aux besoins de nos agriculteurs et de nos équipes. sur le terrain.
En tant que superviseur au sein du centre d'appels myAgro, vous serez impliqué dans le recrutement des agents du centre d'appel et participerez au processus de formation, en veillant à ce que chaque agent soit bien préparé à servir nos agriculteurs.
Vous continuez ensuite à les soutenir après la formation en suivant leurs progrès, en vous assurant qu'ils comprennent et répondent aux attentes, en répondant à leurs questions et en leur offrant des possibilités de coaching continu.
Grâce à votre expérience en service client et en tant que superviseur en centre d'appels, vous avez de solides compétences en gestion et en organisation pour diriger votre équipe et atteindre vos objectifs tout en maintenant un service client joyeux qui se traduit par un bon NPS
Vous devrez :
-Prendre part au processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux agents CC.
-Participer à la formulation des objectifs individuels et d'équipe.
-S'assurer que les agents CC comprennent et respectent les objectifs définis tout en se conformant aux procédures établies.
-Superviser et coordonner les agents du centre d'appels et assurer la liaison avec le manager.
-Répondre aux questions des agents et prendre en charge les appels si nécessaire.
-Suivre les demandes escalades et les demandes des agents jusqu'à leur résolution.
-Évaluer les agents sur une base quotidienne et s'assurer que les tableaux de bord de performance sont à jour.
-Tenir à jour le reporting d'activités quotidien
-Tenir son manager informé des questions et des problèmes
Profil du poste
Vous avez/êtes :
-Un Bac +2 minimum
-Une expérience en tant que superviseur de centre d'appels ou au moins 3 ans d'expérience en tant qu'agent de centre d'appels avec des résultats probants dans la compréhension des indicateurs de performance, l'atteinte des objectifs individuels et la maîtrise du métier d'agent de centre d'appels
-Une maîtrise de la technologie, en particulier les ordinateurs et les applications logicielles.
-D'excellentes capacités en communication orale et écrite
-Une maîtrise du français et une bonne connaissance d'autres langues locales serait un atout indéniable.
-La capacité à encadrer, former et motiver une équipe et à évaluer ses performances.
D'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, de leadership et de service client.
-Une aptitude à rester calme et courtois sous pression et à gérer des situations de forte pression, notamment en période de rush.
Dossiers de candidature
Processus de recrutement :
-Le processus d'embauche comprendra les étapes suivantes :
-Examiner les candidatures soumises
-Faire un test de recrutement
-Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés
-vérifier des références et des présentés
Pour postuler :
-S'enregistrer à travers notre formulaire en ligne https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc-wUttaKCuwMhQgpxH3UqlMqitvtt4IDHaTjT8bqws7gnDqw/viewform
-Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Superviseur Call Center » à l'adresse : recrutement.ci@myagro .org.
Délai de soumission : 15 Janvier 2024
Les candidatures seront traitées au fur et sur mesure.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
L’Opticien/ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test.
Il/Elle travaillera sous la direction d’un/e Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence.
Sa mission se décompose en 3 volets:
Participer activement à la croissance des ventes de l’agence
Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en matière de santé visuelle
Présenter les différents verres et montures de Lapaire, en expliquant de manière pédagogue les bénéfices des différents produits d’optique
Répondre aux questions et préoccupations des clients en matière d’optique et de santé visuelle
Fidéliser la clientèle existante en leur accordant un service personnalisé et professionnel,
Offrir un service hautement professionnel en matière d’optique et de santé visuelle
Interpréter les prescriptions de verres des clients et assurer leur prise en charge
Réaliser l’entretien de santé des clients afin d’identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicaux
Réaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l’aide de la mallette d’essai et du tableau de Snellen ( Si auto réfractomètre disponible )
Réaliser les mesures de dioptrie à l’aide d’un frontofocomètre (le cas échéant)
Identifier les éventuels problèmes de vue identifiés chez les clients, expliquer les défauts visuels et donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelle
Assurer un service après-vente d’excellence aux clients Lapaire
Vérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l’agence
Vérifier le montage des verres sur les montures
Réaliser le nettoyage des verres et les petites réparations de montures des clients revenant en agence
Assurer la maintenance des différents équipements d’optique présents en agence, pour garantir un service client pleine satisfaisant
Profil recherché
Détenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction.
Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d’optique (notamment autoréfracteur, frontofocomètre et lunettes d’essai) et des différents types de verres et traitements existants.
Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM) !
Qualités personnelles pour réussir dans ce poste
Sens du contact / Empathie: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée
Bonne communication: Vous êtes à l’aise à l’oral et savez être pédagogue, clair et structuré dans vos échanges avec vos clients
Rigoureux et organisé : Vous êtes précis dans vos prises de mesure et vérifications, et avez le souci de la satisfaction client. Vous savez vous organiser dans le travail pour éviter tout retard.
Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous
Exemplaire : Vous êtes fiable, toujours à l’heure et intègre dans le travail. Toujours à l’heure !
Réactif & Mobile: Vous êtes dynamique, réactif et adaptable dans le travail, sans jamais diminuer le niveau du service que vous offrez à vos clients
Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe
Altruiste: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction
SH ENERGIE SARL Yopougon (succursale de SH ENERGIE et exerçant dans le domaine de la vente de groupes électrogènes et accessoires) recrute COMMERCIAL (E) TERRAIN
-Prospecter des clients potentiels
-Promouvoir nos différents services
-Développer et gérer le portefeuille client
-Proposer des stratégies commerciales de fidélisation des clients
Profil du poste
-BAC+1 minimum
-Avoir un sens aigu du service client
- Faire preuve de disponibilité et de réactivité
-Avoir un bon relationnel
-Connaitre les tendances du marché et les attentes de sa clientèle
-Etre organisé et ponctuel
-Savoir bien s'exprimer
Dossiers de candidature
CV à shenergiesarl@gmail.com avec objet : COMMMERCIAL (E) TERRAIN
myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d'Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.
Pour plus d'informations sur myAgro, veuillez visiter: www.myagro.org
Apprenez-en plus auprès de notre fondateur et PDG ici https://www.youtube.com/watch?v=cE1yM5N2fu4.
Responsabilité du Consultant:
Le Field Coordinator a pour mission de représenter myAgro Côte d’Ivoire auprès de la population cible, faire connaître ses services et convaincre les prospects de la qualité de ses offres.
Ainsi, le Field Coordinator sera chargé de :
-Faire adhérer les producteurs des localités susmentionnées aux offres myAgro Côte d’Ivoire selon les conditions définies;
-Apporter support aux producteurs notamment non-lettrés à la réalisation des paiements mobiles;
-Apporter toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension des offres myAgro Côte d’Ivoire;
-Apporter tout support nécessaire aux équipes myAgro Côte d’Ivoire pour la réalisation des activités;
-Signaler toutes difficultés rencontrées pendant l'exécution des tâches qui lui seront confiées;
-Former les producteurs agricoles selon les bonnes pratiques définies et partagées;
-Assister myAgro Côte d'ivoire et ses partenaires dans leurs activités au sein du village à prospecter.
Profil pour le poste Niveau d’étude:
Profil du poste
Profil pour le poste
-Niveau BAC+2
-Une formation en agriculture ou dans un domaine connexe serait un atout
-Une expérience dans le domaine, ou dans la vente en milieu rural serait un atout
Conditions :
-Avoir le permis de conduire A
-Etre résident dans l’un des villages ciblés. Les localités sont : Adzopé, Agboville, Bouaflé
-Avoir un Smartphone Android
-Savoir utiliser un Smartphone
-S’exprimer correctement
-Parler une langue locale serait un atout
Rémunération :
-100 000 FCFA/mois
-5% sur les montants effectivement encaissés
-15 000 FCFA de frais de carburant/semaine
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature Processus de recrutement :
Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :
-Examiner les candidatures soumises
-Faire un test de recrutement
-Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés
-vérifier des références et des antécédents
Pour postuler:
S’enregistrer à travers notre formulaire en ligne https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSekGah2kwd8MGUcdLL8ipKe8xVzdFVqkSYs95wcgGXmsSvhwg/viewform
Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Field Coordinator - (la ville) » à l'adresse : recrutement.ci@myagro.org.
Délai de soumission : 13 Février 2025
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
L'égalité des chances est une pratique chez myAgro, ce pourquoi les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap et surtout les candidatures féminines sont vivement encouragées.
myAgro Côte d’Ivoire porte à la connaissance de tous les candidats qu’aucun paiement, ni frais n’est demandé durant le processus de recrutement. Ainsi tout paiement doit être signalé sans réserve.