Responsable logistique/distribution
Description du poste : Recrutement : Chauffeur(se)
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l’immobilier, de la vente, construction, lotissement, décoration d’Intérieur, etc…….
Vos principales missions:
- Assurer l'entretien quotidien de son véhicule
- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.
- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et
de renouvellement de l'assurance du véhicule
- Remplir les carnets de bord du véhicule.
- Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule
- Assurer le transport du personnel et des biens de la SONALO
- Effectuer les courses internes.
- Distribuer le courrier externe.
- Etc…
Profil du Poste
Profil recherché:
Avoir un permis de conduire valide
Avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité à la conduit.
Avoir une expérience dans le domaine de la mécanique automobile
Avoir une maîtrise de la ville d'Abidjan et de certaines villes de l’intérieur du pays.
Savoir anticiper les problèmes de circulation d’Abidjan et gérer le stress au volant.
Assiduité et ponctuel au travail
Avoir un sang froid et de la rigueur dans l’exécution des tâches.
Etre courtois, aimable et respectueux
Bonne gestion du temps.
Capacité à travailler sous pression.
Dossiers de candidature:
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse email suivante: adikkaicha@gmail.com
NB: Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message (Ex:
Chauffeur(se)
Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.
Ingénieur technico-commercial
Description du poste :
Offre de Stage : Développement Commercial -6 mois
Description du poste :
Fronterial recherche un(e) stagiaire dynamique et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe de Développement Commercial. Ce stage est une opportunité unique d’acquérir une expérience terrain en participant activement à la croissance de notre entreprise et à l’expansion de notre réseau de clients.
Missions principales :
Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels dans l'industrie agroalimentaire.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Effectuer des analyses de marché pour repérer de nouvelles opportunités de vente.
Contribuer au développement d'une politique commerciale efficace et à la définition des objectifs de vente.
Assister à la préparation des rendez-vous clients et assurer le suivi commercial.
Gérer et développer un portefeuille de clients en Europe, Afrique, et Chine.
Compétences requises :
Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente.
Excellente capacité à communiquer et à établir des relations professionnelles.
Appétence pour le secteur agroalimentaire et l'industrie en général.
Force de proposition et capacité à déployer des stratégies commerciales.
Bonne maîtrise de l’anglais.
Organisé(e), autonome et persévérant(e).
Ce que nous offrons :
Une immersion totale dans le monde du commerce international.
Un encadrement par des professionnels expérimentés.
La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance et d'acquérir des compétences clés en vente.
CV et lettre de motivation : contact@fronterial.com
Disponibilité : Immédiate
Description du poste : Description du poste
Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons à travers des produits conformes aux normes les plus strictes. Nous recherchons des commerciaux passionné(e) et organisés et qui aiment le travail bien fait pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'augmentation, à la satisfaction et Fidelisation, continue de notre portefeuille client.
Profil du poste
Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de farine infantile de haute qualité. Notre mission est de garantir la sécurité, la nutrition et le bien-être des nourrissons en offrant des produits conformes aux normes les plus strictes.
Nous recherchons des commerciaux passionné(e)s, organisés et exigeants, ayant un goût prononcé pour le travail bien fait, pour rejoindre notre équipe !
Vos responsabilités :
Développer et gérer un portefeuille client
Assurer la satisfaction client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
Fidéliser et accroître les ventes tout en respectant les valeurs de l'entreprise
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale
Profil recherché :
Expérience: bac+2 en vente, idéalement dans le secteur alimentaire ou infantile
Excellentes compétences en communication et négociation
Sens de l'organisation et autonomie
Passion pour le secteur de la nutrition infantile et l'envie de contribuer au bien-être des nourrissons.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et innovant
Des produits de qualité supérieure, leaders sur le marché
Des opportunités de développement de carrière et de formation continue
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs
Postulez dès maintenant et contribuez à faire grandir une entreprise qui prend soin de l'avenir des enfants .
Dossiers de candidature
???? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à son développement ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à pooyouange@gmail.com
Description du poste : Description du poste
- Superviser l'ensemble du processus de production d'huile de palme.
- Gérer et coordonner les équipes de production pour garantir l'atteinte des objectifs de rendement.
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits.
- Optimiser les méthodes de production et réduire les coûts tout en maintenant la qualité.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'usine.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les autres départements (maintenance, logistique, qualité) pour améliorer les processus.
- Former et encadrer le personnel de production pour développer leurs compétences.
Avantages
Assurance santé, primes de performance, transport pris en charge, opportunités de formation.
Connaissances particulières requises
Connaissance approfondie des procédés de production d'huile de palme et des normes de qualité.
Processus de recrutement
Critères du poste
Diplôme minimum requis
CAP
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Autre
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Autres exigences
Capacité à travailler sous pression, leadership et bonnes compétences en communication.
Description du poste : Description du poste
- Installer, entretenir et réparer les installations électriques de l'usine de production d'huile de palme.
- Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la mise en conformité des installations électriques selon les normes de sécurité en vigueur.
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser le fonctionnement des machines électriques.
- Participer à des projets d'amélioration de l'efficacité énergétique.
- Réaliser des contrôles réguliers et tenir à jour la documentation technique.
Avantages
Assurance maladie, primes de performance, possibilités de formation continue.
Connaissances particulières requises
Maîtrise des systèmes électriques industriels, connaissance des normes de sécurité électrique, compétences en dépannage et maintenance préventive.
Processus de recrutement
Critères du poste
Diplôme minimum requis
CAP
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Autre
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Autres exigences
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens des responsabilités, disponibilité pour des interventions en dehors des horaires habituels
Description du poste : Description du poste
- Réaliser des travaux de soudure sur les équipements de production d'huile de palme.
- Assurer la maintenance et la réparation des structures métalliques.
- Lire et interpréter des plans et des schémas de soudure.
- Contrôler la qualité des soudures effectuées et effectuer des tests de résistance.
- Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Avantages
Assurance maladie, primes de performance, possibilité de formation continue.
Connaissances particulières requises
Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, arc), connaissance des normes de sécurité.
Processus de recrutement
Critères du poste
Diplôme minimum requis
CAP
Expérience requise
0 ans
Âge requis
18 - 40 ans
Catégorie professionnelle
Autre
Documents requis
CV
Carte Nationale d'Identité
Passeport
Permis de conduire
RIB
Casier judiciaire
Autres exigences
Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Description du poste : Mission :
Faire la proposition, l'Etude, le Design, l'exécution des projets d'investissements de l'usine et leurs phases de démarrage selon les standards de gestions des projets de Nestlé en collaboration avec le project manager, le E2E projects manager et le start-up manager.
Principales Responsabilités :
Gérer et exécuter les projets de la phase de design basique au démarrage en passant par l'implémentation
Supporter le « End to End project manager » et le project Engineering manager dans la préparation de toute soumission de projet
Assurer un « Vertical Start-up” en supportant le « Start-up manager” dans les phases de qualification et de vérification du projet
Assurer la préparation de toute la documentation technique en collaboration avec l'ingénieur opérationnel (M&I ; IS ; etc…) et un transfert réussi des équipements aux équipes des opérations (utilisateurs et maintenance).
Profil Requis : (EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCE ET FORMATION)
Avoir un diplôme d'Ingénieur en Mécanique ; Electromécanique ou Electrotechnique.
Avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans à un poste similaire
Aptitude à travailler sous pression et en équipe, être organisé, méthodique et rigoureux
Aptitude à interagir dans d'autres domaines techniques.
Être orienté résultats ; Proactif ; Donner l'exemple ; Avoir l'esprit d'équipe ; Avoir l'esprit d'initiative et un bon standard de qualité des travaux
Comprendre le « Early Management » ou être certifié PMI serait un atout
Parler couramment l'anglais
Période de dépôt des dossiers du 15/04/2025 au 22/04/2025.
Ingénieur Projet
Pays : Côte d'Ivoire
Entreprise: Nestlé Côte d'Ivoire - CI- Usine Yopougon
Type de poste: Temps plein
Sites / localités touchés: Côte d'Ivoire
NESTLE CI recrute un (1) Ingénieur Projet.
Mission :
Faire la proposition, l'Etude, le Design, l'exécution des projets d'investissements de l'usine et leurs phases de démarrage selon les standards de gestions des projets de Nestlé en collaboration avec le project manager, le E2E projects manager et le start-up manager.
Principales Responsabilités :
Gérer et exécuter les projets de la phase de design basique au démarrage en passant par l'implémentation
Supporter le « End to End project manager » et le project Engineering manager dans la préparation de toute soumission de projet
Assurer un « Vertical Start-up” en supportant le « Start-up manager” dans les phases de qualification et de vérification du projet
Assurer la préparation de toute la documentation technique en collaboration avec l'ingénieur opérationnel (M&I ; IS ; etc…) et un transfert réussi des équipements aux équipes des opérations (utilisateurs et maintenance).
Profil Requis : (EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, COMPETENCE ET FORMATION)
Avoir un diplôme d'Ingénieur en Mécanique ; Electromécanique ou Electrotechnique.
Avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans à un poste similaire
Aptitude à travailler sous pression et en équipe, être organisé, méthodique et rigoureux
Aptitude à interagir dans d'autres domaines techniques.
Être orienté résultats ; Proactif ; Donner l'exemple ; Avoir l'esprit d'équipe ; Avoir l'esprit d'initiative et un bon standard de qualité des travaux
Comprendre le « Early Management » ou être certifié PMI serait un atout
Parler couramment l'anglais
Période de dépôt des dossiers du 15/04/2025 au 22/04/2025.
Description du poste : Présentation de l’entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :
- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);
- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);
- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.
- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;
- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;
- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;
- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;
- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;
- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.
Profil recherché
- Formation
BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.
- Expérience
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs
- Très bonnes connaissances en Gestion de projets
- Expérience significative en conduite du changement
- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème
- Maîtrise des techniques d'étude impact
- Maîtrise des outils de planification
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bonne capacité à animer des équipes
- Leadership
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Esprit d'analyse
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.
Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;
- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;
- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;
- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;
- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;
- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;
- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;
- Assurer le suivi des recommandations ;
- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.
Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;
- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.
Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;
- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).
Profil Recherché
Formation
BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience
3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs
Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre