Mathieu Sènankpon GLITHO

- Gestion des dossiers individuels du personnel ; - Gestion des titres de congé administratif ; - Gestion de la paie ; - Gestion des formalités relatives à la sécurité sociale des agents (embauchage, débauchage) ; - Gestion des formalités relatives aux contrats de travail ; - Evaluation du personnel ; - Gestion de la présence au poste ; - Communication interne et externe ; - Rédaction des rapports de séance de travail ; - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation annuel du personnel ; - Edition des ordres de mission ; - Gestion de l’immersion des nouvelles recrues ; - Etablissement des différents actes de gestion du personnel ; - Elaboration et mise en œuvre du planning annuel des congés administratifs ; - Gestion des courriers administratifs ; - Gestion Administrative courante.

- Gestion des dossiers de candidatures spontanées ; - Gestion des dossiers de recrutement ; - Participe aux procédures de recrutement ; - Organisation des tests et entretiens de recrutement ; - Gestion des dossiers individuels du personnel des structures qui sont à la charge du Cabinet ; - Gestion des formalités relatives à la sécurité sociale des agents (embauchage, débauchage) ; - Gestion des formalités relatives aux contrats de travail ; - Planification, mise en place et suivi des activités de formation ; - Communication interne et externe ; - Rédaction des rapports d’activités ; - Gestion des titres de congé administratif.

- Gestion des dossiers individuels du personnel (gestion physique et gestion virtuelle) ; - Accueil et satisfaction des besoins des usagers de la préfecture ; - Gestion des titres de congé administratif ; - Gestion de toutes les questions du personnel relatives à la Gestion des Ressources Humaines ; - Rédaction des courriers administratifs ; - Rédaction des messages radio et messages portés ; - Assure le suivi et l’évaluation des activités en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques ; - Communication interne.