Offres d'emploi à Cotonou et au Bénin : les offres de recrutement des entreprises Béninoises

Description du poste : Missions



Assister la Direction Générale et/ou le Cabinet du Président du Conseil d’Administration, dans les tâches administratives et de secrétariat ;

Organiser l'agenda de la Direction Générale et/ou du Cabinet du Président du Conseil d’Administration au plan national, régional et international ;

Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, etc. ;

Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, billets d'avion, compte-rendus...) ;

Effectuer le traitement des courriers et la gestion des messages électroniques ;

Assurer, en tant que collaboratrice de premier rang, de la Direction Générale et/ou du Cabinet du Président du Conseil d’Administration, son secrétariat personnel et la gestion des informations confidentielles ;

Assurer l’interface de communication entre les autres sociétés et départements/services et la Direction Générale et/ou le Cabinet du Président du Conseil d’Administration ;

Gérer la circulation des informations et autres décisions émanant de la Direction Générale, et/ou le Cabinet du Président du Conseil d’Administration en temps réel ;

Effectuer la traduction des documents et servir d’interprète lors des réunions avec les partenaires ;

Assurer régulièrement les reportings.

Profil recherché pour le poste : Assistants(es) de Direction Bilingue (Français-Anglais) - Cotonou

Profil :



Être titulaire d’un BAC +3 en Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans à un poste d’Assistant de Direction ;

Disposer d’une excellente capacité rédactionnelle et avoir une bonne maîtrise de la langue française, de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;

Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise (Écrite et Orale) ;

Avoir une bonne présentation physique ;

Être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;

Être immédiatement disponible.

Pièces à fournir :



Une (01) Lettre de motivation manuscrite adressée à la Directrice Générale ;

Un (01) Curriculum Vitae détaillé ;

Les copies simples des diplômes obtenus ;

Les preuves des expériences à faire valoir (Attestations et ou certificats de travail) ;

Une (01) Photo d’identité de la postulante ;

Une (01) copie du Certificat d’Identification Personnelle (CIP) ou du Passeport en cours de validité.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistants(es) de Direction Bilingue (Français-Anglais) - Cotonou

Métier : Secrétariat, assistanat

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > courant

Nombre de poste(s) : 2

Description du poste : Poste proposé : Commerciaux - Cotonou

Une société de la place, spécialisée dans la vente de véhicules, recherche des Commerciaux dynamiques, expérimentés et disposant de solides atouts en communication.

Sous la direction d’un supérieur hiérarchique, ceux-ci auront en charge de concevoir et mettre en place une politique commerciale et de marketing efficace aux fins de conquérir de nouvelles parts de marché au Bénin.

Il s’agit d’un emploi à plein temps qui s’étend sur une durée d’un (1) an. Toute poursuite contractuelle éventuelle serait fonction des résultats.

Principales Responsabilités



Concevoir et développer une nouvelle politique commerciale et de marketing ;

Encadrer, motiver, développer les réseaux de vente afin de les rendre plus opérationnels et plus compétitifs ;

Améliorer la part du marché de la société et veiller à l'image de marque ;

Recommander les initiatives spécifiques de ventes pour la clientèle ;

Prospecter et conquérir de nouveaux clients ;

Innover dans le développement de nouveaux réseaux de ventes de véhicules ;

Etc.

Profil recherché pour le poste : Commerciaux - Cotonou

Connaissance, qualifications et capacités requises



Formation pertinente et/ou expérience professionnelle commerciale appropriée requise ;

Une expérience prouvée dans l’une des fonctions suivantes est nécessaire : Chef de Produit, Chef de Ventes, Responsable Marketing, Responsable Commercial ;

Forte capacité de gestion du portefeuille clients ;

Bonne moralité et qualifications interpersonnelles requises ;

Grande capacité de négociation, de conquête, de fidélisation, de planification et d'organisation de la clientèle ;

Capacités organisationnelles avec des qualités relationnelles doublées d’un esprit d’équipe remarquable ;

Obligation de compréhension, de rédaction et de facilité d’expression en anglais ;

Maîtrise de l’outil informatique avec des applications de base (Excel, Word, Power Point, etc...) ;

Disponibilité immédiate.

Critères de l'annonce pour le poste : Commerciaux - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 3

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client !

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant.

Votre mission en tant que Conseiller Clientèle

Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de :

Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements.

Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client.

Gérer efficacement les réclamations.

Être un ambassadeur de la satisfaction client !

Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

Rémunération et avantages :

Prime de transport

Prime de performance

Un contrat de travail de 40 heures par semaine.

Conditions de travail optimales :

Une formation initiale et continue.

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Nous recherchons des talents qui possèdent :

Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. ️

Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive.

Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. ️

Notre processus de recrutement

1- Préqualification téléphonique (15 minutes) : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour valider les prérequis du poste.

En présentiel :

2- Test de français : évaluation de vos compétences linguistiques.

3- Entretien individuel : une discussion approfondie avec un membre de notre équipe recrutement pour valider vos compétences et aligner vos ambitions avec notre culture.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location: BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Description

SUNU BUSINESS BENIN

Recrute un Assistant Marketing & Digital (F/H)

SUNU BUSINESS Bénin est la société du groupe SUNU en charge de la gestion des projets de digitalisation de la production des services d’assurances dans une perspective d’amélioration de la Relation client.

Missions

Définit la segmentation clientèle et la politique marketing pour les sociétés du pays ;

Assure le suivi des indicateurs de performance des produits en portefeuille ;

Identifie les opportunités, planifie le développement et coordonne la mise en place de nouveaux produits (corporate – bancassurance – micro-assurance – individuel) ;

Établit mensuellement la visée du chiffre d’affaires (par type de produit) ;

Analyse la performance et identifie des actions correctives ;

Définit les politiques et stratégies d’accroissement de la valeur client (up selling – cross selling etc…) par segment ;

Conçoit, anime et pilote les différentes campagnes marketing ;

Définit un plan pour assurer un bon positionnement digital ;

Pilote la veille stratégique et technologique du pays ;

Accompagne la veille commerciale avec les lignes de business ;

Joue un rôle de conseil vis-à-vis de sa hiérarchie et des managers des filiales ;

Pilote la veille stratégique des filiales et suit les rentrées des actions marketing.Lieu de travail

Cotonou (République du Bénin).

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et Diplômes) à l’adresse suivante : assurances@talentsplusafrique.com en précisant en objet :

Recrutement Assistant Marketing Digital 2025

.

Date limite de réception des candidatures : 25/02/2025 à 17h.

N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Postuler maintenant

Informations sur l'offre

Type d'emploi : Temps plein

Lieu : Cotonou, Bénin

Date de publication : 14/02/2025

Date limite : 25/02/2025

Nationalité :

Critères cruciaux (Eliminatoires)

Partager l'avis

Qualités requises

Avoir une bonne maîtrise d’Excel, Powerpoint ;

Connaître la Démarche marketing ;

Connaitre les techniques d’études marketing ;

Savoir réaliser des études de marché ;

Connaître les médias sociaux ;

Connaitre le marché de l’assurance vie et non vie ;

Connaitre les méthodes de ventes B to B | B to B to C | B to C ;

Savoir gérer des projets ou chantiers tels : planification, coordination, suivi budgétaire, contrôle et reporting) ;

Être orienté client ;

Avoir l'esprit d'équipe ;

Faire preuve de fiabilité et de qualité ;

Avoir une écoute active. Maitrise d’Excel, Powerpoint ;

Connaître la démarche marketing ;

Connaître les techniques d’études marketing ;

Savoir réaliser des études de marché.

Profil

Avoir un diplôme de niveau BAC + 2/3 en marketing, gestion commerciale ou assurance ou équivalent ;

Justifier d’au moins un (01) an d’expérience professionnelle au sein d’une compagnie d’assurance IARD à un poste similaire.

Description du poste : Description de l'entreprise

SNV est une organisation internationale de développement établie aux Pays-Bas en 1965 et présente dans plus de 20 pays en Asie et en Afrique. Nous marquons un changement durable dans la vie des personnes qui vivent dans la pauvreté, en les aidant à augmenter leurs revenus et à accéder aux services de base. Nous nous appuyons sur notre présence locale et sur nos compétences spécialisées dans les domaines de l'agriculture, l’alimentation, l’énergie, et l’eau, ainsi que les thématiques transversales que sont : le genre, les jeunes et l’emploi, le changement climatique et la gouvernance.

SNV est présente au Bénin depuis 1970.

Pour plus d’informations sur la SNV, visitez notre site Web:

En vue de renforcer son équipe, SNV-Bénin recherche un.e assistant.e en communication pour le projet « DURAGIRE – un projet pour la gestion intégrée des ressources en eau et l'adaptation au climat dans le bassin de l'Ouémé » financé par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Bénin.

Description du poste

Principales responsabilités

Sous la supervision de la Coordonnatrice du Projet, elle/il sera est chargé.e de mettre en oeuvre le plan de communication et de développer une image de qualité et du matériel de communication dans le but de créer un environnement propice au développement des activités du projet. A ce titre, il /elle devra assurer les principales responsabilités :

Création de contenus

Rédiger, éditer et distribuer des supports de communication (rapports, articles, newsletters, communiqués de presse, posts réseaux sociaux, etc.).

Participer à la conception de supports graphiques (affiches, brochures, présentations, vidéos).

Identifier les visuels et les documents susceptibles d'être utilisés dans la communication interne et/ou externe, conseiller l'équipe du projet sur l'élaboration de ces visuels et documents et coordonner la collecte et l'archivage.

Gestion des réseaux sociaux et des outils digitaux

Gérer les comptes du projet sur les réseaux sociaux (publication, modération, suivi des performances).

Contribuer à la mise à jour du site internet ou des plateformes en ligne du projet.

Contacts avec la presse et les médias

Coordonner les contacts avec la presse et les médias, inventorier les références au projet dans la presse, entretenir les relations avec la presse et, le cas échéant, agir en tant que porte-parole auprès de la presse, éditer les communiqués de presse si nécessaire.

Événementiel

Participer à l’organisation des événements liés au projet (conférences, ateliers, journées de sensibilisation, etc.).

Assurer la logistique et la communication autour des événements (invitations, diffusion des informations, gestion des participants).

Suivi et évaluation

Assurer le suivi des actions de communication et produire des rapports d’évaluation (indicateurs de performance, analyses d’impact).

Contribuer à la veille stratégique : suivi des actualités, identification des opportunités de visibilité pour le projet.

Soutien transversal

Soutenir les conseillers sur les questions de communication, l'application de la marque de l'entreprise et les activités promotionnelles.

Collaborer avec les équipes du projet pour adapter les messages de communication aux besoins identifiés.

Apporter un soutien administratif (classement, archivage, gestion des contacts).

Qualifications

Profil du candidat : Pour être éligible le (la) candidat(e) doit avoir :

Formation et expérience

Formation en communication, marketing ou équivalent (Bac +2 minimum).

Au moins 2 années d’expérience en communication

Une expérience dans le domaine de l’Eau serait un atout

Compétences techniques

Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, gestion de contenu web).

De bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français et bonne connaissance de l’anglais (langue de travail de SNV mondiale)

Compétences en graphisme (maîtrise de logiciels comme Canva, Photoshop ou InDesign).

Connaissance de la gestion événementielle est un atout.

Compétences personnelles

Rigueur et sens de l’organisation.

Bonne capacité de communication et relationnelle.

Attitude proactive et orientée vers le résultat

Esprit d’initiative et d’entreprise

Esprit d’équipe et autonomie

Sensibilité pour les thématiques liées au développement durable.

Nationalité :

Béninoise

Informations supplémentaires

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an avec possibilité de renouvellement.

Lieu d’affectation : Cotonou, avec des déplacements sur le terrain

Disponibilité : immédiate

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leur dossier (télécharger sur le site) au plus tard le 28 février 2025

Pièces à fournir :

Lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et E-mail du postulant, intitulé du poste ;

CV récent détaillé précisant, la date de naissance du candidat, les diplômes (année et lieu d'obtention), durée (mois et/ou années) des expériences, contacts téléphoniques et E-mail des employeurs, noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière et nombre d’années d’expériences à son service.

Les originaux des preuves des diplômes et des attestations de travail qui justifient les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV SERONT CONTRÔLES PENDANT LES ENTRETIENS DE SELECTION

Les adresses électroniques et téléphoniques de (03) personnes de référence.

NB :

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail et par téléphone pour la suite de la sélection.

SNV n’est pas obligée de donner une suite à cet appel.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Travailler à SNV :

SNV offre un environnement de travail stimulant, des opportunités de diriger et d'innover, et un engagement à développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et diversifié. Notre personnel bénéficie d'un réseau interne et mondial d'experts auquel il contribue.

Vérification des antécédents :

SNV procède à des vérifications rigoureuses des antécédents et des références concernant d'éventuels incidents de sauvegarde pour tous les candidats qui postulent à des postes déterminés au niveau international. Comme SNV participe à l'Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, toutes les vérifications de références comprennent une demande aux anciens employeurs de remplir un questionnaire concernant les fautes (exploitation sexuelle, abus sexuel ou harcèlement sexuel), la "Déclaration de conduite". La présente déclaration de conduite reprend les définitions utilisées dans le système.

Description du poste : Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.

Description du poste

Contexte :

Vous travaillerez au sein de la Direction Talents & Culture et serez impliqué(e) dans diverses missions stratégiques visant à améliorer l’engagement des collaborateurs

Vos missions : * Communication RH : création de newsletters mensuelles

Création et envoi de newsletters RH à destination des collaborateurs et des managers.

Gestion des offres d'emploi sur la plateforme de recrutement

Cleaning et mise à jour des offres d’emploi sur la plateforme Smart Recruiters afin de garantir leur pertinence et leur visibilité.

Suivi des candidatures et coordination avec les recruteurs internes

Préparation du calendrier RH des activités

Préparation et organisation des activités RH

Mise en place de supports de communication autour des différents évènements RH (informations/invitations des collaborateurs..)

Vous travaillerez également sur différents projets RH transverses

Qualifications

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en ressources humaines, communication, ou gestion de projets (stage) avec une expérience

Compétences requises :

Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Maîtrise des outils de communication et de gestion des données ( Microsoft Office, etc.).

Capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et à respecter des délais serrés.

Sens de l'organisation, rigueur et esprit d’équipe.

Qualités recherchées :

Créativité et force de proposition dans la création de contenus RH.

Vous êtes une personne créative, dotée d'un excellent relationnel et capable d'évoluer dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs.

Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Vous faites preuve d'initiative, d'une bonne capacité d'expression orale.

Vous êtes adaptable, curieux(se), et avez une bonne maîtrise des outils Office 365.

Intérêt pour les ressources humaines et la gestion de projets transverses.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.

Description du poste : Poste proposé : Employé de Maison Polyvalent - Sèmè Podji

Nous recherchons un Employé de Maison Polyvalent sérieux et fiable pour prendre en charge la cuisine, le ménage et les courses au sein d’un ménage. La personne devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion tout en respectant les besoins du foyer et disposé à vivre dans le foyer et ne rentrer que les weekend.



Profil recherché pour le poste : Employé de Maison Polyvalent - Sèmè Podji

Expérience significative dans un poste similaire ou dans un environnement familial.

Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Discrétion, fiabilité et respect des valeurs familiales.

Critères de l'annonce pour le poste : Employé de Maison Polyvalent - Sèmè Podji

Métier : Tourisme, hôtellerie, restauration

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Sèmè Podji

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 3

Description du poste : Missions :

Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez en charge :



de la collecte, de la préparation et du classement des pièces comptables

de la saisie des pièces comptables

de la gestion et du suivi des paiements fournisseurs

du suivi des paiements clients

du suivi RH, de l'onboarding à l'offboarding (établissement des contrats, des paies, gestions des congés et des absences)

des déclarations sociales et fiscales

des états financiers

Profil recherché pour le poste : Comptable - Cotonou

Autonome et rigoureux, vous avez idéalement une expérience réussie en cabinet comptable de 2 ans minimum.

La connaissance du logiciel Perfecto est nécessaire.

Rémunération selon profil (fixe + variable)



Critères de l'annonce pour le poste : Comptable - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions :

1. Diagnostic et entretien



Réaliser des diagnostics pour identifier les pannes et les dysfonctionnements.

Effectuer l’entretien préventif des camions (vidanges, contrôle des niveaux, remplacement de filtres, etc.).

Vérifier et régler les organes mécaniques, électriques et hydrauliques.

2. Réparation et maintenance



Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.).

Effectuer des soudures ou d’autres travaux de réparation sur le châssis et la carrosserie.

Assurer la maintenance des systèmes pneumatiques et hydrauliques.

3. Tests et contrôles



Effectuer des essais sur route après réparation.

Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter les anomalies.

Vérifier la conformité des camions aux normes de sécurité et environnementales.

Profil recherché pour le poste : Mécanicien de Camion - Cotonou Akpakpa

Être de bonne moralité

Avoir un esprit d'équipe

Avoir au moins 3ans d'expérience après le diplôme

Avoir un diplôme de mécanicien poids lourd ( camion)

Être polyvalent

Disposer d'un tact

Être dynamique

Critères de l'annonce pour le poste : Mécanicien de Camion - Cotonou Akpakpa

Métier : Transport, logistique

Secteur d´activité : Import, export

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou Akpakpa

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac

Langues exigées : français > intermédiaire

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non

Description du poste : Votre mission principale sera d’: Assurer la gestion des activités de communication et le développement de la marque.



Vos challenges seront de :



Élaborer la stratégie de communication de l’entreprise ;



Préserver l’intégrité de la marque ;



Développer le capital sympathie de la marque ;



Gérer les relations avec les agences ;



Suivre la performance de la marque ;



Optimiser l’exploitation des médias ;



Coordonner toutes les opérations de communication.

Description du poste : Objectifs et Responsabilités



Dans le but de satisfaire sa clientèle et de renforcer son équipe, BENIN TOUS SERVICES SAS recrute trois (02) livreur qui sera chargé de :



- Participer aux activités quotidienne de l’entreprise



- La livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont



- La vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client



- Le chargement et déchargement des marchandises



- Respect des consignes de sécurité et d’hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux)



- L’entretien et nettoyage du matériel roulant qu’il utilise.



Ø Compétences



- Suivre un rythme de production ;



- Maitriser le code de la route



- Maitriser la conduite des grosses motos



- Maitriser les règles de sécurité d’hygiènes et de respect de l’environnement ;



- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite



- Avoir le sens de l'organisation



- Etre dynamique.



Ø Qualités



- Efficacité



- Adaptation rapide



- Soins et méthode



- Bonne résistance physique



- Etre ponctuel.



Ø Qualification



- Avoir une expérience professionnelle minimum un (01) ans dans le domaine



- Avoir au minimum vingt-cinq (25) ans



- Jouir d’une bonne condition physique



- Savoir s’exprimer en français



- Habitez dans les environs de Cotonou-Calavi



- Maitrisez parfaitement Cotonou, Calavi et environs



- Disposez d’un moyen de déplacement serait un atout.







Les candidat(e)s intéressé(e)s par cet appel à candidature sont priés d’envoyer leur :



- cv



-lettre de motivation adresser au directeur général de BENIN TOUS SERVICES



-photo complète



- attestation de résidence



- photocopie carte d'identité



en postulant sur la plateforme.



NB: Précisez en objet, le poste auquel vous postulez suivant la formule suivante:



" CANDIDATURE AU POSTE DE........NOM et PRENOM "



Date limite de dépôt : 23 Octobre à 18h59



Veillez contacter ce numéro pour plus d’informations (+229) 60007551

Description du poste : Missions :



Vous prenez en charge l'élaboration des plans d’exécution

Concevoir des produits et des outillages liés aux cahiers des charges et en liaison avec les parties prenantes des projets

Vous effectuez les relevés sur site, vous prenez en charge le dossier d'études et la production de Devis

Profil recherché pour le poste : Technicien Bureau d'Études - Cotonou

De formation Bac+3 (type bâtiment, ingénieur génie civil, économie de la construction, etc.) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les sollicitations internes et externes. Vous utilisez aisément l'outil informatique surtout AutoCAD et autre logiciel technique

Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Bureau d'Études - Cotonou

Métier : Métiers du BTP

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions :

Au sein d'une structure à taille humaine, vous serez en charge :



de la collecte, de la préparation et du classement des pièces comptables

de la saisie des pièces comptables

de la gestion et du suivi des paiements fournisseurs

du suivi des paiements clients

du suivi RH, de l'onboarding à l'offboarding (établissement des contrats, des paies, gestions des congés et des absences)

des déclarations sociales et fiscales

des états financiers

Profil recherché pour le poste : Comptable - Cotonou

Autonome et rigoureux, vous avez idéalement une expérience réussie en cabinet comptable de 2 ans minimum.

La connaissance du logiciel Perfecto est nécessaire.

Rémunération selon profil (fixe + variable)



Critères de l'annonce pour le poste : Comptable - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions Principales



Collecter les contributions des clients pour les tontines.

Assurer un suivi régulier des paiements et des remboursements.

Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients.

Informer les clients sur les produits et services offerts par TOQOS.

Participer à des campagnes de sensibilisation et de promotion des services de la structure.

Rendre compte régulièrement de l'état des collectes et des activités au Responsable des Opérations.

Profil recherché pour le poste : Agent Collecteur - Porto-Novo

Profil Recherché



Formation : BAC ; Diplôme en gestion, finance, commerce ou domaine connexe.

Expérience : Une expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la microfinance ou de la collecte de fonds.

Compétences :



Excellentes compétences en communication et en relation client.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches.

Qualités personnelles : Proactif, dynamique, honnête et intègre.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Collecteur - Porto-Novo

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDD

Région : Porto-Novo

Ville : Porto-Novo

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions :

Vous intégrez une équipe encadrée par le Chef de Service et vous participez aux projets dans leur phase d'avant-vente. Ainsi, vos missions seront les suivantes :- Analyser le cahier des charges du client (société privée, collectivité territoriale, Métropoles, donneurs d'ordres privés ….)

- Réaliser des études d'éclairement- Analyse et étude technique des projets- Réaliser les études de faisabilité technique.- Évaluer les contraintes techniques, réglementaires et environnementales.- Contrôler la validité des études techniques réalisées en interne/en externe : schéma , architecture, système ;mais aussi conformité aux différentes normes et exigences client.- Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées.- Participer à la recherche de nouvelles solutions pour optimiser nos offresChiffrage des projets- Préparer des devis clients sur la base des études.- Effectuer les chiffrages des dossiers Études- Analyser la marge des projets réalisés.- Réaliser les mémoires techniques en mettant en avant nos solutions et offre et nos capacités- Assurer une veille technologique- Prendre des contacts et échanger avec les différents clients et bureaux d'études pour présenter nos offres



Profil recherché pour le poste : Stagiaire Avant-Vente Informatique - Chargé d’appels d’offre - Cotonou

Le profil recherché

Étudiant(e) en formation ingénieur Informatique BAC+3 à BAC +5Vous êtes en recherche d'un stage de plusieurs mois.Vous êtes organisé(e), dynamique, doté(e) d'un bon esprit d'initiative et de qualités relationnelles.Des connaissances techniques dans le domaine informatique d'activité sont indispensables .

- Vous avez une sensibilité pour les nouvelles technologies, le digital et le Cloud Computing, cybersécurité,etc.



Vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve d’adaptation.

Vous avez un esprit d’initiative, de créativité et votre ténacité est avérée.

Vous êtes reconnus pour votre dynamisme et votre esprit d’équipe.

Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’analyse, d’un bon relationnel et vous vous adaptez facilement aux différentes situations qui s’offrent à vous.

Ce stage nécessite des qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que de la rigueur et le sens de l’organisation et du service.

Votre motivation et votre envie d’acquérir une expertise seront des atouts nécessaires pour construire votre carrière au sein de l’entreprise.

Maîtrise des outils informatiques (suite office) ;- Bonne maîtrise du français, écrit et oral ;- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ;- Débrouillard(e), volonté d'apprendre ;- Un esprit curieux, à l'aise dans un environnement technologique qui évolue vite, voyant une opportunité dans chaque nouvelle situation et entrainant les personnes qui l'entourent dans sa dynamique.



Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire Avant-Vente Informatique - Chargé d’appels d’offre - Cotonou

Métier : Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : Stage

Région : Abomey-Calavi - Cotonou - Porto-Novo

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Les Missions principales



Réaliser des soins esthétiques et spa avec expertise et professionnalisme.

Assurer un accueil chaleureux et un suivi de qualité des clients.

Participer à la promotion du spa en apparaissant dans des vidéos explicatives.

Respecter les protocoles et garantir une expérience premium aux clients.

Le profil Recherché



Avoir entre 25 et 30 ans

Expérience d’au moins 1 an en soins esthétiques et traitements spa

Maîtrise des soins du visage, soins corporels, épilation, massages, etc.

Personnalité douce, joviale et attentive, avec un excellent sens du service client.

Capacité à closer des clients et dans le cas contraire être ouverte à la formation et à l’application .

Bonne expression en français (anglais serait un atout).

À l’aise devant la caméra pour tourner des scripts vidéo promotionnels

Critères de l'annonce pour le poste : Esthéticienne Professionnelle - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : Alternance

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions :

1. Diagnostic et entretien



Réaliser des diagnostics pour identifier les pannes et les dysfonctionnements.

Effectuer l’entretien préventif des camions (vidanges, contrôle des niveaux, remplacement de filtres, etc.).

Vérifier et régler les organes mécaniques, électriques et hydrauliques.

2. Réparation et maintenance



Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.).

Effectuer des soudures ou d’autres travaux de réparation sur le châssis et la carrosserie.

Assurer la maintenance des systèmes pneumatiques et hydrauliques.

3. Tests et contrôles



Effectuer des essais sur route après réparation.

Utiliser des outils de diagnostic électronique pour détecter les anomalies.

Vérifier la conformité des camions aux normes de sécurité et environnementales.

Profil recherché pour le poste : Mécanicien de Camion - Cotonou Akpakpa

Être de bonne moralité

Avoir un esprit d'équipe

Avoir au moins 3ans d'expérience après le diplôme

Avoir un diplôme de mécanicien poids lourd ( camion)

Être polyvalent

Disposer d'un tact

Être dynamique

Critères de l'annonce pour le poste : Mécanicien de Camion - Cotonou Akpakpa

Métier : Transport, logistique

Secteur d´activité : Import, export

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou Akpakpa

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac

Langues exigées : français > intermédiaire

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non

Description du poste : Poste proposé : Employé de Maison Polyvalent - Sèmè Podji

Nous recherchons un Employé de Maison Polyvalent sérieux et fiable pour prendre en charge la cuisine, le ménage et les courses au sein d’un ménage. La personne devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et de discrétion tout en respectant les besoins du foyer et disposé à vivre dans le foyer et ne rentrer que les weekend.



Profil recherché pour le poste : Employé de Maison Polyvalent - Sèmè Podji

Expérience significative dans un poste similaire ou dans un environnement familial.

Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Discrétion, fiabilité et respect des valeurs familiales.

Critères de l'annonce pour le poste : Employé de Maison Polyvalent - Sèmè Podji

Métier : Tourisme, hôtellerie, restauration

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Sèmè Podji

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 3

Description du poste : Missions :



Vous prenez en charge l'élaboration des plans d’exécution

Concevoir des produits et des outillages liés aux cahiers des charges et en liaison avec les parties prenantes des projets

Vous effectuez les relevés sur site, vous prenez en charge le dossier d'études et la production de Devis

Profil recherché pour le poste : Technicien Bureau d'Études - Cotonou

De formation Bac+3 (type bâtiment, ingénieur génie civil, économie de la construction, etc.) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les sollicitations internes et externes. Vous utilisez aisément l'outil informatique surtout AutoCAD et autre logiciel technique

Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Bureau d'Études - Cotonou

Métier : Métiers du BTP

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Poste proposé : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité dynamique pour un stage professionnel, combinant le conseil fiscal et la comptabilité. Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience pratique tout en participant activement aux projets fiscaux et comptables des entreprises des clients de notre cabinet.

Avantage :



Une opportunité unique de vous former directement sur le terrain, d’acquérir des compétences précieuses, et de renforcer votre expertise dans des domaines essentiels pour votre future carrière

Profil recherché pour le poste : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Bac+3 au moins en Comptabilité et gestion ou en banque et finance

Critères de l'annonce pour le poste : Stagiaire en Conseil Fiscal et Comptabilité - Akpakpa

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité

Type de contrat : Stage

Région : Cotonou

Ville : Akpakpa

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Non

Description du poste : Missions :



Concevoir et vendre des forfaits touristiques adaptés aux besoins des clients.

Gérer les réservations d’hôtels, de vols et d’excursions.

Assurer la promotion des offres sur les réseaux sociaux et répondre aux demandes en ligne.

Entretenir des relations avec les partenaires locaux et internationaux.

Profil recherché pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Profil recherché :



Bac en tourisme, hôtellerie ou communication.

Expérience en agence de voyage ou billetterie.

Anglais impératif pour la gestion des clients étrangers.

Sens commercial, innovation et aisance avec les outils digitaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Agent de Tourisme - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions



Prospecter activement et établir des contacts avec les agences.

Présenter APG Platform et accompagner les clients dans son utilisation.

Assurer le suivi et les relances des prospects et clients (appels, mails, visites).

Atteindre les objectifs de vente et développer le portefeuille client.

Gérer les communications avec le siège et assurer le reporting des actions.

Profil recherché pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Profil recherché



Expérience en prospection et vente (1 an min.), idéalement dans le voyage ou le digital.

Excellentes compétences en négociation et capacité à convaincre.

Organisation rigoureuse et autonomie dans le travail.

Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux pour la prospection.

Bonne gestion du suivi client et des relances.

Maîtrise de l’anglais (un atout).

Pourquoi nous rejoindre ?



Fixe + commissions attractives

Autonomie et responsabilités

Formation sur APG Platform et accompagnement

Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial – APG Platform (H/F) - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Immobilier, architecture, urbanisme

Type de contrat : CDI

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions principales



Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets d’infrastructures portuaires.

Gérer les recrutements des bureaux d’études et le suivi des contrats.

Participer à l’évaluation des rapports techniques et des procédures de marchés.

Coordonner les phases de conception et d’exécution des projets maritimes.

Assurer la supervision documentaire : plans d’exécution, maintenance, qualité, etc.

Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.

Participer aux réunions de coordination et gérer les interfaces avec les parties prenantes.

Profil recherché pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Formation : Bac+5 en Génie Civil, spécialité Travaux Publics Maritimes et Maintenance.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience, dont 3 ans en milieu maritime ou portuaire.Compétences techniques :



Expertise en ingénierie des infrastructures portuaires et maritimes.

Connaissance approfondie des normes de construction (Eurocode, FIDIC, etc.).

Maîtrise des méthodes de conception d’ouvrages maritimes (quais, digues, etc.).

Compétence en maintenance des infrastructures portuaires et maritimes.

Maîtrise des logiciels Autocad, MS Project, P6 et Pack Office.

Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Atouts



Expérience en gestion de projet d’infrastructures

Forte capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes compétences en rédaction et communication technique

Rigueur et sens de l’organisation

Rejoignez un projet d’envergure et participez au développement des infrastructures portuaires du Bénin !



Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Projet Adjoint des Travaux Maritimes - Cotonou

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Le Cabinet JGK-EC recrute un(e) commercial(e) terrain dynamique et motivé(e), pour une entreprise spécialisée dans la vente des produits cométiques (savons de bain naturels, parfums,…), produits alimentaires et autres produits, .



Où doit habiter le candidat ?

Le candidat doit vivre à Lomé , de préférence dans les quartiers Légbassito, Sogbossito, Agoè Assiyéyé, Agoè 2 Lions et environs .



Que devrai-t-il faire ?

✅ Vendre les produits à des particuliers (B to C) : Aller à la rencontre des clients particuliers pour leur proposer les produits.

✅ Vendre les produits aux boutiques et revendeurs (B to B) : Présenter les produits à des professionnels qui pourront les revendre ou les utiliser dans leurs activités.

✅ Rechercher de nouveaux clients et entretenir une bonne relation avec eux pour les fidéliser.

✅ Faire la promotion des produits sur le terrain et sur les réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, etc.).

✅ Participer aux actions commerciales (offres spéciales, promotions…).



Quel profil recherchons-nous ?

✔ Niveau d’études : Avoir au moins le BEPC ou le Bac

✔ Expérience : Avoir déjà travaillé en tant que commercial(e) est un plus



Compétences requises :

Être à l’aise avec les clients et aimer le contact

Avoir de la motivation et être disponible

Savoir convaincre et bien présenter les produits

Savoir utiliser les réseaux sociaux pour vendre (c’est un avantage !)



Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, au plus tard le 22 février 2025, à l’adresse suivante :

jgkec@yahoo.fr



Si vous aimez le commerce et que vous êtes motivé(e), cette offre est pour vous !



N’hésitez pas à partager cette annonce avec votre entourage !

Description du poste : Missions :

En tant que Business Developer, vous serez en charge de:



Monitoring de la performance du réseau de distribution Grand Public

Être très présent sur le terrain pour animer et vendre les produits (SIM, EVC ; Momo, Mobile, Broadband Fixe)

Contribution au plan marketing opérationnel réseau de distribution : animation ; formation ; pilotage

Assurer la fidélisation des distributeurs en coordination avec les acteurs du réseau de distribution

Assurer la veille concurrentielle au niveau du réseau de distribution Grand Public

Assurer un bon maillage du réseau agents sur l’ensemble de sa zone

Piloter la force de vente pour la réalisation de tous les KPIs de sa zone

Pilotage des équipes du partenaire pour l’atteinte des objectifs via les revues d’affaires mensuelles

Participation active à toutes les actions prioritaires DAICT

Piloter le business, les parts de marché de sa zone afin de garantir le développement de notre parc et chiffre d’affaires

Assurer le fonctionnement optimal des Franchise et boutiques partenaires de sa zone

Veiller à la visibilité de la marque dans les points de vente de la zone

Piloter la disponibilité des produits par une meilleure maîtrise des taux de rupture

Animer les partenaires PMS, Kiosques et Full services à travers des forums semestriels

Exploiter systématiquement les données Geosales et proposer des actions correctives : recrutement de clients, recrutement de points de vente SIM, EVC ;

Contrôler toutes les activités de la zone et alerter au besoin

Mobiliser en permanence les équipes vente Franchises, terrain et indirecte sur les priorités business définies

Fournir un reporting et une analyse hebdomadaire des activités

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Profil recherché pour le poste : Business Developer Opérateur GSM - Toute L'étendue du Territoire

Bac +2 /3 Commerce, Marketing, Gestion ou Management

Deux ans au moins dans la vente, distribution ou animation commerciale

Maîtrise des techniques de mise en place d’argumentaires

Mise en place et suivi/gestion d’un plan d’actions

Mise en place d’un réseau de distribution

Gestion de contrat distributeurs

Analyse et synthèse

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, …)





Empathie

Initiative

Capacité d'écoute

Maîtrise de la langue française

Force de persuasion et capacité d'argumentation

Expression écrite

Capacité d'analyse

Connaissance bureautique MS Office

Sens de l'organisation

Rigueur

Dynamisme

Réactivité

Sens de la fidélisation

Esprit d'équipe

Esprit de synthèse

Orientation client

Adaptabilité

Gestion des conflitsGestion du stress

Aptitude à communiquer

Leadership

NB Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Critères de l'annonce pour le poste : Business Developer Opérateur GSM - Toute L'étendue du Territoire

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Télécom

Type de contrat : CDD

Région : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International

Ville : Toute L'étendue Du Territoire

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Missions :



Aider l’institut à développer le chiffre d’affaires d'un Institut de Bien-être

Profil recherché pour le poste : Commercial(e) - Cotonou

Profil



Avoir entre 20 et 30 ans

Être dynamique et passionné (e)

Atouts



Être bilingue ;

Connaitre le secteur du bien-être

Avoir une expérience de commercial (e) dans des secteurs d’activités variés

Critères de l'annonce pour le poste : Commercial(e) - Cotonou

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Services autres

Type de contrat : Freelance

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Non

Description du poste : Profil recherché pour le poste : Assistant Comptable - Godomey

Capacité à :



Enregistrer des opérations comptables

Établir des déclarations fiscales et sociales

Réaliser un suivi de trésorerie

Établir un état de rapprochement bancaire

Réaliser des opérations de suivi des paiements

Effectuer une relance client

Saisir des documents numériques

Suivre l'état des stocks

Définir des besoins en approvisionnement

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Avoir des aptitudes telles que:



Rigueur

Sens du travail en équipe

Vigilant / attentif

Flexible

Management

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Comptable - Godomey

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Agroalimentaire

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi

Ville : Godomey

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans

Niveau d'études : Bac+3

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Missions :



Gestion administrative et comptable, accueil des clients, saisie des écritures comptables.

Profil recherché pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Bac comptable ou gestion, maîtrise du plan comptable OHADA, bon niveau en anglais, rigueur et organisation.

Anglais obligatoire | Tests pratiques à prévoir

Critères de l'annonce pour le poste : Secrétaire Comptable - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Ameublement, décoration

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > courant - français > courant

Nombre de poste(s) : 3

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Description du poste : Missions:



Préparation des analyses : Mise en place des matériels et réactifs nécessaires aux expériences ;

Réalisation des analyses: Exécution des analyses selon les protocoles établis et collecte des données ;

Traitement des données: Analyse des résultats à l'aide de logiciels spécialisés et interprétation des données ;

Maintenance des équipements: Entretien régulier des instruments de laboratoire et vérification de leur bon fonctionnement ;

Gestion des stocks: Suivi des stocks de réactifs et de consommables ;

Respect des normes qualité: Application des normes qualité en vigueur dans le laboratoire.





Profil recherché pour le poste : Contrôleur Qualité - Abomey-calavi

Avoir une Licence en microbiologie et biotechnologie alimentaire ou tout autre autre diplôme équivalent ;

Maîtrise d'un large éventail de techniques analytiques;

Aptitude à utiliser des instruments de mesure précis et à interpréter les résultats obtenus ;

Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des protocoles expérimentaux, à analyser les résultats et à rédiger des rapports clairs et concis ;

Respect strict des normes de sécurité en laboratoire et capacité à gérer les risques potentiels ;

Avoir de solides bases en chimie, biologie, physique ou dans d'autres disciplines scientifiques pertinentes ;

Avoir une bonne connaissance des normes applicables aux secteurs agro-alimentaire et vétérinaire

Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans une unité de production ;

Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique, et des logiciels spécifiques utilisés au laboratoire (traitement de données, gestion de bases de données etc.) ;

Avoir un sens élevé de l'éthique, de l’atteinte des objectifs et de la gestion des priorités ;

Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques.

Critères de l'annonce pour le poste : Contrôleur Qualité - Abomey-calavi

Métier : Production, maintenance, qualité

Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi

Ville : Abomey-calavi

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+3

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Profil recherché pour le poste : Guardien de Nuit - Abomey Calavi

Avoir minimum 25 ans et maximum 45 ans

Être immédiatement disponible

Être libre de tout engagement

Résider à calavi ou dans les environs

Critères de l'annonce pour le poste : Guardien de Nuit - Abomey Calavi

Métier : Métiers de la santé et du social

Secteur d´activité : Intérim, recrutement

Type de contrat : CDD

Région : Abomey-Calavi

Ville : Abomey Calavi

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Management d'équipe : Non