Description du poste : oste proposé : Conseillers Clientèles - Cotonou

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 10 Conseillers Clientèles qui seront spécialisés dans la distribution d’un nouveau produit d’assurance unique au Bénin

Missions :



Disposer obligatoirement d’un moyen de déplacement ;

Avoir le BAC ou un diplôme d’étude supérieur (commerce/vente, Sciences Économiques, Marketing, assurance, droit etc) ;

Vous justifiez avant tout d’une volonté sans faille et d’un sens commercial affirmé. Plus que vos diplômes, c’est votre envie de réussir qui nous intéresse ;

Vous avez besoin de challenges pour vous sentir épanoui(e) ;

Être présentable, avoir le contact facile et une excellente capacité relationnelle ;

Savoir travailler sous pression avec des objectifs prédéfinis à atteindre.

Avoir de l’expérience dans la vente de produit d’assurances ou être en ce moment commercial vie ou non vie d'une compagnie d'assurances

Profil recherché pour le poste : Conseillers Clientèles - Cotonou

Créer, gérer et développer votre portefeuille client en menant des actions de prospection ciblées ;

Définir des stratégies de conquêtes et de fidélisation des clients ;

Proposer le nouveau produit aux particuliers et entreprises capables de souscrire ;

Atteindre les objectifs commerciaux

Critères de l'annonce pour le poste : Conseillers Clientèles - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDD - Freelance

Région : Abomey-Calavi - Cotonou - Porto-Novo

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 10

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Poste proposé : Conseillers en Assurance - Cotonou

Sanlam Assurance Bénin (IARD) recrute des Conseillers en Assurances pour son réseau commercial.

Missions :



Sous la supervision de la Responsable Force de Vente, votre mission consiste à constituer et gérer votre portefeuille pour atteindre vos objectifs, dans le respect strict des lois en vigueur.

Profil recherché pour le poste : Conseillers en Assurance - Cotonou

Avoir au minimum le niveau de la classe de terminale

Avoir des aptitudes commerciales et être présentable

Avoir une expérience en matière de vente serait un atout

Être dynamique et d'une bonne moralité.

Lieu d’affectation : Cotonou, Porto-Novo, Ouidah, Bohicon



Critères de l'annonce pour le poste : Conseillers en Assurance - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : Freelance

Région : International

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > intermédiaire

Nombre de poste(s) : 50

Description du poste : Poste proposé : Conseillers Clientèles - Cotonou

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 10 Conseillers Clientèles qui seront spécialisés dans la distribution d’un nouveau produit d’assurance unique au Bénin

Missions :



Disposer obligatoirement d’un moyen de déplacement ;

Avoir le BAC ou un diplôme d’étude supérieur (commerce/vente, Sciences Économiques, Marketing, assurance, droit etc) ;

Vous justifiez avant tout d’une volonté sans faille et d’un sens commercial affirmé. Plus que vos diplômes, c’est votre envie de réussir qui nous intéresse ;

Vous avez besoin de challenges pour vous sentir épanoui(e) ;

Être présentable, avoir le contact facile et une excellente capacité relationnelle ;

Savoir travailler sous pression avec des objectifs prédéfinis à atteindre.

Avoir de l’expérience dans la vente de produit d’assurances ou être en ce moment commercial vie ou non vie d'une compagnie d'assurances

Profil recherché pour le poste : Conseillers Clientèles - Cotonou

Créer, gérer et développer votre portefeuille client en menant des actions de prospection ciblées ;

Définir des stratégies de conquêtes et de fidélisation des clients ;

Proposer le nouveau produit aux particuliers et entreprises capables de souscrire ;

Atteindre les objectifs commerciaux

Critères de l'annonce pour le poste : Conseillers Clientèles - Cotonou

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : CDD - Freelance

Région : Abomey-Calavi - Cotonou - Porto-Novo

Ville : Cotonou

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3

Nombre de poste(s) : 10

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Poste proposé : Conseillers en Assurance - Cotonou

Sanlam Assurance Bénin (IARD) recrute des Conseillers en Assurances pour son réseau commercial.

Missions :



Sous la supervision de la Responsable Force de Vente, votre mission consiste à constituer et gérer votre portefeuille pour atteindre vos objectifs, dans le respect strict des lois en vigueur.

Profil recherché pour le poste : Conseillers en Assurance - Cotonou

Avoir au minimum le niveau de la classe de terminale

Avoir des aptitudes commerciales et être présentable

Avoir une expérience en matière de vente serait un atout

Être dynamique et d'une bonne moralité.

Lieu d’affectation : Cotonou, Porto-Novo, Ouidah, Bohicon



Critères de l'annonce pour le poste : Conseillers en Assurance - Cotonou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Banque, assurance, finances

Type de contrat : Freelance

Région : International

Ville : Cotonou

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > intermédiaire

Nombre de poste(s) : 50

Description du poste : Rattaché au coordinateur du site, vous travaillez en collaboration avec notre équipe commerciale pour présenter notre entreprise et obtenir des rendez-vous qualifiés, votre mission consiste à :

Exploiter les fichiers de prospection de la société

Identifier les besoins de la cible

Mener efficacement des actions de prospection (prise de rdv, entretiens de vente)

Proposer à vos prospects un RDV téléphonique avec un expert

Veiller à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

Profil recherché pour le poste : Téléconseiller Mutuelle Santé - Gbegamey

En fonction de votre investissement et de vos résultats, nous vous proposerons un parcours d'évolution rapide vers un poste de commercial.

Plus qu'un diplôme, nous recherchons quelqu'un doté(e) d'un tempérament de chasseur ayant le goût du challenge. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes déterminé(e) et endurant(e) afin d'enchaîner les sessions de prospection avec la même motivation.

Rigueur, organisation et méthode sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne présentation et vous disposez de qualité à l'écrit comme à l'oral vous permettant d'argumenter efficacement.

Vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine de l'assurance santé et de préférence dans le courtage

Vous bénéficierez d'une formation interne sur nos techniques de vente et nos produits.

Poste à pourvoir immédiatement.

Critères de l'annonce pour le poste : Téléconseiller Mutuelle Santé - Gbegamey

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Cotonou

Ville : Gbegamey

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant

2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience

10 ans * Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > maternelle

Nombre de poste(s) : 25

Salaire proposé :

150 000 FCFA * Management d'équipe : Non

Prospection

Vente

Techniques de Vente

Prise de RDV

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet

Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation