Consultant
Description du poste : Entreprise : Go Africa Online
Type de contrat : A définir
Lieu : Cotonou, Bénin
Disponibilité : Immédiate
À propos de Go Africa Online : Go Africa Online est la plateforme de référence pour les
professionnels et les entreprises en Afrique. En tant que premier média business sur
internet, notre plateforme innovante réinvente la manière dont les entreprises se connectent,
collaborent et prospèrent sur le continent. Go Africa Online se distingue par son approche
unique, alliant les fonctionnalités d’un réseau social professionnel à celles d’une plateforme
de mise en relation qualifiée. Nous facilitons l’accélération de la visibilité des entreprises en
leur offrant un espace dédié pour se présenter, partager leurs actualités et interagir
directement avec leurs cibles Que vous cherchiez de nouveaux clients, des partenaires
d’affaires ou des opportunités de développement, nous facilitons les interactions à haute
valeur ajoutée, favorisant ainsi la création de partenariats durables et profitables.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial (e) expérimenté(e) et
dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en
vente B2B et en développement commercial, avec une passion pour le numérique et une
connaissance approfondie du marché.
Missions :
Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les
objectifs de vente.
Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
Identifier les opportunités de marché et les tendances pour proposer des solutions
adaptées aux besoins des entreprises.
Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes jusqu’à la conclusion.
Participer activement aux salons, événements et conférences pour représenter Go
Africa Online et développer le réseau de contacts.
Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et des résultats obtenus et être
source de propositions
Profil recherché :
Minimum 5 ans d’expérience en tant que commercial
Solides compétences en négociation et en closing de ventes.
Excellente connaissance du marché et de ses spécificités.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
Avantages :
Rémunération fixe + commissions
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Équipe dynamique, jeune et multiculturelle.
Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Go
Africa Online, veuillez envoyer votre CV à recrutementtg@goafricaonline.com en précisant
l’intitulé du poste dans l’objet de votre courriel.
Date limite de candidature : 20 septembre 2024
Rejoignez-nous et participez à la transformation numérique de l'Afrique !
Description du poste : Go Africa Online Benin est une société spécialisée dans le référencement et la mise en relation des entreprises avec leurs cibles à travers des outils modernes et puissants de communication.
Notre capacité d’innovation est soutenue par des équipes jeunes, talentueuses, motivées et ambitieuses. Notre objectif est d’améliorer la connexion interprofessionnelle sur le plan quantitatif, qualitatif mais surtout humain…
Dans le cadre du renforcement de notre équipe financière, nous recherchons un STAGIARE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F).
Vous avez une bonne capacité à respecter les délais, à travailler de façon autonome et en équipe ?
Vous faites preuve de rigueur, de grandes capacités d’organisation, d’adaptation, et de réactivité ?
Vous avez le sens du relationnel et de la confidentialité ?
Postulez et rejoignez la plus grande plateforme de réseautage professionnelle en Afrique. Faites partie de l’aventure Go Africa Online Benin.
Le mot d’ordre de notre réseau est la réussite !
Nous vous offrons un cadre adéquat de travail et mettons à votre disposition des outils performants pour mener à bien toutes vos missions.
De formation BAC +3 en gestion, économie, finance comptabilité et ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans à un poste similaire et avez une bonne connaissance et maitrise du logiciel Odoo comptabilité
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Administratif Et Financier, sous la supervision du Directeur Administratif et Financier Groupe
VOS MISSIONS :
Coordination générale et administration :
• Répond au téléphone, vérifie les appels, les transfère et les traite ;
• Gère le courrier entrant et sortant (courrier postal, messages électroniques) et en organise le traitement selon les priorités ;
• Rédaction de courriers aux clients, partenaires et fournisseurs.
• Établit et organise les supports d’information pour le Directeur des Opérations/le Responsable Administratif et Financier ;
• Assure l’organisation des évènements et la documentation de réunion/ateliers/séminaires ;
• Gère le planning des déplacements, organise le transport des collaborateurs en mission,
• Gère les réservations d’hôtels et l’achat de billets d’avion ;
• Participe aux réunions d’équipe/ ateliers internes et externes et aide à leur documentation sous forme de procès-verbaux et de rapport
• Approvisionne, gère et inventorie le stock de matériel bureautique ; et de la papeterie
• Aide à la mise en place et à l’entretien d’un système de rangement et de classement des dossiers,
• Traite les informations de manière confidentielle
• Organise les événements en interne (sortie, réjouissance, cocktail ...)
• S’occupe de la logistique, des réservations, et de son suivi ;
• Se Charge du suivi des partenaires technologiques (imprimantes, abonnement internet, et téléphone, maintenance informatique ...)
Comptabilité
• Appui dans l’élaboration des budgets d’activités ;
• Enregistre les Bons de commande, participe à la facturation sur le logiciel utilisé par l’entreprise ;
• Vérifie les factures et reçus ;
• Renseigne les états des Factures Clients et Fournisseurs
• Participe aux relances clients pour le paiement des factures ;
• Prépare et archive les justificatifs pour la comptabilité selon le règlement de Go Africa Online ;
• L’employé accomplira toutes les autres tâches n’étant pas forcément en relation avec ses tâches principales ainsi que l’employeur le voudra de temps en temps.
• Elle sera en mesure d’analyser les défaillances et dysfonctionnements et proposera des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de l’information financière.
• Le stagiaire accomplira toutes les autres tâches n’étant pas forcément en relation avec ses tâches principales ainsi que l’employeur le voudra de temps en temps.
Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutementbj@goafricaonline.com et recrutementbenin.gao@gmail.com
N.B : Préciser l’intitulé du poste
Date limite des candidatures : 24 Octobre 2024
Statut : Stagiaire pouvant débouché sur un CDD et CDI
Lieu : Cotonou
Description du poste : Description de l'entreprise
CRESUS GROUPE est une entreprise qui intervient dans les domainses ci-après : Communication; construction de batiments, Formations, paiement de facture d'électricité, d'eau et téléphonique. Nous offrons aussi un service de localisation des entreprises pour le public.
Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.
Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.
Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.
Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.
Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.
Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet
Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive)
Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ;
Concevoir le projet architectural ;
Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ;
Piloter la gestion technique des travaux ;
Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ;
Conseiller son client, le maître d’ouvrage ;
Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ;
Présenter le projet final avec les détails constitutifs ;
Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ;
Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction
Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ;
Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ;
Assurer la remise définitive de l’ouvrage.
Suivre les appels d’offres ;
Rechercher de nouveaux concours.
▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ;
▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ;
▪ Être rigoure
▪ Assurer une maîtrise d’œuvre
▪ Synthétiser des informations
▪ Conduire et gérer un projet
▪ Concevoir un projet, une démarche
▪ Conseiller et coordonner Connaissances
▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM
▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…)
▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
▪ Familiarisation avec les outils de production
▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme).
▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire
▪ Créativité
▪ Ouverture d'esprit
▪ Autonomie
▪ Rigueur
▪ Force de proposition
▪ Esprit d’équipe
▪ Curiosité intellectuelle
▪ Capacité d'innovation et de créativité
▪ Faire preuve de réactivité
▪ Résistance au stress
▪ Être dynamique et motivé
▪ Bonne capacité d’adaptation
Description du poste : BAC+5/6 Master en Architecture de préférence ou Ingénieur en Génie Civil
· Au moins dix (10) ans d’expériences général dans les BTP
· Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la surveillance des travaux
· Avoir réalisés au moins trois (03) missions de contrôle et de surveillance de travaux d’envergure en tant que Chef mission au cours des dix (10) dernières années.
· Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté »
· Avoir de l’expérience des projets d’envergure (bureaux, ensembles résidentiels, projets sociaux culturels…)
Le profil retenu sera chargé de diriger l’ensemble des travaux de construction, de garantir leur bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet architectural et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Il devra assurer la bonne réalisation du projet, suivant chacun des corps d’état, en accord avec la politique de qualité de l’entreprise.
Assurer le contrôle et la surveillance des travaux
Coordonner les actions des différents intervenants du projet
Participer aux études d’exécution et optimiser les solutions techniques
Participer à l’établissement des dossiers de consultation, d’analyse des offres, et des travaux supplémentaires
Participer à l’organisation et au management de l’équipe projet
Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …)
Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet.
Assurer le respect des normes en vigueur, des budgets et des délais d’exécution.
S’assurer du respect des objectifs calendaires et des mesures correctives
Apprécier l’origine des retards
S’assurer que l’archivage électronique des documents est effectif
S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées,
S’assurer que les documents qui doivent être produits par les intervenants, en application du contrat de travaux ainsi que l’exécution des travaux sont conformes audit contrat,
Délivrer tous ordres de service, établir tous procès-verbaux nécessaires à l’exécution du contrat de travaux, procéder aux constats contradictoires et organiser et diriger les réunions de chantier,
Contrôler et approuver les attachements et les états financiers du projet
Tenir les différents tableaux de suivi du projet (suivi financier, suivi travaux, suivi des études d’exécution etc…)
Organier et diriger les réunions de chantier et Copil et en diffuser les comptes rendus
Rédiger les rapports mensuels de chantier
Contrôler les moyens mis en œuvre par les différents intervenants afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art
Pointer l’avancement des levées de réserves
S’assurer de la transmission des DOE et les Contrôler
Mettre en place l’organisation du chantier avec les entreprises
Contrôler et valider le planning général
Assurer la coordination des plannings de différentes entreprises
Déterminer la planification et la coordination dans le temps des études d’exécution
Approuver et suivre le calendrier des choix et des prototypes nécessaires à la réalisation du chantier, en accord avec les pièces écrites
Assister aux réunions de coordination et vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning
Faire un état des dates de suivi des documents d’exécution, relatifs au calendrier des études et contrôle leur diffusion
Assister le MOE pour les visites préparatoires à la réception (opérations préalables à la réception ou OPR).
Qualités managériales
Réactivité et capacité à traiter en parallèle plusieurs sujets ;
Forte capacité de travail ;
Capacité à priorisé ;
Force de proposition et de conviction ;
Sens de la communication
Qualités relationnelles
Polyvalence
Sens du service client
Curiosité intellectuelle
Goût pour le travail sur les chantiers
Bilinguisme français/ anglais
Maitrise des logiciels de gestion de chantier
Bonne connaissance des logiciels de dessin (Revit, Autocad, etc..)
Excellente maîtrise de la planification, de la coordination et de la supervision des projets
Bonne capacité rédactionnelle
Bonne capacité à gérer et motiver une équipe
Bon sens de communication et de la relation interpersonnelle
Description du poste : Coordonner, superviser et contrôler les activités de la comptabilité générale, des fournisseurs et de la trésorerie ;
Gérer efficacement toute la comptabilité des différentes entités du groupe au Bénin ;
Assurer la validation des caisses, les facturations administratives et des rapprochements bancaires ;
Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes et réaliser la consolidation des comptes ;
Élaborer les états financiers ;
Gérer les relations avec les banques ;
Exécuter toute autre tâche connexe sur instruction de la hiérarchie.
Bonne culture comptable (Compétence en analyse de données) ;
Qualités personnelles : rigueur, méthodique, autonomie, réactivité, dynamisme, et esprit d'équipe.
Maitrise du français et une bonne base en anglais.
Maîtrise de Microsoft Office ;