Description du poste : Le directeur-trésorerie sera responsable de la coordination avec les banques, d’assurer un décaissement efficace du fonds de roulement et des prêts à terme, et de maintenir le respect des exigences des prêteurs.

Établir et entretenir des relations efficaces avec les banques pour le fonds de roulement et le décaissement des prêts à terme.

Négocier les termes et conditions avec les banques pour optimiser les modalités de financement.

Coordonner avec les banques pour résoudre tout problème lié aux opérations de trésorerie.

Superviser le décaissement en temps opportun du fonds de roulement et des prêts à terme conformément aux exigences de l’organisation.

Développer des stratégies pour gérer efficacement le fonds de roulement tout en répondant aux besoins opérationnels.

Veiller au respect des processus de décaissement établis et des exigences en matière de documentation.

Surveiller et assurer le respect de toutes les modalités et conditions décrites par les prêteurs.

Fournir la documentation et les rapports nécessaires aux prêteurs conformément aux accords.

Résolvez de manière proactive tout problème de conformité et mettez en œuvre des actions correctives si nécessaire.

Gérer la conformité liée aux LC avec les banques, y compris l’émission, la modification et le retrait des LC.

Assurer l’exactitude et l’exhaustivité de la documentation LC et la conformité aux exigences réglementaires.

Analyser les besoins en fonds de roulement et recommander des solutions de financement appropriées.

Optimisez les stratégies de gestion des flux de trésorerie pour minimiser les coûts d’emprunt tout en répondant aux besoins opérationnels.

Restez informé des changements réglementaires et des exigences de conformité bancaire.

Mettre en œuvre des politiques et des procédures pour assurer le respect de la réglementation bancaire.

Effectuer des audits réguliers pour évaluer le respect des normes de conformité et combler toute lacune.

Expérience avérée en tant que directeur de trésorerie ou rôle similaire, de préférence dans une société multinationale ou une institution financière.

Solide compréhension des principes financiers, des techniques de gestion de trésorerie et des opérations bancaires.

Excellentes compétences analytiques avec la capacité d’interpréter des données financières complexes et de formuler des recommandations stratégiques.

Maîtrise avancée de MS Excel et des logiciels financiers.

Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles pour une gestion efficace des parties prenantes.

Souci du détail en mettant l’accent sur l’exactitude et la conformité.

Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés.

CA, ACCA ou MBA en finance est requis.

5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de trésorerie ou dans un domaine connexe

Description du poste : Promouvoir le développement de variétés de semences et de matériel végétal adaptées aux besoins des utilisateurs et au changement climatique
Soutenir le renforcement des capacités des acteurs impliqués dans le développement variétal, la production et la gestion des semences et du matériel végétal
Établir des réseaux de collecte et de distribution de semences et de matériel végétal
Mettre en place des centres modernes de traitement, d’emballage et de stockage/conservation des semences et du matériel végétal
Améliorer les installations existantes de production de semences et de matériel végétal, de contrôle de la qualité, de transformation, d’emballage et de stockage/conservation.
Renforcer les capacités de contrôle et de certification des semences et du matériel végétal.

Description du poste : Le titulaire du poste fera partie de l’équipe textile au Bénin, en Afrique, responsable de la gestion globale de la chaîne d’approvisionnement. Le candidat supervisera les opérations quotidiennes du service logistique. Le candidat idéal aura de solides compétences en leadership, d’excellentes capacités de communication et une compréhension approfondie des processus logistiques.
Coordonner le transport : Planifiez et coordonnez le transport pour les expéditions entrantes et sortantes, garantissant ainsi la livraison des marchandises dans les délais tout en optimisant les coûts.
Gestion des stocks : superviser les procédures de contrôle des stocks, y compris la réception, le stockage et l’organisation des stocks pour maximiser l’efficacité et minimiser les erreurs.
Relations client/fournisseur : Entretenir des relations avec les fournisseurs et négocier des contrats pour garantir des conditions et des prix favorables pour les services et les matériaux de transport.
Gestion d’équipe : superviser et former les membres de l’équipe logistique, en leur fournissant des conseils et un soutien pour garantir des performances élevées et le respect des politiques et procédures de l’entreprise.
Amélioration des processus : identifiez les opportunités d’amélioration des processus et mettez en œuvre des solutions pour rationaliser les opérations logistiques et réduire les coûts.
Gestion des risques : Surveiller et atténuer les risques liés au transport, à la gestion des stocks et aux relations avec les fournisseurs pour assurer la continuité des opérations.
Conformité : assurer le respect de toutes les réglementations et normes pertinentes régissant le transport, la gestion des stocks et la sécurité sur le lieu de travail.
Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans les opérations logistiques, de préférence dans un rôle de supervision.
Solides compétences en leadership avec la capacité de motiver et de développer une équipe.
Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
Maîtrise des logiciels de logistique et de la suite Microsoft Office.
Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données et de prendre des décisions stratégiques.
Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de transport.

Description du poste : Gérer le processus de clôture de fin de mois et de reporting – Pour fournir des informations en temps opportun, complètes et précises !
Responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques comptables dans l’ensemble de l’entreprise
Consolidation des états financiers au niveau sectoriel pour diverses entreprises du pays.
Analyser les tendances des indicateurs de performance clés (KPI), notamment liés aux mesures financières telles que les ventes, les dépenses et la marge bénéficiaire.
Surveiller les KPI et identifier la cause de tout écart inattendu.
Élaborer et améliorer continuellement le budget, les projections financières et les prévisions opérationnelles.
Prévisions, budgétisation et planification des opérations futures de l’entreprise.
Traduire les plans stratégiques en stratégies et plans concrets que la direction peut utiliser pour atteindre les objectifs de l’organisation.
Analyser le rendement standard par rapport au rendement réel via le processus de nomenclature et le processus du module de production dans SAP.
Assurer la liaison avec la matrice financière, le chef des opérations et le chef d’entreprise
Aider à la préparation et à l’analyse des budgets annuels et des plans d’affaires
Aider à la préparation des rapports mensuels tels que MIS, BRM, rapports pour les réunions des actionnaires et du conseil d’administration.
Préparation du budget et du modèle financier.
Analyse du budget par rapport au réel pour divers coûts opérationnels et frais généraux fixes
Préparer le budget glissant sur la base du MOM
Assistance à la gestion du programme d’audit local
Superviser les informations et les processus
Soutenir les rapports trimestriels et annuels du groupe sur le SIG et les audits, le cas échéant
Assurer la motivation et l’engagement avec l’équipe locale des finances et des comptes.
Coordination et leadership pour Origin et l’équipe offshore.
Expert-comptable / diplôme équivalent avec minimum 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
Une personne possédant une expérience pertinente est préférable.
Connaissance et compréhension appropriées des systèmes mondiaux d’information financière.
Expérience « pratique » des systèmes ERP – SAP, etc.
Capacité démontrée de leadership, confiance et présence de la direction.
Bonne expérience professionnelle avec des auditeurs externes, des contrôles internes et des questions liées à la conformité.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile.

Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées.

Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.

Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.

Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.

Description du poste : Promouvoir le développement de variétés de semences et de matériel végétal adaptées aux besoins des utilisateurs et au changement climatique

Soutenir le renforcement des capacités des acteurs impliqués dans le développement variétal, la production et la gestion des semences et du matériel végétal

Établir des réseaux de collecte et de distribution de semences et de matériel végétal

Mettre en place des centres modernes de traitement, d’emballage et de stockage/conservation des semences et du matériel végétal

Améliorer les installations existantes de production de semences et de matériel végétal, de contrôle de la qualité, de transformation, d’emballage et de stockage/conservation.

Renforcer les capacités de contrôle et de certification des semences et du matériel végétal.

Description du poste : Le titulaire du poste fera partie de l’équipe textile au Bénin, en Afrique, responsable de la gestion globale de la chaîne d’approvisionnement. Le candidat supervisera les opérations quotidiennes du service logistique. Le candidat idéal aura de solides compétences en leadership, d’excellentes capacités de communication et une compréhension approfondie des processus logistiques.

Coordonner le transport : Planifiez et coordonnez le transport pour les expéditions entrantes et sortantes, garantissant ainsi la livraison des marchandises dans les délais tout en optimisant les coûts.

Gestion des stocks : superviser les procédures de contrôle des stocks, y compris la réception, le stockage et l’organisation des stocks pour maximiser l’efficacité et minimiser les erreurs.

Relations client/fournisseur : Entretenir des relations avec les fournisseurs et négocier des contrats pour garantir des conditions et des prix favorables pour les services et les matériaux de transport.

Gestion d’équipe : superviser et former les membres de l’équipe logistique, en leur fournissant des conseils et un soutien pour garantir des performances élevées et le respect des politiques et procédures de l’entreprise.

Amélioration des processus : identifiez les opportunités d’amélioration des processus et mettez en œuvre des solutions pour rationaliser les opérations logistiques et réduire les coûts.

Gestion des risques : Surveiller et atténuer les risques liés au transport, à la gestion des stocks et aux relations avec les fournisseurs pour assurer la continuité des opérations.

Conformité : assurer le respect de toutes les réglementations et normes pertinentes régissant le transport, la gestion des stocks et la sécurité sur le lieu de travail.

Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience avérée dans les opérations logistiques, de préférence dans un rôle de supervision.

Solides compétences en leadership avec la capacité de motiver et de développer une équipe.

Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.

Maîtrise des logiciels de logistique et de la suite Microsoft Office.

Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données et de prendre des décisions stratégiques.

Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de transport.