BamakoOuagadougou - Burkina Faso
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.
Contexte Organisationnel
Dans le cadre de l'accompagnement de l'État burkinabè dans ses efforts de développement et la réalisation de l'Agenda 2030, le Système des Nations Unies au Burkina Faso contribue aux priorités nationales à travers l'UNIDAP (Plan d'action intérimaire des Nations Unies pour le développement) 2023-2025. Ce plan est le document de référence pour organiser et mettre en œuvre des actions de soutien en utilisant une approche intégrée axée sur le Nexus humanitaire-développement-paix.
L’action de l’ONU au Burkina Faso vise à maintenir l’attention sur les enjeux de stabilité et de démocratie, soutenir la réconciliation nationale et la coopération régionale, traiter les causes profondes des conflits en prenant en compte les réalités politiques et renforcer les capacités nationales. De plus, l’ONU s’engage à mobiliser et coordonner l’aide internationale pour appuyer ces efforts.
Les quatre principes de programmation et actions du système des Nations Unies au Burkina Faso sont :
Ne laisser personne de côté,
Prévention et Gestion des Risques (politique et climatique),
Promotion des droits humains,
Partenariat et la Redevabilité pour des Résultats collectifs.
Les Actions et Priorités du Système des Nations Unies au Burkina Faso :
Renforcer l’efficacité des institutions, assurer l’accès équitable à la justice pour tous & l’Etat de droit ;
Créer les conditions pour une agriculture durable en vue de l’amélioration de la sécurité nutritionnelle & alimentaire et renforcer la résilience des populations ;
Contribuer à l’éradication de la pauvreté multidimensionnelle ;
Prévenir les risques climatiques, renforcer la résilience et la préparation aux urgences ;
Soutenir l’accélération de la transition démographique, renforcer le dispositif statistique et la gouvernance ouverte, et garantir les politiques d’inclusion.
Un certain nombre de résultats clés ont été obtenus et le pays a l'intention de s'appuyer sur les enseignements tirés au cours des dernières années du programme de pays pour tirer parti des partenariats et des réseaux et faire passer à l'échelle les programmes et les projets en cours. Une équipe opérationnelle solide et réactive est essentielle à la réalisation de cette stratégie.
Les agences des Nations Unies au Burkina Faso, recherche les services d'une personnalité expérimentée et innovante de préférence diplomate de profession/conseiller des affaires étrangères pour rejoindre l’équipe en vue de s’occuper du point de vue administratif i) de faciliter l’installation et l’obtention des documents diplomatiques du personnel international ; ii) conseiller le personnel international sur les privilèges et immunités diplomatiques au Burkina Faso ; iii) être le point focal du Système des Nations Unies (SNU) avec le Gouvernement (Ministère des affaires étrangères) dans le cadre des immunités ; IV) Accueil et Accompagnement des VIP du Système des Nations Unies au pied de l’avion lors des missions et visites de ceux-ci (Représentant Spécial du Secrétaire Général des Nations Unies(RSSG), les Administrateurs et Directeurs Régionaux des agences du SNU.
Objectif du Poste
Sous la supervision directe de l’Operations Manager du PNUD et la supervision matricielle des responsables des opérations et de l’administration des agences participantes (RCO, PNUD, HCR, UNOCHA, UNAIDS, UNFPA, UNHABITAT et IFAD):
L’Analyste au Voyage, Protocole, Privilège et Immunités Diplomatiques apporte son soutien à la gestion des voyages, du protocole et de privilèges et Immunités Diplomatiques afin de permettre une exécution efficace des programmes du PNUD dans l'ensemble du pays dans le cadre de toutes les politiques et procédures des Nations unies et du PNUD, tout en protégeant et en minimisant les coûts et risques pour le personnel et les opérations du PNUD dans tous les lieux couverts.
Il/Elle se charge de faciliter l’installation et l’obtention des documents diplomatiques nécessaires pour le personnel international y compris de les faire bénéficier des privilèges et immunités diplomatiques en conformité avec les règles du pays hôte ;
Il/Elle promeut une approche orientée vers le client et une approche collaborative, orientée vers le client et conforme aux règles et règlements du PNUD/SNU ;
Il/Elle s’attèle à maintenir la communication avec le protocole d'État lors des événements et cérémonies officielles auxquels participent le Système des Nations Unies ;
Il/Elle Aide à l'organisation des voyages du RCO, des RR et d'autres membres du personnel supérieur de l’organisation en ce qui concerne tous les arrangements protocolaires, les formalités d'immigration et les exigences en matière de visas ;
Il/Elle Identifie et visite à l'avance les lieux d'activités, les réunions, les lieux à visiter et prend les dispositions préalables appropriées ;
Il/Elle Prend des mesures actives pour organiser les places lors des cérémonies, réunions et conférences organisées par le Système des Nations Unies au Burkina Faso;
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes chargées des programmes, des opérations et des projets au sein des agences des Nations Unies au Burkina Faso et avec les représentants du gouvernement, afin d'assurer la réussite dans le domaine diplomatique.
Les résultats clés ont un impact sur l'efficacité globale du SNU en matière de gestion des relations avec le gouvernement. Des informations à caractère diplomatique précises, minutieusement recherchées et documentées, une prestation de services appropriée et en temps voulu qui garantit la satisfaction des clients et renforcent la crédibilité du SNU avec le Gouvernement (ministère en charge des Affaires Etrangères).
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Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fourniture de systèmes de climatisation, d’équipements industriels, de l’Énergie solaire et des lubrifiants, est à la recherche d’un(e) comptable qui aura pour mission principale d’assurer la bonne gestion comptable et d'assister le Directeur Général sur tous les suivis et reporting. Il devra assurer le suivi des dossiers administratifs à orientation comptable.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la gestion administrative de l’entreprise auprès du Gérant
Tenir et gérer la comptabilité de l’entreprise (compte clients, fournisseurs, etc.)
Établir les factures clients, les fiches de paie et tenir la caisse
Traiter les factures fournisseurs avant la mise en paiement
Établir les déclarations fiscales et sociales
Enregistrer les documents comptables (fournisseurs et clients)
Classer, archiver et rechercher les pièces et documents comptables
Faire les remises en banque et les rapprochements bancaires
Relancer les factures impayées en assurant auprès des clients le recouvrement des créances
Mettre en place des tableaux de reporting
Calculer les frais de déplacements et de remboursements professionnels
Participer à la préparation du bilan annuel
Profil recherché pour le poste : Comptable H/F - Ouagadougou
PROFIL REQUIS :
Avoir au minimum un Bac+ 2 en Finance Comptabilité ou équivalent
Avoir une expérience professionnelle avérée de minimum deux ans
Avoir de solides connaissances des principes de comptabilité
Maitriser les logiciels de comptabilité et de gestion (SAGE, Microsoft office, etc…)
Avoir une excellente maîtrise de EXCEL (reporting, analyse, tableaux croisés dynamiques, etc.)
Être autonome, capable de prendre des initiatives tout en respectant les règles et procédures mises en place
Capable de résoudre les problèmes, être orienté résultats et satisfaction clients
Être dynamique, professionnel(le) dans ses relations, organisé(e), rigoureux(se), pragmatique
Être diplomate, capable de négocier et d’être discret(e) dans la gestion des dossiers sensibles
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
Description du poste : Poste proposé : aide ménagé(ère) ou gardien(e) d'enfant (nounou), chauffeur, cuisinier(ère), agent de sécurité
Assurer la propreté quotidienne de la résidence familiale ou de l'espace commercial ;
Nettoyer et entretenir les sols, le mobilier, les vitrines, les équipements, appareil et moyen de déplacement ;
S'assurer que l'environnement reste sain et agréable ;
Respecter les règles de conduite en résidence familiale ou de l'espace commercial ;
Rester toujours discret, courtois et professionnel ;
Respect de la confidentialité et de la vie privée.
Effectuer avec bienveillance les autres tâches connexes en lien avec l'emploi.
Profil recherché pour le poste : Personnel de Maison - Ouagadougou
Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :
Un diplôme du certificat d'étude primaire (CEP) ;
Une expérience professionnelle d’au moins un an comme aide ménagé(ère), gardien(e) d'enfant (nounou), chauffeur, cuisinier(ère), agent de sécurité dans une résidence ou compagnie de la place ;
La capacité d’effectuer plusieurs tâches de façon rigoureuse (atout) ;
La capacité de vous d'adapter selon les besoins.
Conditions offertes :
Lieu du poste : En présentiel ;
Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, avec une période d’essai de 3 mois ;
Salaire : à discuter.
Les candidats sélectionnés feront une période d'essai de 3 mois avant de se voir proposer, si concluant, un contrat. Les détails concernant les conditions de la période d'essai et du contrat seront discutés lors des entretiens.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fourniture de services logistiques professionnels, recherche un(e) Électricien(ne) pompiste qui aura pour missions d’entretenir, de réparer et d’installer des systèmes électriques et d’injections au niveau des véhicules.
MISSIONS PRINCIPALES :
Détecter et diagnostiquer les pannes électriques des véhicules
Réparer ou remplacer les pièces électriques défectueuses
Détecter toute masse dans les véhicules et rechercher leur cause
Réparer les pannes des démarreurs et alternateurs
Assurer la maintenance des phares, clignotants et gyrophares
Résoudre tout problème lié aux pompes et aux injecteurs
Effectuer des déplacements pour les cas de pannes extérieures
Vérifier les réparations effectuées.
Profil recherché pour le poste : Électricien-pompiste H/F - Ouagadougou
PROFIL REQUIS :
Avoir au minimum un Bac professionnel en électricité automobile ou équivalent
Avoir une expérience professionnelle avérée de minimum deux ans
Avoir des connaissances approfondies des systèmes électriques et électroniques des véhicules
Avoir une maîtrise des systèmes de pompes à injection, des démarreurs et alternateurs
Avoir des compétences dans l'utilisation d'instruments de diagnostic des systèmes électroniques
Avoir une capacité efficace et rapide de diagnostic des pannes
Être familier avec les schémas électriques et de câblage
Connaître les normes de l’industrie automobile et les règles de sécurité
Avoir une bonne compétence en communication
Être capable de prendre des initiatives, à faire avancer le travail
Être réactif(ve), ponctuel (le), dynamique et professionnel (le) dans ses relations
Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’écoute et du service.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
Description du poste : Poste proposé : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Bobo Dioulasso
Une entreprise agroalimentaire, leader dans son secteur, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) doté(e) d’au moins cinq ans d’expérience. Le candidat idéal aura un rôle clé dans la supervision des opérations, le pilotage de la croissance, et la garantie des plus hauts standards de qualité des produits et de satisfaction client. Le Directeur Général Adjoint collaborera étroitement avec le Directeur Général et les autres membres de la direction pour déployer la vision stratégique et les plans opérationnels de l’entreprise.
Missions:
Gestion opérationnelle :
Superviser les opérations quotidiennes pour assurer l'efficience et l'efficacité.
Mettre en œuvre et surveiller les processus de production pour assurer la qualité et l'uniformité des produits.
Gérer la logistique de la chaîne d'approvisionnement, y compris l'approvisionnement en matières premières et la distribution des produits finis.
Planification stratégique :
Contribuer à l'élaboration et à l'exécution du plan stratégique de l'entreprise.
Identifier les opportunités de croissance et d'expansion de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité.
Leadership de l'équipe :
Diriger, encadrer et développer une équipe très performante.
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.
Assurer la formation et le développement continus du personnel.
Gestion financière :
Aider à la préparation et à la gestion du budget de l'entreprise.
Élaborer et surveiller le rendement financier et mettre en œuvre des actions correctives au besoin.
Optimisez la gestion des coûts sans compromettre la qualité.
Assurance qualité :
Assurer la conformité aux normes et réglementations de l'industrie.
Mettre en œuvre et superviser les processus de contrôle de la qualité.
Résoudre tout problème de qualité du produit.
Relations avec la clientèle :
Maintenir des relations solides avec les principaux clients et parties prenantes.
Traiter les commentaires des clients et assurer des niveaux élevés de satisfaction des clients.
Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration du service à la clientèle.
Profil recherché pour le poste : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Bobo Dioulasso
MBA ou diplôme équivalent en administration des affaires, gestion, agro-alimentaire, agriculture, sciences alimentaires ou un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de haute direction, de préférence dans l'industrie agroalimentaire ou agricole.
Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Excellentes capacités de planification stratégique et de gestion opérationnelle.
Maîtrise de la gestion financière et de la budgétisation.
Solide compréhension des normes d'assurance qualité et de conformité.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Parler l'une des langues locales, comme le bambara, sera très apprécié.
Avantages :
Salaire compétitif.
Opportunités de croissance et de développement professionnels.
Un environnement de travail dynamique, offrant des défis enrichissants.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Bobo Dioulasso
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Agroalimentaire
Type de contrat : CDD
Région : Bobo Dioulasso
Ville : Bobo Dioulasso
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > courant - français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe : Oui
Description du poste : Nous recherchons un Directeur Exécutif expérimenté pour superviser et diriger les opérations de notre projet de fabrication spécialisé dans l'industrie alimentaire et la production de pâtes.
Missions :
Le candidat idéal sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle, ainsi que de la performance globale de l'entreprise.
Profil recherché pour le poste : Directeur Exécutif - Ouagadougou
Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Compétences Stratégiques : Aptitude à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour la croissance de l'entreprise.
Analyse Financière : Compréhension des finances d'entreprise et des capacités à gérer des budgets.
Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes internes et externes.
Visionnaire : Capacité à anticiper les tendances du marché et à adapter les stratégies en conséquence.
Résilience : Capacité à faire face aux défis et à trouver des solutions créatives.
Orienté Résultats : Forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs de performance.
Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Exécutif - Ouagadougou
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Produits de grande consommation
Type de contrat : CDD
Région : Ouagadougou
Ville : Ouagadougou
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1
Management d'équipe : Oui
Comptabilité
Marketing
Analyse Financière
Finance
Communication
Gestion
Description du poste : Ouagadougou,
Koupela,
Koudougou
Dapelego
Boussé,
Banfora
Missions:
Identifier de nouveaux prospects sur le terrain (entreprises, particuliers)
Présentation des produits ou services de l'entreprise
Suivi des clients existants
Analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
Profil recherché pour le poste : Agent Commercial de Terrain - Plusieurs Villes
Savoir lire et écrire
Disposer d’un moyen de déplacement et accepter faire de fréquents déplacements en milieu rural
Connaître la zone et bien une langue nationale
Être dynamique et aimer le travail de terrain
Avoir au minimum l'âge de 22 ans
Disposer d’un téléphone smartphone serait un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial de Terrain - Plusieurs Villes
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDD
Région : Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré
Ville : Plusieurs Villes
Travail à distance : Non
Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé
Niveau d'études : Qualification avant bac
Langues exigées : français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 15
Management d'équipe : Non
Description du poste : Nous sommes à la recherche de Professeurs d'Anglais.
Missions :
Enseigner l'anglais à des élèves de différents niveaux
Préparer les cours et le matériel pédagogique adapté aux besoins des élèves
Évaluer les progrès des élèves à travers des tests et des examens
Encourager la pratique de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Participer à l'organisation d'activités pédagogiques et culturelles.
Profil recherché pour le poste : Professeurs d'Anglais - Ouagadougou
Qualifications requises :
Bonne maîtrise de l'anglais
Expérience d'au moins 3 ans en enseignement de l'anglais
Disponibilité pour un poste permanent.
Critères de l'annonce pour le poste : Professeurs d'Anglais - Ouagadougou
Métier : RH, formation
Secteur d´activité : Éducation, formation
Type de contrat : CDD
Région : Ouagadougou
Ville : Ouagadougou
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+3
Langues exigées : anglais > courant
Nombre de poste(s) : 3
Description du poste : Le Poste:
Oolu Solar, leader dans le domaine des solutions énergétiques durables en Afrique, recherche un Technico-Commercial passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Bobo-Dioulasso. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille de produits solaires hybrides, en assurant la prospection, la commercialisation, l'installation, les audits énergétiques, et le suivi après-vente (SAV).
Responsabilités:
Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels (particuliers, entreprises, institutions) pour les solutions solaires hybrides.
Audit énergétique : Réaliser des audits énergétiques pour proposer des solutions optimisées aux besoins des clients.
Commercialisation des équipements : Promouvoir et vendre les onduleurs solaires hybrides et autres équipements photovoltaïques de la gamme Oolu Solar.
Installation et supervision : Coordonner et superviser les installations photovoltaïques chez les clients, en veillant à la conformité des travaux aux standards de qualité et de sécurité.
Formation des clients : Former les clients à l’utilisation et à l’entretien des équipements solaires installés.
Suivi après-vente (SAV) : Assurer un service après-vente efficace, en intervenant sur les installations pour maintenance et assistance technique.
Profil recherché pour le poste : Technico- Commercial Solaire Hybride - Bobo Dioulasso
Profil Recherché:
Formation : Bac ou certificat d'aptitude professionnel en électrotechnique
Expérience : Minimum 1 an d’expérience en tant que Technico-Commercial dans le secteur de l’énergie, de préférence solaire.
Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes photovoltaïques, des onduleurs hybrides, et des techniques d’installation.
Compétences commerciales : Solides compétences en négociation, vente, et relation client. Expérience en prospection et développement de partenariats.
Autonomie et flexibilité : Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain et à gérer plusieurs projets simultanément.
Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. La connaissance des langues locales est un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Technico- Commercial Solaire Hybride - Bobo Dioulasso
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : CDD - Temps partiel
Région : Bobo Dioulasso
Ville : Bobo Dioulasso
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac
Nombre de poste(s) : 1
Description du poste : Compétences et qualifications
Compétences en vente, négociation et communication
Étude de marché
Compétences en gestion de la relation client
Capacité à travailler de manière autonome et à distance
Axé sur les objectifs et motivé
Parle couramment l'anglais et le français
Une expérience dans le domaine financier ou dans la vente d'investissements est un plus
Compétences en matière de reporting
Au moins un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe
Critères de l'annonce pour le poste : Commission Distributor Associate - Remote
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
Type de contrat : Freelance - Temps partiel
Région : Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International
Ville : Éloignée
Travail à distance : Oui
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > courant - français > courant
Nom du(des) poste(s) : 100
Management d'équipe : Oui