Faouzi Jelloul

Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines

mon rôle est d'assurer la gestion quotidienne telle que les déclarations aux agences de sécurité sociale, fonds de pension, mutuelles ou l'établissement de bulletins de paie, sans oublier le suivi administratif des dossiers du personnel sur toutes les absences, les visites médicales, les congés, les contrats de travail pour le communiquer aux services concernés . la mise à jour des procédures administratives et sociales passe par l'application de la législation du travail afin d'établir un lien entre la gestion des ressources humaines et les employeurs