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ESSOSSIMNA PLANTE
responsable marketing digital et stratégie
Togo
Lomé
Tarif indicatif
N/A
Expérience
2 à 5 ans
Taux de réponse
Temps de réponse
N/A
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Secteur d'activité

Communication, publicité > Marketing

Infos

définir la stratégie marketing digitale:
Gestion des campagnes numériques :
Analyser les performances
Stratégie de contenu:Concevoir
Gestion des réseaux sociaux: Développer
Veille concurrentielle :
Gestion de la relation client (CRM)
Collaboration interservices
Gestion budgétaire

Expériences

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Responsable Marketing Digital

avr. 2022
sept. 2024
Soins LUCIA
Optimisation des campagnes publicitaires en lignes pour promouvoir des services de soins à domiciles utilisation des technologies d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité des stratégies publicitaires
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Responsable Communication Digitale

mars 2019
mars 2022
Groupe PELICAN
Gestion des campagnes marketing et publicitaires , utilisation avancée de googles Ads et Facebook Ads
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Responsable communication digitale

févr. 2018
févr. 2019
FINKINX LAND Magasin de Vêtements
Développement et gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pour promouvoir les nouvelles collection et les offres spéciales , Augmentation de la visibilité en ligne grâce à l'optimisation SEO et la création de contenu engageant pour le site web et les plateformes sociales , analyse des performances des campagnes digitales et ajustement des stratégies pour améliorer le taux de conversion et les ventes en lignes

Formations

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Gestion des ressources humaines

oct. 2013
août 2017
La formation en GRH vise à développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement le capital humain d'une organisation. Elle couvre des sujets tels que le recrutement, la formation et le développement des employés, la gestion de la performance, la rémunération, les relations de travail, et le droit du travail. Elle inclut également des modules sur la santé et la sécurité au travail, le développement organisationnel, et l'utilisation des outils RH. Les méthodes d'enseignement incluent des cours théoriques, des études de cas, des ateliers pratiques, des simulations, et des projets en entreprise. Cette formation prépare les participants à des rôles stratégiques et opérationnels dans le domaine des ressources humaines, avec un accent sur l'alignement des pratiques RH avec la stratégie globale de l'entreprise.

CV

Responsable Marketing Digital et Stratégie
français
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