Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo
Vous êtes un salarié, un étudiant ou en recherche d'emploi ? Trouvez l'opportunité professionnelle idéale pour vous et postulez dès aujourd'hui.
Description du poste : Description de l’entreprise : BOPTEL SARL, une entreprise dynamique évoluant dans les domaines du transfert d'argent, de la flotte corporate, de la distribution et de la publicité, est à la recherche d’un Responsable Administratif et RH pour renforcer son équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’innovation et l’engagement sont au cœur de notre succès.
Mission : En tant que Responsable Administratif et RH, vous serez le pilier central de la gestion administrative et des ressources humaines de notre entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos processus internes et le développement de notre capital humain.
Responsabilités :
Structurer la gestion administrative de l’entreprise
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences)
Assurer la conformité légale des procédures RH et administratives
Suivre l’avancement des projets de l’entreprise et assurer la communication entre les parties prenantes
Développer et mettre en œuvre les stratégies RH (recrutement, formation, évaluation)
Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH
Gérer les relations avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
BOPTEL SARL est un employeur qui promeut l’égalité des chances.
Profil recherché pour le poste : Responsable Administratif et RH
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
Excellentes capacités de communication et de négociation
Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
Compétences :
Expertise en droit du travail et législation sociale
Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Proactivité et capacité d’adaptation aux changements.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Formation, l'Assistant Formation pour missions principales de :
Participer au développement de l’activité formation du Groupe CAGECFI ;
Développer le centre de formation CAGECFI ACADEMY ;
Rechercher, identifier et analyser les opportunités de partenariats à la Direction et dans les filiales.
Profil recherché pour le poste : Assistant Formation - Lomé
Diplôme requis :
Avoir un niveau Bac+3 en Marketing et Communication, Communication des Organisations, Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience professionnelle exigée :
Une première expérience en formation ou dans un cabinet prestataire de formation, de consulting ou communication est exigée.
Compétences requises :
Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
Connaissance des outils de gestion administrative et financière de la formation
Bases juridiques, notamment du cadre légal et des dispositifs de formation
Bonne connaissance des outils bureautiques
Connaissance des outils de e-learning et de social learning
Connaissance des techniques d’animation de groupe
Bonnes notions en marketing et communication
Qualités requises :
Qualités relationnelles
Écoute des besoins
Esprit d’initiative
Sens de la négociation
Sens du service
Trouver et pourvoir des offres d'emploi au Togo : ressources et conseils
Comment trouver un emploi à Lomé ou plus largement au Togo efficacement ?
Une recherche d'emploi est un défi de taille, mais grâce à des ressources efficaces telles que Go Africa Online, les chercheurs d'emploi et les entreprises peuvent naviguer plus aisément dans le marché du travail en constante évolution. Utilisez ce réseau professionnel incontournable pour explorer des offres d'emploi au Togo et se tenir informé des opportunités de recrutement à Lomé.Astuces pour les chercheurs d'emploi
Pour maximiser vos chances de succès, il est essentiel de bien choisir les mots-clés utilisés lors de la recherche en ligne. Voici quelques astuces pour optimiser votre recherche :- Utiliser des mots-clés comme offre d'emploi au Togo, recrutement Togo, ou emploi au Togo pour cibler les annonces les plus pertinentes.
- Rechercher des expressions telles que recherche d'emploi à Lomé ou les entreprises qui recrutent au Togo pour affiner vos résultats.
Votre profil professionnel : votre atout majeur pour attirer les recruteurs
Il faut préciser que ce conseil vous aidera sur notre plateforme, mais bien au delà.
Sur Go Africa Online, vous avez la possibilité de renseigner de manière complète, votre profil professionnel. Cela vous permet de vous présenter de la manière la plus optimale sur internet.
Votre profil va se référencer sur les moteurs comme Google ou sur les système de recherche assistés par Intelligence Artificielle. De cette manière, lorsqu'un RH ou un dirigeant d'entreprise souhaitera en savoir plus sur vous, il pourra lire ce profil qui peut contenir :
- Votre spécialité professionnelle
- Votre localisation : Pays > Ville
- Vos formations et expériences
- Une description libre de votre part pour vous présenter
- Un portfolio de réalisations : très utile si vous êtes dans des métiers de l'image : graphiste, monteur vidéo, community manager...
- Votre tarif par jour si vous êtes un freelance qui proposez vos prestations
- Vos posts que vous rédigez sur le réseau social professionnel de Go Africa Online
Il est évident qu'un candidat qui est actif sur internet, et qui plus est, sur une plateforme professionnelle qui met son profil en valeur, aura plus de chance d'attirer l'intérêt des recruteurs et des chefs d'entreprises.
Conseils pour les entreprises qui recrutent
Pour les entreprises, attirer des candidats qualifiés est essentiel. Publier des annonces sur des plateformes bien référencées comme Go Africa Online peut augmenter la visibilité des offres et toucher un public plus large. Utiliser des expressions telles que offres d'emploi Lomé et recrutement Lomé contribue à se démarquer. Points clés à inclure dans vos annonces :- Le type de poste et les qualifications requises.
- Les avantages offerts.
- Les détails sur le processus de recrutement.
Rester proactif pour trouver un emploi
En tant que chercheur d'emploi, vous devez rester actif et informé. Voici comment :- Consulter régulièrement les petites annonces d'emploi sur cette page.
- Rechercher des termes spécifiques tels que emploi Togo et emploi à Lomé.
- S'inscrire aux alertes emploi et participer à des réseaux professionnels.
Que vous soyez en quête de votre prochaine opportunité ou que vous recherchiez les meilleurs talents, l'utilisation de mots-clés ciblés et de bonnes pratiques est essentielle pour réussir dans le domaine du recrutement au Togo.
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