Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Poste proposé : Responsable Ressources Humaines - Lomé

Description du poste :



Nous recherchons pour nos besoins de service un Responsable Ressources Humaines sur Lomé



En nous rejoignant, vous rejoindrez une entreprise ou l’intégration des nouveaux collaborateurs est notre cible, ou les relations entre collègues sont simples et sincères et/ou la direction accorde réellement de l’intérêt et de l’attention au bien-être de ses collaborateurs.



Vos Missions :



x questions des opérationnels et les accompagner dans l’application des politiques et procédures RH (Inclusion, Alternances, etc.)

Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Lomé

De formation Bac+2 et ayant une première expérience professionnelle réussie dans la gestion administrative du personnel

Vous avez un très bon sens de l’organisation et savez gérer les priorités

Vous êtes rigoureux.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles

Vous faites preuve de discrétion et d’un bon sens du service et de l’écoute

Vous maîtrisez les outils informatiques

Doté d’un esprit d’équipe, d’une capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son travail

Capacité d’adaptation notamment face aux imprévus et aux urgences

Capacité à prioriser et être force de proposition.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Lomé

Métier : RH, formation

Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center

Type de contrat : CDD

Région : Lomé

Ville : Lomé

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1Recrutement et intégration :



Compréhension du besoin, en matière de recrutement, auprès des opérationnels, rédactions et publications des offres.

Sourcing (qualification de la base de données, chasse sur les réseaux et les jobboards).

Entretiens téléphoniques et physiques.

Relation avec les écoles (organisation de job dating).

Embauche :



Réaliser la gestion administrative du personnel relative à l’embauche (du contrat de travail au transfert du dossier en paie et à la transmission des embauches auprès des services internes)

Accueillir les nouveaux embauchés (remise des contrats de travail, informations sur l’entreprise, présentation aux équipes)

Gestion courante :



Rédiger les différents avenants au contrat de travail

Rédiger les attestations

Traiter les arrêts de travail et les saisir en paie

Assurer le suivi des suspensions de contrat

Publier les notes d’informations

Suivre et déployer les campagnes d’entretiens annuels

Sortie :



Éditer et envoyer les documents de fin de contrat

Communiquer auprès des services internes les fins de contrat

Reporting :



Élaborer, suivre les tableaux de bord et indicateurs sociaux mensuels

Effectuer les extractions mensuelles de suivi pour analyse et amélioration continue

Conseil :



Conseiller et accompagner les collaborateurs

Répondre aux questions des opérationnels et les accompagner dans l’application des politiques et procédures RH (Inclusion, Alternances, etc.)

Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Lomé

De formation Bac+2 et ayant une première expérience professionnelle réussie dans la gestion administrative du personnel

Vous avez un très bon sens de l’organisation et savez gérer les priorités

Vous êtes rigoureux.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles

Vous faites preuve de discrétion et d’un bon sens du service et de l’écoute

Vous maîtrisez les outils informatiques

Doté d’un esprit d’équipe, d’une capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son travail

Capacité d’adaptation notamment face aux imprévus et aux urgences

Capacité à prioriser et être force de proposition.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Ressources Humaines - Lomé

Métier : RH, formation

Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center

Type de contrat : CDD

Région : Lomé

Ville : Lomé

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Poste proposé : Commerciaux - Lomé

Assiyola est un programme de stage pré-embauche de 3 mois initié par le cabinet SHECAN GROUP et destinés aux jeunes diplômés des domaines marketing et dérivés. Nous sommes à la recherche des Commerciaux.

Missions :



Mettre en place du point de vente : étiquetage, mise en rayons

Accueillir les clients (physique ou à distance), les conseiller sur les produits et les convaincre à exécuter des achats Faire des ventes en présentiel et à distance : réseaux sociaux, internet, sites

Faire le suivi et la fidélisation de la clientèle Présenter les produits sur les réseaux sociaux et faire des vidéos marketing et promotionnelles

Participer aux activités marketing et de promotion des produits Faire des publications sur les différentes pages de l’entreprise

Faire du rangement et du nettoyage du point de vente Faire le suivi et la gestion des stocks

Exécuter de diverses tâches.

Profil recherché pour le poste : Commerciaux - Lomé

Être jeune d'âge compris entre 20 ans et 30 ans

Avoir un niveau bac+2 ou bac +3 dans les domaines marketing, stratégie, communication, action commerciale et force de vente, commerce internationale, et filières connexes

Avoir déjà soutenu et être prêt à amorcer son développement professionnel (pas d'engagement scolaire)

Avoir de la passion, l'ambition et le gout du challenge



Critères de l'annonce pour le poste : Commerciaux - Lomé

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Intérim, recrutement

Type de contrat : Intérim - Stage - Alternance

Région : Lomé

Ville : Lomé

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 2

Description du poste : Poste proposé : Concepteur d'interface de site web - Lomé

Nous sommes à la recherche d'un Concepteur d'interface de site web.



Missions :



Mener des études et des analyses pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs.

Concevoir des maquettes (wireframes) et des prototypes interactifs pour visualiser la structure et la fonctionnalité des pages.

Développer des éléments graphiques et des visuels qui reflètent l'identité de la marque et améliorent l'expérience utilisateur.

Créer des guides de style et des bibliothèques de composants pour assurer la cohérence visuelle à travers le site.

Travailler en étroite collaboration avec des développeurs, des chefs de projet et d'autres designers pour garantir que le design soit réalisable et conforme aux objectifs du projet.

Organiser et conduire des tests utilisateurs pour recueillir des retours sur l'interface et identifier les points d'amélioration.

Analyser les retours d'expérience et les données d'utilisation pour améliorer l'interface et maximiser la satisfaction des utilisateurs.

Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de design d'interface et d'expérience utilisateur (UI/UX).

Documenter les processus de conception et les décisions prises pour assurer la transparence et la continuité du projet.

Participer aux mises à jour du site en fonction des évolutions technologiques et des besoins des utilisateurs.

Profil recherché pour le poste : Concepteur d'interface de site web - Lomé





Niveau : Être titulaire d’un BTS ou Licence en Génie logiciel ou dans un domaine correspondant.

Analyse du brief client et proposition de l'interface aux clients

Concevoir les architectures et Maitrisez les outils comme Figma, Adobe XD, Wordpress, Laravel

Recherche et création de concepts créatifs en collaboration avec les équipes internes

Produire de la documentation d’utilisation pour les clients ;

Vous serez amené à travailler chez des clients en fonctions des missions qui cadrent avec vos compétences.

Capacités d’adaptation et de flexibilité, esprit d’analyse, de synthèse et votre réactivité, organisation, priorisation et anticipation du volume de travail.

Si possible expérience avec les outils de versionning (Git, SVN, etc.)

Si possible Maitrise des outils de gestions de projets (Tresllo, Asana, Github, Gitlab)

Résider dans le quartier Bè Chateau ou Bè Ablogamè

Aimer porter assistance, rencontrer et aider les gens

Être capable de travailler de manière autonome.

Bonne utilisation de la recherche rapide sur internet et de recherche de solutions complexes pour porter tout types d'assistance

Critères de l'annonce pour le poste : Concepteur d'interface de site web - Lomé

Métier : Télémarketing, téléassistance

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDD - Stage - Freelance - Temps partiel

Région : Lomé

Ville : Lomé

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Poste proposé : Assistant Commercial Polyvalent H/F - Lomé

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Commercial Polyvalent H/F.



Missions :



Être très organiser dans votre travail et la pro-activité

Relever le défis de contacter de nombreux acheteurs car vous avez le contacte relationnel facile et vous aimez le monde commercial. Voua avez les mots pour persuader les clients

Appeler par téléphone et d'écrire par Whatsapp aux différents acheteurs potentiels afin de proposer nos produits de serveur web et de visibilité des entreprises en ligne

Fidéliser la base de client existant

Respecter le programme de prospection des acheteurs par jour

Rédiger et envoyer la newsletters d'information mensuelle

Mener d'autres taches de secrétariat administratif

Proposer des base de données de prospection en ligne et des zones de prospection sur le terrain

Profil recherché pour le poste : Assistant Commercial Polyvalent H/F - Lomé

Bac+3

Excellente maîtrise de Excel

Résider dans le quartier Bè Chateau ou Bè Ablogamè

Aimer porter assistante, rencontrer et aider les gens

Bonne utilisation de la recherche sur internet et de logiciels connexes (navigateurs web...).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Commercial Polyvalent H/F - Lomé

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDD - Stage - Freelance - Temps partiel

Région : Lomé

Ville : Lomé

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : escription de l'entreprise

EMMAC Corporation basé à Cotonou (BENIN) et a des filiales au TOGO, SENEGAL, CONGO, MALI avec une expérience de 15 ans.

Elle est constitué d’équipe à taille humaine dynamique et bénéficie de la réputation internationale reconnue de ses Experts et notre souhait est d’utiliser au mieux les Compétences de ces derniers en Afrique.Pour atteindre ses objectifs, le cabinet EMMAC Corporation s’est doté de ressources humaines de très bonne qualité, eu égard au niveau de formation ainsi qu’à l’expérience acquise dans la réalisation des travaux et des missions.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION :



Recrutement

GRH

Management

Formation

Coaching

Audit & Conseil

Communication Global Marketing

Stratégie Marketing

Développement Web & Programmation

Évènementiel

Description du poste : Poste proposé : Assistant Planification - Lomé

Le cabinet Jobrelais, expert en recrutement et gestion de projets, recherche activement pour l'ONG ACDI un Assistant au Directeur de la Planification. Ce poste stratégique est basé au Togo et vise à soutenir la mise en œuvre des programmes et projets de l'ACDI.



Missions :

Support à la Gestion des Projets : Appuyer le Directeur dans l’animation, la représentation, et la gestion des projets de l’ACDI au Togo.

Suivi des Activités : Assurer la coordination des interventions sur le terrain et veiller au respect des plans de travail, budgets et objectifs établis.

Conformité des Projets : Contrôler la conformité des activités et dépenses selon les directives des bailleurs de fonds et les normes de l'ACDI.

Appui Technique aux Chefs de Projets : Collaborer étroitement avec les chefs de projets pour les soutenir face aux défis opérationnels et coordonner les interventions.

Supervision des Partenaires : Contribuer à la supervision des partenaires locaux dans la mise en œuvre des projets en coexécution avec l'ACDI.

Préparation de Rapports : Participer à la rédaction des rapports narratifs périodiques en lien avec les projets.

Contrôle des Coûts Opérationnels : Aider à la gestion des coûts et à la validation des dépenses pour les interventions en cours.

Participation au Suivi Budgétaire : Soutenir le suivi budgétaire des projets et participer à l’élaboration des rapports financiers avec le Directeur.

Organisation des Formations : Identifier les besoins de formation et organiser des sessions pour les équipes et partenaires.

Rapports et Analyses : Préparer des rapports d’étape, partager les progrès réalisés, et participer aux comités de gestion des projets.

Profil recherché pour le poste : Assistant Planification - Lomé



Diplôme requis : Bac+3/4 en gestion de projet, développement, management ou un domaine similaire.

Compétences linguistiques : Maîtrise du français ; une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience dans le secteur des ONG ou des projets de développement.

Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet et des outils bureautiques.

Atouts :



Sens de l’organisation, capacité de gestion de temps, esprit d’équipe.

Excellentes compétences en communication et leadership.

Connaissance des langues locales serait un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Planification - Lomé

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDI - CDD

Région : Lomé

Ville : Lomé

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Description du poste : Description de l'entreprise

EMMAC Corporation basé à Cotonou (BENIN) et a des filiales au TOGO, SENEGAL, CONGO, MALI avec une expérience de 15 ans.

Elle est constitué d’équipe à taille humaine dynamique et bénéficie de la réputation internationale reconnue de ses Experts et notre souhait est d’utiliser au mieux les Compétences de ces derniers en Afrique.Pour atteindre ses objectifs, le cabinet EMMAC Corporation s’est doté de ressources humaines de très bonne qualité, eu égard au niveau de formation ainsi qu’à l’expérience acquise dans la réalisation des travaux et des missions.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION :



Recrutement

GRH

Management

Formation

Coaching

Audit & Conseil

Communication Global Marketing

Stratégie Marketing

Développement Web & Programmation

Évènementiel

Description du poste : Poste proposé : Réceptionniste/Secrétaire - Lomé

En tant que Réceptionniste/Secrétaire, vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client positive et assurer le bon fonctionnement des opérations administratives de l'établissement.



Missions :



Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les orienter selon leurs besoins

Gérer les réservations et les demandes de renseignements par téléphone, e-mail et en personne

Effectuer l'enregistrement et le départ des clients en respectant les procédures établies

Maintenir à jour les dossiers des clients et les informations de réservation

Gérer les paiements et les transactions financières, en veillant à l'exactitude des opérations

Fournir des informations sur les services de l'établissement, les attractions locales et répondre aux questions des clients

Assurer la propreté et l'organisation de la réception et des espaces communs

Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide et efficace

Effectuer des tâches administratives telles que la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et le traitement de documents

Profil recherché pour le poste : Réceptionniste/Secrétaire - Lomé

Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un rôle administratif similaire

Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec un sens aigu du service client

Capacité à gérer les situations difficiles avec professionnalisme et calme

Compétences organisationnelles solides et capacité à multitâche dans un environnement dynamique

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière ou de bureautique

Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et les jours fériés

Langues supplémentaires (français, anglais, etc.) sont un atout

Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome

Capacité à collaborer efficacement avec les autres départements et à maintenir une atmosphère positive

Le candidat idéal est accueillant, dynamique, et engagé à offrir un service exceptionnel tout en contribuant à l'efficacité des opérations administratives de l'établissement.



Critères de l'annonce pour le poste : Réceptionniste/Secrétaire - Lomé

Métier : Management, direction générale

Secteur d´activité : Hôtellerie, restauration

Type de contrat : CDI - CDD - Intérim - Stage - Alternance - Temps partiel

Région : Lomé - International

Ville : Lomé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 3

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Poste proposé : Animateurs - Lomé

Nous sommes à la recherche des Animateurs.



Missions :



1 - Mise en place, suivi et animation des groupes et appui-conseil personnalisé aux bénéficiaires :



Mise en place de groupes de bénéficiaires ;

Organisation et animation des réunions de groupes en favorisant l’intégration de tous les membres et le développement d’une solidarité et d’une dynamique de groupe ;

Animation des formations économiques et sociales lors des réunions de groupes ;

Suivi individuel des projets d’activités génératrices de revenus des bénéficiaires ;

Suivi individuel de la situation psycho-sociale des bénéficiaires et de leur niveau de pauvreté en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge, administration des questionnaires d’évaluation du niveau de vulnérabilité ;

Participation aux débriefings sur les situations psycho-sociales des bénéficiaires avec les travailleurs sociaux et les structures de prises en charge ;

Contribution au reporting mensuel sur les activités de formations et de suivis individuels.

2- Gestion des services de microfinance aux bénéficiaires



Sensibilisation et formation des bénéficiaires à la méthodologie crédit-épargne ;

Administration des demandes de crédits individuelles adaptées aux projets des bénéficiaires ;

Gestion des opérations d’épargne-crédit avec les bénéficiaires lors des réunions et sur le terrain ;

Appui au suivi administratif et informatique des comptes d’épargne, des demandes de crédits, ainsi que des octrois et remboursements ;

Gestion des situations de difficultés des bénéficiaires et/ou de retard de remboursement par la recherche de solutions appropriées, en lien avec les travailleurs sociaux et les structures de prise en charge.

3- Gestion des fonds



Faire la situation des fonds collectés pour un dépôt en banque ;

Présenter la situation quotidienne des activités avec tous les documents de gestion preuves à son supérieur hiérarchique ;

Rendre compte des situations d’impayés des groupes visités et des dispositions prises pour le recouvrement au responsable d’agence.

Profil recherché pour le poste : Animateurs - Lomé

Niveau académique : BAC+2/3 en Gestion, Finance, Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent



Compétences techniques :



Connaissances en utilisation du logiciel Perfect, Excel, Word ;

Maitrise des TIC ;

Bonne familiarisation avec les chiffres ;

Expérience commerciale ;

Respect des délais ;

Forte autonomie, capacité à s’auto-motiver ;

Compétence analytique ;

Qualités humaines :



Sérieux et rigueur ;

Ponctualité et Assiduité ;

Attrait pour les actions de terrain ;

Attrait pour les questions techniques, pratiques et concrètes ;

Bon sens du contact et bon relationnel ;

Capacité d’écoute ;

Sens de l’organisation ;

Fiabilité et intégrité.

Critères de l'annonce pour le poste : Animateurs - Lomé

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Activités associatives

Type de contrat : CDD - Stage

Région : Lomé

Ville : Lomé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 4

Management d'équipe : Non

Description du poste : Description de l'emploi

Lieu d'affectation : Lomé – Togo avec de possibles missions en Afrique

Type de contrat : CDD renouvelable

Date de prise de fonction : Février 2025

Date limite de candidature : 10 Janvier 2025



Dossier de candidature : CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus récent



Les candidatures doivent être envoyées par email à : emploi@mainnetwork.org

Plus de détail sur le recrutement : mainnetwork.org



Description du poste

Le / la chargé(e) de programme contribuera principalement à promouvoir et à mettre en œuvre toutes les activités relatives à la promotion et au développement du réseau MAIN en Afrique.



Responsabilités :Formation universitaire BAC + 5 ou expériences équivalentes

Minimum de 5 ans d'expériences en gestion de projet

Bonne connaissance du secteur de la microfinance en Afrique et des acteurs associés

Bonne connaissance des questions liées aux problématiques de renforcement des capacités

Connaissance parfaite du français et de l'anglais (Oral & écrit)

Bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (MS Excel, MS Word, MS-Powerpoint et Outlook)

Compétences organisationnelles-personnelles et professionnelles

Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle

Capacité de gestion et d'analyse de données

Esprit d'initiative, flexible, engagement et attention aux détails

Faire preuve d'autonomie d'innovation et être dynamique



Identifier et évaluer les besoins de formation des membres

Contribuer à l'élaboration des modules de formation

mobiliser les participants et coordonner tous les aspects logistiques de l'organisation des formations.

Produire les rapports d'atelier de formation

S'assurer de la production du plan annuel de formation

Produire les newsletters

Rédiger des projets

Identifiant des partenaires techniques et financiers

Faire le suivi post formation auprès des participants

Mettre régulièrement à jour les indicateurs des membres du réseau et faire le suivi

Entreprendre le suivi-évaluation d’impact des activités de formation et partager les informations avec la hiérarchie.

Exécuter d'autres tâches qui pourraient lui être déléguées par le Directeur Exécutif dans le but de renforcer l'évolution et le développement du MAIN.

Description du poste : L'Infographiste sera chargé de concevoir et de réaliser des supports visuels pour promouvoir les produits de la marque. Il ou elle jouera un rôle essentiel dans la valorisation de l'identité visuelle de l'entreprise à travers des créations graphiques innovantes, destinées aux supports digitaux et imprimés.
Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour s’assurer que les visuels reflètent les objectifs stratégiques et l'image de marque.

Missions principales :

1. Création de supports visuels :
• Concevoir des supports graphiques (affiches, dépliants, catalogues, flyers, packagings, etc.).
• Produire des visuels pour les campagnes sur les réseaux sociaux, le site web et les publicités en ligne.
• Développer des animations ou des vidéos courtes pour des promotions ou des campagnes spécifiques.

2. Gestion de l'identité visuelle :
• Veiller à la cohérence graphique de tous les supports en respectant la charte graphique de l’entreprise.
• Proposer des idées créatives pour renforcer l’identité visuelle de la marque.

3. Contribution aux campagnes marketing :
• Collaborer avec l’équipe marketing pour traduire les concepts en éléments visuels attractifs.
• Participer à la conception de présentations professionnelles et de documents commerciaux.

4. Suivi et gestion des projets graphiques :
• Planifier les étapes de réalisation et respecter les délais.
• Gérer les impressions et collaborer avec les prestataires externes si nécessaire.

5. Veille créative et technologique :
• Rester à jour sur les tendances en design graphique et outils de création.
• Proposer des idées innovantes pour maintenir une communication visuelle impactante.

Profil recherché :

• Formation : Bac+2/3 en design graphique, infographie, communication visuelle ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire avec un portfolio à l’appui.

• Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
o Connaissances en animation ou montage vidéo (After Effects, Première Pro) sont un atout.
o Bonne compréhension des exigences de l’impression et des formats numériques.

• Langues :
o Bonne maîtrise du français.
o Maîtrise de l’anglais (un atout pour des collaborations internationales).

• Qualités personnelles :
o Créativité et sens artistique développé.
o Rigueur et organisation pour gérer plusieurs projets simultanément.
o Capacité à travailler en équipe et sous pression.
o Sens de l’innovation et ouverture aux nouvelles idées.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et portfolio à ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp au 91 36 50 37 avec pour objet : « Candidature – Infographiste ».

Description du poste : L'Agent Marketing Bilingue est responsable de la conception et de la mise en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir les produits de la marque de l’entreprise. Il ou elle jouera un rôle essentiel dans l'accroissement de la notoriété de la marque et l'élargissement de sa clientèle, notamment sur les marchés francophones et anglophones.
Le titulaire de ce poste devra analyser les besoins des consommateurs, proposer des solutions marketing innovantes et veiller à la cohérence de l'image de marque de l’entreprise sur tous les canaux de communication.

Missions principales :

1. Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing :
• Concevoir des campagnes marketing adaptées aux spécificités des marchés francophones et anglophones.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour aligner les actions marketing sur les objectifs de vente.
• Développer et exécuter des plans marketing pour le lancement de nouveaux produits.

2. Création et gestion des supports de communication :
• Rédiger et traduire des contenus marketing (flyers, brochures, publications en ligne) en français et en anglais.
• Superviser la création de visuels, vidéos et supports publicitaires.
• Gérer les réseaux sociaux de la marque et assurer une communication engageante.

3. Analyse de marché et veille concurrentielle :
• Effectuer des études de marché pour identifier les besoins des consommateurs.
• Analyser les tendances du secteur et surveiller les actions des concurrents.
• Fournir des rapports réguliers pour orienter les décisions stratégiques.

4. Organisation d’événements :
• Planifier et coordonner la participation de la marque à des salons, foires et événements locaux ou internationaux.
• Gérer les relations avec les partenaires et les sponsors pour optimiser la visibilité de la marque.

5. Suivi et évaluation des performances :
• Mesurer l’efficacité des campagnes marketing et proposer des améliorations.
• Élaborer des rapports sur les résultats obtenus et les retours clients.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3/4 en marketing, communication ou gestion ;
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire ;

• Langues :
o Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral).
o Une autre langue locale est un atout.

• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de marketing digital (réseaux sociaux, SEO, publicité en ligne).
o Bonne connaissance des logiciels de design graphique (Photoshop, Canva, etc.) et des outils d’analyse (Google Analytics).

• Qualités personnelles :
o Créativité et sens de l’innovation.
o Excellentes compétences en communication et en rédaction.
o Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
o Rigueur, organisation et esprit analytique.


Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp au 91 36 50 37 avec pour objet : "Candidature - Agent Commercial Bilingue".

Description du poste : L'Agent Commercial Bilingue sera chargé de représenter la marque auprès des clients locaux et internationaux, avec un focus particulier sur les marchés francophones et anglophones. Il ou elle aura pour mission de maximiser les ventes, d'élargir le réseau de distribution et de fidéliser les clients grâce à une approche commerciale proactive et orientée résultats.


Missions principales :

1. Prospection et développement commercial :
• Identifier, contacter et fidéliser de nouveaux partenaires commerciaux ;
• Mettre en œuvre des stratégies pour pénétrer efficacement les marchés anglophones et francophones.

2. Gestion des ventes :
• Présenter et conseiller les clients sur les produits de la marque.
• Préparer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements.

3. Relation client :
• Gérer un portefeuille clients et répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour anticiper leurs attentes.

4. Analyse de marché et stratégie :
• Identifier les tendances du marché et les nouvelles opportunités.
• Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives.
• Fournir des retours sur les attentes des consommateurs pour améliorer l’offre produit.

5. Participation aux événements commerciaux :
• Représenter l’entreprise lors des salons professionnels et foires commerciales.
• Démontrer les produits et mettre en avant leur qualité et leurs avantages compétitifs.

Profil recherché :
• Formation : Bac + 2/3 en commerce, marketing ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 2 ans dans la vente ou le développement commercial.

• Langues :
o Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Compétences techniques :
o Bonne connaissance des techniques de prospection et de négociation.
o Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels de gestion commerciale.

• Qualités personnelles :
o Excellentes capacités de communication et d’écoute active.
o Orientation résultats avec une forte capacité à convaincre.
o Dynamisme, proactivité et sens de l’organisation.

Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp au 91 36 50 37 avec pour objet : « Candidature - Agent Commercial Bilingue ».

Description du poste : **Description du poste :
L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien opérationnel au service RH dans la gestion administrative et le suivi des projets liés au personnel. Il/elle joue un rôle clé dans la coordination des tâches administratives, la gestion des dossiers du personnel et la communication interne.
**Responsabilités :
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des employés.
• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations diverses.
• Gérer les absences, congés, et pointages du personnel.
• Collecter et vérifier les données nécessaires au traitement des salaires.
• Assurer le suivi des déclarations sociales (CNSS, impôts).
• Participer à l’élaboration des supports de communication RH (notes, affichages, newsletters).
• Répondre aux questions des salariés sur les aspects RH.
**Profil recherché :
• Diplôme en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent (Bac+2/3).
• Un (01) an d’expérience dans un poste similaire est un atout.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des processus RH (recrutement, paie, gestion des absences, etc.).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement des logiciels RH.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.

Description du poste : En tant que Coordinateur(trice) Pédagogique, vous aurez pour mission de superviser, coordonner et améliorer les activités pédagogiques de l’Institut. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre vision éducative, tout en travaillant en étroite collaboration avec les formateurs, le personnel administratif et la direction pour assurer une synergie optimale. Votre rôle inclura également l’encadrement des équipes pédagogiques afin de garantir un environnement d’apprentissage de qualité.

Description du poste : **Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Communication et Marketing, votre mission principale consistera à concevoir et à déployer des stratégies visant à valoriser l'image de l'entreprise et à promouvoir ses produits ou services. Vous serez également en charge de coordonner la communication interne et externe tout en élaborant des campagnes marketing créatives et percutantes.
**Responsabilités :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing de l'entreprise.
• Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles.
• Gérer les relations avec les médias et assurer une bonne visibilité de l'entreprise.
• Créer du contenu pour les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters).
• Analyser les performances des campagnes marketing et produire des rapports d’efficacité.
• Superviser l’organisation d’événements et d’actions de communication internes et externes.
• Concevoir et piloter des plans de communication et de marketing.
• Gérer la création et la diffusion de contenus (publicités, articles, vidéos, etc.).
• Développer et maintenir une forte présence digitale (site web, réseaux sociaux, …).

**Profil recherché :
• Diplôme en communication, marketing ou équivalent (Bac+3).
• Expérience significative (au moins 2 ans) dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en rédaction ; en création de contenu et en communication
• Maîtrise des outils numériques, des réseaux sociaux et des logiciels de design, etc.
• Bonne capacité d’analyse et esprit créatif.
• Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément

Description du poste : **Responsabilités :
• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.
• Élaborer les états financiers et les déclarations fiscales.
• Assurer la gestion de la trésorerie et le suivi budgétaire.
• Piloter les audits financiers et coordonner les relations avec les partenaires externes (banques, autorités fiscales, etc.).
• Veiller à la conformité des procédures comptables et financières aux normes en vigueur.

**Profil recherché :
• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac+ 3).
• Expérience avérée (minimum 2 ans) dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des outils comptables et financiers (SAGE, Excel avancé, etc.).
• Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur.
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse.

Description du poste : Profil Recherché
- Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de Rang dans un établissement similaire
- Excellentes compétences en communication et sens du service à la clientèle
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes
- Présentation soignée et attitude professionnelle
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation au +228 71847474. Rejoignez-nous et participez à notre aventure dans le monde de l'hôtellerie et de la restauration

Description du poste : Description de l'emploi

Une entreprise recherche des stagiaires en secrétariat de direction.



Profil du candidat



Le candidat doit avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels Microsoft Word, Excel et Power Point.



Responsabilités du stagiaire



Opérer des saisies avec Microsoft Word et Excel.

Faire des présentations avec Power Point.

Assister la direction administrative et financière de l'entreprise.

Classer et archiver les documents

Lieu de stage : Lomé



Diplômes : BAC+2 ou +3 en secrétariat de direction, de gestion ou équivalent.Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV comportant une photo à l'adresse dttccontact@gmail.com avant le 15 Décembre 2024.

Description du poste : Description de l'emploi

Il intégrera une équipe agile afin de réaliser et mettre à jour des projets web, back-ends, mobiles riches et variés. Il aura la charge d'assurer la continuité des projets existants jusqu'à leur mise en production.



AttributionsSous la responsabilité du Responsable Hiérarchique il sera tenu de :



* Concevoir et développer les applications Back-ends et Front-ends ;



* Participer à la définition de l'architecture des applications ;



* Créer et exécuter les tests des applications ;



* Etudier et faire appliquer la charte graphique visuelle sur tous les contenus associés aux projets ;



* S'occuper des mises à jour des différentes extensions et s'assurer de leurs compatibilités;



* Faire la maintenance des modules existants et intégrer de nouveaux en fonction des besoins ;



* Concevoir des éléments graphiques sur mesure ;



* Analyser les tendances du moment et faire des recommandations ;



* Faire de la recherche documentaire ;



Compétences et qualités personnelles



Voici les compétences et qualités inhérentes :



* avoir au minimum un BAC + 3 en informatique et au moins 2 ans d'expériences en développement d'applications ;



* avoir de bonnes connaissances des standards du web ;



* maîtriser les langages suivants : Java, JavaScript, TypeScript, PHP, UML, SQL, Dart;



* maîtriser les bases de données : MySql, PostgreSQL, SQL Server



* avoir au moins (02) ans d'expériences avec les Frameworks : Spring Boot, Angular, React, React Native, Flutter;



* avoir une expérience avec les micro-services de Spring Boot ;



* être familier avec le micro-service d'architecture ;



* avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;



* être polyvalent(e) et capable de travailler sous pression ;



* être rigoureux (se) et organisé (e) ;



* être orienté(e) résultat et créatif(ve) ;



* avoir le sens de l'organisation ;



* avoir de bonnes aptitudes communicationnelles ;



* avoir une aptitude à travailler en équipe ;



* être disponible ;



* développer une forte résistance au stress et avoir le sang-froid ;



* savoir maîtriser et respecter les délais ;



* avoir une bonne perception visuelle des couleurs ;



* avoir un sens très développé de l'esthétique ;



* être dynamique et persévérant ;



* développer une facilité d'adaptation aux changements technologiques ;



* disposer d'un permis de conduire catégorie B serait un atout ;



* avoir une connaissance de basse des logiciels : Photoshop, Illustrator, Canva ;



Veuillez envoyer votre offre constituée de :



Copie de la carte d'identité

Curriculum vitae

Lettre de motivation

Copie du dernier diplôme

à envoyer à l'adresse rh@box.tg au plus tard le 06/12/2024



NB : Toutes les pièces scannées et envoyées en un seul fichier.



Pour plus d'Informations contactez le +228 70 42 63 80

Description du poste : Description de l'emploi

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer notre équipe technique et participer à la gestion et à l'optimisation de nos services cloud (mail, web, pare-feu, VPS, etc.). Le/la candidat(e) aura l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement dynamique tout en contribuant à la stabilité et à la sécurité de notre infrastructure informatique.



Attributions :

Sous la supervision du Responsable Système et Réseaux, le/la stagiaire sera chargé(e) de :



Installer, configurer et administrer des serveurs Linux pour divers services (DNS, messagerie, web, etc.) ;

Participer à la gestion et au monitoring des VPS et des environnements cloud ;

Maintenir et optimiser les configurations des pare-feu (firewall) Un niveau minimum Bac+3 en informatique avec une spécialisation en administration système ou réseau ;

Une connaissance approfondie des systèmes Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, etc.) NB : Toutes les pièces scannées et envoyées en un seul fichier.



Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le +228 70 42 63 80 .



Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la gestion d'infrastructures cloud robustes et innovantes !



;

Une maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP, DNS, SSH, etc.) ;

Une expérience ou des connaissances dans les outils de virtualisation et conteneurisation (Proxmox, Docker, etc.) ;

Une bonne compréhension des services cloud et des technologies associées (AWS, Azure, etc.) ;

Une maîtrise de langages de script tels que Bash, Python ou Perl ;

Une capacité à configurer et gérer des pare-feu (FortiGate, iptables, etc.) ;

Une rigueur et une organisation dans la gestion des tâches ;

Un sens de l'analyse et une capacité à résoudre des problèmes complexes ;

Une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;

Une disponibilité et une capacité d'adaptation rapide aux évolutions technologiques.

Autres informations :



Une expérience dans la gestion des bases de données (MySQL, PostgreSQL) ;

Une connaissance des solutions de sauvegarde et des outils de supervision (Zabbix, Nagios, etc.) ;

Un intérêt pour les normes de cybersécurité et la gestion des clés sécurisées.

Documents à fournir :



Copie de la carte d'identité

Curriculum vitae (CV)

Lettre de motivation

Copie du dernier diplôme

Délai de candidature :

Les candidatures sont à envoyer à l'adresse rh@box.tg au plus tard le 06/12/2024 .pour garantir la sécurité des réseaux ;

Assurer la sauvegarde et la restauration des données ;

Configurer et gérer les outils de messagerie professionnelle (SMTP, IMAP, POP) ;

Diagnostiquer et résoudre les problèmes réseau et système ;

Participer à l'automatisation des tâches à l'aide de scripts (Bash, Python, etc.) ;

Documenter les configurations et les procédures techniques ;

Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques pour garantir la disponibilité et la sécurité des services cloud.

Compétences et qualités personnelles :

Les candidats devront posséder :

Description du poste : Description de l'emploi

Cerveau Store est une entreprise commerciale spécialisée dans la vente des téléphones portables, des accessoires et des appareils électroménagers.

Cependant pour atteindre nos objectifs; nous avons besoin des Chargés de Clientèle (F) pour gérer et développer un portefeuille client.



Profil : Homme ou Femme, âgé(e) de 22 ans et plus ; titulaire au moins d'un BAC Ayant une expérience professionnelle. Ayant une bonne maîtrise de la langue française.

Les dossiers de candidature devront comporter et être envoyés à cerveaustore@gmailcom

• Un CV détaillé

• Une lettre de motivation

Date de clôture du dossier : le 30 Janvier 2025 . Contactez-nous au

+228 90 77 04 04 pour plus d'informations.

Description du poste : Sous la supervision du Secrétaire Exécutif et la supervision fonctionnelle du Responsable Financier et Comptable, il/elle sera chargé(e) de :



- élaborer le rapport annuel de l'Organisation à partir des données recueillies auprès des différentes composantes (Inspection Régionale, Cellule Appui-conseil, Division Financière et Comptable, Service Administratif et du Personnel) ;



-effectuer le suivi et l'évaluation de l'exécution du Plan stratégique et du Plan d'action de l'Organisation ;-participer à la préparation, à l'exécution et au suivi du budget en lien avec le Responsable Financier et Comptable et le Chef du Service Administratif et du Personnel ;



- appuyer au besoin au contrôle de gestion;



- appuyer la Division Financière et Comptable dans la comptabilité ; et



- exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.



PROFIL



-être de nationalité togolaise ;



-être âgé de 45 ans au plus à la date de prise de service ;



-être au minimum titulaire d'un BAC+4 en Comptabilité, Finance, Audit et contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;



-avoir une excellente connaissance de la comptabilité ;



-justifier au minimum de huit (08) années d'expérience professionnelle dans la gestion financière et comptable, au sein d'un cabinet d'audit ou de comptabilité ou d'une régie financière;



-avoir une excellente connaissance de l'environnement des organismes de prévoyance sociale serait un atout;



-avoir d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction administrative et un esprit de synthèse ;



-avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels courants de MS Office et d'un logiciel de traitement automatisé de données ;



-avoir une bonne capacité à préparer des rapports et notes de travail clairs, concis et corrects sur des questions liées à ses tâches;



-avoir une capacité à travailler en équipe et sous pression;



-avoir une bonne capacité de planification et de définition des priorités; et



-avoir une capacité à travailler dans un environnement dynamique multiculturel.



JURIDIQUE H/F :

RESPONSABILITÉS :



Sous la supervision du Secrétaire Exécutif et la supervision fonctionnelle du Chef du Service Administratif et du Personnel, il/elle sera chargé(e) de :



- élaborer les documents préparatifs des projets (Termes de référence, Avis à Manifestation d'intérêt, cahiers de charges, courriers, etc.) de l'Inspection Régionale et de la Cellule Appui-conseil sous la supervision des Chefs de ces deux structures ;



- élaborer les dossiers de passation de marchés et faire le suivi de l'exécution ;



-veiller à la conformité avec les textes en vigueur de tous les documents émanant de l'Organisation ;



-assurer une veille juridique permanente ;



-rédiger et suivre les contrats de fournitures et de prestations en lien avec l'Agent Administratif ;



-conseiller la hiérarchie sur toutes questions de droit ;



- exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.



PROFIL :



-être de nationalité togolaise ;



-être âgé de 45 ans au plus à la date de prise de service ;



– être au minimum titulaire d'un BAC +3 (Licence) en Droit des Affaires, ou tout autre diplôme équivalent ;



-avoir au minimum une expérience professionnelle de deux (02) années en cabinet d'avocat, cabinet notarial, cabinet juridique et fiscal ou dans l'administration publique serait un atout ;



-avoir de l'expérience en passations de marchés et suivi-évaluation de projets ;



-avoir d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction administrative et un esprit de synthèse ;



-avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels courants de MS Office ;



-avoir la capacité à préparer des rapports et notes de travail clairs, concis et corrects sur des questions liées à ses tâches ;



-avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;



-avoir une excellente capacité de planification et de définition des priorités ;



-être capable de travailler dans un environnement dynamique multiculturel .



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d'adresser au plus tard le 30 novembre 2024, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation envoyée au Secrétaire Exécutif, un curriculum vitae avec références signées et datées, la copie des diplômes, attestations et/ou certificats de travail et un certificat. de nationalité, à l'adresse ci-après :



Cabinet LUCRATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Tél : +228 22 20 30 89



Téléphone : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l'e-mail : « Candidature au poste de ''titre du poste'' ).

Description du poste : Description de l'emploi

OFFRE D'EMPLOI



Un Responsable des Opérations

Un Comptable

Le cabinet Batoo Leadership Skills for Performance recrute, pour le compte d'une société de

distribution de produits agroalimentaires basée à Lomé, un Responsable des Opérations et une

Comptable motivés à évoluer dans un environnement stimulant et passionné par le challenge.

1- RESPONSABLE DES OPERATIONS

− Vos missions principales :

✓ Superviser et coordonner les activités opérationnelles liées à la distribution des produits

agroalimentaires.

✓ Gérer une équipe et veiller à la performance globale des opérations.

✓ Élaborer et suivre les plans d'actions stratégiques et opérationnelles.

✓ S'assurer de l'optimisation des processus de distribution et de l'utilisation efficace des ressources.

✓ Maintenir une communication constante avec les différents partenaires et intervenants

(fournisseurs, transporteurs, clients).

✓ Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

− Profil recherché :

✓ Formation : Bac+2 ou Bac+3 en gestion des opérations, logistique, commerce, ou tout autre

domaine connexe.

✓ Expérience : 2 à 5 ans d'expériences réussies dans un rôle similaire serait un atout.

− Compétences :

✓ Excellentes capacités managériales et sens de l'organisation.

✓ Bonne base en gestion de projet et maîtrise des outils associés.

✓ Aisance relationnelle et aptitude à travailler sous pression.

✓ Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

✓ Maîtrise du français (l'anglais serait un plus).

2- UNE COMPTABLE

✓ Niveau d'études : Diplômée en Comptabilité et Gestion avec un niveau d'études équivalent à un

BAC + 3, ou tout autre diplôme similaire.

✓ Expérience requise : 2 à 5 ans dans la comptabilité.

✓ Responsabilités : Tenir la comptabilité générale, préparer les états financiers, gérer les déclarations

fiscales.

✓ Maîtrise des normes internationales.

✓ Précision et attention aux détails.

− Ce que nous offrons :

✓ Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance, leader dans son secteur.

✓ Un environnement professionnel valorisant l'autonomie et la créativité.

✓ Une rémunération attractive et compétitive.

✓ Des perspectives d'évolution au sein de la société.

− Commentaire postulateur ?

Envoyez votre CV (Cv _ Votre nom) à l'adresse suivante : henri.adjogble@batoo.africa ou

henriadjogble@gmail.com avec pour objet : Candidature _ Poste pour lequel vous postulez.

Date limite de dépôt des candidatures : 29 novembre 2024.

Lieu de travail : Lomé

Jours de travail : Lundi au Samedi (demi-journée)

Rejoignez-nous maintenant pour relever ce défi. Pour toute information, veuillez nous contacter au

+228 92107275 / 99685095.

Description du poste : RECRUTEMENT DES AGENTS COMMERCIAUX



Une société spécialisée dans la communication digitale recherche des Agents commerciaux (Homme / Femme).





Missions :

• Promouvoir les produits et les services sur le terrain.

• Prospecter et négocier de nouveaux marchés dans les entreprises



Profil

• Être âgés de 18 à 40 ans

• Niveau d’étude minimum : BTS/Licence

• S’exprimer couramment en Français et en Ewé.

• Être dynamique, élégant(e) et convaincant(e)

• Habiter obligatoirement la ville de Lomé

• Avoir un moyen de déplacement

• être immédiatement disponible.



Pour postuler, merci de nous envoyer vos C.V par mail au recrutogo2023@gmail.com



NB : entretien immédiat,



Date limite : 20/12/2024

Description du poste : IMPEC SOLUTIONS est une agence de voyage dynamique et innovante, spécialisée dans la billetterie, les voyages d’affaires, les vacances sur mesure, les circuits touristiques, etc.]. Nous avons à cœur de fournir des expériences exceptionnelles à nos clients, grâce à une équipe passionnée et des services de qualité.





Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gérant(e) d’agence de voyage motivé(e) et expérimenté(e) pour diriger notre agence. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique, du développement commercial, ainsi que de la satisfaction client.





Vos missions principales :



Superviser les opérations quotidiennes de l’agence.

Encadrer, motiver et former l’équipe.

Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs financiers et commerciaux.

Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Assurer la satisfaction des clients et résoudre les éventuels litiges.

Effectuer le suivi des performances et établir des rapports réguliers.

Veiller à la conformité des activités avec la réglementation du secteur.

Profil recherché :



Diplôme en gestion, tourisme ou domaine connexe.

Expérience significative dans la gestion d’une agence de voyage ou poste similaire.

Compétences avérées en leadership et gestion d’équipe.

Excellentes aptitudes commerciales et sens du service client.

Bonne connaissance des outils de réservation (GDS, Amadeus, etc.) et des tendances du secteur touristique.

Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.

Maîtrise de [préciser : français, anglais ou autre langue].

Conditions :





Type de contrat : CDD

Lieu de travail : Lomé précisément TOGO 2000

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : impecsolutionssarl@gmail.com

Date limite de candidature : 30 novembre 2024.

Description du poste : Le cabinet LUCREATIF spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une boutique de mode de la place :





UNE CAISSIERE – VENDEUSE





MISSIONS : Sous la supervision de sa hiérarchie, elle sera chargée de :



-assurer la vente des articles ;

-enregistrer les différentes commandes ;

-délivrer des reçus à chaque vente et réception des commandes ;

-enregistrer dans le cahier journal les mouvements de caisse recettes et dépenses ;

-faire le point financier à la fin de chaque journée de travail ;

-verser le montant des recettes à la Directrice ou au Gérant ;

-recevoir et transmettre les correspondances réceptionnées ;

-tenir à jour le fichier client sur ordinateur ;

-rappeler les clients dont les commandes sont prêtes pour les livraisons ;

-tenir les clients informés des nouveautés à la boutique ;

-assurer la propreté de la boutique et des articles présentés ; et

-assurer toute autre tâche qui lui sera confiée dans le cadre de l’exercice de ses fonctions ;



PROFIL



-être de nationalité togolaise ;

-avoir un âge compris entre 25 et 35 ans ;

-être au minimum titulaire d’un BAC II ;

-avoir un très bon niveau en français parlé et écrit ;

-être expérimentée et dynamique ;

-avoir le sens de l’organisation ; et

-avoir des notions en informatique et en comptabilité serait un atout.



DOSSIER DE CANDIDATURE



Merci d’adresser au plus tard le 25 novembre 2024, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Tél : +228 22 20 30 89

Cel : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Caissière-Vendeuse.