Offres d'emploi à Lomé : annonces et recrutements au Togo

Description du poste : Afin de renforcer son équipe, une société spécialisée dans la distribution de matériels médicaux recherche des agents commerciaux, niveau BAC, BTS, autre ou équivalent, ayant au moins 2 ans d’expérience professionnelle



MISSION



La prospection,

La promotion des produits,

La communication, qui lui permet de transmettre des informations concernant le produit ou le service aux clients ciblés.

La vente à proprement parlée,

Le recouvrement lié aux ventes,

La fidélisation des clients …



Profil



Avoir un diplôme Bac, ou BAC+2, BTS, autre ou équivalent

Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) à trois (03) ans ;

Avoir une bonne prestance, aisance verbale, disponible, avoir également le sens de responsabilité et d’initiative ;

Maîtriser l’outil informatique ;

Être de bonne moralité et avoir une capacité de résistance au stress ;

Maîtrise le français, l’anglais serait un atout

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent être composés de :

Lettre de motivation

Curriculum Vitae (CV) récent contenant 3 personnes de références

Diplômes

Attestation de stage et/ou de travail.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers par mail aux adresses : teteganv@edimamel.com / rebecca.adjoyi@edimamel.com au plus tard le 20 Novembre 2024.

Description du poste : Nous recherchons deux Commerciales disposant d’un moyen de déplacement pour une société basée à AVENOU SOVIÉPE, NON LOIN DE LA BOUTIQUE SMART TECHNOLOGIE *Conditions à remplir- Avoir le BAC II Série G2-G3 ou D au minimum – avoir au plus 28ans au 31/12/2024- Disposer d’un moyen de déplacement *Pièces à fournir: -Curriculum avec photo – CNI -Dernier diplôme.

Date limite 23 15 novembre 2024 à 17h30

Email : jblaboratoires@gmail.com

Tél : 70 41 76 73

Description du poste : OFFRE D’EMPLOI
(Lomé, Togo)

Assistant(e) chef de projet marketing & communication

Disponibilité : dès janvier 2025
Mots clés : Marketing, Communication, Community Manager, Réseaux Sociaux, digital

Dans le cadre du développement de ses activités, une jeune entreprise dans le domaine de la nutrition, santé et bien-être recherche : un/une assistant(e) chef de projet marketing & communication.

Description du poste

Votre quotidien consistera à prendre en main les opérations suivantes :

Marketing :

• Faire la veille concurrentielle, l’analyse de marché et identifier ses tendances
• Définir la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise
• Élaborer un plan marketing sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
• Mettre en place des objectifs prévisionnels, définir les leviers qui seront utilisés pour atteindre les résultats souhaités, fixer le budget alloué à chaque action en accord avec la direction et déterminer le calendrier de mise en place.
• Analyser les performances et optimisation des actions marketing
• Assister la direction sur différentes tâches : suivi et coordination d’une équipe
• Piloter et suivre le lancement de nouveaux projets/produits
• Créer des bases de données clients/prospects/partenaires

Communication :

• Élaborer et mettre en place les stratégies de communication en générale
• Élaboration et mettre en place les stratégies marketing digitales
• Assurer la gestion des projets digitaux et animer les réseaux sociaux de l’entreprise
• Créer et publier des contenus engageants et stimulants (texte, story/vidéo, visuel/infographie) sur toutes les plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Pinterest, Tiktok…) en mettant en avant nos produits, services et valeurs.
• Gérer les campagnes publicitaires et les partenariats.
• Suivre les tendances et les évolutions dans le domaine de la nutrition, santé et bien-être
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages et la coordination des campagnes.
Profil recherché
Indispensable :

• Bac + 2 minimum en Marketing & Communication
• Avoir une bonne expérience dans le marketing et la communication
• Avoir une expérience démontrée en gestion de communauté et en création de contenu dédiés aux réseaux sociaux, avec une connaissance approfondie des bonnes pratiques et des tendances en matière de médias sociaux.
• Avoir un fort intérêt/passion pour le secteur de la nutrition, santé et du bien-être
• Avoir une expérience en gestion de projet
• Avoir une excellente qualité rédactionnelle et oratoire
• Être très créatif.ve
• Être polyvalent.e
• Être capable de monter rapidement en compétences sur de nouveaux sujets
• Être capable de travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives, être autonome et rigoureux.se
• Savoir travailler sous pression et avoir l’esprit startup (avoir le désir de créer, construire, impacter, …)

Souhaitable :

• Avoir une maitrise des outils de Google (Drive, Docs, Slides, Sheets, …)
• Avoir une maitrise des outils de Design (Canva, Photoshop, Illustrator, …)
• Avoir un niveau d’anglais correct
• Savoir exploiter des outils d’Intelligence Artificielle en l’occurrence ChatGPT

Si vous êtes passionné.e par le marketing et la communication notamment le digital et vous avez une affinité particulière pour la nutrition-santé et le bien-être. Vous aimez travailler dans un environnement challengeant qui vous poussera à développer vos compétences et livrer votre plein potentiel, alors ce poste est pour vous.

Faites parvenir votre CV et Lettre de motivation à l’adresse : info.nutrapharm@gmail.com en notifiant en objet « Assistant(e) chef de projet marketing & communication »

DEADLINE : 30 Novembre 2024

Description du poste : RESPONSABLE COMPTABLE & FINANCE

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine.

Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.

Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.

Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.

Le Gret est présent au Togo depuis 2019 et est reconnu par les autorités sous l’autorisation d’installation N°0092/MATDCL-CAB du 23 août 2019.

▪ Pour en savoir plus sur le Gret www.gret.org

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités, le Gret Togo lance un avis de recrutement au poste de Responsable comptable & finance pour sa représentation du Togo.

◼ FINALITE DE LA FONCTION

Le/la Responsable comptable & finance sera chargé (e) d’effectuer, de façon autonome, la tenue et le contrôle de la comptabilité selon les obligations légales et procédures internes du Gret, Informer et communiquer sur la gestion des flux financiers.

◼ MISSIONS PINCIPALES

➢ Gestion et contrôle de la comptabilité des partenaires.

Responsabilités à charge :



Former les partenaires aux règles et principes comptables du Gret et des bailleurs qui s’appliquent à eux

Assurer le contrôle des pièces comptables des partenaires

Valider les rapports financiers des partenaires

Saisie de la comptabilité des partenaires.

Avis de recrutement

2

➢ Gestion/supervision de la comptabilité interne au Gret

Responsabilités à charge :

Contrôler/superviser la saisie les enregistrements quotidiens des pièces comptables conformément aux procédures de gestion comptable de GRET Togo l’équipe comptable de la représentation

Alerter sur les évolutions légales des principes comptables

Vérifier les éléments accompagnant toutes les demandes de sortie de fonds

Préparer les chèques (fournisseurs/mission/alimentation caisse)

Soumettre les opérations bancaires pour validation en ligne

Préparer les règlements auprès des impôts et à la CNSS

Réaliser les opérations de clôture mensuelle

Superviser le scannage, le classement numérique et physique des pièces comptables

Suivre les avances du personnel

Préparation des fichiers d’importations dans SAGE pour les salaires

Préparer et suivre les missions d’audit internes et externes.

➢ Superviser la gestion de la trésorerie

Responsabilités à charge :

Superviser la gestion de la trésorerie et consolider les prévisions

Superviser l’état des besoins en liquidités préparé par la caissière

Superviser la tenue et le contrôle du cahier des avances et du journal de caisse

Superviser et vérifier la concordance des codes et affectations budgétaires des dépenses

Superviser les rapprochements mensuels de la caisse, alerter sur les écarts

Garantir les relations et la fourniture des informations nécessaires auprès des services bancaires.

➢ Management de l’équipe comptabilité

Responsabilités à charge :

Coordonner l’ensemble de l’équipe à charge (comptable / Caissier(e))

Accompagner le développement de leurs compétences et leur autonomie

Toutes autres tâches connexes confiées par le management dans la limite des compétences.

◼ POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier (RAF) Sous l’autorité fonctionnelle du Contrôleur de Gestion Localisation du poste : basé à Lomé avec possibilité de missions sur l’ensemble du territoire Nature du contrat : Contrat local CDD 1 an renouvelable après évaluation satisfaisante

Salaire : Selon la grille salariale du Gret Togo et l’expérience du candidat dans le domaine.

Avis de recrutement

3

◼ QUALIFICATIONS/APTITUDES

▪ Avoir un diplôme de BAC+3 en finances/comptabilité ou tout autre diplôme équivalent

▪ Expérience professionnelle d’au moins de cinq (05) années dans le domaine de la comptabilité/gestion financière.) (Expérience en ONG sera hautement appréciée)

▪ Expérience dans la gestion comptable des financements des bailleurs.

▪ Bonne connaissance du SYCEBNL

▪ Expérience démontrée en développement de budget, suivi budgétaire, clôture du mois financier, gestion et suivi et contrôle de la petite caisse, demandes de financements.

▪ Capacité à utiliser efficacement les platform/logiciels financiers ou de paiements électroniques

▪ Connaissance démontrée du travail sur les règles et règlements, des bailleurs internationaux,

▪ Avoir une maitrise parfaite de l’outil informatique –MS office (Word, Excel, Powerpoint, etc.)

▪ Avoir un esprit d’initiative et être motivé à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;

▪ Très bonne maitrise des principes de comptabilité analytique et générale.

▪ Niveau avancé d’utilisation des logiciels comptable (le Gret utilise SAGE 1000),

▪ Communication transversale et avec les différents niveaux hiérarchiques : travail en équipe, capacité à opérer et à s’adapter à des interlocuteur.trice.s variées dans un environnement international

▪ Bonne capacité relationnelle, y compris dans un environnement interculturel ; autonomie et capacité d’adaptation ; capacités d’arbitrage et d’initiative ; capacités pédagogiques et de transmission de compétences ; qualité rédactionnelle ; intérêt pour les questions relatives à la solidarité internationale et les projets de développement.

◼ DEPOT DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter :

Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret

Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement des références de 3 personnes à contacter

Une copie du dernier diplôme

Les attestations de travail

Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement en un seul dossier par mail à l’adresse suivante : representation-togo@gret.org avec en objet du mail la mention « Recrutement d’un.e Responsable comptable & finance».

La date limite de dépôt de candidature est fixée au vendredi 8 novembre 2024 à 17h heure locale.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Nous serons très heureux d’étudier votre candidature et nous vous prions de bien vouloir noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les dépôts de candidature sont gratuits – le Gret ne peut être tenu responsable de tentatives de fraude ou extorsions de fonds parfois constatées. Nous invitons les candidats à ne répondre à aucune tentative de fraude téléphonique ou exécuté par d’autres canaux de communication

Description du poste : Il est recherché de toute urgence une couturière habile et autonome pour le renforcement et l’expansion des activités d’une structure.

Profil recherché :



Savoir lire et écrire ;

Etre en fin d’apprentissage ;

Maitriser la coupe homme-dame ;

Avoir des notions de décoration d’habits à base de perles ;

Etre habile de ses mains ;

Etre capable de travailler de manière autonome et d’atteindre les objectifs fixés ;

Savoir travailler en équipe.

Dossier de candidature :



Pour postuler, veuillez nous appeler ou nous envoyer un message WhatsApp au numéro suivant : (+228) 96 01 29 29.

NB : SVP Postulez UNIQUEMENT si vous habitez les zones suivantes : Togokome, Gbodjome, Dague, Agbavi, Kpogan



Date limite : 09 novembre 2024 à 14 heures

Description du poste : EHR (Emploi Hôtel et Restaurant) recherche des candidats passionnés et talentueux pour le poste de Gerant d'Hôtel ou de Restaurant. Si vous avez une forte expérience dans la gestion et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer.

Description du Poste :
En tant que Gerant d'Hôtel ou de Restaurant, vous serez responsable de l'ensemble des opérations quotidiennes. Vous superviserez le personnel, garantirez un service de qualité, et contribuerez à l'atteinte des objectifs financiers de l'établissement.

Responsabilités :
- Gérer les opérations journalières de l'hôtel ou du restaurant
- Superviser et former le personnel pour assurer un service client exceptionnel
- Élaborer et gérer le budget, tout en optimisant les coûts
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et préoccupations
- Mettre en œuvre des stratégies de marketing pour attirer de nouveaux clients
- Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène

Qualifications :
- Expérience significative en gestion dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement
- Connaissance des logiciels de gestion hôtelière ou de restaurant est un atout
- Diplôme en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est préférable

Ce Que Nous Offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Une rémunération compétitive et des avantages attrayants
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

Rejoignez-Nous !
Si vous êtes prêt à relever le défi et à diriger une équipe vers le succès, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à EHR au +228 71847474. Faites partie de notre équipe et contribuez à faire de notre établissement un lieu d'excellence.

Description du poste : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’applications web et mobiles. Nous offrons des solutions performantes à nos clients tout en permettant à nos



équipes de travailler sur des projets passionnants. Nous recherchons des étudiants motivés



pour réaliser leur mémoire de fin d’études ou leur soutenance tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine du développement.



Description du Stage :



Nous offrons des stages pour des étudiants souhaitant approfondir leurs compétences en



React et React Native avec TypeScript. Ce stage est conçu pour vous permettre d’appliquer



vos connaissances académiques en développement web et mobile sur des projets concrets,



tout en finalisant votre mémoire ou votre soutenance.



Responsabilités :



 Développement d’applications web avec React et TypeScript.



 Développement d’applications mobiles avec React Native.



 Conception de composants réutilisables et maintenables.



 Optimisation des performances des applications web et mobiles.



 Collaboration avec les équipes techniques pour résoudre des problèmes complexes.



 Documentation de votre travail pour soutenir la rédaction de votre mémoire de fin



d’études.



Profil Recherché :



 Étudiant en fin de cursus dans un domaine lié au développement logiciel,



informatique, ou ingénierie.



 Connaissances en React, React Native et TypeScript.



 Intérêt pour le développement web et mobile, avec une volonté d’apprendre et de



progresser.



 Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives du projet.



 Bonne capacité de communication et de présentation des résultats techniques.



Documents à Fournir :



 Lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce stage et le sujet de votre



mémoire.



 Curriculum Vitae (CV) détaillant vos compétences techniques et votre parcours



académique.



 Attestation de l’université, école ou institut, confirmant que vous êtes en phase de



rédaction de mémoire ou de soutenance.



Comment Postuler :



Pour toute information supplémentaire, contactez notre ligne d’information via whatsapp :



+228 97 31 78 25 avant avant le 30 octobre 2024.



Offre de Stage : Offre de Stage : Développeur React / React Native avec TypeScript (Stage



pour Mémoire de Fin d’Études)



À propos de Nous :



Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’applications web



et mobiles. Nous offrons des solutions performantes à nos clients tout en permettant à nos



équipes de travailler sur des projets passionnants. Nous recherchons des étudiants motivés



pour réaliser leur mémoire de fin d’études ou leur soutenance tout en acquérant une



expérience professionnelle enrichissante dans le domaine du développement.



Description du Stage :



Nous offrons des stages pour des étudiants souhaitant approfondir leurs compétences en



React et React Native avec TypeScript. Ce stage est conçu pour vous permettre d’appliquer



vos connaissances académiques en développement web et mobile sur des projets concrets,



tout en finalisant votre mémoire ou votre soutenance.



Responsabilités :



 Développement d’applications web avec React et TypeScript.



 Développement d’applications mobiles avec React Native.



 Conception de composants réutilisables et maintenables.



 Optimisation des performances des applications web et mobiles.



 Collaboration avec les équipes techniques pour résoudre des problèmes complexes.



 Documentation de votre travail pour soutenir la rédaction de votre mémoire de fin



d’études.



Profil Recherché :



 Étudiant en fin de cursus dans un domaine lié au développement logiciel,



informatique, ou ingénierie.



 Connaissances en React, React Native et TypeScript.



 Intérêt pour le développement web et mobile, avec une volonté d’apprendre et de



progresser.



 Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives du projet.



 Bonne capacité de communication et de présentation des résultats techniques.



Documents à Fournir :



 Lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce stage et le sujet de votre



mémoire.



 Curriculum Vitae (CV) détaillant vos compétences techniques et votre parcours



académique.



 Attestation de l’université, école ou institut, confirmant que vous êtes en phase de



rédaction de mémoire ou de soutenance.



Comment Postuler :



Pour toute information supplémentaire, contactez notre ligne d’information via whatsapp :



+228 97 31 78 25 avant avant le 30 octobre 2024.



À propos de Nous :



Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement d’applications web



et mobiles. Nous offrons des solutions performantes à nos clients tout en permettant à nos



équipes de travailler sur des projets passionnants. Nous recherchons des étudiants motivés



pour réaliser leur mémoire de fin d’études ou leur soutenance tout en acquérant une



expérience professionnelle enrichissante dans le domaine du développement.



Description du Stage :



Nous offrons des stages pour des étudiants souhaitant approfondir leurs compétences en



React et React Native avec TypeScript. Ce stage est conçu pour vous permettre d’appliquer



vos connaissances académiques en développement web et mobile sur des projets concrets,



tout en finalisant votre mémoire ou votre soutenance.



Responsabilités :



 Développement d’applications web avec React et TypeScript.



 Développement d’applications mobiles avec React Native.



 Conception de composants réutilisables et maintenables.



 Optimisation des performances des applications web et mobiles.



 Collaboration avec les équipes techniques pour résoudre des problèmes complexes.



 Documentation de votre travail pour soutenir la rédaction de votre mémoire de fin



d’études.



Profil Recherché :



 Étudiant en fin de cursus dans un domaine lié au développement logiciel,



informatique, ou ingénierie.



 Connaissances en React, React Native et TypeScript.



 Intérêt pour le développement web et mobile, avec une volonté d’apprendre et de



progresser.



 Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives du projet.



 Bonne capacité de communication et de présentation des résultats techniques.



Documents à Fournir :



 Lettre de motivation expliquant votre intérêt pour ce stage et le sujet de votre



mémoire.



 Curriculum Vitae (CV) détaillant vos compétences techniques et votre parcours



académique.



 Attestation de l’université, école ou institut, confirmant que vous êtes en phase de



rédaction de mémoire ou de soutenance.



Comment Postuler :



Pour toute information supplémentaire, contactez notre ligne d’information via whatsapp :



+228 97 31 78 25 avant avant le 30 octobre 2024.

Description du poste : Une société de la place recherche, pour un emploi immédiat, des Cuisiniers-Pâtissiers (hommes/femmes) habitant dans les quartiers suivants : Tokoin Forever, Tokoin Trésor, Tokoin Hôpital, Tokoin Wuiti, Tokoin Tamé, Adéwui, Nukafu, Kégué, Agoè, Attikoumé, Totsi, Kodjoviakopé, Nyékonakpoè, Casablanca, Adidogomé.

Profil Requis :

Expérience professionnelle de 3 ans minimum.

Capacité à faire des allers-retours.

Âge requis : entre 25 et 40 ans.

Maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral.

Proactif(ve) et capable de prendre des initiatives.

Connaissances en techniques d’entretien et de nettoyage.

Formation et certification en cuisine-pâtisserie, avec une maîtrise des plats africains et européens.

Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Bonne connaissance des normes d’hygiène et de propreté.

Dynamisme, ponctualité, organisation et disponibilité sont indispensables.

Important : Merci de ne pas postuler si vous ne répondez pas à tous les critères.



Dossier de Candidature :



CV détaillé à envoyer par WhatsApp au +228 99 53 97 12

Date limite de dépôt : 25 octobre 2024.

Description du poste : Nounous-Aide-Ménagères (Femmes) / Agents d’Entretien (Hommes)

Une société de la place recherche, pour un emploi immédiat, des Nounous-Aide-Ménagères disponibles pour travailler et vivre chez le client, ainsi que des Agents d’Entretien effectuant des allers-retours. Ces derniers doivent impérativement résider dans les quartiers de Nyékonakpoè, Tokoin-Hôpital, ou leurs environs.



Profil Requis :



Expérience professionnelle de 3 ans minimum.

Disponibilité immédiate pour habiter chez le client (obligatoire pour les Nounous-Aide-Ménagères) et effectuer des allers-retours (pour les Agents d’Entretien).

Âge requis : entre 25 et 40 ans.

Niveau d’études : minimum BEPC.

Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Capacité à faire preuve de proactivité et de créativité.

Sens de l’organisation et autonomie.

Expérience obligatoire au domicile, en tant qu’assistante maternelle dans une crèche, une garderie (pour les Nounous-Aide-Ménagères).

Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage (pour les Nounous-Aide-Ménagères et les Agents d’Entretien).

Connaissances solides en hygiène et propreté (pour les Nounous-Aide-Ménagères et les Agents d’Entretien).

Dynamisme, ponctualité, et disponibilité requises (pour les Nounous-Aide-Ménagères et les Agents d’Entretien).

NB : Merci de ne pas postuler si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés ci-dessus. Seuls les candidats disposés à vivre chez le client seront contactés pour compléter leur dossier.



Dossier de Candidature :

CV détaillé à envoyer par WhatsApp au +228 99 53 97 12

Date limite de dépôt : 25 octobre 2024.



Disponibilités pour Contact : Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et recevoir vos candidatures de 7h30 à 12h00 et de 14h30 à 17h30, du lundi au vendredi.

Veuillez noter que nous ne recevons pas de messages en dehors de ces horaires. Merci.

Description du poste : Secrétaire caissière

Description du poste : Dans le cadre de la constitution de son équipe, Digital Access Revolution Consulting (DIGARE Consulting) recherche
une (e) Web Developer Full Stack.

Les missions du poste
Nous recherchons un Web Developer Full Stack (H/F) pour rejoindre notre équipe !

*Maintenance et développement de sites sous Wordpress
* Création de mini-sites pour les clients
* Développement de systèmes CRM
* Développement de solutions Web-RTC
* Développement d'applications Android et iPhone
* Maintenance des systèmes informatiques

Profil :
* Maîtrise de Wordpress
* Compétences en développement d'applications avec PHP, JavaScript, NodeJS, WebRTC, etc.
* Connaissance des bases de données, notamment MySQL
* Expérience avec les API REST et SOAP
* Une première expérience en entreprise serait un atout apprécié.


Profil recherché

- Diplôme Bac +2/3 en informatique
- Expérience préalable réussie en développement (.Net, SQL, C#)
- Bonne maîtrise des langages de programmation
- Connaissance des principaux systèmes d'exploitation
- Sens des responsabilités et esprit d'analyse, de critique et de synthèse
- Capacité à gérer son temps efficacement
- Réactivité et dynamisme sont des atouts majeurs
- Si vous appréciez le travail d'équipe, la personnalisation et le contact client, cette opportunité est faite pour vous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 100 000 - 150 000 000 FCFA

Si vous êtes intéressé (e) par ce poste, merci de nous envoyer votre dossier de compétences par mail sur: contact@rosecompany.fr

Description du poste : Missions principales :

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions incluront notamment :

Assurer la conformité avec la législation du travail, gérer les contrats, la paie, et les dossiers du personnel ;
Veiller au respect des procédures internes ;
Superviser et coordonner les activités des médecins ainsi que des autres professionnels de santé ;
Administrer les paies et avantages pour un effectif global de plus de 100 personnes, en veillant à l'application des politiques salariales ;
Élaborer et mettre à jour les plannings de travail ;
Encadrer et assurer le bon fonctionnement des équipes administratives, du laboratoire, ainsi que du personnel non soignant ;
Préparer, organiser et participer activement aux réunions quotidiennes du personnel soignant et non soignant, afin de faciliter une coordination efficace ;
Travailler étroitement avec les surveillants et coordinateurs de services pour assurer une gestion fluide des opérations et de la qualité des soins ;
Etc. …

Profil recherché :

Niveau d’études : Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, de préférence au sein d’une ONG ou dans le secteur médical.

Compétences requises :

Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (paie, planification, gestion du personnel) ;

Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à collaborer avec des intervenants internes et externes ;

Excellente capacité de communication et d’organisation ;
Esprit d’équipe et bonne gestion des priorités ;
Une connaissance des normes de gestion hospitalière serait un atout.

Avantages :

Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience,
Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.

Candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : emploiinterimconseilsrh@gmail.com avec l’objet : Candidature RRH – Polyclinique Internationale avant le 25 octobre 2024.

Poste basé à Lomé/Togo.


Rejoignez une équipe engagée dans l’amélioration continue de la qualité des soins médicaux !

Description du poste : Dans le cadre de la constitution de son équipe, Digital Access Revolution Consulting (DIGARE Consulting) recherche un Business Manager.
Les missions du poste
Nous recherchons un Business Manager (H/F) pour rejoindre notre équipe !

Votre mission :

En tant que membre de l'équipe projet, vous aurez l'opportunité de contribuer et booster la croissance de la société au travers le développement commercial de votre BU, la gestion de projets numériques et IT à forte valeur ajoutée, et le management d'une équipe de consultants.

Vos responsabilités :

- Prospecter et développer un portefeuille client puis entretenir des relations solides pour promouvoir la croissance de votre BU
- Recruter une équipe d'ingénieurs consultants hautement qualifiés
- Manager votre équipe et superviser les opérations quotidiennes de la BU
- Gérer les aspects financiers et humains de la Business Unit
- Identifier les opportunités de croissance et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs
- Rencontrer les clients potentiels de DIGARE Consulting pour échanger sur le déroulement des missions des consultants

Le profil recherché
Vos qualifications :

- Bac +3/Bac + 5 issu d'une université ou d’une école de commerce avec spécialisation Business Management ou gestion d’entreprise
- Expérience dans les secteurs bancaires, transports/logistique ou dans les télécommunications
- Excellentes compétences en communication, capacité à argumenter efficacement, et avoir un réel plaisir à partager et apprendre des autres.
- Esprit orienté business, vers les résultats et l'impact.
- Adaptabilité au changement, aptitude à prendre du recul et prioriser ses actions

Ce que nous offrons :

- Coaching métier et formation initiale à votre intégration animée par les associés du groupe et intervenants externes.
- Participation aux ateliers de Team building organisée par DIGARE Consulting

Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?

- Un premier entretien Visio de 45 minutes, avec notre chargé de recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter DIGARE CONSULTING.
- Un second entretien de 60 minutes avec le directeur du développement interne de DIGARE CONSULTING, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
- Un entretien final en Visio avec la CEO, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de Responsable d'affaires et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.

Description du poste : SPÉCIALE OFFRE



Vous êtes jeunes filles, jeunes dames ou hommes à la recherche d’un travail ou un job pouvant vous permettre de gagner de l’argent pour satisfaire vos besoins et atteindre vos objectifs de l’année.



Dans le cadre de redynamiser son personnel l’Agence Racine Communication recrute de toute urgence 30 agents commerciaux : Agents de terrain (Jeunes filles, Jeunes dames et Jeunes hommes ) pour la promo-vente de ses produits sur toute l’étendue du territoire togolais ( Lomé et ses environs, Anié, Moretan, Atakpame, Badou, kara, Amou-Oblo et de leurs environs).

Salaire: très intéressant plus des primes de performance



Durée: un mois renouvelable



✔️ Hébergement assuré pour les postulants venant de loin et dans le cadre des missions



✔️ Attestation gratuite à la fin de chaque contrat.



Conditions



Avoir au moins 18 ans et 35 ans au plus.

être immédiatement disponible

Avoir l’esprit d’équipe

Avoir le contact facile

Avoir un bon speech dans l’une des langues du Togo

Avoir une expérience en tant que commercial serait un atout



✔️Pour candidater à l’offre merci de bien vouloir envoyer votre candidature via WhatsApp au https://wa.me/228 98548482/ 71630475



suivant le formulaire d’inscription



Nom:…

Prénom :…

Ville:…

Quartier de résidence:…

Contact:..

Niveau d’étude:…



Place limitée



NB : S’abstenir si vous n’êtes pas disponible pour un travail de terrain



Bonne chance

Description du poste : Le CV à l'adresse suivante : sidoine.groupensia@gmail.com

Disposer d'un moyen de déplacement et d'une expérience professionnelle seraient un atout.

Info au 00228 93 39 05 99

Description du poste : Responsabilités :



Gestion des tâches administratives quotidiennes : rédaction de documents, gestion des appels, suivi des e-mails et organisation des rendez-vous.



Préparation des devis, facturation et suivi des commandes jusqu'à la livraison.



Coordination avec les équipes commerciales pour assurer un traitement fluide des commandes clients.



Tenue à jour des bases de données clients et suivi des dossiers commerciaux.



Relance des paiements et gestion des créances.



Participation à la prospection commerciale et soutien aux actions de vente.



Suivi des performances commerciales à l'aide de tableaux de bord et d'analyses régulières.



Gestion des relations avec les clients et fournisseurs pour garantir un service de qualité.



Compétences



Excellentes compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.



Compétences en communication : Aptitude à interagir efficacement avec les clients, et équipes internes, tant à l'oral qu'à l'écrit.



Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance des logiciels tels que Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint , Google Sheets ) et des outils de gestion de base de données ou ERP.



Compétences commerciales : Bonne compréhension du cycle de vente, capacité à soutenir l'équipe commerciale dans la prospection et la gestion des clients.



Gestion des priorités : Capacité à identifier les tâches urgentes et à les traiter avec réactivité.



Sens de l'analyse : Capacité à interpréter les données de vente et les rapports d'activité pour suivre la performance commerciale.



Autonomie et proactivité : Prendre des initiatives pour améliorer les processus administratifs et commerciaux.



Rigueur et attention aux détails : Assurer la précision des commandes, des documents administratifs et des suivis de facturation.



Gestion des relations clients : Savoir traiter les demandes, résoudre les problèmes et garantir la satisfaction des clients.

Description du poste : Missions principales



Organisation de l’agenda du dirigeant et accueil



• Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…).



• Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.



• Accueillir physiquement les rendez-vous.



• Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).



• Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…).



• Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers.



Gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation du dirigeant



• Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.



• Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus.



• Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information).



• Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.



• Rendre compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.



• Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).



• Gérer les notes de frais.



• Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.



• Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL…).



Communication



• Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…).



• Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant).



Activités éventuelles



• Participer à l’organisation de la logistique des recrutements et des formations.



• Réaliser un suivi administratif du personnel.



• Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables.



• Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d’un budget, relance clients…).



• Suivre les procédures d’appels d’offres.







Compétences techniques



• Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)



• Maîtrise de l’utilisation d’outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise…)



• Connaissances en gestion administrative



• Connaissance des normes rédactionnelles



• Connaissance des techniques de prise de notes (éventuellement sténographie)



• Maîtrise des méthodes de classement et d’archivage et des techniques de numérisation



• Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire



• Maîtrise de l’organisation d’événements



• Connaissances en droit du travail et législation sociale



• Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire



• Maîtrise de la construction d’outils de reporting et de tableaux de bord



• Bon niveau d’anglais







Formation et Education



Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager, gestion administrative et commerciale, gestion PME-PMI, économie, gestion, lettres, langues ou droit







Expérience professionnelle



Une expérience minimum d’un an en assistanat de direction ou commercial est requise. La connaissance du domaine d’activité de l’entreprise peut également être demandée.







Savoir-être et soft-skills



• Dynamisme



• Esprit d’initiative



• Discrétion



• Organisation et rigueur



• Polyvalence



• Réactivité et autonomie



• Esprit de synthèse et d’analyse



• Aisance relationnelle



• Esprit d’équipe



• Capacités rédactionnelles



• Sens de l’écoute et de la communication



• Disponibilité



• Capacité à travailler dans des délais contraints



• Capacités à gérer les situations de crise



• Capacité à prioriser



• Capacité d’adaptation



• Travail en mode projet







Pour postuler, veuillez envoyer Curriculum Vitae et Lettre de motivation à candidature@worldwarriors.tg avec en objet: Candidature pour le Stage d'Assistant(e) de direction.

Description du poste : 1- Chef de cabinet



Mission Principale



Le Chef de Cabinet joue un rôle stratégique auprès du Président Directeur Général et l’assiste dans la gestion des activités administratives, organisationnelles et opérationnelles. Il est responsable de la coordination des actions entre les différents départements, assure le suivi des décisions stratégiques et veille à la fluidité des échanges et des processus.



Missions spécifiques :



Coordonner l’exécution des initiatives stratégiques et rendre compte au PDG ;

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise ;

Agir à titre de conseiller auprès du PDG et de l’équipe de la haute direction ;

Aider le Président directeur général dans la prise de décision ;

Gérer efficacement les aspects administratifs relatifs au personnel.





Profil du Candidat



Pour faire acte de candidature, vous devez :



Avoir un Master ou tout autre diplôme équivalent en droit, économie, finance ;

Disposer de plus de 5 ans d’expérience au niveau de la direction ;

Maîtriser l’administration des affaires ou dans un domaine connexe ;

Avoir une bonne connaissance du secteur automobile au Togo et dans la sous-région ;

Avoir des connaissances juridiques et des compétences managériales.





Constitution et dépôt de dossier de candidature



Les candidats intéressés peuvent postuler par mail : recrutement@cssynergie.com au plus tard le 10 octobre 2024.

Description du poste : Le poste :



Rattaché au responsable du développement commercial, le représentant du développement commercial est chargé de nouer de nouvelles relations à long terme avec des entreprises qui achètent et/ou vendent une variété de biens réutilisables à destination et en provenance d'autres pays du monde. Ces biens d'occasion récupérés peuvent aller des chaussures aux chiffons mélangés, en passant par les vêtements d'identité, les livres, les jouets, etc. Nous recherchons un membre expérimenté de l'industrie textile de gros. Vous apporterez une connaissance de l'industrie et d'excellentes compétences en communication, en réseautage et en négociation.

Responsabilités:



Contactez, entretenez et convertissez les prospects clients et fournisseurs entrants en comptes réguliers qui seront gérés par notre équipe de gestionnaires de comptes professionnels et expérimentés.

Identifier et contacter de manière proactive les clients et fournisseurs potentiels forts sur les marchés désignés.

Fournir des informations claires sur la proposition de valeur de Bank et de Vogue aux clients et fournisseurs potentiels.

Maintenez des informations et des activités bien organisées et à jour dans l'outil SuiteCRM.

Représenter la Banque et Vogue Ltd lors de conférences si nécessaire.

Atteignez vos objectifs mensuels personnels.

Développer une solide connaissance des produits et services de Bank and Vogue Ltd.

Démontrer la capacité à interagir de manière professionnelle avec des clients potentiels par téléphone, par courrier électronique et en face à face.

Voyager pour visiter des clients et des fournisseurs potentiels.



Ce que vous offrirez



La maîtrise de l'anglais est requise. La maîtrise de l'espagnol est un atout.

Compétences interpersonnelles exceptionnelles.

Excellentes compétences en communication, en réseautage et en négociation.

Une approche positive, axée sur les solutions et le service client.

Mentalité travailleuse, axée sur les résultats et axée sur les ventes.

Maîtrise de l’utilisation des outils de médias sociaux tels que LinkedIn.

Compétences informatiques compétentes avec des outils tels que Microsoft Office, Google Drive.

Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps.

Volonté de voyager et de travailler avec une équipe mondiale.

Forte motivation personnelle et ténacité, car il s’agit d’un rôle d’entrepreneur indépendant (~ 40 heures/semaine).