ONG CADI-TOGO

Historique
Coopération pour l’Appui au Développement Intégral du Togo (CADI-TOGO) est une ONG de développement, apolitique et à but non lucratif crée le ¬06 Septembre 2003 par de jeunes volontaires de compétences diverses. Elle est officiellement reconnue par l’Etat Togolais sous le récépissé N°2742/MISD-SG-DAPSC-DSC du 02/12/2004, a reçu la qualité d’ONG de développement et de l’Aménagement du territoire sous le N°306/MDAT/2005 du 11/08/2005 et est dans son 4ème Accord Programme triennal signé en 2018 avec le Gouvernement togolais sous le N°832/MPD/2018. Elle a son siège à Lomé, (Bè-Kpota Blanc-Blanc, 32 rue BKP avec trois bureaux de liaison dans les préfectures du Golfe (Avépozo Ibo Komé), du Moyen-Mono (Tohoun) et de Haho (Notsè). L’organisation CADI-TOGO est administrée par les organes suivants : une Assemblée Générale qui regroupe l’ensemble des membres ; un Conseil d’Administration composé de cinq membres ; une Direction Exécutive pluridisciplinaire qui est l’organe de gestion quotidienne des activités de l’organisation ; un commissariat aux comptes composé de deux membres. CADI-TOGO est dotée de deux outils importants que sont le manuel de procédure comptable et administrative, le Plan Stratégique et le Manuel de Mobilisation Interne des Ressources.

But :
Promouvoir un développement humain durable au profit des populations à la base.

Objectifs :
L’Association a pour objectifs de :
Contribuer à la promotion de la santé, hygiène, eau et assainissement dans les communautés ; Plaider en faveur de l’intégration des approches et des politiques sensibles au genre dans les systèmes éducatifs pour inculquer aux filles et aux femmes les compétences et les aptitudes qui leur permettent de contribuer à la transformation de leurs sociétés ; Promouvoir la conservation et la gestion durable des écosystèmes afin de garantir aux générations futures les ressources naturelles suffisantes dans la perspective d’un développement durable ; Mettre en place des politiques et mécanismes visant à prévenir l’Exploitation et les Abus Sexuels ; Travailler à doter CADI-Togo de solides capacités institutionnelles lui permettant de remplir convenablement son mandat.

Vision, mission, et défis de l’ONG CADI-Togo :
Vision : CADI-Togo se veut une société où tout le monde jouit d’une parfaite santé, où les femmes et les filles sont promues et les enfants protégés.
Mission : Promouvoir les pratiques et les attitudes intégrant la dimension genre dans les actions de développement à la base et favoriser les innovations qui offriront aux bénéficiaires des possibilités de développer les com¬pétences, les aptitudes et les valeurs qui leur permettront de réaliser leur plein potentiel.

Défis :
Mobiliser les ressources financières nécessaires pour répondre efficacement aux besoins des communautés à la base ; Avoir une audience nationale et internationale pour pouvoir influer sur les prises de décision pour l’épanouissement total des couches vulnérables ; Concevoir et élaborer en collaboration avec les communautés bénéficiaires des programmes/projets en vue de les soumettre aux partenaires en développement pour étude et financement.

Valeurs fondamentales :
La gestion et la mise en œuvre des actions au sein de CADI-TOGO sont guidées par des valeurs professionnelles ainsi que des principes directeurs partagés par l’ensemble des acteurs de la structure. Dans l’accomplissement de notre mission, ces valeurs et principes orientent nos points de vue, nos comportements, nos actions et nos relations.