L’expérience transversale d’EAC en fait une « boîte à outils », apte à répondre à tous besoins en matière de management intégré et de développent durable des organismes.
Nos missions s’articulent autour de :
DEVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN : Gestion globale assistée des Ressources Humaines (recrutement, gestion de vie du personnel…), Ingénierie de la formation et formations, Stratégie de Valorisation du personnel, Mise en place d’une Epargne Salariale,
EXPERTISE EN GESTION : Audit de restructuration (réorganisation), Audit de performance, Audit financier, Assistance au contrôle interne et à la gestion des processus et procédures, Planification stratégique (Organisation, Marketing et Commerce, Investissement, Développement, Implantation à l’étranger, etc.), Organisation et optimisation de la gestion financière, Mise de place d’une comptabilité de gestion, Accompagnement en gestion de projet,
RESPONSABILITE ENVIRONNEMENTALE : Étude d’Impact Environnemental, Audit Environnemental règlementaire, Conseil en mesure environnementale, Assistance à l’engagement ISO 26000, Rapport d’engagement sociétal et environnemental à l’attention des bailleurs,
RELATIONS JURIDIQUES ET ASSISTANCE : Assistance fiscale, Assistance aux relations intra et inter organismes (Direction-Personnel, Conventions, évaluation de partenariat, etc.), Assistance aux relations bancaires et financières, Assistance aux relations institutionnelles.