WAGES (WOMEN AND ASSOCIATIONS FOR GAIN BOTH ECONOMIC AND SOCIAL)

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WAGES, une institution de microfinance au Togo

Sous forme de projet sur l’initiative de CARE International Togo avec pour objectif de départ, la satisfaction des besoins socio-économiques de 3 900 femmes à Lomé sur une période de trois ans renouvelable une fois, WAGES (Women and Associations for Gain both Economic and Social) a démarré ses activités en 1994.
En moins de trois ans, l’objectif de départ a été atteint et dépassé grâce à l’engagement du personnel. Eu égard aux résultats remarquables obtenus, le projet WAGES a été transformée en une IMF (Institution de Microfinance). Elle est officiellement reconnue par :

• Le Ministère de l’Economie et des Finances sous la Convention n°002/MEF/SG/CAS-IMEC du 08 mars 1999,

• Le Ministère de la Planification en tant que ONG sous le N° 180/MPD/99 du 06 décembre 1999

• Le Ministère de l’intérieur en tant qu’association N° 013/MIS-SG-DAPSC-DSC du 08 janvier 1999.

• Le ministère de l’économie en 2014, agrément numéro 208/MEF/SG/CAS-IMEC et enregistrée sous le numéro T/1/GFLM/2014/215A.

• Vision de WAGES

• « Devenir une institution de micro finance pérenne et modèle au Togo », et participer de manière active au développement socio économique de la communauté de base ».

• Mission de WAGES

• « Contribuer à l’amélioration des conditions de vie des populations, en majorité les femmes menant des activités économiques en zones urbaines et rurales du Togo en leur offrant des services financiers et non financiers ».

WAGES intervient dans les zones urbaines, périurbaines et rurales du Togo de par ses agences et contribue surtout à l’amélioration des conditions de vie de la communauté de base. Au 31 décembre 2019, WAGES dispose d’un siège social en plus de sept agences dans la capitale Lomé (Aguiarkomé, Akodéssewa, Baguida, Hédzranawoé, Adidogomé, Agoè, et Avédji) et trois guichets (Assivito, Zossime, Adakpame , Sagbado, Gbossime, Agoe Assiyéyé, et Zanguéra); sept agences dans les villes de l’intérieur du pays (Agbodrafo, Tsévié, Sokodé, Atakpamé, Aného, Anié et Kpalimé). WAGES dispose aussi de quatre points de service, pour les crédits ruraux, à Sotouboua, à Kaboli, à Pagala-Gare, et à Hahotoé.
Le capital social de WAGES est constitué essentiellement de fonds de dotation initialement obtenus de CARE sous forme de lignes de crédits non remboursables et du cumul des résultats enregistrés.
Les valeurs que véhicule WAGES sont : l’honnêteté, l’équité, l’efficacité, et l’efficience, dans le but de mieux servir sa clientèle.
Votre institution de microfinance toujours à votre disposition pour mieux vous satisfaire. WAGES vous offre :

• L’épargne vieux jours qui vous assure un avenir meilleur et permet à vos rêves de devenir réalité (achat de voiture, terrain, mariage, voyage etc.), de financer la scolarité, l’apprentissage, s’assurer l’avenir de vos enfants, etc.

• L’épargne artisan et moto pour les apprentis et conducteurs de moto taxis

• L’épargne Diaspora qui permet à la communauté togolaise résidente à l’extérieur d’économiser au pays et de réaliser des investissements socio-économiques

• Le dépôt à vue

• L’épargne tontine

• La domiciliation de salaire

• Mais aussi le dépôt à terme

Notre souci permanent est de vous offrir des taux d’intérêt préférentiels sur vos épargnes. Pour vous qui avez aussi besoin de crédits, WAGES vous accueille avec diligence et vous offre des taux d’intérêt attrayants pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets.
WAGES dispose de 27 agences sur toute l’étendue du territoire, dont 19 interconnectées dans lesquelles vous pouvez déposer et retirer votre argent en toute sécurité indépendamment du lieu où se trouve votre compte. A WAGES, la satisfaction du client est notre priorité à travers un service rapide et diligent, et un accueil chaleureux. Vous vous sentirez à WAGES comme chez vous.
A WAGES, votre succès fait notre fierté.
Pour toute information, joignez-nous au 22 22 54 71, 22 22 13 26 ou visiter l’agence WAGES la plus proche de vous ou rendez-vous sur WWW.wagestogo.org
Pour tout problème, joignez WAGES sur les numéros verts suivants : 90 39 85 65 OU 96 68 94 54
WAGES, un outil de développement au service de la communauté de base

DONNEES DE WAGES DE 1994 A 2019

SERVICES OFFERTS

Les services financiers :

Les services d’Epargne: WAGES dispose de six (06) produits d’épargne

• Epargne de garantie (Epargne obligatoire)

Elle est réservée aux membres sollicitant un crédit. Elle représente le 1/4 du crédit sollicité.

• Epargne HOLA (Healthy Opportunity for Life Assured)

C’est le dépôt à vue. Le compte est ouvert à vue à la demande de toute personne, sur remplissage d’un formulaire de demande d’ouverture du compte épargne individuelle. C’est un compte de dépôt sur lequel l’on peut faire des retraits à tout moment.

• DAT (Dépôt à Terme)

C’est une épargne faite par le client sur un compte bloqué suivant un contrat à durée déterminée d’une durée minimum de six mois (durée au cours de laquelle l’épargne ne peut être retirée sous peine de pénalité) avec un taux de rémunération compétitif.

• Epargne tontine

C’est une collecte de proximité ; les agents de collecte vont chez les clients, sur leurs lieux d’activité et font la collecte quotidienne suivant une mise du client fixée de commun accord à partir de 200 FCFA.

• Domiciliation Salaire

C’est un compte qui permet à un salarié (employé, ouvrier, quel que soit son secteur d’activité) de bénéficier d’un virement périodique (par mois ou par quinzaine) de son salaire.

• Epargne vieux jours

C’est une épargne que son souscripteur constitue mensuellement, régulièrement et pour une période de cinq ans auprès de WAGES en vue de s’assurer une couverture sociale dans les cas de force majeure ou lorsque sa force diminuera d’intensité.
2-1-2- Les produits de crédit: WAGES offre douze (12) produits de crédit

• Le crédit ordinaire

Ce crédit est octroyé aux associations ou groupes de solidarité et aux membres individuels. Le taux d'intérêt est de 1,5% dégressif le mois.

• Le crédit spécial

C’est un crédit d’opportunité que WAGES offre à ses clients. Il est destiné aux associations et groupes de solidarité, ayant respecté les échéances des remboursements, pour des activités ponctuelles. Il est d'une courte durée (3 à 5 mois).

• Le crédit à épargne déductible

C’est un crédit sans épargne préalable pour lequel le bénéficiaire s’engage à déposer un fonds de garantie correspondant à 20% du montant du crédit sollicité.

• Le crédit direct

Ce produit est plus développé dans les zones périurbaines et rurales réputées pour leur misère sociale. Il est destiné aux plus démunis regroupés au sein des groupes de solidarité et sans épargne préalable.

• Le crédit tontine

C’est un crédit de court terme (de 3 à 12 mois) associé à l’épargne tontine afin de faciliter aux clients, quel que soit leur niveau d’activité, l’ouverture d’un compte épargne et l’accès au crédit pour le développement de leurs activités.

• Le Crédit Rural

C’est un crédit destiné au monde rural organisé en groupements et en entreprises agricoles.

• Le Crédit Domiciliation Salaire

C’est un crédit lié au compte de domiciliation salaire qui permet aux salariés ayant domicilié leur salaire de pouvoir solliciter un prêt.

• Le Crédit aux IMF

C’est un crédit destiné aux institutions de Microfinance, bien installées et reconnues comme ayant des potentialités de développement. Le Crédit Privilège C’est un crédit destiné aux bons clients disposant d’une ancienneté d’au moins dix ans ou ayant atteint cinq cycles de crédit. Le bon client est celui qui a bien remboursé ses échéances.

• Le Crédit WACA

C’est un crédit destiné aux professionnels du transport public, membre d’une organisation régulièrement constituée pour leur permettre de payer l’assurance de leurs véhicules chez les compagnies d’assurance.

• Le Crédit aux Organisations Sociales

C’est un crédit destiné aux Organisations Sociales normalement enregistrés pour leur permettre de répondre à leur besoin de financement en immobilisation et en équipent.

• Le Crédit tontine prépayée

C’est un crédit sur un mois destiné aux clients qui font déjà l’épargne tontine pour leur permettre de répondre à des besoins ponctuels de leur activité. Crédit fêtes
Crédit domiciliation

Le transfert d’argent

En partenariat avec ECOBANK TOGO et la Banque Atlantique, WAGES offre aussi un service de transfert d’argent (Western Union) permettant à ses clients d’envoyer et de recevoir de l’argent de par le monde.

WARI

MONEY GRAM

RIA

FLOOZ

TMoney

MBanking

Les services non financiers :

La formation : WAGES forme dans les domaines économique et social. Les modules développés sont :

• La gestion de l’épargne / crédit

• La gestion financière

• Le marketing

• La tenue des documents comptables

• L’alphabétisation fonctionnelle

• La sensibilisation sur le SIDA et le paludisme

• Les techniques de transformation et de production

• La gestion des exploitations agricoles

• Etc.

L’appui institutionnel: cet appui concerne essentiellement le renforcement de bases juridiques des groupes, groupements et associations.
Les textes juridiques mis à la disposition des groupes de solidarité et des associations leur permettent d’asseoir une base juridique saine. Afin de faciliter la rédaction de ces textes dans les groupes, il leur est proposé des projets de statuts et de règlement intérieur qu’ils adaptent aux réalités de leurs groupes respectifs.