Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

1. Contrôle & Analyses



Réaliser des analyses microbiologiques et physico-chimiques sur les matières premières et produits finis

Utiliser des équipements spécialisés (pH-mètre, ATP-mètre, viscosimètre)

Rédiger des rapports détaillés et communiquer les écarts à la hiérarchie

2. Conformité & Hygiène



Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnementales

Appliquer et mettre à jour les procédures d’hygiène (nettoyage, rangement du laboratoire)

Gérer les stocks de matériel de laboratoire

3. Amélioration Continue



Participer au traitement des réclamations et non-conformités

Former le personnel aux bonnes pratiques qualité

Proposer des axes d’optimisation des processus

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :



Diplôme universitaire en Technologie Agroalimentaire ou équivalent

Expérience :



Minimum 2 ans dans un poste similaire (industrie agroalimentaire)

Compétences Techniques :



Maîtrise des analyses microbiologiques/physico-chimiques

Connaissance des normes qualité (ISO, HACCP) et outils statistiques

Expérience avec les équipements de mesure (pH-mètre, etc.)

Qualités Personnelles :



Rigueur extrême et sens du détail

Esprit d’initiative et réactivité

Excellente communication écrite/orale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS

Contrat : CDI

Mobilité : Déplacements fréquents à Dakar et occasionnels à l’étranger

Environnement : Laboratoire et ateliers de production

POSTULER

📩 Envoyer CV + lettre de motivation à : https://www.emploidakar.com/offre-demploi/la-laiterie-du-berger-richard-toll-cdd-controleur-qualite/

📌 Objet : « Candidature Contrôleur Qualité



Pourquoi nous rejoindre ?



Intégrer une équipe experte dans un secteur dynamique

Missions variées avec impact direct sur la qualité des produits

Perspectives d’évolution dans un groupe international

Description du poste : Nous recherchons des ingénieurs en électromécanique, maîtrisant l’anglais et le français, avec une expérience antérieure dans des projets offshore.



Localisation : Dakar, Sénégal.



Mail de contact : recruitment@terangaog.com



Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : Offre d’emploi : Katos Consulting, société immobilière basée au point E recherche un Responsable Marketing pour développer sa stratégie de communication et renforcer sa présence sur le marché immobilier.



Profil recherché



Formation en marketing ou équivalent

Expérience en marketing, idéalement dans l’immobilier (3 à 5 ans)

Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel , autres logiciels)

Merci d’envoyer votre CV à l’adresse email suivante:



Katosconsulting@gmail.com

Description du poste : Master Office recrute un Commercial.



Qualité :



Etre à l’aise avec les produits

Maitrise du terrain

Avoir le contact facile

Niveau : Bac + 3 en commerce internationale



Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recrutement@masteroffice.sn



Date limite : 25 Avril 2025

Description du poste : Master Office recrute un Acheteur.



Qualité : Maitrise achat international



Niveau : Bac + 3 en Transport logistique



Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recrutement@masteroffice.sn



Date limite : 25 Avril 2025

Description du poste : Master Office recrute un Informaticien.



Qualité : Maitrise des réseaux et des télécommunications



Niveau : Bac + 3 en commerce internationale



Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recrutement@masteroffice.sn



Date limite : 25 Avril 2025

Description du poste : Master Office recrute un Agent Marketing Digital.



Qualité : Maitrise Photoshop/ Promouvoir l’image de l’entreprise



Niveau : Bac + 3 en Marketing Digital



Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recrutement@masteroffice.sn



Date limite : 25 Avril 2025

Description du poste : Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients, un acteur majeur du secteur minier.



Lieu : Kédougou, Sénégal.



Profil requis



Minimum de 8 ans d’expérience en ressources humaines, dont au moins 3 ans à un poste de direction.

Expérience dans les secteurs de l’exploitation minière, de la construction ou de l’industrie.

Solide connaissance des lois locales du travail, des pratiques RH et des régulations au Sénégal.

Maîtrise courante des langues anglaise et française

Package salarial attractif.



Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : cv@topwork.sn



Faites passer le mot et saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière

Description du poste : Avis de recrutement d’un cabinet/Consultant.



Dans une dynamique d’amélioration continue de sa gouvernance et de renforcement de son dispositif de gestion des risques, le FONSIS – Fonds Souverain du Sénégal envisage de déployer une Cartographie globale des risques.



À cet effet, le FONSIS lance une consultation en vue de s’attacher les services d’un Cabinet / Consultant spécialisé pour mener cette mission.



Les présents termes de référence précisent les objectifs ainsi que les modalités de mise en œuvre de cette démarche.



Télécharger les TDR via ce lien https://www.fonsis.org/fr/opportunite/tdr-cartographie-risques/



Voir aussi : Service de rédaction de CV Professionnel.

Description du poste : Mission



Le/La titulaire du poste sera chargé.e de fournir un appui-conseil technique et stratégique à la direction et aux partenaires du projet sur des thématiques clés telles que la sérialisation, le développement organisationnel, la digitalisation et le suivi des cadres réglementaires régionaux et internationaux. Il/elle contribuera à la production d’analyses stratégiques, de recommandations et de documents techniques tout en facilitant la coopération avec les partenaires et en identifiant des synergies d’action avec d’autres initiatives.



Responsabilités et tâches



Appui-conseil technique et stratégique à la direction et aux partenaires du projet dans les domaines suivants : sérialisation, développement organisationnel, digitalisation, LIMS, etc. ;

Assurer la coordination et le suivi opérationnel du projet, notamment la planification, l’évaluation des résultats et le suivi des indicateurs ;

Soutenir les partenaires dans la conception d’approches innovantes, ainsi que l’élaboration d’analyses et recommandations stratégiques ;

Suivre les développements internationaux et régionaux notamment au niveau de l’Agence africaine du Médicament (AMA) et l’Union africaine (UA) dans le contexte du renforcement des capacités de production et de distribution de vaccins et fournir un appui-conseil stratégique sur la dimension régionale des activités.

Analyser les besoins des parties prenantes à la relance du secteur pharmaceutique au Sénégal, prioriser et approfondir les besoins d’assistance technique prioritaires avec les différents acteurs.

Préparer des analyses, notes conceptuelles, rapports et autres documents requis dans son domaine de compétence ;

Assurer l’information et l’engagement des parties prenantes – secteur public et privé – durant toute la phase du projet.

Assurer une étroite collaboration avec d’autres projets de la coopération allemande, et identifier activement les interfaces et les synergies d’action.

Représenter le projet dans les groupes de travail et appuyer la coordination entre les partenaires techniques et financiers.

Rédiger des termes de référence, notes de synthèse thématiques, rapports ou autres supports de communication dans son domaine de compétence.

Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Sachant qu’il s’agit d’un nouveau projet avec une équipe encore en phase de mise en place, une flexibilité à assumer d’autres tâches selon les besoins du projet est attendue.

Qualifications et compétences



Titulaire d’un doctorat en Médicine, Pharmacie ou d’un Master II en Sciences économiques (avec une spécialité en économie de la santé) ou diplôme équivalent dans un domaine pertinent.

Avoir au minimum 5 années d’expérience dont 3 ans au moins dans les activités de gestion de la chaîne d’approvisionnement, l’information sur la réglementation, la pharmacovigilance et la gestion pharmaceutique et le renforcement des systèmes de santé

Idéalement, expérience de travail à un poste similaire au sein d’une organisation internationale. Haut niveau de flexibilité et capacité à s’engager de manière proactive, efficace et compétente dans un environnement très fluctuant, ainsi que de solides compétences en relations interpersonnelles.

Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externe

Dynamisme, intégrité, et diligence

Accompagnement du changement

Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Teams, etc.)

Maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue anglaise ; connaissances de l’allemand sera un atout.

Comment postuler?



Les dossiers de candidatures complets devront être envoyés au plus tard le 06.04.2025 à recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Nom – Prénom Recrutement « Conseiller.ère en santé publique et réglementation pharmaceutique »



Le dossier de candidature doit contenir :



Une lettre de motivation

Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)

Trois références professionnelles

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Plaidoyer et Communication, le/la Chargé(e) de Plaidoyer jouera un rôle clé dans le soutien pour la mise en œuvre des activités de plaidoyer de Marie Stopes Sénégal.



Ce poste est destiné à une personne passionnée par les droits sexuels et reproductifs, en particulier le planning familial, et qui souhaite contribuer à l’influence des politiques publiques sur les questions de santé reproductive.



Le/la Chargé (e) Plaidoyer assistera le/la Responsable Plaidoyer et Communication dans l’élaboration de stratégies de plaidoyer, la gestion des relations avec les partenaires, la collecte de données sur l’impact des politiques, et le suivi des actions menées dans ce domaine.



Mail: recrutement@mariestopes.org.sn

Description du poste : Rôle et responsabilités



Conduite et Surveillance des Chaudières :



Assurer le démarrage, la régulation et l’arrêt des chaudières en toute sécurité.

Surveiller en permanence les paramètres de fonctionnement (pression, température, niveaux d’eau, émissions de fumées, etc.).

Ajuster les réglages pour optimiser le rendement énergétique et limiter les consommations.

Maintenance et Entretien :



Effectuer les contrôles préventifs et réaliser l’entretien courant des chaudières et équipements annexes (brûleurs, pompes, vannes, échangeurs, etc.).

Identifier les pannes et effectuer les interventions de premier niveau.

Participer aux opérations de maintenance corrective en collaboration avec le service technique et le fournisseur.

Sécurité et Conformité :



Appliquer les procédures de sécurité et respecter les normes en vigueur (ICPE, réglementation des appareils sous pression, etc.).

Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et d’alarme.

Rédiger les comptes rendus d’exploitation et signaler toute anomalie.

Optimisation et Amélioration Continue :



Proposer des améliorations pour augmenter la performance des installations.

Suivre les consommations énergétiques et contribuer aux actions de réduction des coûts.

Participer aux audits et inspections techniques.

Qualifications



Formation et Expérience



BTS en Maintenance Industrielle, Énergétique ou équivalent.

Formation spécifique à la conduite de chaudières industrielles (habilitations requises selon la réglementation).

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Compétences Techniques



Maîtrise des principes de fonctionnement des chaudières vapeur et des circuits thermiques.

Connaissance des règles de sécurité et des normes environnementales.

Capacité à interpréter des relevés de fonctionnement et des schémas techniques.

Aptitude à intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.

Qualités Personnelles



Rigueur et vigilance.

Réactivité et autonomie.

Sens des responsabilités et du travail en équipe.

Bonne capacité d’analyse et de prise de décision en situation d’urgence..).

Bonne compréhension des réglementations environnementales et des normes.

Réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

Bonnes compétences en communication pour sensibiliser et former les équipes.

Aligné avec les attitudes et la culture de LDB : engagement, leadership par l’exemple, recherche de la performance collective et individuelle (Gueum-Gueum, RoyouKay, Performer) ;

Avantages



Environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine expansion.

Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Participation à des projets à fort impact pour le développement de la filière laitière locale.

Description du poste : Mission



Effectuer des travaux administratifs, RH ou juridiques en qualité d’assistant/e du responsable RH du projet, ceci conformément aux normes et procédures MSF et de manière à garantir la conformité aux règlements et à concrétiser les capacités RH nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.



Principales responsabilités



Sous la supervision du responsable RH du projet, gérer les dossiers personnels en veillant à leur précision et à leur conformité ainsi qu’à la ponctualité des paiements.



Mettre à jour la base de données RH et les dossiers personnels pour faciliter les procédures de gestion.

Mettre à jour les dossiers de la sécurité sociale et du bureau des impôts, de manière à être en conformité avec les exigences légales, y compris certaines modifications si nécessaire, ceci de manière à respecter leur conformité aux lois sur le travail et les impôts.

Préparer les contrats de travail en respectant les exigences locales notamment les modifications spécifiques quand c’est nécessaire de manière à se conformer au droit du travail et au droit fiscal local.

Assurer le suivi de toutes les dates d’expiration des contrats de location et informer le responsable administratif suffisamment à temps pour une reconduction ou une solution alternative.

Préparer les fiches de paie de l’ensemble du personnel, configurer et actualiser les éléments nécessaires de manière à garantir la ponctualité et l’exactitude de la paie du personnel.

Mettre toutes les informations administratives à disposition du personnel (affichage, réunions, etc.) ; aider le responsable finance du projet pour la traduction des documents en langue locale et le seconder, à sa demande, pour les réunions.alaire : Niveau 6 de la grille salariale MSF Senegal.



Pour postuler



Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en ligne ici : Recrutement MSF.



Notre souhait est de promouvoir l’inclusion et la diversité. Nous souhaitons également améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.



Date limite de dépôt de candidatures; 27 mars 2025.

Toute autre tâche déléguée par le responsable RH du projet.



Responsabilités spécifiques a la section MSF / contexte



Assurer le suivi mensuel puis annuel des dossiers et déclarations de la sécurité sociale, des impôts et de l’IPRES de manière à être en conformité avec les exigences légales.

Veiller à la mise à jour du logiciel de paie pour tout changement ou modification concernant un travailleur

Gérer et archiver les dossiers (numériques et physiques) de l’ensemble du personnel (contrats, suivi des congés, suivi des repos médicaux, documents administratifs,)

Assurer le suivi des journaliers (réception de la demande, suivie de la fiche de pointage, préparation de la fiche de paie)

Préparer les fiches de per diem pour tout staff en visite ou en détachement

Assurer le suivi de l’assurance santé du personnel (courriers d’adhésion, résiliation, facture, cartes santé etc.)

Editer les notes de services

Préparer les divers documents RH demandés par le personnel.

Profil recherché



Formation : Diplôme en Gestion des Ressources Humaines / finance, gestion des affaires, administration souhaitée



Expérience



Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans des postes correspondants indispensable ;

Expérience dans des pays en voie de développement avec MSF ou d’autres ONG souhaitée

Compétences



Orientation résultats et qualité

Travail en équipe et coopération

Souplesse de comportement

Adhésion aux principes MSF

Gestion du stress

Sens de la discrétion et de la confidentialité

Langues : Langue française et langue locale indispensables, l’anglais un atout.



Statut et conditions : CDD de 12 mois à temps plein. Poste basé à Dakar.

Description du poste : Responsabilités



Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.

Concevoir et développer des logiciels et des applications.

Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes existants.

Gérer les bases de données et garantir leur sécurité.

Résoudre les problèmes techniques et fournir un support aux utilisateurs.

Participer à la planification et à la gestion des projets informatiques.

Rédiger la documentation technique et les rapports d’activité.

Profil recherché



Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent expérience professionnelle dans un poste similaire est un atout.

Qualités personnelles



Rigueur et précision.

Autonomie et sens de l’initiative.

Capacité d’adaptation et de gestion du stress.

Compétences requises



Maîtrise des langages de programmation (Java, C++, Python, etc.).

Connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, etc.).

Expérience avec les bases de données (SQL, NoSQL).

Compétences en gestion de réseaux et en cyber sécurité.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes com

Description du poste : Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?



En tant qu’Assistant Manager, vous serez un pilier stratégique de notre équipe et contribuerez à :



Leadership et gestion de projets



Gérer la réussite des missions, en respectant les délais, budgets et attentes des clients.

Encadrer, former et superviser une équipe de consultants tout en garantissant leur développement professionnel.

Assurer une communication claire et efficace entre l’équipe interne, les clients, et les parties prenantes externes.

Identifier et résoudre proactivement les problèmes liés aux projets, tout en anticipant les besoins des clients.

Expertise technique et stratégique



Apporter un soutien spécialisé sur des thèmes tels que la transition énergétique, les énergies renouvelables, la stratégie de décarbonisation, et la résilience climatique.

Conduire des analyses techniques et financières pour des projets d’énergie, en utilisant des outils tels que Excel, Python, GAMS, ou PLEXOS.

Travailler directement avec les clients pour développer des solutions adaptées à leurs besoins stratégiques et opérationnels.

Développement commercial



Participer à l’élaboration de propositions commerciales, à la réponse aux appels d’offres, et aux initiatives de développement business.

Contribuer activement à l’expansion de la Practice Energy en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant les relations avec les clients existants.

Collaboration internationale



Participer à des projets financés par des bailleurs de fonds et des organisations internationales.

Collaborer avec des experts et des clients anglophones sur des engagements internationaux.

Et si c’était vous ?



Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :



Formation et expérience : Diplôme BAC+5 en ingénierie, économie ou commerce. Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans les domaines de l’énergie, de la décarbonisation ou de la gestion de projets.

Compétences en gestion : Expérience avérée dans la gestion d’équipes et de projets complexes.

Expertise technique : Bonne maîtrise des outils de modélisation énergétique et financière (Excel, Python, GAMS, etc.).

Orientation stratégique : Capacité à développer des solutions innovantes pour des problématiques complexes du secteur énergétique.

Excellence en communication : Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais.

Esprit entrepreneurial : Forte orientation vers les résultats, flexibilité, et aptitude à évoluer dans des environnements exigeants.

Capacités relationnelles : Sens du travail en équipe, leadership naturel, et capacité à instaurer un climat de confiance avec les parties prenantes.

Rejoignez une entreprise où votre contribution fera une différence dans la transformation énergétique et où vous pourrez développer pleinement votre potentiel !

Description du poste : Enseignant.e English Language et literature.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?



Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.



Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.

Description du poste : Enseignant.e Éducation Physique.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?



Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Description du poste



En tant que Trésorier(ère) au sein d’Axian Energy Sénégal, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des liquidités et des flux financiers de l’entreprise. Vous serez responsable de la gestion de la trésorerie quotidienne, des prévisions de trésorerie, et des relations bancaires. Votre expérience dans le back office bancaire vous permettra de contribuer à l’optimisation des processus financiers et à la maîtrise des risques.



Missions principales



Gérer la trésorerie quotidienne : suivi des flux de trésorerie, gestion des paiements, équilibrage des comptes.

Élaborer les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi des positions de trésorerie et le rapprochement bancaire.

Superviser les relations bancaires : négociation des conditions bancaires, gestion des opérations courantes (virements, placements, financements).

Participer à l’amélioration des processus de gestion des flux financiers et à la mise en place d’outils de pilotage adaptés.

Collaborer avec les équipes comptables et financières pour assurer une gestion fluide des opérations.

Veiller au respect des procédures internes et réglementaires en matière de trésorerie.

Participer à la gestion des risques financiers liés aux changes, taux d’intérêt, etc.

Profil recherché



Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en trésorerie, avec une expérience significative en back office bancaire.

Compétences techniques : Connaissance approfondie des opérations bancaires (virements, encaissements, SWIFT), maîtrise des outils de gestion de trésorerie, excellente capacité d’analyse des flux financiers.

Compétences relationnelles : Autonomie, rigueur, capacité à travailler sous pression, sens du détail et excellent relationnel.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.



Pourquoi rejoindre Axian Energy Sénégal ?



Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec une ambition forte pour le développement durable au Sénégal.

Contribuer à des projets d’envergure dans le secteur de l’énergie.Axian Energy Sénégal est un employeur qui promeut l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte sans distinction d’origine, de sexe, de handicap ou d’âge.

Travailler dans un environnement dynamique et innovant, offrant de réelles perspectives d’évolution.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à pape.fall@nea-africa.com avec en objet « Candidature – Trésorier(ère) » avant le 05 avril 2025.

Description du poste : seignant.e Éducation Artistique.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?



Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?



Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !



Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Mission principale



Dans le cadre de projets d’infrastructure bénéficiant de régimes d’exonération (droits de douane et TVA), le Coordinateur Logistique est chargé de garantir la gestion optimale des flux d’importation en conformité avec les réglementations locales. Il s’assure de la délivrance des titres d’exonération dans les délais imposés ainsi que de la coordination efficace entre les autorités douanières, les transitaires, les transporteurs, et les fournisseurs.



Responsabilités



Gestion des importations :



Coordonner et suivre les flux logistiques liés aux importations de matériel et équipements nécessaires au projet.

Assurer la gestion de la documentation import/export en conformité avec les réglementations locales en vigueur : bons de commande, factures, certificats d’origine, documents de transport, etc.

Préparer, vérifier et soumettre les documents nécessaires à l’obtention des titres d’exonération

Superviser les déclarations en douane et suivre leur validation

Organiser la réception des marchandises, leur stockage temporaire et leur acheminement sur site.

Gestion des formalités douanières :



Superviser les démarches douanières liées à l’importation des biens (déclarations en douane, paiement des droits et taxes, etc.).

Veiller au respect des réglementations douanières locales et internationales.

Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des documents d’expédition (factures proforma, certificats d’origine, listes de colisage, etc.).

Assurer la bonne communication avec les transitaires et les autorités douanières pour éviter toute rupture de la chaîne logistique.

Suivi des coûts et des délais :



Assurer la gestion des coûts logistiques en respectant les budgets alloués.

Suivre l’avancement des livraisons et des expéditions en veillant au respect des délais fixés.

Identifier et résoudre les éventuels blocages ou retards dans la chaîne logistique.

Coordination avec les équipes internes et externes :



Collaborer avec les départements achats, construction et finance pour optimiser les flux de matériel.

Organiser des réunions de suivi avec l’EPC , le transitaire et les parties prenantes du projet.

Assurer la mise à jour et la diffusion régulière des informations liées à l’avancement des opérations logistiques.

Gestion des risques :



Identifier les risques logistiques potentiels liés aux importations et aux procédures douanières.

Proposer des solutions pour minimiser les impacts sur le projet en cas de retard ou de non-conformité.

Amélioration continue :



Proposer des améliorations dans les processus logistiques pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la performance des fournisseurs et des prestataires logistiques.

Profil recherché :



Formation : Bac +3 à Bac +5 en Logistique, Commerce International, ou toute autre formation équivalente.

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion logistique, en particulier dans un environnement de grand projet infrastructure et/ou en gestion douanière.

Compétences techniques :



Solides connaissances en logistique internationale et en gestion des importations.

Maîtrise des processus d’exonération fiscale et douanière (titres d’exonération, certificats spécifiques).

Bonne compréhension des incoterms et des formalités liées aux transports internationaux.

Maîtrise des outils informatiques (Sage X3, Excel, logiciels de suivi douanier).

Qualités requises :



Rigueur, organisation et sens du détail.

Excellentes capacités de communication et de coordination.

Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.

Pour postuler, envoyez votre CV à : pape.fall@nea-africa.com

Description du poste : Description de l’offre



Mission



Réalisation des développements

Maintenance des composants de toutes les applications du SI

Tout cela dans le respect des standards et normes en vigueur

Respecter la charte de sécurité et les dispositions sécuritaires

Activités principales



Qualification



Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration

Effectue les tests unitaires

Identifie et traite les dysfonctionnements

Développement/intégration et Méthodes

Réalise les modules (objets et composants logiciels)

Respecter les méthodes, normes définies au sein du département DTI et se conformer aux outils de développement

Développer l’interopérabilité intra et extra service

Assemble les composants dans le cadre des projets d’intégration

Reporting, documentation & qualité

Rédige les documentations

Respecter la politique qualité définie par l’entreprise

Produire un reporting régulier de suivi des activités dans le cadre standard défini par OFMS/DTI

Voir aussi : Exemple de CV Développeur web.



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Description du poste : Description de l’équipe



Sagemcom est un fabricant à la pointe de l’innovation et un entrepreneur EPC de premier plan qui propose des solutions d’infrastructure intelligentes pour répondre aux besoins d’électrification des populations sur l’ensemble du continent africain.



Notre offre d’électrification modulaire de bout en bout s’appuie sur des solutions d’extension de réseaux existants, de mini-réseaux, de pico-réseaux et de systèmes solaires domestiques pour permettre aux compagnies d’électricité de répondre aux besoins d’électrification sur l’ensemble de leurs zones de service.



Au sein de la filiale Sagemcom, présente en continu depuis plus de 30 ans au Il (elle) participe à l’optimisation du déploiement du réseau en proposant des améliorations techniques et des nouveaux procédés de réalisation.



Responsabilités



Réalisation des études électriques et mécaniques de réseaux MT/BT :



Analyse des cahiers des charges et doctrines des clients.

Dimensionnement des réseaux pour répondre au besoin de desserte dans le respect des règles d’ingénierie fixées

Conception et optimisation des schémas électriques et des plans d’implantation dans le respect des règles applicables.

Définition du décompte matériel (câbles, protections, accessoires etc.) pour réaliser chaque design de village.

Préparation et analyse des relevés terrains.

Réalisation des Avant-Projets Sommaire et Avant-projets Détaillés sous logiciel SIG

Traitement des éventuelles incohérences entre les ingénieries effectuées en bureau d’Etudes et la réalité du terrain.

Support au Pôle d’Activité :



Participation à la rédaction des appels d’offres en collaboration avec le Chargé d’affaires et les autres membres du bureau d’Etudes,

Dimensionnement des équipes projets et calcul des coûts projets.

Consultation des fournisseurs de matériels/équipements.

Consultation des sous-traitants pour la réalisation des services.

Proposition de planning prévisionnel des travaux.

Conformité et normes :



Veiller à l’application des normes mécaniques et électriques (NF, IEC, etc.).

Assurer une veille technologique et réglementaire.

Optimisation de la production par la proposition de nouvelles techniques et/ou de nouveaux procédés de réalisation.

Supervision et pilotage des levées topographiques sur terrain.

Support technique aux équipes travaux projets durant la phase installation.

Compétences requises



Solides connaissances en études électriques (HT, BT, automatisation).

Maitrise des logiciels de dimensionnement mécanique (CAMELIA, JOVE ou équivalent).

Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, Google Earth

Maîtrise des outils SIG (Système d’Information Géographique) : QGIS, ArcGIS, Global Mapper

Pack office : Excel, Word

Bonne connaissance des normes électriques (NF C 15-100, IEC, etc)

Profil recherché



Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans les études de réseaux MTBT.

Langues : Maitrise du français ; anglais technique souhaité.

Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.Sénégal, vous rejoindrez l’équipe projet en charge de l’électrification de localités rurales par extension du réseau moyenne tension et la construction de nouveaux réseaux basse tension.



Le projet, développé avec et porté par les hautes autorités gouvernementales du Sénégal, aura, avec son volet sur le développement inclusif, un fort impact stratégique, social et environnemental.

L’équipe projet est pilotée par le Directeur de Projet basé au Sénégal.



Description de la mission



Missions principales



Le Chargé des études a pour mission de réaliser les études électriques et mécaniques des projets réseaux électriques MT/BT, en veillant à leur conformité aux réglementations et normes en vigueur. Il garantit la fiabilité des solutions techniques et participe activement à l’amélioration continue des procédés.



En charge de plusieurs projets qui lui sont confiés par sa direction, il (elle) pilote la réalisation de l’étude, assure le rôle de référent technique, réalise les études Avant-Projet Sommaire (APS) et les dossiers d’exécution (APD), finalise les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE) quand le chantier arrive à son terme, et supervise les Dessinateurs projeteurs de l’étude.

Description du poste : Enseignant.e Économie.



Enko Education sélectionne des enseignants pour soutenir la croissance de notre réseau d’écoles au Botswana, au Burkina Faso, au Cameroun, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Mozambique, au Sénégal, en Afrique du Sud et en Zambie.



Participez à un processus de recrutement unique, inspirant et exigeant en 6 étapes. Le processus exigera du temps et de l’engagement au fur et à mesure que vous franchirez les étapes de sélection.Enko Education a développé des programmes innovants menant à des qualifications mondialement reconnues et recherchées, que nous proposons à une fraction du coût facturé par d’autres écoles internationales en Afrique. En outre, les élèves d’Enko sont soutenus dans leurs demandes d’enseignement supérieur par notre programme d’orientation universitaire, en sélectionnant les bonnes universités et en obtenant l’admission et le financement de leurs études. Nous offrons une expérience d’apprentissage exceptionnelle en nous efforçant d’éduquer nos apprenants avec l’Afrique au cœur et le monde à l’esprit.



Le modèle d’Enko Education donne des résultats impressionnants, avec des étudiants qui rejoignent des universités de premier plan comme l’Université de Yale (États-Unis), Sciences Po (France), l’Université de Toronto (Canada), l’African Leadership University (Rwanda) et bien d’autres encore.



Vous êtes passionné par l’éducation en Afrique et pour l’Afrique ?



En tant qu’enseignant d’une matière spécifique, vous êtes déterminé à libérer le potentiel des jeunes étudiants africains ?



Vous êtes passionné(e) par l’évolution de la pédagogie, vous souhaitez ardemment démontrer au monde l’impact qu’un enseignant peut avoir sur le développement d’un élève et vous croyez en l’autonomie de l’élève comme levier de réussite dans la vie ?

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité ? Chaque fois que vous vous trouvez dans une situation qui vous oblige à vous adapter ou à vous réinventer, vous vous sentez enthousiaste ; vous êtes constamment à la recherche d’occasions d’accroître vos connaissances ?

Vous maîtrisez l’anglais ou le français (à l’oral et à l’écrit) et vous êtes attiré(e) par les technologies du 21e siècle ?

Avec ou sans expérience dans l’éducation internationale, rejoignez-nous !

Veuillez vous assurer que vous postulez au poste en utilisant le lien ci-dessus, car les candidatures soumises par d’autres moyens ne seront pas prises en compte. Votre candidature ne sera validée et examinée que si elle est soumise via ce lien.



Informations importantes



Les documents suivants seront exigés dans le cadre du processus de recrutement nous vous invitons à commencer à les rassembler :



Une pièce d’identité valide (passeport, permis de conduire ou carte d’identité nationale)

Un certificat de police (extrait de casier judiciaire, certificat de non-condamnation). Si, à la fin de la procédure, vous n’avez pas pu récupérer votre extrait de casier judiciaire, une preuve de demande de ce dernier pourra être acceptée.

Certaines étapes du processus nécessitent une bonne connexion internet et un environnement calme.



Tous les frais qui pourraient être engagés dans le cadre du processus (pour l’achat de données par exemple) ne peuvent être refacturés à Enko Education.



Bien que notre objectif soit de répondre aux besoins d’enseignement de nos écoles, il est important de noter que nous ne garantissons pas le placement direct des candidats retenus dans une école spécifique immédiatement après le processus de recrutement.



À propos d’Enko Education



Enko Education est un réseau d’écoles internationales africaines en plein essor, qui compte 5600 élèves répartis dans 9 pays africains, et qui facilite l’accès aux meilleures universités du monde pour les élèves de toute l’Afrique.

Description du poste : Missions



Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste

Répondre aux appels et aux demandes des clients en espagnol.

Fournir des informations précises et un service de qualité.

Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers.

Travailler en collaboration avec les autres équipes pour garantir la satisfaction client.

Profil recherché



Maîtrise courante de l’espagnol (oral et écrit).

Excellentes compétences en communication et en relation client.

Expérience en tant que téléconseiller ou service client (un atout).

Bonne capacité d’écoute et de gestion du stress.

Mobilité géographique.



NB : Date limite de dépôt des candidatures le 31 Mars 2025 à 17h.



Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr

Description du poste : Votre mission :



Assurer l’accueil téléphonique et la gestion des courriels en espagnol

Rédiger, traduire et traiter divers documents administratifs

Organiser les agendas

Assurer un suivi rigoureux des dossiers

Profil recherché :



Excellente maîtrise de l’espagnol et du français (écrit et oral)

Expérience en secrétariat ou en administration

Sens de l’organisation, rigueur et discrétion et MOTIVATION !!!

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Expérience en Call Center Vivement recommander

Détails du poste



Poste basé à Dakar

Disponibilité : immédiate

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à contact.mahera.frsn@gmail.com



Rejoignez-nous et mettez vos compétences linguistiques au service d’une entreprise dynamique

Description du poste : Missions principales



Support Administratif & Organisationnel



Gérer l’agenda professionnel et personnel de son employeur.

Assurer la gestion des emails, courriers et appels.

Organiser les déplacements et les rendez-vous.

Rédiger des comptes rendus et documents administratifs.

Gérer des projets professionnels et personnels, en particulier sur Eazy-Visa

Gestion Immobilière & Supervision des Prestataires



Assurer le suivi des biens immobiliers (paiements des loyers, gestion des réparations).

Gérer et coordonner les prestataires externes (agents immobiliers, chauffeur etc.).

Contribution à Eazy-Visa & Projets Internationaux



Assister dans les activités d’Eazy-Visa (gestion administrative, suivi des clients, coordination avec les équipes).

Aider au développement et suivi des projets de vente et de marketing.

Représentation & Événements



Représenter son employeur lors de certains événements professionnels et cérémonies.

Maintenir une présentation soignée et un sens du relationnel irréprochable.

Profil recherché



Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Aisance avec les outils numériques et logiciels (gestion, bureautique, comptabilité)

Bonne présentation et professionnalisme pour représenter l’employeur.

Excellente communication et relationnel impeccable.

Conditions et avantages



Rémunération : 100 000f – 120 000 f/ mois.

Lieu de travail : Dakar sur le site.

Poste évolutif avec de nombreuses responsabilités et opportunités d’apprentissage.

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à drh@eazy-visa.com veuillez préciser sur l’objet du mail [ Assistante Direction].



Date limite de candidature : 31 mars 2025.



Un poste stratégique pour une personne organisée, dynamique et ambitieuse !

Description du poste : Description

NB-Consulting recrute des télévendeurs expérimentés en énergie BtoB .

L'entreprise offre un cadre de travail répondant aux normes internationales et agréables pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons des << télévendeurs >> dynamiques, volontaires et tenaces pour renforcer notre équipe sur les fournisseurs en énergie.

Rémunération très attractive.

Missions :

• Assurer une prospection rigoureuse

• Traiter les objections des clients

• Conclure ou valider les ventes

Compétences et qualités :

• Etre apte à s'exprimer clairement et efficacement

• Savoir travailler simultanément sur un support téléphonique et informatique,

• Maitriser les techniques de vente

• Savoir adapter son argumentaire commercial selon le profil et les réactions du client,

• Avoir minimum 6mois a 1ans d'expérience en vente

Envoyez votre CV

Description du poste : Description

AVIS DE RECRUTEMENT



OFFRE_D'#EMPLOI

#Téléphone watshappp

#Société #Sunhome_Dakar_Ngor_Almadis

Infos À lire Belle opportunité d'affaire !

#Téléphoe watshappp

#Sunhome : société de marketing de réseau

Thiès

Dakar

Mbour

Touba

Ziguinchor

Kaolacksaint Louis

👉 keur MASSAR

Nous avons besoin personnes majeures dynamiques avec le sens du devoir

Tous profils recherchés( pas d'exigence de qualifications)

Type de contrat :CDI

Un travail que vous pouvez cumuler avec les études ou un autre emploi.

Vous allez travailler avec votre Smartphone, tablette ou PC et avec les réseaux sociaux pas de contrainte horaire. Vous allez travailler selon votre disponibilité.

Description du poste : Description

Nous recherchons un employé polyvalent pour assurer à la fois des tâches ménagères et des services en cuisine dans un environnement haut de gamme. La personne idéale devra être organisée, rigoureuse et capable de s'adapter aux besoins variés de la maison.



Missions principales :



Pour le ménage



Effectuer le nettoyage quotidien des espaces de vie (chambres, salons, salles de bain, etc.).

Assurer le rangement et la bonne tenue des lieux.

Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, pliage).

Identifier et signaler tout besoin de réparation ou d'entretien supplémentaire.

Pour la cuisine :



Préparer des repas équilibrés selon les instructions de la famille.

Elaborer des menus variés et adaptés aux préférences alimentaires

Maitriser la cuisine mixte (sénégalaise, européenne, italienne, ...)

Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine après chaque repas

Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Aider dans les courses ou la gestion des provisions si nécessaire.

Profil recherché



2 à 3 ans d'expérience dans un service similaire

Solide connaissance en cuisine mixte

Capacité à cuisiner sans bouillon

Sens de l'organisation, discrétion et rigueur

Capacité à s'adapter aux attentes spécifiques du foyer

Hygiène et propreté

Références vérifiables exigé

Salaire attractif



NB: Les candidats doivent impérativement fournir des références professionnelles (noms et contacts des anciens employeurs).