Description du poste : MISSION PRINCIPALE

Le DAF est garant de la gestion financière, administrative et comptable de la société. Il veille à l’optimisation des ressources, à la maîtrise des risques financiers et fiscaux et à la rentabilité des opérations tout en assurant une amélioration continue du système d’information financière.



Il pilote la performance financière et administrative de l’entreprise.



3. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

3.1. Gestion Financière & Budgétaire

Élaborer et suivre la stratégie financière en alignement avec les objectifs de la Direction Générale.



Superviser la gestion de trésorerie, anticiper les besoins de financement et garantir la disponibilité des liquidités.



Élaborer et contrôler les budgets annuels et prévisionnels.



Mettre en place des indicateurs de performance financière (KPI) pour optimiser les décisions stratégiques.



Analyser les risques financiers et proposer des stratégies de mitigation.



3.2. Gestion Comptable & Fiscale

Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique, garantir la conformité aux normes comptables en vigueur.



Veiller au respect des obligations fiscales et sociales (TVA, TURTEL, ISB, ITS), et assurer leur dépôt dans les délais impartis.



Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes (bilan, grand livre, état des résultats).



Mettre en place un processus de contrôle interne pour garantir la fiabilité et la transparence des opérations financières.



Superviser l’établissement des rapports financiers à destination de la Direction Générale et des parties prenantes externes.



3.3. Gestion Administrative & Juridique

Assurer la gestion des contrats et des obligations légales de l’entreprise.



Gérer les relations avec les banques, investisseurs, auditeurs et autorités fiscales.



Superviser les politiques RH en lien avec la gestion financière.



Garantir la conformité des procédures internes aux normes légales et réglementaires.



Superviser la gestion Administrative du personnel



Assurer la supervision des activités du Service Achats et Logistiques



Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie



3.4. Management & Pilotage des Performances

Encadrer et animer les équipes comptables, financières et administratives.



Mettre en place un reporting financier structuré avec tableaux de bord et indicateurs clés.



Piloter la digitalisation et l’automatisation des processus financiers pour optimiser l’efficacité opérationnelle.



3.5. Audit et Contrôle Interne

Veiller à la mise en place et la mise à jour des procédures de la société



Veiller au respect des procédures



Mettre en place les actions nécessaires pour le respect des recommandations des audits, contrôles fiscaux, contrôle de l’autorité de régulation, de la caisse, etc.



4. LIVRABLES CLÉS & REPORTING





Livrable



Fréquence



Délai



Compte de résultat mensuel avec comparatif



N-1



Mensuel



Avant le 5 du mois suivant



Plan de trésorerie et prévisions financières



Trimestriel



Avant le 10 du trimestre suivant



Tableau de suivi budgétaire & engagements



financiers



Trimestriel



Avant le 10 du trimestre



suivant



Rapports fiscaux, juridique et règlementaire



Mensuel



Dépôt avant le 10 du mois



suivant



Bilan et état financier annuel



Trimestriel



Avant le 10 du trimestre



suivant



Analyse des comptes de bilan



Mensuel



Avant le 5 du mois suivant



L'état des engagements financiers et hors bilan



Mensuel



Avant le 5 du mois suivant







5. QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES & APTITUDES



5.1. Qualifications Requises

Diplôme : Bac+5 en Comptabilité, Audit, Gestion Financière, Ingénierie Financière, ou équivalent.



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécoms, IT ou services numériques.



5.2. Compétences Techniques

Expertise en normes comptables OHADA & IFRS.



Maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable (ex : SAGE, SAP, ODOO).



Bonne compréhension des réglementations fiscales et sociales au Niger.



Expérience en gestion de la trésorerie et optimisation budgétaire.



Excellente maitrise de Microsoft Excel



Capacité à analyser des données financières complexes et proposer des recommandations stratégiques.



5.3. Compétences Comportementales

Leadership & capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.



Rigueur et excellente gestion du stress face aux enjeux financiers.



Esprit analytique et capacité à prendre des décisions éclairées.



Excellentes compétences en communication et négociation.



Confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.



6. SYSTÈME D'ÉVALUATION

Évaluateur : Directeur Général



Critères d’évaluation :



Certification des états financiers



Respect des délais de reporting



Capacité à optimiser la trésorerie et les coûts



Performance des équipes sous sa direction



Conformité aux normes comptables et fiscales



7.CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD



Lieu : Siège de NINETEC



Horaires : 40h/semaine, avec flexibilité en période de clôture comptable.



8.Documents obligatoires

Curriculum Vitae (CV) à jour – Avec des références professionnelles.



Lettre de motivation – Adaptée au poste et à l'entreprise.



Copies des diplômes – Bac+5 en Comptabilité, Audit, Gestion Financière, Ingénierie Financière ou équivalent.



Certificats de travail – Justifiant des 5 années d’expérience requises dans un poste similaire.



Pièce d’identité valide – Carte d’identité, passeport ou tout document officiel.



Extrait du casier judiciaire – À jour



Recommandations – Lettres de recommandation d'anciens employeurs.



Certifications professionnelles – Ex. expertise en normes comptables OHADA & IFRS, certification en gestion financière (CFA, CIMA…).



Rapport ou projet réalisé – Exemple d’analyse financière, tableau de bord budgétaire ou audit supervisé.





9.Dépôt

Dossier à envoyer au Siège de Ninetec ou par email à recrutement@ninetec.ne



Date limite de dépôt : 04/04/2025

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Créez, personnalisez et gérez des sites Web à l'aide de WordPress.

Installez, configurez et personnalisez des thèmes et des plugins pour répondre aux exigences du projet.

Assurez-vous que les conceptions de sites Web sont réactives et fonctionnent correctement sur mobile et sur ordinateur.

Configurez et gérez des plugins communautaires tels que WooCommerce, bbPress et BuddyPress.

Dépannez et corrigez les problèmes de site Web liés aux performances, à la sécurité et à la convivialité.

Optimisez les sites Web en termes de vitesse, de référencement et de performances globales.

Maintenir des normes élevées de conception et de convivialité dans tous les projets.

Travailler de manière autonome pour terminer les projets à temps et avec une supervision minimale.





Exigences:



Maîtrise du développement WordPress, y compris la personnalisation des thèmes et des plugins.

Expérience avec WooCommerce, bbPress, BuddyPress et d'autres plugins communautaires.

Connaissances de base en HTML et CSS pour des ajustements mineurs de conception et de mise en page.

Connaissance des meilleures pratiques de référencement et d'optimisation des performances du site Web.

Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à résoudre les problèmes du site Web.

Soucieux du détail, motivé et capable de respecter les délais.

Un bon œil pour le design et l'expérience utilisateur.

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Responsabilités:



Montez les séquences enregistrées en versions finales fluides, bien rythmées et visuellement attrayantes.

Travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de la photographie, les rédacteurs de contenu et les chefs d’équipe pour donner vie aux projets.

Modifiez différents types de contenu, notamment des vidéos YouTube, des publicités, des interviews et des courts métrages.

Assurez un timing, des transitions, un équilibre sonore et un flux visuel appropriés dans tous les montages.

Appliquez un étalonnage des couleurs de base et des graphiques animés si nécessaire.

Organisez et gérez efficacement les fichiers vidéo pour rationaliser le processus de montage.

Acceptez et mettez en œuvre les commentaires pour affiner les modifications et améliorer la qualité globale.

Respecter les délais du projet tout en maintenant des normes de qualité élevées.





Exigences:



Maîtrise des logiciels de montage vidéo tels qu'Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve ou des outils similaires.

Sens aigu du timing, des transitions, de l'équilibre sonore et de la narration visuelle.

Connaissances de base en étalonnage des couleurs et en animation graphique (un atout).

Créativité, souci du détail et capacité à accepter les commentaires de manière constructive.

Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

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Responsabilités:



Gérez les appels entrants, les messages et les e-mails des clients pour résoudre les problèmes et fournir des informations précises sur les produits ou services.

Assurez un suivi auprès des clients pour vous assurer que leurs préoccupations sont traitées efficacement.

Tenir des registres des interactions et des transactions avec les clients.

Assurez-vous que chaque client reçoive une expérience positive grâce à une communication professionnelle et courtoise.

Restez calme sous pression et gérez les plaintes de manière professionnelle





Exigences:



Bonnes compétences en anglais parlé et écrit.

Forte patience, écoute active et capacité de résolution de problèmes.

Expérience préalable dans un rôle en contact avec la clientèle (préférée mais non obligatoire).

Volonté d’apprendre et de grandir dans le rôle.

Poli, organisé et confiant dans les interactions avec les clients.

À l'aise avec les téléphones, les ordinateurs et les outils de messagerie.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

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Responsabilités:



Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle et rapide.

Répondez aux demandes de produits ou de services par appels téléphoniques, e-mails et chats en ligne.

Fournir des informations précises et une assistance aux clients pour assurer leur satisfaction.

Maintenir une attitude positive et professionnelle dans toutes les interactions avec les clients.

Effectuez efficacement plusieurs tâches tout en gérant plusieurs demandes clients.

Travailler sous pression tout en maintenant une excellente qualité de service.





Exigences:



Compétences de communication claires, avec confiance à l'oral et à l'écrit en anglais.

Patience, attention et capacité à effectuer plusieurs tâches efficacement.

Connaissances informatiques de base, y compris la maîtrise des outils de courrier électronique et de service client.

Capacité à rester calme et professionnel dans des situations difficiles.

Expérience préalable dans un rôle de service client (préférée mais non obligatoire).

Volonté d'apprendre rapidement et d'évoluer au sein de l'équipe.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

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Responsabilités:



Gérez et maintenez les comptes de médias sociaux sur Facebook, Instagram, X (Twitter), TikTok et d'autres plateformes.

Créez, planifiez et publiez des publications attrayantes pour augmenter le nombre d'abonnés et accroître l'engagement.

Répondez aux commentaires, messages et demandes de renseignements de manière rapide et professionnelle.

Lancez des promotions et des publicités payantes pour augmenter la visibilité et atteindre les publics cibles.

Suivez les performances à l’aide d’outils d’analyse et ajustez les stratégies en conséquence.

Créez des graphiques de base et rédigez des légendes claires et attrayantes pour les publications.

Restez informé des tendances et des mises à jour de la plateforme pour améliorer votre présence sur les réseaux sociaux.

Assurez-vous que tout le contenu est conforme aux directives de la marque et conserve une voix cohérente.





Exigences:



Expérience dans la gestion de comptes de médias sociaux et dans le développement de l'engagement.

Capacité à créer des graphiques de base et à rédiger du contenu court et attrayant.

La connaissance des publicités payantes, des informations et des outils d’analyse est un avantage supplémentaire.

Créatif, organisé et capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Solide compréhension des différentes plateformes de médias sociaux et du contenu qui fonctionne le mieux pour chacune d’elles.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Conduire les membres du personnel en toute sécurité vers et depuis divers endroits à Lagos et dans les environs.

Assurez-vous que le véhicule est propre et bien entretenu, en effectuant des contrôles réguliers sur le carburant, l’huile, l’eau et d’autres éléments essentiels.

Respectez les règles de circulation et maintenez un dossier de conduite sécuritaire.

Adaptez-vous à des horaires de travail flexibles, y compris des départs anticipés et des retours tardifs.

Aider au chargement et au déchargement des articles lorsque nécessaire.





Exigences:



Permis de conduire valide.

Bonne connaissance des routes et des schémas de circulation de Lagos.

Une expérience de conduite de voitures et de bus est un plus.

Ponctuel, responsable et respectueux.

Capacité à rester calme sous pression et à privilégier la sécurité.

Une grande attention est portée à l’entretien des véhicules et aux pratiques de sécurité routière.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Mener des entretiens de rue, d’événements ou d’espaces publics sur des sujets variés.

Suivez un plan de contenu qui décrit les questions d’entretien et les styles d’interaction.

Travaillez en étroite collaboration avec une petite équipe de production pour garantir des enregistrements fluides.

Engagez-vous auprès du public de manière audacieuse, amicale et respectueuse.

Faites en sorte que les personnes interrogées se sentent à l’aise et détendues devant la caméra.

Restez informé des tendances sociales, des sujets de divertissement et de l'actualité.





Exigences:



Excellente maîtrise de l'anglais parlé et capacité à tenir des conversations intéressantes.

Réflexion rapide et capacité à réagir naturellement lors des entretiens.

Confiance pour parler à des inconnus et guider les conversations.

Être à l’aise devant la caméra et maintenir une présence détendue.

Fiable, adaptable et capable de suivre les instructions.

Volonté de se déplacer régulièrement pour des entretiens sur le terrain.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

Description du poste : Notre Vision :



Nous croyons en une formation accessible, pertinente et orientée vers les résultats. Chez ACAC-Leadership,

chaque apprenant, chaque entreprise Gestion financière et comptable:

- Participer A l'élaboration dos budgets et au suivi des dépenses



» Saisir et archiver les pièces comptables

Assurer les déclarations fiscales et sociales



- Suivre les paiements, la facturation et la trésorerie

Support logistique et approvisionnement :



- Gérer les achats et les stocks de fournitures



Assurer le suivi des commandes et des fournisseurs







Formation: Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Administration

Experience: Minimum 1 an dans un poste similaire



Compétences:



- Maîtrise des outils bureautiques [Excel, Word, etc.]



- Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, etc.]



- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités



- Bon relationnel et esprit d'équipe





- Discrétion et respect de la confidentialité



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 01 ans



Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3 et chaque institution trouve des solutions sur-mesure pour

développer ses talents, améliorer sa performance et se positionner en leader dans son domaine.





Rejoignez-nous dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté d excellence dédiée à 1 apprentissage et

au leadership !





Gestion administrative :



- Assurer le suivi des courriers, contrats et documents administratifs

Organiser les réunions et gérer les agendas



- Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel