Asmaou DIALLO
Ouvert aux opportunités
Experte Nationale Suivi-Evaluation
Labé
Tarif indicatif
N/A
Expérience
5 ans ou plus
Taux de réponse
0 %
Temps de réponse
N/A
0 posts 0 followers
Secteur d'activité
Comptabilité, juridique et conseil > Projets - Bureaux d'appui
Infos
• Mise en place d‘indicateurs, Suivi et Évaluation.
• Gestion du cycle de projet, Suivi et évaluation (S & E), politiques et programmation en matière de développement.
• Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience appréciable dans les missions d’apprentissage et du S&E
• Collecte, analyse et rédaction des résultats à des fins d’établissement de rapports.
• Très bonne connaissance de la GAR (gestion axée sur les résultats) et de la gestion du cycle de projet, notamment en ce qui concerne l’approche et les méthodes de S&E.
• Connaissance et expérience professionnelle de l’application de l’intégration des questions d’égalité des sexes dans les projets internationaux.
• Excellentes compétences linguistiques en français (écrit, parlé et lu) et niveau proficiency en anglais.
• Gestion des Ressources Humaines.
• Diagnostics Institutionnels Participatifs (DIP).
• Animation : Réunions, Interviews, Focus groups.
• Gestion du cycle de projet, Suivi et évaluation (S & E), politiques et programmation en matière de développement.
• Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience appréciable dans les missions d’apprentissage et du S&E
• Collecte, analyse et rédaction des résultats à des fins d’établissement de rapports.
• Très bonne connaissance de la GAR (gestion axée sur les résultats) et de la gestion du cycle de projet, notamment en ce qui concerne l’approche et les méthodes de S&E.
• Connaissance et expérience professionnelle de l’application de l’intégration des questions d’égalité des sexes dans les projets internationaux.
• Excellentes compétences linguistiques en français (écrit, parlé et lu) et niveau proficiency en anglais.
• Gestion des Ressources Humaines.
• Diagnostics Institutionnels Participatifs (DIP).
• Animation : Réunions, Interviews, Focus groups.
Partager le profil
Vérifications
Email vérifié
Charte Go Africa signée
