Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Conakry et en Guinée

Description du poste : Nous sommes à la recherche des profils motivés et dynamiques pour rejoindre notre partenaire évoluant dans le secteur Minier.

Les postes à pourvoir:



DEUX (2) CONSEILLERS EN SANTE ET SECURITE H/F

REF: TRB02112 https://tinyurl.com/mwt2me2e

Localité: Forécariah

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)

REF: TRB02113 https://tinyurl.com/53hn4pfp

Localité: Conakry

Si vous êtes intéressé par l'un de ces postes et que vous répondez aux critères, nous

serions ravis de recevoir votre candidature.

Postulez en ligne sur www.trustafrica-emploi.com, ou envoyez votre CV par e-mail

à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.

Description du poste : Tu cherches un stage pour te lancer dans le monde professionnel ?

On a ce qu'il te faut ! Notre cabinet te propose une expérience unique pour découvrir les coulisses de l'entreprise et te préparer à ton futur job.

Intéressé(e) ? On t'attend !

☑️ Critères:

- Avoir moins de 28 ans

- Être titulaire d'un diplôme universitaire de moins de 5 ans

- Bonne communication écrite et orale.

𝐑𝐄𝐅: 𝐓𝐑𝐁𝟎𝟐𝟏𝟏𝟔

https://tinyurl.com/52p29a8s

Postulez en ligne sur www.trustafrica-emploi.com, ou envoyez votre CV par e-mail à 𝗷𝗼𝗯@𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁𝗮𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮-𝗿𝗵.𝗰𝗼𝗺 en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des profils motivés et professionnels pour rejoindre notre partenaire évoluant dans le secteur de la télécommunication.

Les postes à pourvoir:

INGENIEUR IP TL H/F

https://tinyurl.com/3kf8zx2v



REF: TRB02114



RESPONSABLE D'ANALYSE COMMERCIAL EN TIC H/F

https://tinyurl.com/ns5y4dzj

REF: TRB02115



Si vous êtes intéressé par l'un de ces postes et que vous répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Postulez en ligne sur www.trustafrica-emploi.com, ou envoyez votre CV par e-mail à job@trusafrica-rh.com en indiquant clairement le titre

et la référence du poste en objet.

Description du poste : La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe

de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet

Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un

contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.



Voir la description sur les images en pièces jointes

Description du poste : Profil recherché :

Minimum un diplôme d’État de Docteur en médecine ou un diplôme en Médecine du Travail.



Inscription à l’ordre National des Médecins, avec une expérience minimum de 8 ans entreprise au poste de Médecin Conseil.



Missions du poste :



Le titulaire du poste sera chargé de :



Créer un dossier médical pour chaque travailleur

Prendre en charge les travailleurs malades suivant la sphère de vos compétences

Consulter, conseiller, prescrire et délivrer des ordonnances médicales

Effectuer une contre-expertise des certificats d’arrêt maladie

Demander des examens aux patients, les interpréter pour un meilleur suivi médical

Orienter, suivre et accompagner les employés auprès des hôpitaux, cliniques, etc.

Délivrer des certificats d’arrêts maladie

Assurer le suivi des employés malades, hospitalisés et accidentés dans les différentes structures sanitaires

Suivre la couverture médicale des employés auprès de la compagnie d’assurance maladie

Diligenter la visite médicale systématique annuelle et soumettre les recommandations issues de cette visite à la hiérarchie pour application

Conseiller l’entreprise sur les questions de la médecine du travail au niveau de nos chantiers et de nos sites

Proposé un schéma directeur de réalisation de la visite pré-embauche et de débauche

Proposer un schéma de mesures préventives les maladies diarrhéiques et la protection contre le covid 19

Soumettre un rapport détaillé des activités réalisées

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Médecin Conseil

Bonnes connaissances sur des questions de médecine du travail

Bonne connaissance de la législation du travail guinéen

Parfaites compétences cliniques

Fortes qualités relationnelles

Sens aigu de l’organisation

Sens de réactivité

Esprit d’équipe

Qualités d’écoute

Maîtrise avérée des outils informatiques

Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant :



Un CV actualisé, une lettre de motivation ainsi que les diplômes et certificats sur l’email suivant : akoulibaly.dach@sonapign.com au plus tard le 31 Août 2024.

Description du poste : Profil recherché :

De formation BAC+ 3/4 en Ingénierie Bâtiment, Ingénierie Génie Civil avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire dans les BTP.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Préparer les plannings des travaux

Recevoir les matériaux de construction

Suivre les matériaux en stock

Organiser les réceptions des travaux

Gérer les relations avec bureau de contrôle

Participer aux réunions préparatoires

Gérer les relations avec les ouvriers du chantier

Evaluer les budgets de chantiers

Respecter les normes HSE et SST

Faire des rapports d’avancement du chantier

Aptitudes :

Expériences avérées en Construction

Connaissances du rythme et des besoins d’un chantier

Capacité de respecter les règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement

Maitrise des règles en construction de bâtiment

Maitrise de l’outil informatique appliqué par le métier de construction

Disponible, organisé et rigoureux

Maitrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA997_SCG au plus tard le 20/08/2024.

Description du poste : Description de la fonction

Nous recrutons un(e) Coordinateur ou Coordinatrice des Relations Publiques et Communication d'entreprise pour le compte de la BONAGUI.



OBJECTIFS DU POSTE :



Développer et gérer les relations avec les communautés, essentielles aux objectifs commerciaux de l'entreprise et à ses engagements en matière de gouvernance environnementale et sociale.



Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise en gérant et en facilitant la prise en compte et la résolution rapides des préoccupations,

des plaintes et des commentaires émanant des consommateurs, des clients et du public concernant les produits, les services et les activités de l'entreprise.



En tant que membre de l'équipe de gestion de la marque de l'entreprise, le titulaire du poste est tenu de contribuer à la mise en œuvre et à l'exécution de stratégies,

ainsi qu'à toute autre tâche qui lui est confiée, afin d'améliorer l'image et la marque de l'entreprise.



Aidera la direction à contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de BONAGUI en cultivant, entretenant et nourrissant des relations saines et mutuellement

bénéfiques avec les principaux acteurs du secteur public afin d'améliorer la position concurrentielle et l'avantage de l'entreprise.



Coordonner et superviser nos initiatives de durabilité dans les communautés où nous opérons et soutenir tous les processus de communication.



Responsabilités managériales



Engagement des parties prenantes (médias, communauté, gouvernement, ...)

Durabilité

Communication interne et externe

Relations avec les consommateurs et le suivi du traitement de leurs plaintes

Soutien à l'activité de l'entreprises / Gestion des Relations internes

Responsabilités fonctionnelles :



Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le titulaire du poste aura pour responsabilités fonctionnelle de :



Remonter les questions juridiques aux avocats de l'entreprise et assure la liaison avec eux jusqu'à ce que les questions soient résolues avec succès et/ou éliminées.

Gérer les politiques, les pratiques et les procédures relatives aux réclamations des consommateurs afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience.

Contacter, enquêter et assurer le suivi des plaintes, y compris la communication régulière avec les contacts des consommateurs.

Documenter toutes les plaintes reçues et collaborer avec le(s) service(s) compétent(s) en vue d'une résolution. Faciliter les enquêtes et le traitement des plaintes.

Examiner et soumettre des rapports trimestriels sur les plaintes et les processus de gestion des incidents.

Maintenir une base de données des plaintes ou des préoccupations signalées et la mettre à jour dans la liste de diffusion de l'entreprise.

Recommander et traiter (sur approbation) un soutien en guise de reconnaissance pour les personnes qui signalent des plaintes et pour les ambassadeurs de première ligne

dans les médias et tout acteur du marché qui transmettent des informations sur les plaintes à l'entreprise.

Coordonner des sessions de formation périodiques pour toutes les personnes ressources de premier contact lors du traitement des plaintes, tant internes qu'externes.

Coordonner et suivre les rapports d'incidence des dépôts et rédige des avis hebdomadaires à l'intention de l'équipe des ventes et du marketing sur les questions

commerciales qui méritent leur intérêt

Contribuer à l'instauration d'une culture d'entreprise saine qui soutienne les buts et objectifs de BONAGUI.

Contribuer à l'organisation de tous les programmes du département.

Assurer le respect de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de la santé au travail (QEOSH) sur le site.

Coanimer avec le marketing les pages des réseaux sociaux de l'entreprise pour une réputation positive pour l'entreprise et ses produits.

Exécuter toutes les autres tâches qui lui seront assignées par le Responsable hiérarchique ou la Direction générale.

Indicateurs-Clés de Performance (KPI)



Réalisation des objectifs et des cibles du département

Réalisation des objectifs et cibles en matière de relations avec les parties prenantes et la communauté.

Réalisation des objectifs et des cibles en matière de gouvernance environnementale et sociale /de durabilité

Mise en œuvre de politiques et de programmes de communication interne.

Réalisation des objectifs de visibilité de la marque de l'entreprise en matière de relations avec la communauté.

Mise en œuvre de politiques et de procédures de gestion des préoccupations des consommateurs et des incidents.

Réalisation des objectifs de gestion des préoccupations des consommateurs et des incidents. Clôture des dossiers de plaintes des consommateurs avec 80 % de résolution à l'amiable.

Réalisation des objectifs en matière de réseaux sociaux et communautaires.

Savoir Faire



Professionnel des affaires publiques et d'entreprise, des relations communautaires et de la communication, dans un secteur de biens de consommation à évolution rapide.

Capacité à adopter une vision à la fois stratégique et tactique de l'entreprise.

Capacité à analyser les données de gestion.

Excellentes aptitudes relationnelles

Excellent réseau médiatique.

Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale

Solides compétences en matière de rédaction de rapports.

Compétences en matière de direction d'équipe.

Permis de conduire valide

Compréhension du comportement des consommateurs.

Capacité à travailler sous pression

Compétences



Diplôme en communication, marketing ou relations publiques. Ou formation diplômante avec 2/3 ans d'expérience en relations publiques.

Compétences en matière de gestion et de leadership pour motiver et développer les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.

Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et à la présentation.

Compétences en matière d'influence et de négociation.

Connaissance générale et transversale des opérations commerciales.



Pour postuler : https://ln.run/Z0SbJ

Description du poste : Profil recherché :

De formation Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou dans un domaine connexe, avec une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la Maintenance des

Engins Lourds et Légers de marques CAT, CAMION HOWO, PICK UP TOYOTA.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Diriger et superviser une équipe de personnel de maintenance, en fournissant des conseils et un soutien pour garantir les opérations de maintenance efficaces et efficientes

Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenances préventives et prédictives pour maximiser la fiabilité des actifs et minimiser les temps d'arrêt

Superviser la planification et l'ordonnancement de toutes les activités de maintenance, en veillant à ce que les ressources soient disponibles et que les travaux

soient exécutés en temps opportun

Allouer les ressources et coordonner les activités quotidiennes de maintenance et d'atelier en veillant à ce que le travail soit effectué conformément aux normes

requises et dans les limites du budget

Surveiller et analyser les mesures de performance de la maintenance pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre les actions appropriées

Assurer le respect de toutes les réglementations et normes HSE applicables, en promouvant une forte culture de sécurité parmi le personnel de maintenance

Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les stratégies de maintenance et identifier les opportunités d'économies de coûts et d'amélioration des processus

S'assurer que toutes les données sont saisies dans les outils de gestion (SAP, Excel, etc.)

S'assurer que toutes les informations liées à la maintenance et à l'intégrité sont disponibles, exactes et correctement rapportées

Participer à l'analyse des causes profondes et aux enquêtes sur les incidents, en mettant en œuvre des actions correctives pour éviter toute récidive

Fournir les rapports d'activités régulières



Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Surintendant Maintenance Engins Lourds

Solides connaissances des pratiques de maintenance et des principes de gestion des actifs

Bonnes connaissances des engins de marques CAT, CAMION HOWO, PICK UP TOYOTA

Bonnes connaissances des systèmes et outils de planification de la maintenance

Excellentes compétences en leadership et en communication

Bonne compréhension des réglementations et normes HSE

Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et en évolution rapide

Maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et les logiciels de maintenance GMAO

Maîtrise du français, l’anglais est un grand atout





Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA998_SCG au plus tard le 22/08/2024.

Description du poste : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H/F



Profil recherché :

De formation BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines et Organisation, avec une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Tenir les tableaux de bords pour la gestion des employés (administratives, performances, etc.)

Suivre les avances et acomptes des employés

Tenir la base de données des dossiers demandes d'emploi et de stage & suivre les soins médicaux

Procéder à la mise à jour et au classement des dossiers des employés

Appliquer la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise (emploi, rémunération, formation, GPEC, conditions

de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, égalité hommes/femmes, emploi des seniors, emploi

des handicapés, acquisition des talents, etc.)

Assurer la conformité des procédures aux exigences légales et juridiques locales et internationales (code du travail, règles de la sécurité et de

l'hygiène au travail, etc.)

Conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre

Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH

Proposer et suivre les programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel,

formuler des plans pour satisfaire ces besoins, etc.)

Identifier les risques psycho-sociaux liés aux activités des collaborateurs & Elaborer et surveiller la mise en œuvre de plans de prévention

Piloter le déploiement du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) afin d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'entreprise

en accord avec sa stratégie

Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.)

Identifier les compétences et les talents dans l'entreprise, évaluer leur criticité

Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences clés (formation, développement, apprentissage, etc.)

Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains, etc.)

Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale

Représenter la direction générale dans les activités RH

Fournir des rapports d'activités réguliers à la Direction Générale



Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Chargé des Ressources Humaines

Bonne connaissance du code de travail guinéen

Connaissance des politiques de l'emploi, de la formation et des réglementations en vigueur

Capacité à gérer les relations sociales et l'administration du personnel

Capacité à réaliser le bilan de compétences professionnelles, conseiller et à accompagner le personnel dans la gestion de carrière

Rigoureux, discret, polyvalent, mobile, motivé et disponible

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) et les progiciels RH

Maîtrise du français, l'anglais est nécessaire





Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l'adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA999_SCG au plus tard le 20/08/2024.

Description du poste : Poste : Agent Commercial

Nombre : 2

Lieu : Conakry



A propos de nous :

INGCO Guinée est une entreprise leader dans le vente et la distribution

d'outillage de haute qualité. Nous sommes engagés à offrir des solutions

innovantes à nos clients tout en garantissant un service exceptionnel. Pour

soutenir notre croissance, nous recherchons deux (2) agents commerciaux

dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe Commerciale.



Description du poste :

En tant qu'agent commercial chez INGCO Guinée, vous serez responsable de la

promotion et de la vente de nos produits d'outillage. Vous jouerez un rôle

clé dans le développement de notre portefeuille client et dans l'atteinte de

nos objectifs commerciaux.

Vos missions principales incluront :

Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales solides.

Présenter et promouvoir nos produits auprès des clients potentiels.

Ecouter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Réaliser des devis et négocier les conditions de vente.

Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.



Profil recherché :

- Avoir une expérience reussie dans un poste similaire, idéalement dans le

secteur de l'outillae ou de la distribution.

- Avoir d'excellentes compétences en communication et en nécociation.

- Être autonome, dynamique et capacité à travailler en équipe.

- Maitriser les outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM).



Pour postuler :

Merci d'envoyer votre CV à recrutement@ingcoguinee.com en précisant en objet

"Candidature Agent Commercial"



Date limite : le 12 Août 2024.



Rejoignez INGCO Guinée et participez à notre mission de fournir les meilleurs

outils et services à nos clients !

Description du poste : Profil recherché :

De formation BAC+5 en Logistique, Gestion, Ingénieur Industriel, avec une expérience de 5 à 7 ans minimum dans le secteur de l'Industrie ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Superviser l'activité d'approvisionnement et du stock & piloter l'équipe de livraison et les techniciens

Faire l'interface entre la Direction commerciale et les fournisseurs

Participer à l'élaboration de la démarche qualité

Coordonner et planifier en amont le transport et les expéditions & veiller à la bonne application du cahier des charges

Planifier la logistique (qualité, groupage, etc.) et valider la faisabilité du transport et des chargements

Adapter les plans de livraison aux besoins de façon à obtenir un plan de transport optimisé de la logistique pour mettre à disposition les véhicules d'expéditions

Prendre en charge la coordination des activités d'approvisionnement avec les fournisseurs internationaux

Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits

Contribuer à la satisfaction des clients, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans l'organisation des transports

Analyser les fluctuations d'activités et assurer la gestion de l'achat de matériel

Analyser et mesurer les écarts par rapport aux prévisions d'approvisionnements

Concourir à la

Etablir les programmes d'approvisionnement et préparer l'expédition-réception des marchandises

Effectuer le calcul du volume de produits nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités des magasins

Intervenir au niveau technique du conditionnement des marchandises

Fournir les rapports d'activités réguliers à la Direction Générale



Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Responsable des Opérations

Connaissance parfaite du fonctionnement de la chaîne logistique & les processus achats et approvisionnements

Bonne connaissance du contrôle de gestion

Excellentes qualités managériales

Bonne capacité de rédaction des documents et rapports techniques

Savoir recueillir, synthétiser, exploiter des données et indicateurs

Sens de communication, d'écoute, d'analyse de synthèse et d'initiative

Rigoureux, autonome, polyvalent, mobile et disponible

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point, etc.)

Maîtrise du français et l'anglais est un grand atout



Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l'adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA1000_SCG au plus tard le 20/08/2024.

Description du poste : NOUS RECRUTONS



Vous souhaitez nous rejoindre? Profitez de cette opportunité.

Titre du poste:

Commercial

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par mail

à l'adresse : contact@vista-assurances.com au plus tard le 18/08/2024 à 12h00

Description du poste : Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de

défis dans le domaine Technique en Guinée.

Saississez cette belle opportunité car Neemba Guinée s'intéresse à vous!



Nous recrutons : Un Agent Garantie H/F



Vos missions principales seront les suivantes :



Tâches spécifiques :

1- Contribuer à la satisfaction client,

2- Appliquer les procédures et modes opératoires standards du

Réseau Neemba

3- Réaliser les demandes de garantie dans le système d'information

4- Gérer le stock et le retour des pièces sous garanties remplacées

5- Suivre le remboursement des dossiers garantie

6- Suivre le remboursement des dossiers garantie

7- Vérifier et confirmer la prise en charge des travaux en garantie constructeur

8- Mettre à jour les devis en fonction de leurs status

9- Suivre les dossiers en cours de l'ouverture à la clôture

Profile recherché:

-- Être titulaire d'un BAC+3 en mécanique ou une formation équivalente.

-- Avoir au moins trois (3) ans expérience dans le domaine de la maintenace/SAV

-- Avoir une bonne capacité à structurer ses tâches

-- Bonne maître du Pack Office



Ce poste est basé à conakry

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à : recrutement.gn@neemba.com



Important : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.



La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 09 Août 2024 à 17h00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Description du poste : Le Groupe SONOCO reconnu pour son engagement envers le progrès des communauté,

se positionne comme un acteur majeur dans divers secteurs, allant de l'industrie

à la finance. Avec une équipe dynamique de plus de mille professionnels, SONOCO

prône des valeurs essentielles telles que la collaboration et l'excellence opérationnelle.

Pour renforcer sa mission de responsabilité sociétale et atteindre des standars de

référence, le Groupe SONOCO recherche un(e) chef(fe) comptable.



- Chef(fe) Comptable



- Missions

En tant que Chef(fe) Comptable, vous aurez la responsabilité de superviser et de gérer

avec maestria les opérations comptable du groupe.



Vous serez chargé(e) d'élaborer des états financiers et des rapports de gestion d'une

précision et d'une qualité irréprochables.



Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour assurer la conformité réglementaire

et fiscale de ses activités.



Profil Recherché



Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou dans une discipline connexe.

Votre parcours est jalonné de succès et d'expériences probantes en gestion comptable

au sein d'entreprises de renom. Votre leadership inspirant et vos qualités rélationnelles hors

pair vous permettent de fédérer les équipes autour de projets ambitieux.

Votre maîtrise des outils et des méthodes les plus avancées en comptabilité est un atout indéniable.





Pour plus de détails, cliquez sur le lien 👉https://www.groupesonoco.com/offres-demploi/.

Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique



Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait

l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement

bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à

la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes

handicapées et de représentants d'origines diverses.



Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives

au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.



Au sujet du poste



Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des

systèmes de surveillance géotechnique.



Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le

récit et l'identité de notre entreprise.



Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi

que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.



Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.



Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :

Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;

Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;

Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;

Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des

rapports de gestion des pentes requis ;

Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;

Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.

Ce que vous apporterez



Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience

dans le domaine du poste

Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;

Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,

Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et

externes ;

Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.

Votre contribution



Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d'inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à

fait avec le poste.



Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.



Ce que nous offrons



Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à

progresser.



Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience

Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre

Avantages sociaux favorisant le bien-être

Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto

Programme d'aide aux employés

Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn

Description du poste : Résumé du poste :

I. Missions :

Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise

et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs

fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats

opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière

de l'entreprise.

II. Activités :

• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)

• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire

• Exercer le contrôle budgétaire périodique

• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion

• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des

actions/solutions correctives

• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord

• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des

stratégies à mettre en œuvre

• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre

• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance

financière et qualitative) fixés par la direction

• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion

• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs

• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction

• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre

les différentes activités

• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations

• Assurer le suivi des résultats

III. Compétences

• Managériale

• Gestion budgétaire

• Gestion des équipes

• Gestion de projet

• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données

• Culture économique et financière

• Mise en place de tableaux de bord

• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)

IV. Savoir-être

• Sens de l'organisation

• Avoir un excellent esprit de synthèse

• Force de proposition

• Capacité d'analyse

• Rigueur

• Capacité à travailler en équipe

• Démontrer une appréciation de l'organisation

V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :

➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion

➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur

Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,

budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.

Dossier de Candidature :

➢ Une lettre de motivation

➢ Un CV actualisé

Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net

Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s



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Description du poste : Profil recherché :

De formation BTS/Bac+3 en Electrotechnique, Informatique, avec une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans le secteur de la Logistique, Gestion du Carburant ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Servir de point focal du contrôle et de la validation du carburant dans le système

Rectifier et apporter des corrections dans les commandes et livraisons

Maintenir une bonne stabilité d’approvisionnement des sites de l’entreprise en carburant

Sécuriser et veiller à toutes les installations de l’entreprise

Contrôler les commandes de carburant et le planning de livraison

Planifier l’approvisionnement des sites en carburant

Collecter les données dans le système de base et s’assurer que tous les sites ont un bon niveau de carburant

Procéder à l’inspection générale de tous les sites

Faire la réconciliation avec les compagnies de sécurité sur les vols de matérie1s et carburant sur les sites

S’assurer de la mise en place des agents de sécurité sur tous les sites

S’assurer que les bons de commande et bons de livraison sont conformes avant la transmission des données aux service des finances

Fournir les rapports d’activités à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Coordinateur Fuel & Sécurité

Bonnes connaissances des Normes ISO

Capacité à gérer une équipe à distance

Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative

Compétences nécessaires pour contrôler, motiver et diriger le personnel

Bonnes compétences en communication et résolution de conflits

Autodiscipliné, motivé, énergique et entreprenant avec une philosophie de travail d’exemple

Maîtrise pratique du package MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.)

Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA994_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Profil recherché :

De formation Bac+3/4 en Ingénierie, Electricité ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans dans le domaine ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Planifier et coordonner les activités du déploiement

Assurer la planification et le suivi de la modernisation des sites

Planifier et suivre les activités des superviseurs et les différents sous-traitants

Assurer le suivi du progrès du déploiement des nouveaux sites avec le client et corriger les anomalies

Suivre la demande de configuration des nouveaux sites avec la technique

Élaborer le planning d’audits des sites et vérifier la qualité de la maintenance (préventive ou curative)

Élaborer le planning d’acceptance des sites et coordonner les activités afin de vérifier la conformité des installations

Élaborer les APD, BOQ et APS

Élaborer ou valider les propositions de mise en conformité des sites

Valider le plan de modernisation, contrôler la qualité des travaux et recette technique après exécution

Assurer la mise en conformité des schémas et plans, après exécution

Proposer les configurations pour les nouveaux sites

Assister aux réunions de coordination et rédiger les rapports (d’activités, d’analyse, etc.)

Discuter avec le client sur l’adaptation des configurations des sites (demande d’espace)

Fournir des rapports d’activités à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Coordinateur

Connaissance des mesures de sécurité

Avoir une bonne relation avec les sous-traitants

Capacité à travailler sous pression et sens d’initiative approuvé

Bonnes compétences en communication

Autodiscipliné, motivé, énergique et entreprenant avec une philosophie de travail d’exemple

Maîtrise pratique du package MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et le logiciel NAV

Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA995_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ingénierie, Electricité ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Assurer le bon fonctionnement des installations

Réparer et remplacer les éléments défectueux

Contribuer à l’installation de nouveaux équipements ou composants électriques

Contrôler régulièrement les installations électriques et environnements du site technique

Participer aux activités qui se rapportent aux études et au développement du projet

Contrôler et entretenir régulièrement les équipements électriques

Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements électriques

Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventive et curative

Intervenir en cas de panne sur une solution ou installation électrique

Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels

Respecter les règles de sécurité lors des travaux sous tension

Participer à la gestion des stocks des produits et matériels

Rédiger périodiquement et quotidiennement les rapports d’activité et d’incidents

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Electrique

Connaissances générales et des techniques du métier

Connaissances des lectures de plans électriques et appareils pour le travail

Bonne compréhension du système de travail

Capacité à gérer une équipe à distance

Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative

Bonnes compétences en communication

Rigoureux, polyvalent, motivé et disponible

Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et des applications de gestion de la maintenance

Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA996_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.



Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.



Notre société CONAKRY TERMINAL, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en œuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT



Pour plus de détails sur le poste, merci d’accéder au lien ci-dessous :



AGL Groupe - CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F (talent-soft.com)

Description du poste : Description

GESTIONNAIRE CARBURANT H/F

Profil recherché :

De formation Bac+3/5 en Gestion, Logistique et Transport, avec une expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Gérer le stock de carburants

Planifier et coordonner les activités d'approvisionnement en carburant & faire l’inventaire

Mettre en place des Systèmes de contrôles de qualité pour minimiser les pertes et prévenir les ruptures de stock

Analyser les coûts et négocier avec les fournisseurs de carburants

Assurer la conformité réglementaire (veiller à ce que toutes les activités relatives au carburant respectent les normes et réglementations en vigueur)

Développer les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus liés au carburant

Exécuter d’autres taches connexes

Fournir des rapports d’activités à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Gestionnaire de Carburant

Excellentes connaissances en Gestion de Stock et Logistique

Fortes aptitudes de Leadership et de Management

Force de proposition et vision stratégique

Bonne communication

Être Rigoureux, dynamique, polyvalent, réactif et disponible

Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de Gestion

Maîtrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA985_SCG au plus tard le 10/08/2024.

Description du poste : DIRECTEUR MAINTENANCE H/F

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou dans un domaine connexe, avec une expérience de 10 ans en Gestion de la Maintenance au sein d’une Entreprise Logistique et Transport.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Diriger et superviser une équipe de personnel de maintenance, en fournissant des conseils et un soutien pour garantir les opérations de maintenance efficaces et efficientes

Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et prédictive pour maximiser la fiabilité des actifs et minimiser les temps d’arrêt

Superviser la planification et l’ordonnancement de toutes les activités de maintenance, en veillant à ce que les ressources soient disponibles et que les travaux soient exécutés en temps opportun

Allouer les ressources et coordonner les activités quotidiennes de maintenance et d’atelier en veillant à ce que le travail soit effectué conformément aux normes requises et dans les limites du budget

Surveiller et analyser les mesures de performance de la maintenance pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre les actions appropriées

Assurer le respect de toutes les réglementations et normes HSE applicables, en promouvant une forte culture de sécurité parmi le personnel de maintenance

Collaborer avec d’autres départements pour optimiser les stratégies de maintenance et identifier les opportunités d’économies de coûts et d’amélioration des processus

S’assurer que toutes les données sont saisies dans les outils de gestion (SAP, Excel etc..) et que toutes les informations liées à la maintenance et à l’intégrité sont disponibles, exactes et correctement rapportées

Participer à l’analyse des causes profondes et aux enquêtes sur les incidents, en mettant en œuvre des actions correctives pour éviter toute récidive

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Directeur Maintenance Engins Lourds

Solides connaissances des meilleures pratiques de maintenance, de l'ingénierie de fiabilité et des principes de gestion des actifs

Bonne connaissance des systèmes et outils de planification de la maintenance

Excellentes compétences en leadership et en communication,

Excellente capacité d'impliquer et de motiver efficacement un effectif diversifié

Bonne compréhension des réglementations et normes HSE

Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse

Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et en évolution rapide

Volonté de se déplacer sur divers sites selon les besoins

Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc.)

Maîtrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA986_SCG au plus tard le 10/08/2024.

Description du poste : Description

CONTROLEUR DES COUTS H/F

Profil recherché :

De formation BAC+3/5 en Ingénierie, Finance, Economie, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Etablir les budgets d’exécution du projet

Suivre l’évolutions budgétaires des différents projets en cours

Calculer régulièrement les coûts déjà engagés dans le projet et vérifier leur conformité contractuelle

Réaliser le suivi des coûts liés à la sous-traitance et éditer les rapports

Estimer les dépenses restantes inhérentes à chaque projet et fournir des explications la différence entre coûts prévus et coûts réels

Traduire les modifications contractuelles intervenant en cours de projets en impacts concrets sur les coûts et budgets

Proposer des actions correctives en cas de dépassement de budget

Identifier les coûts à venir non prévus et non intégrés aux budgets

Alerter sur les possibles dérives budgétaires

Faire le lien entre les chefs de projets, prestataires et différents services de l’entreprise

Réaliser un reporting régulier (interne et externe) relatif aux coûts de chaque projet à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Contrôleur des Coûts

Solide compréhension des principes de la comptabilité générale et analytique

Capacité à mettre en place et à suivre les indicateurs d'activité

Capacité à fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et à suivre les réalisations

Capacité à recueillir, synthétiser et exploiter des données statistiques

Capacité d’analyse, de synthèse et à travailler sous pression

Rigoureux, pointu, polyvalent, motivé et disponible

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, SAP ERP, Oracle ERP, etc.)

Maitrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA987_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Description

RESPONSABLE PROJET H/F

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Ingénierie Génie Civil, Electrique, Mécanique, Management, avec une expérience de 10 à 20 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Assurer la planification et la coordination entre les différents collaborateurs sur le projet

Déterminer les ressources nécessaires et les mobiliser

Effectuer le suivi des activités et des délais

Établir les procédures du projet gestion des risques, incidents, changement et de la communication

Gérer les budgets et les coûts associés à chaque étape du projet

Faire le lien entre les différentes parties prenantes et s'assurer que les informations sont communiquées

Définir et communiquer les objectifs du projet à l’équipe

Se procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d’œuvre, le matériel, les technologies, etc.)

Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais, etc.)

Veiller au respect des politiques HSE de l’entreprise

Fournir des rapports réguliers d’activités à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Gestionnaire de Projet

Connaissances étendues et polyvalentes en informatique et nouvelles technologies

Connaissance en communication interpersonnelle

Forte capacité en gestion d’équipe

Capacité à respecter les engagements et résister au stress

Capacités d’écoute et de communication

Maitrise des techniques d’analyse de risques

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, AutoCAD, Robot etc.)

Maitrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA90_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Description

RESPONSABLE QUALITE H/F

Profil recherché :

De formation Bac+3/5 en Ingénierie, Contrôle Industriel, Maintenance Industrielle, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer

Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités

Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures

Réaliser un audit interne de la politique de qualité de l’entreprise (système de management, processus métiers, documentation, etc.)

Mettre en œuvre les documents de contrôle de conformité

Contrôler les produits par lot et surveiller en permanence l'application des paramètres de tri

Suggérer des améliorations et établir des essais techniques

Eliminer les produits non conformes ou suspects

Contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et des procédures

Vérifier les documents de contrôle de conformité & valider les appareils et procédures de contrôle

Faire un rapport sur les problèmes de fabrication et proposer des mesures correctives

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Fournir des rapports d’activité à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Responsable Qualité

Connaissances solides des matériaux et des techniques de fabrication

Connaissance parfaite des normes et techniques de contrôle-qualité

Connaissance du processus de fabrication et des points de contrôle

Connaissance des techniques de pilotage de projets

Compétence en analyse statistique

Capacité à saisir et à interpréter des données sur un tableur

Capacité à travailler sous pression et en équipe

Rigoureux, autonome, polyvalent, réactif et disponible

Maitrise des méthodes qualité?(planification, système documentaire, résolution de problèmes, etc.)

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Maitrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA989_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Description

INGINIEUR ELECTRIQUE SENIOR H/F

Profil recherché :

De formation BTS, Bac+3/5 en Génie Electrique, Electricité Industrielle, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Installer, vérifier, remplacer et réparer les câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, appareils d'éclairage et autres composants

Procéder à l'installation et à la mise en service des appareils électriques de l’usine (câblage, raccordement, etc.)

Contrôler les installations, détecter et réparer les dysfonctionnements éventuels

Veiller à l’application des normes électriques en vigueur et assurer la maintenance régulière des équipements

Effectuer les diagnostics et accomplir les tâches d'entretien en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité

Procéder aux essais de matériel électrique et électronique & vérifier la continuité (courant, tension, résistance, etc.)

Mettre en place le planning d'entretiens préventifs et tenir les registres à jour

Faire un planning sur Project ou Primavera

Fournir des rapports d’activité à la Direction





Aptitudes :

Expériences avérées en qu’Ingénieur Electrique Sénior

Connaissance des différentes normes et réglementations autour de l'électricité industrielle

Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques, plans et prescriptions du code de l'électricité

Capacité à détecter un dysfonctionnement rapidement afin d'élaborer un diagnostic

Sens de la responsabilité, confidentialité et esprit d’équipe

Rigoureux, dynamique, autonome, réactif et disponible

Maitrise de l’utilisation des appareils de mesure et des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA90_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Description

2 INGENIEURS GENIE CIVIL GENERAL H/F

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ingénierie, Bâtiment Travaux Public, Génie Civile ou tout autre domaine équivalent avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Réaliser et valider l'étude de faisabilité du projet

Établir les plans détaillés (coupe, élévation) du projet et superviser la réalisation des travaux

Déterminer le choix et la nature des matériaux ainsi que les conditions de mise en œuvre

Résoudre les problèmes qui peuvent survenir durant tout le processus du projet

Superviser l'achat des équipements et du matériel nécessaires

Assister le maître de l’ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l’exécution des travaux

Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment

S’assurer que l’avancée des travaux corresponde aux échéanciers

Respecter les délais du projet et le budget alloué

Veiller au respect des normes et des règlementations en étant attentif sur la sécurité des ouvriers

S’assurer du respect des normes HSE sur le chantier

Rédiger des rapports d’activité régulièrement

Faire un planning sur Project ou Primavera

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Génie Civil

Connaissance des techniques de réalisation des plans de phasage, de plans métrés et de rédaction de cahiers de profils

Connaissances générales en structure béton, structures métalliques, ouvrages métalliques, fondations, terrassements, revêtements ou finitions

Maîtrise des calculs aux éléments finis, courants ou complexes

Capacité rédactionnelle et d’organisation

Capacité de réflexion globale rigoureuse

Compétences en gestion de projet et en communication

Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point, AutoCAD, ArchiCAD, Robot, etc.)

Maitrise du français et de l’anglais

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA991_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Description

RESPONSABLE CONSTRUCTION H/F

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Ingénierie de Construction, Bâtiments Travaux Publics, avec une expérience de 10 à 15 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Coordonner l’ensemble des activités sur le chantier de la phase d’étude à celle de l’exécution

Réaliser les visites, établir les devis pour l’élaboration du budget avec la direction

Collaborer avec l’architecte et l’équipe de construction pour assurer la faisabilité de chaque projet

Organiser des réunions sur place avec l’architecte, le client et l’équipe de construction

Préparer et soumettre des estimations de projet aux clients

Suivre les demandes de permis et d’autorisations & planifier le contrôle périodique sur les installations

Veiller au respect des consignes de sécurité et de la bonne exécution des travaux

Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets

Faire un planning sur Project ou Primavera

Fournir des rapports d’activité à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Responsable Construction

Connaissance des composants et technologies du secteur

Connaissance des règles d’hygiène et sécurité

Bonne capacité organisationnelle et de planification

Esprit d’équipe & capacité d’analyse et de synthèse

Aptitude à travailler sous pression

Rigoureux, réactif, disponible et polyvalent

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, AutoCAD, ArchiCAD, Robot, etc.)

Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA992_SCG au plus tard le 14/06/2024.

Description du poste : 🚀Rejoignez notre équipe ! 🚀

IBS Group recrute pour un projet passionnant avec MCK !

Nous cherchons des talents motivés et dynamiques pour diverses positions.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet innovant, c'est votre chance !

Description du poste : Description de la mission

Basé(e) à Conakry, le/la Chargé.e de communication fera partie d'une équipe composée de collaborateurs basés à Conakry et à Paris.



En lien avec les équipes opérationnelles, le Directeur communication et le Département Communication EF à Paris et sous la hiérarchie du Directeur pays, le ou

la Chargé.e de communication aura pour mission principale de structurer et de mettre en œuvre la communication d'Expertise France (EF) en Guinée.



Les principales missions (liste non exhaustive) confiées au Chargé.e de sensibilisation sont les suivantes :



1- Suivi de la feuille de route communication :



- Élaborer, piloter et mettre à jour la stratégie et le plan de communication annuel de l'Agence sur la base de l'ensemble des projets existants ;



- Assurer l'élaboration, le suivi budgétaire et le reporting des actions de communication ;



- Gérer la relation avec les prestataires de communications (contrats-cadres, prestataires ponctuels (y compris les photographes et journalistes), etc.).



2- Communication institutionnelle :



· Communication interne



- Mettre à jour l'organigramme et le trombinoscope du Bureau d'EF en Guinée ;



- Editer et diffuser des notes d'information internes pour relayer les informations pratiques, procédures, évènements, etc. :



- Editer une newsletter (rythme de diffusion à fixer) ;



- Construire le “récit” Expertise France localement : identifier des projets emblématiques à valoriser ;



- Proposer du contenu pour l'intranet d'Expertise France Mettre à jour l'affichage à destination des collaborateurs.trices ;



Appuyer l'organisation d'évènements internes (réunions thématiques, évènements équipe, évènements agence, etc.)

· Communication externe



- Participer à la rédaction des brochures pays ou thématique ;



- Proposer des contenus pour animer les réseaux sociaux d'Expertise France ;



- Contribuer aux newsletter de l'agence ;



- Créer et mettre à jour les fiches de communication des projets pour le site internet ;



- Collaborer avec les services de communication de l'AFD et de l'Ambassade de France pour développer une stratégie communication et la mettre en œuvre localement ;



Produire des outils de communication externes (goodies, kakémono, etc.)

3- Communication projets :



- Appuyer l'élaboration et la rédaction des plans de communication opérationnel des projets (stratégie, livrables, canaux de diffusion, relais, etc.) ;



- Appuyer les équipes projets à la mise en œuvre des plans de communication :



- Concevoir les supports de communication de visibilité (brochure de présentation des projets, kakémonos, affiches/banderoles, goodies, etc.) ;



- Piloter les activités de communication (campagnes, couvertures médiatiques, évènements, etc.)



- Rédiger et diffuser les bulletins d'informations périodiques.



- Rédiger les fiches projets.



Description du projet ou contexte



Le.La Chargé.e de communication travaille sur l'ensemble du portefeuille de projets d'Expertise France en Guinée (environ 10 projets nationaux, plus des projets

régionaux) et doit accompagner les équipes projets dans la valorisation des activités du projet selon la stratégie générale de l'agence et particulière des projets.



Au sein d'une équipe de 75 collaborateurs, le.la Chargé.e de communication travaille en synergique avec les équipes des projets et les équipes de l'Unité support

projets (USP) sur les aspects administratifs et financiers.



Profil souhaité

Compétences techniques :



- Maîtrise (bac+4) en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ;



- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication, de préférence au sein d'un contexte international ou de développement ;



- Expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et de plans de communication ;



- Expérience de la création de contenu, y compris la rédaction, l'édition et la production de documents de communication tels que des rapports, des brochures,

des infographies et des vidéos ;



- Solides expériences en matière d'organisation et de gestion d'évènements, avec la capacité de gérer efficacement des tâches multiples et des délais restreints;



- Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et des outils de communication (plateformes de médias sociaux, systèmes de gestion de

contenu, logiciels de conception) ;



Aptitudes :



- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français ;

- Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer et à entretenir des relations avec diverses parties prenantes ;

- Diplomatie, autonomie, capacités d'analyse, de synthèse

- Pensée créative et capacité à résoudre les problèmes, avec une approche proactive et orientée vers les résultats ;

- Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme dans le traitement d'informations sensibles ;

- Engagement à l'égard de la mission et des valeurs de l'agence, en mettant l'accent sur la promotion de la diversité, de l'inclusion et de la sensibilité culturelle.



Informations complémentaires

- Lieu de la mission : Conakry, Guinée

- Durée de la mission : 1 an renouvelable

- Date de prise de fonction : septembre 2024



Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.es à joindre leur curriculum vitae et leur lettre de motiviation dans l'interface «Postuler». Le CV ne devra pas excéder 6

pages et mettra en valeur les expériences les plus récentes et les plus probantes en lien avec les qualifications précitées.



Date limite de candidature : 11/08/2024 16:08



Pour postuler : https://www.expertisefrance.fr/web/guest/on-recrute?redirected=2#page-11623---1---charge-e-de-communication-h-f---fr_FR