Description du poste : FASEG TECHNOLOGY
AVIS DE RECRUTEMENT MASSIF
TITRE DES POSTES :
- ASSISTANTE DE DIRECTION : CODE 001
EXIGENCES DU POSTE :
- DIPLOMES ET EXPERIENCES
BAC +3 OU PLUS ; EXPERIENCE PRATIQUE MINIMALE 0
BONNE CONNAISSANCE DE MICROSOFT OFFICE – l’anglais est un atout.
BONNE APTITUDE MANAGERIALE ET ESPRIT D’EQUIPE
- CONNAISSANCES ET APTITUDES ASSOCIEES
Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise ;
Gérer les priorités, Etre ponctuel, disponible et faire preuve de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de ses fonctions ;
Envoyer vos CV avec photo à l’adresse : fasegetax@gmail.com ou Watsap 612-03-44-44 au plus tard le 30/06/2024 à 18h00 TU.
NB : l’objet du mail doit porter le code du poste
Description du poste : FASEG TECHNOLOGY
AVIS DE RECRUTEMENT MASSIF
TITRE DES POSTES :
- ASSISTANT COMPTABLE : CODE 002
EXIGENCES DU POSTE :
- DIPLOMES ET EXPERIENCES
BAC +3 OU PLUS ; EXPERIENCE PRATIQUE MINIMALE 3
BONNE CONNAISSANCE DE MICROSOFT OFFICE – l’anglais est un atout.
BONNE APTITUDE MANAGERIALE ET ESPRIT D’EQUIPE
- CONNAISSANCES ET APTITUDES ASSOCIEES
Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise ;
Gérer les priorités, Etre ponctuel, disponible et faire preuve de discrétion et de confidentialité dans l’exercice de ses fonctions ;
Envoyer vos CV avec photo à l’adresse : fasegetax@gmail.com ou Watsap 612-03-44-44 au plus tard le 30/06/2024 à 18h00 TU.
NB : l’objet du mail doit porter le code du poste
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Chef De Projet H/F qui organisera et conduira le projet de bout en bout. Qui assumera la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Prendre en charge le projet, du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.
Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…)
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client en assurant le suivi auprès des clients.
Assurer la rentabilité du projet.
Profil recherché pour le poste : Chef De Projet H/F
CONNAISSANCES
Techniques de gestion des risques
Méthodes, normes et outils de développement
Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation
Outils de spécifications et de maquettage
Normes et procédures de sécurité informatique
Démarche qualité
Architectures techniques
Notions juridiques.
QUALITÉS REQUISES
Écoute et négociation
Orientation client
Animation d'équipe
Communication
Esprit d'initiative.
Description du poste : Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche quarante (40) Operateurs ADT pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
Description des tâches :
Travailler sous la Supervision du chef de service ou de son représentant
* Assurer le service en fonction des besoins avec autorisation de la hiérarchie
* S'assurer que toutes les normes SHEQ sont en place
* Opérer le camion-ADT avec professionnalisme et responsabilité ;
* S'assurer que tous les travaux effectués le sont en toute sécurité :
* S'assurer que les EPI appropriés sont utilisées lors du travail :
Compétences requises et conditions
* Être de nationalité Guinéenne
* Avoir jusqu'à 2 ans d'expérience avec camion ADT ou similaire dans le domaine minier ;
* Avoir le CAP-Certificat d'Aptitude Professionnelle, ensuite le troisième CAP,
* Avoir la connaissance des règles et consignes de sécurité applicables sur les différents lieux d'exer-
cice de son activité
* Capacité à travailler de manière proactive en équipe,
* Avoir la volonté de travailler dans un système de rotation ;
* Être de Bonne Moralité (digne de confiance) :
* Polyvalence et flexibilité au niveau des tâches ;
* Bonne capacité d'organisation ;
* Bonnes compétences interpersonnelles ;
* Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux ;
* Savoir couramment lire, écrire et parler la langue française serait un atout ;
* Savoir parler en Malinké serait également bon.
Le dossier de candidature doit comprendre :
1. Un CV + une demande Manuscrite
2. 4 photos d'identité
3. Une copie certifiée conforme à l'original de premier, deuxième et troisième CAP.
Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique en cours de validité, du passeport biométrique en cours de validité ou de la carte d'électeur
5. L'original du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
6. L'original du certificat de résidence
7. Une copie certifiée conforme à l'original du certificat de nationalité
8. Une copie certifiée conforme à l'original de tous les diplômes et attestations obtenus
9. Preuve d'emploi (par exemple, copie certifiée du ou des certificats de travail et copie certifiée du reçu pour Solde de Tout Compte)
10. Une copie certifiée conforme à l'original du permis de conduire biométrique (obligatoire).
4 Les candidatures féminines sont fortement encouragées
4 Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit
Toute personne intéressée est invitée à déposer son dossier de candidature au plus tard le 07 juillet 2024 à
12h, à la rentrée à la Grande Barrière pour le Bureau des Ressources Humaines de MEGM.
Le site Go Africa Online propose un moteur de recherche d’offres d’emploi pensé pour faciliter votre quête du poste idéal. Vous pouvez affiner les annonces en fonction de plusieurs critères :
Après avoir filtré selon vos préférences, consultez les offres disponibles et déposez directement votre candidature via la messagerie intégrée du site. L’un des atouts majeurs de Go Africa Online est que les recruteurs peuvent consulter votre profil de membre pour en savoir plus sur votre parcours.
Bon à savoir : Pensez à soigner votre profil : ajoutez votre CV, précisez vos compétences, mettez en avant vos expériences pertinentes et n’hésitez pas à joindre un portfolio si votre métier s’y prête.
Outre son rôle de plateforme d’emploi, Go Africa Online se présente également comme un réseau social professionnel. Vous pouvez :
Ces interactions vous aideront à développer un réseau solide et à vous forger une image professionnelle positive. Les recruteurs apprécieront davantage un candidat qui démontre sa proactivité et son intérêt pour le secteur.
De nombreuses entreprises en Guinée privilégient les profils présentant une candidature précise et soignée. Créez un CV qui met en avant vos compétences clés et vos accomplissements professionnels marquants. Rédigez une lettre de motivation spécifique au poste proposé : montrez que vous avez compris la mission de l’entreprise et que vous êtes prêt à y contribuer.
Si vous utilisez des modèles ou des outils d’IA, personnalisez-les pour que vos documents reflètent votre personnalité et votre valeur ajoutée. Les recruteurs guinéens reçoivent souvent de nombreuses candidatures ; l’originalité et la sincérité sont donc de véritables atouts.
Lorsque vous décrochez un entretien, préparez-vous en amont :
Le jour de l’entretien, adoptez une tenue conforme aux habitudes de la structure et soyez ponctuel. Une bonne connaissance de l’organisation et une présentation soignée constitueront un signe de motivation et de respect pour votre interlocuteur.
Le marché de l’emploi guinéen se caractérise par plusieurs secteurs en pleine croissance :
Les entreprises recherchent des profils adaptables, capables d’évoluer dans un contexte en constante mutation. Les compétences en management, innovation et communication sont particulièrement appréciées.
En bref, mener une recherche d’emploi en Guinée demande de la rigueur, de la persévérance et un regard attentif sur l’actualité du marché. Grâce à Go Africa Online et à une présence professionnelle soignée, vous multiplierez vos opportunités de décrocher un poste à la hauteur de vos ambitions. Bonne chance !