Description du poste : Une place vous attend ! SFCI BANK ouvre ses portes à un(e) chargé(e) conformtité.
Envoyez nous votre candidature pour contribuer à notre engagement en matière
de conformité et de transparence, les détails ci-dessous.

Missions :
- Garantir la conformité des entrées en relation, des opérations et transations
aux normes réglémentaires nationnales et internationales.
- Anticiper les risques pouvant porter préjudice à l'entreprise.
- Assurer la prévention, la détection et l'évaluation des risques de conformité
(LAP/FT).
- Veiller à la mise en oeuvre des recommandations.
- Suivre l'actualité nationale et internationale pour identifier les problèmes
de conformité.

Compétences requises :
- Expérience dans la gestion des risques.
- Rigueur, Ethique, Discrétion.
- Bonnes connaissances des normes et réglementations du secteur.
- Année d'Expérience : 2 ans minimum dans le domaine.

Vous êtes prêt à relever ce challenge, Envoyez votre CV à l'adresse suivante:
Email : recrutement@sfcibank.com.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et souhaitez
faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? SFCI Bank
est à la recherche d'un(e) Développeur pour rejoindre notre équipe.

Missions :
- Concevoir, développer et maitenir des applications et des systèmes logiciels.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour définir les exigences et les
spécifications.
- Effectuer des tests et des débogages pour assurer la qualité du logiciel.
- Rester à jour avec les dernières tendances et technologie en développement.
- Participer à la revue du code et à l'amélioration continue des processus
de développement.

Compétences requises :
- Maitrise des langages de programmation comme Java, Python, C#, etc.
- Expérience avec les bases de données (SQL, NoSQL).
- Connaissance des frameworks et des outils de développement modernes.
- Capacité à travailler avec des méthodologies Agile/Scrum.
- Expérience en développement web et mobile est un plus.

Vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV à l'adresse suivante:
Email : recrutement@sfcibank.com

Description du poste : Coris Bank International Guinée est à la recherche des personnes dynamiques et compétentes pour

occuper la fonction de chef de bureau KOUROUSSA.



MISSIONS GENERALES



- Développe et rentabilise le fonds de commerce du bureau

- Encadre et anime l’équipe sous sa responsabilité

- Réalise les objectifs commerciaux du bureau

- Développe l’audience et valorise l’image de Coris Bank International Guinée sur son périmètre

- Supervise les risques opérationnels et s’assurer du respect des règles et procédure dans son agence (surveillance permanente, Conformité.)

- Développe la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité



ACTIVITES



- Animation/management :

- S’impliquer dans la vie locale et développer les relations avec les prescripteurs et relais d’opinion

- Suit la réalisation des objectifs de son point de vente, proposer et mettre en œuvre les éventuelles actions correctrices

- Animer, former, accompagner les membres de son équipe et participer à leur gestion

- S’assure de la qualité de l’accueil et du suivi des réclamations de la clientèle

- Evalue en 1er niveau l’ensemble de ses collaborateurs

- Conduit des entretiens individuels avec ses collaborateurs

- Anime des réunions d’équipe

- Met en œuvre le plan d’action sur l’amélioration de la satisfaction client faisant suite aux baromètres locaux

COMMERCIAL



- Développe le portefeuille de clients de particuliers et professionnels et la recherche de nouveaux prospects

- Conseille les clients et les prospects

- Fait la promotion de l’ensemble des produits et services de l’offre commerciale

- Veille à la promotion et à l’orientation des clients vers les canaux de distribution appropriés

- Propose un plan commercial au Chef d’agence et à la DCR

- Analyse et suit la perte de clientèle tout en mettant en place un plan de reconquête

- Etudier et établir toutes les pièces utiles dans l’appréciation et la mise en place des dossiers de crédit aux particuliers ;

- Rédiger les notes de présentation des dossiers de crédit aux PME

- Notifier les décisions du comité de crédit aux clients

- Rédiger des rapports liés aux dérogations enregistrées sur les opérations de caisses

- Examiner les pièces des dossiers de crédit aux particuliers établies ou recueillies par les collaborateurs ;

- Monter et émettre un avis sur les dossiers de crédit du bureau et les faire suivre au niveau du comité de crédit ;

- Tenir un registre des dossiers de crédit étudiés et transmis à la Direction pour avis définitif

- Prospecter et visiter la clientèle dans le cadre des opérations de crédit ou de recouvrement



Risque :



- Assure la gestion quotidienne des engagements et du risque sous l’autorité du Chef d’agence avec l’appui du superviseur des risques

- Autorise les dossiers de crédit dans le cadre de sa limite décisionnelle

- Assure le suivi du risque de crédit des opérations en cours

- Veille à la conformité des opérations réalisées au sein du bureau

Gestion :



- S’assure de l’application des règles de sécurité des personnes, des biens et des opérations

- Est responsable de la surveillance permanente de son bureau

- S’assure de la bonne collaboration entre son équipe et celles des Services Clients

Pour postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain au mail suivant :

recrutementcbiguinee@coris-bank.com

DATE LIMITE : 10 SEPTEMBRE 2024



Lien du poste : https://Inkd.in/eZVQJQkk

Description du poste : Nous sommes une Société Anonyme qui évolue dans le secteur bancaire et sommes à la recherche de personnes dynamiques et compétentes pour occuper la fonction de Chargé de la Gestion du Risque Opérationnel



Missions générales :

Activités



- Animer le dispositif de gestion des risques opérationnels ;

- S’assurer que tous les risques opérationnels sont identifiés ainsi que les mesures de prévention appropriées ;

- Piloter le dispositif de suivi et de mise à jour des KRI (Indicateurs Clé de Risque) de la banque ;

- Sensibiliser et évaluer le respect de la politique de gestion du risque opérationnel par les collaborateurs ;

- Identifier, évaluer de manière proactive et proposer des mesures pour atténuer les risques inhérents aux produits, aux processus et aux systèmes ;

- Elaborer et mettre à jour régulièrement la cartographie des risques opérationnels de la banque ;

- Mettre à jour la base de données des incidents de risques opérationnels et faire des analyses statistiques ;

- Identifier les lacunes des contrôles et proposer de nouveaux contrôles en remplacement de ceux devenus inefficaces ;

- Veiller à développer la culture risques des collaborateurs et mettre en place des outils de mesure, de contrôle et de suivi des indicateurs de performance de votre activité ;

- Contribuer à la définition de la politique de gestion globale des risques de la banque en communiquant les éléments nécessaires à sa mise à jour ;

- Assurer le respect des procédures de votre service et veiller à leur mise à jour ;

- Assurer la formation des membres de votre équipe ;

- Contribuer de façon active à la divulgation et à la mise en conformité de la banque aux exigences règlementaires ;

- Assurer l’exécution des diligences demandées par les autorités monétaires, de contrôle et de la Holding relatives au suivi des risques opérationnels ;

- Réaliser la veille réglementaire sur le domaine risques opérationnels et alerter sur les impacts opérationnels et techniques ;

- Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Taches spécifiques



- Rédaction des apports périodiques sur le volet « risques opérationnels » pour les comités des risques et de pilotage des risques.

- Réalisation des stress tests et des analyses de scénarii d’évènements de risques opérationnels ;

- Amélioration du dispositif de gestion des risques opérationnels suivant les recommandations.

- Contribuer à la définition de l’appétit aux risques opérationnels

- Contrôler le respect de l’appétit aux risques opérationnels

Minimum requis et compétences



- Niveau BAC+4

- Quatre (04) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.

Pour postuler

Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital au mail suivant : recrutementcbiguinee@coris-bank.com;

DATE LIMITE : 15/09/2024



Lien de la description : https://Inkd.in/esCuy2YB

Description du poste : La Vista Gui Recrute !

Titre du poste : Analyste Crédit

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (Curriculum Vitae et Lettre de motivation)

à l’adresse suivante : vistaguirecrutement@vistabankgroup.com

Veuillez indiquer obligatoirement le titre du poste en objet du mail.

**Date limite** : 16/09/2024

Description du poste : Vous êtes passionnés par le secteur bancaire et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et engagée envers ses clients ?

Nous recrutons actuellement pour le poste de Trade Sales Officer

Consultez la fiche de poste et le formulaire de candidature sur le lien suivant :

https://apply.workable.com/access-bank/j/5CC6EA8A0F/

Access bank, plus qu’une banque !

Description du poste : Vous êtes passionnés par le secteur bancaire et souhaiter évoluer au sein d'une entreprise innovante et engagée envers ses clients ?

Nous recrutons actuellement pour le poste d'Assistant HR / HR Business Partner

Consultez la fiche de poste et le formulaire de candidature sur le lien suivant :

https://apply.workable.com/access-bank/j/311E980248/

Access bank, plus qu’une banque !

Description du poste : Vous êtes passionnés par le secteur bancaire et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et engagée envers ses clients ?

Nous recrutons actuellement pour le poste de Technicien Data Center

Consultez la fiche de poste et le formulaire de candidature sur le lien suivant :

https://apply.workable.com/access-bank/j/E6AA99D038/

Access bank, plus qu’une banque !