Description du poste : Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.



Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.



Notre société CONAKRY TERMINAL, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en œuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT



Pour plus de détails sur le poste, merci d’accéder au lien ci-dessous :



AGL Groupe - CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F (talent-soft.com)

Description du poste : Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Sociologie, Socio économie, Relations communautaires, Anthropologie, avec une expérience de 10 à 15 ans minimum

en Relations Sociales et Communautaires idéalement dans le Secteur Minier.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Diriger et gérer tous les aspects en relation avec les communautés dans la zone d'influence des activités de l’entreprise dans les

préfectures de Kouroussa, Siguiri et Mandiana.,

Servir de chef de file de l'équipe des affaires communautaires en étroite collaboration avec les représentants du gouvernement de

l’entreprise et d'autres départements qui peuvent travailler dans les collectivités,

Superviser l'ensemble des activités de réinstallation, des relations communautaires, des compensations et du développement communautaire,

Assurer l’application des plus hauts standards pour les interventions dans les communautés et la gestion des impacts négatifs lies aux

activités du Projet,

Développer, implanter et superviser les politiques, systèmes, procédures et contrôles qui couvrent l’ensemble des aspects liés au

département communautaire,

S’assurer que les interventions dans les communautés soient enlignées avec les lois et règlements en vigueur ainsi qu’avec les plans de

développement local,

Faire preuve d'un leadership visible dans les pratiques de santé et de sécurité HSE au travail,

Participer activement à la mise en oeuvre d'une culture de milieu de travail sain et sécuritaire,

Préparer, recommander les budgets annuels du département & assurer le suivi budgétaire et la gestion des couts,

Assurer l’application des règles, procédures financières et achats au sein du département

Assurer l’application du code de conduite par l’ensemble des employés du département et les consultants,

Coordonner la mise en œuvre du PSEP de l’entreprise et participer aux exercices périodiques internes et externes de cartographie des

intervenants,

Coordonner les comités de relations communautaires par des interactions transparentes (ouvertes) avec les communautés touchées,

autorités locales et régionales & tenir un registre de participation,

Superviser le travail des contractants, consultants et coacher les employés du département communautaire,

Aider les spécialistes externes et mener les enquêtes communautaires sur le terrain (enquêtes sur les perceptions communautaires,

des projets de développement communautaire, etc.),

Assister le spécialiste externe dans l'élaboration et l'exécution du plan d'action de réinstallation,

Recueillir toutes les données d'enquête pertinentes (propriété foncière, utilisation des terres, inventaire des biens et des cultures,

etc.) et les télécharger dans les bases de données SIG pour traitement,

Aider à planifier, organiser et diriger les cours de sensibilisation à l'environnement à tous les niveaux de l'organisation,

Veiller à ce que le permis d'acquisition de terres comprenne les biens du patrimoine culturel,

Tenir à jour les dossiers de formation, de sensibilisation pertinente et produire des rapports,

Elaborer le reporting des activités.



Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Directeur Chargé Relations Communautaires,

Bonne expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'affaires, tactiques et opérationnels,

Connaissances parfaites des études et projets de croissance de friches industrielles,

Bonnes connaissances des réglementations sociales, conventions nationales et internationales (la SFI, les principes de durabilité du

Conseil international des mines et des métaux, etc.),

Forte capacité d’évaluation de l’impact social (EIS) et des plans de gestion social (PGS),

Compétences irréprochables dans la constitution, direction et la gestion d'un groupe diversifié d'employés,

Capacité à prospérer dans les environnements éloignés, à haute pression et complexes,

Capacité à utiliser divers équipements de surveillance de l'environnement et à enquêter sur les incidents/griefs,

Bonne communication, compétences interpersonnelles et organisationnelles,

Sens d'analyse, de pensée critique, de responsabilité et de résolution de problèmes,

Sens du leadership, de confidentialité, d’éthique et de compliance,

Rigoureux, curieux, flexible, mobile, et disponible,

Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.),

Maitrise du français et l’anglais est un grand atout.



Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA1001_SCG

au plus tard le 25/08/2024.

Description du poste : Résumé du poste :

I. Missions :

Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise

et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs

fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats

opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière

de l'entreprise.

II. Activités :

• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)

• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire

• Exercer le contrôle budgétaire périodique

• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion

• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des

actions/solutions correctives

• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord

• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des

stratégies à mettre en œuvre

• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre

• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance

financière et qualitative) fixés par la direction

• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion

• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs

• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction

• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre

les différentes activités

• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations

• Assurer le suivi des résultats

III. Compétences

• Managériale

• Gestion budgétaire

• Gestion des équipes

• Gestion de projet

• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données

• Culture économique et financière

• Mise en place de tableaux de bord

• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)

IV. Savoir-être

• Sens de l'organisation

• Avoir un excellent esprit de synthèse

• Force de proposition

• Capacité d'analyse

• Rigueur

• Capacité à travailler en équipe

• Démontrer une appréciation de l'organisation

V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :

➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion

➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur

Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,

budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.

Dossier de Candidature :

➢ Une lettre de motivation

➢ Un CV actualisé

Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net

Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s



Le lien de la description en pdf:

https://media.licdn.com/dms/document/media/D4D1FAQEoTZLI6RFfzg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1723028801922?e=1723680000&v=beta&t=N3sDXpMEVdgcwAYchLksypuesKt8J5SdTlkTEhGZjiM

Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique



Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait

l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement

bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à

la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes

handicapées et de représentants d'origines diverses.



Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives

au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.



Au sujet du poste



Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des

systèmes de surveillance géotechnique.



Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le

récit et l'identité de notre entreprise.



Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi

que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.



Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.



Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :

Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;

Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;

Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;

Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des

rapports de gestion des pentes requis ;

Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;

Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.

Ce que vous apporterez



Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience

dans le domaine du poste

Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;

Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,

Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et

externes ;

Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.

Votre contribution



Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d'inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à

fait avec le poste.



Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.



Ce que nous offrons



Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à

progresser.



Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience

Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre

Avantages sociaux favorisant le bien-être

Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto

Programme d'aide aux employés

Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn

Description du poste : Le Groupe SONOCO reconnu pour son engagement envers le progrès des communauté,

se positionne comme un acteur majeur dans divers secteurs, allant de l'industrie

à la finance. Avec une équipe dynamique de plus de mille professionnels, SONOCO

prône des valeurs essentielles telles que la collaboration et l'excellence opérationnelle.

Pour renforcer sa mission de responsabilité sociétale et atteindre des standars de

référence, le Groupe SONOCO recherche un(e) chef(fe) comptable.



- Chef(fe) Comptable



- Missions

En tant que Chef(fe) Comptable, vous aurez la responsabilité de superviser et de gérer

avec maestria les opérations comptable du groupe.



Vous serez chargé(e) d'élaborer des états financiers et des rapports de gestion d'une

précision et d'une qualité irréprochables.



Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour assurer la conformité réglementaire

et fiscale de ses activités.



Profil Recherché



Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou dans une discipline connexe.

Votre parcours est jalonné de succès et d'expériences probantes en gestion comptable

au sein d'entreprises de renom. Votre leadership inspirant et vos qualités rélationnelles hors

pair vous permettent de fédérer les équipes autour de projets ambitieux.

Votre maîtrise des outils et des méthodes les plus avancées en comptabilité est un atout indéniable.





Pour plus de détails, cliquez sur le lien 👉https://www.groupesonoco.com/offres-demploi/.

Description du poste : Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de

défis dans le domaine Technique en Guinée.

Saississez cette belle opportunité car Neemba Guinée s'intéresse à vous!



Nous recrutons : Un Agent Garantie H/F



Vos missions principales seront les suivantes :



Tâches spécifiques :

1- Contribuer à la satisfaction client,

2- Appliquer les procédures et modes opératoires standards du

Réseau Neemba

3- Réaliser les demandes de garantie dans le système d'information

4- Gérer le stock et le retour des pièces sous garanties remplacées

5- Suivre le remboursement des dossiers garantie

6- Suivre le remboursement des dossiers garantie

7- Vérifier et confirmer la prise en charge des travaux en garantie constructeur

8- Mettre à jour les devis en fonction de leurs status

9- Suivre les dossiers en cours de l'ouverture à la clôture

Profile recherché:

-- Être titulaire d'un BAC+3 en mécanique ou une formation équivalente.

-- Avoir au moins trois (3) ans expérience dans le domaine de la maintenace/SAV

-- Avoir une bonne capacité à structurer ses tâches

-- Bonne maître du Pack Office



Ce poste est basé à conakry

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à : recrutement.gn@neemba.com



Important : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.



La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 09 Août 2024 à 17h00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Description du poste : NOUS RECRUTONS



Vous souhaitez nous rejoindre? Profitez de cette opportunité.

Titre du poste:

Commercial

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par mail

à l'adresse : contact@vista-assurances.com au plus tard le 18/08/2024 à 12h00

Description du poste : Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ingénierie, Electricité ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Assurer le bon fonctionnement des installations

Réparer et remplacer les éléments défectueux

Contribuer à l’installation de nouveaux équipements ou composants électriques

Contrôler régulièrement les installations électriques et environnements du site technique

Participer aux activités qui se rapportent aux études et au développement du projet

Contrôler et entretenir régulièrement les équipements électriques

Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements électriques

Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventive et curative

Intervenir en cas de panne sur une solution ou installation électrique

Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels

Respecter les règles de sécurité lors des travaux sous tension

Participer à la gestion des stocks des produits et matériels

Rédiger périodiquement et quotidiennement les rapports d’activité et d’incidents

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Electrique

Connaissances générales et des techniques du métier

Connaissances des lectures de plans électriques et appareils pour le travail

Bonne compréhension du système de travail

Capacité à gérer une équipe à distance

Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative

Bonnes compétences en communication

Rigoureux, polyvalent, motivé et disponible

Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et des applications de gestion de la maintenance

Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA996_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des profils motivés et professionnels pour rejoindre notre partenaire évoluant dans le secteur de la télécommunication.

Les postes à pourvoir:

INGENIEUR IP TL H/F

https://tinyurl.com/3kf8zx2v



REF: TRB02114



RESPONSABLE D'ANALYSE COMMERCIAL EN TIC H/F

https://tinyurl.com/ns5y4dzj

REF: TRB02115



Si vous êtes intéressé par l'un de ces postes et que vous répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Postulez en ligne sur www.trustafrica-emploi.com, ou envoyez votre CV par e-mail à job@trusafrica-rh.com en indiquant clairement le titre

et la référence du poste en objet.