Description du poste : Vous êtes diplômés en Ressources Humaines
Licence 3 Ou Master 1 ou 2, vous rechercher un stage pratique ?
Nous recrutons des stagiaires
Pour postuler, envoyez votre CV détaillé à l'adresse :
recrutement@cusagogroup.com
Date limite 22 juillet 2024
Description du poste : NOUS RECRUTONS
Vous souhaitez nous rejoindre? Profitez de cette opportunité.
Titre du poste:
Commercial
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par mail
à l'adresse : contact@vista-assurances.com au plus tard le 18/08/2024 à 12h00
Description du poste : Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de
défis dans le domaine Technique en Guinée.
Saississez cette belle opportunité car Neemba Guinée s'intéresse à vous!
Nous recrutons : Un Agent Garantie H/F
Vos missions principales seront les suivantes :
Tâches spécifiques :
1- Contribuer à la satisfaction client,
2- Appliquer les procédures et modes opératoires standards du
Réseau Neemba
3- Réaliser les demandes de garantie dans le système d'information
4- Gérer le stock et le retour des pièces sous garanties remplacées
5- Suivre le remboursement des dossiers garantie
6- Suivre le remboursement des dossiers garantie
7- Vérifier et confirmer la prise en charge des travaux en garantie constructeur
8- Mettre à jour les devis en fonction de leurs status
9- Suivre les dossiers en cours de l'ouverture à la clôture
Profile recherché:
-- Être titulaire d'un BAC+3 en mécanique ou une formation équivalente.
-- Avoir au moins trois (3) ans expérience dans le domaine de la maintenace/SAV
-- Avoir une bonne capacité à structurer ses tâches
-- Bonne maître du Pack Office
Ce poste est basé à conakry
Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à : recrutement.gn@neemba.com
Important : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 09 Août 2024 à 17h00.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Description du poste : Résumé du poste :
I. Missions :
Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise
et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs
fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats
opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière
de l'entreprise.
II. Activités :
• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)
• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire
• Exercer le contrôle budgétaire périodique
• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion
• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des
actions/solutions correctives
• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord
• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des
stratégies à mettre en œuvre
• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre
• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance
financière et qualitative) fixés par la direction
• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs
• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction
• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre
les différentes activités
• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations
• Assurer le suivi des résultats
III. Compétences
• Managériale
• Gestion budgétaire
• Gestion des équipes
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données
• Culture économique et financière
• Mise en place de tableaux de bord
• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)
IV. Savoir-être
• Sens de l'organisation
• Avoir un excellent esprit de synthèse
• Force de proposition
• Capacité d'analyse
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Démontrer une appréciation de l'organisation
V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :
➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion
➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur
Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,
budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.
Dossier de Candidature :
➢ Une lettre de motivation
➢ Un CV actualisé
Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net
Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s
Le lien de la description en pdf:
https://media.licdn.com/dms/document/media/D4D1FAQEoTZLI6RFfzg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1723028801922?e=1723680000&v=beta&t=N3sDXpMEVdgcwAYchLksypuesKt8J5SdTlkTEhGZjiM
Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique
Un milieu inclusif pour tous
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait
l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement
bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à
la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes
handicapées et de représentants d'origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives
au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des
systèmes de surveillance géotechnique.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le
récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi
que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.
Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :
Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;
Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;
Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;
Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des
rapports de gestion des pentes requis ;
Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;
Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.
Ce que vous apporterez
Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience
dans le domaine du poste
Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;
Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,
Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et
externes ;
Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.
Votre contribution
Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Le respect des autres et des principes d'inclusion
Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à
fait avec le poste.
Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à
progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre
Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto
Programme d'aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn
Description du poste : Le Groupe SONOCO reconnu pour son engagement envers le progrès des communauté,
se positionne comme un acteur majeur dans divers secteurs, allant de l'industrie
à la finance. Avec une équipe dynamique de plus de mille professionnels, SONOCO
prône des valeurs essentielles telles que la collaboration et l'excellence opérationnelle.
Pour renforcer sa mission de responsabilité sociétale et atteindre des standars de
référence, le Groupe SONOCO recherche un(e) chef(fe) comptable.
- Chef(fe) Comptable
- Missions
En tant que Chef(fe) Comptable, vous aurez la responsabilité de superviser et de gérer
avec maestria les opérations comptable du groupe.
Vous serez chargé(e) d'élaborer des états financiers et des rapports de gestion d'une
précision et d'une qualité irréprochables.
Votre rigueur et votre expertise seront essentielles pour assurer la conformité réglementaire
et fiscale de ses activités.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité ou dans une discipline connexe.
Votre parcours est jalonné de succès et d'expériences probantes en gestion comptable
au sein d'entreprises de renom. Votre leadership inspirant et vos qualités rélationnelles hors
pair vous permettent de fédérer les équipes autour de projets ambitieux.
Votre maîtrise des outils et des méthodes les plus avancées en comptabilité est un atout indéniable.
Pour plus de détails, cliquez sur le lien 👉https://www.groupesonoco.com/offres-demploi/.
Description du poste : Profil recherché :
Minimum un diplôme d’État de Docteur en médecine ou un diplôme en Médecine du Travail.
Inscription à l’ordre National des Médecins, avec une expérience minimum de 8 ans entreprise au poste de Médecin Conseil.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Créer un dossier médical pour chaque travailleur
Prendre en charge les travailleurs malades suivant la sphère de vos compétences
Consulter, conseiller, prescrire et délivrer des ordonnances médicales
Effectuer une contre-expertise des certificats d’arrêt maladie
Demander des examens aux patients, les interpréter pour un meilleur suivi médical
Orienter, suivre et accompagner les employés auprès des hôpitaux, cliniques, etc.
Délivrer des certificats d’arrêts maladie
Assurer le suivi des employés malades, hospitalisés et accidentés dans les différentes structures sanitaires
Suivre la couverture médicale des employés auprès de la compagnie d’assurance maladie
Diligenter la visite médicale systématique annuelle et soumettre les recommandations issues de cette visite à la hiérarchie pour application
Conseiller l’entreprise sur les questions de la médecine du travail au niveau de nos chantiers et de nos sites
Proposé un schéma directeur de réalisation de la visite pré-embauche et de débauche
Proposer un schéma de mesures préventives les maladies diarrhéiques et la protection contre le covid 19
Soumettre un rapport détaillé des activités réalisées
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Médecin Conseil
Bonnes connaissances sur des questions de médecine du travail
Bonne connaissance de la législation du travail guinéen
Parfaites compétences cliniques
Fortes qualités relationnelles
Sens aigu de l’organisation
Sens de réactivité
Esprit d’équipe
Qualités d’écoute
Maîtrise avérée des outils informatiques
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant :
Un CV actualisé, une lettre de motivation ainsi que les diplômes et certificats sur l’email suivant : akoulibaly.dach@sonapign.com au plus tard le 31 Août 2024.
Description du poste : Profil recherché :
De formation BAC+4/5 en Sociologie, Socio économie, Relations communautaires, Anthropologie, avec une expérience de 10 à 15 ans minimum
en Relations Sociales et Communautaires idéalement dans le Secteur Minier.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Diriger et gérer tous les aspects en relation avec les communautés dans la zone d'influence des activités de l’entreprise dans les
préfectures de Kouroussa, Siguiri et Mandiana.,
Servir de chef de file de l'équipe des affaires communautaires en étroite collaboration avec les représentants du gouvernement de
l’entreprise et d'autres départements qui peuvent travailler dans les collectivités,
Superviser l'ensemble des activités de réinstallation, des relations communautaires, des compensations et du développement communautaire,
Assurer l’application des plus hauts standards pour les interventions dans les communautés et la gestion des impacts négatifs lies aux
activités du Projet,
Développer, implanter et superviser les politiques, systèmes, procédures et contrôles qui couvrent l’ensemble des aspects liés au
département communautaire,
S’assurer que les interventions dans les communautés soient enlignées avec les lois et règlements en vigueur ainsi qu’avec les plans de
développement local,
Faire preuve d'un leadership visible dans les pratiques de santé et de sécurité HSE au travail,
Participer activement à la mise en oeuvre d'une culture de milieu de travail sain et sécuritaire,
Préparer, recommander les budgets annuels du département & assurer le suivi budgétaire et la gestion des couts,
Assurer l’application des règles, procédures financières et achats au sein du département
Assurer l’application du code de conduite par l’ensemble des employés du département et les consultants,
Coordonner la mise en œuvre du PSEP de l’entreprise et participer aux exercices périodiques internes et externes de cartographie des
intervenants,
Coordonner les comités de relations communautaires par des interactions transparentes (ouvertes) avec les communautés touchées,
autorités locales et régionales & tenir un registre de participation,
Superviser le travail des contractants, consultants et coacher les employés du département communautaire,
Aider les spécialistes externes et mener les enquêtes communautaires sur le terrain (enquêtes sur les perceptions communautaires,
des projets de développement communautaire, etc.),
Assister le spécialiste externe dans l'élaboration et l'exécution du plan d'action de réinstallation,
Recueillir toutes les données d'enquête pertinentes (propriété foncière, utilisation des terres, inventaire des biens et des cultures,
etc.) et les télécharger dans les bases de données SIG pour traitement,
Aider à planifier, organiser et diriger les cours de sensibilisation à l'environnement à tous les niveaux de l'organisation,
Veiller à ce que le permis d'acquisition de terres comprenne les biens du patrimoine culturel,
Tenir à jour les dossiers de formation, de sensibilisation pertinente et produire des rapports,
Elaborer le reporting des activités.
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur Chargé Relations Communautaires,
Bonne expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'affaires, tactiques et opérationnels,
Connaissances parfaites des études et projets de croissance de friches industrielles,
Bonnes connaissances des réglementations sociales, conventions nationales et internationales (la SFI, les principes de durabilité du
Conseil international des mines et des métaux, etc.),
Forte capacité d’évaluation de l’impact social (EIS) et des plans de gestion social (PGS),
Compétences irréprochables dans la constitution, direction et la gestion d'un groupe diversifié d'employés,
Capacité à prospérer dans les environnements éloignés, à haute pression et complexes,
Capacité à utiliser divers équipements de surveillance de l'environnement et à enquêter sur les incidents/griefs,
Bonne communication, compétences interpersonnelles et organisationnelles,
Sens d'analyse, de pensée critique, de responsabilité et de résolution de problèmes,
Sens du leadership, de confidentialité, d’éthique et de compliance,
Rigoureux, curieux, flexible, mobile, et disponible,
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.),
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout.
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA1001_SCG
au plus tard le 25/08/2024.
Description du poste : Description de la fonction
Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur IP TL H/F pour le compte de notre client évoluant dans le secteur de la Télécommunication.
RESPONSABILITE DU POSTE
Agir en tant que chef d'équipe du domaine Datacom, et prendre la direction du travail technique dans des scénarios de service tels que
la livraison de projet technique mono-produit et la maintenance de réseau. Résoudre les problèmes techniques complexes d'un seul produit
et résumer les cas et les exigences de service.
Prendre l'iinitiative d'examiner les solutions de projet Datacom, d'identifier les risques et de résoudre les problèmes pour assurer la
réussite du projet.
Assurer la livraison des projets Datacom, coordonner avec les organisations et les départements connexes pour assurer la livraison
réussie des projets, résumer et extraire les problèmes communs typiques de manière opportune, et conduire l'amélioration continue des affaires.
Agir en tant qu'ingénieur de maintenance de réseau pour les produits datacom, maintenir et analyser les défauts des produits précédents,
et améliorer la performance du réseau.
Soutenir l’expansion de l’avant-vente et coopérer avec les départements marketing et R&D pour livrer des sites de test.
QUALIFICATIONS REQUISES
Avoir une solide connaissance des réseaux de télécommunications avec une licence ou plus dans le domaine des télécommunications.
Avoir de l'expérience dans la livraison et la maintenance de produits de communication de données tels que des routeurs, des commutateurs
et des produits de sécurité. Connaissance générale des méthodes de dépannage des problèmes réseau courants.
Familiarisé avec les solutions grand public, les technologies de produits et les outils, tels que IP Core, Metro, IP RAN, SD-WAN et
WLAN SRv6. Disposer de capacités de conception de solution, de mise en service d'intégration et de mise en œuvre de réseau en direct.
Avoir de l'expérience dans la réalisation de projets.
Avoir de bonnes aptitudes à la communication, à la coordination, au travail d’équipe, à la sensibilité aux problèmes et une forte force
motrice.
Forte capacité d’adaptation ; apprentissage et intérêt marqué pour les nouvelles technologies, les titulaires de certificats CCIE ou
HCIE sont privilégiés.
Parler couramment l'anglais et le français est obligatoire ; la langue de travail étant l'anglais chez Huawei.
Pour postuler veuillez cliquer sur le lien suivant:
https://www.trustafrica-emploi.com/index.php/page/applicants/bb/1/command/applyforjobfullqs/qsuid/4c0cfcd475dec2a5ebfa327f145449ac