Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Intitule du Poste : Assistant Comptable

Direction Financière Affectation : Siège



Missions : Gérer les comptes de l'entreprise et, plus globalement sa santé financière,

réaliser les opérations de clôture et élaborer la liasse fiscale, contrôler les opérations

bancaires, établir les livres comptables et réaliser les déclarations fiscales.

◼ Activités principales



◼ Autres tâches et Responsabilités

. Préparer les fiches d'imputations comptables (amortissements, provisions et reprises de

provisions, reversements de frais prélevés à la clientèle, etc.)

. Exécuter toute autre tâche assignée par le Directeur Financier



◼ Prérequis du Poste

Formation : Bac+3 Finances, Comptabilité, Gestion des Entreprises

Expériences : 1 an minimum dans le domaine

- Assurer le contrôle des enregistrements comptables et vérifier sa conformité avec les

procédures et les normes du plan comptable

- Rechercher les causes d'erreur et traiter las anomalies et les réclamations

- Procéder à l'arrêt des comptes

- Classer et archiver les documents

- Effectuer le rapprochement entre les positions de la comptabilité et celles des applicatifs

d'origine

- Préparer et vérifier l'information exigée en matière de reporting

- Maîtriser le risque fiscal en s'assurant que toutes les obligations fiscales de l’institution sont

respectées dans les délais fixés par l'administration



◼ Compétences requises

Compétences techniques Compétences comportementales

- En droit, droit fiscal et en

comptabilité des IMF

- Fiscalité et Comptabilité (Référentiel

IMF)

- Capacité d'adaptation et maîtrise du

logiciel comptable (de préférence le

système Amplitude de Sopra)

- Bonne connaissance des logiciels

informatiques comme utilisateur

(Excel, Word, PowerPoint)



- Esprit d'analyse

- Sens de la communication, de

l'organisation

- Discrétion

- Rigueur

- Sens de l'initiative



Liens hiérarchiques

- Le Directeur Administratif & Financier

Relation interne

- Tout service confondu

Relation externe

- Administration fiscale

- Auditeur interne

- Commissaires aux comptes

Description du poste : Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de

défis dans le domaine Technique en Guinée.

Saississez cette belle opportunité car Neemba Guinée s'intéresse à vous!



Nous recrutons : Un Agent Garantie H/F



Vos missions principales seront les suivantes :



Tâches spécifiques :

1- Contribuer à la satisfaction client,

2- Appliquer les procédures et modes opératoires standards du

Réseau Neemba

3- Réaliser les demandes de garantie dans le système d'information

4- Gérer le stock et le retour des pièces sous garanties remplacées

5- Suivre le remboursement des dossiers garantie

6- Suivre le remboursement des dossiers garantie

7- Vérifier et confirmer la prise en charge des travaux en garantie constructeur

8- Mettre à jour les devis en fonction de leurs status

9- Suivre les dossiers en cours de l'ouverture à la clôture

Profile recherché:

-- Être titulaire d'un BAC+3 en mécanique ou une formation équivalente.

-- Avoir au moins trois (3) ans expérience dans le domaine de la maintenace/SAV

-- Avoir une bonne capacité à structurer ses tâches

-- Bonne maître du Pack Office



Ce poste est basé à conakry

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à : recrutement.gn@neemba.com



Important : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.



La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 09 Août 2024 à 17h00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Description du poste : La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe

de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet

Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un

contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.



Voir la description sur les images en pièces jointes

Description du poste : Profil recherché :

De formation BTS/Bac+3 en Electrotechnique, Informatique, avec une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans le secteur de la Logistique, Gestion du Carburant ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Servir de point focal du contrôle et de la validation du carburant dans le système

Rectifier et apporter des corrections dans les commandes et livraisons

Maintenir une bonne stabilité d’approvisionnement des sites de l’entreprise en carburant

Sécuriser et veiller à toutes les installations de l’entreprise

Contrôler les commandes de carburant et le planning de livraison

Planifier l’approvisionnement des sites en carburant

Collecter les données dans le système de base et s’assurer que tous les sites ont un bon niveau de carburant

Procéder à l’inspection générale de tous les sites

Faire la réconciliation avec les compagnies de sécurité sur les vols de matérie1s et carburant sur les sites

S’assurer de la mise en place des agents de sécurité sur tous les sites

S’assurer que les bons de commande et bons de livraison sont conformes avant la transmission des données aux service des finances

Fournir les rapports d’activités à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Coordinateur Fuel & Sécurité

Bonnes connaissances des Normes ISO

Capacité à gérer une équipe à distance

Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative

Compétences nécessaires pour contrôler, motiver et diriger le personnel

Bonnes compétences en communication et résolution de conflits

Autodiscipliné, motivé, énergique et entreprenant avec une philosophie de travail d’exemple

Maîtrise pratique du package MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.)

Maîtrise du français, l’anglais est un atout.

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA994_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.



Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.



Notre société CONAKRY TERMINAL, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en œuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT



Pour plus de détails sur le poste, merci d’accéder au lien ci-dessous :



AGL Groupe - CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F (talent-soft.com)

Description du poste : Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ingénierie, Electricité ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine ou sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Assurer le bon fonctionnement des installations

Réparer et remplacer les éléments défectueux

Contribuer à l’installation de nouveaux équipements ou composants électriques

Contrôler régulièrement les installations électriques et environnements du site technique

Participer aux activités qui se rapportent aux études et au développement du projet

Contrôler et entretenir régulièrement les équipements électriques

Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements électriques

Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventive et curative

Intervenir en cas de panne sur une solution ou installation électrique

Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels

Respecter les règles de sécurité lors des travaux sous tension

Participer à la gestion des stocks des produits et matériels

Rédiger périodiquement et quotidiennement les rapports d’activité et d’incidents

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Electrique

Connaissances générales et des techniques du métier

Connaissances des lectures de plans électriques et appareils pour le travail

Bonne compréhension du système de travail

Capacité à gérer une équipe à distance

Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative

Bonnes compétences en communication

Rigoureux, polyvalent, motivé et disponible

Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et des applications de gestion de la maintenance

Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA996_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Résumé du poste :

I. Missions :

Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise

et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs

fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats

opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière

de l'entreprise.

II. Activités :

• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)

• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire

• Exercer le contrôle budgétaire périodique

• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion

• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des

actions/solutions correctives

• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord

• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des

stratégies à mettre en œuvre

• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre

• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance

financière et qualitative) fixés par la direction

• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion

• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs

• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction

• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre

les différentes activités

• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations

• Assurer le suivi des résultats

III. Compétences

• Managériale

• Gestion budgétaire

• Gestion des équipes

• Gestion de projet

• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données

• Culture économique et financière

• Mise en place de tableaux de bord

• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)

IV. Savoir-être

• Sens de l'organisation

• Avoir un excellent esprit de synthèse

• Force de proposition

• Capacité d'analyse

• Rigueur

• Capacité à travailler en équipe

• Démontrer une appréciation de l'organisation

V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :

➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion

➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur

Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,

budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.

Dossier de Candidature :

➢ Une lettre de motivation

➢ Un CV actualisé

Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net

Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s



Le lien de la description en pdf:

https://media.licdn.com/dms/document/media/D4D1FAQEoTZLI6RFfzg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1723028801922?e=1723680000&v=beta&t=N3sDXpMEVdgcwAYchLksypuesKt8J5SdTlkTEhGZjiM

Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique



Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait

l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement

bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à

la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes

handicapées et de représentants d'origines diverses.



Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives

au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.



Au sujet du poste



Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des

systèmes de surveillance géotechnique.



Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le

récit et l'identité de notre entreprise.



Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi

que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.



Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.



Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :

Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;

Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;

Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;

Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des

rapports de gestion des pentes requis ;

Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;

Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.

Ce que vous apporterez



Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience

dans le domaine du poste

Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;

Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,

Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et

externes ;

Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.

Votre contribution



Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d'inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à

fait avec le poste.



Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.



Ce que nous offrons



Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à

progresser.



Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience

Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre

Avantages sociaux favorisant le bien-être

Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto

Programme d'aide aux employés

Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn