Description du poste : Voir la description sur pdf sur pièces jointes
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Description du poste : Référence : PL-G-016/PROG/FY24
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Guinée lance par le présent avis, un appel de candidature pour le recrutement de la position suivante :
Chef de projet Ma Sante Mes Droits
Lien externe
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=49270&company=PlanInt&st=CB571079536EFCE1F9FC43F08451A18C549AE3CE
A Propos de Plan Guinée
Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
I. Procédure de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de se connecter directement sur le lien au-dessous de la position pour accéder à l’offre détaillée et postuler directement en ligne au plus tard 31 juillet 2024.
Le dossier de candidature devra comporter obligatoirement :
ü Un Curriculum Vitae détaillé comprenant : la nationalité, la mention du ou des diplômes académiques, le domaine de spécialité, le nombre d’année d’expérience dans le domaine.
ü Une lettre de motivation
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi, une politique de Tolérance Zéro à la fraude et est engagée pour la Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et l’équité du genre ; les procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Les candidatures féminines et celles des porteurs de handicap sont fortement encouragées.
Plan a adopté des politiques de Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et de l’équité du genre qui font partie intégrante de ses procédures de recrutement.
Aucune candidature papier ne sera recevable.
Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT
Chef de projet Palu
Référence : PL-G-015/PROG/FY24
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Guinée lance par le présent avis, un appel de candidature pour le recrutement de la position suivante :
Chef de projet Palu
Lien externe
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=49404&company=PlanInt&st=4E85FCB100C9E96260C6F39E6B59153862BD03AB
A Propos de Plan Guinée
Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
Procédure de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de se connecter directement sur le lien au-dessous de la position pour accéder à l’offre détaillée et postuler directement en ligne au plus tard 05 aout 2024.
Le dossier de candidature devra comporter obligatoirement :
ü Un Curriculum Vitae détaillé comprenant : la nationalité, la mention du ou des diplômes académiques, le domaine de spécialité, le nombre d’année d’expérience dans le domaine.
ü Une lettre de motivation
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi, une politique de Tolérance Zéro à la fraude et est engagée pour la Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et l’équité du genre ; les procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Les candidatures féminines et celles des porteurs de handicap sont fortement encouragées.
Plan a adopté des politiques de Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et de l’équité du genre qui font partie intégrante de ses procédures de recrutement.
Aucune candidature papier ne sera recevable.
Description du poste : Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de
défis dans le domaine Technique en Guinée.
Saississez cette belle opportunité car Neemba Guinée s'intéresse à vous!
Nous recrutons : Un Agent Garantie H/F
Vos missions principales seront les suivantes :
Tâches spécifiques :
1- Contribuer à la satisfaction client,
2- Appliquer les procédures et modes opératoires standards du
Réseau Neemba
3- Réaliser les demandes de garantie dans le système d'information
4- Gérer le stock et le retour des pièces sous garanties remplacées
5- Suivre le remboursement des dossiers garantie
6- Suivre le remboursement des dossiers garantie
7- Vérifier et confirmer la prise en charge des travaux en garantie constructeur
8- Mettre à jour les devis en fonction de leurs status
9- Suivre les dossiers en cours de l'ouverture à la clôture
Profile recherché:
-- Être titulaire d'un BAC+3 en mécanique ou une formation équivalente.
-- Avoir au moins trois (3) ans expérience dans le domaine de la maintenace/SAV
-- Avoir une bonne capacité à structurer ses tâches
-- Bonne maître du Pack Office
Ce poste est basé à conakry
Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à : recrutement.gn@neemba.com
Important : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 09 Août 2024 à 17h00.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Description du poste : Profil recherché :
De formation BAC+4/5 en Hygiène Santé & Environnement, avec une expérience de 10 ans minimum en Guinée de préférence dans le Secteur
Minier. Une expérience dans le secteur minier en phase d’exploration sera un atout.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Identifier, évaluer et maitriser tous les risques professionnels (conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou
protection de l’environnement, etc.)
Superviser l’équipe des conducteurs en garantissant la planification, les formations et le respect des normes HSE
Initier les actions de prévention (exercices incendie, vérifications des équipements, etc.), les contrôles (respect des normes de
sécurité, etc.), les études et
autres diagnostics (évaluer et anticiper les risques)
Proposer les mesures pour éviter des risques professionnels en collaboration avec différents services & sensibiliser les équipes à la
démarche et au respect des procédures HSE
Elaborer et faire appliquer la politique HSE
Élaborer et exécuter les plans de santé et de sécurité au travail conformément aux directives légales
Organiser les formations et les présentations sur les questions de santé et de sécurité et la prévention des accidents
Mettre en place la politique d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement et en assurer le suivi selon les normes et
réglementations
Planifier et enquêter sur les accidents, blessures ou maladies professionnelles et en déterminer les causes et les mesures préventives
Participer au processus de planification des ressources de santé afin de couvrir tous les domaines opérationnels
Organiser les formations internes en matière de conduite et de HSE afin de développer les compétences des conducteurs
Identifier et/ou participer aux opportunités d’amélioration contribuant à la sécurité, la qualité et/ou l’efficacité des activités les
différents sites
Promouvoir la santé et la sécurité sur le lieu de travail ainsi qu'un environnement de travail sûr et propre
Mener les inspections et les audits de sécurité à partir d’un plan quotidien, hebdomadaire et mensuel & faire les enquêtes sur les
incidents
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l’entreprise
S’assurer de l’implémentation du programme de formation sur chaque entité et faire un suivi mensuel
Veiller au respect des normes (mesures de contrôle des risques et la gestion des EPI et aux procédures)
Piloter les enquêtes (accidents/incidents au travail) et proposer des actions correctives et préventives
Implémenter le Safety management plan
Elaborer le reporting des activités.
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur HSE
Bonnes connaissances des réglementations et normes en hygiène, environnement, santé et sécurité au travail
Bonnes connaissances en mécanique & excellent leader en HSE
Bonne connaissance des différentes disciplines impliquées
Compétences irréprochables dans la constitution, direction et la gestion d'un groupe diversifié d'employés
Capacité à prospérer dans les environnements éloignés, à haute pression et complexes
Capacité à utiliser divers équipements de surveillance de l'environnement et à enquêter sur les incidents/griefs
Bonne communication, compétences interpersonnelles et organisationnelles
Bon sens de l’organisation et de la planification
Sens du leadership, de confidentialité, d’éthique et de compliance
Rigoureux, curieux, flexible, mobile, et disponible
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.)
Maitrise du français et l’anglais (Bilingue)
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA1002_SCG
au plus tard le 31/08/2024.
Description du poste : NOUS RECRUTONS
Vous souhaitez nous rejoindre? Profitez de cette opportunité.
Titre du poste:
Commercial
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par mail
à l'adresse : contact@vista-assurances.com au plus tard le 18/08/2024 à 12h00
Description du poste : Résumé du poste :
I. Missions :
Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise
et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs
fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats
opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière
de l'entreprise.
II. Activités :
• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)
• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire
• Exercer le contrôle budgétaire périodique
• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion
• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des
actions/solutions correctives
• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord
• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des
stratégies à mettre en œuvre
• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre
• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance
financière et qualitative) fixés par la direction
• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs
• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction
• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre
les différentes activités
• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations
• Assurer le suivi des résultats
III. Compétences
• Managériale
• Gestion budgétaire
• Gestion des équipes
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données
• Culture économique et financière
• Mise en place de tableaux de bord
• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)
IV. Savoir-être
• Sens de l'organisation
• Avoir un excellent esprit de synthèse
• Force de proposition
• Capacité d'analyse
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Démontrer une appréciation de l'organisation
V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :
➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion
➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur
Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,
budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.
Dossier de Candidature :
➢ Une lettre de motivation
➢ Un CV actualisé
Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net
Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s
Le lien de la description en pdf:
https://media.licdn.com/dms/document/media/D4D1FAQEoTZLI6RFfzg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1723028801922?e=1723680000&v=beta&t=N3sDXpMEVdgcwAYchLksypuesKt8J5SdTlkTEhGZjiM
Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique
Un milieu inclusif pour tous
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait
l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement
bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à
la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes
handicapées et de représentants d'origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives
au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des
systèmes de surveillance géotechnique.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le
récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi
que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.
Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :
Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;
Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;
Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;
Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des
rapports de gestion des pentes requis ;
Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;
Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.
Ce que vous apporterez
Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience
dans le domaine du poste
Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;
Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,
Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et
externes ;
Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.
Votre contribution
Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Le respect des autres et des principes d'inclusion
Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à
fait avec le poste.
Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à
progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre
Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto
Programme d'aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn