Description du poste : BCEIP recrute pour une société de la place :



INTITULE DU POSTE : Mécanicien



1.RAISON D’ETRE:



Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective sur une large gamme d’équipements mécaniques conformément aux exigences du fabricant d’équipement d’origine et aux politiques, processus et procédures établis. Fournir des services de maintenance d’équipement sûrs et efficaces, afin de soutenir le maintien d’une usine efficace, en réduisant les pannes d’usine et minimisant les temps d’arrêt de production.







RESPONSABILITES CLEES :

Politiques, processus et procédures



Suit toutes les politiques fonctionnelles, processus, procédures, systèmes et contrôles ainsi que les exigences requises, règles de sécurité et pratiques de sécurité au travail, afin de protéger le personnel, l’équipement et l’usine dans son ensemble, tout en respectant toutes les exigences procédurales/législatives pertinentes et en fournissant un service de qualité, rentable et cohérent.



Activités quotidiennes



Effectuer les tâches quotidiennes liées à la maintenance préventive et corrective planifiée des installations fixes équipement mécanique dans le centre d’opérations respectif, recevant des instructions du responsable mécanique

Chef de file et s’assurer que les processus de travail sont mis en œuvre comme prévu et conformément aux Exigences OEM.

Assister efficacement aux pannes.

Enregistrer les données sur le système de maintenance pour tenir à jour les enregistrements des activités de maintenance.

Contribuer efficacement à la sécurité sur le lieu de travail en identifiant et en signalant les dangers et les risques

Travaux d’entretien et de réparation



· Installer, tester, démonter, réparer, entretenir les équipements mécaniques à l’aide d’outils manuels et spéciaux outils mécaniques.· Aider à enquêter sur les pannes d’équipement et les opérations défectueuses difficiles à diagnostiquer et à faire recommandations en temps opportun.Surveillance des performances des équipementsEffectuer des inspections et des contrôles de routine sur les équipements conformément aux stratégies de maintenance préventiveIsolement et permisMettre en œuvre les activités d’isolation électrique et d’autorisation conformément aux normes approuvées et procédures visant à atténuer ou à minimiser les risques de blessures ou de dommages aux installations, conformément aux contrôles établis.Enquête sur les incidentsSignaler tous les accidents, incidents et quasi-accidents au superviseur mécanique et aider en cas d’incident enquête afin d’éviter que cela ne se reproduise.MénageEffectuer un entretien ménager approprié selon les normes après l’achèvement de toute maintenance activité afin de permettre une remise en service dans les délais.Sécurité, Qualité & Environnement· Se conformer aux politiques, procédures et directives pertinentes en matière de sécurité, de qualité et de gestion environnementale.· Contrôler afin d’assurer la sécurité des employés, le respect de la législation et un respect de l’environnement responsable attitude.Missions connexesEffectuer d’autres tâches ou missions connexes selon les instructions



3.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

Qualification minimale



Diplôme d’études techniques avec une certification professionnelle mécanique/technique pertinente



Expérience minimale



2 à 3 ans d’expérience en maintenance mécanique post-commerce.



Compétences :



Bonne compréhension de l’équipement mécanique utilisé dans la manutention du minerai.

Forte compréhension des convoyeurs, des entraînements de convoyeurs, du gerbeur-récupérateur, du chargeur de barge et du cardumper

Bonne capacité de dépannage et de résolution de problèmes avec le souci du détail.

Solide connaissance des outils et équipements de maintenance liés à l’installation mécanique, à l’entretien et réparation.

Capacité à créer des rapports et des commentaires sur les inspections des usines





– Pour postuler : Les dossiers de candidature sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com



Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (22/08/2024 à 17h)



Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : BCEIP recrute pour une société de la place :



INTITULE DU POSTE : Superviseur de chantier civil



1.RAISON D’ETRE:



Coordonner et superviser les projets de construction du début à la fin, en veillant au respect des normes de qualité et des délais.



Aider l’ingénieur civil à gérer et à planifier efficacement les travailleurs et les sous-traitants sur le site.



Contrôler l’avancement du projet et rendre compte régulièrement des mises à jour à la direction générale.



RESPONSABILITES CLEES :

Politiques, processus et procédures



Le superviseur civil sur le terrain est responsable de la gestion et de la sécurité des projets de construction. En planifiant, organisant

et contrôlant les projets, ils créent un lieu de travail efficace et sûr, y compris pour les matériaux et le personnel.



Activités quotidiennes



Il supervisera les opérations quotidiennes sur les chantiers de construction. Ses responsabilités comprennent la gestion des équipes, le

respect des normes de sécurité, la coordination des tâches, la programmation, le suivi de l’avancement des travaux et la liaison avec le client.



Rapports et audit



Fournir un rapport d’avancement si nécessaire.



Sécurité, qualité et environnement



Veiller au respect de l’ensemble des politiques, procédures et contrôles pertinents en matière de gestion de la sécurité, de la qualité et

de l’environnement dans le département concerné, afin de garantir la sécurité des employés, le respect de la législation et une attitude

responsable en matière d’environnement.



Missions connexes



Effectuer d’autres tâches ou missions connexes selon les instructions reçues.



RELATIONS ORGANISATIONNELLES

Il est rattaché à l’équipe « Projets et infrastructures ».



Relations extérieures : Départements, Parties prenantes.



AUTORITE/PRISE DE DECIDION

Prendre rapidement des décisions éclairées lorsque cela s’avère nécessaire.



5.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

Qualification minimale



Titulaire d’une Licence avec une spécialisation dans un domaine connexe (Génie Civil de préférence).



Expérience minimale



Minimum de 2 ans d’expérience pertinente.



Compétences :



Bonne capacité de communication (anglais/français)

Solides bases dans le domaine de la construction

Excellentes compétences en matière de leadership

Capacité à gérer des projets complexes

Bonne utilisation de MS Office Idéalement

Disponible pour commencer à travailler immédiatement



– Pour postuler : Les dossiers(CV et lettre de motivation) de candidature sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction

des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité

Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com



Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (22/08/2024 à 17h)



Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.

Description du poste : BCEIP recrute pour une société de la place :



INTITULE DU POSTE : Agent HSE



1.OBJECTIF DU POSTE :



Fournir, exploiter et maintenir les meilleures pratiques en matière de stratégies et de systèmes (santé, sécurité et qualité) pour les opérations de la société.



Fournir des rapports et des conseils en matière de santé et de sécurité afin de promouvoir l’excellence et de maximiser les performances de l’entreprise grâce aux audits, à la communication et à l’amélioration continue de ces systèmes de santé et de sécurité.



Développer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la santé et de la sécurité à l’échelle de l’entreprise avec le surintendant de la santé et de la sécurité.



Atteindre les objectifs fixés en matière de gestion de la santé et de la sécurité, de la qualité et de l’environnement.







RESPONSABILITÉS CLÉS :

Général



Promouvoir l’amélioration continue de l’utilisation des systèmes et outils de santé et sécurité

Surveiller les processus de santé et de sécurité pour assurer le respect des normes nationales HSQE (Santé, Sécurité et Qualité)

Mettre en œuvre un processus structuré d’audit de santé et de sécurité et s’assurer que tout le personnel est au courant of the process

Promouvoir les systèmes de santé et de sécurité dans l’entreprise

Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de santé et de sécurité, à l’identification de la gestion des risques et à l’identification des dangers

S’assurer que les systèmes de santé et de sécurité sont faciles à utiliser et compris par tout le personnel

S’assurer que les systèmes de surveillance sont mis en place et maintenus

Promouvoir l’utilisation du système de suggestion d’amélioration (SFI).

S’assurer que les sous-traitants se conforment également à toutes les exigences de la société H & S dans le cadre des tâches et responsabilités normales.

Travailler à l’amélioration continue de la culture et de la performance sécurité.

Identifier les problèmes de sécurité et les problèmes en veillant à ce que des mesures correctives soient prises et surveillées.

Assurer la liaison avec le personnel de sécurité de l’entrepreneur sur toutes les questions relatives à la mise en œuvre de la politique et des programmes de sécurité et de santé de l’entreprise

Planifier et coordonner les programmes de sécurité et de santé sur site conformément au système de gestion de la santé et de la sécurité et aux exigences législatives ou réglementaires.

Mettre en œuvre la politique d’aptitude au travail pour le site

Aider à la préparation et à la mise en œuvre des plans de gestion de la sécurité dans le plan de gestion de projet (PGP).

Maintenir et surveiller les processus d’évaluation des risques basés sur le site.

Tenir à jour tous les dossiers au besoin.

Observer régulièrement les principales réunions du PSI.

Participer aux audits réguliers du site.

Tâche Spécifique :



Aider à la mise en œuvre, à la maintenance et à l’amélioration des politiques et procédures de gestion la société HSQ

S’assurer que l’identification des dangers/conformité à la sécurité du site est maintenue et enregistrée. Formuler des recommandations pour d’autres améliorations/développements.

Programmer des audits internes réguliers et rapporter les résultats

Effectuer des inspections de sécurité et enregistrer toutes les constatations avec des actions correctives de suivi.

Mener des observations de sécurité et les consigner quotidiennement dans le système.

Atteindre le « zéro préjudice » sur le lieu de travail

Aider à la mise en place du système HSQ pour tous les entrepreneurs

Enquêter sur tous les incidents et accidents en collaboration avec le personnel d’exploitation responsable

Soutenir et aider à coordonner les horaires et les événements de surveillance de la santé

Respecter les obligations et les responsabilités en vertu de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité.

3. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :

Qualification minimale



Qualification en sécurité, certificat général Nebosh préféré

Formation universitaire dans n’importe quel domaine, de préférence dans une discipline liée à l’exploitation minière.

Expérience minimale



Avoir minimum :



5 ans d’expérience pertinente en gestion de la santé et de la sécurité.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Expérience pertinente dans l’industrie extractive un atout

Compétences :



Compréhension approfondie du processus minier et des impacts généralement associés sur la santé et la sécurité

Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité, connaissance de la conception et de la mise en œuvre de systèmes d’audit

Connaissances et compétences en gestion de systèmes et en pensée logique essentielles

Capacité d’organisation et d’exécution des tâches jusqu’à leur achèvement

Excellent communicant

Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés

Capacité avérée dans la rédaction de procédures

Excellentes compétences interpersonnelles

Compréhension et application des responsabilités en vertu de la législation

Compréhension et application des accords IR de l’entreprise

Doit avoir d’excellentes compétences en communication pour transmettre des messages importants (précautions de sécurité) aux travailleurs et à la direction d’une manière claire pour tout le monde

Doit posséder d’excellentes compétences interpersonnelles pour établir des relations efficaces avec les travailleurs et les gestionnaires

Doit avoir un œil attentif pour même les plus petits détails

Doit avoir d’excellentes capacités de coordination et d’organisationDoit être quelqu’un qui peut facilement motiver les autres travailleurs

Doit être disposé à travailler en équipe et même à diriger une équipe si nécessaire

Doit avoir de bonnes compétences en leadership pour être en mesure d’entraîner tout le monde et d’atteindre les objectifs fixés

Doit avoir une connaissance approfondie de la législation et des procédures/processus de sécurité

Doit avoir une connaissance de base des processus de rapport de données

Capable de travailler avec moins de supervision





– Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com



Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (30/10/2022 à 17h)



Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Description du poste : La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe

de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet

Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un

contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.



Voir la description sur les images en pièces jointes

Description du poste : Profil recherché :

Minimum un diplôme d’État de Docteur en médecine ou un diplôme en Médecine du Travail.



Inscription à l’ordre National des Médecins, avec une expérience minimum de 8 ans entreprise au poste de Médecin Conseil.



Missions du poste :



Le titulaire du poste sera chargé de :



Créer un dossier médical pour chaque travailleur

Prendre en charge les travailleurs malades suivant la sphère de vos compétences

Consulter, conseiller, prescrire et délivrer des ordonnances médicales

Effectuer une contre-expertise des certificats d’arrêt maladie

Demander des examens aux patients, les interpréter pour un meilleur suivi médical

Orienter, suivre et accompagner les employés auprès des hôpitaux, cliniques, etc.

Délivrer des certificats d’arrêts maladie

Assurer le suivi des employés malades, hospitalisés et accidentés dans les différentes structures sanitaires

Suivre la couverture médicale des employés auprès de la compagnie d’assurance maladie

Diligenter la visite médicale systématique annuelle et soumettre les recommandations issues de cette visite à la hiérarchie pour application

Conseiller l’entreprise sur les questions de la médecine du travail au niveau de nos chantiers et de nos sites

Proposé un schéma directeur de réalisation de la visite pré-embauche et de débauche

Proposer un schéma de mesures préventives les maladies diarrhéiques et la protection contre le covid 19

Soumettre un rapport détaillé des activités réalisées

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Médecin Conseil

Bonnes connaissances sur des questions de médecine du travail

Bonne connaissance de la législation du travail guinéen

Parfaites compétences cliniques

Fortes qualités relationnelles

Sens aigu de l’organisation

Sens de réactivité

Esprit d’équipe

Qualités d’écoute

Maîtrise avérée des outils informatiques

Maitrise du français et l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant :



Un CV actualisé, une lettre de motivation ainsi que les diplômes et certificats sur l’email suivant : akoulibaly.dach@sonapign.com au plus tard le 31 Août 2024.

Description du poste : Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.



Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.



Notre société CONAKRY TERMINAL, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en œuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT



Pour plus de détails sur le poste, merci d’accéder au lien ci-dessous :



AGL Groupe - CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F (talent-soft.com)

Description du poste : NOUS RECRUTONS



Vous souhaitez nous rejoindre? Profitez de cette opportunité.

Titre du poste:

Commercial

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par mail

à l'adresse : contact@vista-assurances.com au plus tard le 18/08/2024 à 12h00

Description du poste : Résumé du poste :

I. Missions :

Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise

et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs

fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats

opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière

de l'entreprise.

II. Activités :

• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)

• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire

• Exercer le contrôle budgétaire périodique

• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion

• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des

actions/solutions correctives

• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord

• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des

stratégies à mettre en œuvre

• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre

• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance

financière et qualitative) fixés par la direction

• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion

• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs

• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction

• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre

les différentes activités

• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations

• Assurer le suivi des résultats

III. Compétences

• Managériale

• Gestion budgétaire

• Gestion des équipes

• Gestion de projet

• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données

• Culture économique et financière

• Mise en place de tableaux de bord

• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)

IV. Savoir-être

• Sens de l'organisation

• Avoir un excellent esprit de synthèse

• Force de proposition

• Capacité d'analyse

• Rigueur

• Capacité à travailler en équipe

• Démontrer une appréciation de l'organisation

V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :

➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion

➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur

Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,

budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.

Dossier de Candidature :

➢ Une lettre de motivation

➢ Un CV actualisé

Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net

Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s



Le lien de la description en pdf:

https://media.licdn.com/dms/document/media/D4D1FAQEoTZLI6RFfzg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1723028801922?e=1723680000&v=beta&t=N3sDXpMEVdgcwAYchLksypuesKt8J5SdTlkTEhGZjiM

Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique



Un milieu inclusif pour tous

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait

l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement

bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à

la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes

handicapées et de représentants d'origines diverses.



Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives

au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.



Au sujet du poste



Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des

systèmes de surveillance géotechnique.



Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le

récit et l'identité de notre entreprise.



Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi

que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.



Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.



Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :

Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;

Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;

Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;

Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des

rapports de gestion des pentes requis ;

Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;

Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.

Ce que vous apporterez



Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience

dans le domaine du poste

Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;

Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,

Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et

externes ;

Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.

Votre contribution



Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d'inclusion

Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à

fait avec le poste.



Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.



Ce que nous offrons



Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à

progresser.



Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience

Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre

Avantages sociaux favorisant le bien-être

Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto

Programme d'aide aux employés

Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)



Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn