Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Guinée lance par le présent avis, un appel de candidature pour le recrutement de la position suivante :
Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
I. Procédure de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de se connecter directement sur le lien au-dessous de la position pour accéder à l’offre détaillée et postuler directement en ligne au plus tard 31 juillet 2024.
Le dossier de candidature devra comporter obligatoirement :
ü Un Curriculum Vitae détaillé comprenant : la nationalité, la mention du ou des diplômes académiques, le domaine de spécialité, le nombre d’année d’expérience dans le domaine.
ü Une lettre de motivation
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi, une politique de Tolérance Zéro à la fraude et est engagée pour la Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et l’équité du genre ; les procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Les candidatures féminines et celles des porteurs de handicap sont fortement encouragées.
Plan a adopté des politiques de Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et de l’équité du genre qui font partie intégrante de ses procédures de recrutement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Guinée lance par le présent avis, un appel de candidature pour le recrutement de la position suivante :
Plan International est une organisation indépendante de développement et d'aide humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent influencé par la pauvreté, la violence, l'exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, s'attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits de l'enfant depuis la naissance jusqu'à l'âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l'adversité. Nous pilotons les changements de pratiques et de politiques au niveau local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
Procédure de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de se connecter directement sur le lien au-dessous de la position pour accéder à l’offre détaillée et postuler directement en ligne au plus tard 05 aout 2024.
Le dossier de candidature devra comporter obligatoirement :
ü Un Curriculum Vitae détaillé comprenant : la nationalité, la mention du ou des diplômes académiques, le domaine de spécialité, le nombre d’année d’expérience dans le domaine.
ü Une lettre de motivation
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi, une politique de Tolérance Zéro à la fraude et est engagée pour la Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et l’équité du genre ; les procédures de recrutement reflètent ces valeurs.
Les candidatures féminines et celles des porteurs de handicap sont fortement encouragées.
Plan a adopté des politiques de Sauvegarde des Enfants et Participants aux Programmes et de l’équité du genre qui font partie intégrante de ses procédures de recrutement.
Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines
Conakry
Description du poste : Description
CONTROLEUR DES COUTS H/F
Profil recherché :
De formation BAC+3/5 en Ingénierie, Finance, Economie, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Etablir les budgets d’exécution du projet
Suivre l’évolutions budgétaires des différents projets en cours
Calculer régulièrement les coûts déjà engagés dans le projet et vérifier leur conformité contractuelle
Réaliser le suivi des coûts liés à la sous-traitance et éditer les rapports
Estimer les dépenses restantes inhérentes à chaque projet et fournir des explications la différence entre coûts prévus et coûts réels
Traduire les modifications contractuelles intervenant en cours de projets en impacts concrets sur les coûts et budgets
Proposer des actions correctives en cas de dépassement de budget
Identifier les coûts à venir non prévus et non intégrés aux budgets
Alerter sur les possibles dérives budgétaires
Faire le lien entre les chefs de projets, prestataires et différents services de l’entreprise
Réaliser un reporting régulier (interne et externe) relatif aux coûts de chaque projet à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Contrôleur des Coûts
Solide compréhension des principes de la comptabilité générale et analytique
Capacité à mettre en place et à suivre les indicateurs d'activité
Capacité à fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et à suivre les réalisations
Capacité à recueillir, synthétiser et exploiter des données statistiques
Capacité d’analyse, de synthèse et à travailler sous pression
Rigoureux, pointu, polyvalent, motivé et disponible
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, SAP ERP, Oracle ERP, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA987_SCG au plus tard le 17/08/2024.
Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines
Conakry
Description du poste : Description
GESTIONNAIRE CARBURANT H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Gestion, Logistique et Transport, avec une expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Gérer le stock de carburants
Planifier et coordonner les activités d'approvisionnement en carburant & faire l’inventaire
Mettre en place des Systèmes de contrôles de qualité pour minimiser les pertes et prévenir les ruptures de stock
Analyser les coûts et négocier avec les fournisseurs de carburants
Assurer la conformité réglementaire (veiller à ce que toutes les activités relatives au carburant respectent les normes et réglementations en vigueur)
Développer les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus liés au carburant
Exécuter d’autres taches connexes
Fournir des rapports d’activités à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Gestionnaire de Carburant
Excellentes connaissances en Gestion de Stock et Logistique
Fortes aptitudes de Leadership et de Management
Force de proposition et vision stratégique
Bonne communication
Être Rigoureux, dynamique, polyvalent, réactif et disponible
Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de Gestion
Maîtrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA985_SCG au plus tard le 10/08/2024.
Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines
Conakry
Description du poste : DIRECTEUR MAINTENANCE H/F
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Ingénierie Mécanique ou dans un domaine connexe, avec une expérience de 10 ans en Gestion de la Maintenance au sein d’une Entreprise Logistique et Transport.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Diriger et superviser une équipe de personnel de maintenance, en fournissant des conseils et un soutien pour garantir les opérations de maintenance efficaces et efficientes
Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et prédictive pour maximiser la fiabilité des actifs et minimiser les temps d’arrêt
Superviser la planification et l’ordonnancement de toutes les activités de maintenance, en veillant à ce que les ressources soient disponibles et que les travaux soient exécutés en temps opportun
Allouer les ressources et coordonner les activités quotidiennes de maintenance et d’atelier en veillant à ce que le travail soit effectué conformément aux normes requises et dans les limites du budget
Surveiller et analyser les mesures de performance de la maintenance pour identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre les actions appropriées
Assurer le respect de toutes les réglementations et normes HSE applicables, en promouvant une forte culture de sécurité parmi le personnel de maintenance
Collaborer avec d’autres départements pour optimiser les stratégies de maintenance et identifier les opportunités d’économies de coûts et d’amélioration des processus
S’assurer que toutes les données sont saisies dans les outils de gestion (SAP, Excel etc..) et que toutes les informations liées à la maintenance et à l’intégrité sont disponibles, exactes et correctement rapportées
Participer à l’analyse des causes profondes et aux enquêtes sur les incidents, en mettant en œuvre des actions correctives pour éviter toute récidive
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur Maintenance Engins Lourds
Solides connaissances des meilleures pratiques de maintenance, de l'ingénierie de fiabilité et des principes de gestion des actifs
Bonne connaissance des systèmes et outils de planification de la maintenance
Excellentes compétences en leadership et en communication,
Excellente capacité d'impliquer et de motiver efficacement un effectif diversifié
Bonne compréhension des réglementations et normes HSE
Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et en évolution rapide
Volonté de se déplacer sur divers sites selon les besoins
Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc.)
Maîtrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA986_SCG au plus tard le 10/08/2024.
Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines
Conakry
Description du poste : Description
RESPONSABLE QUALITE H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Ingénierie, Contrôle Industriel, Maintenance Industrielle, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, en évaluer l'efficacité et le faire évoluer
Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités
Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures
Réaliser un audit interne de la politique de qualité de l’entreprise (système de management, processus métiers, documentation, etc.)
Mettre en œuvre les documents de contrôle de conformité
Contrôler les produits par lot et surveiller en permanence l'application des paramètres de tri
Suggérer des améliorations et établir des essais techniques
Eliminer les produits non conformes ou suspects
Contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et des procédures
Vérifier les documents de contrôle de conformité & valider les appareils et procédures de contrôle
Faire un rapport sur les problèmes de fabrication et proposer des mesures correctives
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Fournir des rapports d’activité à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Responsable Qualité
Connaissances solides des matériaux et des techniques de fabrication
Connaissance parfaite des normes et techniques de contrôle-qualité
Connaissance du processus de fabrication et des points de contrôle
Connaissance des techniques de pilotage de projets
Compétence en analyse statistique
Capacité à saisir et à interpréter des données sur un tableur
Capacité à travailler sous pression et en équipe
Rigoureux, autonome, polyvalent, réactif et disponible
Maitrise des méthodes qualité?(planification, système documentaire, résolution de problèmes, etc.)
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA989_SCG au plus tard le 17/08/2024.
Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines
Conakry
Description du poste : Description
RESPONSABLE PROJET H/F
Profil recherché :
De formation BAC+5 en Ingénierie Génie Civil, Electrique, Mécanique, Management, avec une expérience de 10 à 20 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Assurer la planification et la coordination entre les différents collaborateurs sur le projet
Déterminer les ressources nécessaires et les mobiliser
Effectuer le suivi des activités et des délais
Établir les procédures du projet gestion des risques, incidents, changement et de la communication
Gérer les budgets et les coûts associés à chaque étape du projet
Faire le lien entre les différentes parties prenantes et s'assurer que les informations sont communiquées
Définir et communiquer les objectifs du projet à l’équipe
Se procurer les ressources nécessaires pour les besoins du projet (la main-d’œuvre, le matériel, les technologies, etc.)
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais, etc.)
Veiller au respect des politiques HSE de l’entreprise
Fournir des rapports réguliers d’activités à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Gestionnaire de Projet
Connaissances étendues et polyvalentes en informatique et nouvelles technologies
Connaissance en communication interpersonnelle
Forte capacité en gestion d’équipe
Capacité à respecter les engagements et résister au stress
Capacités d’écoute et de communication
Maitrise des techniques d’analyse de risques
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, AutoCAD, Robot etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA90_SCG au plus tard le 17/08/2024.