Description du poste : Le cabinet Grant Thornton Guinée, membre guinéen de Grant Thornton International cherche :

des Auditeurs Juniors;
un Junior Expertise comptable ;
un Junior Juriste fiscaliste;
des Juniors Conseil.
En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Mines et Energie, Services, Secteur public, projets etc.). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.

Au sein de notre équipe :

Vous participerez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes (Normes OHADA, IFRS) et d’audits contractuels de grandes sociétés locales et de filiales de groupes internationaux ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre de notre méthodologie d’audit ;
Vous participerez à des missions de tenue de comptabilité et production d’états financiers ;
Vous participerez à des missions d’assistance fiscale, sociale et juridique ;
Vous apporterez à nos clients un service à forte valeur ajoutée améliorant la qualité de leur information financière ;
Vous participerez à la mise en place de stratégies et d’organisation permettant aux entreprises de libérer leur potentiel de croissance.
Votre parcours :

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.



Des Auditeurs Juniors;

Profils recherchés

Qualifications requises

· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.

· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.

· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

· La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :

· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;

· missions d’audit de projet ;

· missions d’inventaire physique ;

· Autres missions.



un Junior Expertise comptable ;
Profils recherchés

Qualifications requises

Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion

· Avoir une bonne base en comptabilité

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)

· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe

Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :

· missions d’assistance et de tenue comptable ;

· missions de révision comptable ;

· autres missions.

Un Junior Juriste fiscaliste;

Profils recherchés

Qualifications requises

Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité

· Maitrise parfaite de la langue française

· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe

Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :

· missions de conformité fiscale ;

· mission d’assistance juridique ;

· Autres missions



Profils recherchés

Qualifications requises

Travaux à effectuer

Auditeurs Juniors

· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.

· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.

· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

· La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :

· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;

· missions d’audit de projet ;

· missions d’inventaire physique ;

· Autres missions

Junior Expertise comptable

· Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion

· Avoir une bonne base en comptabilité

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)

· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe


Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :

· missions d’assistance et de tenue comptable ;

· missions de révision comptable ;

· autres missions.

Junior Juriste - fiscaliste

· Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité

· Maitrise parfaite de la langue française

· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe.


Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :

· missions de conformité fiscale ;

· mission d’assistance juridique ;

· Autres missions


Juniors Conseil
Profils recherchés

Qualifications requises

Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une formation en finance, en comptabilité ou en management.

· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez travailler en autonomie.

· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Esprit critique, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacité à gérer les délais, capacité à travailler en équipe.

· La maîtrise de l’anglais serait un atout.


Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :

· missions de rédaction de manuel de procédures ;

· missions d’inventaire physique ;

· missions de transformation organisationnelle ;

· missions de transactions services ;

· missions d’accompagnement IT ;

· Autres missions

Description du poste : Le cabinet Grant Thornton Guinée, membre guinéen de Grant Thornton International cherche :



des Auditeurs Juniors;

un Junior Expertise comptable ;

un Junior Juriste fiscaliste;

des Juniors Conseil.

En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Mines et Energie, Services, Secteur public, projets etc.). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.



Au sein de notre équipe :



Vous participerez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes (Normes OHADA, IFRS) et d’audits contractuels de grandes sociétés locales et de filiales de groupes internationaux ;

Vous contribuerez à la mise en œuvre de notre méthodologie d’audit ;

Vous participerez à des missions de tenue de comptabilité et production d’états financiers ;

Vous participerez à des missions d’assistance fiscale, sociale et juridique ;

Vous apporterez à nos clients un service à forte valeur ajoutée améliorant la qualité de leur information financière ;

Vous participerez à la mise en place de stratégies et d’organisation permettant aux entreprises de libérer leur potentiel de croissance.

Votre parcours :



En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.







Des Auditeurs Juniors;



Profils recherchés



Qualifications requises



· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.



· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.



· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.



· La maîtrise de l’anglais serait un atout.



Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :



· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;



· missions d’audit de projet ;



· missions d’inventaire physique ;



· Autres missions.







un Junior Expertise comptable ;

Profils recherchés



Qualifications requises



Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion



· Avoir une bonne base en comptabilité



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)



· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe



Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :



· missions d’assistance et de tenue comptable ;



· missions de révision comptable ;



· autres missions.



Un Junior Juriste fiscaliste;



Profils recherchés



Qualifications requises



Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité



· Maitrise parfaite de la langue française



· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe



Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :



· missions de conformité fiscale ;



· mission d’assistance juridique ;



· Autres missions







Profils recherchés



Qualifications requises



Travaux à effectuer



Auditeurs Juniors



· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.



· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.



· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.



· La maîtrise de l’anglais serait un atout.



Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :



· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;



· missions d’audit de projet ;



· missions d’inventaire physique ;



· Autres missions



Junior Expertise comptable



· Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion



· Avoir une bonne base en comptabilité



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)



· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe





Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :



· missions d’assistance et de tenue comptable ;



· missions de révision comptable ;



· autres missions.



Junior Juriste - fiscaliste



· Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité



· Maitrise parfaite de la langue française



· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe.





Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :



· missions de conformité fiscale ;



· mission d’assistance juridique ;



· Autres missions





Juniors Conseil

Profils recherchés



Qualifications requises



Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une formation en finance, en comptabilité ou en management.



· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez travailler en autonomie.



· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Esprit critique, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacité à gérer les délais, capacité à travailler en équipe.



· La maîtrise de l’anglais serait un atout.





Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :



· missions de rédaction de manuel de procédures ;



· missions d’inventaire physique ;



· missions de transformation organisationnelle ;



· missions de transactions services ;



· missions d’accompagnement IT ;



· Autres missions

Description du poste : Description

GESTIONNAIRE CARBURANT H/F

Profil recherché :

De formation Bac+3/5 en Gestion, Logistique et Transport, avec une expérience de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Gérer le stock de carburants

Planifier et coordonner les activités d'approvisionnement en carburant & faire l’inventaire

Mettre en place des Systèmes de contrôles de qualité pour minimiser les pertes et prévenir les ruptures de stock

Analyser les coûts et négocier avec les fournisseurs de carburants

Assurer la conformité réglementaire (veiller à ce que toutes les activités relatives au carburant respectent les normes et réglementations en vigueur)

Développer les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus liés au carburant

Exécuter d’autres taches connexes

Fournir des rapports d’activités à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Gestionnaire de Carburant

Excellentes connaissances en Gestion de Stock et Logistique

Fortes aptitudes de Leadership et de Management

Force de proposition et vision stratégique

Bonne communication

Être Rigoureux, dynamique, polyvalent, réactif et disponible

Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de Gestion

Maîtrise du français, l’anglais est un grand atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA985_SCG au plus tard le 10/08/2024.

Description du poste : Description de la mission

Basé(e) à Conakry, le/la Chargé.e de communication fera partie d'une équipe composée de collaborateurs basés à Conakry et à Paris.



En lien avec les équipes opérationnelles, le Directeur communication et le Département Communication EF à Paris et sous la hiérarchie du Directeur pays, le ou

la Chargé.e de communication aura pour mission principale de structurer et de mettre en œuvre la communication d'Expertise France (EF) en Guinée.



Les principales missions (liste non exhaustive) confiées au Chargé.e de sensibilisation sont les suivantes :



1- Suivi de la feuille de route communication :



- Élaborer, piloter et mettre à jour la stratégie et le plan de communication annuel de l'Agence sur la base de l'ensemble des projets existants ;



- Assurer l'élaboration, le suivi budgétaire et le reporting des actions de communication ;



- Gérer la relation avec les prestataires de communications (contrats-cadres, prestataires ponctuels (y compris les photographes et journalistes), etc.).



2- Communication institutionnelle :



· Communication interne



- Mettre à jour l'organigramme et le trombinoscope du Bureau d'EF en Guinée ;



- Editer et diffuser des notes d'information internes pour relayer les informations pratiques, procédures, évènements, etc. :



- Editer une newsletter (rythme de diffusion à fixer) ;



- Construire le “récit” Expertise France localement : identifier des projets emblématiques à valoriser ;



- Proposer du contenu pour l'intranet d'Expertise France Mettre à jour l'affichage à destination des collaborateurs.trices ;



Appuyer l'organisation d'évènements internes (réunions thématiques, évènements équipe, évènements agence, etc.)

· Communication externe



- Participer à la rédaction des brochures pays ou thématique ;



- Proposer des contenus pour animer les réseaux sociaux d'Expertise France ;



- Contribuer aux newsletter de l'agence ;



- Créer et mettre à jour les fiches de communication des projets pour le site internet ;



- Collaborer avec les services de communication de l'AFD et de l'Ambassade de France pour développer une stratégie communication et la mettre en œuvre localement ;



Produire des outils de communication externes (goodies, kakémono, etc.)

3- Communication projets :



- Appuyer l'élaboration et la rédaction des plans de communication opérationnel des projets (stratégie, livrables, canaux de diffusion, relais, etc.) ;



- Appuyer les équipes projets à la mise en œuvre des plans de communication :



- Concevoir les supports de communication de visibilité (brochure de présentation des projets, kakémonos, affiches/banderoles, goodies, etc.) ;



- Piloter les activités de communication (campagnes, couvertures médiatiques, évènements, etc.)



- Rédiger et diffuser les bulletins d'informations périodiques.



- Rédiger les fiches projets.



Description du projet ou contexte



Le.La Chargé.e de communication travaille sur l'ensemble du portefeuille de projets d'Expertise France en Guinée (environ 10 projets nationaux, plus des projets

régionaux) et doit accompagner les équipes projets dans la valorisation des activités du projet selon la stratégie générale de l'agence et particulière des projets.



Au sein d'une équipe de 75 collaborateurs, le.la Chargé.e de communication travaille en synergique avec les équipes des projets et les équipes de l'Unité support

projets (USP) sur les aspects administratifs et financiers.



Profil souhaité

Compétences techniques :



- Maîtrise (bac+4) en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ;



- Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication, de préférence au sein d'un contexte international ou de développement ;



- Expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et de plans de communication ;



- Expérience de la création de contenu, y compris la rédaction, l'édition et la production de documents de communication tels que des rapports, des brochures,

des infographies et des vidéos ;



- Solides expériences en matière d'organisation et de gestion d'évènements, avec la capacité de gérer efficacement des tâches multiples et des délais restreints;



- Maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et des outils de communication (plateformes de médias sociaux, systèmes de gestion de

contenu, logiciels de conception) ;



Aptitudes :



- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français ;

- Solides compétences interpersonnelles et capacité à nouer et à entretenir des relations avec diverses parties prenantes ;

- Diplomatie, autonomie, capacités d'analyse, de synthèse

- Pensée créative et capacité à résoudre les problèmes, avec une approche proactive et orientée vers les résultats ;

- Haut niveau d'intégrité et de professionnalisme dans le traitement d'informations sensibles ;

- Engagement à l'égard de la mission et des valeurs de l'agence, en mettant l'accent sur la promotion de la diversité, de l'inclusion et de la sensibilité culturelle.



Informations complémentaires

- Lieu de la mission : Conakry, Guinée

- Durée de la mission : 1 an renouvelable

- Date de prise de fonction : septembre 2024



Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.es à joindre leur curriculum vitae et leur lettre de motiviation dans l'interface «Postuler». Le CV ne devra pas excéder 6

pages et mettra en valeur les expériences les plus récentes et les plus probantes en lien avec les qualifications précitées.



Date limite de candidature : 11/08/2024 16:08



Pour postuler : https://www.expertisefrance.fr/web/guest/on-recrute?redirected=2#page-11623---1---charge-e-de-communication-h-f---fr_FR

Description du poste : 🚀Rejoignez notre équipe ! 🚀

IBS Group recrute pour un projet passionnant avec MCK !

Nous cherchons des talents motivés et dynamiques pour diverses positions.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet innovant, c'est votre chance !

Description du poste : Description

RESPONSABLE CONSTRUCTION H/F

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Ingénierie de Construction, Bâtiments Travaux Publics, avec une expérience de 10 à 15 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Coordonner l’ensemble des activités sur le chantier de la phase d’étude à celle de l’exécution

Réaliser les visites, établir les devis pour l’élaboration du budget avec la direction

Collaborer avec l’architecte et l’équipe de construction pour assurer la faisabilité de chaque projet

Organiser des réunions sur place avec l’architecte, le client et l’équipe de construction

Préparer et soumettre des estimations de projet aux clients

Suivre les demandes de permis et d’autorisations & planifier le contrôle périodique sur les installations

Veiller au respect des consignes de sécurité et de la bonne exécution des travaux

Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets

Faire un planning sur Project ou Primavera

Fournir des rapports d’activité à la Direction

Aptitudes :

Expériences avérées en tant que Responsable Construction

Connaissance des composants et technologies du secteur

Connaissance des règles d’hygiène et sécurité

Bonne capacité organisationnelle et de planification

Esprit d’équipe & capacité d’analyse et de synthèse

Aptitude à travailler sous pression

Rigoureux, réactif, disponible et polyvalent

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, AutoCAD, ArchiCAD, Robot, etc.)

Maitrise du français et l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA992_SCG au plus tard le 14/06/2024.

Description du poste : Description

2 INGENIEURS GENIE CIVIL GENERAL H/F

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ingénierie, Bâtiment Travaux Public, Génie Civile ou tout autre domaine équivalent avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Réaliser et valider l'étude de faisabilité du projet

Établir les plans détaillés (coupe, élévation) du projet et superviser la réalisation des travaux

Déterminer le choix et la nature des matériaux ainsi que les conditions de mise en œuvre

Résoudre les problèmes qui peuvent survenir durant tout le processus du projet

Superviser l'achat des équipements et du matériel nécessaires

Assister le maître de l’ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l’exécution des travaux

Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment

S’assurer que l’avancée des travaux corresponde aux échéanciers

Respecter les délais du projet et le budget alloué

Veiller au respect des normes et des règlementations en étant attentif sur la sécurité des ouvriers

S’assurer du respect des normes HSE sur le chantier

Rédiger des rapports d’activité régulièrement

Faire un planning sur Project ou Primavera

Aptitudes :

Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Génie Civil

Connaissance des techniques de réalisation des plans de phasage, de plans métrés et de rédaction de cahiers de profils

Connaissances générales en structure béton, structures métalliques, ouvrages métalliques, fondations, terrassements, revêtements ou finitions

Maîtrise des calculs aux éléments finis, courants ou complexes

Capacité rédactionnelle et d’organisation

Capacité de réflexion globale rigoureuse

Compétences en gestion de projet et en communication

Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point, AutoCAD, ArchiCAD, Robot, etc.)

Maitrise du français et de l’anglais

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA991_SCG au plus tard le 17/08/2024.

Description du poste : Description

INGINIEUR ELECTRIQUE SENIOR H/F

Profil recherché :

De formation BTS, Bac+3/5 en Génie Electrique, Electricité Industrielle, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.



Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :



Installer, vérifier, remplacer et réparer les câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, appareils d'éclairage et autres composants

Procéder à l'installation et à la mise en service des appareils électriques de l’usine (câblage, raccordement, etc.)

Contrôler les installations, détecter et réparer les dysfonctionnements éventuels

Veiller à l’application des normes électriques en vigueur et assurer la maintenance régulière des équipements

Effectuer les diagnostics et accomplir les tâches d'entretien en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité

Procéder aux essais de matériel électrique et électronique & vérifier la continuité (courant, tension, résistance, etc.)

Mettre en place le planning d'entretiens préventifs et tenir les registres à jour

Faire un planning sur Project ou Primavera

Fournir des rapports d’activité à la Direction





Aptitudes :

Expériences avérées en qu’Ingénieur Electrique Sénior

Connaissance des différentes normes et réglementations autour de l'électricité industrielle

Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques, plans et prescriptions du code de l'électricité

Capacité à détecter un dysfonctionnement rapidement afin d'élaborer un diagnostic

Sens de la responsabilité, confidentialité et esprit d’équipe

Rigoureux, dynamique, autonome, réactif et disponible

Maitrise de l’utilisation des appareils de mesure et des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Maîtrise du français, l’anglais est un atout

Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA90_SCG au plus tard le 17/08/2024.