Description du poste : Profil recherché :
De formation BAC+ 3/4 en Ingénierie Bâtiment, Ingénierie Génie Civil avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire dans les BTP.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Préparer les plannings des travaux
Recevoir les matériaux de construction
Suivre les matériaux en stock
Organiser les réceptions des travaux
Gérer les relations avec bureau de contrôle
Participer aux réunions préparatoires
Gérer les relations avec les ouvriers du chantier
Evaluer les budgets de chantiers
Respecter les normes HSE et SST
Faire des rapports d’avancement du chantier
Aptitudes :
Expériences avérées en Construction
Connaissances du rythme et des besoins d’un chantier
Capacité de respecter les règles d’hygiène, santé, sécurité et environnement
Maitrise des règles en construction de bâtiment
Maitrise de l’outil informatique appliqué par le métier de construction
Disponible, organisé et rigoureux
Maitrise du français, l’anglais est un atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA997_SCG au plus tard le 20/08/2024.
Description du poste : Profil recherché :
Minimum un diplôme d’État de Docteur en médecine ou un diplôme en Médecine du Travail.
Inscription à l’ordre National des Médecins, avec une expérience minimum de 8 ans entreprise au poste de Médecin Conseil.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Créer un dossier médical pour chaque travailleur
Prendre en charge les travailleurs malades suivant la sphère de vos compétences
Consulter, conseiller, prescrire et délivrer des ordonnances médicales
Effectuer une contre-expertise des certificats d’arrêt maladie
Demander des examens aux patients, les interpréter pour un meilleur suivi médical
Orienter, suivre et accompagner les employés auprès des hôpitaux, cliniques, etc.
Délivrer des certificats d’arrêts maladie
Assurer le suivi des employés malades, hospitalisés et accidentés dans les différentes structures sanitaires
Suivre la couverture médicale des employés auprès de la compagnie d’assurance maladie
Diligenter la visite médicale systématique annuelle et soumettre les recommandations issues de cette visite à la hiérarchie pour application
Conseiller l’entreprise sur les questions de la médecine du travail au niveau de nos chantiers et de nos sites
Proposé un schéma directeur de réalisation de la visite pré-embauche et de débauche
Proposer un schéma de mesures préventives les maladies diarrhéiques et la protection contre le covid 19
Soumettre un rapport détaillé des activités réalisées
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Médecin Conseil
Bonnes connaissances sur des questions de médecine du travail
Bonne connaissance de la législation du travail guinéen
Parfaites compétences cliniques
Fortes qualités relationnelles
Sens aigu de l’organisation
Sens de réactivité
Esprit d’équipe
Qualités d’écoute
Maîtrise avérée des outils informatiques
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant :
Un CV actualisé, une lettre de motivation ainsi que les diplômes et certificats sur l’email suivant : akoulibaly.dach@sonapign.com au plus tard le 31 Août 2024.
Description du poste : La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe
de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet
Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un
contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
Voir la description sur les images en pièces jointes
Description du poste : Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Notre société CONAKRY TERMINAL, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation. Pour la mise en œuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT
Pour plus de détails sur le poste, merci d’accéder au lien ci-dessous :
AGL Groupe - CHARGE DE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F (talent-soft.com)
Description du poste : Profil recherché :
De formation Bac+4/5 en Ingénierie, Electricité ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans d’expérience dans le domaine ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Assurer le bon fonctionnement des installations
Réparer et remplacer les éléments défectueux
Contribuer à l’installation de nouveaux équipements ou composants électriques
Contrôler régulièrement les installations électriques et environnements du site technique
Participer aux activités qui se rapportent aux études et au développement du projet
Contrôler et entretenir régulièrement les équipements électriques
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements électriques
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir en cas de panne sur une solution ou installation électrique
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
Respecter les règles de sécurité lors des travaux sous tension
Participer à la gestion des stocks des produits et matériels
Rédiger périodiquement et quotidiennement les rapports d’activité et d’incidents
Aptitudes :
Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Electrique
Connaissances générales et des techniques du métier
Connaissances des lectures de plans électriques et appareils pour le travail
Bonne compréhension du système de travail
Capacité à gérer une équipe à distance
Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative
Bonnes compétences en communication
Rigoureux, polyvalent, motivé et disponible
Maîtrise Pack Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et des applications de gestion de la maintenance
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA996_SCG au plus tard le 17/08/2024.
Description du poste : Profil recherché :
De formation Bac+3/4 en Ingénierie, Electricité ou équivalent, avec une expérience minimum de 4 ans dans le domaine ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Planifier et coordonner les activités du déploiement
Assurer la planification et le suivi de la modernisation des sites
Planifier et suivre les activités des superviseurs et les différents sous-traitants
Assurer le suivi du progrès du déploiement des nouveaux sites avec le client et corriger les anomalies
Suivre la demande de configuration des nouveaux sites avec la technique
Élaborer le planning d’audits des sites et vérifier la qualité de la maintenance (préventive ou curative)
Élaborer le planning d’acceptance des sites et coordonner les activités afin de vérifier la conformité des installations
Élaborer les APD, BOQ et APS
Élaborer ou valider les propositions de mise en conformité des sites
Valider le plan de modernisation, contrôler la qualité des travaux et recette technique après exécution
Assurer la mise en conformité des schémas et plans, après exécution
Proposer les configurations pour les nouveaux sites
Assister aux réunions de coordination et rédiger les rapports (d’activités, d’analyse, etc.)
Discuter avec le client sur l’adaptation des configurations des sites (demande d’espace)
Fournir des rapports d’activités à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Coordinateur
Connaissance des mesures de sécurité
Avoir une bonne relation avec les sous-traitants
Capacité à travailler sous pression et sens d’initiative approuvé
Bonnes compétences en communication
Autodiscipliné, motivé, énergique et entreprenant avec une philosophie de travail d’exemple
Maîtrise pratique du package MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) et le logiciel NAV
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA995_SCG au plus tard le 17/08/2024.
Description du poste : Profil recherché :
De formation BTS/Bac+3 en Electrotechnique, Informatique, avec une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans le secteur de la Logistique, Gestion du Carburant ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Servir de point focal du contrôle et de la validation du carburant dans le système
Rectifier et apporter des corrections dans les commandes et livraisons
Maintenir une bonne stabilité d’approvisionnement des sites de l’entreprise en carburant
Sécuriser et veiller à toutes les installations de l’entreprise
Contrôler les commandes de carburant et le planning de livraison
Planifier l’approvisionnement des sites en carburant
Collecter les données dans le système de base et s’assurer que tous les sites ont un bon niveau de carburant
Procéder à l’inspection générale de tous les sites
Faire la réconciliation avec les compagnies de sécurité sur les vols de matérie1s et carburant sur les sites
S’assurer de la mise en place des agents de sécurité sur tous les sites
S’assurer que les bons de commande et bons de livraison sont conformes avant la transmission des données aux service des finances
Fournir les rapports d’activités à la Direction
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Coordinateur Fuel & Sécurité
Bonnes connaissances des Normes ISO
Capacité à gérer une équipe à distance
Capacité à travailler sous pression avec un bon sens d’initiative
Compétences nécessaires pour contrôler, motiver et diriger le personnel
Bonnes compétences en communication et résolution de conflits
Autodiscipliné, motivé, énergique et entreprenant avec une philosophie de travail d’exemple
Maîtrise pratique du package MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout.
Merci d'envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse "job@cawagroup.com" en précisant la référence du poste REF_CAWA994_SCG au plus tard le 17/08/2024.
Description du poste : Résumé du poste :
I. Missions :
Le contrôleur de gestion est chargé d'organiser, d'analyser et de contrôler la gestion des activités économiques de l'entreprise
et à la bonne utilisation de ses ressources. Il (Elle) participe à l'élaboration du budget prévisionnel en fonction des objectifs
fixés par la direction. Le contrôleur de gestion communique lors des instances décisionnaires des données sur les résultats
opérationnels, propose des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'activité et est garant de la santé financière
de l'entreprise.
II. Activités :
• Mettre en place des outils d'analyse et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord…)
• Construire des plans prévisionnels d'activités et des objectifs annuels de performance budgétaire
• Exercer le contrôle budgétaire périodique
• Assurer le traitement et l'analyse de l'ensemble des données liées au budget et à la gestion
• Identifier, analyser les causes et effets des écarts entre les objectifs et les réalisations puis proposer des
actions/solutions correctives
• Produire des rapports détaillés d'activités et des tableaux de bord
• Réaliser et/ou participer aux études et analyses rétrospectives ou prévisionnelles pour soutenir la préparation des
stratégies à mettre en œuvre
• Evaluer et développer des stratégies, outils de gestion (PGI) et de pilotage (KPI), et de leur mise en œuvre
• Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance
financière et qualitative) fixés par la direction
• Améliorer les outils, les méthodes et les systèmes d'information de gestion
• Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs
• Participer au dialogue de gestion et en assurer le suivi en lien avec la direction
• Accompagner les différents acteurs dans le suivi budgétaire et à la mise en place d'un reporting permettant des suivre
les différentes activités
• Mettre en place les axes de contrôles nécessaires à une bonne maîtrise des flux d'informations
• Assurer le suivi des résultats
III. Compétences
• Managériale
• Gestion budgétaire
• Gestion des équipes
• Gestion de projet
• Maîtrise des outils de pilotage et de transformation de données
• Culture économique et financière
• Mise en place de tableaux de bord
• Maîtrise des outils bureautiques et informatique (niveau avancé)
IV. Savoir-être
• Sens de l'organisation
• Avoir un excellent esprit de synthèse
• Force de proposition
• Capacité d'analyse
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Démontrer une appréciation de l'organisation
V. Niveau d'étude Souhaité & Expérience :
➢ Bac +4/5 en Audit et Contrôle de gestion
➢ Ecole de commerce - Spécialité Finance et contrôle de gestion
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un grand Groupe ou dans le secteur
Agro-Alimentaire. Vous démontrez des compétences managériales, de fortes connaissances en comptabilité générale,
budgétaire et analytique. Vous faites preuve d'un grand sens d'organisation et de conduite de projet.
Dossier de Candidature :
➢ Une lettre de motivation
➢ Un CV actualisé
Candidature à envoyer à : recrutement@humaniscapital.net
Date limite de dépôt des candidatures : 09 Août 2024 à 18h00
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(é)s
Le lien de la description en pdf:
https://media.licdn.com/dms/document/media/D4D1FAQEoTZLI6RFfzg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1723028801922?e=1723680000&v=beta&t=N3sDXpMEVdgcwAYchLksypuesKt8J5SdTlkTEhGZjiM
Description du poste : Un (01) Officier Géotechnique
Un milieu inclusif pour tous
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait
l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement
bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à
la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes
handicapées et de représentants d'origines diverses.
Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives
au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.
Au sujet du poste
Nous sommes à la recherche d'un Officier Géotechnique, qui aura en charge la mise en œuvre des campagnes géotechniques, l'identification des risques et des
systèmes de surveillance géotechnique.
Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le
récit et l'identité de notre entreprise.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique où règne l'entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi
que ceux de l'équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.
Poste basé à Canga-Est (Beyla) avec un contrat de travail local.
Relevant de l'Ingénieur Senior Géotechnicien, l'Officier géotechnique aura les responsabilités suivantes :
Aider le département d'ingénierie géotechnique à recueillir les données géotechniques nécessaires ;
Effectuer les inspections et communiquer toutes les préoccupations géotechniques, tout en procédant à la création et la mise à jour des cartes de risques géotechniques ;
Installer, entretenir et exploiter tous les systèmes de surveillance géotechnique ;
Participer au programme de surveillance géotechnique en traitant et collectant à la fois les données géotechniques et de surveillance ainsi que la préparation des
rapports de gestion des pentes requis ;
Gérer les projets d'investissement géotechniques (logistique, supervision, collecte de données) ;
Assurer la liaison et soutenir la gestion des entrepreneurs par l'intermédiaire des systèmes de gestion des entrepreneurs.
Ce que vous apporterez
Avoir un diplôme universitaire en ingénierie géotechnique, géologique, minière ou civile, ou en sciences de la terre soutenue et disposer d'au moins 2 ans d'expérience
dans le domaine du poste
Avoir un permis de conduire (Biométrique) en cours de validité est indispensable ;
Avoir une expérience d'un environnement multiculturel et une capacité de travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect de délais,
Avoir des compétences avérées en matière de communication (Français – Anglais), y compris une capacité à établir des relations avec les parties prenantes internes et
externes ;
Être orienter vers la sécurité de soi et de son équipe.
Votre contribution
Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Le respect des autres et des principes d'inclusion
Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu'il faut, n'hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à
fait avec le poste.
Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à
progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience
Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employés admissibles
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
Accès aux programmes de santé favorables à la famille, aux régimes de retraite et d'épargne de premier ordre
Avantages sociaux favorisant le bien-être
Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto
Programme d'aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
Politique exhaustive sur les congés portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congé parental payé, etc.)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/fr/details-du-poste/20818410/un-officier-g-otechnique-conakry-gn/?source=LinkedIn