Un processus orienté ClientLa définition des garanties consiste à comprendre les attentes et besoins de nos clients au regard de :
Signature des contratsNous délivrons alors :
Gestion quotidienne
Epargne / Retraite IndividuelleNos produits d’Epargne / Retraite individuelle permettent de préparer votre retraite ou d’épargner pour un projet, à travers une épargne à votre rythme. C’est une épargne doublement rémunérée et qui vous permet au terme du contrat de percevoir le capital atteint ou des rentes périodiques.
Prévoyance IndividuelleLe contrat de Prévoyance Individuelle garantit une assistance financière aux proches de l’assuré, en cas de décès ou d’invalidité totale et permanente de celui-ci, par le versement d’un capital ou de rentes temporaires périodiques.
Assurance EducationC’est un contrat d’assurance permettant de garantir la scolarité de vos enfants à tout moment à travers des cotisations périodiques. Il permet d’assurer l’éducation souhaitée de vos enfants en cas de vie et en cas d’invalidité totale et permanente ou de décès.
Retraite collectiveLa retraite légale étant nettement inférieure au salaire d’activité, le contrat Retraite Collective permet à vos salariés de se constituer un complément de retraite à la retraite légale. La retraite collective est un outil de management social qui permet de fidéliser les collaborateurs d’une entreprise et qui contribue à l’accroissement global de celle-ci.
Indemnités de Fin de CarrièreEn externalisant auprès de SUNU Assurances Vie Guinée la gestion de leurs engagements vis-à-vis de leurs salariés (en cas de licenciement, de décès ou de départ à la retraite), les entreprises en souscrivant à un contrat Indemnités de Fin de Carrière, prévoient et étalent leur charge en garantissant le paiement des indemnités dues et s’assurent du respect de l’évaluation actuarielle de leur passif social.
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