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Description du poste : Responsabilités



Le/La Chargé(e) de Suivi, Évaluation et Formation Service Client a pour mission d’assurer le suivi et l’évaluation des performances du service client et de former les équipes pour garantir une expérience client optimale. Il/Elle contribue à l’amélioration continue des processus et des compétences des agents en relation avec la clientèle.



Responsabilités et activités principales



Suivi et Évaluation du Service Client



Définir et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour le service client.

Suivre la qualité des interactions avec les clients à travers des écoutes et des analyses de conversations.

Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’évaluation des performances des équipes.

Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives.

Mener des enquêtes de satisfaction client et analyser les retours clients.

Formation des équipes



Concevoir et animer des modules de formation pour les agents du service client.

Assurer l’intégration et la formation continue des nouveaux collaborateurs.

Mettre en place des sessions de coaching et d’accompagnement individuel.

Développer des guides et des supports de formation adaptés aux besoins du service.

Amélioration des Processus



Analyser les réclamations et identifier les tendances récurrentes.

Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer la gestion des demandes clients.

Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus liés au service client.

Assurer une veille sur les bonnes pratiques en relation client et proposer des innovations.

Profil recherché



Compétences techniques



Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM, ERP, logiciels d’analyse).

Capacité à analyser et interpréter des données de performance.

Connaissances en techniques de communication et de formation.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

Compétences comportementales



Excellentes capacités pédagogiques et de transmission des savoirs.

Sens de l’écoute et de l’analyse.

Esprit d’initiative et force de proposition.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Sens de l’organisation et rigueur.

Formation et expérience



Bac +3 / Bac +5 en Gestion, Marketing, Relation Client, Communication ou domaine connexe.

Expérience minimum de 5 ans en service client, formation ou évaluation des performances.

Une expérience en gestion de la relation client dans un environnement digital ou multicanal est un plus.

Les CV doivent être au format PDF uniquement et envoyés à l’adresse suivante: rhcommercial@grazeina.com

Description du poste : Missions principales



Soins et injections :



Réaliser des injections intraveineuses et intramusculaires en toute sécurité.

Assurer la préparation et l’administration des soins selon les protocoles établis.

Veiller à l’asepsie et à la bonne manipulation du matériel médical.

Suivi des patients :



Accueillir et rassurer les clients en leur expliquant les soins réalisés.

Évaluer leur état de santé avant et après l’intervention.

Assurer un suivi post-soin et donner des recommandations adaptées.

Communication et conseil :



Établir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs questions.

Conseiller sur les soins complémentaires adaptés à leurs besoins.

Collaborer avec l’équipe pour assurer une prise en charge optimale.

Gestion et hygiène :



Gérer le stock de matériel médical et veiller à sa disponibilité.

Appliquer et respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Assurer la traçabilité des soins effectués.

Profil recherché



Diplôme d’infirmière d’État ou équivalent.

Expérience avérée en injections intraveineuses et intramusculaires.

Sens du contact et excellentes compétences en communication.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches à la fois.

Rigueur, professionnalisme et discrétion.

Conditions



Type de contrat : À définir (CDD/CDI)

Rémunération : Selon expérience

Disponibilité : Immédiate

Comment postuler ?



Envoyez votre CV et lettre de motivation à allureofficiel@gmail.com avec l’objet « Candidature – Infirmière Polyvalente ».

Description du poste : Missions



Assurer aux utilisateurs l’assistance et le soutien nécessaire à la disponibilité et au bon fonctionnement du matériel bureautique mis à leur disposition.

Assurer la maintenance préventive et l’inventaire du parc bureautique selon les procédures de l’entreprise et la couverture des manifestations

Activités principales



Gérer quotidiennement les mouvements du parc micro-informatique dans EASYVISTA

Tenir à jour et diffuser le fichier des immos

Produire le tableau de bord du parc

Réaliser les études sur le parc

Coordonner, participer, piloter l’inventaire et la maintenance préventive des équipements bureautiques

Assurer le support aux utilisateurs

Apporter le soutien nécessaire à la couverture des manifestations.

Contribuer aux projets (partager des exigences/incompatibilités), piloter des tests, disponibilité de la documentation)

Compétences Clés



Soutien et Service aux Utilisateurs

Gestion situations complexes

Système d’exploitation W10/W11

Savoir diagnostiquer

Compréhension de l’organisation

Initiative et proactivité

Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES



Collaborer avec les gestionnaires et la Direction Risque

Saisir les huissiers pour signification de mise en demeure

Saisir des pièces comptables

Faire de suivi du recouvrement précontentieux

Etablir le rapport mensuel avec les gestionnaires de compte

Analyser les dossiers de restructuration sur le volet juridique

Suivre le remboursement des ex-membres du personnel

Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie







INDICATEURS DE PERFOMANCES



Atteindre des objectifs fixés en début de l’année

Relation avec les auxiliaires de justice (Avocat, Notaire etc.)

Assurer le respect des délais

Rigueur

Profil recherché

Bac +4 avec une formation en Droit Privé

1 an d’expérience au sein d’une banque ou 6 mois de stage

Description du poste : Description du poste



Dans le cadre de son développement, Auchan Retail recherche un Agent de Saisie Comptable. Ce poste est ouvert aux candidats ayant entre 6 mois et 1 an d'expérience, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac +3 en comptabilité





En tant qu'Agent de Saisie Comptable, vos principales missions seront les suivantes :



- Saisie et traitement des données comptables : Vous serez responsable de la saisie des factures, des opérations bancaires et des écritures comptables dans le système de gestion.

- Vérification des documents : Vous devrez vous assurer de l'exactitude et de la conformité des documents comptables, en effectuant des contrôles réguliers.



- Collaboration avec les équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptable et d'autres départements pour garantir une bonne circulation de l'information.



- Rapport et analyse : Vous participerez à l'élaboration de rapports financiers et à l'analyse des données comptables, contribuant ainsi à la prise de décision.



- Précision et rigueur : La nature du travail exige une attention particulière aux détails et une grande rigueur dans la gestion des données.



- Respect des délais : Vous devrez gérer efficacement votre temps pour respecter les délais de traitement des documents comptables.



- Adaptabilité : Dans un environnement en constante évolution, il est essentiel de s'adapter aux nouvelles procédures et outils de travail.





Rejoindre Auchan, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre dynamique tout en contribuant à la mission de l'entreprise d'améliorer la vie des Sénégalais. Si vous êtes passionné par le commerce, la comptabilité et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de Saisie Comptable.



Profil recherché

Profil Idéal pour le Poste d'Agent de Saisie Comptable chez Auchan Retail Sénégal



1. Informations Générales :

- Poste : Agent de Saisie Comptable

- Expérience : Entre 6 mois et 1 an

- Niveau d'Études : Bac +3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine connexe



2. Compétences Techniques :

- Maîtrise des Outils Comptables : Bonne connaissance des logiciels de comptabilité (ex. : Sage, Cegid, ou autres logiciels de gestion comptable).

- Compétences en Excel : Maîtrise d'Excel, y compris les formules, tableaux croisés dynamiques et graphiques pour l'analyse de données.

- Connaissance des Normes Comptables : Compréhension des principes comptables et des normes en vigueur au Sénégal.

- Saisie de Données : Capacité à saisir des données avec précision et rapidité, en respectant les délais impartis.

- Gestion des Documents : Aptitude à organiser et gérer les documents comptables (factures, relevés bancaires, etc.).



3. Compétences Professionnelles :

- Attention aux Détails : Rigueur et précision dans le travail pour éviter les erreurs de saisie.

- Capacité d'Analyse : Capacité à analyser les données comptables et à en tirer des conclusions pertinentes.

- Gestion du Temps : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.

- Sens de la Confidentialité : Respect des informations sensibles et des données confidentielles.



4. Compétences Psychologiques :

- Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements et à s'intégrer dans une équipe dynamique.

- Communication : Bonnes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les collègues et les supérieurs.

- Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations dans les processus de travail.

- Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution rapide.



5. Valeurs et Culture d'Entreprise :

- Engagement Social : Sensibilité aux enjeux sociaux et économiques du Sénégal, alignement avec la mission d'Auchan de contribuer au développement local.

- Passion pour le Service : Volonté de servir les clients et de contribuer à leur satisfaction, en mettant l'humain au cœur des actions.

- Respect de l’Environnement : Sensibilisation aux enjeux environnementaux et volonté de contribuer à des pratiques durables.



6. Conditions de Travail :

- Localisation : Poste basé au Sénégal, avec des horaires flexibles selon les besoins de l’entreprise.

- Formation : Possibilité de formation continue pour le développement professionnel et personnel.

Description du poste : Activités principales :



• • Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son portefeuille



• Fidéliser la clientèle et rechercher de nouveaux prospects



• Entretien et recueil des informations clients



• S’assurer de la complétude des dossiers d’ouverture de compte



• Prendre en charge les requêtes de la clientèle



• Promouvoir et vendre les produits et services



• Assurer une bonne tenue des comptes du portefeuille



• Assurer la gestion des comptes débiteurs, des irréguliers, des comptes sans mouvement et des comptes gelés. Procéder notamment aux relances sur comptes dormants et/ou irréguliers



• Assurer les instructions et le renouvellement des dossiers de financement



• Suivre la perception des différents frais et commissions (frais de dossiers et autres) du portefeuille



• Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais



• Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.



• Veiller à la conformité Islamique



• Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie



• Respecter les règles de déontologie



• Montage des dossiers de financement



• Montage des dossiers/ Traitement des forçages …



• Montage des dossiers par les CA et les CCP



• Suivi des irréguliers par les CA et CCP



• Tout autre Tache confiée par la hierarchie



Profil recherché

Formation exigée et expérience



Bac + 4/5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Gestion des Risques Bancaires, Commerce International en Ecole de Commerce Université ; Centre de Formation Professionnel Bancaire (CFPB)



0 à 3 ans d’expérience bancaire

Description du poste : Titre du Poste : Directeur(trice) de Magasin



Qualifications Requises :



Formation :

- Diplôme de niveau Bac +5 (Master) en gestion, commerce, management, ou domaine connexe.



Expérience Professionnelle :

- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail.

- Expérience avérée en gestion d'équipe, gestion de la performance et développement des talents.

- Connaissance des pratiques de merchandising et de gestion des stocks.



Compétences Techniques :



- Gestion Financière : Capacité à analyser les indicateurs de performance (CA, marges, coûts) et à élaborer des plans d'action pour améliorer la rentabilité du magasin.

- Gestion des Opérations : Maîtrise des processus opérationnels, de la gestion des approvisionnements à la satisfaction client.

- Analyse de Marché : Compétences en études de marché pour adapter l'offre aux besoins des clients locaux.

- Connaissance des Outils Digitaux : Familiarité avec les systèmes de gestion de la relation client (CRM) et les plateformes e-commerce.

- Gestion des Ressources Humaines : Aptitude à recruter, former et motiver une équipe diversifiée.



Compétences Professionnelles :



- Leadership : Capacité à inspirer et à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.

- Orientation Client : Forte capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle.

- Résolution de Problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.

- Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes, les clients et les partenaires.



Qualités Psychologiques :



- Empathie et Écoute : Capacité à comprendre les besoins et les préoccupations de l'équipe et des clients, en cultivant un environnement de travail bienveillant.

- Passion du Service : Engagement à offrir un service de qualité et à faire preuve de dévouement pour améliorer l'expérience client.

- Flexibilité et Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements en constante évolution et à gérer plusieurs priorités.

- Vision Stratégique : Capacité à penser à long terme et à aligner les objectifs du magasin avec la vision d'Auchan 2032.



Impact et Engagement :



- Responsabilité Sociale : Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux, avec un engagement à contribuer positivement à la communauté locale et à la durabilité.

- Développement des Partenariats : Aptitude à établir et à maintenir des relations solides avec les fournisseurs locaux et les acteurs de la communauté.

Description du poste : Objectif du Poste : Le développeur, également appelé programmeur, est un informaticien qui œuvre auprès des utilisateurs pour concevoir des logiciels adaptés à leurs besoins. De l'analyse à l'application en passant par la programmation, il doit améliorer, concevoir et mettre au point des programmes informatiques sur mesure.







ACTIVITES PRINCIPALES





Analyser le besoin technico-fonctionnel ;

Concevoir et développer les services d’une nouvelle application ;

Intervenir sur le développement du front-end et du back-end (Java, Angular Js…) ;Profil recherché

Formation exigée et expérience







Bac +5 en informatique, génie logiciel,

3-5 ans d'expérience dans le développement et la mise en œuvre d'applications logicielles



Compétences Comportementales



Engagement

Conscience de soi

Communication

Établissement de relations/Esprit d’équipe

Endurance

Responsabilité

Orientation client





Compétences Leadership



Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe

Planification et organisation

Esprit d’équipe

Motivation

Délégation

Description du poste : Description du poste

Chauffeurs expérimentés ayant une bonne maîtrise de la conduite manuelle et automatique avec une parfaite connaissance du code de la route.



Profil du poste



-Avoir un permis de conduite à jour

-Avoir une bonne connaissance de la ville d'Abidjan

-Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite

-Être propre et présentable

-Avoir déjà fait le convoyage de véhicule serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à l'adresse suivante :

leburnearh.recrutement@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'harmoniser, fiabiliser et rendre sincères les données comptables de la structure. Vous serez chargé(e) entre autres de :

- Superviser les processus comptables ;

- Produire des documents de synthèse budgétaire ;

- Gérer et suivre l'application des normes comptables.

A cet effet, vos missions s'articuleront comme ci :



- Participer à la définition de la politique et de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'entreprise ;

- Assurer la fiabilité de la comptabilisation des opérations ;

- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;

- Tenir la comptabilité générale ;

- Conduire le processus d'élaboration des états financiers ;

- Effectuer le suivi des états de trésorerie ;

- Suivre et réaliser des diagnostics financiers ;

- Assurer la gestion comptable des biens immobiliers de l'entreprise ;

- Tenir des tableaux de gestion et analyseur en permanence ;

- Effectuer une veille permanente sur l'activité financière.



Profil du poste



De formation supérieure (BAC+3) en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou diplômé d'une grande école de commerce avec une spécialisation en finance comptabilité,

Vous justifiez au minimum de cinq (05) ans d'expérience professionnelle en comptabilité et ou fiscalité.



2.1. Connaissances techniques

- Maîtriser la comptabilité générale ;

- Maîtriser le processus d'établissement des états financiers ;

- Maîtriser le processus de mise à jour des comptes bancaires et fournisseurs ;



2.2. Connaissances professionnelles

- Connaitre les normes comptables SYSCOHADA ;

- Savoir analyser les comptes comptables ;

- Avoir de bonnes connaissances en analyse financière ;



2.3. Compétences comportementales

- Respect des délais et directives ;

- Précis, organisé et rigoureux ;

- Force de proposition ;

- Capacité à travailler sous pression.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation avec prétention salariale à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Comptable »

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre Sous la supervision du Directeur Général, le Chef de Projet Ingénieur Hydraulique aura pour missions :

• Assurer le montage de la soumission aux dossiers d'appel d'offres ;

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de tous les projets en exécution jusqu'à l'achèvement des travaux ;

• Réaliser l'étude d'exécution (établissement des plans, schéma et note d'exécution) et la faire valider par l'autorité contractante pour l'ensemble des projets ;

• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;

•Coordination de la mise en œuvre des ouvrages d'eau notamment, la fouille et la pose des canalisations, les ressources en eau (fourrage, captage de rivière…), le système de traitement d'eau, la construction de château d'eau en béton armé ;

• Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité du chantier ;

• Respecter les délais et conditions budgétaires de réalisation ;

• Faire un rapport d'avancement hebdomadaire des travaux, et les transmettre à sa hiérarchie ;

• Veuillez respecter les exigences du client ou du cahier de charges ;

• Faire réceptionner les travaux effectués ;

• Élaborer et faire valider les attachements/situations des travaux ;

• Suivre les réclamations techniques du client

• Participer aux réunions de chantier



Profil du poste



-Bac +5/4 en hydraulique/génie civil option hydraulique.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.

-Expérience dans la direction de projet d'hydraulique urbaine ;

-Maîtrise parfaite de logiciel pour le BTP ( Autocad ; etc...) ;

-Connaissances en outils de bureautique ;

-Rigueur ;

-Autonomie ;

-Intégrité.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Chef de projet ingénieur hydraulique »

Description du poste : Description du poste Offre d'emploi – Expert(e) en Gestion des Ressources Naturelles et Changement Climatique 🌿

Nous recrutons un(e) expert(e) qualifié(e) résidant au Mali !



Profil du poste



Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources naturelles, environnement et changement climatique.

Excellente compréhension des dynamiques de genre, des moyens de subsistance et de la gestion des ressources naturelles.

Expérience confirmée dans la gestion de projets similaires.

Master ou diplôme supérieur en environnement ou domaine connexe.

Solides compétences en gestion financière et preuves de bons acquis.Maîtrise parfaite du français (écrit et parlé).

Le/la consultant(e) doit résider au Mali.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV à : rh.mdholdingci@gmail.com



🚀 Rejoignez-nous pour faire la différence dans la gestion durable des ressources naturelles !



#Recrutement #Environnement #ChangementClimatique #GestionDurable #OffreEmploi #RH

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion technique des produits d'assurances proposés aux prospects/clients. Pour se faire, vous serez en charge des activités suivantes :

- Concevoir, tarifer ou adapter l'offre et les produits, selon les directives de votre hiérarchie ;

- Adapter les cotations et autres informations aux besoins formulées par les prospects/clients ;

- Effectuer des visites de risques du prospect/client de l'entreprise ;

- Mettre en place et transmettre aux clients des dispositions et procédures d'indemnisation à observateur en cas de survie de sinistre ;

- Vérifier la conformité des déclarations de sinistres avec le contrat du client et éventuellement fournir au client un ou plusieurs experts en cas de nécessité ;

- Assurer la surveillance de la sinistralité du portefeuille client ;

- Développer le réseau de partenaires assureurs pour faciliter la mise en place de nouveaux contrats/produits conformément à la stratégie définie par la direction ;

- Négocier avec les assureurs pour la détermination et les modalités de renversement des primes d'assurance et assurer la gestion des documents contractuels ;

- Assurer le service après-vente des polices d'assurance, la gestion des sinistres, veiller à la conformité des comptes courants… ;

- Suggérer des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques ;

- Transmettre un rapport mensuel de ses activités à sa hiérarchie.

- Effectuer toute autre tâche en rapport avec l'activité à la demande de votre hiérarchie.



Profil du poste



Âge de 35-45 ans et titulaire d'un BAC+2/3 en Commerce, Vente, Assurance ou diplôme équivalent, vous comptabilisez au minimum trois (03) années d'expérience pratique dans une compagnie d'assurance ou chez un courtier. Capable de communiquer correctement en français à l'écrit comme à l'oral, vous possédez une probité morale intégrée à une grande honnêteté. En outre, vous faites montre d'une grande maîtrise des techniques de vente en assurance ainsi que des outils et techniques de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …). Par ailleurs, vous êtes méthodique et doté d'un sens de l'organisation, de la disponibilité, de la rigueur et de la réactivité sans oublier votre capacité à travailler en équipe et sous pression.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19/03/2025,

Lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Email : recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : Description du poste

Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous aurez pour mission principale de piloter et d'organiser toute l'activité technique, notamment la Production, les Prestations et l'activité juridique, au sein de son entreprise suivant les procédures de qualité et la réglementation de l'assurance. Il gère en réalité les ressources, les moyens techniques et apporte des conseils en matière juridique à la Direction Générale. A ce titre, vos activités principales seront les suivantes :

- Organiser, planifier et contrôler l'activité de l'équipe de manière à atteindre les objectifs fixés tout en étant opérationnel et en veillant au respect des normes, circuits et procédures en vigueur ;

- Maîtriser et organisateur le suivi contractuel des dossiers (Demande, réception assureur, envoi client, relances et avenants) ;

- Encadrer, mobiliser et motiver son équipe ;

- Piloter la qualité du service par le contrôle des dossiers notamment dans le cadre de contrôles internes ;

- Contribuer à optimiser les méthodes de travail, les applicatifs et les procédures pour garantir la qualité, la productivité, l'efficacité et mettre en place les processus qui en découlent ;

- Planifier les différentes échéances, prioriser et contrôler la réalisation des actions et des opérations ;

- Assurer le reporting auprès de la direction ;

- Etablir des programmes de recherche et de développement et apporter d'idées quant à de nouveaux produits et de nouveaux procédés ;

-Produire, conduire et participer à des études spécifiques, missions et projets à la demande de la Direction Générale ;

- Assurer la surveillance du portefeuille ;

- Elaborer et mettre en œuvre le plan de renouvellement des contrats ;

- Négocier avec les réassureurs et assurer la gestion des documents contractuels ;

- Formuler des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques ;

Coordonner le développement des produits en concordance avec la réglementation en matière de qualité, de sécurité et d'environnement ;

- Traduire en actions stratégiques la vision de la société dans son champ d'activité ;

- Veiller à la correcte tarification et souscription des contrats en portefeuille ;

- Veiller à mettre en adéquation la politique de réassurance et le profil du portefeuille de la société ;

- Effectuer toute autre tâche en rapport avec l'activité à la demande de votre hiérarchie



Profil du poste



Agé de 30-45 ans et titulaire d'un BAC+4/5 en Management de la Production, Ecole de Commerce, Assurance ou formation connexe, vous justifiez d'une expérience réussie de trois (03) années dans une compagnie d'assurance ou chez un courtisan. L'exercice de cette fonction requiert de bonnes compétences managériales et de leadership ainsi qu'une bonne maîtrise de toutes les dimensions techniques du poste et de la réglementation juridique liée au domaine de l'assurance. En outre, à côté d'une connaissance approfondie du domaine et des produits d'assurances, vous avez une bonne capacité à tenir un discours commercial et bénéficier de grandes qualités relationnelles vous permettant de vous adapter à tous types d'interlocuteurs (clients, partenaires et collaborateurs). En plus d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes précis, rigoureux, dynamique et organisé dans la conduite de vos missions professionnelles.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer avant le 19/03/2025,

lettre de motivation avec prétentions salariales,

02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.

Tél : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi

Email : recrutement@variancegrh.com

Description du poste : Description du poste

TRABSOU GROUP, une entreprise multiservices dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) commercial(e) stagiaire motivé(e)pour rejoindre notre équipe et participer à la croissance de notre entreprise.



MISSIONS

réalisation Participer à la de la prospection digitale, au développement et à la fidélisation du portefeuille client ;

Participer au développement du chiffre d'affaires tout en assurant l'interface entre l'entreprise et le client ;

Veiller au traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes ;

Participer aux activités et actions de communication interne et externe

Veiller à la satisfaction des clients.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHE

- Bac +2 Gestion commerciale

- Bonne connaissance des techniques commerciales ;

- Bonne capacité rédactionnelle ;

- Bonne capacité de communication ;

- Bonne capacité de négociation ;

- Etre organisé(e) avec une forte capacité d'adaptation ;

- Ecoute active, esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie ;

- Maitrise des outils bureautiques (pack office) ;

- Maîtrise des outils numériques



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV, Lettre de motivation et la preuve de l'admissibilité en format PDF à l'adresse suivante : recrutement@trabsou.com avec en objet « Stage de validation-Gestion commerciale»

Description du poste : Description du poste

Vous aurez pour mission principale d'harmoniser, fiabiliser et rendre sincères les données comptables de la structure. Vous serez chargé(e) entre autres de :

- Superviser les processus comptables ;

- Produire des documents de synthèse budgétaire ;

- Gérer et suivre l'application des normes comptables.

A cet effet, vos missions s'articuleront comme ci :



- Participer à la définition de la politique et de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l'entreprise ;

- Assurer la fiabilité de la comptabilisation des opérations ;

- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;

- Tenir la comptabilité générale ;

- Conduire le processus d'élaboration des états financiers ;

- Effectuer le suivi des états de trésorerie ;

- Suivre et réaliser des diagnostics financiers ;

- Assurer la gestion comptable des biens immobiliers de l'entreprise ;

- Tenir des tableaux de gestion et analyseur en permanence ;

- Effectuer une veille permanente sur l'activité financière.



Profil du poste



De formation supérieure (BAC+3) en Comptabilité, Finance, Fiscalité ou diplômé d'une grande école de commerce avec une spécialisation en finance comptabilité,

Vous justifiez au minimum de cinq (05) ans d'expérience professionnelle en comptabilité et ou fiscalité.



2.1. Connaissances techniques

- Maîtriser la comptabilité générale ;

- Maîtriser le processus d'établissement des états financiers ;

- Maîtriser le processus de mise à jour des comptes bancaires et fournisseurs ;



2.2. Connaissances professionnelles

- Connaitre les normes comptables SYSCOHADA ;

- Savoir analyser les comptes comptables ;

- Avoir de bonnes connaissances en analyse financière ;



2.3. Compétences comportementales

- Respect des délais et directives ;

- Précis, organisé et rigoureux ;

- Force de proposition ;

- Capacité à travailler sous pression.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation avec prétention salariale à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Comptable »

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre Sous la supervision du Directeur Général, le Chef de Projet Ingénieur Hydraulique aura pour missions :

• Assurer le montage de la soumission aux dossiers d'appel d'offres ;

• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de tous les projets en exécution jusqu'à l'achèvement des travaux ;

• Réaliser l'étude d'exécution (établissement des plans, schéma et note d'exécution) et la faire valider par l'autorité contractante pour l'ensemble des projets ;

• Assurer l'approvisionnement des chantiers ;

•Coordination de la mise en œuvre des ouvrages d'eau notamment, la fouille et la pose des canalisations, les ressources en eau (fourrage, captage de rivière…), le système de traitement d'eau, la construction de château d'eau en béton armé ;

• Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité du chantier ;

• Respecter les délais et conditions budgétaires de réalisation ;

• Faire un rapport d'avancement hebdomadaire des travaux, et les transmettre à sa hiérarchie ;

• Veuillez respecter les exigences du client ou du cahier de charges ;

• Faire réceptionner les travaux effectués ;

• Élaborer et faire valider les attachements/situations des travaux ;

• Suivre les réclamations techniques du client

• Participer aux réunions de chantier



Profil du poste



-Bac +5/4 en hydraulique/génie civil option hydraulique.

-Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience.

-Expérience dans la direction de projet d'hydraulique urbaine ;

-Maîtrise parfaite de logiciel pour le BTP ( Autocad ; etc...) ;

-Connaissances en outils de bureautique ;

-Rigueur ;

-Autonomie ;

-Intégrité.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature * CV et lettre de motivation à recrut.sema@gmail.com en précisant en objet le titre du poste « Chef de projet ingénieur hydraulique »

Description du poste : Description du poste

Mission Principale :

Le Directeur de Projet Routes et VRD est responsable de la gestion, de la planification et de la réalisation des projets liés aux infrastructures routières, à la voirie et aux réseaux divers. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais, des budgets et des normes techniques et réglementaires.

Responsabilités :



*Gestion de Projet :



• Piloter et superviser l'ensemble des phases du projet (conception, études, exécution, réception).

• définir les objectifs, les enjeux et les contraintes du projet.

• Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les cahiers des charges.

• Assurer le respect des normes techniques, environnementales et de sécurité.

*Coordination des Équipes :



• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, sous-traitants, etc.).

• Assurer la coordination entre les différents intervenants (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, entreprises, etc.).

• Organiser et animer les réunions de suivi de projet.

*Relation Client et Partenaires :



• Assurer un lien permanent avec le client et les parties impliquées.

• Rendre compte de l'avancement des travaux et des risques éventuels.

• Négocier et gérer les avenants et les réclamations.

*Contrôle et Qualité :



• Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur.

• Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord.

• Assurer la gestion des risques et proposer des solutions correctives.

*Innovation et Amélioration Continue :



• Proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les délais.

• Participer à l'amélioration des processus et des méthodes de travail.



Profil du poste



Profil Requis :

*Formation :

• Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, BTP ou équivalent.

• Formation complémentaire en gestion de projet (type PMP) appréciée.

*Expérience :



• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets routiers et VRD.

• Expérience avérée dans la gestion d'équipes et de chantiers de grande envergure.

*Compétences Techniques :



• Maîtrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur (Eurocodes, normes environnementales, etc.).

• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures d'appel d'offres.

*Qualités Personnelles :



• Leadership et capacité à fédérer une équipe.

• Excellente capacité d'organisation et de planification.

• Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.

• Bonne communication et sens du relationnel.

• Résistance au stress et capacité à gérer des situations complexes.

*Conditions :



• Type de contrat : CDI ou CDD selon le projet.

• Rémunération : Selon profil et expérience.

• Lieu de travail : [Préciser le lieu où la mobilité requise].

• Déplacements fréquents à prévoir sur les chantiers.



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci et emergim225@gmail.com

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.

Description du poste : Description du poste

Lancez votre carrière avec l'initiative PROCOM d'Africa Digital Connect!



Africa Digital Connect vous offre une opportunité unique de développer vos compétences en actions commerciales B2C et d'accéder à un stage rémunéré en entreprise !



Pourquoi rejoindre PROCOM ?

✅ Formation intensive de 3 semaines : soft skills, techniques de vente B2C, immersion terrain

✅ Coaching par des experts

✅ Expérience pratique sur le terrain pour maîtriser la relation client et la négociation

✅ Prise en charge totale pour les meilleurs profils



Profil du poste



Jeunes diplômés Bac+2/3 en Gestion Commerciale ou domaine connexe

Passionnés par la vente et le contact client



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à procom@africadigitalconnect.net avant le 09 mars 2025

Description du poste : Description du poste

DIFFERENCE GROUP recrute pour l'extension de ses activités une Assistante-Commerciale résidente dans la commune de Cocody.

Sous l'autorité du Manager Général vous serez chargé de :

Accueillir la clientèle

Filtrer les appels téléphoniques

Organizer le planning

Rédiger les supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…)

Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)

Assurer la transmission des informations en interne et externe (décisions, notes, etc.)

Réaliser la gestion administrative des contrats

Organizer des déplacements professionnels

Préparer et organisateur les réunions

Saisir des documents numériques

Réaliser la gestion administrative du courrier

Développer un parc de prospects et de clients

Optimiser la vente de produits et solutions des clients et prospects

Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs

Suivre le client tout au long du processus de vente (analyse des besoins et du potentiel)



Profil du poste



Outils bureautiques

• Gestion administrative

• Méthode de classement et archivage

• Modalités d'accueil

• Technique de prise de notes

• Technique de numérisation

• Technique commerciale

• Utilisation d'outils collaboratifs (planification partagée, web conférence, réseaux sociaux d'entreprise…)



Dossiers de candidature



Dossier de candidature



Merci d'adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant en objet Assistante-Commerciale stagiaire

Description du poste : Description du poste

Faire ressortir les itinéraires des véhicules sur la plateforme ;

Établir les rapports sur les données recueillies : la géolocalisation, la vitesse de conduite, le kilométrage, la consommation du carburant, le comportement du conducteur, les alertes vitesses.

Localisez les véhicules volés et bloqués à distance en cas de besoin.

Identifier les balises GPS défectueuses et faire remonter les informations

Faire la reconstitution des accidents ;

Préparer et configurer les balises ou Boitiers GPS ;

Tester et configurer les nouveaux équipements sur la plateforme ;

Créer les zones, configurer des alertes ; et modèles de rapports ;

Suivre les actifs sur la plateforme ;

Créer et de configurer les comptes utilisateurs ;

Assister les clients dans l'utilisation des applicatifs de traçabilité ;

Veiller et d'appliquer les niveaux de service spécifiés dans le contrat du client ;

Déployer les applications spécifiques au cahier de charges du client ;

Assister les tiers dans le développement d'applicatif et de veiller à leur parfaite intégration avec les systèmes de l'entreprise ;

Assurer une veille permanente et proposer des pistes d'amélioration du service rendu ;

s'assurer de maîtriser l'ensemble des applications en lien avec les plateformes déployées ;

Rédaction de manuel d'utilisation et la mise à jour du manuel.



Profil du poste



Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en système électronique ou informatique,

Une expérience minimum de deux (2ans) dans un poste similaire.



Vous avez une parfaite maîtrise des logiciels de gestion de flotte auto, du parc office (Word, Excel, power point).



Vous êtes de nature rigoureuse, disponible, honnête et dynamique avec le sens de la responsabilité.



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante ; recrutement@tourex.africa



OBJET : GESTIONNAIRE DE FLOTTE GPS

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et financier en STAGE PRE-EMPLOIS



NB : avoir le PERMIS DE CONDUIRE serait un atout favorable



Il/Elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la Direction Générale et des services, effectuer les activités physiques et téléphoniques.



- Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques.

- Réaliser le traitement des courriers, dossiers et documents.

- Réaliser les comptes rendus et PV de réunions.

- Préparer et gérer les modèles de documents.

- Assurer le suivi du planning d'entretien des locaux,

- Assurer le secrétariat des réunions,

- Accueil clientèle,

- Saisir les documents,

- Gestion administrative des courriers et des contrats,

- Assurer la transmission des informations en interne

- Gérer l'agenda du Directeur général

- procéder à l'archivage des dossiers

- géré les finances et la comptabilité



Profil du poste



Profil du poste



De formation BAC+2 minimum (BTS ou équivalent) en administration des affaires, finance comptabilité en assistant de direction que vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.



Le titulaire devra posséder les compétences suivantes :

- un permis et savoir conduire

- Maîtrise du pack office (excel,word).

- Maîtrise des normes communicationnelles et rédactionnelles

- Méthode d'archivage et de classement physique et numérique

- Maîtrise des techniques et modalités d'accueil physique et téléphonique

- Capable de travailler sous pression

- la finance

- gestion et administration

- Discrète, courtoise et orientée résultat



Dossiers de candidature



candidature Envoyez votre cv, Lettre de motivation et prétentions salariales à kgconsulting.sa@gmail.com

Objet : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Description du poste : Gestion de la caisse



1. Tenir la caisse et le journal de caisse ;

2. Effectuer les décaissements ;

3. Remplir le journal de caisse et suivre le solde, en lien avec le Comptable et le DG ;

4. Contrôler la solde de la caisse ;

Effectuer le rapprochement de caisse mensuelle en lien avec le Responsable Administratif et Comptable

NB : Liste d'activités non exhaustive pouvant être modifiée ou complétée selon les besoins du Directeur.



Profil du poste



-Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'une entreprise

-Connaissance générale des techniques de gestion administrative et du secrétariat

-Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…)

-Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique…)

-Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

-Très bonne maîtrise des techniques bureautiques

-Capacité à adapter son discours à son interlocuteur.

-Forte capacité de persuasion et excellente expression orale

-Être organisateur

-Respecter la hiérarchie

-La promptitude

-Bonne gestion du stress

-Aptitude à travailler en équipe

-Discrétion



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre CV à l'adresse suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Français : Responsabilités du poste :

1. Responsable de la maintenance et de la gestion de l'infrastructure informatique de plusieurs fournisseurs, notamment des serveurs, du stockage, des logiciels de virtualisation (FusionSphere, VMware), des pare-feu, des routeurs, des commutateurs LAN, des systèmes d'exploitation, des bases de données et des machines virtuelles.

2. Responsable de la gestion de l'équipe de maintenance locale, notamment de l'organisation du travail, du transfert de compétences et de la création de la structure de l'équipe.

3. Responsable de la résolution des problèmes techniques de l'infrastructure informatique, de la rectification, de la surveillance quotidienne, du rapport KPI, du remplacement des pièces de rechange.

4. Responsable de la production du rapport de synthèse mensuel de maintenance de l'infrastructure informatique, de la présentation de la valeur de la maintenance au client.

5. Responsable des tâches de maintenance planifiées de l'infrastructure informatique, notamment du contrôle de santé, du dépoussiérage, du guide de récupération d'urgence et de la mise à jour de la topologie, etc.

6. Responsable du résumé et de la mise à jour du document de maintenance de l'infrastructure informatique, notamment du partage des cas, des guides pour les problèmes typiques, etc.

7. Responsable de la communication de maintenance de l'infrastructure informatique avec le client, notamment du suivi des problèmes, de la production du rapport RCA et de la communication avec le client, de la gestion de la satisfaction client.

8. Gestion des appareils tiers : capacité d'intégrer, de gérer et de dépanner des appareils tiers au sein de l'écosystème Huawei, garantissant un fonctionnement et une interopérabilité transparents.



Profil du poste



Qualifications professionnelles :

1. Compréhension approfondie des tendances du secteur informatique et expérience réussie de projets informatiques en tant que membre principal.

2. Connaissances solides et approfondies des technologies de stockage, de cloud et de calcul et compréhension de la différence entre les fournisseurs

. 3. Solide connaissance des routeurs, commutateurs, pare-feu et serveurs informatiques : Compétence dans la configuration et la maintenance des équipements informatiques.

4. Familier avec le serveur X86, SUSE, Oracle, peut effectuer l'installation du matériel, créer des scripts SUSE et des commandes SQL de manière indépendante.

5. Familier avec le cloud privé, NFV, NFVI, le produit Fusion sphere, connaît bien les applications et outils de virtualisation, connaît la création/gestion/migration/maintenance de machines virtuelles.

6. Avoir une expérience en IP : posséder une solide expérience en réseaux IP, avec des certifications telles que CCNA ou HCIA, et la capacité de concevoir, configurer et dépanner des réseaux IP.

7. Connaissance des réseaux des fournisseurs d'accès Internet (FAI), y compris le routage, la commutation et les protocoles réseau couramment utilisés dans les environnements FAI.

8. Lecture et écriture correctes en anglais.

9. Solides compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer efficacement avec les clients, les coéquipiers et les fournisseurs tiers. Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.

10. Résolution de problèmes indépendante : capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d'initiative et à produire des résultats.

11. 3 ans d'expérience professionnelle dans la livraison ou la maintenance de projets informatiques (stockage, cloud, informatique).

12. Prêt à travailler sur des scénarios de sites extérieurs et sera disponible pour soutenir l'équipe (rejoindre les sites si nécessaire) en cas d'urgence grave qui peut être critique pour le réseau client la nuit ou le week-end.



Dossiers de candidature



NB : Merci d'envoyer votre CV en version ANGLAISE à hwcirecruit@huawei.com en précisant dans l'objet du message le titre du poste.

hwcirecruit@huawei.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une machiniste collégiale pour rejoindre notre équipe dynamique et expérimentée.



Missions :

En tant que machiniste colleuse, vous aurez pour principales missions :



-Opérer les machines de collage pour assembler des produits (boîtes, étuis, emballages, etc.) selon les commandes.

-Régler et ajuster les machines de collage (colleuse à boîte, machine à coller, etc.) en fonction des spécifications de production.

-Vérifier la qualité des produits finis, en s'assurant que le collage est effectué correctement et que les produits respectent les normes de qualité.

-Effectuer les ajustements nécessaires en cas de défaut ou de non-conformité pendant le processus de production.

-Suivre les consignes de sécurité et appliquer les procédures de contrôle qualité à chaque étape.

-Assurer l'entretien préventif et la maintenance de base des machines afin de garantir leur bon fonctionnement.

Profil recherché :



Profil du poste



-Formation technique en production, mécanique ou dans un domaine similaire (CAP, Bac Pro, BTS, etc.).

-Expérience significative en tant que machiniste collégiale ou dans un rôle similaire dans un environnement de production (emballage, fabrication, etc.).

-Connaissance des machines de collage et des différents types de colle utilisés dans l'industrie.

-Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.

-Bonnes compétences en gestion de la production et respect des délais.

-Sens de la qualité et attention aux détails.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

en tant que Chauffeur Chouleur, vos principales missions seront :



-Conduire un véhicule de transport adapté pour assurer le déplacement de matériaux, marchandises ou autres produits selon les spécifications de l'entreprise.

-manœuvrer le véhicule dans des espaces restreints en toute sécurité.

-Assurer le transport des produits de manière ponctuelle et dans le respect des délais définis.

-contrôler et vérifier les marchandises avant et après le transport.

-Réaliser des livraisons en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de service client.

-Veiller à la maintenance de base du véhicule, comme les niveaux d'huile, la pression des pneus et l'état général du véhicule.

-Respecter les normes de sécurité routière et les règles de transport en vigueur.



Profil du poste



Profil recherché :



-Permis de conduire adapté pour le type de véhicule utilisé

-Expérience préalable en tant que chauffeur dans le transport ou dans un secteur similaire.

-Rigueur et ponctualité dans l'exécution des tâches.

-Autonomie et sens des responsabilités.

-Respect des règles de sécurité et des normes de conduite.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Le Responsable de Zone devra assurer la performance

des équipes opérationnelles :

● Recrutement, Formation et gestion d'une équipe

commerciale (10-15 agents)

afin de booster les ventes et assurer une bonne gestion de leur portefeuille clients

● Planification des actions commerciales et optimisation des itinéraires des équipes

● Résolution de cas complexes et interventions directes auprès des clients si nécessaire

● Assurer la liaison entre l'activité opérationnelle et la direction de Baobab+

(Reporting régulier au National Sales de Baobab+)



Profil du poste



BAC +3 minimum en Gestion/Commerce ou équivalent q Expérience

minimum de 3 ans à un poste

similaire auprès des équipes opérationnelles ● Connaissance des villages et maîtrise de la zoned'intervention (itinéraires, langues locales, etc.) ● Autonomie, excellentes qualités organisationnelles et relationnelles, esprit d'équipe, fiabilité, rigueur, exemplarité et persévérance ● Capacités d'analyse et de Reporting, bonne expression écrite et orale

Dossiers de candidature



CV & Lettre de motivation à envoyer à

recrutement.ci@baobabgroup.com au plus tard le 15 Mars 2025

avec comme référence en objet : Recrutement RZ BB+/MARS2025.

Description du poste : VOTRE MISSION



Sous la supervision du Directeur du Laboratoire de Prestation de Services du Centre Régional d'Excellence pour les phytopathogènes transfrontaliers, Central and West African Virus Epidemiology (WAVE), vous aurez pour mission de :



• Réaliser des analyses en phytopathologie/microbiologie et interpréter les résultats

• Identifier les pathogènes responsables respectant les maladies de plantes

• Faire les règles d'hygiène et de sécurité biologique au laboratoire ;

• Assurer l'encadrement des stagiaires et des partenaires accueillis au laboratoire ;

• Rédiger les rapports des travaux exécutés.

• Effectuer toute autre tâche jugée utile pour l'atteinte des objectifs de WAVE.



Profil du poste



Activités spécifiques à conduire



• Réaliser des missions de terrain en équipe pour des prospections et des échantillonnages ;

• Intervenir lors des essais au champ et faire le suivi des observations

• Isoler et purifier les souches de pathogènes sur milieux de culture ;

• Réaliser la caractérisation biologique des pathogènes ;

• Extraire et doser les acides nucléiques et les protéines ;

• Réaliser les réactions de digestion des acides nucléiques et le clonage des fragments ;

• Réaliser les réactions d'amplification des acides nucléiques (PCR, RT-PCR, qPCR)

• Réaliser l'électrophorèse des acides nucléiques et des protéines ;

• Rédiger et soumettre les rapports des travaux à l'appréciation du directeur du SPL ;



Bonnes pratiques de laboratoire



• Assurer la propreté et l'étalonnage des équipements de laboratoire ;

• Anciens stagiaires et partenaires en hygiène, en biosécurité et SOPs ;

• Faire respecter les règles de bonnes pratiques de laboratoire ;

• Assurer la gestion des déchets du laboratoire ;

• Assurer la gestion des stocks et les commandes de produits et consommables du laboratoire ;

• Tenir de manière rigoureuse au quotidien un cahier de manipulations ;















FORMATION, QUALIFICATIONS ET COMPETENCES



• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 (Licence Pro, Master, Ingénieur) en phytopathologie, microbiologie. Les titulaires d'un doctorat ou Ph D. dans ce domaine sont les bienvenus.

• Doté(e) d'un bon niveau d'expertise en Phytopathologie / microbiologie (notamment sur l'étude des champignons et bactéries).



• Spécialisé(e) en analyses biologiques des phytopathogènes

o Caractérisation biologique des pathogènes

o Réalisation des cultures, l'isolement des souches

o Réalisation de tests pathologiques en conditions contrôlées ou au champ

o Réalisation des tests de pathogénicité en champ et au laboratoire

o Réalisation des tests d'efficacité de molécules chimiques ou biologiques



• Connaissance en biologie moléculaire (sera appréciée) ;



o Réalisation des tests de sérologie (ELISA, Western Blot)

o Extraction, purification et dosage des acides nucléiques (ADN, ARN)

o Amplification par PCR, RT-PCR et PCR quantitative (qPCR)

o Séquençage de l'ADN et l'ARN par Nanopore (MinION)

o Analyse des séquences/ bioinformatique



EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :



• Avoir au moins 2 ans d'expérience en phytopathologie ou dans un poste similaire ; (Mycologie ou bactériologie).



COMPÉTENCES REQUISES :



• Connaissances et savoir-faire approfondis en matière de phytopathologie ;

• Capacités d'organisation et de planification des activités du laboratoire ;

• Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire ;

• Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint) ;

• Capacités à bien tenir un cahier de laboratoire et à rédiger des comptes rendus expérimentaux ;



ATOUTS :



• Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral ;

• Connaissances en bio-informatique de base (analyse de séquences d'acide nucléique).

CONTRAINTES DU POSTE



• Missions régulières sur le terrain

• Exposition à des produits chimiques de laboratoire



Dossiers de candidature



Lieu : Bingerville



DOSSIERS DE CANDIDATURE



Si vos compétences correspondent au profil recherché, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'email ci-dessous en précisant le titre du poste en objet.



Email : recrutement@wave-center.org



Date limite de réception des dossiers le 19/03/2025

Description du poste : Description du poste

Afin de renforcer notre équipe de maintenance, nous recherchons un(e) Électromécanicien pour assurer le bon fonctionnement de nos installations.



Missions :

En tant qu'Électromécanicien, vous serez chargé des missions suivantes :



-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques sur site.

-Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.

-Réaliser des travaux de réparation sur les machines industrielles, les moteurs, les systèmes électriques et mécaniques.

-Assurer le câblage et le montage des équipements électriques selon les normes de sécurité et de qualité.

-Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la mise en service de nouvelles machines.

-Veiller à l'application des normes de sécurité et de conformité dans toutes vos interventions.

-Rendre compte à la hiérarchie de vos interventions et de l'état des équipements.



Profil du poste



Profil recherché :



-Formation : Bac professionnel, BTS, ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou autre formation technique similaire.

-Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

-Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et des outils de diagnostic

-Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel.

-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

-Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Commercial Senior afin de renforcer notre équipe commerciale et continuer à offrir un service de qualité à nos clients.



Missions :

En tant que Commercial Senior, vos responsabilités principales seront les suivantes :



-Développer et fidéliser un portefeuille de clients

-Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en fonction des produits ou services de l'entreprise.

-Gérer les négociations commerciales et être le principal interlocuteur pour la vente, du premier contact jusqu'à la signature du contrat.

-Suivre les projets clients en cours et coordonner les actions internes pour garantir la satisfaction client.

-Participer à la stratégie commerciale en apportant des suggestions pour améliorer l'offre et augmenter les ventes.

- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise.

-Réaliser des rapports d'activité et des prévisions de ventes auprès de la direction.



Profil du poste



Profil recherché :



-Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce, vente, ou tout autre domaine pertinent.

-Expérience significative de 5 ans minimum en tant que commercial.

-Compétences commerciales confirmées, avec une excellente capacité à négocier et à conclure des ventes.

-Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, avec un sens aigu du service client.

-Autonomie, rigueur et force de proposition.

-Goût du challenge et capacité à travailler sous pression tout en atteignant les objectifs.

-Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de vente modernes.

-La connaissance de l'anglais serait un plus.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com