Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste



Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement le développement des talents !



Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Ressources Humaines expérimenté(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis.



Profil du poste



Profil recherché :



Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou tout autre domaine connexe.



Expérience professionnelle minimum de 10 ans dans le domaine des RH, idéalement en cabinet de conseil ou en entreprise.



Solides compétences en gestion des talents, développement organisationnel, formation, accompagnement au changement et recrutement.



Bonne connaissance du droit du travail et des outils RH.



Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de communication.



Sens de la confidentialité, de l'écoute et de la diplomatie.



Missions principales :



Conseiller les clients internes/externes sur les problématiques RH (gestion des carrières, restructuration, mobilité…).



Piloter des audits RH et proposer des plans d'actions adaptés.



Accompagner les transformations organisationnelles.



Mettre en œuvre des politiques RH performantes (GPEC, formation, QVT, etc.).



Animer des ateliers/formations RH auprès des managers.



Participer à l'élaboration de stratégies de recrutement et à l'intégration des talents.



Dossiers de candidature



Lieu : Abidjan

Type de contrat : Consultation



Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à :recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Description du poste : Description du poste

Directeur Pédagogique (H/F)



Empower Talents & Careers recherche un directeur pédagogique pour une école Hôtelière.



MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision de la hiérarchie, le Directeur Pédagogique a pour missions principales de :



•Participer, voire piloter le recrutement des intervenants ponctuels et permanents ;

•Contribuer à l'évaluation du personnel et proposer des projets de développement des formations et conseiller les stagiaires, des formateurs et des partenaires ;

•Veiller à la réalisation des objectifs définis et à la qualité de la pédagogie de l'établissement ;

•Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement et à Animer son équipe ;

•Coordonner l'activité pédagogique de son établissement ;

•Contribuer à l'actualisation des référentiels de formation.



RESPONSABILITES ET TACHES



•Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement ;

•Établir des plans et programmes de formation ;

•Concevoir et mettre en place des filières de formation ;

•Évaluer et réactualiser les référentiels de formation par rapport aux évolutions et besoins de l'environnement social, économique et technologique ;

•Établir le bilan pédagogique annuel et le communiquer à sa hiérarchie ;

•Synchroniser et mettre en œuvre des programmes en fonction des emplois du temps pour les différents niveaux d'étude ;

•Organiser et planifier les contrôles des examens ;

•S'occuper du suivi Administratif et pédagogique des stagiaires ;

•Orienter, conseiller et orienter les stagiaires ainsi que leurs parents ;

•Planificateur, organisateur de l'activité des formateurs et des stagiaires au sein de l'établissement ;

•Veiller à ce que la formation donnée aux étudiants et autres apprenants revête les critères de pédagogiques requis ;

•S'occuper du suivi des conventions ;

•Organiser les différents examens ;

•Faire le suivi de l'insertion professionnelle des étudiants ;

•Gérer la mise en scène des étudiants ;

•Assurer le reporting des activités à sa hiérarchie, selon les périodicités définies.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir une grande capacité à réfléchir de façon stratégique associée à une connaissance confirmée dans le domaine de l'hôtellerie, et de la pédagogie ;

•Avoir des connaissances en hôtellerie ;

•Avoir une connaissance du système éducatif et de la formation professionnelle continue ;

•Avoir la maîtrise de l'environnement juridique en rapport avec le domaine de l'éducation, de l'enseignement technique et supérieur… ;

•Avoir la maîtrise des techniques d'animation et de gestion d'équipe ;

•Être bilingue ;

•Avoir l'aisance relationnelle ;

•Avoir l'esprit d'analyse ;

•Travailler en mode projet ;

•Être polyvalent et être capable de s'adapter.



FORMATION

•Être titulaire d'un Diplôme Supérieur (BAC +5) en Hôtellerie, en Pédagogie ou autres filières similaires ;

•Avoir au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle, dans le domaine de la formation, avec au moins trois (03) années d'expérience confirmée dans le domaine de l'hôtellerie.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :



Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/directeur-pedagogique-hf/1192



Avec pour objet : directeur pédagogique

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0720732624.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un(e) Junior DevOps passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du DevOps senior, vous contribuerez à la mise en place, à la maintenance et à l'optimisation de notre infrastructure de déploiement continu et de supervision des applications.

Vous interviendrez également sur la gestion des serveurs (Linux principalement), l'automatisation des tâches récurrentes et le support technique de niveau 2.



Responsabilités principales :

Participer à la configuration des environnements CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)



Contribuer à la surveillance et à la sécurisation des systèmes (Nagios, Zabbix, Prometheus…)



Gérer les applicatifs déployés automatisés



Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les performances des outils internes



Maintenir la technique de documentation à jour



Profil du poste



Maîtrise de base des environnements Linux (Ubuntu, Debian…)



Connaissances en Docker, Git, Shell scripting



Une première expérience avec des outils CI/CD est un atout



Connaissances des systèmes cloud (AWS, Azure ou GCP) sont un plus



Bonne capacité d'apprentissage et sens de la collaboration



Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV + Lettre de motivation à : recrutement@sapressi.net

Objet du mail : Candidature – Junior DevOps

Description du poste : Description du poste

Poste : 02 Agents call center



Lieu de travail : Abidjan



A propos de myAgro :



myAgro est une entreprise sociale agritech à mais non lucrative basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d'Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.

Pour plus d'informations sur myAgro, veuillez visiter : www.myagro.org

Apprenez-en plus auprès de notre fondateur et PDG ici.



Responsabilité du Consultant :



L'Agent Call Center a pour mission de faire connaître ses services myAgro Côte d'Ivoire auprès des agriculteurs, et convaincre les prospects de la qualité de ses offres.

Ainsi, l'Agent Call Center sera chargé de :



Assurer la réception des appels entrants en respectant les argumentaires fournis

Enregistrer et vérifier les paiements effectués dans les logiciels recommandés

Remonter et enregistrer les demandes d'informations et plaintes potentielles

Effectuer des appels de prospection clientèle et de relance de paiements.

Assurer les appels thématiques : informations, suivi, formations, …



Profil du poste



Compétences et qualités requises :



Compétence technique



Avoir un BAC+2 minimum en communication ; en gestion commerciale; en marketing, en ressources humaines et équivalent

Expérience de 3 ans dans un centre d'appel

Bonne maîtrise des outils informatiques et du pack office (Excel, word, Powerpoint, Google drive, Forms etc…)

Excellentes compétences de communication orale et écrite

Très bonne capacité d'écoute

Axé(e) sur le client et capable de s'adapter aux différents types de personnalités

Polyvalence, capable d'établir des priorités et de gérer le temps de manière efficace.



Qualités personnelles:



-Empathie et capacité d'adaptation

-Capacité à gérer les stress et pression

-Aptitude à travailler seul ou en équipe

--Solide sens des responsabilités et de l'engagement

Organisé

-Rigueur

-Parler une langue locale serait un atout



Conditions :



-Avoir un Smartphone Android

-Savoir utiliser un Smartphone

-S'exprimer correctement

-Parler une langue locale serait un atout



Dossiers de candidature



Processus de recrutement :



Le processus d'embauche comprendra les étapes suivantes :

Examiner les candidatures soumises

Faire un test de recrutement

Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés

vérifiés des références et des confirmés



Pour postuler:



S'enregistrer à travers notre formulaire en ligne: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezW4ezPuDYvk3K5u4jlUjnWbMkNjtNMX0mQcgZf9jDd8qlMg/viewform

Transmettez votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Agent Call Center » à l'adresse : recrutement.ci@myagro.org.

Délai de soumission : 21 avril 2025

Les candidatures seront traitées au fur et sur mesure.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.



L'égalité des chances est une pratique chez myAgro, ce pourquoi les candidatures de personnes qualifiées, spécifiques de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sex

Description du poste : Description du poste

MS International, cabinet de conseil en stratégie et organisation, recrute deux (02) Consultants free-lance en Planification Stratégique pour renforcer ses équipes d'intervention dans la prise en main d'une série de missions.



Profil du poste



Profil recherché :

1. Expertise en planification stratégique : Vous possédez une expérience démontrée dans la conduite et la réalisation de missions de planifications stratégiques allant du diagnostic stratégique à l'élaboration du programme et plan d'action ;

2. Avoir une bonne maîtrise des outils de pilotage stratégique notamment : Le Tableau de Bord Prospectif et la GAR (Gestion Axée sur les Résultats) ;

3. Flexibilité et disponibilité : Vous savez vous adapter rapidement aux besoins du cabinet et de nos clients, tout en étant capable d'intervenir dans des délais serrés.



Dossiers de candidature



Passionné(e) par la planification stratégique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Rejoignez notre équipe en voyant votre dossier de candidature (CV + Photo + Attestation de bonne exécution) à l'adresse suivante : recrutement@ms-international.com



NB : Insérer en objet du mail : PLANIFICATION STRATEGIQUE



Date limite : 27 Avril 2025

Description du poste : La personne retenue devra assumer les tâches spécifiques suivantes :

Aider à préparer et maintenir une liste de fournisseurs et de devis pour le matériel acheté de façon régulière par l'OIM et inclure les informations sur les fournisseurs dans une base de données de type Excel;

Soutenir dans l'identification de nouveaux fournisseurs et le processus de passation de marchés en mettant à jour la liste des LTA;

Apporter un support au suivi des contrats d'entretien du matériel et au maintien de la liste des contrats à jour;







Aider au répertoriage des travaux à faire dans les bureaux (eau, électricité, climatisation, etc.);



Assister dans le processus de collecte de devis et préparer les dossiers d'analyses des devis pour sélectionner le/s meilleur/s fournisseur/s. Soumettre les analyses de devis pour vérification et signature;

• Appuyer l'Assistant Logistique à la préparation des ordres d'achats et éventuels contrats en fonction des analyses de devis signées et approuvées;

• Apporter un soutien à la préparation de documents d'appels d'offres, listes d'approvisionnement, bons de commandes, etc., selon les spécifications et les procédures d'achat et d'approvisionnement de l'OIM;

• Apporter un appui dans la vérification des factures des fournisseurs pour s'assurer qu'elles sont conformes aux bons de commande/contrats et aux biens/travaux/services reçus et aider dans le suivi avec l'unité des Finances afin de s'assurer que les comptes des fournisseurs sont réglés dans les délais et de la mise à jour de la fiche de suivi des factures;

• Aider l'Assistant Logistique dans l'archivage selon les procédures standards;

• Soutenir à l'organisation d'évènements divers;

• Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée.





PROFIL

Education

• Diplôme universitaire en Gestion des transports et de la logistique ou dans un domaine connexe d'une institution académique accréditée1.

Expériences

• Connaissance dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Expérience dans le système des Nations unies ou de toute autre organisation internationale sera un avantage.









Connaissance de la passation de marchés dans le cadre de processus internationaux ou gouvernementaux.

• Savoir travailler sous pression.

•Bonne capacité de communication orale et de bonne présentation ainsi que capacité de contrôle de soi en toute situation.

• Engagement personnel, efficacité, flexibilité et motivation.

· Capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe et dans un environnement multiculturel.

Langues

Requis

Excellente maîtrise orale et écrite du français.

Avantageux

La connaissance pratique de l'Anglais serait un atout.

Valeurs :

Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l'inclusion dès que possible.

Intégrité et transparence: respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation.

Professionnalisme fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens. Courage: est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie : fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et aient le sentiment d'être traités de manière équitable.





Compétences clés :

Travail d'équipe: Contribuer activement à un environnement d'équipe efficace, collégiale, et agréable;



Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et axée sur le service; est orienté vers l'action et engagé à atteindre les résultats convenus.



Apprentissage continu: démontrer un intérêt pour l'amélioration de ses compétences et celles de ses collègues ;

Responsabilité: accepter et émettre des critiques constructives;

Communication: écouter et communiquer clairement, en s'adaptant à son public;

Notes

• Toute offre faite au candidat dans le cadre de cet appel à candidature est soumise à la confirmation du financement.

La nomination est subordonnée à la certification de l'aptitude médicale du candidat, à la vérification de sa résidence, de son visa et des autorisations accordées par le gouvernement concerné, le cas échéant.

En fonction de leur expérience et de leur lieu de travail, les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle pour les aider à couvrir leurs frais. Les stagiaires bénéficiant d'une indemnité de stage ou d'une bourse accordée par leur université ou un autre organisme de parrainage, qui comprend une rémunération financière ou des crédits pour les cours, n'ont pas droit à l'allocation.

• L'OIM couvre les stagiaires contre les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le cadre du régime d'indemnisation (CP), gratuitement, pendant la durée de l'affectation. L'OIM ne fournit pas d'assurance d'évacuation ou d'assurance médicale pour des raisons liées à des accidents et maladies non professionnels. Les stagiaires sont responsables de leur propre assurance médicale en cas d'accident ou de maladie non professionnels et devront fournir une preuve écrite de cette couverture avant de commencer à travailler.





L'OIM applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'OIM, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination fondée sur le sexe, la nationalité, l'âge, la race, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse ou ethnique ou les handicaps.



L'OIM ne demande aucun frais à aucun stade de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autres frais). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.

• L'OIM n'accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais de son système de recrutement en ligne. L'outil en ligne permet également aux candidats de suivre l'état d'avancement de leur candidature.

COMMENT POSTULER

Les candidatures doivent être soumises uniquement via le lien ci-dessous

CFA-OIM-CI-04-2025 01 Stagiaire Logistique et Achats - IOM Careers

Vous pouvez visiter notre site Search Jobs - IOM Careers pour voir toutes les offres d'emploi de I'OIM Côte d'Ivoire

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Période de publication:

Du 4-avr.-25 au 17-avr.-25.

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour nos partenaires étant dans le domaine de fabrication des produits cosmétiques , un secrétaire, qui va assurer le secrétariat et travailler en collaboration avec le supérieur .

Le jeune homme aura pour mission :

- assurer l'accueil

- gérer les dossiers administratifs

- veiller au respect des rdv

- veiller à la caisse.



Lieu : Zone Yopougon.

Rémunération : 100.000fr



Profil du poste



- bonne maîtrise du bureau

- bonne diction

- être présentable et de bonne moralité.



Dossiers de candidature



Candidature : Intitulé du poste + CV + lieu d'habitation via mail cabinethr.candidature@gmail.com



Ou WhatsApp 0101 8187 45.

Description du poste : Description du poste

International Bio Cosmetics est une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la Cosmétique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Comptable Généraliste avec une forte expertise en milieu industriel.



Missions :



• Gérer la comptabilité générale et analytique de l'usine

• Assurer le suivi des opérations comptables liées à la production

• Contrôler et analyser les coûts de fabrication

• Préparer les déclarations fiscales et sociales

• Participer à l'établissement des bilans et comptes de résultats

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser la gestion financière



Profil du poste



• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent.

• Expérience significative en environnement industriel (usine). Entre 3 et 5 ans d'expérience

• Maîtrise des outils comptables et ERP

• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

• Bonne capacité de communication et travail en équipe



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail hrbcost@gmail.com avec en objet COMPTABLE USINE

Description du poste : Type de contrat :

CDD ou Stage (selon profil)



Profil recherché :

Homme ou Femme dynamique

Niveau d’études : Bac à Bac+3

Expérience : Débutant accepté (2 ans max) ou 2 à 5 ans d’expérience

Langue : Français courant

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueil & Relation Patient :

Accueillir et orienter les patients avec sourire

Prendre les rendez-vous et gérer l’agenda

Émettre/recevoir les appels et renseigner les registres

Gestion Administrative & Financière :

Enregistrer et facturer les prestations médicales

Éditer les bons d’assurance

Gérer la caisse (encaissements, suivi des transactions)

Coordination :

Collaborer avec les médecins et l’équipe soignante

Assurer la liaison entre les services

QUALITÉS REQUISES :

Aisance relationnelle et courtoisie

Rigueur et intégrité dans la gestion financière

Sens de l’organisation et travail en équipe

Résistance au stress et adaptabilité

AVANTAGES :

Environnement médical stimulant

Formation possible pour les débutants

CANDIDATURE :

Envoyez votre CV + Lettre de motivation à :

📧 https://www.emploi.ci/offre-emploi-cote-ivoire/receptionniste-caissiere-abidjan-1552707

Description du poste : Missions Principales :

1. Gestion Logistique & Transit :

Suivi des commandes sur les plateformes d’achat (ex: WAMBO) ;

Organisation des opérations de transit et dédouanement ;

Inspection des livraisons et marquage des équipements.

2. Distribution & Suivi :

Élaboration des plans de distribution aux sites bénéficiaires ;

Tenue à jour des registres physiques/électroniques ;

Rédaction de rapports périodiques.

Recrutement en ligne

3. Soutien Opérationnel :

Participation aux audits et contrôles qualité ;

Résolution des imprévus logistiques (retards, pannes, etc.).

Profil Requis :

Formation :

BAC +3 minimum en Logistique, Gestion, Comptabilité ou Informatique ;

Atout : Formation en gestion de projet.

Expérience :

3 ans minimum en logistique (secteur santé ou projets internationaux) ;

1 an minimum en transit/douane pour produits de santé (médicaments, matériel médical) ;

Expérience avec des bailleurs internationaux (Fonds Mondial, OMS, etc.).

Compétences Techniques :

Maîtrise des outils : Excel avancé, MS Project, ERP (Odoo, TomPro), mSupply ;

Connaissance des procédures douanières et normes sanitaires.

Soft Skills :

Rigueur, sens de l’organisation ;

Réactivité et aptitude à travailler sous pression ;

Excellentes compétences relationnelles.

Conditions :

Lieu : Abidjan (Riviera Bonoumin) ;

Contrat : Durée liée à la subvention (renouvelable) ;

Rémunération : Selon grille du Fonds Mondial.

Dossier de Candidature :

Lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’UCP-FM ;

CV détaillé avec 3 références ;

Copies : CNI/passeport, diplômes, attestations d’expérience.

Modalités de dépôt :

En ligne : https://ucp-fm.com/emplois

Ou physique (4 copies) à :UCP-FM, Résidences Sithem 2, Rue I49, Lot 124, Cocody Riviera Bonoumin📞 01 43 36 35 35 | 📍 Google Maps Délai : 14 jours après publication (avant 16h00, heure locale).

Processus de Sélection :

Préselection sur dossier (éliminatoire si critères non remplis) ;

Test écrit (60% de la note finale) ;

Entretien oral (40% de la note) pour les 5 meilleurs candidats.

📅 Calendrier indicatif :



Publication : Mars 2025

Prise de service : Au plus tôt après sélection.

Rejoignez une mission d’utilité publique pour renforcer le système de santé ivoirien !



Ministère de la Santé – UCP-FM

Description du poste : Vos missions

En lien direct avec la direction, vous serez en charge de :
• Saisir les pièces comptables (factures, opérations bancaires, etc.)
• Assurer le suivi des paiements, encaissements et relances clients
• Gérer la trésorerie et les rapprochements bancaires
• Préparer et transmettre les déclarations de TVA et autres obligations fiscales
• Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles
• Collaborer avec notre cabinet comptable pour la révision des comptes
• Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion courante

Description du poste : Jeunes de plus de 18 ans .
Jeunes en fin de parxours academique. Jeunes dans pe beaoin d'êtrw coaches face au dedi de la transition wntre la vie estudiantine et.le monde du travail. Nous seeons ravi de vous aider à réussir votre entrée dans le mond3 complexes du travail en tout3 séreinité.

Description du poste : Nous recrutons des Télévendeurs (H/F) dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de vendre des prestations de service auprès de prospects déjà qualifiés. Aucune prospection n'est requise : vous contactez uniquement des clients intéressés ou ayant déjà manifesté un besoin.

Profil recherché :

Expérience en télévente ou en relation client appréciée
Aisance téléphonique et excellent sens de la communication
Persuasion, dynamisme et goût du challenge
Français courant parlé, lu, écrit
Possède ordinateur, casque, connexion Internet
Disponible immédiatement

Merci de remplir le formulaire suivant : https://humanex.fr/recrutement

Description du poste : Nous recrutons des Télévendeurs (H/F) dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de vendre des prestations de service auprès de prospects déjà qualifiés. Aucune prospection n'est requise : vous contactez uniquement des clients intéressés ou ayant déjà manifesté un besoin.

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Expérience en télévente ou en relation client appréciée
Aisance téléphonique et excellent sens de la communication
Persuasion, dynamisme et goût du challenge
Français courant parlé, lu, écrit
Possède ordinateur, casque, connexion Internet
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Description du poste : Profil recherché

Le poste de Juriste Régional Senior est rattaché à l'équipe Juridique de la Direction des Opérations, dirigée par Camille Biraben (Directeur des Opérations Groupe - ex-Amazon). Il sera en charge de l'ensemble des aspects juridiques des filiales de la zone Ohada et sera directement rattaché au Directeur Juridique Groupe (Lea Gnaly, avocate aux barreaux de Paris et de New York, ex-Partech, ex-Kingwood Mallesons).







Vos missions s'articulent autour (non exhaustif) :







Opérations stratégiques d'entreprise et structuration de groupe :



Ouverture de filiales en Afrique francophone

Sécuriser les aspects juridiques de la croissance de l'entreprise et de l'expansion internationale

Opérations en capital





Gouvernance d'entreprise et administration de groupe :



Rédaction, négociation et gestion de contrats en français et en anglais

Assurer la conformité de la documentation contractuelle (conditions générales/conditions particulières d'utilisation) avec la réglementation applicable (droit OHADA, RGPD)

Participer aux échanges sur le marché des paiements/Fintech





Support juridique aux opérations :



Rédaction, négociation et gestion de contrats en français et en anglais

Assurer la conformité de la documentation contractuelle (conditions générales/conditions particulières d'utilisation) avec la réglementation applicable (droit OHADA, RGPD)

Participer aux échanges sur le marché des paiements/Fintech

Veille juridique sur les fintechs et rédaction d'alertes juridiques





Gestion de l'équipe juridique







Profil

Master en droit des affaires d'une grande université internationale ou panafricaine

Au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats international ou un cabinet d'audit international, ou dans le service juridique d'une banque ou d'une société fintech

Hautement autonome

Maîtrise parfaite de l'anglais professionnel (B2)

Bonnes compétences en communication

Une expérience avec une fintech serait un plus





Connaissances, compétences et attitudes

Relier la vision stratégique à l’excellence opérationnelle dans notre environnement dynamique

Incarnez un véritable état d'esprit de startup : prospérer dans des environnements au rythme rapide, prendre des initiatives et s'adapter rapidement

Faire preuve d'agilité : pivoter efficacement face aux défis et proposer des solutions innovantes

Assumer pleinement ses responsabilités et apporter des idées de manière proactive

Naviguez en toute transparence entre la réflexion stratégique et l'exécution pratique

Combinez une vision globale avec une approche de mise en œuvre qui prend du temps

Faire preuve de rigueur et d’attention aux détails dans la rédaction et la gestion des contrats

Posséder d'excellentes compétences en matière d'organisation et de priorisation

Travailler de manière autonome et proactive

Faire preuve d'esprit d'équipe et collaborer efficacement entre les servicesRigueur et souci du détail dans la rédaction et la gestion des contrats

Excellentes compétences en organisation et en priorisation

Capacité à travailler de manière autonome et proactive

Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services





Conditions

Contrat : CDI

Lieu de travail : Abidjan, déplacements dans les pays africains d'opérations à prévoir (environ 20 %)

Principalement rattaché au responsable juridique

Package : Salaire attractif avec allocation d'options d'achat d'actions