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Description du poste : Qualifications et expérience requises

Education

Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Administration des Affaires, Psychologie, ou dans un domaine connexe d'une institution académique accréditée', avec 02 (deux) ans d'expérience professionnelle pertinente, ou;

• Diplôme/Certificat de fin d'études secondaires avec 04 (quatre) et d'expérience professionnelle.

Expérience

• Une expérience antérieure dans WAVE serait un atout;

• Souci du détail, capacité d'archiver de manière méthodique;

• Discret, patient et désireux d'apprendre de nouvelles choses;

Une expérience professionnelle antérieure au sein d'organisations humanitaires internationales, d'institutions non gouvernementales ou gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.

Habiletés

• Parfaite connaissance des technologies de l'information et maîtrise des applications Microsoft Office, p. ex. Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, Outlook ;

• Capacité de présenter des informations claires et concises ;

• Capacité avérée d'établir et de maintenir de solides relations de travail.

Langues

Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.

Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français est requise. Une bonne connaissance orale et écrite de l'anglais est un avantage.

Compétences Requises

Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs:

·

Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourager la diversité et l'inclusion.







Intégrité et transparence : Respect des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.



Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.





COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 1

• Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.

Obtention de résultats : Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière orientée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.

Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.

Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.

Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.





AUTRES

Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.









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Les candidatures doivent être soumises uniquement via les liens ci-dessous :

Candidat(e)s internes (OIM) :Consultez l'offre d'emploi interne

Candidat(e)s Externes :Voir l'offre d'emploi externe

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Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025

Description du poste : Langues

Les langues officielles de l'OIM sont l'Anglais, l'Espagnol et le Français.

Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais est requise.

Compétences Requises

Il est attendu du (de la) candidat(e) qu'il(elle) démontrer les valeurs et les compétences suivantes :

Le(la) titulaire du poste doit démontrer les valeurs et compétences suivantes :

VALEURS - Tous les membres du personnel de l'OIM doivent respecter et démontrer ces valeurs :

Inclusion et respect de la diversité : Respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l'inclusion.

Intégrité et transparence : Respecte des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l'Organisation. Professionnalisme Est apte à travailler avec sang-froid, compétence et exigence, et gérer les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.

Courage : Est prêt(e) à prendre position sur des questions importantes.

Empathie : Fait preuve de compassion à l'égard d'autrui et fait en sorte que les autres se sentent en sécurité et respectés et respectent le sentiment d'être traités de manière équitable.

COMPÉTENCES DE BASE Indicateurs comportementaux - Niveau 2

Travail d'Equipe : Met en place et promet une bonne collaboration au sein de son unité et avec d'autres unités afin d'atteindre les objectifs communs et d'optimiser les résultats.

Obtention de résultats Produit etobtient de bons résultats rapidement et d'une manière axée sur les services; privilégie l'action et fait preuve de détermination en vue d'obtenir les résultats convenus.

Gestion et partage de connaissances: Cherche en permanence à apprendre, à partager des connaissances et à innover.

Responsabilité : S'approprie les priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.

Communication : Encourager, et contribue à, une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.







COMPETENCES MANAGERIALES - Indicateurs comportementaux - Niveau 2

• Leadership : donne une orientation claire, donne l'exemple et démontre sa capacité à concrétiser la vision de l'organisation. Aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel professionnel et de leadership

•Responsabiliser les autres crée un environnement favorable dans lequel le personnel peut donner le meilleur de lui-même et développer son potentiel.

• Instaurer la confiance : promouvoir des valeurs communes et créer un climat de confiance et d'honnêteté.

• Réflexion et vision stratégique : travailler de manière stratégique pour atteindre les objectifs de l'organisation et communiquer une orientation claire.



L'humilité dirige avec humilité et se montre ouverte à la reconnaissance de ses propres lacunes.





AUTRES

Toute offre en rapport à cette vacance de poste est soumise à la confirmation du financement. L'embauche sera soumise à une certification que le(e) candidat(e)s sont aptes à l'emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seul(e)s les candidats résidant(e)s soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

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Période de publication : Du 12.03.2025 au 15.03.2025

Description du poste : Description du poste

Missions :

Sous l'autorité du Secrétaire Exécutif, le chef du pôle communication et relations publiques coordonne toutes les activités relatives à la communication interne et externe et aux relations publiques.



- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe approuvée par le Secrétariat Exécutif

- Élaborer et coordonner le plan de communication annuel ;

- Assurer la cohérence des messages et des supports de communication avec les valeurs et les objectifs

- Assurer la diffusion des supports de communication (brochures, affiches, vidéos, newsletters, etc.) ;

- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux et du site web

- Rédiger du contenu pour les bulletins d'information et les rapports institutionnels.

- Assurer la circulation efficace de l'information entre le siège et les bureaux dans les 5 pays membres et les huit unités d'intervention ;

- Former et sensibiliser les équipes des Unités d'Intervention aux bonnes pratiques de communication.

- Assurer une veille médiatique et institutionnelle sur les sujets en lien avec les actions de l'organisation.

- Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions de communication et proposer des axes d'amélioration.

- Développer et entretenir des relations avec les médias locaux et internationaux ;

- Rédiger et diffuseur des communiqués de presse, articles et publications institutionnelles

- Organisateur des conférences de presse, événements et rencontres institutionnelles avec les partenaires et bailleurs de fonds ;

- Rédiger des projets de correspondances à la signature du Secrétaire Exécutif ;

- Assurer/coordonner la bonne affectation du courrier entrant ;

- Recevoir et présenter les visiteurs auprès du Secrétaire Exécutif,

- Fournir aux visiteurs les informations d'ordre courant en cas d'absence du Secrétaire - - - Exécutif et/ou les orienter vers les responsables indiqués.

- Organiser le classement des correspondances internes et externes et en assurer la mise à jour régulière ;

- Tenir à jour l'agenda du Secrétaire Exécutif ;

- Organisateur des déplacements du Secrétaire Exécutif ;

- Participer à la préparation et à l'organisation des réunions internes ainsi que les ateliers, séminaires et autres rencontres entrant dans la mise en œuvre des activités et en assurer le suivi

- Rédiger les comptes-rendus de réunions et veiller à leur distribution ;

- Faire le suivi des décisions prises en réunion du personnel ;

- Tenir à jour la liste des adresses utiles de l'organisation ;

- Traiter des fonds d'archives à travers la collection, le tri, le classement, la description archivistique, le récolement ;

- Effectuer des travaux de conditionnement des documents ;

- Gérer les relations avec les organes de presse ;

- S'acquitter de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées par la hiérarchie



Profil du poste



Formation :

Bac +3 ans d'études supérieures en communication, relations publiques, journalisme ou équivalent



Expérience :

Au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans une ONG ou une organisation à dimension régionale/internationale .

Expérience dans la gestion des relations avec les médias et les institutions



Aptitudes professionnelles :

- Connaissance des règles de gestion administrative,

- Connaissance des techniques de collecte et de traitement des archives,

- Connaissance de la déontologie du secrétariat

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (français et anglais souhaités)

- Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux ;

- Bonne connaissance des techniques de relations publiques et de gestion de crise médiatique ;

- Maîtrise des logiciels de design et d'édition (Adobe Suite, Canva, etc.) est un plus.

- Maîtrise des règles d'archivage, maîtrise des techniques du classement et de l'analyse archivistique, maîtrise de l'anglais,

- Savoir-être : esprit d'analyse, capacité d'organisation, intégrité, disponibilité et dynamisme, méthodes, rigueur, esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à travailler dans un environnement multiculturel.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.



Dossiers de candidature



Prière d'adresser vos CV, lettre de motivation et attestations de travail au mail suivant : contact@groupfci.com

Description du poste : Description du poste

Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F) pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du génie civil, le cadastre et le foncier rural.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :



Sous la supervision de la hiérarchie, les Collaborateurs clés du projet efficace auront pour missions de :

Département Topographie et Cadastre :

•Analyser les méthodes de levées et proposer des améliorations technologiques ;

•Collaborateur à l'intégration de nouveaux outils (drones, scanners 3D, SIG, etc.) ;

•Optimiser la gestion des bases de données géospatiales ;

Département Génie Civil :

•Identifier les pistes d'amélioration dans la gestion des projets d'infrastructure ;

•Suggérer des solutions pour l'optimisation des coûts et des délais d'exécution ;

•Assurer la coordination avec les équipes de terrain pour améliorer les flux de travail.

Département Informatique :

•Développer et mettre en œuvre des solutions numériques pour automatiser les processus ;

•Participer à l'intégration de logiciels SIG, BIM ou autres outils spécifiques au secteur ;

•Renforcer la cybersécurité et assurer l'intégrité des données géospatiales.

Département Qualité et Gestion de Projet :

•Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les gains d'efficacité ;

•Assurer le respect des normes ISO et autres réglementations applicables ;

•Accompagner le changement en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Avoir la maîtrise des outils de topographie, SIG, CAO/DAO, BIM, et des logiciels de gestion de projet ;

•Avoir la capacité à structurer et optimiser les processus métier ;

•Avoir l'aptitude à identifier les leviers d'amélioration et à mesurer leur impact ;

•Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ;

•Bonne connaissance des solutions numériques et des systèmes d'information ;

•Avoir l'esprit d'initiative et de proactivité ;

•Avoir la capacité d'adaptation et de résilience face au changement ;

•Avoir la rigueur et le sens du détail ;

•Avoir l'esprit d'analyse et la résolution de problèmes ;

•Avoir le leadership et la capacité à fédérer les équipes ;

•Être capable de gérer le stress et avoir l'aptitude à travailler sous pression.

FORMATION

•Être titulaire d'un Bac+4/5 en topographie, géomatique, génie civil, informatique ou gestion de projet ;

•Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un des domaines mentionnés.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/collaborateurs-cles-du-projet-efficacite-hf/1173

Avec pour objet : Collaborateurs clés du projet efficacité (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS/ANGLAIS) POUR LE COMPTE D'UNE ENTREPRISE DU SECTEUR DE L'AGRO ALIMENTAIRE.



ACTIVITES DU POSTE



- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien de la Directrice Générale (prise de RDV courriers, emails, congés...);

- Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques;

- Accueillir physiquement les visiteurs ;

- Préparer et organisateur la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques...) ;

- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux différentes missions de la Directrice Générale (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions...;

- Gérer, suivre et archiver les rendus et documentation de la Directrice Générale (assister si nécessaire aux réunions et en rédiger les comptes rendus); - -Réceptionner et

trier le courrier pour ne présenter à la Directrice Générale que les informations essentielles ; notes de frais; - Accompagner la DG dans les différents voyages locaux ou internationaux (Si besoin y est).







Profil du poste



CONDITIONS D'ACCES AU POSTE



- Disposer de 2 à 5 d'expérience dans un poste similaire;

- Être titulaire d'un BTS en Assistant de Direction, Secrétariat de Direction ou équivalent;

- Avoir un Passeport valide pour le voyage.



COMPÉTENCES REQUISES

- Maitrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;

- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;

- Bonne gestion du stress et des priorités;

- Autonomie, réactivité et sens du détail;

- Maitrise des outils bureautiques (pack Office, Outlook, etc.) ;

- Bonne présentation externe ;

-Dynamique ;

- Souriante;

- Accueillante et chaleureuse;

- Disponibilité;

- Sens du travail d'équipe.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIE DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE ( DIPLOME, ATTESTATION DE TRAVAIL, CV, LM ET COURRIER DE PRETENTION SALARIALE) VIA eburkajob@gmail.com , AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION "ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE (FRANCAIS-ANGLAIS)"



DELAI DE RIGUEUR: 24 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à maintenir nos standards de qualité les plus élevés dans le cadre de notre production. Si vous êtes passionné par le contrôle qualité et avez un œil pour les détails, ce poste est fait pour vous !



Missions :

-Effectuer des inspections régulières des produits tout au long du processus de production.

-Vérifier la conformité des matériaux et des produits finis aux normes de qualité définies.

-Identifier et signaler les non-conformités et proposer des actions correctives.

-Effectuer des tests de performance et de durabilité sur les produits.

-Collaborer avec les équipes de production et les responsables qualité pour garantir une production sans défaut.

-Assurer la mise à jour des documents de qualité (rapports, fiches de contrôle, etc.).

-Participer aux audits internes et externes.



Profil du poste



-Expérience : Une première expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel est un plus.

-Connaissance des normes ISO et des processus qualité.

-Capacité à analyser les défauts et à proposer des solutions efficaces.

-Rigueur, autonomie et sens du détail.

-Bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :

recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, CAGESSTRA (Cabinet de Gestion Stratégique) et ses Partenaires, recrute cinq (05) Assistantes de Direction résidant dans les communes de Marcory, Port-Bouet, Treichville et Koumassi.

Lieu de Stage : Marcory, Zone 4, Rue Lumière



Profil du poste



PROFIL

- Être âgée de 18 à 30 ans au plus ;

- Avoir le niveau minimum de BAC + 2 et plus

- Bonne capacité rédactionnelle

- Maîtrise parfaite de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et réseaux sociaux)



Dossiers de candidature



PIECES A FOURNIR

- Fournir uniquement un CV locataire sur une seule page avec photo couleur

- Indiquer la commune et le quartier où vous résidez en tête du CV

- Préciser l'intitulé du poste en objet du mail

- Indiquer un seul contact (N° WhatsApp)

- Indiquer une adresse mail valide

- Envoyer le CV par mail à l'adresse suivante : cagesstra.info@gmail.com

NB : - Seules les personnes qui seront retenues pourront être contactées pour l'entretien au siège de l'entreprise CAGESSTRA.

- Délivrance d'attestation de stage ou d'un certificat de travail en fin de contrat.

Rémunération : 200 000 F CFA / mois

Situation géographique : Abidjan-Cocody-Angré 8ème tranche, entre la CIE et le Super marché AUCHAN, en face de la station SHELL-KFC, dans l'immeuble LA RESIDENCE DE LA PAIX, 1er Etage porte A4-2. Dans le même immeuble que CHIKEN NATION.

Tél : 05 66 24 71 71 / 27 24 58 55 25 Email : cagesstra.info@gmail.com

Description du poste : Description du poste

MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur de mathématiques et physique chimie pour leurs apprenants en classe de 3e et terminale inscrits au programme ivoirien résidant à la Riviera Attoban à raison de 3 séances de 2h par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement des matières scientifiques

- Justifier d'une formation de base en Mathématiques ou Physique chimie

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com avec pour titre "Encadreur scientifique"

Description du poste : Description du poste

NOUKPA TRANSPORT filiale du Groupe SCHIBA Holding, spécialisée dans le transport de produits pétroliers, de tout type de marchandises, recherche un stagiaire comptable.



Sous la supervision du Comptable, Le stagiaire aura pour mission :

- d'assurer la réception et la validation des factures fournisseurs suivant les procédures établies ;

- de renseigner les suivis extra comptables fournisseurs, clients et trésorerie ;

- d'éditer les bons de caisse et de réclamer les justifiants correspondants.

- de scanner et archiver la documentation comptable;

- d'assister le comptable dans ses tâches.



Profil du poste



Obligatoire

- Avoir un BAC+2 minimum en finance comptabilité ou équivalent.

- Avoir une connaissance des logiciels comptables (Sage Comptabilité) et d'Excel;

- Résider à Bouaké





Souhaitable :

- Connaissance des principes comptables ;

- Organisé;

- Rigoureux;

- avoir le sens de la confidentialité.



Dossiers de candidature



Pour le candidat, merci de nous envoyer votre CV et Lettre de motivation à recrutement.n@noukpa.com en indiquant en objet Stagiaire comptable, au plus tard le 24 mars 2025.

Description du poste : Description du poste

General Service recrute pour un de ses clients des commerciaux dynamiques et motivés pour leurs équipes dans le domaine de la quincaillerie générale.



Mission :

- Promouvoir et vendre les produits ( matériaux de construction, peinture, sanitaire, électricité et quincaillerie générale ) aux magasins et divers chantiers.

- Sortir avec le camion de l'entreprise pour assurer les tournées de vente et là distribution des produits.

- Identifier les nouveaux clients et suivi régulier avec les clients existants.

- Atteindre les objectifs de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaire.



Profil du poste



- Expérience en vente ou dans le secteur de là quincaillerie

- Bonne capacité à convaincre, autonome et sens de l'initiative

- Connaissance de là région et des quartiers d'Abidjan est un atout

- Avoir une bonne présentation et un sens du service client développé.



Nous offrons :

- Un salaire fixe plus des commissions attractives en fonction des performances.



Dossiers de candidature



- Curriculum vitae

- Lettre de motivation



Email : generalserviceabidjan@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le chauffeur coursier motorisé aura pour mission principale le transport et le dépôt de documents administratifs dans les administrations.



Profil du poste



Niveau 3ème

Bonne présentation

Sens de l'organisation

Sens des priorités

Probité morale

Discrétion

Permis de conduire toutes catégories exigées

Habiter la zone d'abidjan sud serait un atout



Dossiers de candidature



CV à l'adresse suivante : rh@latulipefood.ci

Description du poste : Description du poste

Digit Communication est une agence de développement d'applications basée en Côte d'Ivoire, spécialisée dans la conception et le développement d'applications web et mobiles sur mesure.



À propos du poste

Nous recherchons un développeur mobile iOS & Android talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des projets innovants, en utilisant les dernières technologies pour créer des applications performantes et intuitives.



Missions

✅ Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles sur iOS et Android

✅ Assurer l’optimisation des performances et la qualité du code

✅ Collaborer avec les équipes UI/UX pour garantir une expérience utilisateur optimale

✅ Effectuer des tests et corrections de bugs pour assurer la stabilité des applications

✅ Intégrer des API et services tiers selon les besoins des projets



Profil du poste



🛠️ Compétences requises

🔹 Expérience en développement mobile avec Swift (iOS) et Kotlin/Java (Android)

🔹 Maîtrise des architectures MVVM, MVC

🔹 Connaissance des outils de versioning (Git)

🔹 Expérience avec Firebase, API REST et bases de données locales

🔹 Bonnes pratiques en développement mobile (sécurité, performances)

🔹 Capacité à travailler en équipe et autonomie dans la gestion des tâches



🎯 Profil recherché

✔️ Bac+2/Bac+3 en informatique ou équivalent

✔️ Passion pour l’innovation et les nouvelles technologies

✔️ Esprit d’équipe, rigueur et créativité



Dossiers de candidature



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV et portfolio à [recrutement.digitcommunication@gmail.com] avec l’objet "Candidature Développeur Mobile".

Description du poste : * Établir les prévisions de trésorerie au quotidien afin

d'optimiser les placements et les financements Élaborer le budget de trésorerie | Effectuer les rapprochements

bancaires | Mettre en place des reportings appropriés

pour contrôler le respect de la politique de placement et

de financement | Organiser les flux d'encaissements et de décaissements | Optimiser le cash excédentaire avec des placements sélectionnés en fonction de leur durée, nature, rendement, montant investi, risque, fiscalité | Garantir la fiabilité et la sécurité des flux de trésoreriel Négocier les

conditions tarifaires des opérations afin d'optimiser les

frais

* BAC + 4/+5 en Finance/Comptabilité ou équivalent

* 5 années d'expérience minimum à un poste similaire

* Bonne présentation, sens de l'organisation et de l'anticipation, réactivité

* CV et prétentions salariales à envoyer à info@jely-

group.com

Description du poste : * Saisir les pièces comptables | Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs Effectuer

les rapprochements bancaires

* BAC+3/+4/+5 en finance/comptabilité ou équivalent

* 1 à 2 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire

* Maitrise du logiciel SAP

* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur,

organisation

* CV et Prétention Salariales à envoyer à info@jely-

group.com

Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en

deuvre une strategie de communication alignée sur les objectifs commerciaux Gérer les relations avec les

médias, rédiger et diffuser des communiqués de pressel

Superviser la création de contenus pour les médias

sociaux, le site web et d'autres plateformes Coordonner les campagnes publicitaires et promotionnelles| Assurer

la cohérence du message de l'entreprise à travers tous les

canaux

* 6 ans d'expérience dont 2 à des fonctions similaires

* Maitrise des outils de communication, des médias

sociaux et des NTICI Créativité et innovation

* BAC+4/5 Communication, marketing ou domaine connexe

* CV + Prétentions salariales au poste à info@jely-

group.com

Description du poste : Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil

d'administration | Réaliser les diagnostics sur la situation

globale de l'entreprise et définir le plan d'action

stratégique| Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble

des services afin de réaliser les objectifs commerciaux |

Piloter les équipes commerciales ainsi que le personnel administratif| Assurer une bonne gestion et un bon

contrôle financier de l'activité

* 15 années d'expérience dont 5 ans minimum à un poste

similaire (Fonction/Secteur)

* CV, Réalisations significatives et Prétentions salariales au poste à info@jely-group.com

Description du poste : Activités principales



Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des développements OFFICE 365 conformément aux attentes des entités ;

Participer à la conception et/ou à l’implémentation des différentes solutions spécifiques OFFICE 365 durant des projets sur le même périmètre ;

Accompagner dans l’élaboration des cahiers de charge, documentation des besoins, conception (général, fonctionnel et détaillé) des solutions OFFICE 365 ;

Participer aux travaux de réalisation de paramétrage (de paramétrage et de développement spécifique) avec l’intégrateur ou l’équipe projet ;

Participer aux travaux de réalisation de paramétrage (de paramétrage et de développement spécifique) avec l’intégrateur ou l’équipe projet ;

Profil requis



Formation : Bac+ 4/5 en Gestion, développeur d’application sous Windev, Java ABAP, BW, BI ou équivalent.

Expérience : 3 ans minimum dont 1 an sur OFFICE 365 en tant que Ingénieur Développement OFFICE 365 junior.

Qualités requises



Maîtrise des méthodes et outils de développement (WEB, ABAP, BW/BI ;

Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité ;

Avoir le sens de la rigueur et d’autonomie ;

Avoir le sens de la priorité et être force de proposition ;

Connaissance de la langue anglaise ;

Avoir le sens de l’écoute et l’aisance relationnelle.

Rejoignez une entreprise dynamique et offrant de belles perspectives d’évolution.



Pour candidater, prière nous transmettre votre CV à l’adresse suivante : « drhrecrutement@sifca–ci.com » au plus tard le 26 mars 2025 en précisant en objet de mail : « Ingénieur développement ».

Description du poste : Description du poste

LOQUELA BUSINESS CENTER, centre d'appel de référence basé à Cocody Angré (Abidjan), recherche dans le cadre du développement de ses activités des agents de Centre d'Appel Bilingues ( français et anglais )



Description du poste



- Réception d'appels entrants

- Service client et support aux utilisateurs

- Traitement des demandes selon les procédures établies

- Saisie et suivi des dossiers clients



Nous offrons



- Contrat à durée déterminée

- Formation initiale complète

- Environnement de travail moderne et dynamique

- Possibilités d'évolution



Rémunération



145 000 FCFA



Profil du poste



Profil recherché

Qualification requise :

- Niveau minimum : BAC+2

- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais pour les postes bilingues

- Bonne élocution et capacités rédactionnelles

- Maîtrise des outils informatiques

- Sens de l'écoute et du service client



Qualités personnelles :

- Excellent relationnel

- Capacité à travailler en équipe

- Rigueur et organisation

- Gestion du stress et adaptabilité

- Ponctualité et assiduité



Dossiers de candidature



Commentaire postulateur ?



Options de candidature



Vous avez deux possibilités pour soumettre votre candidature :



1. En ligne :

- Directement sur notre site web www.lbc.ci

- Accédez à l'onglet "Nous rejoignons"



2. Par email :

- Adresse : recrutement@lbc.ci



Documents requis



Veuillez nous faire parvenir les documents suivants :



1. Curriculum Vitae (CV)

2. Photocopie de la Carte Nationale d'Identité (CNI)

3. Photocopie du diplôme

4. Fiche d'identification de l'Agence Emploi Jeunes

- À télécharger sur www.agenceemploijeunes.ci

Description du poste : Avis de Recrutement : Deux (02) Architectes Junior (Réf. : 0325-03AJ)

Le Cabinet Architecture du Soleil, basé au Bénin recherche deux (02) Architectes Junior (H/F) talentueux et expérimentés pour rejoindre son équipe.

Sous la Direction du Promoteur du Cabinet, vous jouerez un rôle d'appui dans la conception, la gestion et la supervision des projets architecturaux complexes. Votre mission principale consistera à assister le Directeur General dans la direction des projets du début à la fin, en assurant une gestion efficace de toutes les phases, y compris la conception, l'exécution, et la livraison. Vous l'assisterez également dans l'intégration des exigences du client tout en garantissant la conformité aux normes techniques, environnementales et réglementaires.

Vous aurez pour responsabilités d'assister le Directeur General dans :

Le développement des propositions de conception architecturale créatives et fonctionnelles pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.

La collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur vision, en traduisant ces éléments en conceptions innovantes.

La création des plans de conception détaillés, y compris des maquettes 3D et des rendus visuels utilisant des logiciels spécialisés comme ARCHICAD, AUTOCAD, et REVIT.

La supervision de toutes les étapes du projet, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation finale, en garantissant le respect des délais et du budget.

La coordination des équipes de conception et de construction, en veillant àl'alignement des objectifs à travers les différentes étapes du projet.

La collaboration avec les ingénieurs et les autres corps de métier pour s'assurer de la faisabilité technique et de la conformité des projets.

La supervision des chantiers, en visitant régulièrement les sites de construction pourgarantir la qualité de l'exécution et la conformité aux normes et plans établis.

La gestion de la communication entre les équipes de chantier, les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

L'intégration des solutions architecturales innovantes et des matériaux durables dans les projets pour assurer une performance optimale tout en respectant les principes du développement durable.

La recherche des dernières tendances en architecture et construction, y compris les avancées en matière de technologie, de durabilité et de réglementation.

Profil recherché :

Diplôme et expérience professionnelle requis :

Diplôme en architecture (Bac+5 minimum) d'une école reconnue ou équivalent. Un certification en gestion de projets, construction durable, ou technologies BIM (Building Information Modeling) est un atout.

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, incluant la gestion de projets architecturaux complexes. Une Expérience en matière de conception, gestion, exécution de projets de différentes envergures (résidentiels, commerciaux, industriels,

etc.) est un atout.

Compétences et connaissances requises pour le poste :

Capacité à coordonner différents intervenants (ingénieurs, entreprises de construction) tout au long du projet.

Identification et gestion des risques tout au long du projet pour éviter les retards et les dépassements de coûts.

Expertise dans les normes de construction locales et internationales, ainsi que dans la réglementation en matière de sécurité et de durabilité.

Bonne compréhension des techniques de construction modernes, des matériaux innovants et des méthodes écologiques pour intégrer des solutions durables dans chaque projet.

Compétences en communication avec divers interlocuteurs, tant internes qu'externes (clients, équipes de chantier, fournisseurs, etc.).

Aptitude à allier créativité architecturale et faisabilité technique pour répondre aux besoins des clients tout en respectant les contraintes budgétaires et temporelles.

Capacité à anticiper et résoudre des problèmes complexes liés à la conception et à la construction.

Maîtrise des logiciels : ARCHICAD, AUTOCAD, REVIT, Photoshop.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation mettant en évidence leur expérience détaillée dans le domaine à l'adresse suivante :

Instructions importantes :

Mentionnez dans votre courriel la référence du poste.

Indiquez vos prétentions salariales nettes en FCFA.

Date limite de candidature : 20 mars 2025 à 23h59 (heure du Bénin).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes ultérieures.

Description du poste : MISSION :



Sous la supervision de sa hiérarchie, il (elle) est chargé(e) de :



-élaborer et dessiner des projets d’installations électriques devant être mises en place chez un client en se conformant aux indications figurant dans le dossier technique qui sera mis à sa disposition ainsi que les réglementations en vigueurs-intervenir sur demande directement sur site pour contrôle ;-assurer la supervision de la bonne réalisation des plans ;



-exécuter sur demande des missions de SAV sur les installations photovoltaïques chez les clients ;



-garantir le bon respect des normes locales en matière de sécurité électrique, incendie sur les projets de la société ;



Electricité



Avec l’aide de divers logiciels de modélisation, sur un support informatique, le dessinateur-projeteur électrique se charge de :



-la conception des plans d’installation électrique d’un bâtiment ;-assurer la réalisation des études d’exécution (EXE) :



réaliser des notes de calcul ;

réaliser des documents de synthèse ;

réaliser des schémas, des plans d’installation et d’implantation des équipements électriques ;

concevoir des installations électriques grâce à des calculs, dimensionnement et analyse techniques.

-adapter les plans aux besoins électriques estimés ;



rester disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs ;



-connaître parfaitement tous les équipements disponibles au catalogue de chantiers de la société ;



-connaître parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes en vigueur pour le site du Client ;-connaitre les différents acteurs officiels avoir de très bonnes connaissances sur le logiciel Autocad & logiciel de dessins électromécaniques ;



-être autonome, motivé(e) ;



-être axé sur le résultat ;



-avoir un plan de carrière professionnel stable ;



-avoir la capacité de mener des chantiers à bien dans le respect des règles et des délais ;



-avoir la capacité d’intervenir sur le chantier pour conduire et superviser des travaux ;



-avoir la maitrise des règles internationales en électromécanique ; et



-avoir la maitrise des règles internationales en matière de sécurité électrique, feu, incendie des chantiers photovoltaïques.



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d’adresser au plus tard le 31 mars 2025, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Cel : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Dessinateur Projeteur Electrique ».de certifications des dites normes ;



Terrain



-superviser des chantiers sur le terrain au Togo et autres pays africains ;



-faire des réparations, installations, visite préventives ou curatives sur des sites ;



Maintenance



-venir en support de la maintenance pour assurer des rapports, études ; et



-assurer à tour de rôle le weekend, la hotline d’urgence.



PROFIL :



-disposer d’un Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique ou un diplôme équivalent;



-justifier au minimum de cinq (05) années d’expérience à un poste similaire dans le secteur du photovoltaïque et électricité industrielle ;







-superviser et exécuter des chantiers photovoltaïques chez le Client ;



Normes



-maintenir la base de savoir sur les normes électriques et incendies en vigueur dans chaque pays dans laquelle la société opère ;



-conseiller et anticiper les couts et les besoins pour respecter les normes ;



-pointer les difficultés techniques et estimer les besoins ;

Description du poste : Description de l’emploi:Notre client est à la recherche d’une personne dynamique avec des normes de travail exceptionnellement élevées pour rejoindre notre équipe de vente au détail en tant qu’associé compte clé. Il/elle sera le principal porte-parole pour développer des relations clients qui favorisent la fidélisation et modèlent la fidélité à lappui de la mission, de la vision, des valeurs et des priorités stratégiques de notre client. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour s’assurer qu’ils sont satisfaits des services qu’ils reçoivent et pour améliorer les domaines d’insatisfaction. Ce poste relève du directeur des opérations.



Responsabilités clés : Maintenir à tout moment une attitude positive, empathique et professionnelle envers les clients. Engager les propriétaires d’installations et gérer les opérations quotidiennes sur le terrain dans les installations partenaires et communiquer efficacement les valeurs de nos clients et les avantages du modèle QRx de nos clients. Surveiller et suivre les revenus de l’établissement pour assurer la croissance, y compris l’analyse des données collectées pour éclairer les décisions essentielles à la croissance des revenus. Posséder et gérer plusieurs comptes clients et gérer les relations en fournissant un support client professionnel et en garantissant la satisfaction du client. Coordonner les examens de santé trimestriels et la formation du service client dans les sites partenaires. Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial avec des établissements partenaires prêts à adopter le modèle de notre client pour atteindre les objectifs de revenus organiques convenus. Servir de point de contact principal de nos clients sur les sites partenaires et soutenir les opérations quotidiennes transparentes sur les sites partenaires. Servir d’expert en la matière et fournir aux clients existants une assistance technique et un support produit, le cas échéant. Interface avec l’équipe de la chaîne d’approvisionnement – Achats, service client et distribution – pour garantir que toutes les commandes sont entièrement traitées dans les délais convenus. Fournir des informations précieuses sur la consommation à la chaîne d’approvisionnement pour les sessions de planification mensuelles. Fournir des solutions aux problèmes opérationnels potentiels tels que la facturation et les retards dans la livraison des médicaments. Résoudre de manière proactive les problèmes découlant du déploiement dans les établissements et surveiller les progrès de la résolution des problèmes. Travailler avec l’équipe de facturation pour fournir des rapports sur la résolution des écarts de facturation et l’amélioration du processus d’inventaire. Travailler avec l’équipe du service client pour mettre en œuvre des services, des procédures et des outils qui optimisent l’expérience client. Travailler avec les parties prenantes internes pour développer et améliorer les principaux supports de marketing, de dépistage médical, de formation et de communication. Contribuer à toute autre initiative essentielle au succès continu du service QRx.



Notre candidat idéal : Un esprit entrepreneurial et une passion pour la mission de notre client visant à accroître l’accessibilité et l’abordabilité des médicaments de haute qualité. Une solide éthique de travail et une attitude proactive qui nécessite un minimum de supervision. Français courant avec d’excellentes compétences écrites, verbales, analytiques et organisationnelles. La capacité de parler anglais est un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel. Expérience dans le domaine des soins de santé, que ce soit auprès de sociétés pharmaceutiques, de cliniciens ou d’autres services de soins de santé.Capacité à fournir des conseils fondés sur des faits et à élaborer des analyses de marché et d’industrie. Compréhension des initiatives de développement commercial et de l’influence des parties prenantes Excellentes compétences en communication et en présentation Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps. Solides compétences interpersonnelles pour entrer en contact avec de nouvelles personnes et développer des relations d’affaires avec une grande variété de parties prenantes.



Qualifications: Diplôme en pharmacie, vente et marketing ou tout autre domaine pertinent. 3+ années d’expérience professionnelle dans un organisme de soins de santé (y compris des stages)Pharmaciens/pharmacologues préférés. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur curriculum vitae à Badu@mysigma.io, en indiquant le titre du poste, QRX Key Account Associate, comme objet du courrier

Description du poste : Tâches :



il sera chargé de :



– Participer à l’élaboration des orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;

– Participer à la définition de la politique en matière de sécurité informatique : identification avec son superviseur, des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre ;

– Recueillir et étudier les besoins exprimés par les services métiers de l’institution

– Évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondants aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques

– Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’institution en matière de systèmes d’information ;

– Anticiper les changements, orienter les choix de la direction exécutive en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique) ;

– Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise

– Assurer l’adéquation entre les besoins des utilisateurs de l’institution, la stratégie de la société et les outils informatiques ;

– Garantir la continuité, l’intégrité, la confidentialité, la disponibilité et la réactivité du service informatique et télécoms ;

– Appuyer le superviseur dans la conception et la mise en œuvre du système d’information ;

– Appuyer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation en lien avec la direction ;

– Analyser les offres de sous-traitance (licence ; progiciel) et faire la réception des matériels informatiques commandés ;

– Appuyer la direction lors des réunions en ligne.



5- Compétences générales :



– Diplôme : Bac+2/3 en informatique, administration des réseaux, systèmes ou développement d’applications.

– Connaissances approfondies de l’architecture matérielle d’un poste de travail ;

– Connaissances générales des systèmes d’exploitation ;

– Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ;

– Notions de base sur les réseaux informatiques et la téléphonie sur IP ;

– Notions de base sur les télécommunications ;

– Notions de base sur la sécurité réseaux, les systèmes des vidéos surveillances.



6- Compétences spécifiques :



Le titulaire du poste devra spécifiquement maîtriser les systèmes d’application tels que :



– BDD : SQL serveur / DB2 / MySQL ;

– OS : Win Serveur 2019 et antérieurs/ Win 10 / linux Debian ;

– Infrastructure : LAN / MAN /WAN / supervision / PAM / Tel IP / PRA / PCA ;

– Virtualisation (Hyper-V, Réplication, reprise);

– Sécurité : DMZ / Firewall / ACL / Antivirus (Kaspersky);

– Applications métiers : PERFECT / GOMISE / IMMOS;

– Environnement CISCO ;

– Rédactions / validations des procédures.



7- Qualités personnelles requises pour le poste



Également, le titulaire doit disposer des qualités personnelles telles que :



– Bon sens d’écoute ;

– Bonnes qualités interpersonnelles et sociales dans les relations avec les parties prenantes et le personnel ;

– Intègre et d’une moralité irréprochable ;

– Capables d’exécuter simultanément plusieurs tâches ;

– Capable de travailler en situation d’urgences ;

– Soins à son image professionnelle ; plein d’assurance et confiant ;

– Ouvert d’esprit, stratégique, penseur conceptuel, innovateur ;

– Aptitudes au travail en équipe.



8- Dossier à fournir pour le poste :



• Une lettre de motivation ;

• Un curriculum vitae détaillé à jour avec les adresses des personnes de références ;

• Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;

• Des copies des diplômes et/ou des attestations obtenus et des certificats d’emplois antérieurs.



9- Dépôt de candidature :



Les dossiers de candidatures doivent être envoyés exclusivement par mail à l’une des adresses suivantes : furclec@yahoo.fr ou furclec@urclectogo.com avec en objet “RECRUTEMENT DU RESPONSABLE RESEAU ET SYSTEME” au plus tard vendredi 21 Mars 2025 à 17 h 00.

Description du poste : Missions



Participer à des missions de commissariat aux comptes sur des secteurs variés (PME locales et filiales de groupes, etc.),

Intervenir sur d’autres missions ponctuelles,

Superviser une équipe de profils diversifiés,

Bénéficier d’un encadrement de proximité et d’un accompagnement dans le développement de vos compétences ainsi que d’une formation à l’utilisation de nos outils performants et à notre méthodologie au sein d’une atmosphère d’excellence ;

Profil



Diplômé d’un bac + 4/5, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Master CCA, Ecole de Commerce option Comptabilité/Finance ou DSCG. Vous justifiez d’une première expérience significative au sein d’un cabinet d’audit de 3 à 5 années. Vous avez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques). Vous faites preuve de dynamisme, ouverture d’esprit, sens du service clients, goût du travail en équipe et qualités relationnelles. Vous résidez au Togo et connaissez bien l’environnement économique togolais.



Type de contrats : CDD renouvelable qui pourra évoluer en CDI.



Lieu du poste : Lomé avec des déplacements possibles à Cotonou



Lieu de résidence des candidats : Togo



Adresse de dépôt des offres : FIDUCIAIRE D’AFRIQUE, 22 BP 299 Lomé 22, Carrefour Akossombo, derrière la station Total, Atikoumè, Lomé Togo



ou par email : fidaftogo@excoafrique.com



Date limite de dépôt des dossiers : 20 mars 2025

Description du poste : OPPORTUNITE D’EMPLOI



Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance sise à Agbalepedo recherche pour emploi des jeunes filles agents commerciales dynamiques et motivées. La personne doit avoir une bonne capacité de communication et avoir un sens du relationnel développé.



Les conditions :



Être de nationalité togolaise ;

Savoir bien parler l’ewé et le français;

Avoir un âge compris entre 20 et 35 ans ;

Être serein(e), honnête et rigoureux(e)

Avoir le niveau BEPC, BAC 1 ou BAC II minimum.

Dossiers à fournir :



Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;

Une copie des diplômes ou attestations ;

Un curriculum vitae.

A l’adresse mail : remploi60@gmail.com avec pour objet « candidature au poste d’agent commercial » au plus tard le 31 Mars 2025.



NB : Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter le 98-57-11-87.

Description du poste : . Dossiers et Soumission de candidatures



1. Dossiers de Candidatures



Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :



• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;

• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;

• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.



o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;

o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : Un (e) Gestionnaire des Subventions, Contrats/Sous contrats ;

o La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Bénin dès le début du contrat, et ce, pour la totalité de celle-ci. Ainsi les candidatures du Bénin seront priorisées.

o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;

o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.



2. Soumission des candidatures



Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.

Description du poste : La/le titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :



• Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire (BAC+ 4) en comptabilité, finance, gestion des entreprises ou autre domaine pertinent, de préférence avec une formation spécialisée liée à la gestion de projet ;

• Avoir une expérience professionnelle réussie d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion financière ou comptable de projets/programmes ;

• Avoir de bonnes aptitudes en gestion des finances ;

• Avoir une compétence prouvée dans la gestion et le contrôle budgétaire au niveau des projets et programmes financés par les bailleurs institutionnels et ou donateurs privés ou publics ;

• Avoir une expérience avérée dans la gestion d’une équipe et de multiples partenariats ;

• Avoir la capacité de travailler en équipe et en réseau avec des partenaires dans tous les aspects pertinents de la gestion des initiatives de Programme ;

• Avoir une bonne expérience dans la rédaction des notes conceptuelles ou propositions de projets en lien avec les programmes concernés ;

• Avoir la capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail ;

• Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, navigation sur Internet ; etc.) ;Soumission des candidatures



Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 01 97 82 54 60.

• Avoir des aptitudes en matière de leadership (supervision, coaching, counselling etc.) ;

• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé) ;

• Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais sera un atout ;

• Etre d’une grande intégrité morale et être impartial dans ses prises de décisions.

Description du poste : Principales responsabilités



Dans le respect des valeurs fondamentales de CARE International, le/la gestionnaire des subventions et du suivi des contrats / sous contrats devra assumer les principales responsabilités suivantes :



• Conduire et suivre le processus de contractualisation entre CARE et les Partenaires ;

• Veiller à une meilleure gestion des contrats et sous-contrats ;

• Veiller à un suivi efficace de la gestion des fonds mis à dispositions des partenaires ;

• Produire dans les délais contractuels, des rapports financiers de qualité suivant les standards et canevas prédéfinis ;

• Développer et maintenir un esprit d’équipe et promouvoir une culture de responsabilité, de transparence et de redevabilité entre le personnel des partenaires et membres de l’équipe du projet de CARE

• Être disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité ;

•Assurer toutes autres fonctions organisationnelles à confier par la hiérarchie.



NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des tâches et des responsabilités associées au poste.Soumission des candidatures



Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le lundi 17 mars 2025.



Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 01 97 82 54 60.

Description du poste : MISSION :



Sous la supervision de sa hiérarchie, il (elle) est chargé(e) de :



-concevoir des dessins et plans 2D, notamment pour des centrales solaires photovoltaïques, ainsi que tous autres plans demandés pour les projets de la société ;





-réaliser de plans de calepinage, de plans d’exécution et de plans d’implantation de centrales photovoltaïques de la société ;



-réaliser des insertions paysagères / photomontages ;-préparer les divers documents techniques pour les autorités des pays où la société opère ;-travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projets ainsi que l’équipe avant-vente pour garantir la qualité et la conformité des livrables ;



PROFIL :



-disposer d’un Bac+2 (BTS/DUT) en architecture, génie civil, DAO/CAO ;



-justifier au minimum d’une (01) année d’expérience dans le secteur photovoltaïque/ Bâtiments ;



-être un expert du logiciel Autocad



– être capable de travailler presque sans souris et connaitre tous les raccourcis claviers ;



-avoir une solide expérience dans la réalisation de plans dans l’industrie du bâtiment, travaux ou industrie ;





-avoir travaillé dans le secteur photovoltaïque serait un atout ;





-avoir la maîtrise d’un logiciel de modélisation 3D, de retouche type Photoshop ;



-être autonome, rigoureux (se) et organisé(e) ;



-savoir travailler en équipe ;



-savoir traduire et formaliser un besoin ;



-savoir prendre en compte les contraintes d’un projet ;



-être axé sur le résultat ;



-avoir un plan de carrière professionnel stable ;



-avoir de l’amour pour la technique, l’électricité ; et



-disposer d’un book de vos plans à communiquer à la société avec votre CV.



DOSSIER DE CANDIDATURE :



Merci d’adresser au plus tard le 31 mars 2025, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae avec le book de plan, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :



Cabinet LUCREATIF



481, rue des cocotiers – Hanoukopé



Cel : +228 92 49 59 44



E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Dessinateur projeteur photovoltaïque ».

Description du poste : Description du poste

Stratégies Conseil Group recherche une cuisinière ou un cuisiner expérimentée pour un contrat à durée déterminée.

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Profil du poste

Compétence requise :

- Excellente maitrise de la cuisine africaine et européenne

- Sens irréprochable de la propreté

- Patience , douceur et rigueur

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé à l'adresse suivante :