Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons des stagiaires motivés pour participer au suivi des opérations de notre plateforme VTC.



Missions principales :



-Assurer le suivi des courses et des trajets des chauffeurs partenaires sur la plateforme.

-Participer à la gestion et à la coordination des plannings de cours pour garantir une couverture efficace de la demande.

-Analyser les données liées aux cours (temps, distances, retards, satisfaction client) pour optimiser l'efficacité des opérations.

-Contribuer à la résolution des problèmes opérationnels en cas de course annulée, retardée ou tout autre incident.

-Collaborer avec les chauffeurs et les équipes internes pour assurer une expérience client optimale.

-Participer à la gestion de la qualité des services et à la mise en place de solutions pour améliorer les performances de la plateforme.

-Assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la satisfaction client et l'efficacité des chauffeurs.



Profil du poste



-Vous êtes étudiant dans une filière logistique, transport, gestion des opérations ou similaire.

-Vous êtes à la recherche d'un stage ou pour une expérience professionnelle enrichissante.

-Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, Google Sheets, ou autres outils de gestion).

-Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la communication.

-Vous êtes intéressé par le secteur des VTC et souhaitez comprendre la dynamique des plateformes de transport.

-Une première expérience ou un intérêt pour les applications mobiles, la logistique ou le transport est un plus.



Dossiers de candidature



veuillez faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante:

recrutement@exceliam.ca

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Agent de Suivi des Opérations Transports et Gestion de Parc Auto pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre parc automobile, ainsi que du suivi des opérations de transport.

Missions principales :



-Suivi des opérations de transport : Coordonner les voyages, les livraisons et vous assurer du respect des délais et des itinéraires.

-Gestion du parc automobile : Assurer la gestion quotidienne des véhicules, notamment la planification des entretiens, des réparations et des contrôles techniques.

-Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour assurer l'efficacité des opérations et le respect des coûts.

-Gestion des documents administratifs : Vérifier et mettre à jour les documents relatifs aux véhicules (assurances, contrôles techniques, cartes grises, etc.).

-Communication avec les chauffeurs et équipes : Coordonner avec les chauffeurs, le personnel d'entretien et les autres départements pour garantir une gestion fluide et efficace du parc automobile.

-Optimisation du parc : Proposer des solutions pour améliorer l'utilisation des véhicules et réduire les coûts liés au transport et à la gestion des véhicules.



Profil du poste



Profil recherché :



-Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en transport, logistique ou gestion de flotte automobile.

-Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de parc automobile ou de transport.

-Vous êtes organisé, rigoureux, et possédez de bonnes compétences en gestion administrative.

-Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel et des logiciels de gestion de flotte ou de transport).

-Vous êtes autonome, réactif et avez un bon sens de la communication.

-Des connaissances en réglementation du transport et des normes de sécurité sont un plus.



Dossiers de candidature



merci de faire parvenir votre cv à l'adresse mail suivante :



recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Au sein de l'équipe KAME SERVICES PLUS et sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la planification, à l'organisation et à la gestion des opérations liées à l'accueil, aux activités de nettoyage et d'entretien des locaux.



A cet effet, vous aurez pour tâches :





• Faire l'accueil physique et téléphonique, filtrer et orienter les interlocuteurs ;

• Mettre à jour le planning du service (gestion des agendas, suivi des échéances) ;

• Enregistrer les courriers arrivés/départs, diffusion et classement ;

• Gérer la logistique et les moyens matériels du service ;

• Comprendre les procédures administratives courantes ;

• Veiller à la gestion, à la redistribution et à l'entretien des moyens généraux de la société (bâtiments, flotte, énergie...) ;

• Veiller à la gestion des équipements et du stock de la base;

• Coordonner les activités de nettoyage et d'entretien des locaux;

• Animer l'équipe dédiée à la réalisation des activités de nettoyage;

• Veiller à l'entretien des équipements et matériels utilisés dans le cadre des activités de nettoyage;

• Veiller à l'exécution des prestations de nettoyage et au respect des cahiers de charges ;



Profil du poste



• Avoir au minimum : BAC+2/3 en Gestion Commerciale, Secrétariat ou équivalent avec une expérience significative d'au moins 1 an

• Sens de l'organisation et méthode

• Discrétion et confidentialité

• Adaptabilité et flexibilité

• Aisance relationnelle et sens du service

• Capacité à travailler en équipe

• Attention aux détails et rigueur

• Connaissance des techniques de secrétariat et d'accueil

• Excellentes compétences en communication écrite et orale

• Habiter dans la commune de Marcory ou d'Abidjan Sud de préférence

• Avoir des connaissances du pack office



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

recrutement@kameservices.com

Tél : 27 21 39 78 25

01 BP 5804 Abidjan 01

Description du poste : Profil du poste



???????????????????????????? *NOUS RECRUTONS UN PIZZAÏOLO*???????????????????????????



????Nous recherchons pour le compte d'un fast food un chef Cuisinier expérimenté avec une connaissance dans le PIZZA et SANDWICHERIE.



*MISSIONS*

- Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution.

- Réaliser la fabrication et la cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique.

- Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits.

- Il peut aussi faire le service ou la vente directe.



*Le Salaire selon expérience mais à partir de 120.000 francs CFA*



Jours de travail 6 jours sur 7

Horaires de travail de 08 h à 18h



???? *Dossier à fournir :*



? 1 CV mis à jour

? CNI ou attestation d'identité



*NB : être disponible dans l'immédiat*



*_intéressé_* ???? *SPPCI*??????????+ *225 0584559599/ 0507303279 / 0767048688( quoi qu'il arrive)*



Dossiers de candidature



DOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae à envoyer àrecruteursppci@gmail.com avec en objet « PIZZAÏOLO ».

Description du poste : Profil du poste



???????????????????????????? *NOUS RECRUTONS UNE CUISINIÈRE SPÉCIALITÉ EUROPÉENNE*????????????????????????????



???? Nous recherchons pour le compte d'un client un Cuisinier professionnel à domicile.

Les tâches sont :

- cuisine (Européenne ; asiatique...)

- Dressé la table à manger



Salaire de base :*[130.000 à 18'60.000] francs CFA*



Travail du lundi au vendredi de 09h30 à 19 h





???? *Dossier à fournir :*



? 1 CV mis à jour

? CNI ou attestation d'identité





*NB : être disponible dans l'immédiat*



*_intéressé_* ???? *SPPCI*??????????+ *225 0584559599/ 0507303279 / 0767048688( quoi qu'il arrive)*



Dossiers de candidature



DOSSIER DE CANDIDATURE Curriculum vitae à envoyer àrecruteursppci@gmail.com avec en objet « CUISINIÈRE SPÉCIALITÉ EUROPÉENNE ».

Description du poste : Description du poste



Missions :

???? Prospection et développement du portefeuille clients

???? Suivi des clients et relance commerciale

???? Participation aux stratégies marketing et commerciales



Profil du poste



Profil recherché :

? Formation en commerce, marketing ou équivalent

? Bonne expression orale et écrite

? Dynamique, autonome et organisé(e)

? Aisance relationnelle et force de proposition



Dossiers de candidature



???? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à ???? rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Missions :

🚀 Assurer la livraison rapide et sécurisée des colis

📦 Vérifier et entretenir son véhicule

📞 Communiquer efficacement avec les clients



Profil du poste



Profil recherché :

✅ Expérience de 1 à 2 ans en livraison

✅ Bonne maîtrise de la circulation en ville

✅ Possession d’un permis de conduire A valide

✅ Sens de l’orientation et ponctualité

✅ Bonne présentation et courtoisie



Dossiers de candidature



📩 Postulez en envoyant votre CV à 👉 rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

ORAGON CONSULTING Sarl recrute pour le compte d'une entreprise sise à Cocody Château, exerçant dans le domaine de la livraison : Dix (10) LIVREURS PROFESSIONELS.



Être titulaire d'un BEPC ou avoir un niveau de Premier Cycle ; savoir lire et écrire.

Sous la responsabilité du Responsable de la boîte vous devez assurer le transport et la livraison de colis prise.

Vous devez savoir planifier et respecter les délais de livraison.



Profil du poste



- Conduire et/ou savoir tenir une moto en respectant les règles de conduite ;

- Capacité à réceptionner les colis et les traiter

- Gérer de manière adaptée les différents types de colis (fragile, frais, lourd..) ;

- Livrer les colis à la bonne destination et en bon état ;

- Suivre ou établir ses feuilles de route ;

- Déterminer le trajet le plus rapide grâce à une bonne connaissance de la zone de livraison et des outils de localisation tels que GPS

Option : gérer le processus de paiement et des documents de livraison



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV par mail : infos@oragonconsulting-ci.com

WhatsApp : 07 57 00 00 43

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Maîtriser l'ordinateur( WORD, EXCELL)

être présentable

Habiter la zone de Cocody ou Bassam



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Envoyer votre cv à l'adresse suivante: bokema15@gmail.com

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La Clinique La Providence recrute un (01) AIDE-SOIGNANT SPECIALIZE EN FIBROSCOPIE

L'aide-soignant en fibroscopie, est chargé d'assister les médecins et infirmiers lors des procédures de fibroscopie et d'assurer un accompagnement optimal du patient avant, pendant et après l'examen.



Missions principales :



1. Accueillir, informer et rassurer le patient avant la procédure.

2.Préparer le patient (installation, prise de constantes, mise en place des équipements nécessaires).

3.Expliquer le déroulement de l'examen afin de réduire l'anxiété et d'assurer une bonne coopération du patient.

4.Assister le médecin dans l'installation du matériel de fibroscopie.

5.Aider le patient à prendre la position adéquate pour l'examen.

6.Assurer la gestion des instruments nécessaires et leur nettoyage après chaque procédure.

7.Observer et prendre en charge le patient après l'examen (vigilance des signes vitaux, gestion de la récupération, prise en charge des éventuels effets secondaires).

8.Informer le patient sur les suites à donner à l'examen et répondre à ses questions post-procédure.

9.Veiller à la bonne gestion, à la désinfection et à l'entretien des équipements de fibroscopie.

10.Aider à la gestion du stock des consommables nécessaires pour les procédures.

11.Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical et infirmier pour garantir la bonne conduite des examens.

12.Participer aux réunions et à la formation continue afin de maintenir ses compétences à jour.



TYPE DE CONTRAT : CDD



Profil du poste



Formation et qualifications :

o Un diplôme d'État d'aide-soignant avec une spécialisation en techniques de soins avec deux (02) années minimum d'expérience dans le domaine hospitalier ;



Compétences requises :

• Connaissance des procédures de fibroscopie (préparation, suivi et entretien du matériel) ;

• Maitrise des étapes de la préparation et de la prise en charge du patient ;

• Compétences en gestion du matériel médical et des consommables utilisés lors de l'examen ;

• Maîtrise des gestes de premiers secours et de surveillance post-procédure ;

• Gestion de la confidentialité et du dossier médical ;

• Connaitre le fonctionnement d'une clinique

• Capacité à rassurer et accompagner les patients tout au long de la procédure ;

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical ;

• Empathie et écoute active ;

• Capacité de faire face à des situations d'urgence ;

• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnes





Qualités personnelles :

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail ;

• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence ;

• Excellente relationnel et capacité à apaiser l'anxiété des patients;

• Sens du dynamisme et de la réactivité ;

• Faire preuve d'adaptation en toute situation



Dossiers de candidature



Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com avant le 04 Avril 2025.

Objet : AIDE SOIGNANT SPECIALIZE EN TELESCOPIE

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN ASSISTANT CUISINIER



ACTIVITES DU POSTE



• Laver, peler ou éplucher des fruits ou des légumes ;

• Découper, trancher ou tailler des fruits ou des légumes ;

• Nettoyer, couper ou hacher des viandes, des charcuteries ou des poissons ;

• Surveiller la cuisson des plats ;

• Aider au montage des plats ou des assiettes ;

• Distribuer les fournitures et les plateaux d’aliments, s’il y a lieu ;

• Placer les restes dans des contenants et ranger les aliments pour la conservation ;

• Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail ;

• Nettoyer et désinfecter l’équipement, les appareils, le matériel ou les accessoires ;

• Nettoyer la vaisselle, la verrerie ou les ustensiles ;

• Ranger le matériel.



Profil du poste



QUALIFICATION ET EXPERIENCE



- Avoir entre 23 et 30 ans ;

- Etre titulaire d’un CAP/BT/BTS en cuisine;

- Justifier d’au moins 01 an d’expérience professionnelle à un poste similaire.





SAVOIR/SAVOIR-REQUIS :

• Avoir des connaissances en cuisine chinoise ;

• Maîtriser les découpes ;

• Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité, de même qu’en hygiène et salubrité.



SAVOIR-ETRE REQUIS :

• Être créatif

• Être polyvalent ;

• Avoir le sens du lien hiérarchique ;

• Être soigné de sa personne ;

• Avoir une bonne forme physique ;

• Être organisé, respectueux, discret et rigoureux ;

• Avoir la capacité à se développer et à travailler en équipe.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE FAIRE PARVENIR VOTRE CV VIA eburkajob@gmail.com AVEC LA MENTION "ASSISTANT CUISINIER" EN OBJET DU MAIL, AVANT LE 31 MARS 2025.

Description du poste : Description du poste

Principales missions

1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise

2. Développer et superviser l'équipe commerciale et marketing

comptes 3. Gérer les grands et les opportunités stratégiques

4. Analyser les performances commerciales et marketing pour ajuster les actions



Description des activités

1) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise



• définir la vision stratégique du développement commercial et marketing de l'entreprise en lien avec la Direction Générale.

• Mettre en place des plans d'action commerciale et marketing alignés sur les objectifs de croissance de l'entreprise.

• Identifier les segments de marché à cibler et définir les approches appropriées pour chaque segment.



2) Développer et superviser l'équipe commerciale et marketing



• Manager les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs fixés.

• Assurer, sous le pilotage du Responsable RH, le recrutement, la formation, et l'encadrement des équipes.

• Organisateur de réunions régulières pour suivre la performance, résoudre les problèmes et ajuster les stratégies.



3) Gérer les grands comptes et les opportunités stratégiques



• Identifier et gérer les grands comptes clés et les clients stratégiques.

• Diriger les négociations des contrats majeurs et des partenariats stratégiques.

• Suivre la satisfaction des clients stratégiques et garantir une relation de confiance durable.



4) Gérer les grands comptes et les opportunités stratégiques



• Suivre les KPIs commerciaux et marketing, analyser les résultats et ajuster les plans d'action si nécessaire.

• Réaliser des analyses concurrentielles pour détecter les tendances du marché et adapter l'offre.

• Fournir des rapports réguliers à la Direction Générale sur les performances et les prévisions commerciales.



Profil du poste



Qualification & Expérience

 Formation : Bac+5 en commerce, marketing, ou gestion d'entreprise

 Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le développement commercial et marketing, avec 5 ans à un poste de direction dans un secteur technique ou de services



Compétences techniques



 Développement stratégique commercial et marketing

 Management d'équipe

 Négociation et gestion des grands comptes

 Analyse de performance commerciale



Aptitudes professionnelles / managériales



 Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe

 Vision stratégique et prise de décision

 Forte capacité à négocier et à maintenir des relations avec des clients stratégiques

 Compétences analytiques et orientation résultats

 Forte aptitude à la communication interpersonnelle



Dossiers de candidature



Prêt(e) à relever le défi ?

Nous croyons en votre talent !!!

Embarquez avec nous dans cette belle aventure en voyant votre CV à l'adresse : "paule.kouakou@lynx-network.com" avec en objet "DIRECTEUR COMMERCIAL MARKETING"

Date limite : 30 mars 2025

Description du poste : Description du poste

un chauffeur VTC professionnel est un conducteur de véhicule de transport réservé à l'avance via une application mobile ou par téléphone (UBER, YANGO,HEETCH), offrant une alternative plus flexible et souvent plus haut de gamme aux taxis classiques.



Les tarifs sont généralement fixés à l'avance et peuvent varier en fonction de la durée du trajet, de la distance ou de la demande.



Il travaille avec des entreprises spécialisées dans ce domaine en tant que partenaire.



Le chauffeur VTC doit

1) transporter les passagers d'un point à un autre selon la réservation préalable (via une application ou par téléphone).

2) Il doit suivre le GPS afin d'utiliser les meilleurs itinéraires, éviter les embouteillages et optimiser les trajets pour que les passagers arrivent à destination rapidement et en toute sécurité.



Profil du poste



1- Savoir lire et écrire

2- Ponctualité : Le chauffeur doit arriver à l'heure à l'endroit prévu pour la prise en charge du passager.

3- Accueil courtois : Accueillir les passagers avec professionnalisme, notamment en les aidant à entrer dans le véhicule si nécessaire.

Propreté et confort du véhicule : Le chauffeur doit s'assurer que son véhicule est propre, bien entretenu et confortable pour les passagers.

4-Conduite sécuritaire : Respecter les règles de la circulation, conduire prudemment et veiller à la sécurité des passagers en toutes circonstances.

5-Assurer la sécurité des bagages : Si des bagages sont transportés, le chauffeur peut être amené à les charger et décharger en toute sécurité.

6- Êtes-vous âgé en 25 et 45 ans.



Dossiers de candidature



si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez envoyé la photo de votre de conduire via :

Email: fofana.rh.tecarsvip@gmail.com

WhatsApp : 05 96 62 05 32

Description du poste : Description du poste

La Société TE CARS VIP est une entreprise spécialisée dans le domaine des transports urbains type VTC.

Pour les besoins de son volet livraison, elle mettra à la disposition de chauffeurs professionnels un véhicule de type TOYOTA Hiace fourgon de couleur blanche afin d'assurer le transport des biens et marchandises de toutes les personnes ayant sollicité ses services via l'application YANGO DELIVERY.

- Détenir un permis de conduire et une pièce d'identité en cours de validité.

- Assurer à ses frais l'entretien régulier du véhicule notamment la bonne hygiène à l'intérieur et à l'extérieur.

- Avoir son Android et assurer les frais d'internet et de crédit de communication.

- Respecter scrupuleusement le code de la route dans l'exécution de ses prestations.

- Ne pas être sous l'effet d'alcool et de produits stupéfiants pendant les jours et heures de conduite.

- Répondre devant TE CARS VIP de toute faute occasionnant un dommage à autrui.

- Maintenir une bonne hygiène corporelle et vestimentaire de sa personne.

- Récupérer et conduire à une destination précise les marchandises et colis de toute personne ayant sollicité les services via l'application YANGO DELIVERY

- N'effectuer sous aucun prétexte les livraisons en dehors de l'application.

- Ne pas sortir de la ville sans l'aval du gérant de TE CARS VIP.



Profil du poste



Honnêteté et ponctualité.

-Bon relationnel et sens du service client.

-Permis de conduire valide (selon le poste demandé).

-Une expérience en livraison ou conduite serait un plus.



Dossiers de candidature



si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez nous transmettre votre CV et la copie de votre permis de conduire via :

Email : fofana.rh.tecarsvip@gmail.com

WhatsApp : 05 96 62 05 32

Description du poste : Description du poste

Profil du poste



Prospecter des clients potentiels pour proposer les produits et services ;

– Développer le chiffre d'affaire grâce à l'atteinte des objectifs de vente ;

– Conseiller et fidéliser la clientèle ;

-Développer le portefeuille clients

-Vendre ;

-Participer à la politique commerciale de l'entreprise.



Dossiers de candidature



recrutementsgsdi@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons un Agent de réception capable d'accueillir, de renseigner et d'orienter la clientèle et le personnel hospitalier lors des visites.

A ce titre, il/elle aura pour mission de réaliser des tâches de renseignements, d'orientation des visiteurs, des patients et du personnel hospitalier.



ACTIVITES DU POSTE



Accueillir et orienter les patients de la clinique;

répondre aux appels entrants et traiter les demandes de renseignements ;

Enregistrer les patients et les assistants dans le renseignement des formulaires et documents nécessaires;

Saisir des bons;

Élaborateur de factures;

Effectuer le tirage des bons;

Organisateur et planificateur les rendez-vous des médecins;

Ranger, archiver et effectuer des recherches des dossiers des patients;

Veiller à la bonne tenue du hall et gérer la salle d'attente.



CONTRAINTES DU POSTE:

- la pression

- les gardes de nuits



TYPE DE CONTRAT: CDD



Profil du poste



CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

- Etre titulaire d'un Bac+2 en secrétariat/communication;

- Justifier d'une (1) année d'expérience professionnelle;

- Maîtriser un logiciel de gestion des patients (SGH idéalement);

- Habitant Cocody.



SAVOIRS

- Connaitre les généralités de fonctionnement des cliniques;

- Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique ;

- Maitriser l'outil bureautique et le pack office



SAVOIR - FAIRE

- Savoir correctement se tenir et s'adresser aux personnes;

- avoir des capacités rédactionnelles;

- Maîtriser le logiciel SGH;

- Savoir communiquer.



SAVOIR - ETRE

- Avoir le sens de l'écoute active et du service;

- Faire preuve d'empathie;

- Avoir le sens du relationnel;

- Avoir le sens de l'organisation et des priorités;

- Savoir gérer ses émotions;

- Savoir gérer le stress;

- Faire preuve de réactivité.



Dossiers de candidature



Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com.

Description du poste : Description du poste



Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous conduisez la réalisation de caniveaux, de dalots et de bordures, dans les règles de l'art, de sécurité et conformément aux spécifications techniques définies.



Activités et tâches principales :

- Gérer les équipes mises à votre disposition y comprenant les supports topo/labo ;

- Suivre, coordonner et planifier les travaux de réalisation de caniveaux, dalots et bordures ;

- Faire le compte-rendu des travaux journaliers et des ressources utilisées ;

- Surveiller l'exécution des travaux exécutés ;

- Participant à la réception des ouvrages ;

- Veiller au respect des normes et aux règles de sécurité ;

- Vérifier et valider les rapports journaliers de chantier ;

- Réceptionner les fournitures du chantier ;

- Signaler les points particuliers et non-conformités à la hiérarchie.



Profil du poste



- BAC +2/3 en Génie Civil avec un minimum de 3 ans d'expériences ou

- BAC/BT ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expériences dans des travaux similaires

- Être inamovible sur les exigences de sécurité ;

- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;

- Avoir le goût du terrain ;

- Avoir de solides connaissances techniques en assainissement routier ;

- Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'encadrement.



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.razel.ci@razel.fr avec l'intitulé du poste en objet.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : Missions :



Se conformer au règlement intérieur de l’entreprise

Faire un rapport journalier après chaque prestation

Entretenir les locaux et les matériels de l’entreprise

Minimum niveau BFEM

Expérience dans le Nettoyage et en pulvérisation serait un atout

Veuillez envoyer votre CV à recrutementrgs4@gmail.com

Description du poste : Responsabilités



Accueillir et orienter les appels téléphoniques avec professionnalisme et courtoisie.

Gérer et transmettre les messages auprès des différents services.

Assurer la mise à jour des informations dans le système de gestion interne.

Répondre aux demandes d’informations générales ou spécifiques selon les directives.

Collaborer avec les différents départements pour garantir un flux de communication fluide.

Chargé des accusés reception client par appels

Codification des retours par appels et mise à jour CRM

Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes du service client, y compris la gestion des appels, des e-mails et des requêtes des clients.

Gestion des Relations Client : Établir et entretenir des relations solides avec les clients, en résolvant les problèmes et en répondant aux besoins de manière efficace et proactive.

Compétences Requises



Expérience confirmée (minimum 3 années hors stage obligatoire) en tant que standardiste et gestion commerciale ou dans un rôle similaire.

Excellent ton de voix

Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, systèmes de téléphonie, etc.).

Capacité à travailler sous pression et à gérer un volume élevé d’appels.

Une présentation soignée et un sens aigu du service client.

Langues requises : Français, Anglais et ou Wolof

Qualifications



Présentation soignée et attitude professionnelle

Connaissance de base des produits ou services de l’entreprise.

Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les quarts de travail en soirée ou le week-end si nécessaire

Les CV doivent etre au format PDF uniquement et envoyés à l’adresse suivante: rhcommercial@grazeina.com

Description du poste : Missions



Gestion IT du bureau

Support administratif et organisationnel au quotidien

Gestion de la correspondance (appels, emails, courriers)

Coordination des agendas et organisation de réunions

Collaboration avec différents départements sur divers projets

Profil



Diplôme en informatique obligatoire

Expérience similaire

Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Organisation, rigueur et gestion des priorités

Maîtrise des outils informatiques et logiciels

Voir aussi : Modèle de CV Assistant administratif

Description du poste : Détails clés



Localisation : Sénégal.

Une autorisation de travail au Sénégal est requise.

Il s'agit d'un poste permanent.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.

Nous organisons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes ou des promotions aux employés exceptionnels qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous proposons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lorsque vous retournez au travail.

Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant ! Nous subventionnons les abonnements aux salles de sport et les cours de fitness.

Remboursement du temps d'antenne.

Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences



Maîtrise du français et de l'anglais .

2 + années d'expérience en tant que responsable du service client ou équivalent.

Baccalauréat en administration des affaires, en communication ou dans une discipline connexe

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Faire preuve de détermination et de flexibilité, être prêt à aller au-delà des attentes, même en travaillant à des horaires flexibles.

Pensez stratégiquement et savez diriger efficacement.

Nous valorisons une communication claire et une coordination proactive.

Portez une attention méticuleuse aux détails et visez l’excellence.

Prioriser la satisfaction du client et exceller dans la communication interpersonnelle.

Posséder des compétences diplomatiques et de communication habiles.

Adoptez le travail d’équipe et la collaboration.

Sont disponibles tous les jours, y compris les week-ends si besoin.

Apportez une expérience significative dans la gestion de grandes équipes de support.

Notre équipe



Nous disposons d'une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d'équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus importante série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

Nous sommes l'une des meilleures entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

Description du poste : Détails clés



Lieu : Dans l'un de nos pays africains en phase de démarrage, en particulier en Afrique de l'Ouest. Vous devez être prêt à vous installer dans le pays de croissance principal pour une période maximale d'un an, avec des retours réguliers après chaque trimestre.

Voyages : Besoins de voyage anticipés de 60 à 80 % au sein d'un marché désigné et axé sur la croissance.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.

Nous organisons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes ou des promotions aux employés exceptionnels qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés à leur retour au travail.

Remboursement du temps d'antenne.

Exigences



Plus de 8 ans d'expérience en leadership senior dans l'acquisition d'utilisateurs/les opérations d'agents et la gestion des liquidités dans le domaine de l'argent mobile, de la finance , de la fintech, des télécommunications ou de la technologie.

Langue : La maîtrise du bilinguisme est obligatoire, avec des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale dans les deux langues.

Anglais et français.

Compétences interpersonnelles améliorées dans l’établissement et le maintien de relations positives, une communication efficace, une écoute active et la résolution de conflits.

Capacité de vente avérée avec un historique de réussite dans la vente, y compris l'identification des besoins des clients et la connexion des couloirs.

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Vous êtes profondément analytique dans votre approche du marketing et dans l'optimisation du coût d'acquisition client et êtes orienté vers les métriques et expérimenté dans la direction d'équipes vers les KPI.

Vous êtes proactif, discipliné dans vos pensées et vos actions et engagé dans l’amélioration continue de vous-même et dans votre développement professionnel.

Posséder l’humilité, la concentration sur la mission et la détermination nécessaires pour faire ce qu’il faut pour atteindre les objectifs de croissance.

Construisez des relations solides et faites ressortir le meilleur des gens.

Excellez en leadership et aimez gérer des équipes d'opérations sur le terrain diversifiées et de grande envergure.

Vous êtes un bon communicateur et vous n'hésitez pas à aller trop loin en matière de coordination.

Réfléchissez à partir des premiers principes sur la façon dont les choses devraient fonctionner.

Vous êtes extrêmement soucieux des détails et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.

Vous êtes autonome et proactif dans la réalisation d’objectifs ambitieux et prêt à aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.

S’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.

Notre équipe



Nous disposons d'une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d'équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus importante série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

Nous sommes l'une des meilleures entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Description du poste : Missions



Il est placé sous la hiérarchie directe du Directeur d’Exploitation. Il rend compte régulièrement de ses activités.



Le directeur de travaux est responsable du management de(s) chantier(s) sous sa responsabilité.

Interlocuteur de la Mission de contrôle, il supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l’interface entre les clients, les fournisseurs et la direction de l’entreprise.



Il engage la responsabilité de l’entreprise selon des directives et des conditions spécifiques attribuées par la Direction générale.



En étroite collaboration avec sa hiérarchie, le Directeur Travaux organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, sous-traitants, …), humains (internes et externes de l’entreprise) et financiers (préparation des éléments des décomptes, ressources financières, …) nécessaires à la réalisation du ou des chantiers. Depuis la phase de préparation du projet jusqu’à la réception provisoire et définitive dans le respect des budgets, des délais contractuels, de la qualité et Il est également une force de proposition dans l’amélioration de l’organisation continue de l’entreprise (optimisation de l’organisation chantier, relation avec les services supports, techniques et matériel, qualité, sécurité et environnement, …).



En règle générale :



Élaborer et gérer les procédures d’exécution (exécution travaux, topographie, laboratoire, …) ;

Appliquer et faire appliquer les procédures (exécution travaux, topographie, laboratoire, …) ;

Appliquer et faire appliquer les procédures de l’entreprise (organisationnel, services supports, matériels, qualité, …) ;

Préparation et étude du projet



Participer à la réunion de transfert du projet, organisée par la Direction technique ;

Prendre connaissance des pièces contractuelles du marché (pièces écrites ; plans et notes de calcul) ;

Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d’exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions ;

Définir et planifier les moyens matériels et humains (encadrement travaux, fonctionnement et production) du projet ;

Consulter ou faire consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d’approvisionnement avec la Direction d’exploitation et la Direction Générale ;

Définir la liste prévisionnelle des dossiers d’exécution et la planification des études d’exécution en lien avec la Direction technique et le bureau d’étude d’exécution extérieur ;

Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec la Direction Technique et le service étude de prix ;

Présenter à la Direction générale « l’objectif » du chantier entre 5% et 10% d’avancement des travaux mérités ;

Actualiser les budgets travaux (point 25%, 50%, 75% et 100% fin de chantier), en lien avec la Direction d’Exploitation, le Contrôleur de Gestion et le Directeur Administratif et Financier ;

Établir ou faire établir avec le Responsable QHSE, le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS), le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) et le Plan de contrôle associé, ainsi que le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ;

Au démarrage, planifier et assurer le suivi de l’avancement des installations de chantier et la mobilisation des moyens et ressources (matériel, encadrement, personnel d’exécution, matériaux fournitures, …) ;

Suivi des opérations d’exécution



Fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art (respect des coûts, de la qualité et des délais) ;

Veiller à la disponibilité des ressources (anticipation et planification des approvisionnements, gestion des stocks, affectation des équipes et du matériel, …) ;

Veiller au respect de la planification des dossiers d’exécutions et leur approbation ;

S’assurer de la diffusion des dossiers d’exécutions approuvés à la production et leur utilisation effective (retrait et destruction des indices antérieurs le cas échéant) ;

Effectuer le suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l’exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les approvisionnements, les litiges contractuels…) ;

Suivre les indicateurs de performance des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais, …) ;

Veiller à l’application des normes techniques de construction et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l’environnement ;

Animer et faire appliquer l’assurance qualité à l’avancement des travaux (PAQ, plan de contrôle, fiches de réception, audits techniques et du système, fiches de non-conformité, …) et rendre compte immédiatement des anomalies ;

Surveiller et faire appliquer les règles d’hygiène de sécurité (PHS, plan des risques, réunion sécurité journalière et hebdomadaire, …) et rendre compte immédiatement des incidents ;

Surveiller et faire appliquer les règles de protection environnementale (PPE, plan des risques, réunion de sensibilisation environnementale, …) et rendre compte immédiatement des incidents ;

Veiller à la préservation du matériel et une bonne utilisation. Il est le représentant du responsable matériel sur le chantier ;

Mettre en place l’organisation et assurer la gestion des matériaux et matériels utilisés.

Gestion contractuelle du marché



Après une lecture attentive du contrat, établir le synoptique du contrat (dates clés, échéances de remise documentaire, respect des engagements contractuels, …) ;

Assurer la relation avec les représentants contractuels (Maître d’Ouvrage, Maître d’oeuvre, Mission de contrôle, bureaux de contrôle, …) ;

Représenter l’entreprise aux réunions de chantier ;

Négocier et contractualiser les travaux supplémentaires (avenants travaux, …) avec le maître d’ouvrage et/ou la Mission de contrôle ;

Assurer la gestion contractuelle et financière du contrat ou marché de travaux ;

Établir la planification des travaux dans le respect des délais contractuels ;

Réaliser périodiquement le planning financier du projet ;

Établir ou faire établir le dossier de recollement des travaux et sa transmission ;

Organiser et participer à la réception provisoire (partielle ou unique) et définitive ;

Réaliser ou faire réaliser les levées des réserves le cas échéant ;

Démobilisation et point fin de chantier



Superviser le démontage des installations et la remise en état ;

Superviser le repliement des moyens de production ;

Assurer le classement final et l’archivage des dossiers travaux (suivant procédure) ;

Établir ou faire établir le dossier de recollement technique des travaux (modes opératoires, rendements, ressources matériels et humaines, coûts d’approche, frais de chantiers, principaux prix de revient, bilan QHSE, …) en lien avec la Direction technique;

Établir et présenter le point fin de chantier (100%) et le présenter à la Direction générale;

Management et ressources humaines



Représenter et préserver l’image d’entreprise vis-à-vis des tiers ;

Animer et maintenir l’esprit d’équipe et d’entreprise au sein de(s) chantier(s) ;

Développer et maintenir la communication interne des équipes travaux ;

S’assurer du respect des procédures en matière de gestion du personnel (recrutement, embauche, sanctions, licenciement, …) et du maintien de l’équilibre social de ses effectifs ;

Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d’activité (identification des besoins de formation, gestion opérationnelle des ressources humaines, …) ;

Assurer l’évaluation de l’encadrement travaux et du personnel de production, ainsi que l’identification des collaborateurs à potentiels ;

Peut être amené à assurer l’intérim du Directeur d’exploitation en cas d’absence suivant décision de la Direction générale.

Compétences requises



Être titulaire d’un niveau Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur, …) en construction, bâtiment, travaux publics et ouvrage d’art ou d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, licence) en génie civil ou ouvrage d’art complété par une expérience professionnelle ;

Avoir 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine du BTP ;

Avoir une bonne connaissance dans la gestion contractuelle des marchés publics et privés ;

Maîtriser le logiciel de conception DAO (Autocad, Covadis, …) et les outils informatiques (MS Office) ;

Avoir une bonne capacité de management d’équipe, de rigueur de gestion de projet ;

Suivre et mettre à jour les informations techniques, économiques et règlementaires ;

Pouvoir travailler en équipe et sous pression ;

Être prompte à garder le secret professionnel.des règles de sécurité.

Description du poste : Mission



Développer l’activité de change de manière à réaliser des résultats de changes prévus au budget

Collaborer dans la prospection et la fidélisation de la clientèle

Gérer la relation de la banque avec les contreparties extérieures

Vendre les produits de la trésorerie à la clientèle

Activités



Organiser et formaliser le service du marché de change

Réaliser les opérations de change spot, à terme et Swap en devises et XOF

Réaliser les opérations de change des clients « Corporate- Retail- Institutions financières », déterminer et négocier les taux de change applicables à leurs transactions

Mobiliser les ressources en devises pour la banque en vue de répondre aux besoins et honorer les engagements dans les délais requis

Proposer, planifier et coordonner les approvisionnements en devises des caisses (en cash)

Collaborer de façon étroite avec le département des opérations à la couverture des transferts sortant, des crédits documentaires, des dépôts de garantie en devise

Contribuer à la détermination de la clientèle cible et à la mise en œuvre d’un plan de fidélisation des clients et de la conquête des prospects

Déterminer et établir les cours de change et assurer leur communication au sein de la banque ainsi qu’aux clients

Etablir, gérer et suivre le FX Blotter et collaborer à la justification des résultats et positions en devise

Collaborer à la justification des soldes de compte en devise et des opérations en suspens (approchements bancaires)

Formaliser et diffuser le journal d’information du marché de change à la clientèle

Mettre en place un plan de visite cohérent et agressif (prospects et clients existants)

Suivre les résultats FX au jour le jour vis-à-vis du budget et prendre les mesures nécessaires pour couvrir tout écart

S’assurer que les clients de la banque sont servis de manière efficiente : contact régulier au téléphone, cotation rapide des transactions, bonne maîtrise des informations sur le marché de change…

S’assurer que tous les produits de la Trésorerie sont vendus aux clients de la banque (Fixed Income et Change).

Profil



Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Banque, Finance, Management d’Entreprise, etc.

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en trésorerie et marché de change

Être à l’aise dans le traitement des opérations de change

Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais

Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelle

Être réactif, rigoureux, organisé et disponible

Savoir travailler en équipe et sous la pression

Date limite de réception des candidatures : Mercredi 26/03/2025.

Description du poste : Objectifs de la mission



De Diriger et coordonner les activités liées à l’environnement au changement climatique et à la sécurité pour toutes les activités du projet

De coordonner la mise en œuvre du plan de gestion environnementale sociale et climatique ainsi que celle du mécanisme de gestion des plaintes du projet ;

De coordonner et de suivre les aspects environnementaux avec les Directions Régionales de l’environnement et des établissements classées (DREEC);

De s’assurer de l’intégration des aspects environnementaux, sociaux et climatiques dans les activités du projet ;

De diriger la collecte, l’analyse, la validation et le rapportage des données;

Assurer la liaison et la collaboration avec les différentes parties impliquées dans la gestion environnementale sociale et climatique du projet

Consistance de la mission



Placé sous l’autorité du Coordonnateur, le prestataire environnementaliste travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Suivi Evaluation et devra s’assurer de la mise en œuvre des tâches assignées au projet dans le cadre de sa mission de suivi environnemental. Il devra, en outre ;

Elaborer et suivre les plans d’actions des contrats de performance avec les DREEC des régions d’intervention;

S’assurer de la mise en œuvre des mesures environnementales et sociales et des dispositions sécuritaires du PGES; Elaborer les termes de référence pour les évaluations environnementales et sociales; – S’assurer de l’insertion des clauses environnementales et sociales dans les dossiers d’appel d’offre ;

S’assurer de la mise en œuvre du PGES et des séances d’information et de sensibilisation des bénéficiaires et entrepreneurs par les missions de contrôle ;

Préparer et transmettre les rapports de suivi semestriel/annuel sur les aspects environnementaux et sociaux ;

Toute autre responsabilité ou tâche qui pourrait lui être confiée par le Coordonnateur allant dans le sens de l’amélioration du suivi du Projet et la réalisation de ses objectifs.Une liste des candidats présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les tâches sera établie par l’Autorité contractante. Ces candidats seront ensuite invités à un entretien. Le prestataire sera choisi par la méthode de la comparaison des CV et conformément aux procédures décrites et aux Directives du FIDA.



Les dossiers de candidature doivent être déposées à l’adresse ci-après: secrétariat de l’UCP du PADAER II, Quartier Liberté Lot 184, BP: 158-Tambacounda, email: padaerii.senegal@gmail.com, téléphone: (221) 78 377 62 80/(221)77 644 38 80 au plus tard le Mardi 01 Avril 2025 à 18h 00mn.



Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous : Unité de Coordination du PADAER II, Quartier Liberté Lot 184, BP: 158 – Tambacounda et aux heures d’ouverture des bureaux suivantes : 8h à 13h30mn-15h à 18h00m

Profil Du Prestataire



Diplômes



Maîtrise ou Diplôme d’Études Supérieures en Science Environnementale ou un diplôme équivalent.

Expérience: Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration de politiques en matière de protection environnementale et sociale.

Des expériences antérieures dans la préparation des études d’évaluation d’impact environnemental et social (y compris des plans de gestion environnementale et sociale) et la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale; Le Prestataire devra avoir une connaissance approfondie des directives, des exigences et des procédures nationales en matière de protection environnementale et sociale,

Connaissance des principes fondamentaux et les Politiques opérationnelles du FIDA serait un atout;

Faire preuve d’expérience avérée dans la préparation des Évaluations d’impact environnemental et social, des Plans de gestion environnementale et sociale;

Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et applications Microsoft Office, notamment les programmes informatiques suivants: Excel, Word, PowerPoint,

Durée du mandat des prestations



La durée des prestations est de douze (12) mois renouvelable en fonction des performances du prestataire, sur avis non objection du bailleur.



Les candidats seront sélectionnés selon les procédures nationales décrites sur la base de la grille de notation des critères ci-dessous :



Critères et notation

Avoir une maitrise ou un diplôme d’études supérieures en science environnementale ou tout autre domaine pertinent pour la mission – 10

Posséder des expériences antérieures dans la préparation des études d’évaluation d’impacts environnemental et social (y compris des plans de gestion environnementale et sociale) et la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale (1-référence: 15 pts, 2-référence: 15 pts) – 30

Expériences spécifiques du consultant: avoir une expérience avérée dans la préparation des évaluations d’impact environnemental et social, des plans de gestion environnementale et sociale (1-référence: 15 pts, référence: 15 pts) – 30

Le prestataire devra avoir une connaissance approfondie des directives, des exigences et des procédures nationales en matière de protection environnementale et sociale – 15

Avoir une connaissance des principes fondamentaux et les politiques opérationnelles de FIDA serait un atout – 7

Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et applications Microsoft Office, notamment les programmes informatiques suivants: Excel, Word, PowerPoint – 8

Total – 100

Les candidats doivent inclure dans leur dossier de candidature les documents suivants : le curriculum vitae (CV), une lettre de motivation, les diplômes, les certifications, attestations de services faits, attestation de travail, attestation de formation ou des contrats dûment signés.

Description du poste : Description du poste



Sous la tutelle du Responsable Département Réseau, vous aurez comme mission de :



Assurer la prospection commerciale : développer le portefeuille ;

Coordonner les activités de prospection et accompagner les commerciaux dans les démarches clientèles;

Organiser et développer la vente des produits et services bancaires;

Suivre les objectifs commerciaux fixés aux équipes, suivre et analyser les réalisations par rapport aux objectifs fixés et apporter des mesures correctives;

Superviser les actions promotionnelles et publicitaires;

Vérifier et s’assurer de la qualité de service produite par l’équipe auprès des clients en conformité avec la démarche qualité de la banque ;

Surveiller la bonne exécution des opérations;

S’assurer du bon suivi par le chargé de clientèle du traitement des ouvertures de compte.

Organiser le suivi des emplois par les chargés d’Affaires et prévenir la dégradation des portefeuilles par des actions correctives;

Suivre la régularisation des irréguliers (comptes en dépassement ou sans autorisation), avoir un portefeuille sain;

Contrôler la qualité administrative des dossiers de crédit et la documentation jointe dans les dossiers soumis au Comité de crédit;

Veiller au respect des procédures et gérer les moyens généraux;

Contrôler et signer les dossiers d’ouverture de compte ;

Prendre en charge les courriers clientèle de demandes diverses soumis par les gestionnaires pour avis à donner;

Examiner et traiter les dossiers de crédit soumis par les gestionnaires pour avis;

Participer aux projets conception et développement.

Compétences spécifiques



Maîtrise de la Gestion, de la Comptabilité et de l’Analyse financière

Capacité rédactionnelle et aisance relationnelle

Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions,

Capacité d’écoute, de négociation, d’analyse et de synthèse,

Aptitude à communiquer avec diplomatie et sens commercial,

Rigueur, autorité, discipline, impartialité, maitrise de soi, honnêteté, intégrité, dynamisme, disponibilité et discrétion.

Profil du candidat



Bac +4/5 Commerce, Gestion, Économie, Spécialisations Banque et Finances

Expérience d’au moins 03 ans dans un poste similaire

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à l’adresse suivante recrutement@bnde.sn



Date limite de dépôt : le 26 mars 2025.



NB: Seules les candidatures retenues seront contactée

Description du poste : Description du poste

- FORMATION SUR LES ACTES DE PROCÉDURE

- RÉDACTION D'ACTES DE procédure

- RÉDACTION DE CONVENTIONS

Avantages

Connaissances particulières requises

Processus de recrutement

Critères du poste

Diplôme minimum requis

LICENCE

Expérience requise

0 ans

Âge requis

18 - 40 ans

Catégorie professionnelle

Autre

Documents requis

CV

Carte Nationale d'Identité

Passeport

Permis de conduire

RIB

Casier judiciaire