Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Qui nous sommes :





Bboxx est une super plateforme, qui transforme les vies et libère le potentiel en donnant accès aux produits et services essentiels à travers l'Afrique.

Bboxx a construit un système d'exploitation entièrement intégré, Bboxx Pulse®, soutenu par un vaste réseau sur le terrain pour fournir des biens, des services et des services publics à travers l'Afrique. Nous offrons aux ménages, aux entreprises et aux communautés d'Afrique un moyen très pratique et abordable d'accéder à des solutions qui changent la vie, grâce à la logistique du dernier kilomètre et à des méthodes de financement innovantes alimentées par les données.

Bboxx défend le développement économique de l'Afrique, accélère la transition vers l'économie numérique et crée de nouveaux marchés. Nous connectons à la fois les communautés rurales mal desservies et les communautés urbaines en devenir avec des services tels que l'énergie propre, la cuisine propre, les smartphones et les prêts, permettant ainsi aux consommateurs africains de libérer leur potentiel. Bboxx a un impact positif sur la vie de plus de 2,5 millions de personnes sur 11 marchés, contribuant directement à 11 des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies.

Bboxx emploie plus de 3 000 personnes en Afrique et possède des bureaux au Royaume-Uni et en Chine.



Bboxx - Acquisition de PEG





récemment, en septembre 2022, Bboxx a acquis PEG Africa, donnant accès à de nouveaux marchés au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Ghana et au Mali, portant le total des marchés opérationnels à 10 pays. Cette fusion et acquisition consolide le statut de Bboxx en tant que super plateforme leader pour les produits et services qui changent la vie sur le continent africain en joignant ses forces à celles de PEG Africa, l'un des plus grands fournisseurs d'énergie distribuée en Afrique de l'Ouest et l'une des sociétés à la croissance la plus rapide du continent.









Le Poste : Stagiaire Informatique







Contrat de stage 06 mois renouvelable.







Description des tâches :





-Gestion et maintenance quotidiennes des ordinateurs et du réseau



-Porter assistance technique aux employés



-Faire le déploiement de nouvelles solutions informatiques et mise à jour



-Surveiller de façon proactive la performance des systèmes et du réseau



-Gérer le parc informatique et le stock de consommables



-Maintenir les meilleures pratiques de gestion des systèmes et des services dans tous les environnements



-Collaborer avec d'autres équipes et membres d'équipe pour développer des stratégies d'automatisation et des processus de déploiement.



Profil du poste



Le candidat retenu doit avoir :



-Bac +2/3 en Informatique



-Bonne connaissance en réparation d'ordinateur



-Bonne connaissance du système d'exploitation serveur et client Windows



-01 et d'expérience à un poste similaire



-Proactif, organisé et motivé



-L'anglais est un atout important



Dossiers de candidature



https://bboxx.bamboohr.com/careers/604

Description du poste : Description du poste

• S'assurer du suivi et du bon déroulement des opérations (Contrôle, patrouilles, rapports d'incident, hebdo ou de constat),

• Assurer la remontée des informations à travers les différentes Plate-forme WhatsApp,

• Tenir des supports (planning, formulaires physiques et numériques, cahiers de patrouilles, main courante),

• Tenir les Répertoires des équipes et des Numéros d'urgence

• Vérifier la présence les effectifs par appel téléphonique à chaque montée/descente suivi d'un rapport J+1,

• Monitoring du dispositif de dispositif de vidéo-surveillance de 11 caméras au siège de LCA,

• Point des (pas de monitoring en temps réel) du dispositif de GPS installé sur les moteurs LCA suivi de rapport J+1

• Maintenir la veille informationnelle en tant que centre de supervision des opérations et de transmission

• Assurer une liaison radiophonique (Non effective) et téléphonique permanente

• Véhiculer les ordres de service et les consignes,

• Réceptionner et transmettre toutes informations ou ordre de service,

• Coordonner les interventions en cas d'alerte sur les sites IHS (Alertes générées depuis la Supervision IHS),



Profil du poste



Niveau d'études : BTS Informatique / DUT informatique

Entre 25 ans et 35 ans

02 ans en qualité d'Opérateur PC dans une entreprise de sécurité privée et gardiennage

Disponibilité : Immédiate

Lieu d'Intervention : Siège social à Abidjan



Dossiers de candidature



Envoyez votre candidature au :grh.lcasecurite@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision générale du responsable de la flotte et la responsabilité directe du Chargé de programme CP3, le Chauffeur est chargé de la conduite et de l'entretien des véhicules à lui confiés par le projet...



• Conduire le véhicule en minimisant sa consommation et son usure.

• Assurer la sécurité des passagers en conduisant son véhicule dans le respect du code de la route en vigueur en adaptant sa vitesse en fonction de l'état de la route, de son chargement et à

l' approche des populations . Assurer le bon état, la propreté du véhicule à travers sa maintenance en exécutant les contrôles journaliers et hebdomadaires • En cas de problèmes mécaniques, informer immédiatement le responsable flotte et remplir une fiche d'incident • Avertir immédiatement en cas d'accident son responsable hiérarchique et les autorités locales • Avertir en cas de besoin de réparation surtout s'il a l'obligation de sa hiérarchie d'utiliser le véhicule et annoter la situation dans la partie « remarque » du livret d'entretien et le faire signer par son responsable, ceci afin de se dégager de la responsabilité en cas de problèmes ultérieurs • Effectuer une remise/reprise correcte si un autre chauffeur utilise son véhicule • Remettre les bordereaux de livraison aux destinataires, vérifier avec ces derniers le bon état des marchandises livrées et ramener au logisticien les bordereaux dûment complétés et signés • Assurer la sécurité des passagers de son véhicule • Utiliser correctement la ou les radios de bord selon la formation reçue. • Participant aux réunions de l'équipe terrain



























Profil du poste



Niveau d'études :

• Niveau 3ème de l'enseignement général

• Permis de conduire toutes catégories



Qualités additionnelles :

Disponibilité - Intégrité – Capacité à travailler sous pression



Connaissances spécifiques : Bonnes connaissances de la géographie et des routes des zones d'intervention- Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de la CRCI- communication



Expérience professionnelle 2/3 ans d'expérience minimum en qualité de chauffeur professionnel- Expérience préalable sur les véhicules (types 4x4)- Une expérience préalable dans une ONG (locale ou internationale) sera un atout.



Dossiers de candidature



Les candidatures féminines sont encouragées

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, des copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d'Ivoire ou aux mails : supervisionrecrutement@croix-rougeci.org/crcirecrute@croix-rougeci.org/recrutementcroixrougeci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Sous la supervision générale de la Coordinatrice Administrative et financière et sous la responsabilité directe du Chef de Service comptabilité, l'Assistant Administratif et Comptable est chargé des questions administratives et du suivi comptable du projet.



• Collecter, vérifier et traiter les pièces justificatives ;

• Faire le suivi comptable et financier du programme ;

• Suivi des opérations bancaires et état de rapprochement bancaire ;

• Arrêté mensuel des budgets et élaboration des rapports financiers ;

• Relation avec les partenaires et circulation de l'information ;

• Gestion de l'archivage des documents comptables.

• Passer les écritures dans les journaux après validation des imputations des pièces à comptabiliser le chef Comptable ;

• Contrôler la conformité des pièces justificatives :

• Imputer et saisir les pièces des opérations diverses :

• Suivre les avancées opérationnelles !

• Apporter tout appui aux autres comptables dans leurs tâches en cas de besoin ;

• Participer aux différentes réunions selon les besoins du service.



Profil du poste



Niveau d'études : Minimum Bac+2 ou expérience équivalente en finance comptabilité ou disciplines connexes



Connaissances spécifiques : Bonnes connaissances en planification et gestion financière-Solides aptitudes en matière de rapportage financier- bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de la CRCR- Bon niveau de WORD, EXCEL, Power point et Logiciels de comptabilité- Notions d'anglais.



Qualités additionnelles : Diplomatie – Capacité à communiquer – bonnes compétences relationnelles – sens de l'organisation – rigueur – capacité à travailler sous pression.

Expérience professionnelle 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire – une expérience préalable dans une organisation humanitaire sera un atout.



Dossiers de candidature



Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.



Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, des copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d'Ivoire ou aux mails : supervisionrecrutement@croix-rougeci.org/crcirecrute@croix-rougeci.org/recrutementcroixrougeci@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le clerc de notaire assiste le notaire dans la préparation, la rédaction et la gestion des actes juridiques. Il est en relation directe avec les clients et les partenaires de l'étude, et veille à la sécurité juridique des opérations traitées.









Rédaction d'actes courants et complexes (actes de vente, donations, successions, PACS, contrats de mariage, etc.)



Préparation et suivi des dossiers (réunir les pièces, vérification des titres, préparation des états hypothécaires…)



Communication avec les clients (accueil, information, accompagnement tout au long du dossier)



Coordination avec les partenaires (banques, services d'urbanisme, cadastre, autres études notariales…)



Gestion administrative et formalités postérieures (publication, enregistrement, conservation des actes)



Veille juridique



Profil du poste



Solides connaissances en droit notarial (immobilier, famille, successions, sociétés…)



Maîtrise des outils informatiques spécifiques au notariat (Genapi, Fiducial, etc.)



Rigueur, autonomie et sens de l'organisation



Excellentes capacités rédactionnelles



Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité



Qualités relationnelles, diplomatie et écoute

Niveau License (Bac +3)

License en Droit (droit privé, droit public, .)







✅ Niveau Master (Bac +5) en droit



Dossiers de candidature



candidature@artus-ci.com

Description du poste : Description du poste

• Accueillir et conseiller les clients (physiquement, par téléphone ou par mail)

• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées

• Présenter et vendre les produits/services de l'agence

• Gérer les devis, contrats et relances commerciales

• Suivre les dossiers clients jusqu'à la finalisation

• Fidéliser les clients existants

• Participer à la prospection (téléphonique, terrain, mailing…)

• Contribuer à la mise en place d'actions commerciales locales

• Assurer un reporting régulier à la hiérarchie



Profil du poste



Bac +2 équipe minimum en commerce ou équivalent



Une première expérience réussie dans la vente ou le télémarketing est un plus



• Sens de l'écoute et de la relation client

• Dynamisme, autonomie, persévérance

• Esprit d'et sens de l'organisation

• Goût du challenge et orientation résultats

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Dossiers de candidature



candidature@artus-ci.com

Description du poste : Description du poste

Pour le renforcement de notre équipe technique industrielle au sein de la Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP), acteur majeur du secteur cosmétique en Afrique de l'ouest.



Vous participez à l'exploitation quotidienne et à la maintenance des chaudières industrielles servant à l'alimentation en vapeur des lignes de production.



🔧 À cet effet, vous aurez à charge de :

- Assurer la conduite des chaudières à vapeur (mise en route, réglages, arrêt, purge)

- Effectuer les diagnostics de dysfonctionnement et intervenir rapidement en cas de panne

- Réaliser les opérations d'entretien courant et préventif des équipements thermiques

- Contrôler les paramètres (pression, température, niveau d'eau) pour garantir un fonctionnement optimal

- Assurer la maintenance préventive et corrective des circuits vapeur

- Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales

- Tenir les fiches journalières de suivi des équipements

- Participer aux audits internes de sécurité énergétique



Profil du poste



🎓 Formation & Expérience requise :

- CAP / BT / BTS en thermique, énergie, électromécanique, maintenance industrielle ou diplôme équivalent

- Minimum 2 ans d'expérience pratique sur un poste similaire (chauffage industriel ou conduite de chaudière)



📍 Lieu de travail : Zone industrielle, Abidjan, Côte d'Ivoire



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à recrutement@sivop.com 📧 en précisant en objet

: "Candidature – Technicien Chaudière"

📅 Date limite de candidature : Mardi 18 Avril 2025

💡 Rejoignez-nous et participez à l'excellence technologique et industrielle de SIVOP !



Dossiers de candidature



📍 Lieu de travail : Zone industrielle, Abidjan, Côte d'Ivoire



📩 Commentaire postuler ?

Envoyez votre CV à recrutement@sivop.com 📧 en précisant en objet

: "Candidature – Technicien Chaudière"

Description du poste : Description du poste

Le Centre International de Coaching et de Formation Professionnelle (CICFP) agréé par le FDFP, présent en Côte d’Ivoire, recherche une Assistante Commerciale pour un de ses clients.



Description de poste :

Accompagner le Directeur General dans le déploiement des actions commerciales, vous assumeriez les missions suivantes :

-Participer à la prospection de nouveaux clients (sur le terrain).

-Contribuer à la rédaction des propositions commerciales et appels d’offres.

-Établir des factures et assurer le suivi des courriers clients.

-Organiser des rendez-vous commerciaux et en faire le compte rendu.



Profil du poste



Profil pour le poste :

-Véritable Femme de terrain avec d’excellentes qualités relationnelles ; Vous avez un talent naturel pour la vente ;

-Être âgée de 35 ans et plus ;

- Bac + 4/5 en commerce et vente et assistanat;

- Expérience : 3/4;

-Une bonne maitrise des techniques de vente ;

-Etre dynamique et orientée résultats ;

-Avoir le sens de l’organisation et être capable de travailler sous pression ;

-Parfaite maîtrise de la langue française ;

-Sens de l'initiative et de l’anticipation ;

-Excellente présentation ;

-Etre réactive, rigoureuse, discrète et courtoise ;

-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet.



Type de contrat : EMPLOI

Contrat CDD.



Rémunération :

Lieu de travail : Abidjan Cocody.

Début du travail : Immédiatement.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature

Dossiers & Email de candidature : Curriculum vitae, préciser votre expérience + lettre de motivation 1 photo d’identité (en fichier) + 1 copie de la CNI à envoyer par mail à l’adresse ci-dessous :

L'Objet doit comporter la mention : "ASSISTANTE COMMERCIALE’’

managercicfp.ci@gmail.com

Description du poste : Missions :



· Faire la prospection et le démarchage clients, assurer le suivi des commandes.

· Organisateur des visites de suivi clientèle, organisateur des relances clients.

· Développer le portefeuille client avec les objectifs en termes de volume d'activité et de revenus

· Mettre à jour et assurer un mailing commercial pour le portefeuille des entreprises.

· Répondre aux appels d'offres et participer à l'élaboration des dossiers de soumission.

· Effectuer le suivi du portefeuille client et des commandes : assurer la traçabilité jusqu'à la livraison des matériels et au règlement conforme.

· Assurer la satisfaction des clients, l'interface entre les services et les clients dédiés, et la gestion du stock de matériel.

· Mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle

· Participer à la négociation des contrats de vente ou de service, à l'élaboration du budget et à sa réalisation, participer à la veille concurrentielle et aux réunions périodiques.

· Prendre partie au volet marketing en préparant le budget et le plan marketing.

· Être responsable et autonome

· Un sens élevé du service client : disponibilité, réactivité avec une forte capacité à travailler sous la pression

· Rigoureux, travailleur, consciencieux, discipliné, tenace avec une forte orientation résultat





COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES



Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail collaboratif.

Sens confirmé du management et de la gestion.

Excellentes compétences en communication et relationnelle.

Engagement envers la satisfaction client et la qualité du service.

Intérêt et compréhension du secteur de la vente au détail

Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Web d'exploitation (Excel, Word…)





Langues : Maîtrise du français, l'anglais serait un plus



Profil du poste



· Sens de la négociation / de vente

· Permis de conduire

· Métier : Commercial, vente

· Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros

· Type de contrat : CDD

· Travail à distance : Non

· Niveau d'expérience : Expérience entre minimum 2 ans

· Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

· Langues exigées : bon niveau – français, l'anglais serait un plus

· Nombre de poste(s) : 2

· Management d'équipe : Non

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Dossiers de candidature



Ce poste est fait pour vous ! Plus que les diplômes, nous privilégions avant tout l'état d'esprit et la motivation ! N'hésitez plus, Postulez maintenant ! Envoyez votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum vitae à :touticici@gmail.comau plus tard le vendredi 18 avril 2025 à 18 h 00 GMT . Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Pour toutes informations complémentaires contactez-le : 07 08 08 34 51

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 30/04/2025 KPAMIDOUO – LAOUDI-BA



- AIDE AU MONTAGE DES PROJETS;



- FAIRE LE SUIVI ET L'ÉVALUATION DES ACTIVITÉS SUR LE SITE



- ETRE EN CONTACT PERMANENT AVEC LES STAGIAIRES



Entreprise : SCOOPS-SP.

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 21/04/2025 BONDOUKOU



- Préparateur et installateur des équipements sanitaires



- Régler, mettre en service et réparer les différentes installations



- Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 30/04/2025 KPAMIDOUO – LAOUDI-BA



- FAIRE APPLIQUÉE LES BONNES PRATIQUES AGRICOLE



- GERER LA PROGRAMMATION DU LABOUARGE DES SEMIS ET DES RECOLTES



- PLANIFICATION DES ACTIVITÉS



Entreprise : SCOOPS-SP.

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 01/05/2025 KPAMIDOUO – LAOUDI-BA



- AIDER AU MONTAGE DE PROJET



- FAIRE LE SUIVI ET L'ÉVALUATION DES ACTIVITÉS SUR LE SITE



- ETRE AU CONTACT PERMANENT AVEC LES OUVRIERS POUR MENER LEURS ACTIVITÉS



- RÉDIRE LES COMPTES RENDU



Entreprise : SCOOPS-SP.

Description du poste : STAGE DE QUALIFICATION Date de clôture : 28/04/2025 BONDOUKOU



-SELECTIONNER ET DOSER LES INGREDIENTS ( FARINE , LEVURE , ADDITIFS, ..) POUR LA REALISATION DU PAIN



- MÉLANGER DES PRODUITS ET INGRÉDIENTS CULINAIRES



- CUIR DES DE PATISSERIE, CONFISERIES OU PIECES DE CHOCOLAT

Description du poste : Missions :



- Créer et gérer des campagnes de marketing intégrées qui communiquent efficacement la proposition de valeur unique de nos produits et services.



- Exploiter l'analyse des données pour optimiser les campagnes numériques, suivre les indicateurs de performance clés et fournir des informations pour une suite.



- Identifier et favoriser des partenariats et des alliances stratégiques au sein de l'écosystème des technologies financières afin d'élargir la portée du marché et de créer des collaborations mutuellement bénéfiques.



- Développer la gestion de la fidélité, de la rétention et de la conservation.



- Planifier les événements du début à la fin en fonction des besoins, du public cible et des objectifs



- Création de contenu :

- Responsable du développement de contenu créatif, y compris des copies, des images et des vidéos, pour attirer et retenir l'intérêt des utilisateurs.

- Collaborer avec l'équipe pour s'assurer que tout le contenu correspond au message de la marque et aux tendances du marché.

- Surveiller les performances du contenu et ajuster les stratégies en fonction des résultats de l'analyse des données.



- Opérations de la plateforme de médias sociaux :

- Gérer et optimiser la présence de l'entreprise sur les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn.

- Analyser les données des utilisateurs pour développer des stratégies de croissance et d'engagement des utilisateurs.

- Travailler avec l'équipe technique pour améliorer en permanence les fonctionnalités de la plateforme et l'expérience utilisateur.



- Stratégie de contenu des médias sociaux :

- Développer et exécuter des stratégies de contenu des médias sociaux pour augmenter l'exposition de la marque et l'engagement des utilisateurs sur toutes les plateformes. Mettre en place des actions visant à fidéliser la clientèle, Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises) et (particuliers)



- Surveiller les tendances des médias sociaux et ajuster les stratégies en temps opportun pour s'adapter aux changements du marché.



- Planification et opérations de diffusion en direct :

- Responsable de la planification sur les plateformes de diffusion en direct TikTok et Facebook, y compris les thèmes, les invitations des invités et les arrangements de contenu.

- Surveiller l'efficacité des diffusions en direct, y compris l'engagement du public et les taux de conversion, et optimiser les futurs événements en direct en fonction des commentaires.

- Coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le bon déroulement des événements en direct







Profil du poste



Maîtrise en Marketing, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe

Baccalauréat ou supérieur en gestion / marketing / communication, médias, publicité ou domaines connexes.

Au moins 1 an d'expérience professionnelle acquise dans les opérations de médias sociaux et la création de contenu dans un univers commercial ou la gestion clientèle

Compréhension approfondie des plateformes de médias sociaux et capacité à saisir les tendances et les comportements des utilisateurs.

Excellentes compétences en matière de réflexion créative et de gestion de projet.

Bonnes compétences en analyse de données pour effectuer des ajustements stratégiques en fonction des données.

Excellentes compétences en communication et en coordination pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les partenaires externes.

Un sens élevé du service client : disponibilité, réactivité avec une forte capacité à travailler sous pression

9. Rigoureux, travailleur, consciencieux, discipliné, tenace avec une forte orientation résultat et un tempérament accrocheur.

10. Si en plus vous maîtrisez les logiciels infographiques, cela sera un plus pour vous. Vous aimez l'outil Internet et souhaitez laisser libre court à votre créativité commerciale au sein d'une équipe dynamique et jeune.



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Dossiers de candidature



Ce poste est fait pour vous ! Plus que les diplômes, nous privilégions avant tout l'état d'esprit et la motivation ! N'hésitez plus, Postulez maintenant ! Envoyez votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un Curriculum vitae à :touticici@gmail.comau plus tard le vendredi 18 avril 2025 à 18 h 00 GMT. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Nombre de postes : 2

Description du poste : C2D PEJEDEC Date de clôture : 28/04/2025 DIANRA



PANSEMENT



PRISE DE CONSTANTES



SOIN



ACCUEIL

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 28/04/2025 BONDOUKOU



- ASSURER LA RÉALISATION DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION ET DE RENOVATION DANS LE RESPECT DES NORMES DE QUALITE ET DE SECURITE.



- PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PLANS ET DES DEVIS EN COLLABORATION AVEC LES INGENIEURS ET LES ARCHITECTES

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 21/04/2025 BONDOUKOU



- Assister les ingénieurs dans la conception et la planification des projets de construction



- Participer à l'élaboration des plans et des devis techniques



- Effectuer des relevés topographiques et des études de terrain



- Contribuer à la gestion des chantiers en veillant au respect des normes de sécurité.

Description du poste : STADE C2D3 Date de clôture : 17/04/2025 TREICHVILLE



Consultation et prise en charge des urgences médicales



Soins primaires pour le personnel



Vaccinations et médecine préventive



Prix ​​en charge des pathologies liées au travail

Description du poste : ÉTAPE DE VALIDATION Date de clôture : 21/04/2025 BONDOUKOU



- Assurer la gestion quotidienne des activités de production animale



- Surveiller la santé et le bien être des animaux



- Mettre en œuvre les pratiques d'alimentation et de reproduction optimales

Description du poste : Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale | Gestion des activités de souscription et de tarification pour garantir la rentabilité et la viabilité des produits| Supervision des équipes techniques chargées de l’évaluation des risques, de la tarification des polices et de la gestion des sinistres| Élaboration de partenariats stratégiques avec des courtiers, des agences et d’autres canaux de distribution pour accroître la présence sur le marché|Veille concurrentielle |Négociations avec les réassureurs pour optimiser la structure de réassurance | Contribution à l’élaboration de produits innovants et à forte valeur ajoutée pour répondre aux besoins changeants des clients

+10 ans d’expérience dont 3 à une fonction similaire dans une compagnie d’assurance

CV et prétentions salariales à info@jely-group.com

Description du poste : Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques

Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.

CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com

Description du poste : Améliorer le chiffre d'affaires de l'entreprise | Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale| Développer une stratégie de communication et de promotion | Organiser les actions de promotion et de communication| Repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance | Organiser, coordonner et animer l'équipe marketing

Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

CV et Prétentions salariales à envoyer à info@jely-group.com

Description du poste : Planification, organisation et supervision des activités d’audit interne et de contrôle interne |Élaboration d’un plan d’audit et de contrôle interne | Evaluation des risques | Conduite d’audits opérationnels, financiers et de conformité | Analyse des processus de souscription, de tarification, de gestion des sinistres et des activités commerciales pour identifier les écarts, les irrégularités et les vulnérabilités| Elaboration et suivi des plans d’action correctifs| Veille réglementaire| Gestion des relations avec les CAC

+10 ans d’expérience dont 3 minimum à une fonction similaire dans une compagnie d’assurance en Côte d’Ivoire

CV et prétentions salariales à info@jely-group.com

Description du poste : L'Économiste de recherche fera partie de l'équipe d'ECMR.2 et devra réaliser, à la fois des évaluations ADOA des opérations de prêt de la Banque, et des activités de recherche liées aux High 5. Le titulaire du poste assistera également le bureau du directeur de l'ECMR dans la coordination des contributions aux indicateurs clés de performance du département, dans la conduite de l'assurance qualité des notes d'information économique et des documents techniques et stratégiques, ainsi que dans la réalisation de recherches pertinentes, tout en servant de liaison entre l'ECMR, le complexe plus large de l'ECVP et d'autres départements de la Banque.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision du Chef de la Division de l'impact microéconomique, institutionnel et sur le développement, l'Économiste de recherche assumera les fonctions suivantes :

Participation à l'évaluation ex ante de l'additionnalité et des résultats en matière de développement des opérations de prêt de la Banque

1.1. Contribuer et aider l'équipe à réaliser une évaluation ex-ante de l'additionnalité et des résultats en matière de développement des opérations non souveraines et régionales de prêt de la Banque africaine de développement et de tout autre type d'opération, selon les besoins de la direction.

1.2. Contribuer à toute révision du cadre d'évaluation de l'additionnalité et des résultats en matière de développement pour les opérations sur la base de l'expérience acquise dans la mise en œuvre et des enseignements tirés d'autres institutions de financement du développement.

Participer et entreprendre des activités de recherche dans les domaines qui contribuent aux High 5 de la Banque (domaines hautement prioritaires, à savoir : Éclairer l'Afrique et l'alimenter en énergie (Énergie), Nourrir l'Afrique (Agriculture et nutrition), Industrialiser l'Afrique (Industrialisation), Intégrer l'Afrique (Intégration régionale) et Améliorer la qualité de vie des populations africaines (développement socio-économique durable). Cela comprend également le renforcement de la production du savoir dans le domaine de la croissance verte et inclusive. Les résultats de ces recherches devraient être publiés dans la série de documents de travail de la Banque ou sous la forme d'articles évalués par des pairs dans la Revue de développement de l'Afrique et/ou dans d'autres publications de renommée internationale.

Contribuer à la production des publications phares de la Banque

3.1. Contribuer à la préparation des rapports phares ou des chapitres qui lui sont assignés, rédiger les sections qui lui sont confiés et les suivre (examens par les pairs) jusqu' à publication;

3.2. Assurer la diffusion des conclusions et recommandations des rapports.

Apporter une contribution technique et analytique aux travaux des complexes opérationnels :

4.1. Contribuer à l'élaboration de documents de stratégie pays

4.2. Diriger ou participer à des travaux sectoriels et à d'autres initiatives de recherche sur des questions socio-économiques.

4.3. Participer au processus d'évaluation par les pairs des projets, des programmes et des rapports de politique, y compris les documents soumis au Comité des opérations.

Participer aux travaux de recherche collaborative et aux activités de gestion du savoir menés conjointement avec des organisations régionales et internationales, des institutions de recherche et de renforcement des capacités en Afrique, et des centres de recherche pour le développement et des universités.

Examiner les documents opérationnels et participer aux réunions d'examen.

S'acquitter d'autres tâches qui peuvent lui être assignées par le superviseur ou la Direction.

COMPÉTENCES (qualifications, expérience, connaissances) :

Être titulaire d'au moins un Master 2 en Économie, Finance ou une discipline connexe. Être titulaire d'un doctorat est fortement préféré.

Justifier d'au moins quatre (4) années d'expérience professionnelle combinant recherche et opérations notamment dans le domaine de la conception et de l'évaluation d'opérations pertinentes pour les domaines prioritaires des High 5, y compris les domaines suivants : infrastructures et notamment l'énergie, l'agriculture, le développement du secteur privé, les organisations industrielles et les secteurs sociaux, l'analyse de projets et/ou le suivi et l'évaluation.

Être auteur de solides publications dans des revues internationales spécialisées, d'études, de chapitres de livres, de rapports, etc.

Bonnes connaissances et expérience dans l'utilisation des méthodes statistiques et économétriques appliquées dans l'évaluation de projets, le financement et la recherche en économie du développement.

Aptitude avérée dans la recherche et l'analyse en matière de politique de développement des conditions économiques qui sont pertinentes pour les High 5 (domaines prioritaires).

Capacité à concevoir et à mener des projets/programmes de recherche.

Capacité à comprendre et à identifier les résultats en matière de développement attendus des projets sectoriels réels.

Avoir des compétences avérées en rédaction et préparation des notes d'information économique de notes d'orientation, de discours, et de notes à utiliser dans les processus de prise de décision.

Avoir la capacité de communiquer et de rédiger efficacement en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue.

Avoir des compétences dans l'utilisation des principaux logiciels d'économétrie (R, Stata, Python) et Microsoft Suites (Word, PowerPoint, Excel et Access).

Avoir de bonnes compétences en communication et une bonne aptitude à travailler en équipe et sur plusieurs projets en parallèle.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l'enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou en envoyant une capture écran indiquant le problème à : HR

Description du poste : LE POSTE :

L'Assistant(e) comptable supérieur(e) exécutera les tâches suivantes :

Tenir une comptabilité fiable et en temps utile des transactions pour l'établissement des états financiers.

Accorder une attention permanente à l'identification des moyens d'améliorer la célérité, l'exhaustivité et l'exactitude du processus d'établissement des états financiers en utilisant les technologies existantes ou nouvelles.

Assurer un contrôle interne efficace des activités comptables, en veillant à ce que les transactions financières reportées dans les états financiers soient comptabilisées de manière intégrale et avec exactitude au titre de la période comptable concernée.

Fournir des rapports financiers utiles à la prise de décision à la Direction, au Conseil d'administration, aux bailleurs de fonds et aux autres parties prenantes.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision et la direction du Chef de Division, les principales responsabilités tournent autour de l'aspect technique de la comptabilité. Plus précisément, les principales responsabilités du titulaire seront les suivantes :

Appliquer des principes et des pratiques comptables pertinentes et généralement reconnus dans la tenue des dossiers et l'enregistrements des transactions financières du Groupe de la Banque et des Fonds spéciaux et fiduciaires.

Examiner et proposer des améliorations aux systèmes de comptabilité et de contrôle interne de la Banque.

Effectuer des examens et un rapprochement des transactions des investissements et des emprunts enregistrées dans SUMMIT et le Progiciel de Gestion Intégré de la Banque PGI (SAP).

Préparer, le cas échéant, les écritures comptables relatives aux instruments de trésorerie, y compris les obligations, les swaps, les contrats à terme, les garanties en espèces, et autres investissements financiers.

Examiner systématiquement tous les rapports de rapprochement bancaire pour s'assurer qu'il n'y a pas d'opérations d'investissement ou d'emprunt qui nécessitent un ajustement.

Travailler en étroite collaboration avec le back-office de la trésorerie pour assurer l'exhaustivité et l'exactitude des données / des tableaux d'investissement et d'emprunt.

Exécuter et comptabiliser les revenus courus et s'assurer de l'exactitude des revenus mensuels des prêts, y compris l'analyse périodique des revenus des prêts et l'explication de leurs variations.

Réconcilier les fichiers de données de prêt reçus de la division de la comptabilité des prêts avec les données comptables.

Préparer et contrôler les données mensuelles pour les écritures de pertes de crédit attendues.

Maintenir les autres revenus liés aux prêts reçus par la Banque et effectuer un amortissement périodique de ces revenus.

Assurer l'achèvement périodique du processus de clôture des états financiers conformément aux délais fixés.

Soutenir le processus des reportings financiers.

Préparer les notes et les informations à fournir pour les états financiers.

Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs externes et internes et mettre en œuvre toute recommandation d'audit liée à la comptabilité.

Exécuter toutes les fonctions pouvant être assignées par le Chef de Division.

CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :

Être titulaire au moins d'une Licence en Comptabilité, Finances ou Audit.

Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste similaire.

Être membre d'une association professionnelle de comptables d'un pays membre serait un avantage.

Avoir une expérience pratique en matière de rapports statutaires et de gestion pour les institutions financières.

Avoir des connaissances des transactions comptables, bancaires et des marchés financiers.

Être Capable de collaborer dans des environnements multiculturels et établir des relations de travail efficaces avec des clients et des collègues internes et externes

Être capable de communiquer de manière efficace (à l'écrit et à l'oral) en anglais ou en français, et avoir de préférence une bonne connaissance pratique de l'autre langue.

Avoir des ccompétences dans l'utilisation des applications logicielles standard de la Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint). Avoir de bonne connaissance pratique du module SAP FI ou d'un logiciel similaire.

LE PRÉSENT POSTE N'OUVRE PAS DROIT AUX CONDITIONS D'EMPLOI INTERNATIONAL (LE TITULAIRE DU POSTE SERA CONSIDÉRÉ COMME MEMBRE DU PERSONNEL LOCAL ET NE BÉNÉFICIERA PAS DU STATUT DE FONCTIONNAIRE INTERNATIONAL).

Description du poste : Responsabilités principales

Fournir un soutien à la mise en œuvre des systèmes financiers

-Assurer le suivi du plan de mise en œuvre des outils financiers au siège et sur le terrain.

-Contrôler l'avancement du projet, identifier les alertes et soutenir la résolution proactive des problèmes.

-Contribuer à la préparation des phases clés migration des données, tests, formation et mise en service.

-Assurer la liaison entre les fournisseurs externes de systèmes financiers et les équipes internes de MSF (finances et autres départements).

-Soutenir l'intégration des systèmes d'information financiers avec les systèmes d'information d'autres départements (supply , HR, logistics).

-Suivre et mettre à jour les budgets pour la mise en œuvre des différents systèmes financiers

Communication et coordination des activités du plan de transition des finances

-Faciliter la communication interne et externe entre les parties prenantes (Finance, IT, terrain, fournisseur externe).

-Organiser des réunions de mise à jour du projet et des réunions du comité de pilotage pour les projets financiers en cours. Rédiger les procès-verbaux, les documents de réunion, les registres de décisions.

-Soutenir l'organisation d'ateliers, de sessions de formation et de phases de test.

Documentation et contrôle de la qualité des projets financiers

-Assurer la cohérence de la documentation et la traçabilité des décisions, des actions, des risques et des produits livrables.

-Maintenir et organiser la documentation du projet (SharePoint, etc.).

-suivre la qualité des livrables des systèmes financiers et conseiller sur les actions correctives à mener le cas échéant.

-Contribuer à la documentation sur les leçons tirées de l'expérience.

-Structurer et maintenir les outils de gestion de projet (planification, suivi, coordination).

Formation

· Licence dans un domaine lié à l'informatique, au business ou à la gestion de projet (un master serait un avantage supplémentaire)

· Certification en gestion de projet

Expériences professionnelles requises

· Au moins 3 ans d'expérience confirmée dans la gestion de projets informatiques ou ERP (finance/approvisionnement).

· Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, PMP ou équivalent.

· Une bonne compréhension des processus financiers sera un plus (budgétisation, comptabilité, suivi financier).

· Expérience de la gestion des intégrations entre plusieurs systèmes d'information.

· Forte capacité à structurer, documenter et suivre des projets complexes.

Compétences

· Sens aigu de l'organisation, attention portée aux détails et fiabilité

· Capacité à travailler de manière indépendante dans des environnements multiculturels

· Excellentes compétences en matière de communication et de simplification

· Esprit analytique et capacité à établir des priorités

· Approche proactive et orientée vers les solutions

· Capacité à gérer la pression et les délais dans des environnements complexes

Connaissance Linguistique

· Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique

· Outils de gestion de projet : Jira

· Outils de documentation et de reporting : MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SharePoint, Teams

· Connaissance des ERP : familiarité avec des systèmes tels que Workday, Dynamics, Odoo, NetSuite, Sage...

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : 01er Mai 2025 18 :00 GMT

Description du poste : Description du poste

Stratégie Conseils Group est une entreprise reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises vers l'excellence. Nous proposons des solutions innovantes pour optimiser les performances commerciales, marketing et organisationnelles de nos clients. Notre équipe dynamique et passionnée cherche à renforcer ses effectifs avec un(e) stagiaire commercial(e) motivé(e) et désireux(se) de se développer dans un environnement stimulant.

En tant que stagiaire commercial(e), vous serez directement impliqué(e) dans le développement de notre activité et dans la mise en œuvre de nos stratégies commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et stratégiques pour soutenir notre croissance et atteindre nos objectifs.

vous devrez :

- Assister l’équipe commerciale dans la prospection et la gestion de portefeuille client.

Participer à la préparation de propositions commerciales et à la négociation avec les clients.

- Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles.

- Rendre les pages de l'entreprise attrayante

Profil du poste

Si :

- Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent relationnel.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). La maîtrise des outils CRM est un plus.

- Vous avez un goût prononcé pour la négociation et la vente.

- Un intérêt pour le secteur de la communication et une première expérience dans la vente ou la prospection serait un plus.

Dossiers de candidature

Description du poste : MISSION :

Assister le Responsable Administratif, comptable et Financier

RESPONSABILITES :

Réaliser les versements bancaires

Faire la facturation des clients : encaissement, relance des impayées (créances)

Faire les déclarations fiscales

Assurer le suivi comptable (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements)

Transmettre des pièces comptables à l’expert-comptable

Rédaction du rapport mensuel de la comptabilité

Suivi du courrier administratif de la société

Assister le comptable dans la réalisation des comptes d’exploitation et des déclarations fiscales

Assister le Responsable Administratif, comptable et Financier dans d’autres taches qu’il lui confie

Recevoir et vérifier les points de ventes journaliers des différents dépôts

Contrôler les ventes et les stocks des différents dépôts

PARTIES INTERESSEES

1) En interne

Tous les services

2) En externe

- Les services étatiques (DGI-Ministère du commerce etc)

- Les tiers (clients-fournisseurs etc)

COMPETENCES REQUISES :

Maîtriser les outils bureautiques comme Word ou Excel

Savoir utiliser les logiciels de traitement comptable et fiscal : SAGE, CIEL pour les PME ou PMI, ou CODA pour les moyennes et grandes entreprises

Connaître les techniques comptables

BAC+2 minimum

BAC+2 minimum, expérience 3 ans minimum

Se tenir informé de l’évolution des règlements fiscaux, sociaux et juridiques

Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard le 31 Mai 2025, à l'adresse :

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Compétences requises

Qualités :

Rigueur et organisation lorsque la fonction comporte plusieurs activités.

Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences.

Pragmatisme et réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés.

Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités...

Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles.

Connaissances bureautiques et informatiques :

La maîtrise des outils informatiques (Traitement de texte, Tableur, Base de données...) et d'un logiciel spécifique est Nécessaire.

Maitrise des Logicielles Microsoft de messageries Outlook, Excel, Word et Powerpoint : Exigée

Maitrise du Logicielle Sage Comptabilité série 100 : Exigée

Maitrise du Logiciel Sage Paie : Exigée.

Profils :

Diplômes

Niveau BAC+4 Précisément dans Comptabilité et la Gestion : Exigé

Option Contrôle de Gestion : Un Plus

Une Expérience dans la fonction d'au moins 5 ans est exigée.

Une bonne connaissance des Règles Comptables et Code des Impôts est exigée.

Dossiers de candidature

Qualités personnelles

Volontariste et curieux

Esprit d'équipe

Sens du service et de la communication

Fiable et rigoureux

Type de contrat :

CDI

Rémunération :

En fonction de votre expérience + Primes de Performance

Adressez votre candidature à : jobs@africa-connect.net