Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Contexte et Mission

Nous recherchons un Consultant Web Designer pour accompagner la refonte et l’optimisation des interfaces de nos applications existantes. Vous interviendrez sur plusieurs projets stratégiques (CRM, CVthèque, référentiel, SIRH, etc.) afin d’améliorer l’expérience utilisateur et de moderniser les supports visuels. Votre mission consistera à concevoir des interfaces ergonomiques et attractives, en collaboration étroite avec les équipes de développement.



Responsabilités



• Conception et Création Graphique :



o Élaborer des maquettes, wireframes et prototypes en accord avec la charte graphique.

o Concevoir des interfaces responsives pour une expérience utilisateur optimisée.

• Collaboration Technique :

o Travailler avec les équipes front-end pour assurer une intégration fidèle et performante des designs.

o Participer aux réunions de suivi de projet pour adapter les solutions visuelles aux besoins métiers.

• Veille et Innovation :

o Proposer des améliorations et suivre les tendances en UX/UI design.

o Assurer une mise à jour régulière de la documentation design.



Compétences Requises

• Techniques :

o Maîtrise des outils de design tels qu’Adobe XD, Figma, Sketch ou équivalent.

o Connaissances en HTML/CSS pour faciliter la collaboration avec les développeurs.

o Sensibilité aux frameworks front-end (Bootstrap, par exemple) et aux pratiques de responsive design.



Méthodologies :

o Bonne compréhension des processus de design centré utilisateur et des standards web.

• Comportementales et Linguistiques :

o Créativité, autonomie et sens de l’innovation.

o Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement (français et anglais technique, niveau B2 minimum).



Profil du poste



• Expérience d’au moins 2 ans en web design et UX/UI, idéalement dans un contexte de consultance.

• Polyvalence et capacité à s’adapter à différents environnements techniques et métiers.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à recrutement@sns.ci en mentionnant "Consultant Web Designer" en objet.

Description du poste : Description du poste



AMIFA COTE D'IVOIRE recherche des profils Débutants / Juniors :



Le(la) CAISSIER(E) est chargé(e) de :



a/ Prendre en charge les opérations de guichet

- Réaliser toutes les opérations de caisse sur les comptes de la clientèle (dépôts, retraits et remises de

chèques) ;



b/ Gérer et arrêter la caisse

- Veiller à l'alimentation de la caisse

- Procéder au comptage et contrôle des billets de banque encaissés ;

- S'assurer de l'exactitude et de la régularité des opérations réalisées ;

- Réaliser l'arrêté de la caisse ;

- Constituer la journée Comptable ;

- Classer la journée comptable ;

- Assurer la passion des excédents de la caisse de la journée avec le Chef d'agence...



Profil du poste



o Etre titulaire d'un BAC+2 ou plus en Comptabilité, Finance ou équivalent,



* COMPÉTENCES REQUISES :



o Connaissance financière/comptable;

o Aisance dans la manipulation des chiffres ;

o Sens du service et de l'écoute ;

o Sens commerciale ;

o Capacité d'analyse et de synthèse ;

o Rigueur ;

o Bonnes connaissances de la bureautique.



Dossiers de candidature



*Faire parvenir les documents ci-après à l'adresse :recrutement@amifa-ci.net



- un CV Actualisé en précisant le lieu de résidence (ville, commune),

- une pièce d'identité valide

- la copies des diplômes



**Merci de préciser en objet du mail : CONCOURS DE RECRUTEMENT CAISSIER(E)

Description du poste : Description du poste

COMMERCIAL

VENTE PRODUIT IMMOBILIER CORROLAIRE ACTIF

FONCIER

CONCEPTION PLAN 3D

SUIVIE CHANTIER

MISE A DISPOSITION

MANEUVER CHANTIER

GESTION LOCATIVE

VENTE MAISON

VENTE TERRAIN

AVOIR LA BONNE MAITRISE DU SECTEUR

ET UN BON CARNET D ADRESSE.



Profil du poste



DyNAMIQUE

ENGAGEE

BONNE MAITRISE DE L OUTIL INFORMATIQUE

WORD

EXCEL

POWERPOINT

BONNE ELOCUTION

BONNE PRESENTATION PHYSIQUE

ASSIDUE

RESPECTUEUX

HONNETE

AVOIR UN ESPRIT D EQUIPE

ENGAGÉ

LOYALE



Dossiers de candidature



CURRICULUM VITAE

DCM@GROUPECONSORTIUMIMMO-RCI.COM

0707747936

Description du poste : Description du poste

Qui nous sommes :





Bboxx est une super plateforme, qui transforme les vies et libère le potentiel en donnant accès aux produits et services essentiels à travers l'Afrique.

Bboxx a construit un système d'exploitation entièrement intégré, Bboxx Pulse®, soutenu par un vaste réseau sur le terrain pour fournir des biens, des services et des services publics à travers l'Afrique. Nous offrons aux ménages, aux entreprises et aux communautés d'Afrique un moyen très pratique et abordable d'accéder à des solutions qui changent la vie, grâce à la logistique du dernier kilomètre et à des méthodes de financement innovantes alimentées par les données.

Bboxx défend le développement économique de l'Afrique, accélère la transition vers l'économie numérique et crée de nouveaux marchés. Nous connectons à la fois les communautés rurales mal desservies et les communautés urbaines en devenir avec des services tels que l'énergie propre, la cuisine propre, les smartphones et les prêts, permettant ainsi aux consommateurs africains de libérer leur potentiel. Bboxx a un impact positif sur la vie de plus de 2,5 millions de personnes sur 11 marchés, contribuant directement à 11 des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies.

Bboxx emploie plus de 3 000 personnes en Afrique et possède des bureaux au Royaume-Uni et en Chine.



Bboxx - Acquisition de PEG





récemment, en septembre 2022, Bboxx a acquis PEG Africa, donnant accès à de nouveaux marchés au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Ghana et au Mali, portant le total des marchés opérationnels à 10 pays. Cette fusion et acquisition consolide le statut de Bboxx en tant que super plateforme leader pour les produits et services qui changent la vie sur le continent africain en joignant ses forces à celles de PEG Africa, l'un des plus grands fournisseurs d'énergie distribuée en Afrique de l'Ouest et l'une des sociétés à la croissance la plus rapide du continent.









Le Poste : Stagiaire Comptable







Contrat de stage 6 mois renouvelable une fois.







Description des tâches :







-Aider aux enregistrements des pièces comptables ;

-Assurer le classement et le rangement des pièces comptables ;

-Marquer sur les pièces comptables les références de saisie Odoo ;

-Assurer l'archivage numérique hebdomadaire ;

-Vérifier les factures fournisseurs ;

-Analyser les comptes fournisseurs ;

-Assister le comptable sur des taches à sa demande ;

-Accueillir et régler éventuellement les fournisseurs ;



Profil du poste



Le candidat retenu doit avoir :







-Bac + 2/3 en Finance, Comptabilité

-Capacité à s'adapter et à apprendre facilement

-Avoir une bonne connaissance du Pack Office

-Disponible et sens de l'organisation

-Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et à l'organisation.

-L'anglais est un atout important



Dossiers de candidature



https://bboxx.bamboohr.com/careers/597

Description du poste : Description du poste

A PROPOS DE NOUS



Notre Entreprise, acteur majeur dans le secteur des Télécoms, de l'Electricité et des BTP en Côte d'Ivoire et disposant de filiales dans la Sous-région ouest et centrale d'Afrique (BF, Togo, Bénin, Cameroun), offre des solutions innovantes et de haute qualité à ses clients. Société en pleine expansion, nous croyons en l'importance de l'expertise technique et administrative pour garantir la satisfaction de nos clients.



DESCRIPTION DU POSTE



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Comptable Confirmé passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité et maîtrise les progiciels comptables, les outils bureautiques et les normes comptables nationales et internationales.



MISSION PRINCIPALE



Rattaché au DGA, vous serez en charge de :

-Diriger et organisateur les services comptables (clôtures mensuelles, bilans, reporting).

-Garantir la conformité des processus financiers (normes syscohada, réglementations sectorielles).

-Analyser et optimiser les coûts, les marges et la rentabilité des projets.

-Collaborer avec les équipes administratives et opérationnelles pour aligner stratégie financière et objectifs métiers.

-Prendre en main la gestion des impôts, les relations avec les auditeurs et les contrôles internes.



Profil du poste



PROFILE RECHERCHE



Qualification : Bac +2,3,4/5 en Gestion comptable et financière, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en tant que Comptable Confirmé ou Responsable Financier dans un environnement similaire (BTP, industrie, services techniques) et possédez une expérience confirmée en gestion de projets complexes et en analyse financière.

Compétences clés :

-Posséder des connaissances affirmées des réglementations fiscales, juridiques et sociales ;

-Avoir une bonne connaissance des réglementations relatives au contrôle interne ;

-Avoir un sens très développé de l'éthique et de la discrétion professionnelle ;

-Être Rigoureux dans la production et le traitement de l'information financière ;

-Le sens de l'organisation ;

Une bonne résistance au stress et une forte capacité de travail ; Une aisance relationnelle affirmée, notamment avec l'ensemble des services de l'entreprise



CE QUE NOUS OFFRONS



- Un environnement de travail stimulant et innovant.

- Des opportunités de développement professionnel et de formation continuent.

- Un package salarial compétitif et des avantages attractifs.



Dossiers de candidature



Comment postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation aux adresses e-mails suivantes :

info@setelci.com ;assistant.rh@setelci.com en indiquant "Candidature Chef comptable dans l'objet. Date limite de candidature 15 avril 2025.

« Rejoignez-nous pour éclairer l'avenir ! »

Description du poste : Description du poste



AMIFA COTE D'IVOIRE recherche des profils Débutants / Juniors :



Le(la) CHARGE(E) CLIENTELE est chargé(e) de :



a/ Gestion et production :

-Accueillir les clients et les orienter vers l'interlocuteur adéquat;

-Informer les clients potentiels des conditions requises pour chaque service ;

-Collecter les informations de base sur les clients (éligibilité);

-Etablir le planning des RDV avec les clients ou prospects pour mobilisations de ressources (dépôts) ;

-Contrôle des documents pour les Comités de Crédit, divers travaux administratifs ;

-Classer, enregistrer et archiver les dossiers, les garanties ;

-Participer aux actions de prospection et de relance téléphonique.



b/ Vérifier les pièces fournies par la clientèle.



c/ Assurer l'intégrité des saisies de données au niveau du système, la complétude des dossiers pour analyse de prêt, la complétude et la sécurité de l'archivage des dossiers de crédit.



Profil du poste



o Etre titulaire d'un BAC+2 ou plus en Comptabilité, Finance, Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent,



* COMPÉTENCES REQUISES :



o Connaissance financière/comptable et d'analyse financière ;

o Aisance dans la manipulation des chiffres ;

o Sens du service et de l'écoute ;

o Sens commerciale ;

o Capacité d'analyse et de synthèse ;

o Rigueur ;

o Bonnes connaissances de la bureautique.



Dossiers de candidature



*Faire parvenir les documents ci-après à l'adresse :recrutement@amifa-ci.net



- un CV Actualisé en précisant le lieu de résidence (ville, commune),

- une pièce d'identité valide

- la copies des diplômes



**Merci de préciser en objet du mail : CONCOURS DE RECRUTEMENT CHARGE(E) CLIENTELE

Description du poste : Mission de l'emploi :

Rattaché(e) au Directeur Technique et Industriel, vous avez pour principales missions :

• Assurer la production en quantité et en qualité selon les directives du Directeur technique et industriel et les spécifications du client ;

• Veiller à l'application du processus de production ;

• Vous assurez le respect des consignes QHSE à l'usine ;

• Veiller à l'amélioration continue du processus et des équipements de production ;

Ainsi vous avez pour tâches principales :

(i) Participer à l'élaboration du budget usine de concert avec le Directeur technique et industriel. (ii) Communiquer les objectifs de production définis par la direction technique et industrielle aux collaborateurs. (iii) définir l'organisation de l'usine. (iv) Gérer l'approvisionnement de la matière première au pont bascule. (v) Gérer le stock-age de la matière première sur la plateforme. (vi) Établir la planification de production mensuelle. (vii) Effectuer des ajustements en fonction des aléas de productions (disponibilité des matières premières, des machines...). (viii) Elaborer de concert avec vos collaborateurs, les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'usine (procédures de production, instructions de travail,...). (ix) Veiller à l'application stricte des procédures de production et instructions de travail. (x) Renseigner les tableaux de bord et plan d'amélioration de la production (quantité à traiter, qualité du produit, production mensuelle,...) en vue d'un meilleur suivi des activités de la production. (xi) Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail. (xii) Analyser les pratiques mises en œuvre en vue de leur pour une meilleure productivité de l'usine. (xiii) Veiller à la minimisation des pertes sur la chaîne de production. (xiv) Veiller à l'atteinte des objectifs de production. (xv) Assurer la communication au sein de l'équipe de production (exigences des clients, respect du règlement intérieur et de la réglementation en vigueur). (xvi) Effectuer des études sur les investissements nouveaux ou des modifications des équipements de production. (xvii) Valider les certificats d'analyse pour l'expédition des conteneurs. (xviii) Valider les PV de réceptions et de chargements des conteneurs. (xix) Valider les demandes d'achats des besoins matériels de l'usine. (xx) Réaliser le reporting périodique des activités de l'usine au Directeur Technique et Industriel. (xxi) Vous assurez de la disponibilité des entrants de production et des pièces de re-change. (xxii) Vous assurez le traitement des palettes bois avant utilisation par la production. (xxiii) Organiser des réunions hebdomadaires de compte-rendu des activités de l'usine avec l'ensemble des membres de votre encadrement (Weekly Operations Meeting)…







Profil requis :

H/F, titulaire d'un diplôme Bac+3/4 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent, vous avez acquis AU MOINS 5 ANS D'EXPERIENCES REUSSIES EN QUALITE DE CHEF D'USINE DANS LE SECTEUR HEVEICOLE.







Vous maîtrisez la maintenance industrielle et des systèmes de production, les processus de production du caoutchouc sec, ainsi que la gestion de production. Vous êtes une personne autonome, disponible et flexible. En plus de votre rigueur et de votre personnalité qui s'imposent naturellement, nous attendons de vous, dynamisme, bonnes capacités de management, esprit d'équipe et autorité naturelle. La maîtrise de l'outil informatique adapté à la fonction, des connaissances en gestion de la qualité, des techniques de sécu-rité des équipements, et des notions en gestion budgétaire et en droit du travail, complètent le profil recherché.





POSTE BASE A PROXIMITE D'ABIDJAN SUR LE SITE DE PRODUCTION

Envoyez par email àrecrutement@rfrh.net ou déposez avant le 09 avril 2025 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Description du poste : Description du poste



AMIFA COTE D'IVOIRE recherche des profils Débutants / Juniors :



L'AGENT DE DEVELOPPEMENT est chargé de :



- Réaliser la prospection et le suivi commercial ;

- Prendre en charge le processus d'octroi de crédit ;

- Traitement des demandes de crédit ;

- Recouvrement des créances impayées et radiées ;

- Participer au processus de fidélisation ;

- Accompagner et sensibiliser les clients ;

- Commercialiser et gérer les opérations liées aux produits d'épargne et aux services financiers.



Profil du poste



o Etre titulaire d'un BAC+2 ou plus en Comptabilité, Finance, Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent,



* COMPÉTENCES REQUISES :



o Connaissance financière/comptable et d'analyse financière ;

o Aisance dans la manipulation des chiffres ;

o Sens du service et de l'écoute ;

o Sens commerciale ;

o Capacité d'analyse et de synthèse ;

o Rigueur ;

o Bonnes connaissances de la bureautique.



Dossiers de candidature



*Faire parvenir les documents ci-après à l'adresse :recrutement@amifa-ci.net



- un CV Actualisé en précisant le lieu de résidence (ville, commune),

- une pièce d'identité valide

- la copies des diplômes



**Merci de préciser en objet du mail : CONCOURS DE RECRUTEMENT AGENT DE DEVELOPPEMENT

Description du poste : Description du poste

Poste : Stagiaire RH – Suivi des Présences



Lieu : Cocody Riviera-2

Durée du stage : Minimum 2 mois

Prime de stage : 105 000 XOF



Missions principales :



• Assister le département RH dans la gestion des OA de présence des salariés et garantir l'exactitude des données.

• Saisir et mettre à jour les données de présence, identifier et résoudre les anomalies du système de gestion des présences.

• Gérer les demandes de congés, heures supplémentaires et autres absences.

• Fournir un soutien administratif aux gestionnaires selon les besoins.



Profil du poste



Compétences requises :



• Niveau d'études : Bac+2 ou plus en Ressources Humaines.

• Bonne maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel.

• Rigueur, patience et bonnes capacités de communication.

• Compétences analytiques pour le traitement des données de présence.

• Sens des responsabilités, attention aux détails et capacités d'organisation.

• Proactivité et capacité à travailler sous pression.

• Esprit d'équipe et bonne communication inter-départements.



• Une expérience préalable en RH ou en gestion administrative serait un atout.



Dossiers de candidature



📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.

📞Plus d'informations : 05 06 13 74 88

Description du poste : Description de l'emploi

Fournir un support informatique pour les problèmes hautement prioritaires en Afrique (SAP, Magento, autres applications numériques locales).

Utilisez Snowflake et Power BI pour développer des informations commerciales exploitables à partir des données.

Agir en tant qu'analyste d'affaires pour comprendre les exigences commerciales et les traduire en documents de conception technique.

Promouvoir et mettre en œuvre des solutions informatiques construites dans un centre de profit dans différents centres de profit, garantissant cohérence et efficacité.

Générer des idées d'améliorations commerciales et les mettre en œuvre concrètement

S'efforcer d'improviser sur la solution existante pour aider l'entreprise à tirer le meilleur parti du déploiement de diverses solutions informatiques

Développeur de petites solutions Power Apps non intégrées.

Surveillez et signalez l'utilisation des solutions informatiques via Power BI.

Identifier et résoudre les problèmes conduisant à la non-utilisation, en coordination avec les équipes centrales pour la résolution.

Posséder et livrer les livrables, les calendriers, les niveaux de service et la productivité du projet.

Description du profil

Diplôme d'études supérieures / post-diplôme

Au moins 7 années d'expérience pertinente dans le domaine ERP, de préférence dans SAP dans les secteurs de l'agriculture / des biens de consommation courante ou de la chaîne d'approvisionnement

Maîtrise des solutions SAP, Power BI et Power Apps.

Une certification dans des domaines d'expertise pertinents est préférable.

Excellentes compétences en communication.

Volonté de voyager à travers l'Afrique pour des durées courtes/moyennes (Nigeria, Ghana, Cameroun, Côte d'Ivoire, Tchad, Togo, Congo).

Attitude positive et envie d'apprendre de nouvelles choses.

Capacité à collaborer efficacement avec différents services.

Solides capacités de résolution de problèmes.

Expérience en analyse et reporting de données.

Compréhension des processus d'affaires de fabrication.

Description du poste : Description du poste

Groupe Gnanzouky Participations, Holding de prise de Participations recrute pour le compte de l’une de ses filiales exerçant dans le secteur de l’ingénierie financière et le conseil ainsi que la mise à disposition de personnel qualifié,

recrute un (1) BUSINESS DEVELOPER - INGÉNIERIE FINANCIÈRE & CONSEIL



Description



En tant que Business Developer – Ingénierie Financière & Conseil, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos offres en montage financier de projets, levée de fonds et conseil stratégique. Votre mission principale sera de capter de nouvelles opportunités et d’accompagner nos clients dans la structuration de leurs projets.



Vous devez :

-Avoir une expérience significative de 5 ans minimum en développement commercial, finance d’entreprise, levée de fonds ou conseil en stratégie;



- Prospecter et développer le portefeuille clients ;



- Gérer et fidéliser les clients existants ;



- Élaborer et négocier les offres commerciales ;



- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle ;



- Réaliser le reporting commercial et analyser la performance ;



- Avoir une bonne connaissance du traitement des appels d’offres et des marchés publics et privés.



Profil du poste



-Être titulaire d’un Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;

- Compétences clés : Prospection, négociation, analyse financière, relation client et compréhension des enjeux de financement.



Dossiers de candidature



Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV par mail à l’adresse suivante : recrutements@gnanzouky.com en mentionnant l’objet BD2-GMP-2025

Description du poste : Description du poste

Animer des flux TikTok en direct, en utilisant un langage persuasif et une présentation dynamique pour stimuler les interactions avec les utilisateurs et les conversions de ventes.



Répondez aux questions des utilisateurs en temps réel, en maintenant une atmosphère engageante pour prolonger la rétention des spectateurs et l'intention d'achat.



Planification du contenu et rédaction de scénarios.



Participer à la planification du thème de la diffusion en direct et à l'élaboration du script, en alignant les points forts des produits sur les messages de la marque.



Gestion de l'image et de l'engagement des fans.



Maintenir une image professionnelle à la caméra, construire une IP personnelle par le biais de courtes vidéos et d'interactions en direct, et fidéliser les fans.



Révision post-stream.



Analyser les données de performance de la diffusion en direct et proposer des optimisations (par exemple, des ajustements de scénario, des améliorations de processus)."



Profil du poste



"Apparence et présence



Apparence présentable avec un fort charisme à la caméra, en accord avec l'esthétique de la marque et les préférences du marché cible.



Compétences :



Articulation claire, communication fluide et excellentes capacités d'improvisation pour gérer des scénarios en direct.



Familiarité avec la dynamique des flux en direct sur TikTok, y compris l'engagement des utilisateurs et les tactiques de conversion.



Expérience :



Plus d'un an d'expérience dans l'animation en direct ; expérience dans les secteurs de la beauté, de la mode ou des produits de grande consommation de préférence.



Portefeuille d'enregistrements de flux en direct ou de données de conversion requises.



Exigences supplémentaires



Résistant aux environnements à haute pression ;



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à :



transsion.recrutements@gmail.com



VEULLEZ PRECISER LE POSTE : TIKTOK LIVESTREAM FEMALE ANCHOR

Description du poste : Description du poste

En tant que Graphiste, vous serez responsable de la création et de la conception des spots publicitaires diffusés sur nos panneaux LED pour nos annonceurs. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation des campagnes et l'atteinte des objectifs de communication de nos clients.



Compétences requises



Techniques/Métiers :

- Maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, After Effects).

- Compétences en motion design et animation pour la création de contenus dynamiques.

- Bonne compréhension des formats et résolutions spécifiques à l'affichage numérique.

- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.



Non techniques :

- Créativité et sens esthétique.

- Rigueur et attention au détail.

- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

- Excellente communication et capacité à intégrer les retours clients.



Profil du poste



Formation BAC+2 ou BAC+3 en graphisme, design ou discipline équivalente.

- Une expérience en motion design ou dans un poste similaire est un atout.

- Intérêt pour la publicité et l'affichage numérique.



Dossiers de candidature



Le dossier de candidature constitué d'un CV et Portfolio devra être précisé aux adresses suivantes :

annick.kone@quartz-sa.com

maritza.abouedy@quartz-sa.com

En précisant en objet : Candidature GRAPHISTE.

Description du poste : Description du poste

1) Photographie fixe :

- Responsable de la planification et de l'exécution des projets de photographie fixe, y compris la conception des décors, la coordination des modèles et la direction de la photographie.

- Veiller à ce que le contenu des photographies soit conforme aux normes visuelles de la marque et aux lignes directrices en matière de création.

- Gérer les budgets de photographie pour s'assurer que les projets sont menés à bien dans le respect des coûts.



2. Suivi de la production matérielle :

- Collaborer avec les agences externes pour suivre l'évolution de la production matérielle, en veillant à ce que la qualité du matériel réponde aux exigences du projet.

- Coordonner la communication entre les équipes internes et les fournisseurs externes afin de résoudre les problèmes survenant au cours de la production.

- Examiner le matériel final pour s'assurer qu'il est conforme aux normes de la marque et à l'orientation créative.



3. Travail de montage vidéo :

- Entreprendre certaines tâches d'édition vidéo, y compris le montage, l'étalonnage et la production d'effets spéciaux de base.

- Collaborer avec l'équipe vidéo pour garantir la créativité et la qualité du contenu vidéo.

- Ajuster et optimiser le contenu vidéo en fonction des besoins du projet.



4. Travail de conception graphique :

- Assurer certaines tâches de conception graphique, notamment la conception de publicités, de brochures, d'affiches et d'autres supports visuels.

- Travailler avec l'équipe de conception pour assurer la créativité et la qualité du travail de conception.

- Apporter des modifications à la conception en fonction du retour d'information jusqu'à l'obtention de l'approbation finale".



Profil du poste



"1. licence ou diplôme supérieur en conception, photographie, production vidéo ou dans un domaine connexe.

2. au moins trois ans d'expérience dans la production de contenu visuel, y compris la photographie, le montage vidéo et la conception graphique

3. maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) et d'autres logiciels de conception et de montage vidéo.

4. bonnes compétences en gestion de projet, capacité à travailler dans des délais serrés.

5. excellentes aptitudes à la communication et à la coordination, capable de collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les fournisseurs externes".

6.Bon niveau en anglais.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à :



transsion.recrutements@gmail.com



VEULLEZ PRECISER LE POSTE : VISUAL CONTENT SPECIALIST ( TIKTOK )

Description du poste : Description du poste

"Gestion des opérations de la plateforme



Gérer les opérations quotidiennes des comptes de médias sociaux (TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn), y compris la planification du contenu, la publication, l'engagement des fans et la croissance du compte.



Développer et exécuter des stratégies de plateforme de messages directs (DM) pour améliorer la rétention des utilisateurs et les taux de conversion.



Planification et exécution de flux en direct.



Planifier des thèmes, des flux de travail et des scripts pour les diffusions en direct sur TikTok et Facebook, en coordonnant les préparatifs et l'exécution au sein de l'équipe.



Contrôler les indicateurs de diffusion en direct (nombre de spectateurs, taux d'engagement, taux de conversion) afin d'optimiser le contenu et les stratégies opérationnelles.



Création de contenu.



Générer du contenu créatif (courtes vidéos, graphiques, etc.) aligné sur les tendances de la plateforme et les besoins des utilisateurs pour augmenter l'exposition et l'engagement des fans.



Collaborer avec les équipes de conception et de production pour fournir un contenu visuel de haute qualité.



Analyse et optimisation des données



Analyser les performances des comptes et des flux en direct (données démographiques de l'audience, tendances du trafic, informations sur les concurrents) afin de proposer des améliorations concrètes.



Collaboration transversale.



Travailler avec les équipes marketing et commerciales pour favoriser la conversion du trafic et atteindre les objectifs de promotion de la marque."



Profil du poste



"Expérience



Plus de 2 ans d'expérience dans les opérations de médias sociaux TikTok/Facebook, avec une expertise dans la gestion de bout en bout des flux en direct.



Expérience confirmée de la croissance réussie d'un compte (par exemple, +100k followers ou GMV d'une seule diffusion en direct dépassant 10k $).



Compétences



Compréhension approfondie des algorithmes et des meilleures pratiques de TikTok ; connaissance des comportements des utilisateurs de médias sociaux à l'étranger.



Solides compétences en analyse de données, maîtrise d'outils tels que Google Analytics et Feigua Data.



Sensibilité exceptionnelle au contenu pour identifier les tendances et les traduire en résultats créatifs.



Exigences supplémentaires



Maîtrise de l'anglais obligatoire (pour la collaboration transfrontalière) ; résistance à la pression et adaptabilité à des horaires flexibles".



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à :



transsion.recrutements@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Le Groupe Gnanzouky Participations SA, Holding de prise de Participations recrute pour le compte de l'une de ses filiales, exerçant dans le secteur de l'Ingénierie Financière et Conseil ainsi que la mise à disposition de Personnel Qualifié.

recrute un (1) Business Developer- mise à disposition de personnel qualifié.



Description



En tant que Business Developer - mise à disposition de personnel qualifié, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients pour nos services de mise à disposition de personnel qualifié, générer de nouvelles opportunités et négocier des contrats et assurer la satisfaction des clients.



Vous devez :

- Avoir une expérience significative de 5 ans minimum en développement commercial, vente B2B ou gestion de comptes clients;



- Prospecter et développer le portefeuille clients ;



- Gérer et fidéliser les clients existants ;



- Élaborer et négocier les offres commerciales ;



- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle ;



- Réaliser le reporting commercial et analyser la performance ;



- Avoir une bonne connaissance du traitement des appels d'offres et des marchés publics et privés.



Profil du poste



-Être titulaire d'un Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ;

-Compétences clés : Prospection, négociation, gestion de la relation client, orientation résultats et connaissance du marché RH.



Dossiers de candidature



Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV par mail à l'adresse suivante : recrutements@gnanzouky.com en mentionnant l'objet BP1-GMP-2025

Description du poste : Description du poste

-Enregistrement des pièces comptable

-rapprochement bancaire

-analyses de comptes



Profil du poste



Vous êtes âgé de minimum 25 ans

Vous avez un sens de dévouement et un esprit d’équipe

rigoureux(se)

sens de la responsabilité



Dossiers de candidature



veillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante, infosbiced@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Sous la haute responsabilité du directeur général , vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise , le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne , l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire.....



Profil du poste



Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative, bonne maitrise des publications sur les réseaux sociaux Age: 21 / 30 ans MAX



Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation à : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

Sous la haute responsabilité du directeur général , vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise , le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne , l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire.......



Profil du poste



Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative, bonne maitrise des publications sur les réseaux sociaux Age: 22 / 27 ans MAX.....



Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation à : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : Description du poste

Développement stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en accord avec les objectifs de croissance.

Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations minières pour garantir la productivité et la rentabilité.

Management des équipes : Diriger les cadres et techniciens, assurer une bonne gestion des ressources humaines.

Relation avec les clients et partenaires : Gérer les relations avec les compagnies minières, fournisseurs et institutions locales.

Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et légales en vigueur.

Gestion financière : Contrôler les budgets, optimiser les coûts et assurer la rentabilité des projets



Profil du poste



Technique et industrielle : Connaissance approfondie des opérations minières, des équipements et des techniques d'extraction.

Gestion et finance : Capacité à analyser les bilans financiers, maîtriser la gestion des coûts et les investissements.

Leadership : Capacité à motiver, encadrer et fédérer des équipes.

Négociation et communication : Savoir gérer des contrats, négocier avec les partenaires et communiquer efficacement.

Conformité et RSE : Connaissance des réglementations minières et des enjeux environnementaux.

Formation et Expérience



Formation : Ingénieur en mines, géologie, génie civil ou gestion industrielle. Un MBA est un atout.

Expérience : 5 ans d'expérience dans le secteur minier, dont plusieurs années à un poste de direction.

Qualités Personnelles



Esprit stratégique et vision à long terme

Résistance au stress et forte capacité de décision

Orientation résultats et performance

Intégrité et sens des responsabilités



Dossiers de candidature



candidature@artus-ci.com

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Créez, personnalisez et gérez des sites Web à l'aide de WordPress.

Installez, configurez et personnalisez des thèmes et des plugins pour répondre aux exigences du projet.

Assurez-vous que les conceptions de sites Web sont réactives et fonctionnent correctement sur mobile et sur ordinateur.

Configurez et gérez des plugins communautaires tels que WooCommerce, bbPress et BuddyPress.

Dépannez et corrigez les problèmes de site Web liés aux performances, à la sécurité et à la convivialité.

Optimisez les sites Web en termes de vitesse, de référencement et de performances globales.

Maintenir des normes élevées de conception et de convivialité dans tous les projets.

Travailler de manière autonome pour terminer les projets à temps et avec une supervision minimale.





Exigences:



Maîtrise du développement WordPress, y compris la personnalisation des thèmes et des plugins.

Expérience avec WooCommerce, bbPress, BuddyPress et d'autres plugins communautaires.

Connaissances de base en HTML et CSS pour des ajustements mineurs de conception et de mise en page.

Connaissance des meilleures pratiques de référencement et d'optimisation des performances du site Web.

Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à résoudre les problèmes du site Web.

Soucieux du détail, motivé et capable de respecter les délais.

Un bon œil pour le design et l'expérience utilisateur.

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Créez et maintenez des applications mobiles à l'aide de Flutter.

Collaborez avec les concepteurs UI/UX, les développeurs back-end et les chefs de produit pour donner vie aux idées d'applications.

Écrivez du code propre, maintenable et efficace pour les plates-formes Android et iOS.

Intégrez et gérez les API REST, Firebase et d'autres services backend.

Utilisez des systèmes de contrôle de version comme Git pour suivre et gérer les modifications de code.

Mettre en œuvre des solutions de gestion d'état telles que Provider, Riverpod ou Bloc (un plus).

Assurez les performances, la réactivité et la stabilité de l'application grâce aux tests et au débogage.

Respecter les délais du projet et suivre les directives techniques avec une supervision minimale.





Exigences:



Maîtrise de Dart et Flutter.

Solide compréhension des API REST, de Firebase et de l'intégration backend.

Expérience avec des outils de gestion d'état tels que Provider, Riverpod ou Bloc (préféré).

Familiarité avec Git et les workflows de contrôle de version.

Sens aigu du design et de l'expérience utilisateur.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome.

Capacité à respecter les délais et à suivre efficacement les instructions techniques.

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Montez les séquences enregistrées en versions finales fluides, bien rythmées et visuellement attrayantes.

Travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de la photographie, les rédacteurs de contenu et les chefs d’équipe pour donner vie aux projets.

Modifiez différents types de contenu, notamment des vidéos YouTube, des publicités, des interviews et des courts métrages.

Assurez un timing, des transitions, un équilibre sonore et un flux visuel appropriés dans tous les montages.

Appliquez un étalonnage des couleurs de base et des graphiques animés si nécessaire.

Organisez et gérez efficacement les fichiers vidéo pour rationaliser le processus de montage.

Acceptez et mettez en œuvre les commentaires pour affiner les modifications et améliorer la qualité globale.

Respecter les délais du projet tout en maintenant des normes de qualité élevées.





Exigences:



Maîtrise des logiciels de montage vidéo tels qu'Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve ou des outils similaires.

Sens aigu du timing, des transitions, de l'équilibre sonore et de la narration visuelle.

Connaissances de base en étalonnage des couleurs et en animation graphique (un atout).

Créativité, souci du détail et capacité à accepter les commentaires de manière constructive.

Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.

Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Gérez les appels entrants, les messages et les e-mails des clients pour résoudre les problèmes et fournir des informations précises sur les produits ou services.

Assurez un suivi auprès des clients pour vous assurer que leurs préoccupations sont traitées efficacement.

Tenir des registres des interactions et des transactions avec les clients.

Assurez-vous que chaque client reçoive une expérience positive grâce à une communication professionnelle et courtoise.

Restez calme sous pression et gérez les plaintes de manière professionnelle





Exigences:



Bonnes compétences en anglais parlé et écrit.

Forte patience, écoute active et capacité de résolution de problèmes.

Expérience préalable dans un rôle en contact avec la clientèle (préférée mais non obligatoire).

Volonté d’apprendre et de grandir dans le rôle.

Poli, organisé et confiant dans les interactions avec les clients.

À l'aise avec les téléphones, les ordinateurs et les outils de messagerie.

La proximité de l'Alimosho LGA est la plus appréciée

Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle et rapide.

Répondez aux demandes de produits ou de services par appels téléphoniques, e-mails et chats en ligne.

Fournir des informations précises et une assistance aux clients pour assurer leur satisfaction.

Maintenir une attitude positive et professionnelle dans toutes les interactions avec les clients.

Effectuez efficacement plusieurs tâches tout en gérant plusieurs demandes clients.

Travailler sous pression tout en maintenant une excellente qualité de service.





Exigences:



Compétences de communication claires, avec confiance à l'oral et à l'écrit en anglais.

Patience, attention et capacité à effectuer plusieurs tâches efficacement.

Connaissances informatiques de base, y compris la maîtrise des outils de courrier électronique et de service client.

Capacité à rester calme et professionnel dans des situations difficiles.

Expérience préalable dans un rôle de service client (préférée mais non obligatoire).

Volonté d'apprendre rapidement et d'évoluer au sein de l'équipe.

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Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Gérez et maintenez les comptes de médias sociaux sur Facebook, Instagram, X (Twitter), TikTok et d'autres plateformes.

Créez, planifiez et publiez des publications attrayantes pour augmenter le nombre d'abonnés et accroître l'engagement.

Répondez aux commentaires, messages et demandes de renseignements de manière rapide et professionnelle.

Lancez des promotions et des publicités payantes pour augmenter la visibilité et atteindre les publics cibles.

Suivez les performances à l’aide d’outils d’analyse et ajustez les stratégies en conséquence.

Créez des graphiques de base et rédigez des légendes claires et attrayantes pour les publications.

Restez informé des tendances et des mises à jour de la plateforme pour améliorer votre présence sur les réseaux sociaux.

Assurez-vous que tout le contenu est conforme aux directives de la marque et conserve une voix cohérente.





Exigences:



Expérience dans la gestion de comptes de médias sociaux et dans le développement de l'engagement.

Capacité à créer des graphiques de base et à rédiger du contenu court et attrayant.

La connaissance des publicités payantes, des informations et des outils d’analyse est un avantage supplémentaire.

Créatif, organisé et capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Solide compréhension des différentes plateformes de médias sociaux et du contenu qui fonctionne le mieux pour chacune d’elles.

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Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Conduire les membres du personnel en toute sécurité vers et depuis divers endroits à Lagos et dans les environs.

Assurez-vous que le véhicule est propre et bien entretenu, en effectuant des contrôles réguliers sur le carburant, l’huile, l’eau et d’autres éléments essentiels.

Respectez les règles de circulation et maintenez un dossier de conduite sécuritaire.

Adaptez-vous à des horaires de travail flexibles, y compris des départs anticipés et des retours tardifs.

Aider au chargement et au déchargement des articles lorsque nécessaire.





Exigences:



Permis de conduire valide.

Bonne connaissance des routes et des schémas de circulation de Lagos.

Une expérience de conduite de voitures et de bus est un plus.

Ponctuel, responsable et respectueux.

Capacité à rester calme sous pression et à privilégier la sécurité.

Une grande attention est portée à l’entretien des véhicules et aux pratiques de sécurité routière.

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Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Mener des entretiens de rue, d’événements ou d’espaces publics sur des sujets variés.

Suivez un plan de contenu qui décrit les questions d’entretien et les styles d’interaction.

Travaillez en étroite collaboration avec une petite équipe de production pour garantir des enregistrements fluides.

Engagez-vous auprès du public de manière audacieuse, amicale et respectueuse.

Faites en sorte que les personnes interrogées se sentent à l’aise et détendues devant la caméra.

Restez informé des tendances sociales, des sujets de divertissement et de l'actualité.





Exigences:



Excellente maîtrise de l'anglais parlé et capacité à tenir des conversations intéressantes.

Réflexion rapide et capacité à réagir naturellement lors des entretiens.

Confiance pour parler à des inconnus et guider les conversations.

Être à l’aise devant la caméra et maintenir une présence détendue.

Fiable, adaptable et capable de suivre les instructions.

Volonté de se déplacer régulièrement pour des entretiens sur le terrain.

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Description du poste : Description du poste/Exigences

Responsabilités:



Créez des articles originaux et attrayants sur divers sujets, notamment le style de vie, la technologie, l'actualité, etc.

Suivez les directives éditoriales et collaborez avec l'éditeur de contenu pour garantir l'exactitude, la clarté et la pertinence.

Produisez du contenu bien structuré, grammaticalement correct et facile à comprendre.

Optimisez le contenu pour les moteurs de recherche tout en préservant la lisibilité.

Travailler de manière autonome avec une supervision minimale tout en respectant les délais.

Intégrez les commentaires et apportez les révisions nécessaires pour améliorer la qualité du contenu.





Exigences:



Fort intérêt pour l’écriture et la recherche.

Compréhension de base du référencement (un atout supplémentaire).

Motivé et capable de travailler efficacement sous une supervision minimale.

Capacité à écrire sur un ton clair, modeste et convivial.

Réactif aux commentaires et prêt à apporter des améliorations.

Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter systématiquement les délais.

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Description du poste : Sous la supervision du Chef département commercial, l’agent commercial aura la responsabilité entre autres, de s’acquitter des taches suivantes :



Prospecter, démarcher et fidéliser de nouveaux clients en identifiant leurs besoins et en présentant les produits ou services de l'entreprise.

Maintenir des relations suivies avec les clients existants en répondant à leurs questions et en résolvant leurs problèmes.

Établir les comptes-rendus réguliers de son activité et de ses résultats à la hiérarchie,

Réaliser des documents de vente (bons de commandes, devis, …)

Travailler en synergie avec les autres agents, notamment ceux du Département Exploitation,

Assurer une veille technologique, économique et concurrentielle

Effectuer des tournées journalières de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),

Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles.

Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres,

Apporter au jour le jour des solutions aux défis et résoudre les problèmes afin d’améliorer la profitabilité tant pour la société que pour le client.













Savoir être / savoir faire



Avoir un bon sens de la gestion des relations clientèles ;

Avoir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles ;

Être dynamique, dédié au travail et bien organisé ;

Avoir un sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité ;

Avoir un sens de l’urgence et du respect des délais.

Pouvoir conduire un engin à deux roues et être disposé à effectuer des déplacements à moto ;

Avoir une mobilité professionnelle et une bonne connaissance du terrain :

Maitrise de l'outil informatique : Microsoft office, Internet, Excel etc.









Profils



Avoir un diplôme de niveau d’au moins Bac+2 en gestion commerciale, commerce international, marketing complété par une expérience professionnelle pertinente dans le domaine logistique et du transit ;

Avoir une connaissance de base du transport international et des incoterms ;

Avoir de bonnes connaissances dans les procédures douanières.

Composition du dossier



Lettre de motivation ;

Curriculum vitae, comportant si possible une photo récente ;

Copie carte d’inscription ANPE.

Date et lieu de dépôt de candidature



Les dossiers de candidature seront reçus à notre siège sis au quartier Sabka Lahiya (Face Baby School) jusqu’au 10 avril 2025 à 17h.