Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : De formation Bac ± 4 ou 5,en Ecole de Commerce ou équivalent, vous avez une première expérience commerciale réussie dans une fonction similaire.

Dynamique, disponible, organisé et ayant de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Bonne aptitude à la négociation et forte capacité d'analyse. Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Power Point, Word...), expérience dans la gestion de portefeuille client. Bonne connaissance en Anglais serait un atout

Ce poste est ouvert et accessible aux personnes en situation d'handicap.

Activités

Rejoignez la Business Unit Energies de transition de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son (sa) futur (e) Commercial Energies de transition (H/F) !

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :

Être à l'écoute des clients et prospects pour développer les ventes
Visiter régulièrement les clients, à partir d'un planning hebdomadaire de tournée
Contrôler et maîtriser les découverts clients afin de maîtriser le risque financier
Assurer le suivi des objectifs quantitatifs (volume à réaliser) et qualitatif (solde en jour de chiffre d’affaires marge...) du secteur
Veiller à la rentabilité du secteur (faire au moins une fois par trimestre des études de rentabilités par client)
Veiller à la bonne exécution des commandes clients
Collecter les informations nécessaires afin d'élaborer un plan d'action commerciale par client
Assurer le déploiement du DMS (système de gestion des distributeurs)
Respect des règles HSE
Participer activement au développement de la culture de sécurité
Améliorer activement les performances HSE


« Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive »

Description du poste : Au sein de Risk Advisory, vous intégrerez notre équipe Cyber Risk. L’équipe Cyber Risk de Deloitte recherche à étoffer ses équipes et services. Dans le cadre de cette croissance, Deloitte recherche un profil Senior Consultant spécialisé en sécurité offensive.

Nos experts accompagnent nos clients dans l'identification et la compréhension de leurs principaux risques Cyber et leur exposition aux Cyber menaces et de les aider à définir la stratégie Cyber la plus adaptée.

Vos missions sont :

Construire / déployer des dispositifs de continuité d’activité de nos clients : cartographie des risques, réalisation des BIA, hiérarchisation des activités critiques, définition des stratégies de recouvrement, formalisation des documents de continuité et de reprise d’activité, etc.
Accompagner nos clients dans leur certification ISO 22301 d
Construire / déployer des dispositifs de gestion de crise de nos clients : rédaction de la politique, structuration de(s) cellule(s) de crise, coordination, définition d’indicateurs, veille, communication, etc.
Revoir la maturité des dispositifs mis en place par nos clients, proposition de feuille de route et accompagnement dans le déploiement des actions proposées
Maintenir en conditions opérationnelles des dispositifs de crise et de continuité d’activité : mise à jour des documents, réalisation d’exercices/simulations, etc.
S'impliquer dans le développement commercial de l’activité : rédactions de propositions de services, production de supports marketing, aide à la réalisation d’évènements de communication, etc.


Et si c’était vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieurs, école de commerce ou université avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d’Information ou gestion des risques Cyber) et vous disposez de 4 à 6 ans d'expérience dans la cybersécurité, axée spécifiquement sur la résilience cyber, la continuité d'activité et la gestion des incidents ;
Vous avez réalisé des projets de mise en place de PCA et vous êtes titulaire de certifications pertinentes comme CISSP, CISA, ISO 22301 Lead Implementer ou Auditor ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes orienté(e) « service client » et valorisez le travail en équipe et vous savez gérer en parallèle plusieurs dossiers / projets, et respecter les échéances ;
Vous avez une maîtrise avancée de Word, Excel et PowerPoint ;
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.

Description du poste : • Organiser et superviser la collecte et le traitement des informations comptables|Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et veiller au respect des délais| Elaborer les budgets annuels et des états financiers| Effectuer les arrêtés et les reportings périodiques |Conseiller la Direction à travers l’élaboration d’outils nécessaires au pilotage stratégique| Coordonner les équipes comptables| Assurer la gestion administrative du personnel . Piloter les dossiers administratifs et juridiques

• Minimum Bac +3/ +4/ +5 ou équivalent en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion| Une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire est requise.

• CV, réalisations significatives et Prétentions Salariales info@jely-group.com

Description du poste : RECRUTEMENT DE 10 SECRETAIRES POUR LE CHU DE COCODY

CRITERES DE RECRUTEMENT:

Nationalité : Ivoirienne
Être âgé de 18 ans minimum et 55 maximum
Etre titulaire d’un BTS Bureautique
curriculum vitae

NB: Seul les candidats qui fourniront les dossiers ci-dessus (CV, DIPLOME BTS Bureautique et CNI) seront selectionnés.
Tout autre dossier sera immediatement rejete.

Dossiers de candidature

cocodychu3@gmail.com

Description du poste : RECRUTEMENT DE 15 SECRÉTAIRES MÉDICALE POUR LE CHU DE COCODY

CRITERES DE RECRUTEMENT:

Nationalité : Ivoirienne
Être âgé de 18 ans minimum et 55 maximum
Etre titulaire d’un diplôme en science médico-social ou équivalent
curriculum vitae

NB: Seul les candidats qui fourniront les dossiers ci-dessus (CV, DIPLOME science médico-social ou équivalent et CNI) seront selectionnés.
Tout autre dossier sera immediatement rejete.

Dossiers de candidature

cocodychu3@gmail.com

Description du poste : RECRUTEMENT DE 10 AGENTS INCINÉRATEURS POUR LE CHU DE COCODY

CRITERES DE RECRUTEMENT:

Nationalité : Ivoirienne
Être âgé de 18 ans minimum et 55 maximum
Etre titulaire d’un CEPE
curriculum vitae

NB: Seul les candidats qui fourniront les dossiers ci-dessus (CV, DIPLOME CEPE et CNI) seront selectionnés.
Tout autre dossier sera immediatement rejete.

Dossiers de candidature

cocodychu3@gmail.com

Description du poste : RECRUTEMENT DE 10 TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE POUR LE CHU DE COCODY

CRITERES DE RECRUTEMENT:

Nationalité : Ivoirienne
Être âgé de 18 ans minimum et 55 maximum
Etre titulaire d’un BTS en Informatique
curriculum vitae

NB: Seul les candidats qui fourniront les dossiers ci-dessus (CV, DIPLOME BTS INFORMATIQUE et CNI) seront selectionnés.
Tout autre dossier sera immediatement rejete.

Dossiers de candidature

cocodychu3@gmail.com

Description du poste : Cabinet comptable recherche un assistant comptable stagiaire pour réaliser les travaux ci-après :

• Enregistrement des écritures comptables
• Prospection clientèle
• Réception et visite aux clients
• Courses administraives (CNPS,DGI….)

Avantages du poste

Contrat de stage de trois (03) mois renouvelable

Stage non rémunéré

Exigences du poste

1. Minimum BAC+3 en Finances comptabilité
2. Six mois d’expérience minimum à un poste similaire


Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : krismacga@gmail.com

Date limite : 01/07/2024



Profil du poste

1. Minimum BAC+3 en Finances comptabilité
2. Six mois d’expérience minimum à un poste similaire



Dossiers de candidature

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : krismacga@gmail.com

Description du poste : ISAFETY
recrute
TECHNICIEN EN DETECTION INCENDIE/ DESENFUMAGE
Description du poste
Sous le couvert du responsable sécurité électronique,
Votre objectif est de gérer, animer et diriger des équipes techniques, composées, d’ouvriers et de sous-traitants, sur les chantiers de détection incendie et désenfumage.

Vous exécutez les travaux et gérez également le service après- vente

Gérer l’ensemble des projets de sécurité électronique en optimisant les paramètres de satisfaction client, de coût, de délais, et coordonner leurs exécutions (étude, réalisation, mise en service, réception).



Profil du poste

Profil du poste
Capacité à travailler sous pression, sens de l’organisation, leadership, rigueur, méthode et sens de l'analyse, adaptabilité, capacité commerciale, sens de l’écoute, qualité relationnelle
Vous savez travailler en équipe et êtes orienté satisfaction clients.



Dossiers de candidature

Envoyer votre CV à l’adresse suivante : safety.recrute@gmail.com
En objet préciser le type de poste

Description du poste : VINCY CONSEIL
recherche pour un de ses clients,
un (01) chargé des ressources humaines (H/F).

Mission

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la bonne gestion des ressources humaines et vous accompagnez le projet global de l'entreprise .

?Gestion des ressources humaines

•Effectuer les procédures liées à l'embauche
•Piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement
•Tenir à jour les dossiers du personnel et autres registres obligatoires
•Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération,
congés, formation, ...)
•Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des
compétences et superviser sa réalisation
•Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales
•Accomplir les démarches administratives liées aux procédures de labélisation et qualité
•Constituer, rédiger et mettre à jour le manuel de procédure
•Assister la direction générale dans la préparation des audits Rh
•Veiller au respect du règlement et des procédures de l'entreprise ...



Profil du poste

PROFIL:

Titulaire d'un bac+2/3 en ressources humaines ou droit social, vous possédez à minima 3 ans d'expérience sur une fonction similaire.
Avoir une bonne connaissance de la législation social, droit du travail
Etre familier au logiciel de paie SARI Paie, version I.7



Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature ( CV + Lettre de motivation +prétentions salariales) à l'adresse : recrutement@vincyconseil.com

Description du poste : EN tant que Community Manager vos missions sont les suivantes :

• l Élaboration et pilotage de la stratégie de communication
Digitale
• Définir un plan d’action pour le déploiement de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, whatsapp, Youtub, twitter…) ;
• Réaliser des Créations Visuelles et Vidéos , Affiches publicitaires
• Capacité à animer une communauté sur les réseaux sociaux ;
• Assurer une veille concurrentielle
• Capacité à lancer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, e-mail et Google ;
• Être une force de proposition dans le positionnement des pages, animation et fidélisation des clients ;
• Mesurer et optimiser la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche (Google)
•Prospection Commerciale
•Maitrise des plateforme de e-commerce



Profil du poste

Avoir une bonne maîtrise des logiciels d’infographie et de Montage Vidéo (Photoshop ou Illustrator,Adobe Premier PRO...)
-Savoir créer et diffuser des contenus dédiés aux réseaux sociaux (le rédactionnel, le visuel, le montage vidéos)
-Sérieux, dynamique, esprit d’initiative, disponibilité et avoir l’amour du digital.
-Prime de Transport Prévue
-Candidature féminine encouragée



Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV , à l’adresse e-mail suivant :

aristidemozargroup01@gmail.com

PRÉCISEZ L' OFFRE POUR LAQUELLE VOUS POSTULER DANS L OBJET DE VOTRE EMAIL

Description du poste : Entreprise spécialisée dans la transformation de cacao en de beurre, masse et poudre de cacao, recherche des operateurs de production :

MISSIONS

assurer la production sur de ligne de torréfaction cacao
assurer la production sur de ligne de broyage cacao
assurer le conditionnement des produits
assurer le fonctionnement des presses hydrauliques et presses à vis
assurer la production sur la ligne de la tempéreuses



Profil du poste

Diplôme : BT, en agroalimentaire ou expérience terrain
• Expérience : Justifier d’une expérience de 2ans minimum dans le domaine de la transformation de cacao
• Bonne condition physique ;
• Bonne organisation de travail et rigueur ;
• Sens des responsabilités.
Ponctualité
Savoir lire et écrire
Respect et discipline



Dossiers de candidature

Localisation de l'entreprise: Abobo pk18, les candidats résidant à Abobo, Anyama, N'dotré et les zones environnantes seront sélectionnés en priorité.

Adresse mail: recrutement@diakitecocoa.com

Description du poste : Nous recrutons pour une société, un Directeur Administratif et Financier (DAF).

Sous la supervision du Directeur Général, vous serez chargé(e) de:

- Faire les déclaration fiscales et sociales sur E-impôts et E-CNPS,
- Produire les états financiers de la société,
- Faire une analyse financière à partir des états financiers de l'entreprise,
- Monter des dossiers de crédits bancaires et négocier avec des banques,
- Etc.

*** Rémunération : SALAIRE NET compris entre [500 000 - 800 000 F CFA]
*** Plus autres avantages.

Description du poste : Avoir au minimum deux (2) ans d’expériences en tant que chauffeur ;
 Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités.
 Savoir Favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les
directions.
 Avoir une Bonne connaissance du français ; la maîtrise de l’Anglais est un atout ;
 Être un excellent travailleur en équipe ;
 Être capable de travailler sous pression ;
 Être Courtois et serviable à l’égard des collègues ;

Profil du poste

 Assurer le transport des personnes ou des biens (poste, achats, matériel, ...), de manière
sure et efficace, dans les délais prévus et aux endroits souhaités de manière à contribuer à
l’image de l’organisation et de traduire ses valeurs (respect des passagers et des usagers de
la routes, respect des règlements, éviter des comportements inciviques ...)
 Assurer la responsabilité de transporter des personnes et leurs éventuels bagages ;
 Emmener les personnes à leur destination dans les délais prévus ;
 Prendre le trajet le plus adéquat ;
 Assurer la sécurité des passagers ; Savoir gérer les agendas et prendre les rendez-vous ;
 Amener le véhicule au garage pour révision et entretien ;
 Emmener le véhicule au contrôle technique le cas échéant ;
 Garantir la propreté du véhicule ainsi que son état de fonctionnement ;
 Assurer le suivi des réparations en conformité avec le devis en cas d’accident, pour que le
véhicule puisse être disponible dans les délais ;
 Entreprendre les démarches administratives nécessaires en cas d’accident (PV d’accident
auprès de la police, déclaration auprès de l’assurance, accord de réparation de l’assureur
etc ;
 Assurer la conformité de l’ensemble des documents nécessaires pour que le véhicule puisse
circuler : assurance, certificat de contrôle technique, vignette parking, carte jaune valide,
renouvellement des plaques IT etc.) ;
 S’assurer que la documentation du véhicule se trouve avec le véhicule lors des
déplacements ;
 Remplir correctement le carnet de bord « logbook » ou livre des déplacements ;
 Vérifier si l’'assurance du véhicule est à jour et prendre les actions nécessaires ;
 Aller chercher ou apporter des achats urgents ;
 S’occuper du chargement et déchargements lors des livraisons

Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux.

Profil du poste

Être titulaire d'un bac+4 en statistique, mathématiques, informatique ou domaine similaire de niveau similaire
Le spécialiste doit avoir une bonne expérience d’au moins cinq (05) années en analyse statistique, traitement de
données et utilisation d’outils statistiques. Expérience dans la gestion de bases de
données.

Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux.

Profil du poste

- Bac+5 au minimum disposant d’au moins cinq (05)
années d’expériences dans le domaine de l’analyse économique, de modélisation
financière et d’évaluation des coûts et des avantages ainsi qu’une expériences dans
l’évaluation de programme sociaux

Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux.

Profil du poste

bac+5 au moins en sciences
sociales, en travail social ou dans un domaine similaire. Le spécialiste doit justifier
d’un minimum de cinq (05) années d’expériences en protection sociale, des politiques
publiques et des transferts monétaires sur la sécurité sociale

Description du poste : - Faire le suivi des règlements de factures
- La gestion des impayés
- La mise en oeuvre des procédures de recouvrement amiable et judiciaire
- Le reporting

Profil du poste

- Etre titulaire d'un niveau bac+2 en comptabilité, administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir déjà soutenu le bts
- Maitriser les procédures de recouvrement
- Maitriser les textes en vigueur relatif à la facturation
- Avoir une aisance relationnelle
- Justifier d'une expérience minimale de 06 mois à un poste similaire

Description du poste : le centre de gestion agréé AFISCOM CGA recrute des Etudiants comptables pour des stages de perfectionnement dans le domaine de la gestion comptable et fiscale

Description du poste : www.mystarto.com, une plateforme dédiée aux téléopérateurs et commerciaux indépendants disponibles dans plusieurs pays Africains et contient des missions opérationnelles pour l'Europe , l'Afrique et le Canada avec des commissions intéressantes et l'emploi du temps très flexible .

Aujourd'hui, nous sommes enquêtes des téléopérateurs pour prospecter sur la nouvelle mission canadienne télévente B2B Audit Marketing.
La mission consiste à prendre rendez-vous avec des professionnelles dans le but de proposer des audits marketings gratuit .

Profil du poste

- Avoir la maîtrise de la langue française
- Avoir la maîtrise de l'outil informatique
- Avoir une expérience en téléprospection

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :

Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.

Nous vous assurons également :

Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :

Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.

Description du poste : Prospection :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Rechercher et contacter des prospects potentiels.
Qualifier les prospects pour déterminer leur intérêt et leurs besoins.
Négociation et vente :

Préparer et présenter des propositions commerciales.
Négocier les termes de vente et les conditions contractuelles.
Conclure des ventes et finaliser les contrats.
Suivi des ventes :

Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
Analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
CINQ (02) COMMERCIAUX

• Être organisé, dynamique, audacieux et travailleur.
• Résider à Lomé et aux environs et disposer d’un moyen de déplacement.
• Avoir un niveau minimum de Bac en force de vente, commerce ou assimilé.
• Être capable de vendre des produits tangibles et de créer des points de ventes.
• Disposer d’un carnet d’adresses serait un atout.
• Être immédiatement disponible.

Description du poste : Qui sommes-nous ?

Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.

Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.

Nous proposons :

Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :

Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :

Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :

Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.

Description du poste : Nous sommes à La recherche d'un Manager, pour une entreprise opérant dans le transport de passager et de colis.

Transport par bus de grande capacité qui couvre tout le TOGO.

Description des missions :

Organiser le travail
Communiquer des objectifs
Déléguer les tâches
Gérer l’équipe dans un environnement hostile
Conseiller les membres de l’équipe pour les aider à améliorer leurs compétences
Motiver les membres de l’équipe à accomplir leurs objectifs
Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier des axes d’amélioration
Représenter la direction générale partout ou besoin sera sur instruction du MANAGER GENERAL.
Profil recherché pour le poste : Manager
Niveau d'étude maximum Bac+2 en gestion ;
Être rigoureux et charismatique ;
Justifier d'une expérience réussie en gestion d'équipe

Description du poste : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) professeur(e) . L'enseignant(e) sera chargé(e) de la planification ,de l'enseignement et de l'évaluation des cours. L'enseignant(e) aura pour objectif de permettre aux élèves :

- de développer des compétences spécifiques à la matière;
- de prendre part à un processus d'exploration créative et de découverte;
- d'établir des liens réfléchis entre recherche et pratique ;
- de comprendre le lien entre la discipline et ses contextes ;
- d'approfondir leur compréhension du monde;
- de remplir les documents administratifs exigés;
- de suivre le principe pédagogique de l'école;
- de mettre en place le curriculum de l'école;
- de travailler en équipe

amplitude horaire de travail 7h15-16h30

Description du poste : Opportunité d'emploi :
Élite Call Center Lomé est un centre d'appel appartenant au Groupe Élite Call Center Paris. Notre société est présente dans 3 pays France Maroc Togo

Nous offrons divers postes en centre d'appel des opportunités de carrières

Notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous. Objectifs faciles à atteindre et salaires composés de fixe = primes déplafonnées

Salaire de base entre 80 000 et 100 000 CFA + primes.

Profil recherché pour le poste : Personnel Centre d'Appel
Profil recherché Responsable / Superviseur / Manager / Téléconseiller.

Nous sommes à la recherche de candidats motivés avec ou sans expérience

Candidat motivé, ponctuel et professionnel

Salaire motivant avec prime déplafonnée et opportunité de carrière pour les plus motivés grâce à notre volonté de développement au Togo.

Critères de l'annonce pour le poste : Personnel Centre d'Appel
Métier : Commercial, vente
Secteur d´activité : Centres d´appel, hotline, call center
Type de contrat : CDI - CDD - Stage
Région : Lomé
Ville : Lomé
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2
Langues exigées : français > courant
Nombre de poste(s) : 10

Description du poste : Le.la Responsable Digital.e & Webmaster aura pour principales missions de :

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings
Créer les contenus pour les réseaux sociaux et web (Newsletter, site web, etc…) avec l’appui de l’agence de communication
Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale
Mettre en œuvre un plan d’animation digitale
Développer un plan d’actions pour gagner en visibilité sur le web
Maintenir et améliorer le site d’un point de vue technique
Développer et suivre l’audience du site internet
Gérer et actualiser le site internet
Assurer un Reporting hebdomadaire des activités et projets
Assurer une veille concurrentielle quotidienne sur le Digital
Interagir efficacement avec les différents partenaires notamment :
Les agences créatives ou de média monitoring
Les chefs de produits afin de recevoir et élaborer les briefs
La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients
Les développeurs de site web
Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Marketing digital, Marketing et Communication, Marketing ou Communication, vous avez une expérience réussie de cinq (5) ans minimum à un poste similaire dont trois ans dans le secteur des télécoms. Une certification en création de contenu, publicité digitale ou Marketing digital est un atout.

Vous avez une bonne connaissance en sociologie des communautés web
Vous avez une maîtrise des comportements des internautes, langages et codes sociaux
Vous avez de bonnes connaissances en expérience client
Vous maitrisez les outils informatiques, les outils de développement des supports de communications digitales (Canva, Photoshop, Illustrator), et vous avez la capacité à utiliser les outils d’Intelligence Artificielle (Midjourney, Gemini ).Vous avez une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes force de proposition et de persuasion.

Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre sens de créativité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.

Votre leadership, votre capacité d’écoute ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent, d’animer et de maintenir une bonne dynamique d’équipe et de convaincre vos interlocuteurs.

Description du poste : Le.la Stagiaire Transformation Digitale aura pour principales missions de :

Acculturation

Former les salariés sur l’agile
Accompagner les champions et les équipes sur la prise en main des fonctionnalités développées
Conduire au changement : stimuler le mindset des salariés pour l’acceptation de la digitalisation
Idéation

Analyser les besoins des parties prenantes
Construire ou enrichir le backlog des besoins digitaux de l’entreprise
Animer des ateliers de co-construction
Co-animer le comité de digitalisation
Gestion de projets

Élaborer le process de gestion de projets en mode agile
Élaborer des présentations pour les meetings
Suivre avec l’équipe digitale IT le déploiement du backlog digital
Challenger la simplicité des parcours « clients internes »
Construire et tenir un tableau de bord de l’activité
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Gestion de projets, Management, vous êtes un.e passionné.e du digital. La connaissance du secteur des télécommunications est un atout.

Vous maitrisez l’outil informatique ainsi que le pack office (word, excel, powerpoint)
Vous avez de très bonnes connaissances de la méthodologie agile
Vous avez de bonnes bases en gestion de projet
Vous savez travailler en équipe transverse
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale en français et vous êtes force de proposition et de persuasion.Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre agilité, votre sens, d’initiative et d’adaptation ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.

Enfin, votre leadership et votre capacité d’écoute vous permettent de convaincre vos interlocuteurs.

Description du poste : Attributions Projet Prodigit
Accompagner l’analyse technique des besoins, visant à identifier les lacunes et défis en matière de compétences numériques dans l’administration publique du Togo
Appuyer les acteurs des secteurs public et privé dans la mise en œuvre de programmes visant à développer les compétences numériques
Communiquer et interagir au sein du projet, avec les partenaires, autres projets de la GIZ, bénéficiaires et autres acteurs pertinents.
Contribuer aux activités de suivi-évaluation du programme.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
BAC+5 en relations internationales, économie, politique, sciences sociales, sciences et technologie de l’éducation, sciences humaines ou informatique, en référence aux enjeux intemationaux et technologiques (transformation numérique, économie numérique, promotion des start up, promotion de l’innovation, etc.);
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une université ou
école de formation;
Au moins 4 ans d’expérience de travail dans le secteur de digitalisation;
Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion et l’activation des communautés,
Une première expérience de travail avec le secteur public togolais sur des questions de digitalisation (services publics, ou interne aux administrations) est appréciée ;
Expérience de collaboration avec la GIZ est un atout,
Parler couramment en Français et avoir un bon niveau en Anglais.
AUTRES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES
Capacités de travailler de manière structurée et aptitude de coordination dans un contexte multi acteurs, communication proactive et anticipée ;
Aisance à évoluer dans des environnements administratifs, institutionnels, politiques;
Capacité de communiquer avec les partenaires de manière confiante, engageante et courtoise;
Forte capacité à travailler en équipe, compétence interculturelle et haut degré de responsabilité personnelle;
Intérêt pour les sujets de la digitalisation et l’apprentissage numérique;
Flexibilité et adaptabilité;
Capacité à coopérer dans un environnement de travail numérique ;
Créativité, plaisir dans le défi de l’application des nouvelles solutions techniques- médiatiques
Le plaisir de relever le défi de développer et de construire quelque chose de nouveau.

LIGNES DIRECTRICES
Durée du contrat : Contrat de projet
Lieu d’affectation : Lomé
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec comme objet du mail : AVP N°020/2024 au plus tard le 21 juin 2024 par courrier électronique à : rh-giztogo@giz.de

Le dossier de candidature devra comporter:

Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du de la candidat.e;
Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF.
Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont fortement encouragées. Seul-e’s les candidat·e’s sélectionné e’s seront contacté e·s.