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Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Responsable Administratif et Financier pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de l’informatique.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable Administratif et Financier aura pour missions :

• Élaborer, suivre et analyser le budget annuel de l'entreprise ;
• Superviser la gestion de la trésorerie, les prévisions de trésorerie et les relations avec les banques ;
• Assurer la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière ;
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations financières et proposer des actions correctives ;
• Élaborer les rapports financiers à destination de la direction et des actionnaires ;
• Superviser les services administratifs de l'entreprise (RH, services généraux, etc.).
• Assurer la conformité des procédures administratives et réglementaires ;
• Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes ;
• Superviser les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise ;
• Préparer et coordonner les audits financiers externes et internes ;
• Assurer une veille réglementaire et fiscale pour garantir la conformité de l'entreprise ;
• Participer à la définition de la politique RH de l'entreprise ;
• Superviser la paie et les déclarations sociales ;
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, etc.) ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de l'entreprise ;
• Conseiller la direction sur les décisions financières et stratégiques ;
• Rechercher des financements et gérer les relations avec les investisseurs.



Profil du poste

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE
• Excellente maîtrise des principes comptables et financiers ;
• Bonne connaissance des outils de gestion financière et des logiciels comptables ;
• Compétences en analyse financière, budgétisation et contrôle de gestion ;
• Connaissance des normes fiscales et réglementaires ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides ;
• Esprit d'initiative et proactivité.
FORMATION
• Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des technologies ou des services.



Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : recrutement@empowertaca.com
Avec pour objet : Responsable Administratif et Financier


Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05)

Description du poste : Le développeur FullStack est responsable de la conception, du développement
et de la maintenance d'applications web complètes, incluant à la fois les aspects front-end et back-end. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de conception, de produit et d'ingénierie pour créer des solutions
robustes et évolutives.
Responsabilités :
Développer et maintenir des applications web complètes, couvrant à la fois le front-end et le back-end.
Concevoir des architectures logicielles robustes et évolutives.
Collaborer avec les designers pour traduire les maquettes UI/UX en code fonctionnel.
Implémenter des API RESTful et des services web pour assurer une communication efficace entre le front-end et le back-end.
Gérer les bases de données, incluant la conception, l'optimisation et la maintenance.
Assurer la qualité du code par des revues de code, des tests unitaires et des tests d'intégration.
Résoudre les problèmes techniques et déboguer les applications.
Rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web.
Participer à la planification, à l'estimation et à la gestion de projets.



Profil du poste

Compétences requises :
Front-end :
Maîtrise des langages HTML, CSS et JavaScript.
Expérience avec des frameworks front-end comme React, Angular, ou Vue.js.



Back-end :
Solide compréhension des langages de programmation back-end comme Node.js, Python, Ruby, Java, ou PHP.
Expérience avec des frameworks back-end comme Express.js, Django,
Ruby on Rails, Spring Boot ou Symfony.
Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL,
PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Redis, ElasticSearch).
Connaissance des principes de conception d'API RESTful et des services web.



Autres compétences :
Expérience avec les systèmes de contrôle de version comme Git.
Compréhension des principes de sécurité web et des meilleures
pratiques pour sécuriser les applications.
Capacité à écrire des tests unitaires et d'intégration.
Connaissance des pratiques de développement Agile et Scrum.
Bonne maîtrise des environnements de déploiement et de
conteneurisation comme Docker et Kubernetes.

Formation et expérience :
Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
Expérience professionnelle dans le développement web, de préférence en tant que développeur FullStack.
Portfolio ou exemples de projets antérieurs démontrant les compétences et l'expérience.



Qualités personnelles :
Excellentes compétences en résolution de problèmes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
Bonnes compétences en communication, à la fois écrite et orale.
Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et aux
nouvelles méthodes de travail.



Dossiers de candidature

rh@synelia.tech

Description du poste : Description du poste :
Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière expérimenté(e) pour offrir des services de cuisine. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en cuisine, une passion pour la gastronomie, et une capacité à s'adapter aux besoins et préférences des clients.
Responsabilités :
-Préparer et cuisiner des repas variés et équilibrés selon les goûts et les besoins des clients
-Élaborer des menus personnalisés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques et des allergies
-Faire les courses pour les ingrédients nécessaires
-Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Offrir une expérience culinaire exceptionnelle et personnalisée aux clients



Profil du poste

-Minimum deux ans d'expériences en tant que cuisinier/cuisinière, de préférence
-Avoir 25 ans Minimum au 31 decembre 2024
-Connaissance approfondie des techniques culinaires et des standards de présentation
-Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux différentes cuisines et équipements
-Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire



Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à L' adresse suivante : recrutement@monpersonnelparfait.ci ou remplissez le formulaire sur le site www.monpersonnelparfait.ci email

Date limite de candidature : 26/07/2024

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Responsable Infrastructure et Réseaux pour l’un de ses clients intervenant dans la vente de produits et solutions informatiques.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision de sa hiérarchie, le Responsable Infrastructure et Réseaux aura pour missions de :

1. Gestion de l'infrastructure informatique
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l'infrastructure informatique de l'entreprise et des entreprises clientes, incluant les serveurs, les systèmes de stockage et les équipements de réseau.
• Superviser l'administration des systèmes et des réseaux de l’entreprise et des clients pour garantir leur performance et leur sécurité.
• Planifier et gérer les projets d'infrastructure, y compris les migrations, les mises à jour et les déploiements au profit de l’entreprise et des clients externes.

2. Sécurité des réseaux
• Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité réseau pour protéger les données de l'entreprise contre les cyber menaces.
• Effectuer des audits réguliers de sécurité et des tests de vulnérabilité pour identifier et corriger les failles de sécurité.
• Assurer la conformité avec les normes et les réglementations en matière de sécurité informatique.

3. Support et maintenance
• Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes complexes liés à l'infrastructure et aux réseaux.
• Superviser la maintenance proactive des systèmes pour éviter les pannes et optimiser les performances.
• Gérer les contrats de service avec les fournisseurs et les prestataires externes.

4. Gestion des projets
• Piloter les projets d'infrastructure et de réseaux, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en œuvre et le suivi.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la livraison des projets dans les délais et le respect du budget.
• Assurer la documentation complète des projets et des modifications apportées à l'infrastructure.

5. Veille technologique
• Suivre les évolutions technologiques et les innovations dans le domaine des infrastructures et des réseaux.
• Proposer des améliorations et des évolutions technologiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer son efficacité opérationnelle.
• Participer à des formations, des séminaires et des conférences pour rester à jour sur les dernières tendances.



Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V) ;
• Bonne connaissance des équipements réseau (routeurs, switchs, pare-feux) et des protocoles de réseau (TCP/IP, DNS, DHCP) ;
• Compétences en sécurité informatique et en gestion des risques ;
• Connaissance des solutions de sauvegarde et de récupération de données ;
• Certification CCNA, CCNP, ou équivalente ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides ;
• Esprit d'initiative et proactivité.


FORMATION
• Avoir un Bac+5 en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou domaine connexe ;
• Avoir minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion d'infrastructures et de réseaux, avec une expérience significative en gestion de projets.



Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois
Avec pour objet : Responsable Infrastructure et Réseaux
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 08 38 49

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE
1- MISSION
Le titulaire du poste a pour mission de :
*Assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits ;
*Gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôt ;
*Veiller à la bonne gestion des commandes par la maitrise des traçabilité, respect des délais.
*Assurer les activités administratives associées à la fonction.
2- ROLES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Responsable de stock, le titulaire du poste est responsable de :
a-Gestion des équipes
*Organiser les équipes (aides magasiniers, etc…), les gérer administrativement, les former et les engager ;
*Apporter un appui technique à l’équipe ;
*Sensibiliser et former le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité.
b-Magasinage
*Préparer les commandes et colisage des produits ;
*Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ;
*Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
*Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants) ;
*Gérer la manutention, le transfert et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de
manutention ;
*Gérer la réception, la vérification (quantité et qualité) et le stockage des produits et marchandises selon
méthode FIFO
*Veiller à la qualité des produits reçus ainsi qu’au respect des délais de livraison ;
*Gérer la préparation des livraisons et des expéditions ;
*Renseigner les fiches de stock ;
*Renseigner le système informatique de gestion de stocks ;
*Gérer l’identification, l’étiquetage, le classement et l’emballage des produits et des marchandises ;
*Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les approvisionnements dans le système
informatique ;
*Gérer les stocks et le contrôle de rotation.
*Réaliser les inventaires hebdomadaire, mensuels et annuels ainsi que tout inventaire demandé par la hiérarchie.
c-Approvisionnement
*Définir les seuils d’approvisionnement et seuil de sécurité des matières premières, conditionnement et produits.
finis
*Déclencher les demandes d’achats et demande d’approvisionnement lorsque les seuils sont atteints.
*Effectuer les demandes d’achat et approvisionnement auprès des services concernés.
*Faire le suivi des livraisons des Bons de Commande enregistrées.
*Alerter les services concernés sur les retards de livraison.
d-Activités Administratives
*Suivre les critères de performance des clients (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions
négociées par l'entreprise) ainsi que des clients internes.
*Reporter quotidiennement près de la hiérarchie.



Profil du poste

1-Connaissances
*Formation : BAC+2/3 Logistiques et Transport.
*Expérience à un poste similaire : 3-5 ans.
*Expérience du secteur d’activité : Aucune exigence.
2-Compétences techniques
*Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l’aise avec les fonctions informatisées en général
*Maitriser le magasinage
*Maitriser et savoir appliquer les règles de manutention et de sécurité
3-Aptitudes professionnelles
*Avoir le sens du service
*aimer et savoir travailler en équipe
*Savoir communiquer



Dossiers de candidature

PRIERE NOUS FAIRE PARVENIR VOS DOSSIERS SUR serges.toualou@copaci.com ou hr@copaci.com

Description du poste : Empower Talents & Careers recherche un Responsable Application et SI pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la fourniture de produits et solutions informatiques et numériques.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le Responsable Application et SI aura pour mission de :

• Superviser la gestion des applications métiers et assurer leur performance, leur disponibilité et leur sécurité ;
• Coordonner l'installation, la mise à jour et la maintenance des logiciels applicatifs ;
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues ;
• Piloter les projets de développement et d'intégration des systèmes d'information ;
• Assurer la cohérence et l'intégration des différentes applications et systèmes au sein de l'entreprise ;
• Gérer les relations avec les prestataires et les éditeurs de logiciels ;
• Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité pour protéger les applications et les données de l'entreprise ;
• Effectuer des audits réguliers de sécurité et des tests de vulnérabilité pour identifier et corriger les failles de sécurité ;
• Assurer la conformité avec les normes et les réglementations en matière de sécurité informatique ;
• Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes complexes liés aux applications et aux systèmes d'information ;
• Superviser la maintenance proactive des systèmes pour éviter les pannes et optimiser les performances ;
• Gérer les contrats de service avec les fournisseurs et les prestataires externes ;
• Piloter les projets de systèmes d'information, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en œuvre et le suivi ;
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la livraison des projets dans les délais et le respect du budget ;
• Assurer la documentation complète des projets et des modifications apportées aux systèmes d'information ;
• Suivre les évolutions technologiques et les innovations dans le domaine des systèmes d'information ;
• Proposer des améliorations et des évolutions technologiques pour répondre aux besoins de l'entreprise et améliorer son efficacité opérationnelle ;
• Participer à des formations, des séminaires et des conférences pour rester à jour sur les dernières tendances.



Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides ;
• Esprit d'initiative et proactivité ;
• Savoir s'adapter ;
• Être rigoureux et précis ;
• Savoir analyser et synthétiser ;
• Savoir écouter ;
• Savoir travailler en équipe ;

FORMATION
• Bac+5 en Informatique, Systèmes d'Information ou domaine connexe.
• Minimum 5 années d'expérience dans la gestion des applications et des systèmes d'information, avec une expérience significative en gestion de projets.
• Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des environnements de développement (Java, Python, Javascript, CCHAP, .NET, etc.).
• Bonne connaissance des bases de données (SQL, Oracle, etc.) et des outils de gestion des applications (ERP, CRM, etc.).
• Compétences en sécurité informatique et en gestion des risques.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, etc.).
• Certification ITIL, PMP ou équivalente (un atout).



Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois
Avec pour objet : Responsable Application et SI

Description du poste : Localisation: Abidjan et l'intérieur du pays

Date de prise de poste : dès que possible

L’Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut tourner entre différentes agences d’une même ville. Il/Elle travaillera sous la direction du Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Réaliser les tests de vue des clients en agence(s)
Réaliser l’entretien de santé des clients afin d’identifier et comprendre les facteurs de risque et antécédents médicaux
Réaliser les tests de réfraction objective et subjective adaptés au client à l’aide de la mallette d’essai et du tableau de Snellen
Réaliser les mesures de dioptrie à l’aide d’un frontofocomètre
Identifier le problème de vue des potentiels clients

Participer à la sensibilisation de nos clients à la santé visuel et aux bienfaits du port de lunettes
Expliquer clairement le défaut visuel identifié chez un client, le cas échéant
Donner des conseils aux clients pour maintenir une bonne santé visuelle
Expliquer de manière pédagogue les bienfaits des différents verres pharmaceutiques
Répondre aux différentes sollicitation des clients : questions diverses, entretien et nettoyage des verres, problèmes rencontrés et demandes de réparation.

Gérer les réceptions et livraisons de verres et montures en agence(s)
Vérifier que les livraisons de verres et montures reçues correspondent aux commandes passées par l’agence
Vérifier le montage des verres sur les montures



Profil du poste

Détenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie.
Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette ou Smartphone !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste
Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction
Sens du contact: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée
Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous
Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client
Réactif & Mobile: Vous êtes capable de travailler rapidement lorsqu’il le faut
Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe
Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?



Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Donald.rh@lapaireglasses.com

Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de crédit, d’assurer le suivi du portefeuille des engagements et participer au renforcement du dispositif de gestion des risques de crédit de la banque. A ce titre, vos activités seront les suivantes :
-Tenir le registre des engagements, et les différents tableaux de suivi de traitement des demandes (réception et envoi) ;
-Vérifier avant traitement, tous les dossiers reçus et procéder à leur montage ;
-Évaluer les risques de crédit (sur les clients, les contreparties et les transactions) attachés aux opérations et recommander les modifications de structures, de modalités et de garanties souhaitables ;
-Evaluer la capacité et les garanties de remboursement présentées par un client particulier ou une entreprise lors de la demande d'octroi de crédit ;
-Produire une note de contre-analyse (synthèse) sur chaque demande de crédit, qui servira d’outil d’aide à la décision ;
-Participer et rédiger les PV des différents Comités des engagements ;
-Rédiger les lettres d’offres au client conformément à la décision du CODEN ;
-Participer à l’élaboration des différends états (Reportings BCEAO, Groupe… sur le risque de crédit) ;
-Suivre le dénouement des concours et les remboursements accordés ;
-Identifier les crédits dont les dénouements dont difficiles par le biais de tableau de bord ;
-Identifier les concours compromis et éligibles au déclassement conformément aux dispositifs règlementaires dans l’UEMOA ;
-Proposer des actions correctives à sa hiérarchie pour les dossiers complexes ;
- Procéder à des analyses économiques et sectorielles, et participer à l’élaboration d’une base de données en vue de déterminer des indicateurs moyens par secteur d’activité ;
-Effectuer des études prévisionnelles ;
-Mettre en place des outils d'évaluation du risque ;
-Participer à la formalisation des procédures et documentation de la direction ;
-Participer au traitement des réclamations ;
-Participer à la saisie opérationnelle des garanties et concours bancaires ;
-Participer à l’archivage des dossiers de crédit.



Profil du poste

Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+4/5, en Finances, Banques et tout autre diplôme équivalent avec 02 années minimum d’expérience dans la même fonction. Vous avez une maitrise de l'Analyse financière et comptabilité générale et une capacité d'analyse par approche macro et mésoéconomie. Vous avez par ailleurs une connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et du dispositif des sûretés/garanties. Disposé(e) à travailler en équipe, vous avez des aptitudes juridiques, et vous faites preuve d’un esprit de synthèse, d’adaptabilité et de rigueur.



Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/07/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38 .
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi

Description du poste : MD HOLDING est une Firme internationale spécialisée dans la sous-traitance, le recrutement, conseil en ressources Humaines, la formation, le travail temporaire, la passation et exécution des marchés, le management de la qualité, le conseil en appel d’offres, pour le compte de plusieurs structures nationales et internationales, bailleurs de fonds nationaux et internationaux



Profil du poste

un BAC + 5 en communication ou domaines connexes ;
? une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la communication ;
? déjà réalisées au moins deux (02) études diagnostiques ou audits des services
de communication d’une structure. Une étude diagnostique ou audit d’un
service de communication de l’Administration Publique serait un atout.
? une expérience des canaux ou moyens de communication adaptées aux jeunes
dans le cadre de la mise en œuvre des programmes d’emplois ;
? une expérience dans l'animation d'ateliers;
? une excellente capacité d'analyse et de rédaction;
? une parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, PowerPoint et internet).
? une connaissance du MPJIPSC ou des structures associées serait un atout.



Dossiers de candidature

recrutement.consultants@mdholdinginter.com

Description du poste : Participer à l’élaboration d’un plan stratégique dans le but d’assurer la croissance de l’entreprise ;
Planifier et superviser les opérations quotidiennes ;
S’assurer que les processus sont conformes aux objectifs de l’entreprise ;
Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs et les clients ;
Analyser et optimiser les processus et systèmes opérationnels ;
Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à améliorer la productivité et à réduire les coûts ;
Préparer des rapports et documents sur les progrès et les résultats obtenus



Profil du poste

BAC+4/5 en gestion, commerce, droit, marketing, économie, management des entreprises ou tout diplôme équivalent ;
Une expérience d’au moins deux (02) ans dans le domaine ;
Vous êtes autonome et créatif(ve) ;
Cous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle ;
Vous êtes fortement orienté.e sur le résultat ;
Vous êtes entreprenant et savez repérer et profiter des opportunités qui se présentent ;
Vous savez travailler en équipe, transmettre et échanger des informations ;
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
Vous êtes apte à voyager à l’intérieur du pays



Dossiers de candidature

rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Responsable Administratif et Financier sera chargé des tâches suivantes :
· Assure le contrôle de la comptabilité et des opérations financières
· Elabore les rapports financiers mensuels et annuels
· Coordonne les audits et fourni les informations nécessaires
· Elabore le budget, en collaboration avec le directeur Administratif et financier
· Assure le relationnel avec les institutions financières et supervise les transactions bancaires
· Coordonne et gère tous les systèmes financiers, les contrôles internes ainsi que la stratégie de revenus, dépenses et d’investissement
· En collaboration avec le directeur administratif et financier, prépare et révise les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus, conformément aux directives de l’entreprise
· Assure la planification financière à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne du service
· Défini et recommande les objectifs ainsi que le budget, et en assure la gestion dans le respect des stratégies approuvées
· Est en charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés
· Contrôle la facturation et les encaissements
· Contrôle la facturation journalière, les encaissements et les rapports d’activités
· Elabore les budgets annuels pour son service, analyse les résultats et met en œuvre des actions correctives si nécessaire



Profil du poste

BAC+4/5 en Gestion, Finance & Comptabilité, Economie
Disposer une expérience de 05 ans minimum dans une fonction similaire
Avoir une très bonne maîtrise des logiciels comptables usuels et de systèmes informatisés de gestion
Disposer d’une bonne capacité en analyse financière, et rédactionnelle
Être capable de travailler sous pression et diriger une équipe



Dossiers de candidature

rh.mdholdingci@gmail.com

Description du poste : - Participer à une formation pour assurer la qualité du travail ;
- Mener des interviews directs avec les groupes cibles du projet selon les questionnaires ;
- Documenter les résultats des entretiens selon un canevas précis ;
- Saisir les données ;
- Contribuer à l’analyse des résultats ;
Qualifications du pool d’enquêteurs



Profil du poste

Bac +2 (DUT ou autres) dans le domaine des sciences
sociales ;
- Expérience professionnelle générale : 2 années d'expériences professionnelles dans le métier d’enquêteurs ;
- Autres : Avoir réalisé une (01) enquête similaire auprès d’entreprises et/ou de salariés ou individus.

NB : Joindre un CV, la copie du diplôme et une pièce permettant l’identification de
l’intéressé (CNI /Attestation d’identité ou Passeport).

Description du poste : - Assurer l’interface entre l’entreprise et le client ;
- Suivre les travaux de construction des ouvrages hydrauliques ;
- Suivre les travaux d'assainissement (Pose des caniveaux, bordures, dalots de traverses et divers) ;
- Préparer le DQE (Délai Quantitatif Estimatif) des travaux ;
- Budgétiser et facturer les travaux ;
- Réaliser et exécuter les métrés ;
- Veiller à la coordination des missions de contrôle ;
- Veiller à l’Approvisionnement du site en matériels ;
- Organiser les réunions sur le site ;
- S’assurer de la qualité des travaux d’exécution ;
- Management des équipes ;
- Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel.



Profil du poste

Être titulaire d’un BAC+2 ou un diplôme en ingénierie de l'eau et de l'assainissement, en ingénierie des ressources en eau, en ingénierie hydraulique ou dans un domaine connexe.
Avoir au moins 03 années d’expérience à un poste similaire sur des projets de construction BTP et/ou Génie Civil.

Description du poste : DIFFERENCE GROUP recrute pour l’extension de ses activités une Chargée de Communication Stagiaire (F) résident dans la commune de Cocody.
Sous l’autorité du Directeur Général vous serez chargé de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication, des opérations marketing et promotion de manière à accroitre notre visibilité sur les réseaux sociaux, les chiffre d’affaires et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de
l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle
• Spécialiser sur les trois axes de communication (clients, presse, grand public)
• Améliorer l’image de marque de l’entreprise par rapport à la concurrence consommateurs, la presse et la publicité
• Alimenter le site internet
• Alimenter les réseaux sociaux
• Garantir l’image de la société sur les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication web
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux en concertation avec le service commercial et la direction
• Adapter du contenu éditorial en alimentation des pages dédiées des réseaux sociaux
• Présenter l’entreprise et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité
• Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.)

Profil du poste

• BAC +2 en Communication ou équivalent
• Avoir une expérience dans le domaine
• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• Polyvalence, rigoureuse, active et esprit d’analyse
• Autonomie et faculté d’adaptation
• Prise d’initiative et dynamisme
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication
• Présentable

Description du poste : LUSEO, BET International de plus de 350 personnes recherche au sein de sa filiale LUSEO COTE D’IVOIRE basée à Abidjan dans le cadre de son fort développement à l’international, un Directeur de travaux pour des projets en Afrique de l’ouest et Centrale.

Rattaché au responsable d'agence, vous aurez en charge principalement:

- Suivi des travaux des différents chantiers dans le respect des contraintes de coût, de délais et de qualité exigés par les clients
- Etablissement des plannings d’exécution des travaux et approvisionnement
- Définition des méthodes d’exécution et des moyens à mettre en œuvre
- Mission OPC : ordonnancement et la planification, d’analyser les tâches élémentaires portant sur les études d’exécution et les travaux, de déterminer leurs enchaînements ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques et de proposer des mesures visant au respect des délais d’exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités ;
Pour la coordination, d’harmoniser dans le temps et dans l’espace les actions des différends intervenants au stade des travaux et, le cas échéant, de présider le collège interentreprises d’hygiène et de sécurité
Pour le pilotage, mettre en application, au stade des travaux et jusqu’à la levée des réserves dans les délais impartis dans le ou les contrats de travaux, les diverses mesures d’organisation arrêtées au titre de l’ordonnancement et de la coordination.
- Gestion des équipes techniques affectées sur site
- Suivi des réunions de chantiers et édition de leurs comptes rendus
- Suivi des approvisionnements, des dépenses et de la facturation
- Validation des situations des entreprises
- Organisation des OPR et levées des réserves
- Validation des décomptes Généraux définitifs

Cette liste n’étant pas exhaustive.

Lieu : Le poste est basé en Afrique Centrale (Cameroun)

Profil du poste

Architecte, Ingénieur, DUT, BTS Bâtiment
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins vingt ans (20 ans) à un poste similaire et au moins 10 ans dans la conduite de travaux en expatriation
• Avoir des compétences avérées en management et être autonome
• Etre rigoureux et organisé, aptitude à la prise rapide de décision et à la négociation
• Langue de travail : Anglais/Français.

Description du poste : Dans le cadre de l extension de ses activités. et pour répondre aux besoins des clients , l entreprise lmb ci recherche deux techniciens en froid climatisation avec une expérience significative dans ce département.



Profil du poste

De formation en froid , et électricité, avec au moins trois années d'expérience .Le candidat doit savoir réaliser un devis, maîtriser l outils informatique, savoir travailler en hauteur.

Description du poste : Principales tâches :
échanger une devise contre une autre en fonction des taux de change en vigueur ; traiter les transactions impliquant différentes devises ;
fournir un service à la clientèle en aidant les clients à échanger des devises ; répondre aux questions, fournir des informations sur les taux de change, les frais et toute autre politique pertinente ;
gérer les transactions en espèces, en veillant à l'exactitude et à la sécurité. Ce qui implique de compter et de vérifier les devises reçues des clients et de fournir le montant approprié dans la devise demandée.
tenir des registres de transactions et signaler toute activité suspecte conformément aux directives relatives à la lutte contre le blanchiment d'argent ;
faciliter les opérations de change, fournir un excellent service à la clientèle, veiller au respect de la réglementation.

Profil requis :
être de bonne moralité
être courtois et disposer de bonnes capacités d’accueil et de communication
avoir au minimum le BAC
compétences linguistiques : français, la connaissance de l’anglais est un atout
compétences informatiques : kit Microsoft office.

Description du poste : Une entreprise située à Sekandji est la recherche d'un Responsable Technique pour effectuer les tâches ci après :
Étude des projets en amont
Suivi des opérations ( travaux, études)
Management des équipes
Pilotage des études de conception et suivi commercial
MINIMUM 35 ANS avec un Bac+3 minimum en Génie Civil et autres spécialités du Bâtiment, et une expérience de 8 ans minimum

Il vous faudra les aptitudes ci après :
Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine du bâtiment
Solides compétences en gestion notamment économique, administrative et financière.
Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants
Grande rigueur et forte capacité d'organisation afin de mener à bien le suivi et la livraison des chantiers dans le respect des coûts et des délais.
RÉPONDEZ AVEC VOTRE PRÉTENTION SALARIALE
PAS DE PROFIL DE MOINS DE 35 ANS.

Description du poste : Missions :
Vous prenez en charge l'élaboration des plans d’exécution et de fabrication.
Concevoir des produits et des outillages liés aux cahiers des charges et en liaison avec les parties prenantes des projets (clients, production, équipes techniques internes).
Vous effectuez les relevés sur site, vous prenez en charge le dossier d'études, réalisez les plans et les modes opératoires.
De formation Bac+3 (type bâtiment, ingénieur génie civil, économie de la construction, etc.) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les sollicitations internes et externes. Vous utilisez aisément l'outil informatique surtout AutoCAD et autre logiciel technique

Description du poste : Si tu as envie de participer activement à la montée en compétences de nos collaborateurs, Concentrix Bénin recrute un Responsable d’Activité

Missions
Le/la responsable d’activité garantit la gestion et l’amélioration de la production.
Il/elle assure la qualité de la relation client sur son projet ou ses projets en veillant à l’atteinte des objectifs fixés conjointement avec la direction de comptes en réponse aux attentes du client donneur d’ordre.
Il/elle manage, anime une équipe de chefs de projet et/ou superviseurs/ses seniors et développe leurs compétences. Il/elle gère également les fonctions supports de production.

Conditions proposées
Un package salarial attractif
Une formation dès ton intégration pour t’accompagner dans la réussite de ta mission
Avantage : assurance santé
Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution facilitées par l'investissement de Concentrix dans la formation continue

Profil recherché
De formation Bac+3 Min :
Vous justifiez d’une expérience probante en tant que manager de production en centre d’appels sur des activités entrantes, sortantes ou BtoB.
Vous avez des capacités analytiques pour comprendre et piloter l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité à manager des équipes de plus de 100 collaborateurs.
Vous avez un excellent niveau d'expression écrite et orale en français
Un bon niveau en anglais serait un atout.

Description du poste : L’agent dispatcheur travaillera sur les sujets suivants :

Participer à la planification des shifts;
Participer à la répartition des papsers par zone grâce au dashboard et à votre excellente connaissance du terrain;
Dispatcher l’ensemble des opérations (colis – documents) physiquement et sur le dashboard de façon optimale;
Participer à la gestion de l’entrepôt : respecter un zoning clair et optimal dans l’entrepôt;
Participer à la définition ou la mise à jour des procédures opérationnelles liées à l’entrepôt et les faire respecter;
Remonter les dysfonctionnements opérationnels (Process, Équipements, Fournitures) et suivre leur résolution;
Veiller à la propreté de l’entrepôt grâce à un suivi rapproché des techniciens de surface;
Garantir la sécurité de l’entrepôt grâce aux respect des procédures de sécurité;
Autres tâches selon les besoins : nous sommes une équipe, ce qui signifie que l’on vous demandera d’aider dans des domaines autres que vos responsabilités quotidiennes normales, afin de garantir le bon déroulement des opérations;
Travailler avec les équipes techniques (produit et développement) afin de proposer et aider à dessiner de nouveaux outils, et de nouvelles fonctionnalités produit.

Profil recherché
Formation Bac +3 minimum en transport et logistique ou école de commerce ou équivalent universitaire.
Expérience professionnelle de 1 an dans un poste similaire.
Maîtrise du pack office, une connaissance avancée d’excel sera un plus.
Idéalement, expérience acquise dans un environnement de type start-up, exigeant et en fort développement, reconnu pour ses méthodes innovantes.
Une attention aux détails et une capacité à prendre des initiatives et travailler en toute autonomie - organisation et rigueur
Forte capacité d’analyse
Ultra énergique, motivé et motivant, avec une forte culture du résultat
Vrai sens business, et capacité à comprendre les problèmes et y proposer des solutions
Très motivé, orienté résultats et stratégie
Un bon sens de la communication
Une excellente connaissance de la capitale et des régions

Description du poste : Missions
Fournir une expertise technique dans l’utilisation du matériel informatique, des logiciels et de la technologie d’ordinateur central spécialisé ou exploiter un ordinateur complexe à plate-forme multiple.
Environnementer ou surveiller la planification de la production, l’exécution et la réussite des travaux de production.
Mettre en place et configurer des ordinateurs de bureau, des périphériques et des comptes attribuant la sécurité, l’installation de logiciels et le matériel et les périphériques de réparation.
Dépannage, réparation et entretien du matériel informatique (par exemple, micro-ordinateurs, lecteurs de disques et imprimantes laser) testent les ordinateurs personnels et les périphériques sur un réseau pour diagnostiquer, les problèmes matériels par rapport aux problèmes logiciels et les procédures correctives à d’autres ressources techniques, le cas échéant.
Effectuer des contrôles de sécurité de routine sur le système; Installer les réparations et enlever les lignes de fil et de câble.
Dépannez et résolvez les problèmes avec les personnes helpdesk, dépanner les problèmes Internet sur les ordinateurs portables et surveiller Internet avec SIP.
Configurer un ordinateur portable avec un mot de passe oublié (format et installation de logiciels et d’imprimante) et mettre à jour Windows.
Configurer de nouvelles machines i3 et i5 (installer MS Office, skype, adobe lecteur, lecteur flash, java, mettre à jour les fenêtres et créer un point de restauration).
Diagnostiquer l’imprimante sur la partie scannée.
Préparer un rapport mensuel sur les technologies de l’information conformément aux paramètres.
Entreprendre des projets informatiques conformément aux instructions de la direction informatique.

Profil recherché
Diplômé en informatique, en technologie de l'information ou en technologie de l'information commerciale.
2 ans d’expérience sur lesquels au moins 6 mois dans l’environnement du service à la clientèle.
Able de parler anglais et français.
Fortes capacités dans les produits, plates-formes et domaines d'expertise suivants: Plates-formes Microsoft Windows Server Platforms (2003, 2008, 2012); Cisco Switches and Routers and wireless devices; Microsoft 32/64-bit Windows (Windows 7/8/10); Office applications/IP Networking, DNS, DHCP, VPN, WAN; Remote Access and Network Security, Microsoft SQL Server.
Excellentes compétences en matière de raisonnement et de planification stratégique.
Posséder la capacité d'intervenir en cas de gestion de crise ou de dépannage selon les besoins
Possibilité de gérer plusieurs tâches en même temps sans erreurs et erreurs.
Ajouté Avantage: Abilité de travailler sur l'environnement Linux en particulier Centos.

Description du poste : Missions
Sous le rattachement hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines de Concentrix Bénin, nous recrutons un .e infirmier .e de santé au travail.

Accueillir les salariés au pôle médical et identifier leurs besoins
Mesurer le degré d’urgence et dispenser les soins qui relèvent de votre responsabilité
Délivrer les premiers soins
Préparer l’examen médical d’embauche / périodique
Suivi des dossiers d’assurance
Mettre en place des actions de prévention adaptées à la situation de l’entreprise et des salariés.

Profil recherché
Vous avez un diplôme d’infirmier d'Etat
Vous avez une parfaite maitrise des notions du premier secours
Vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire
Vous respectez la confidentialité des dossiers que vous gérez
Vous êtes multitâche et réactive
Autonomie, organisation et rigueur sont des atouts qui vous permettront de bien réussir votre mission
Vous êtes bilingues (Franco-Anglophone)
Prise de poste : Immédiate

Description du poste : Offre d'Emploi : Apporteur d'affaires / Business Developer chez Gozem Lieu : Lomé, TG Type de contrat : Temps Plein Domaine : Sales À propos de Gozem : Gozem, fondée en 2018 et comptant plus de 400 employés, offre via son application mobile des services de transport, livraison, financement, et mobile money. Présente au Togo, Bénin, Gabon et Cameroun, Gozem aspire à devenir la "Super App" d'Afrique francophone. Missions du poste : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales. Créer et entretenir un réseau de partenaires. Gérer plusieurs projets simultanément. Démarcher des clients potentiels et signer des partenariats. Définir et mettre en place une stratégie de prospection. Profil recherché : Bac + 2 en commerce, marketing, communication, vente, gestion de clientèle ou équivalent. Minimum 2 ans d'expérience. Maîtrise des processus de développement commercial. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'organisation. Maîtrise du Pack Google et des outils numériques. Avantages : Bureaux en open-space, rémunération compétitive, bonus annuel, avantages sur l'application Gozem, assurance santé. Processus de recrutement : Entretien RH. Réalisation d'un business case. Entretien avec un Sales Manager. Entretien avec le Country Manager. Envoi de l'offre. Vous pouvez postuler en envoyant votre CV sur : kenneth.adekpui@gozem.co ou sur Site internet : www.gozem.co

Description du poste : Détails de l'annonce
Poste proposé : Directrice de Production - Lomé
Nous sommes à la recherche d'une Directrice de Production expérimentée pour un tournage de long métrage au Togo. Ce projet passionnant nécessite une personne ayant une solide expérience en tournage de film et une capacité à gérer des équipes et des ressources de manière efficace.
Profil recherché :
Expérience avérée en tant que directrice de production sur des films longs métrages
Compétences en gestion de projet et en leadership
Excellente capacité à gérer les budgets, les plannings et les équipes
Connaissance des procédures de production cinématographique
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Expérience de travail dans des environnements multiculturels et capacité d'adaptation.
Profil recherché pour le poste : Directrice de Production - Lomé
Responsabilités :
Planifier, organiser et superviser toutes les étapes de la production
Coordonner avec les réalisateurs, les scénaristes et les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du tournage
Gérer le budget de production et veiller à ce que le projet reste dans les limites financières établies
Assurer le respect des délais et des calendriers de production
Résoudre les problèmes logistiques et techniques qui peuvent survenir pendant le tournage
Savoir parler Anglais couramment
Pour postuler : Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation expliquant votre expérience VIA ce site.
Critères de l'annonce pour le poste : Directrice de Production - Lomé
Métier : Management, direction générale
Secteur d´activité : Activités associatives
Type de contrat : CDD - Stage - Temps partiel
Région : Kara - Lomé
Ville : Lomé
Travail à distance : Hybrid
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience
10 ans * Niveau d'études : Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > bon niveau - espagnol > maternelle - français > bon niveau
Nombre de poste(s) : 3
Salaire proposé :
150 000 FCFA * Management d'équipe : Oui
gestion
leadership
management

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Relation Client H/F
Qui sommes-nous ?

Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.

Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.

Nous proposons :

Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :

Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :

Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :

Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.

Description du poste : Missions principales:
Couvrir différents domaines, y compris les déploiements de réseau central virtuels/conteneurisés et le déploiement cloud adjacent ;
Commencez par la conception de la solution, continuez avec l'intégration, les tests et terminez avec l'acceptation ;
Travailler en étroite collaboration avec la R&D ;
Explorer de nouvelles technologies/domaines techniques et grandir au sein d'une équipe qui partage les connaissances et permet le développement des compétences ;
Apportez vos recommandations à la table lorsqu'il s'agit de nouvelles implémentations ;
Travailler en collaboration avec l'équipe et le client.
Profil recherché pour le poste : Intégrateur Packet Core Network Ericsson
De formation Bac+5 ou tout autre diplômé équivalent avec 5 années d'expériences ou plus.

Compétences requises :

Expérience des applications 5G Stand Alone Packet Core AMF (fonction d'accès et de mobilité), SMF (fonction de gestion de session), UPF (fonction de plan utilisateur)
Connaissance de NFVi : Openstack/Docker/Kubernetes
Compréhension de l'UDM autonome 5G (gestion des données utilisateur) : UDR (référentiel de données utilisateur), AUSF (fonction de serveur d'authentification), NRF (fonction de référentiel réseau), NSSF (fonction de sélection de tranche réseau), NEF (fonction d'exposition réseau), PCF (Fonction de contrôle de politique)
Expérience antérieure avec EPC/vEPC : S/P Gateway, MME, PCRF, EPDG
La connaissance des produits Ericsson serait un avantage
Compréhension UDM : HSS, CUDB ou bases de données similaires
Connaissance Linux et réseaux.
Exigences supplémentaires :

Approche consultative
Flexibilité et adaptabilité
Passion pour l'amélioration, mentalité de croissance
Approche pragmatique de diverses situations
Membre d'équipe fiable
Disponibilité pour des déplacements occasionnels de courte durée
Niveau d'anglais professionnel.

Description du poste : Poste proposé : Enseignant du Primaire et Secondaire
Notre petite école privée de Lomé recherche un Enseignant du Primaire et Secondaire.

N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.

Profil recherché pour le poste : Enseignant du Primaire et Secondaire
Titulaire d'un Bac+3
Avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine
Engagé immédiatement disponibles.
Nous attendons avec impatience votre candidature rapide.

Description du poste : Poste proposé : Ingénieur Validation PFS (Plateforme de Services Réseau)
Vous aurez à contribuer à la validation de différentes plateformes de service réseau (IN Mobile, IN Fixe, SMS, MMS, IPSMGW, …) au sein du Technolab.

Le périmètre Industrialisation transverse des tests Télécoms et Services est constitué des domaines applicatifs (c'est-à-dire des outils de tests) suivants :

MGTS /DCT2000 (Ixia) Simulateur de Protocoles réseaux sur Core Voix et Data
iTest (Spirent) Outil d’automatisation
LANDSLIDE (Spirent) Tests en charges Data Mobile EPC, VoWifi
SIPp (OpenSource) Tests en charge SIP (IMS, VoIP…)
WireShark
Les livrables des demandes d’Industrialisation des tests Télécoms et Services sont :

Le support à l’intégration des solutions au Technolab
À la PER (Présentation En Recette) du projet :

Les scripts développés et fonctionnels
La mise à jour du référentiel
Écriture des cahiers de tests.
Traitement des incidents de validation ou de production
Validation des solutions (VABF)
Analyse des traces WireShark
Génération de rapport de test (fonctionnel/Sécurité/ charges)
Automatisation des tests.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Validation PFS (Plateforme de Services Réseau)
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur/ Bac+5, spécialisation télécoms, vous avez acquis une expérience de 5 ans au moins dans l'ingénierie télécoms sur le domaine des plateformes de services et/ou Cœur Voix/Data Mobile.
Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
Architecture réseaux télécoms
VOIP
Services Télécoms à valeur ajoutée
Architecture des plates-formes de service temps réel, haut débit, haute disponibilité
Interfaces et protocoles Telecoms SS7/IP (Map, Sigtran, UCP, SMPP, SIP, RTP, HSS, Diameter, ...)
Passionné(e) de nouvelles technologies, votre créativité vous permet d'identifier et de mettre en œuvre des solutions en rupture.
Vous êtes habitué(e) à travailler sur de nouveaux sujets complexes.
Vous êtes tenace, avez le sens de l'écoute et votre excellent relationnel vous permet de travailler aisément en équipe et en mode transversal.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques standards (Excel, Word, Powerpoint, etc.).