Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : B2D Immobilier Guinée est à la recherche d'une Assistante de Direction dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et doté(e) d'une grande rigueur, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

Assurer le secrétariat et la gestion administrative du directeur général

Coordonner les agendas, les réunions et les déplacements

Préparer et suivre les dossiers administratifs

Collaborer avec les différents services pour fluidifier la communication interne

Accueillir et orienter les visiteurs

Profil recherché :

Diplôme en secrétariat, gestion ou tout autre domaine pertinent

Expérience significative en tant qu’assistante de direction

Maîtrise des outils informatiques (MS Office, etc.)

Capacité à travailler en autonomie et sous pression

Sens de la discrétion et de la confidentialité

Postulez dès maintenant à l’adresse suivante : info@b2dguinee.com

Pour plus d’informations, contactez-nous au +224 611 00 74 01.

Rejoignez B2D Immobilier Guinée et participez au développement de projets ambitieux dans le secteur immobilier !

Description du poste : Nous recherchons un Surveillant Général dynamique, motivé, engagée

envers le bien-être des élèves, capable de gérer les aspects organisationnels et disciplinaires

avec efficacité pour notre établissement scolaire secondaire (collège/lycée).



Titre du poste : Surveillant Général du secondaire (Collège/Lycée)

Lieu de travail : Quartier Simanbossia/Commune de Ratoma/Conakry-République de Guinée

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein (08H-17)

Salaire : Discutable

Supérieur hiérarchique direct : Il rend directement compte au Directeur des Etudes



Mission principale :

Le Surveillant Général aura pour principale mission, la supervision et le maintien de la

discipline au sein de l'établissement scolaire secondaire.



Qualifications :

• Etre sortant de l’ISSEG avec BAC+3 en enseignement général au minimum ou toute

autre option similaire ;

• Une formation en supervision et surveillance des établissements scolaires est un atout

majeur pour le poste.

Expériences professionnelles et compétences technique

• Avoir au minimum 3 ans d’expériences dans la surveillance éducative ;

• Capacité à gérer des situations conflictuelles de manière calme et professionnelle ;

• Bonne capacité d'observation et sens de responsabilité ;

• Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle.



Modalités de Candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu'une

lettre de motivation sous plis fermé dans nos locaux à la Direction rh ou par voie électronique

à l’adresse suivante : emile.gbeimyecolebahkane@gmail.com

La date limite pour soumettre les candidatures est le 20/09/2024. Seuls les candidats

présélectionnés seront contactés pour un entretien. Tél : 620 35 49 64



Pour plus d'infos ici: https://drive.google.com/drive/folders/1_qNXUCevh9VCyVqjjxTU0-T1mjLME3GD?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR3vuQfv8WEk-l4hhf7Cxy79HeaC-g6lE61eC8qxHvTQbpTDVLv1HAP2wAw_aem_aa6BmW8JZZqyemQVgT92XA

Description du poste : Description de la fonction

Nous sommes à la recherche d'un Technico-Commercial H/F pour le compte de notre client évoluant dans le secteur du Commerce et industrie (flexibles hydrauliques, de la mécanique).



MISSIONS



Le Technico-Commercial est responsable de la prospection, de la vente, et du suivi commercial des produits de flexibles hydrauliques et de composants industriels auprès d'une clientèle professionnelle.

Il ou elle allie compétences techniques et commerciales pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.



ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES



Les principales activités et tâches du Technico-Commercial sont les suivantes :

Prospection et Développement Commercial :



Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (industries, maintenance, constructeurs, etc.) ;

Développer et fidéliser un portefeuille clients existant ;

Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.

Vente de Produits :



Promouvoir et vendre une gamme de flexibles hydrauliques, raccords, composants et autres équipements industriels ;

Réaliser des offres commerciales et négocier les conditions de vente (prix, délais, modalités de paiement) ;

Suivre les commandes jusqu’à la livraison et s’assurer de la satisfaction client.

Conseil Technique :



Apporter un soutien technique aux clients pour l’utilisation et l’installation des produits ;

Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics techniques en collaboration avec les équipes internes ;

Participer à des formations pour rester à jour sur les innovations produits et les normes techniques.

Gestion Administrative :



Assurer le suivi administratif des ventes (devis, bons de commande, facturation) ;

Maintenir à jour les informations clients dans le CRM de l'entreprise ;

Préparer des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les performances de vente.

Veille et Participation aux Événements :



Participer à des salons professionnels, foires, et événements pour promouvoir les produits de l’entreprise ;

Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances du marché.

COMPETENCES ET EXIGENCES DU POSTE



Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial ou technique (BTS/DUT en Génie mécanique, Commerce, etc.).

Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des flexibles hydrauliques, de la mécanique, ou des composants industriels.

Compétences techniques : Connaissance des produits hydrauliques et des composants industriels.

Compétences commerciales : Excellente capacité à négocier et à convaincre.

Forte orientation client et résultats.

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d’équipe.

Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de CRM.



SUPERIEURE HIERARCHIQUE



Le Technico-Commercial sera sous la supervision du Responsable Commercial / Directeur des Ventes.



Pour postuler rendez-vous sur : https://shorturl.at/OkVGA, envoyez votre CV par e-mail à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et le réference du

poste en objet.

Description du poste : Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour renforcer notre équipe. Ce poste polyvalent requiert des compétences en gestion administrative et comptable, avec une capacité à jongler entre diverses responsabilités.

Missions Principales :



Gestion du Courrier et des E-mails : Recevoir, trier et distribuer le courrier et les e-mails entrants. Assurer un suivi efficace des correspondances importantes.

Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et fournir des informations générales sur l'entreprise.

Liaison avec la Direction et les Services : Assurer la communication entre la direction et les différents services de l'entreprise pour garantir une coordination fluide des opérations.

Rédaction de Documents : Rédiger des courriers, rapports, notes de service et autres documents nécessaires pour les besoins internes.

Coordination de Projets : Participer à la coordination de projets spécifiques confiés par la direction, en assurant le suivi des tâches et des échéances.

Gestion des Commandes : Préparer et suivre les commandes clients et fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des livraisons.

Saisie et Suivi des Factures : Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs, en garantissant leur exactitude et leur traitement en temps voulu.

Préparation de la Balance : Préparer la balance comptable périodique pour assurer une vision claire des opérations financières.

Assistance aux Déclarations Fiscales : Aider à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec le cabinet comptable.

Suivi des Dépenses : Suivre les dépenses et établir des rapports financiers pour le contrôle budgétaire.

Collaboration avec le Cabinet Comptable : Collaborer étroitement avec le cabinet comptable pour assurer une comptabilité précise et à jour.

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé

Profil Recherché :



Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en PME/PMI.

Formation : BTS ou équivalent en gestion, comptabilité ou administration.

Compétences : Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Canva, AI).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures

Type de contrat : CDI

Région : Yaoundé

Ville : Yaoundé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/assistante-administratif-comptable-yaounde-981006

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) dynamique pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité. En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de la gestion des relations clients, du développement commercial et de la promotion de nos produits et services techniques.

Missions Principales :



Développement Commercial :

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour accroître les opportunités de vente.

Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.

Présenter et promouvoir les produits et services techniques de l’entreprise.

Support Technique :

Fournir un soutien technique aux clients en répondant à leurs questions et en les conseillant sur les meilleures solutions.

Réaliser des démonstrations produits et des présentations techniques pour les clients.

Analyse des Besoins :

Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.

Effectuer des études techniques et des évaluations pour déterminer les meilleures options pour chaque client.

Gestion des Offres :

Élaborer des propositions commerciales détaillées et personnalisées en fonction des besoins identifiés.

Négocier les termes des contrats et veiller à la satisfaction des clients tout au long du processus de vente.

Suivi des Projets :

Suivre l’avancement des projets et des commandes pour garantir leur bonne réalisation.

Coordonner avec les équipes internes pour assurer une livraison et un service conforme aux attentes des clients.

Reporting :

Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.

Fournir des feedbacks sur les tendances du marché et les besoins des clients pour contribuer à l’évolution de l’offre de l’entreprise.





Profil recherché pour le poste : Technico Commerciale - Douala

Posséder d'excellentes capacités dans la négociation et avoir des aptitudes relationnelles et de communication aisée

Être rigoureux et extrêmement intègre.

Résider dans la périphérie de Douala 5 ou 3

Une expérience dans une entreprise ou une agence de voyage serait un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Technico Commerciale - Douala

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

Type de contrat : CDD

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Oui



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/technico-commerciale-douala-980328

Description du poste : Poste proposé : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala

En tant que Responsable Marketing et Événementiel, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies marketing pour renforcer la visibilité de notre restaurant et promouvoir nos offres. Vous serez également chargé(e) de l’organisation et de la gestion des événements afin de maximiser l’impact de nos actions marketing tout en soutenant nos objectifs de croissance.

Missions Principales :



Développement de Stratégies Marketing :

Concevoir des stratégies marketing adaptées aux objectifs du restaurant pour accroître sa visibilité et attirer de nouveaux clients.

Élaborer des plans marketing détaillés incluant des campagnes publicitaires, promotions, et actions de communication.

Gestion des Campagnes Publicitaires :

Mettre en œuvre et suivre les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne (réseaux sociaux, affichage, presse, etc.).

Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies pour optimiser les performances.

Création de Contenu :

Concevoir et produire du contenu marketing (articles, newsletters, visuels pour réseaux sociaux, etc.) en accord avec l'image de marque du restaurant.

Collaborer avec les équipes créatives pour produire des visuels et des supports promotionnels attrayants.

Organisation d'Événements :

Planifier, organiser et gérer des événements promotionnels, des lancements de produits, et d'autres activités pour promouvoir le restaurant et ses offres.

Coordonner avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes pour assurer le bon déroulement des événements.

Analyse et Reporting :

Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et événementielles (KPIs) et produire des rapports réguliers sur les résultats obtenus.

Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités d’amélioration.

Gestion des Relations Clients :

Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires pour renforcer la notoriété et l'image du restaurant.

Répondre aux demandes des clients et gérer les feedbacks pour améliorer continuellement les offres et les services.

Coordination avec les Équipes Internes :

Collaborer avec les équipes de gestion, de cuisine et de service pour s’assurer que les actions marketing sont bien intégrées dans l’offre globale du restaurant.

Veiller à ce que les promotions et événements soient alignés avec les capacités opérationnelles du restaurant.

Profil recherché pour le poste : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala

Diplôme en Marketing, Communication, Gestion d'événements ou dans un domaine connexe.

Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration, l’évènementiel ou la vente

Être âgé de 25 ans minimum.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala

Métier : Marketing, communication

Secteur d´activité : Agroalimentaire

Type de contrat : CDI

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Oui



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/responsable-marketing-evenementiel-douala-980306

Description du poste : Nous cherchons une infirmière ou aide-soignante

AFREETECH CAMEROON SARL, entreprise de services numériques spécialisée dans les TIC, recrute pour le compte d'un de ses partenaires une infirmière ou aide-soignante.

Missions :



De s'occuper des enfants ;

Les préparer pour l'école ;

Préparer leur petit déjeuner ;

Les aider à faire leurs devoirs ;

Effectuer les soins de premiers secours en cas de maladie, etc.

Lieu de travail :



ODZA (Neptune), Yaoundé

Conditions de travail :



Horaires : De 17h à 8h avec un jour de repos par semaine

Salaire à négocier

Contrat de travail garanti avec possibilité d'affiliation à la CNPS

Augmentation du salaire selon les compétences et l'atteinte des objectifs fixés.

Profil recherché pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune)

De formation Bac+1 au minimum et un diplôme en soins infirmiers reconnu par l’État camerounais

Ponctualité ;

Bonne capacité de communication ;

Assiduité ;

Honnêteté ;

Respectueuse ;

Courtoisie, etc.

Expériences : Expérimentée ou débutante.

Critères de l'annonce pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune)

Métier : Métiers de la santé et du social

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Yaoundé

Ville : Yaoundé (Odza - Neptune)

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/infirmiere-aide-soignante-yaounde-odza-neptune-981163

Description du poste : Nous recherchons un Coursier/Livreur.

Rattaché au responsable logistique, vous assurez la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais, des règles de sécurité. Au contact quotidien du client, vous êtes l’ambassadeur de l’image de marque de l’entreprise.

Missions :



Préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et aux horaires définis tout en optimisant vos déplacements

Assurer la livraison des marchandises commandées

Réaliser les encaissements clients et éventuellement leur apporter un conseil

Établir les comptes rendus d’activité, classer les documents utilisés

Fidélisation des clients par une présentation et un service irréprochable

Respecter les normes de sécurité et le code de la route ainsi que le bon état du matériel confié pour la mission

Assurer le relais d’information entre votre hiérarchie et notre clientèle

Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l’entreprise.

Profil recherché pour le poste : Coursier / Livreur - Yaoundé

Être jeune, dynamique et travailleur

Être de bonne moralité

Savoir se servir d'un téléphone smartphone

Permis A souhaité ou possibilité de financement du permis A

Vous possédez une bonne connaissance de la ville de Yaoundé ou Douala.

Critères de l'annonce pour le poste : Coursier / Livreur - Yaoundé

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros

Type de contrat : CDD - Intérim - Stage - Freelance - Temps partiel

Région : Douala - Yaoundé

Ville : Yaoundé

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac

Nombre de poste(s) : 2



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/coursier-livreur-yaounde-842547

Description du poste : Avec un tricycle, vous aurez à sillonner 4 principales communes d'Abidjan afin de faire la promotion de notre service de nettoyage.

Avec un jour de repos, vous serez amené à prendre soin de votre outil de travail.

SMIG+ COMMISSIONS



Profil du poste



Les exigences du poste sont :



- Habiter à Angré, Abobo Belleville ou les alentours( maxi 1000F aller - retour)



- Permis de conduite moto à jour

Savoir conduire



- Casier judiciaire vierge



- maîtriser les machines de nettoyage ( monobrosses, et autres)



- Savoir lire et écrire



Dossiers de candidature



Envoyer par message WhatsApp :

PAS D'APPEL SVP!



Lieu d'habitation

Dernier niveau scolaire

Photo permis moto

Casier judiciaire



Au 0151149032

Description du poste : Qualification : Diplôme Être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, en droit ou équivalent



• Expérience professionnelle

De 05 ans et plus



- Expérience spécifique /pertinente pour la mission : Expérience spécifique d'au moins trois ans dans la conduite d'études ou enquêtes sociales, capacités d'analyse des problématiques liées aux Genre, à la démographie, la santé publique et le développement humain avoir une bonne connaissance de la législation nationale de la Côte d'Ivoire en matière de genre et protection de l'enfance



Dossiers de candidature



cv : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : Prospection- recherche de client- vente de matériaux construction



Profil du poste



Bon commercial- vendeur professionnel, ayant une approche facile ; langage rassurant et convaincant bonne présentation

âge minimum 21 ans et âge maximum 32 ans .



Dossiers de candidature



envoyer votre CV et LM à he.materiaux.construction@gmail.com

Description du poste : Le Cabinet Concept360° recherche pour une entreprise dans le domaine de l’agriculture, un HUMAN RESOURCES OFFICER



MISSIONS

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise

• Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du capital humain

• Gérer la paie

• Superviser et gérer tout le processus et le système d’évaluation des performances

• Maintenir des tableaux de bord RH opérationnels et effectuer des reporting hebdomadaire sur toutes les fonctions des ressources humaines internes

• Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines

• Exécuter toutes les étapes du processus de recrutement de manière autonome

• Participer à la gestion de projets transversaux relatifs à la fonction RH

• Veiller au suivi et à l’exécution des plans de formation

• Assistance dans l’élaboration et le suivi des budgets annuels RH

• Entretenir un environnement de travail positif



Profil du poste



COMPETENCES TECHNIQUES



• Bac + 5 en gestion des Ressources Humaines

• 6 ans d’expérience professionnelle avérée en Ressources Humaines

• Gestion de la paie

• Expérience en management

• Connaissance approfondie du Droit du travail

• Maitriser le processus de recrutement

• Connaissance des logiciels et bases de données RH

• Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation

• Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise

• Gestion de Projet

• Maîtriser les logiciels de bureautique (logiciel de paie, traitement de texte, tableur, présentation…)

• Être à l'aise avec les outils informatiques et les outils spécifiques à la gestion des RH



APTITUDES

• Avoir un bon niveau de communication verbale et écrite

• Discrétion et confidentialité

• Être Bilingue (OBLIGATOIRE)

• Bon sens de l’écoute et relationnel

• Autonomie

• Adaptabilité

• Personne proactive et réactive

• Diplomatie

• Adaptabilité et Flexibilité

• Sens de l’analyse et de la synthèse

• Orientation client



Dossiers de candidature



Envoyer CV à l’adresse suivante : recrutement@concept360ci.com en mettant en objet l’intitulé du poste : «RH OFFICER».

Description du poste : Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, en sciences sociales, en droit ou toute autre discipline similaire

Expérience professionnelle : 08 ans



Dossiers de candidature



cv : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : SIRIUS NTECH est une startup qui développe des applis mobiles et web.



Il s'agira d'apporter du support sur les applis existantes sur playstore et appstore et aussi participer au développement de nouveaux projets.



Le candidat devra avoir une aisance redactionnelle pour les appels d'offres.



Profil du poste



Nous recherchons un développeur full stack expérimenté pour renforcer notre équipe.

Il devra avoir :





- Maitrise du développement et de la consommation d’API

- Maîtrise de plusieurs Framework de développement web (Drupal, Symfony, Zend, Express, Django, Play, Magento…)

• Maîtrise des technologies du web : (PHP, Angular.JS, Backbone.JS, Ember.JS…) ;

• Maîtrise des technologies du backend : NodeJS, Java, Spring boot, Shell, Python, Perl, … ;

• Maitrise des systèmes de gestion des bases de données (SQL, NoSQL…)

• Bonne connaissance des outils et méthodes d’analyses et de pilotage de projets (SCRUM)

• Aisance dans les environnements virtualisés d’informatique à la demande (de type cloud, conteneurs, etc.).

• Expérience dans la production de solutions applicatives « agiles »

• Expérience éprouvée à délivrer des projets dans le respect des délais et à donner de la visibilité sur son avancement ;

• Expérience confirmée de prototypage

• Savoir identifier, reformuler et intégrer les besoins clients ;

• Intérêt marqué pour les technologies du web et plus particulièrement pour les solutions libres ou open-sources



Dossiers de candidature



raye@siriusntech.com

Description du poste : Une Entreprise de la place recherche de toute urgence , un commercial bilingue pour renforcer son équipe commerciale



Profil du poste



Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou la distribution

Formations : BAC +2/3/4/5 en gestion commerciale , vente et des notions en logistique

Compétences :

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Connaissance des principes de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

NB : il faut que le profil soit bilingue



Dossiers de candidature



si vous êtes intéressés faites nous parvenir votre cv à l'adresse suivante : recrutement@lmconsultingrh.com

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale à laquelle vous rendez compte,

vous aurez à charge:

-La maintenance des installations de l'hôtel, notamment les chambres, les salles et les autres espaces ,

- La gestion, l'encadrement et la formation des filles d'étages, des équipiers;

-la gestion efficiente du matériel lié à son service.



Profil du poste



H/F entre 24-45 ans

Titulaire d'un BAC+2 minimum, ayant au moins 3 années d'expériences dans le domaine de responsabilité en gouvernance de structure hôtelière, pouvant faire preuve de rigueur avec un sens avéré de travail en équipe.



Dossiers de candidature



OFFRE /LM et CV

A déposer au Cabinet RICCI EXPERTISES sis aux II Plateaux, BD des Martyrs, Imm Zigribity, ESC O RDC , face Espace SOCOCE

ou,

Envoyer au: kpayouachou@gmail.com / recrutement@ricciexpertises.com / ricciexpertisesabidjan@gmail.com

Sous l'Objet: GOUV- 09/EH/24



TEL/ 225 27 22 40 30 81. / 225 07 57 16 4581 / 07 08 14 8668

WHATS APP 225 41474739

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités et de sa présence sur le marché, le Cabinet Jilmonde Consulting, leader dans les domaines de l’assistance, d’étude, de conseil, de formation, et de conception logiciel, recherche un(e) Chef Service Commercial hautement qualifié(e) et expérimenté(e).



CDD : Contrat à Durée Déterminée

Domaine :Marketing et Action Commerciale

Experience Requis :

 Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.  Réalisations Antérieures : Preuve d’atteinte d’objectifs commerciaux et gestion réussie d’une équipe.

Tâche à accomplir :

 Définition de la Stratégie Commerciale : Élaborer une stratégie commerciale claire et efficace alignée sur les objectifs de croissance du Cabinet ;  Pilotage de l’Activité Commerciale : Superviser l’ensemble des opérations commerciales, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la conclusion des contrats ;  Gestion d’Équipe : Encadrer et motiver l’équipe commerciale, assurer le développement des compétences et l’évaluation des performances ;  Développement de Portefeuille Clients : Rechercher activement de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants ;  Négociation et Conclusion des Contrats : Négocier les termes des contrats avec les clients et s’assurer de leur mise en œuvre dans les meilleures conditions ;  Analyse des Performances : Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les résultats, et proposer des actions correctives si nécessaire ;  Coordination Interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour s’assurer de la cohérence des actions commerciales.

Missions principales du poste :

Le/La Chef Service Commercial joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale du Cabinet. Ce poste exige une vision stratégique forte, un sens aigu des affaires, et une capacité à mener une équipe vers l’atteinte des objectifs de performance et de croissance. Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de diriger l’ensemble des activités commerciales, de la prospection à la fidélisation des clients, en passant par la négociation et la conclusion des contrats.

Contraintes liées au poste :

 Disponibilité : Nécessité de déplacements fréquents pour rencontrer les clients et prospects ;  Pression des Résultats : Obligation d’atteindre des objectifs élevés dans un environnement compétitif ;  Adaptabilité : Capacité à réagir rapidement aux évolutions du marché et aux besoins des clients.

Diplômes et formations :

 Niveau d’Études : Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.  Formation Complémentaire : Une formation continue en management commercial est un atout.

Connaissances et compétences requises :

 Connaissances : Expertise dans les techniques de marketing stratégique, gestion de projet, et connaissance approfondie des secteurs d’activité du Cabinet.  Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de gestion commerciale, et des techniques de négociation avancées.  Compétences Linguistiques : Maîtrise du français, toute autre langue est un plus.

Qualités requises :

 Leadership : Capacité à diriger, inspirer et motiver une équipe vers l’atteinte des objectifs.  Sens de l’Organisation : Rigueur dans la planification et la gestion des priorités.  Excellentes Capacités Relationnelles : Aptitude à construire et à entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires.  Proactivité : Prise d’initiative et capacité à anticiper les besoins du marché.

Composition du Dossier de candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e) par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :  Une lettre de motivation signé du/de la candidat(e), adressée au Directeur Général du Cabinet Jilmonde Consulting Sarl ;  Un CV détaillé du/de la candidat(e) présentant au mieux l’expérience profession-nelles spécifiques, les diplômes et formations, les connaissances et compétences pour le poste avec des références précises ;  Une copie légalisée de la pièce d’identité valide ;  Une copie légalisée des attestations et ou diplômes de formations ;  Copies des expériences professionnelles (attestations et ou certificats de travail) re-commandées pour le poste.

Description du poste : Nous recherchons pour 2 de nos boutiques situées à akpakpa et Aitchédji 2 commerciales sédentaires



Conditions

Avoir le niveau BAC

Maîtrisez l'outil informatique

Habitez dans les environs de sègbèya ou Aitchédji

Avoir un an d'expérience dans la gestion de boutiques ( un atout)

Être immédiatement disponible.



Pièces à fournir

CV et lettre de motivation à envoyer par mail sur l'adresse : alexandrinelbv@gmail.com



Pour tout renseignement , appelez le 91698383

Description du poste : Poste de stagiaire

- Etre titulaire d’une Licence en Administration - Etre disponible, organisé(e) et présentable.

- Avoir au plus 35 ans.

Pièces à fournir et lieu de dépôt

- Curriculum Vitae actualisé

- Demande manuscrite - Copie des diplômes.

-Copie de la Carte d’Identité Nationale ou du CIP (non légalisée).

Toutes les pièces sous pli fermé portant les contacts du candidat sont à déposer au siège de la Fondation Zinsou, sis à Fidjrossè Gondouana, derrière l’angle du mur de l’aéroport, tous les jours du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30

Description du poste : - Avoir au moins un niveau Bac - Etre disponible et présentable. - Avoir au plus 30 ans d’âge.

Pièces à fournir et lieu de dépôt

- Curriculum Vitae actualisé

- Demande manuscrite - Copie des diplômes.

-Copie de la Carte d’Identité Nationale (non légalisée).

Toutes les pièces sous pli fermé portant les contacts du candidat sont à déposer au siège de la Fondation Zinsou, sis à Fidjrossè Gondouana, derrière l’angle du mur de l’aéroport, tous les jours du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30

Description du poste : De façon spécifique, vous serez en charge de :

- Élaborer le plan de formation ;

- Coordonner la communication (social média, journaux, etc) ;

- Gérer les activités de formation ;

- Interférer avec les formateurs et auditeurs.



PROFIL

- Être diplômé d’un BAC+3 en Gestion ;

- Avoir une expérience préalable d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la formation, de l’éducation des adultes ;

- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, Powerpoint ;

- Avoir des compétences en communication Digital et Design serait un grand atout ;

-Avoir le relationnel facile, être créatif et proactif.



INFOS

POUR POSTULER : Prière d’adresser une lettre de motivation indiquant la prétention salariale, CV et preuves des expériences à l’adresse ci-après : contact@exmaconseils.com au plus tard le 20 septembre 2024



(À soumettre uniquement par mail)



Seuls les candidats retenus seront contactés pour des entretiens.

Description du poste : Conditions :

• Avoir un diplôme ou un certificat en infographie, Multimédia PAO ou graphisme ;

• Avoir une parfaite maitrise des logiciels de vidéo et animation (Adobe Première, After Effect), d’infographie (Illustrator, Photoshop, Adobe FireWorks), de PAO (InDesign) ;

• Maitriser la production et la chaine graphique ;

• Justifier d’une expérience réussie avec preuve ;

• Être créatif, engagé, savoir travailler en équipe et sous pression ;

• Être immédiatement disponible.



Comment postuler ?

- Envoyez votre CV à l’adresse : streetpapara2017@gmail.com

- Déposer à notre siège situé à Godomey-échangeur, 1er immeuble après l’agence ECOBANK en descendant de l’échangeur.



TÉL : 95 47 21 48 / 96 96 92 73

Description du poste : Soficopharm est l'un des principaux distributeurs pharmaceutiques en Egypte et a lancé ses projets d'expansion internationale il y a 5 ans.

Description du rôle
Il s'agit d'un rôle indépendant à distance pour un partenaire commercial pharmaceutique chez SoficoPharm. Ce rôle nécessite de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, l'identification de nouvelles opportunités commerciales ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante et à distance.

Exigences
• Résident du pays.
• Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques dans le pays.
• Disposé à travailler sur un modèle économique attrayant basé sur la Commission.

Qualifications
• Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Expérience en gestion de compte
• Compétences en service à la clientèle
• Expérience de travail avec des partenaires de distribution
• Solides compétences en négociation et en persuasion
• Solides compétences en leadership et en gestion.
• Capacité à établir et entretenir de solides relations avec les clients.
• Connaissance de l'industrie pharmaceutique et des tendances du marché.
• Excellent en bureautique MS.

Pays d'intérêt :
-Ghana
- Kenya
- Nigéria
-Zamia
- Ouganda
- Tanzanie
-Congo
- Zimbabwe
- Zambie
- Namibie
- Botswana
- Lesotho

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV mis à jour à :
africa.export@soficopharm.net

Description du poste : Soficopharm est l'un des principaux distributeurs pharmaceutiques en Egypte et a lancé ses projets d'expansion internationale il y a 5 ans.

Description du rôle
Il s'agit d'un rôle indépendant à distance pour un partenaire commercial pharmaceutique chez SoficoPharm. Ce rôle nécessite de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, l'identification de nouvelles opportunités commerciales ainsi que la capacité de travailler de manière indépendante et à distance.

Exigences
• Résident du pays.
• Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits pharmaceutiques dans le pays.
• Disposé à travailler sur un modèle économique attrayant basé sur la Commission.

Qualifications
• Compétences en communication et relations interpersonnelles
• Expérience en gestion de compte
• Compétences en service à la clientèle
• Expérience de travail avec des partenaires de distribution
• Solides compétences en négociation et en persuasion
• Solides compétences en leadership et en gestion.
• Capacité à établir et entretenir de solides relations avec les clients.
• Connaissance de l'industrie pharmaceutique et des tendances du marché.
• Excellent en bureautique MS.

Pays d'intérêt :
-Ghana

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV mis à jour à :
africa.export@soficopharm.net

Description du poste : le stagiaire aura pour mission :

- l'installation et la maintenance dans le domaine de l'électricité bâtiment

- la maintenance des systèmes de climatisations

- des dépannages dans les domaines suivant :

( la sécurité électronique / système vidéosurveillance ) et autres domaines similaires....







Profil du poste



Il faut avoir entre 21 et 27 ans max

- Très bonne capacité à travailler sous pression - très intègre - bon niveau d'interprétation de plan bâtiment.







Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : ( itbgroupci@gmail.com )

Description du poste : homme / femme , bonne maitrise du marketing digital (e)

le / la commercial (e) aura pour mission la prospection et l'identification de nouvelles opportunités auprès des entreprises et autres la présentation et la négociation des offres le conseil et la préconisation de solutions auprès de votre clientèle professionnelle le reporting et le suivi de votre activité , la prospection et la mise en place de nouvelle banque de données client, élaboration de nouvelle stratégies de pénétration du marché pour les services qui vous seront confiés.







Profil du poste



Respect des consignes, Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative Age: 21 à 27 ans MAX.







Dossiers de candidature



itbgroupci@gmail.com

Description du poste : Sous la haute responsabilité du directeur général , vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise , le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne , l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire.







Profil du poste



Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative, bonne maitrise des publications sur les réseaux sociaux Age: 22 /28 ans MAX







Dossiers de candidature



CV et Lettre de Motivation à : ( itbgroupci@gmail.com )