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Description du poste : Offre d'Emploi : Téléprospecteur/Trice
Lieu : Sousse, Tunisie
Type de contrat : Indépendant / Freelance

Description de l'entreprise :
Home in Tunisia est une agence immobilière innovante, spécialisée dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers en Tunisie. Nous sommes à la recherche d'un(e) téléprospecteur/trice motivé(e) pour renforcer notre équipe dynamique.

Missions :
En tant que téléprospecteur/trice, vous serez chargé(e) de :

Contacter des prospects par téléphone pour présenter nos services immobiliers.
Qualifier les leads et identifier les besoins des clients potentiels.
Prendre des rendez-vous pour les agents commerciaux et les responsables des ventes.
Assurer le suivi des prospects et maintenir une base de données à jour.
Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise.
Profil recherché :

Expérience en téléprospection ou dans un poste similaire (idéalement dans l'immobilier ou les services).
Excellentes compétences en communication et en persuasion.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre emploi du temps.
Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Maîtrise des outils informatiques et de gestion de la relation client (CRM).
Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
Un plan de rémunération attractif basé sur les performances.
Une formation continue pour améliorer vos compétences.
Comment postuler :
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et que vous souhaitez contribuer à notre succès, envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@homeintunisia.com

Description du poste : Lieu : Sousse, Tunisie
Type de contrat : CDI

Description de l'entreprise :
Home in Tunisia est une agence immobilière leader dans le secteur, spécialisée dans l'achat, la vente et la location de biens immobiliers en Tunisie. Nous recherchons un(e) Team Leader Immobilier passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et renforcer notre position sur le marché.

Missions :
En tant que Team Leader Immobilier, vous serez responsable de :

Management d'équipe : Encadrer, motiver et former une équipe d'agents immobiliers pour atteindre les objectifs de vente.
Stratégie commerciale : Développer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les performances de l'équipe et augmenter le chiffre d'affaires.
Suivi des performances : Analyser les résultats de l'équipe, établir des rapports et proposer des actions correctives si nécessaire.
Relation client : Assurer une communication efficace avec les clients, tout en garantissant un service de qualité.
Développement professionnel : Identifier les besoins de formation de l'équipe et organiser des sessions pour améliorer les compétences de chacun.
Profil recherché :

Expérience significative dans le secteur immobilier, avec un minimum de 3 à 5 ans en tant que leader ou dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des objectifs ambitieux.
Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
Nous offrons :

Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Un salaire compétitif et un système de bonus attractif basé sur la performance.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Comment postuler :
Si vous êtes un leader motivé et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@homeintunisia.com

Description du poste : Secrétaire caissière

Description du poste : Dans le cadre de la constitution de son équipe, Digital Access Revolution Consulting (DIGARE Consulting) recherche
une (e) Web Developer Full Stack.

Les missions du poste
Nous recherchons un Web Developer Full Stack (H/F) pour rejoindre notre équipe !

*Maintenance et développement de sites sous Wordpress
* Création de mini-sites pour les clients
* Développement de systèmes CRM
* Développement de solutions Web-RTC
* Développement d'applications Android et iPhone
* Maintenance des systèmes informatiques

Profil :
* Maîtrise de Wordpress
* Compétences en développement d'applications avec PHP, JavaScript, NodeJS, WebRTC, etc.
* Connaissance des bases de données, notamment MySQL
* Expérience avec les API REST et SOAP
* Une première expérience en entreprise serait un atout apprécié.


Profil recherché

- Diplôme Bac +2/3 en informatique
- Expérience préalable réussie en développement (.Net, SQL, C#)
- Bonne maîtrise des langages de programmation
- Connaissance des principaux systèmes d'exploitation
- Sens des responsabilités et esprit d'analyse, de critique et de synthèse
- Capacité à gérer son temps efficacement
- Réactivité et dynamisme sont des atouts majeurs
- Si vous appréciez le travail d'équipe, la personnalisation et le contact client, cette opportunité est faite pour vous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 100 000 - 150 000 000 FCFA

Si vous êtes intéressé (e) par ce poste, merci de nous envoyer votre dossier de compétences par mail sur: contact@rosecompany.fr

Description du poste : WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour un stage de perfectionnement de six(6) mois ou de soutenance.

CRITERES

•Avoir l’envie d’apprendre et acquérir des compétences est primordial
•De formation supérieure BAC+2, BAC+3 et BAC+5 en Ressources Humaines ou domaines connexes dans une école d’ingénieur reconnue,
• Vous avez une bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines ;
• Vous êtes très confortable avec les outils bureautiques et avec l’outil informatique en général ;
• De bonnes connaissances de la législation du travail seraient un atout.
• Disposer d'un budget pour son déplacement ou proximité géographique souhaitable (zone Cocody-Bingerville)

Prière d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le portail carrières: https://urlz.fr/qmcG
Les candidatures ne respectant pas les critères seront rejetées.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement chez INNOVAKK SAS, nous recherchons activement des profils talentueux pour les postes clés:

Je me permets de vous solliciter pour des recommandations de profils qualifiés qui pourraient correspondre à ces postes. Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience dans les secteurs mentionnés, capables de contribuer à notre mission d’apporter des solutions technologiques innovantes en Afrique et au-delà.

Je joins les fiches de poste pour plus de détails. N’hésitez pas à partager ces offres avec vos contacts ou à me faire parvenir toute recommandation.

Merci beaucoup pour votre aide et au plaisir d’échanger avec les talents que vous pourriez recommander.

Description du poste : Nous recherchons deux stagiaires en marketing pour la vente des services du cabinet. Le ou les stagiaires doivent être conventionnés école avec une présentation acceptable et un langage correcte.

Description du poste : Le Cabinet de services aux entreprises EXPERT PARTNERS CONSULTING (EPC) recrute pour le compte du Port Autonome de Cotonou (PAC) :

(03) PATRONS DE REMORQUEUR
Pour un Contrat à Durée Déterminé de trois (03) ans renouvelable.

MISSIONS :
Sous l’autorité du Chef Service Remorquage, les patrons de remorqueur ont pour mission de piloter et gérer un remorqueur, une embarcation et de garantir la sécurité des manœuvres des navires dans les zones portuaires, lors de Ieur entrée, sortie ou déplacement.

TÂCHES PRINCIPALES :
Les patrons de remorqueur du Service Remorquage auront en charge de
- Conduire les opérations de remorquage Iors des entrées et sorties de navires
- Assister en cas de détresse de navires au Port sur la côte ;
- Procéder à la veille et la ronde sécuritaire sur les remorqueurs,
- Suivre les embarquements et débarquements de matériels sur les remorqueurs ;
- Réaliser les exercices de sécurité avec l’ensemble de l’équipage ;
- Faire l’inventaire et vérifier la validité du matériel de sécurité ;
- Organiser et suivre les travaux d’entretien général au pont et à l’intérieur des remorqueurs,
- Participer à la sécurisation des navires en escale et des installations portuaires ;
- Organiser et suivre les travaux de piquage de rouille, de peinture et de graissage au pont ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel de remorquage, de mouillage, de levage de matériel puis organiser et suivre leur entretien
- Renseigner régulièrement le journal en y inscrivant tous les incidents du bord et veiller à numéroter et parapher les pages ;
- Surveiller le niveau des réservoirs d’eau et de gasoil et s’assurer de Ieur ravitaillement ;
- Entretenir et faire l’inventaire du matériel de gréement ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de détection d’incendie, de chaleur et de fumée ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes d’assèchement
- Se familiariser et veiller au bon fonctionnement de tous les appareils de navigation,
- Veiller au bon rangement des manuels et procéder périodiquement à Ieur inventaire.


QUALIFICATIONS :
Le candidat devra remplir les conditions ci-après
- Être titulaire d’un Diplôme de Lieutenant ou de Capitaine (1ere ou 2eme classe) ou d’un diplôme équivalent ;
- Avoir son livret maritime et passeport à jour ;
- Avoir au moins soixante (60) mois de navigation.

Savoirs
- Avoir une connaissance nautique ;
- Avoir une connaissance du droit maritime ;
- Avoir une connaissance des appareils de navigation
- Avoir une connaissance des techniques des appareils de navigation.

Savoir - faire
- Savoir diriger, encadrer et protéger les équipages ;
- Savoir anticiper sur les prises de décisions ;
- Savoir manœuvrer des engins flottants de nouvelle génération ;
- Savoir protéger le matériel et l’environnement de travail ;
- Avoir une maitrise des techniques de sauvetage, de survie en mer, de lutte contre les incendies et les voies d’eau.
- Avoir une maitrise de la règlementation maritime ;
- Avoir une maitrise des règles de barre ;
- Avoir une maitrise des techniques du remorquage portuaire et maritime ; avoir une maîtrise du fonctionnement des appareils de navigation,
- Avoir une maitrise de l’anglais maritime serait un atout.


Savoir-être
- Adopter en tant que représentant de l’Armateur un mode vestimentaire réglementaire (bleu-blanc) pour les manœuvres et (combinaison) pour les travaux au pont ;
- Faire respecter à bord le port des EPI et le port des tenues de travail réglementaires ;
- Faire preuve de capacité d’écoute, de rigueur et d’assiduité au travail ;
- Faire preuve de rigueur et d’incorruptibilité pour faire prévaloir le sens du service public et du respect de la Ioi et des normes ;
- Se rendre disponible et respectueux des consignes de la hiérarchie ;
- Faire preuve d’un grand sens d'intégrité, d’objectivité et de confidentialité.
- Être disponible, structuré, discret, assidu, ordonné et méthodique ;
- Avoir le sens de l’écoute et l’aisance relationnelle pour travailler en équipe ;
- Avoir le sens de la discrétion et de l’impartialité.


DOSSIER DE CANDIDATURE / PIECES À FOURNIR
Si vous êtes intéressé(e) par l'une de ces missions, merci de nous envoyer votre dossier de candidature comprenant les pièces suivantes à l'adresse email recrutement@expertpartners-consulting.com

AU PLUS TARD LE VENDREDI 18 OCTOBRE à 12h00

• Un Curriculum Vitae (CV) précisant le parcours professionnel.
• Une copie légalisée des diplômes ou titres à faire valoir.
• Les preuves des expériences présentées par le candidat.

NB :
Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Tout dossier de candidature ne respectant pas les exigences du Port Autonome de Cotonou (PAC) sera purement et simplement rejeté.

Description du poste : Le Cabinet de services aux entreprises EXPERT PARTNERS CONSULTING (EPC) recrute pour le compte du Port Autonome de Cotonou (PAC) :

(02) OFFICIERS MÉCANICIENS
Pour un Contrat à Durée Déterminé de trois (03) ans renouvelable.


MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef Service Engins Flottants, les officiers mécaniciens ont pour mission de :

- Assurer le bon fonctionnement des différentes installations sur tout le navire de manière à permettre la disponibilité permanente des engins flottants
- Gérer le personnel machine ;
- Assurer la manœuvre du treuil pendant les opérations de remorquage.


TÂCHES PRINCIPALES :
Les officiers mécaniciens du Service Engins Flottants auront en charge de :

- Effectuer les relevés de paramètres Iors d'une traversée ;
- Remplir soigneusement le journal machine numéroter et parapher toutes les pages du journal machine ;
- Superviser le fonctionnement des machines de bord ;
- Veiller à l'entretien et à la maintenance des matériels, équipements, installations,
- Prendre connaissance des tâches d'entretien et de maintenance du logiciel de gestion de maintenance assister par ordinateur (MX Suite) et faire sa mise à jour après l'exécutions des tâches ;
- Produire tous les jours à midi le stock de gasoil de tous les tanks, les stocks d'huile dans les tanks d'appoint des valeurs lues sur le Praxis ;
- Veiller à la maintenance et à l'entretien des engins flottants,
- Programmer les travaux dans la salle des machines et sur le pont et coordonner Ieur exécution ;
- Rapporter au supérieur hiérarchique et au Chef DREF tout incident survenu dans la salle des machines ou ailleurs Iors de son service et le consigner dans le journal machine et passerelle ;
- Assurer et superviser la mise en service et l'exploitation des appareils à bord ;
- Porter assistance au mécanicien de vedette ;
- Assurer le rôle de pompier à la machine en cas d'incendie ou d'exercice incendie ;
- Participer à l'exécution des travaux de carénage en tant qu'officier mécanicien du convoyage ;
- Effectuer la commande en approvisionnement de gasoil lorsque le stock est à 65%


QUALIFICATIONS :
Le candidat devra remplir les conditions ci-après

- Être titulaire d'un Diplôme de Mécanicien minimum 3000Kw ;
- Avoir les certificats STCW de formation de base à la sécurité individuelle et collective ; avoir le certificat STCW de sécurité de base et le livret professionnel maritime à jour
- Avoir au moins cinq (05) années d'expérience dans les secteurs maritime et de la maintenance.


Savoirs
- Avoir une connaissance des principes de fonctionnement des moteurs marins ;
- Avoir une connaissance des circuits d'eau, de combustible, de lubrification et d'air comprimé ;
- Avoir une connaissance sur la gestion de la maintenance à bord ;
- Avoir une connaissance en électronique pour le fonctionnement des systèmes automatisés et de contrôle à bord.


Savoir - faire
- Savoir effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif sur les moteurs et les équipements à bord,
- Avoir des aptitudes et des habiletés à la pratique de la maintenance des moteurs ; avoir une maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ;
- Avoir une maitrise des règles de santé et sécurité exigées au Port Autonome de Cotonou ; avoir des aptitudes et des habiletés à l'application des procédures, et règles de sécurité et de sûreté à bord des navires ;
- Avoir des habiletés pour la mise en œuvre des prescriptions des manuels de fonctionnement et d'entretien des équipements et machines de bord (plan de maintenance et d'entretien des machines et appareils de bord ; prévention de la pollution en milieu marin, règles de sécurité incendie, de sauvetage et de survie en mer) ;
- Avoir des habiletés dans l'utilisation de l'outillage d'entretien et de réparation ;
- Être en mesure de relever et d'interpréter les indicateurs de paramètres du fonctionnement des machines,
- Être en mesure de détecter les anomalies de fonctionnement des machines marines du bord, de poser des diagnostiques et d'appliquer les corrections ou réparations adéquates ;
- Être en mesure de gérer le personnel machine.


Savoir-être
- Faire preuve de rigueur et d'incorruptibilité pour faire prévaloir le sens du service public et du respect de la Ioi et des normes ;
- Être disponible, structuré, discret, assidu, ordonné et méthodique ; avoir le sens de l'écoute et l'esprit d'équipe ;
- Avoir le sens de la responsabilité de la discipline ;
- Avoir une excellente condition physique et être endurant ; avoir le sens de la discrétion et de l'impartialité ;
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et d'organisation ; avoir le sens de la responsabilité, de l'intégrité et d'honnêteté ; être efficace et professionnel,
- Avoir le sens du respect de la hiérarchie ;
- Faire preuve d'initiative d'organisation et de planification ; avoir l'esprit de synthèse ;
- Avoir l'esprit de responsabilité.


DOSSIER DE CANDIDATURE / PIECES À FOURNIR
Si vous êtes intéressé(e) par l'une de ces missions, merci de nous envoyer votre dossier de candidature comprenant les pièces suivantes à l'adresse email recrutement@expertpartners-consulting.com

AU PLUS TARD LE VENDREDI 18 OCTOBRE à 12h00

• Un Curriculum Vitae (CV) précisant le parcours professionnel.
• Une copie légalisée des diplômes ou titres à faire valoir.
• Les preuves des expériences présentées par le candidat.

NB :
Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Tout dossier de candidature ne respectant pas les exigences du Port Autonome de Cotonou (PAC) sera purement et simplement rejeté.

Description du poste : Missions principales :

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions incluront notamment :

Assurer la conformité avec la législation du travail, gérer les contrats, la paie, et les dossiers du personnel ;
Veiller au respect des procédures internes ;
Superviser et coordonner les activités des médecins ainsi que des autres professionnels de santé ;
Administrer les paies et avantages pour un effectif global de plus de 100 personnes, en veillant à l'application des politiques salariales ;
Élaborer et mettre à jour les plannings de travail ;
Encadrer et assurer le bon fonctionnement des équipes administratives, du laboratoire, ainsi que du personnel non soignant ;
Préparer, organiser et participer activement aux réunions quotidiennes du personnel soignant et non soignant, afin de faciliter une coordination efficace ;
Travailler étroitement avec les surveillants et coordinateurs de services pour assurer une gestion fluide des opérations et de la qualité des soins ;
Etc. …

Profil recherché :

Niveau d’études : Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, de préférence au sein d’une ONG ou dans le secteur médical.

Compétences requises :

Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (paie, planification, gestion du personnel) ;

Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à collaborer avec des intervenants internes et externes ;

Excellente capacité de communication et d’organisation ;
Esprit d’équipe et bonne gestion des priorités ;
Une connaissance des normes de gestion hospitalière serait un atout.

Avantages :

Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience,
Cadre de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.

Candidature :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : emploiinterimconseilsrh@gmail.com avec l’objet : Candidature RRH – Polyclinique Internationale avant le 25 octobre 2024.

Poste basé à Lomé/Togo.


Rejoignez une équipe engagée dans l’amélioration continue de la qualité des soins médicaux !

Description du poste : Sous la supervision fonctionnelle du responsable projet et la responsabilité hiérarchique du représentant pays d’AVSF, le responsable qualité et sécurité sanitaire des aliments élabore une stratégie et coordonne la mise en place d’un système de contrôle qualité et de sécurité sanitaire des aliments de l’amont agricole à la mise sur le marché. Il renforcera les capacités des OPA et des autres bénéficiaires du projet sur la qualité et la sécurité sanitaire des aliments pour garantir la production, la distribution et la consommation de produits alimentaires sains. Il est chargé de veiller à la réalisation de tous les contrôles (matières premières, produits en fabrication, produits finis, autres) prévus dans le plan de contrôle afin de garantir la conformité des produits aux différents stades dans le strict respect des normes. Il/elle participe à l’élaboration de nouveaux produits et aux projets d’évolutions des produits des OPA. Il coordonnera l’élaboration de guide de bonne pratiques et supports didactiques adaptés aux besoins et qui devra aider les producteurs et les OP dans la mise en place de bonnes pratiques d’hygiène, de production et de transformation, ainsi que de systèmes de traçabilité, la promotion de l’emballage et de mise en marché des produits et la mise en place de la démarche qualité pour répondre aux différentes exigences. Il appuiera la mise en place de cahiers de charges et/ou de labels de qualité / bio adaptés aux exigences de sécurité sanitaire et de traçabilité auprès d’un échantillon de producteurs volontaires.



A ce titre, le/la responsable Qualité et Sécurité Sanitaire sera chargé des missions suivantes :



- Faire un diagnostic qualité et sécurité sanitaire et établir un plan de mise en conformité,

- À partir de l’analyse de l’attente des clients, établir des cahiers des charges définissant les règles de production spécifiques et les seuils de qualité à atteindre,

- Organiser des actions de sensibilisation et de formation de l’équipe et des bénéficiaires aux démarches qualité et sécurité sanitaire des aliments,

- S’assurer de la qualité des légumes dans les boutiques paysannes dans le respect des attentes des clients, et développer des partenariats avec les bénéficiaires du projet,

- Animer les mises en œuvre des actions, des contrôles nécessaires, des détections de dysfonctionnements et rechercher des solutions correctives avec les bénéficiaires,

- Veiller au respect des modes de production et de stockage des produits dans

- Réaliser des audits internes,

- Se tenir à jour de l’évolution des exigences clients, réglementaires, environnementales, et s’assurer de leur intégration dans les différentes démarches,

- Mettre en place et tenir à jour les indicateurs et outils de mesure de la qualité ;



Profil du poste



PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E:



• Formation de niveau Bac + 4/5 années d’études supérieures en QHSE, ou en industrie agroalimentaire, ou autre domaine similaire,

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de la qualité et la sécurité sanitaire des légumes, et produits dérivés de manioc et de banane plantain,

• Expérience avérée dans la mise en place d’un système de contrôle qualité et de sécurité sanitaire des aliments,

• Solide compréhension de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité sanitaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d’hygiène.

• Expérience prouvée dans une entreprise agroalimentaire, une unité bioindustrielle ou un laboratoire d’analyse de produits agroalimentaires ;

• Être dynamique, rigoureux et méthodique dans le travail ;

• Avoir un bon relationnel et des qualités managériales permettant de travailler avec des équipes;

• Être à l'écoute, disponible et s'adapter, faire preuve de pédagogie ;

• Savoir travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.



Dossiers de candidature



Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront un CV de maximum 3 pages ainsi qu’une lettre de motivation + qui mentionneront 3 personnes de référence + copie des diplômes et attestations, au plus tard le 17 Octobre 2024 uniquement par e-mail à recrutementavsfci@gmail.com en mentionnant comme objet « Responsable Qualité et Sécurité Sanitaire projet UE AVAL AVSF ».

Description du poste : Le Directeur de travaux :



o Assure le contrôle et le suivi technique ;

o Il veille à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité ;

o Participe au réunion technique avec le client ;

o Prépare les rapports d’activités hebdomadaires et mensuelles ;

o Assure le suivi et le contrôle de la planification des activités ;

o Assure l’analyse financière du ou des projets

o Contrôler systématiquement tous les travaux réaliser et procéder à des ajustements nécessaires ;

o Assure la gestion du personnel d’encadrement ;

o Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;



Profil du poste



Profil du poste



o Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur des travaux publics ou en génie civil (BAC+4) au moins ou équivalent ;

o Avoir une expérience générale confirmée d’au moins huit (08) années en construction, réhabilitation ou aménagement de bâtiment ;

o Avoir exercé dans deux (02) projets similaires en construction et ou réhabilitation d’établissements recevant du public au cours des huit (08) dernières années ;

o Avoir de l’expérience dans les projets du Millennium Challenge Account (MCA) serait un atout ;

o De préférence résider à Bouaké ;

o Etre organisé et Etre sérieux ;

o Etre capable de travailler sous pression ;

o Etre régulier et ponctuel ;

o Savoir prendre des initiatives ;

o Savoir travailler en équipe ;

o Et surtout être autonome.



Dossiers de candidature



Dossiers de candidature



envoyer votre cv et lettre de motivation à ekdsnouvelle@yahoo.fr / yahramatouekds@gmail.com /yah.coulibaly@ekdsn.ci

Description du poste : Description du poste

Description du poste :



.Réaliser les saisies comptables et analytiques

.Archiver les pièces comptables

.Contribuer à la mise à jour en temps réel des données comptables

.Participer à l’équilibre des comptes et à la réconciliation bancaire.

.Effectuer les déclarations fiscales et sociales pour le compte des contribuables ect….



Profil du poste



Métier(s) : Finances/Comptabilité

Niveau(x) : BAC+2



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : kcfservices.infos@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Structure de Livraison recherche coursière /Livreuse.

NB: Avoir minimum le permis A ,

Savoir s'exprimer et s'orienter,

Etre respectueuse

Savoir conduire,...

infoline: +2250747485288



Profil du poste



NB: Avoir minimum le permis A ,

Savoir s'exprimer et s'orienter,



Dossiers de candidature



nfoline: +2250747485288

Description du poste : Description du poste



Entreprise industrielle recrute 1 coursier moto



Profil du poste



- permis toute catégories

- savoir s'exprimer et ecrire

- résidant a abidjan sud, à port bouët de préférence

- savoir conduire moto à embrayage

- avoir déjà fait la livraison serait un atout.



Dossiers de candidature



Envoie CV à eksrecrutement2023@gmail.com



Préciser son lieu de résidence.

Description du poste : Missions principales

Enseigner le français aux élèves de la 6e à la 3e, en suivant les programmes pédagogiques définis par le ministère.

Préparer des cours dynamiques et adaptés au niveau des élèves, visant à renforcer leurs compétences en lecture, écriture, expression orale, et compréhension de textes.

Évaluer régulièrement les progrès des élèves à travers des devoirs, examens et évaluations continues.

Proposer des activités pédagogiques interactives pour susciter l’intérêt des élèves et les encourager à participer activement en classe.

Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec les autres enseignants pour harmoniser les approches éducatives.

Suivre les élèves dans leur évolution individuelle et adapter l’enseignement en fonction de leurs besoins spécifiques.

Contribuer à la gestion de la classe en maintenant un environnement favorable à l’apprentissage, basé sur le respect et la discipline.



Profil du poste



Diplôme : Licence ou Master en Lettres Modernes ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience : Une première expérience dans l'enseignement, idéalement en collège, est un atout.

Compétences pédagogiques : Capacité à adapter les méthodes d’enseignement au niveau des élèves et à encourager leur progression.

Qualités personnelles : Passion pour la langue française, rigueur, créativité, patience, et un bon relationnel avec les jeunes.

Compétences requises

Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral).

Capacité à concevoir des cours interactifs et adaptés aux besoins pédagogiques des collégiens.

Aptitude à gérer une classe tout en favorisant un climat propice à l'apprentissage.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à softdata.cc@gmail.com avant le 11/10/2024.



Nous sommes impatients d'accueillir un(e) enseignant(e) prêt(e) à contribuer à la réussite de nos élèves et à leur épanouissement.

https://wa.me/+2250546496123

Description du poste : Description du poste

Mission globale

Maintenir en parfait état de propreté la résidence et le linge

Autre(s) appellation(s) : Employé(e) de maison, Femme de ménage,

Tâches Principales et Activités

Entretenir une résidence

Rafraîchir et Ranger le domicile

Nettoyer, épousseter, désinfecter & détartrer l’ensemble des pièces intérieures du domicile ainsi que les surfaces extérieures selon une organisation définie.

Préserver et Protéger les matériaux nobles et équipements

Veiller à l’aération des différentes pièces

Embellir la résidence

Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs

Ranger les chambres



Entretenir le linge

Effectuer le change du linge (Draps de bain, literie…) selon un rythme défini

Laver & sécher le linge de maison ainsi que le prêt-à-porter en machine ou à la main

Détacher et réparer le linge (linge de maison, prêt-à-porter et ameublement)

Ranger et organiser les dressings et placards

Entretenir le matériel et les équipements

Gérer les stocks

Gérer les stocks de produits d’entretien a minima

Commander ou acheter les produits selon les stocks définis

Organisation

Tenir à jour le calendrier hebdomadaire et mensuel pour l’entretien du domicile et du linge

Respecter et mettre en pratique les techniques procédures d’entretien du domicile et du linge Respecter la fréquence des travaux particuliers

Tenir un cahier de suivi des tâches réalisées

Qualités clés :

Minutie & Rigueur

Efficacité

Résistance physique

Organisation

Sens de l’observation

Capacité d’Initiative

Maîtrise du Français oral et écrit



Profil du poste



Expérience de 2 ans dans le secteur

Travailleuse , minutieuse , Organisée

Informations contrat

Temps plein / CDD

Evolution possible:

Intendante de maison

Gouvernante de maison



Dossiers de candidature



CV + lettre de motivation ainsi que votre prétention salariale à training@hte-ci.org

Description du poste : Profil du poste



Profil recherché

Diplôme : Licence ou Master en Physique, Chimie, ou Sciences physiques avec une spécialisation en pédagogie.

Expérience : Une première expérience dans l'enseignement de la physique-chimie, de préférence au niveau collège, est un atout.

Compétences pédagogiques : Capacité à vulgariser les concepts scientifiques complexes et à les adapter au niveau des élèves.

Qualités personnelles : Curiosité scientifique, rigueur, patience, pédagogie, et un bon relationnel avec les jeunes.

Compétences requises

Solides connaissances en physique et chimie, tant théoriques que pratiques.

Capacité à concevoir et animer des travaux pratiques pour illustrer les leçons et stimuler l’intérêt des élèves.

Maîtrise des outils numériques et des logiciels pédagogiques utilisés dans l’enseignement des sciences.

Sens des responsabilités et de la sécurité, en particulier lors des expériences en laboratoire.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation à softdata.cc@gmail.com avant le 11/10/2024.



Nous recherchons un(e) enseignant(e) motivé(e) à transmettre sa passion pour les sciences physiques et chimiques et à encourager la curiosité scientifique chez les élèves.

https://wa.me/+2250546496123



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

1. Connaissance des produits Mobile Money ou des secteurs connexes, tels que les services bancaires, les paiements mobiles et la finance, et expérience en développement de produits, en architecture de solutions, en livraison d'intégration et en maintenance, peut prendre en charge l'enquête sur les besoins, la clarification des fonctionnalités, la livraison d'intégration de projets, la maintenance et la gestion technique.

2. Ou connaissance de la technologie de la couche Infrastructure, y compris les serveurs hôtes, les bases de données, les systèmes d'exploitation, les réseaux (commutateur, routeur, pare-feu....) et la conteneurisation de la virtualisation.

3. Guider et participer à la livraison, maintenir les projets et être capable de gérer les problèmes de manière indépendante, et peut également effectuer le travail de livraison. Comme la conception, l'installation, l'intégration, les tests et le lancement de réseaux ; et l'enquête sur les besoins, l'analyse et la clarification des solutions, et assumer la responsabilité du succès des projets clés dans le secteur/la région.



Profil du poste



"1. Avoir la capacité de livrer et de gérer les problèmes de maintenance de l'argent mobile, et être capable de produire/modifier des solutions de livraison d'intégration de projet.

2. Avoir de bonnes compétences en communication et coordination, des compétences en travail d'équipe et la capacité de trouver, d'analyser et de résoudre les problèmes. Avoir un sens aigu des responsabilités et une attitude de travail proactive.

3. Avoir de bonnes capacités de gestion technique. Être capable de faire une planification technique de bout en bout pour l'équipe de projet et d'organiser l'équipe de projet pour identifier, gérer et clôturer les risques techniques. " "

1. Solides compétences en communication et en coordination, compétences en analyse et en résolution de problèmes, compétences interpersonnelles et en travail d'équipe, et sens aigu des responsabilités

2. Avoir des pratiques réussies de livraison et de maintenance de projets d'argent mobile, être familier avec l'enquête sur les exigences, la clarification et la capacité de résolution de problèmes et de gestion.

3. L'anglais peut être utilisé comme langue de travail"



Etudiant de premier cycle

3+ années d'expérience professionnelle dans le domaine des produits d'infrastructure ou de MM ou dans des secteurs connexes, tels que la banque et le paiement mobile, et avoir une expérience professionnelle en conception de solutions, développement de produits, livraison d'intégration ou maintenance

L'anglais et le français sont préférés.



Dossiers de candidature



hrs.civ@rgs-intl.com

Description du poste : Description du poste

𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 COMPTABLE 🎯

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 🎯:

Il est porté à la connaissance du public que l’entreprise Transport Ivoire Plus (TI+), spécialisé en transport logistique recherche un comptable.

Sous l’autorité du Directeur Administratif et Financier (DAF), il aura pour

Missions Principales :

▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒊𝒆𝒓𝒆🎯 :

o Suivre les dépenses et les recettes.

o Mettre en place des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance.

o Gérer la trésorerie

▪ 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆 🎯:

o Tenir la comptabilité général

o Rapprochement bancaire

o Préparer les états de salaire du personnel et les bulletins de salaire

o Procéder aux paiements des cotisations CNPS et impôts

o Assurer le paiement des différentes factures



Profil du poste



▪ 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒄𝒉𝒆𝒓𝒄𝒉é 🎯:

o Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum) ;

o Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans un poste similaire.



▪ 𝑪𝒐𝒎𝒑é𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒓𝒆𝒒𝒖𝒊𝒔𝒆𝒔 🎯 :

*Techniques :

o Etre capable de travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives

o Savoir travailler en équipe

o Solides compétences en comptabilité en finance et en fiscalité

o Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (SAGE)

o Connaissance des réglementations fiscales et sociales en vigueur.



* Personnelles :

o Rigueur et organisation.

o Capacité d’analyse et de synthèse.

o Bonnes capacités de communication et de négociation.

o Leadership et esprit d’équipe.

o Etre discret



Dossiers de candidature



𝑫𝒐𝒔𝒔𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒏𝒅𝒊𝒅𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆 🎯:

Envoyez LM+CV+Diplômes et/ou Attestations par mail à

info@tiplus.net avant le 16 Octobre 2024 à minuit.

Contact : 2721732485

Description du poste : Description du poste

Tâches principales:

- Mener des actions promotionnelles pour le compte de l'UNIVERSITE;

- Communiquer avec les enseignants, les étudiants et parents d'étudiants;

- Organiser les tests d'admission et communiquer les résultats;

- Organiser les examens intermédiaires et finaux et communiquer les résultats;

- Assurer le respect des règlements de études;

- S'assurer du bon déroulement des cours;

- S'assurer du respect du calendrier (dates et heures) scolaire;

- Faire le reporting des notes d'examen et le communiquer au étudiants;

- Assurer la gestion de la bibliothèque;

- Toutes autres tâches demandées par le responsable hiérarchique.



Profil du poste



Diplômes / Formation : Être titulaire diplôme universitaire de niveau BAC +4/5 d'une filière scientifique.



Expérience / professionnelle : Disposer d’au moins une (1) année d’expérience professionnelle.



Compétence :

• Savoir s’exprimer correctement;

• Avoir un bon sens d'analyse;

• Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques;

• Être courtois(e), patient(e ) et aimable;

• Avoir une bonne capacité d’écoute;

• Être serviable, dévoué(e), disponible et dynamique;

• Avoir une aisance relationnelle;

• Être organiser.



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Recteur de l’Université SOUMARÉ à l'adresse recrutement@isoumare.org au plus tard le 14 octobre 2024 à 17 heures 30 minutes avec la mention : « Recrutement d'un assistant à la gestion des études ».

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre de son projet d'identification et de géolocalisation dans les communes de KOUMASSI, DJOGANA MONEYS SERVICES recrute urgemment 25 jeunes au poste d'Agent d'identification pour la conduite dudit projet.



Ces agents seront chargés de:

- Recenser et identifier les contribuables;

- Géolocaliser les contribuables;

- Rendre compte à son Responsable de l'avancement de l'identification

- Constituer l'assiette fiscale;

- Transmettre de façon journalière toutes les données collectées;



Profil du poste



Les candidats doivent :

- Avoir le niveau BAC ;

- Résider obligatoirement dans la commune de KOUMASSI;

- Être âgés d'au moins 18 ans;

- Avoir le sens de la communication;

- Avoir la capacité d'adaptation et un gout prononcé pour le challenge;

- Être réactifs et proactifs;

- Être immédiatement disponible sur toute la période couverte par le projet;



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés par le présent avis et remplissant les conditions sont invités à envoyer leur CV sur le mail suivant :

recrutement@djogana.com

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE



Sous la supervision du responsable administratif et financier, le/la SECRETAIRE/CAISSIER(E) sera chargé(e) de :

CAISSE :

- Gérer l’approvisionnement de la caisse pour la conduite des activités du projet

- Assister à la Préparation des budgets prévisionnels des projets

- Enregistrer quotidiennement les opérations d’espèce dans le brouillard de caisse

- S’assurer que les fonds sont affectés de façon judicieuse aux priorités du projet et sont bien cadrés dans le plan du travail

- Fait les réconciliations de la petite caisse en fin de mois

- Produire le journal électronique de la caisse de façon mensuelle et le transmettre à la comptabilité pour la rédaction du rapport financier.

- Participer aux audits financiers

- Assurer toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

SECRETARIAT :

- Gérer les courriers de façon physique et électronique

- Gérer les rendez-vous et planning de la direction

- Assister aux réunions et en faire les comptes rendus

- Représenter la structure lors des réunions de plateforme



Profil du poste



CRITERES DE SELECTIONS



- Avoir la qualification requise (BAC +2 ou un diplôme similaire en assistanat de direction, finances Comptabilité et gestion des entreprises ou tout autres filières similaires)

- Être disponible à 100% sur le projet

- Être honnête et de bonne moralité

- Être respectueux (se) de la vie des bénéficiaires du projet

- Être capable de garder la confidentialité

- Ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à travailler sous pression et en équipe

- Avoir travaillé sur un projet de lutte contre le VIH et/ou d’appui aux

Orphelins et Enfant Vulnérables du fait du VIH Sida serait un atout.

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;

- Maîtrise du français exigé.

- Avoir une maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word/ Excel/ PowerPoint)



EXPERIENCE :

- Expérience d’au moins 01 an à un poste similaire

- Avoir une bonne expérience dans la gestion des projets financés par le USAID serait un plus.



APTITUDES

- Aptitude à la bonne communication Interpersonnelle

- Aptitude au respect de la hiérarchie

- Aptitude à travailler en équipe et dans les délais requis

- Aptitude à respecter le secret professionnel, la confidentialité et autres engagements de l'ONG BAYEWA

- Être dotée de rigueur, autonomie, fibre sociale et humaine développée, être aimable, respectueuse et présentable

- Forte capacité d’adaptation à l'environnement des ONG



Dossiers de candidature



CONDITIONS POUR LES CANDIDATURES



Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

- Une lettre de motivation adressée a la DIRECTRICE EXECUTIVE DE L’ONG BAYEWA

- Un curriculum vitae (CV) détaillé,

- Une photocopie de la carte nationale/ attestation d’identité exigée,

- Une copie du diplôme ou de l’attestation de niveau

NB :

- Un Casier Judicaire datant de moins de 3 mois sera demandé au candidat retenu avant la signature de son contrat.

- Habiter à Abobo sera un atout



Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé (enveloppe kaki) et devront être transmis au Siège de l’ONG BAYEWA situé à Abobo BC près de l’hôpital des sœurs Ange Gardien, Contact : 07 67 83 25 51/ 07 08 72 77 06. bayewacomptabilite02@gmail.com au plus tard le 14/10/2024 à 12h 30 mn.



NB : les candidatures devront mentionner en objet « SECRETAIRE/CAISSIER(E) », sous peine d’annulation. Tous les candidats contactés seront soumis à un test écrit et ceux qui seront retenus passeront un entretien oral en présence d’un panel de recrutement.



NB : Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.

Description du poste : escription du poste

L’entreprise SOPAHPSY recherche pour une entreprise industrielle multi business et multi sites, acteur économique de premier ordre sur le continent Africain, un/une



Responsable Administratif & Financier



(Retail, Commerce & Distribution, Industrie, BTP)



Profil du poste



Détermine la politique financière de l’entreprise industrielle qui découle de la stratégie d’entreprise et aide à anticiper sa stratégie de développement.

• Élabore le budget prévisionnel annuel et pluriannuel

• Assure la bonne exécution et le suivi budgétaire

• Veille au respect des procédures d’engagement des dépenses

• Assure la gestion de la trésorerie à court et moyen terme

• Analyse et interprète les écarts, préconise des solutions et rend compte à la direction dans le cadre de l’exécution budgétaire

• Assume la gestion administrative, repartit les tâches, s’assure de l’efficacité des agents administratifs et contrôle les résultats

• Pilote les missions et y participe

• Planifie et coordonne les tâches administratives

• Assume la responsabilité des déclarations fiscales et comptables

• Assure la vérification de la fiabilité des données/informations financières et administratives

• Effectue le reporting et l’information régulière de la direction sur les questions Financières et administratives



Minimum 2 ans d’expériences de préférence en cabinet comptable, cadre financier en entreprise ou auditeur

• Connaissances solides en finance, en comptabilité analytique, et surtout en contrôle de gestion

• Connaître les dispositions légales et réglementaires en vigueur en Côte d’Ivoire particulièrement sur le droit fiscal et le droit des sociétés

• Capacité managériale confirmée

• Maîtrise du Français

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

• Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion

• Savoir être (compétences personnelles/qualité)

• Bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail

• Capacité de travailler sous pression, être tenace, adaptable et pluridisciplinaire

• Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’analyser divers dossiers



Formation :



Niveau d’études supérieures Bac+3 / Bac+4 en Sciences Économiques ou en Gestion, en Étude Comptables ou encore en Finance d’entreprise, Ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance, Ou Diplômes universitaires en sciences de gestion. , avec option comptabilité/contrôle/audit/ingénierie financière/fiscalité.



Dossiers de candidature



Merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : recrusopahpsy@gmail.com

Description du poste : Poste proposé : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Bobo Dioulasso

Une entreprise agroalimentaire, leader dans son secteur, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) doté(e) d’au moins cinq ans d’expérience. Le candidat idéal aura un rôle clé dans la supervision des opérations, le pilotage de la croissance, et la garantie des plus hauts standards de qualité des produits et de satisfaction client. Le Directeur Général Adjoint collaborera étroitement avec le Directeur Général et les autres membres de la direction pour déployer la vision stratégique et les plans opérationnels de l’entreprise.

Missions:



Gestion opérationnelle :

Superviser les opérations quotidiennes pour assurer l'efficience et l'efficacité.

Mettre en œuvre et surveiller les processus de production pour assurer la qualité et l'uniformité des produits.

Gérer la logistique de la chaîne d'approvisionnement, y compris l'approvisionnement en matières premières et la distribution des produits finis.

Planification stratégique :

Contribuer à l'élaboration et à l'exécution du plan stratégique de l'entreprise.

Identifier les opportunités de croissance et d'expansion de l'entreprise.

Élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité.

Leadership de l'équipe :

Diriger, encadrer et développer une équipe très performante.

Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.

Assurer la formation et le développement continus du personnel.

Gestion financière :

Aider à la préparation et à la gestion du budget de l'entreprise.

Élaborer et surveiller le rendement financier et mettre en œuvre des actions correctives au besoin.

Optimisez la gestion des coûts sans compromettre la qualité.

Assurance qualité :

Assurer la conformité aux normes et réglementations de l'industrie.

Mettre en œuvre et superviser les processus de contrôle de la qualité.

Résoudre tout problème de qualité du produit.

Relations avec la clientèle :

Maintenir des relations solides avec les principaux clients et parties prenantes.

Traiter les commentaires des clients et assurer des niveaux élevés de satisfaction des clients.

Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration du service à la clientèle.

Profil recherché pour le poste : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Bobo Dioulasso





MBA ou diplôme équivalent en administration des affaires, gestion, agro-alimentaire, agriculture, sciences alimentaires ou un domaine connexe.

Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de haute direction, de préférence dans l'industrie agroalimentaire ou agricole.

Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.

Excellentes capacités de planification stratégique et de gestion opérationnelle.

Maîtrise de la gestion financière et de la budgétisation.

Solide compréhension des normes d'assurance qualité et de conformité.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Parler l'une des langues locales, comme le bambara, sera très apprécié.

Avantages :



Salaire compétitif.

Opportunités de croissance et de développement professionnels.

Un environnement de travail dynamique, offrant des défis enrichissants.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Bobo Dioulasso

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Agroalimentaire

Type de contrat : CDD

Région : Bobo Dioulasso

Ville : Bobo Dioulasso

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > courant - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Description du poste : Nous recherchons un Directeur Exécutif expérimenté pour superviser et diriger les opérations de notre projet de fabrication spécialisé dans l'industrie alimentaire et la production de pâtes.

Missions :



Le candidat idéal sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle, ainsi que de la performance globale de l'entreprise.

Profil recherché pour le poste : Directeur Exécutif - Ouagadougou

Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Compétences Stratégiques : Aptitude à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour la croissance de l'entreprise.

Analyse Financière : Compréhension des finances d'entreprise et des capacités à gérer des budgets.

Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes internes et externes.

Visionnaire : Capacité à anticiper les tendances du marché et à adapter les stratégies en conséquence.

Résilience : Capacité à faire face aux défis et à trouver des solutions créatives.

Orienté Résultats : Forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs de performance.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Exécutif - Ouagadougou

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Produits de grande consommation

Type de contrat : CDD

Région : Ouagadougou

Ville : Ouagadougou

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Comptabilité

Marketing

Analyse Financière

Finance

Communication

Gestion