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Description du poste : Description de la mission

MISSIONS



Les missions confiées au/à la Chargé.e Finances :



Gestion de la comptabilité



- Assure l’adéquation entre les journaux comptables et les journaux de trésorerie des projets de son portefeuille de projets



- S’assure du bon enregistrement des dépenses de son portefeuille projet dans la comptabilité (générale et analytique) : libellés, codes comptables, code analytique, lettrage, taux de change…



- Participe, sous la supervision du CF / Adjoint au RAF, à la réalisation des clôtures comptables



- Participe, sous la supervision du CF / Adjoint au RAF, au respect de la politique d’archivage des pièces comptables



Gestion financière



- S’assure des informations contractuelles et financières disponibles



- Prépare et suit les suivis financiers selon le format établi chez Expertise France



- Vérifie les suivis financiers mensuels (imputation des dépenses, consommation, prévisions, etc.) des projets en lien avec les chefs de projet



- Appui les chefs de projets dans le remplissage de leurs rapports financiers mensuels



- En lien avec le CF / Adjoint RAF, prépare les rapports internes et externes (bailleurs de fonds) des projets de son portefeuille



- Sous la supervision du CF / Adjoint RAF, prépare et accompagne les audits ou les contrôles éventuels des projets de son portefeuille;



- Prépare les exercices budgétaires mensuels et semi-annuels des projets en lien avec le RAF (budget initial, budget révisé et prévisions d’atterrissage)



Paiements siège



- Vérifie la conformité des justificatifs avant traitement des demandes de paiements des projets



- Etablit les Bons à Payer pour les dépenses projets



Contrôle interne



- Met en application le contrôle interne au sein des projets (transmission des procédures, suivi de leur appropriation, participation à l’amélioration des pratiques opérationnelles en termes comptable financier…)



Archivage



- Met en œuvre la procédure d’archivage pour ses dossiers qui concerne les Finances



Compte tenu des fonctions exercées par l’intéressé.e et de son renforcement de capacité opéré au sein du pôle Administratif, Comptable et Financier, ce descriptif de poste ne saurait être exhaustif.



Description du projet ou contexte

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :



- Gouvernance démocratique, économique et financière ;



- Paix, stabilité et sécurité ;



- Climat, agriculture et développement durable ;



- Santé et développement humain.



Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.



SITUATION/POSITION : Direction des Opérations



Au sein de l’Unité de Support Projets (USP) EF en Guinée, le/la Chargé.e Finances, basé.e à Conakry, est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du RAF.



Il /Elle a un lien fonctionnel avec l’ensemble de l’équipe administrative, comptable et financière de l’USP :



- Un Chargé Financier / Adjoint au RAF qui assurera un rôle de supervision de/de la CF



- Une CF



- Une Chargée Administratif et Comptabilité



- Une Assistante Administratif et Comptabilité.



Il/elle assure le suivi financier et les exercices budgétaires des projets d’Expertise France en Guinée et est également en charge de la production des rapports bailleurs, des clôtures comptables et des audits de projets.



Profil souhaité

Diplôme / Expérience



- Master en administration, comptabilité et finances, économie, coopération internationale ou tout autre diplôme équivalent ;



- Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de la coopération / développement / humanitaire ;



- Excellente maitrise du pack Office, notamment Excel et autres logiciels bureautiques ;



- La maitrise du logiciel de comptabilité Sage constitue un atout



- Connaissance des dispositifs et procédures des bailleurs internationaux.



Aptitudes



- Intégrité, Rigueur et sens de l’organisation



- Capacités de communication et de rédaction



- Patient.e et réactif.ve



- Sens des responsabilités



- Sens de l’autonomie, esprit d’initiative, flexibilité



- Capacité à travailler sous pression



- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel



Informations complémentaires

Informations complémentaires



- Conditions de travail : poste basé à Conakry (quartier Camayenne ,Dixinn)



- Type de contrat : CDD de droit guinéen



- Rémunération : selon profil/ expérience



Date limite de candidature : 20/09/2024 12:00

Description du poste : Description de l'emploi

RITM12361816



Un (e) Officier Santé et Sécurité



Un milieu inclusif pour tous



Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues des communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.



Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.



Au sujet du poste



Nous sommes à la recherchons d’un (e) Officier Santé/Sécurité pour appliquer les normes de Rio Tinto pour le projet Simandou en la matière, ainsi que pour continuer à améliorer notre performance HSEC et atteindre notre objectif Zéro préjudice.



Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.



Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous



Poste basé à Canga (Beyla), ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.



Relevant du Conseiller Santé/Sécurité, il/elle aura les responsabilités suivantes



Effectuer les audits / interactions / les inspections ponctuelles pour surveiller le succès de l’application des normes de santé/sécurité, et recommander les domaines dans lesquels les travaux devraient être effectués et les améliorations à apporter ;

Entreprendre les évaluations de risques avant d’effectuer les tâches, les évaluations de la qualité (JAI et Take 5) et mettre en œuvre les contrôles identifiés, en utilisant la hiérarchie des contrôles ;

Soutenir l’application des normes de santé/sécurité Simandou sur tous les sites (Conakry/Canga) tout en participant aux séances d’évaluation de risques en s’assurant que les procédures et les travaux entrepris sont conformes aux exigences HSEC décrites dans le système de gestion HSEC Simandou ;

Encadrer une équipe de représentants de santé / sécurité des parties contractantes et des inspecteurs, tout en partageant régulièrement les informations avec elles, y compris les équipes de santé/sécurité et d’exploitation, concernant la coordination des plans et l’amélioration de la performance en matière de santé/sécurité ;

Recueillir les rapports de sante /sécurité et ceux des activités hebdomadaires de divers départements en veillant à ce que les obligations environnementales en général soient respectées et veiller à ce qu’aucune activité causant ou susceptible de causer les dommages à l’environnement ne soit entreprise ;



Ce que vous apporterez



Avoir un diplôme universitaire ou professionnel en santé /sécurité ou similaire ;

Avoir 2 à 3 ans d’expérience en santé /sécurité, (une expérience de l’entreposage, du transport, de la construction et de l’exploitèrent minière est souhaitable).

Avoir de bonnes compétences en communication écrite/orale de préférence bilingue (Français /Anglais) et les connaissances pratique des applications Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)

Avoir la passion pour les activités sur le terrain avec des compétences en résolution de problèmes et en matière d’organisation.

Avoir un permis de conduire biométrique pour les véhicules légers à quatre roues motrices.



Votre contribution



Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d’inclusion



Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.



Pour postuler à cet avis de recrutement, veuillez cliquer sur le lien : https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/requisition/100814/application?c=riotinto&jobboardid=0#1



Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Description du poste : Description de l'emploi

RITM12376054



Un (e) Analyste Gestionnaire Note de Frais



Un milieu inclusif pour tous



Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.



Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures issues communautés, de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.



Chaque personne est différente et nous estimons que ces différences font notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliorent nos méthodes de travail et notre capacité à réussir ensemble.



Au sujet du poste



Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste Gestionnaire Note de Frais pour assurer la correcte mise en œuvre des procédures et politiques en matière de note de frais, la vérification de la conformité des demandes de fonds pour les missions et activités externes.



Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.



Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.



Poste basé à Conakry, ouvert aux candidats Guinéens uniquement et un contrat de travail local.



Relevant du Manager Comptes Fournisseurs, il/elle aura les responsabilités suivantes



Effectuer le suivi régulier des notes de frais en attente d’approbation par les N-User, et effectuer les relances nécessaires ;

Veiller à la bonne imputation comptable des transactions approuvées, en établissant les tableaux de bord périodiques des notes de frais ;

Archiver promptement tous les justificatifs de dépenses liées aux notes de frais ;

Veillez au respect des objectifs à atteindre en matière de délais de justification des notes de frais ;

Participer à la clôture comptable mensuelle en veillant au respect des délais ;

Participer à la préparation des audits et assurer la mise en œuvre des recommandations issues de ces audits



Ce que vous apporterez



Être titulaire d’un diplôme d’étude en Comptabilité ou équivalant, avec un minimum d’expérience en gestion de notes de frais ou en comptabilité fournisseurs est requise ;

Être méthodique et disposez d’une bonne capacite de discernement ;

Avoir de très bonne compétence communicationnelle tant à l’oral qu’à l’écrit de préférence bilingue (Français/ Anglais).

Avoir de fortes capacités d’identification et de résolution des problèmes

Avoir des compétences avérées en travail d’équipe, sous pression, être de bonne moralité et rigoureux dans l’application des procédures.



Votre contribution



Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Le respect des autres et des principes d’inclusion



Si ce poste suscite votre intérêt et que vous pensez avoir ce qu’il faut, n’hésitez pas de soumettre votre candidature, même si votre expérience ne cadre pas tout à fait avec le poste.



Pour postuler à cet avis de recrutement, veuillez cliquer sur le lien : https://riotinto.csod.com/ux/ats/careersite/6/requisition/100814/application?c=riotinto&jobboardid=0#1



Nous avons à cœur de promouvoir la diversité au sein de Rio Tinto et encourageons spécialement les femmes à postuler.

Description du poste : Poste proposé : Directeur Financier IPO - Douala

Nous recherchons un Directeur Financier IPO.

Missions:



Formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement telles que la fiscalité et la comptabilité de société IPO ;

Effectuer la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité ;

Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, faire des préoccupations pour des risques fiscaux de la succursale afin d’éviter les contrôles fiscaux ultérieurs ;

Vérifier et soumettre des états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers à temps chaque mois, et fournir des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.

Assurer au Pilotage opérationnel des sujets financiers (comptabilité, contrôle de gestion...)

Assurer le pilotage stratégique en matière de levées de fonds, des acquisitions et une potentielle IPO (entrée en bourse)

Établir des comptes et des rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels)

Effectuer et réviser les diverses déclarations fiscales régulières dans les délais impartis

Effectuer des contrôles fiscaux quotidiens, suivre et résoudre les problèmes fiscaux

Piloter et sécuriser l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques.

Contrôler la comptabilité de l'entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie.

Développer des outils d'aide à la prise de décision.

Valider la solvabilité de l'entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes

Participer à des opérations stratégiques d'investissement

Participer à l’élaboration d’une stratégie fiscale et avantageuse.

Participer significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance

Diriger, coordonner, former, motiver et gérer son équipe

Profil recherché pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala

Qualifications requises :



Diplôme de Bac+5 en Comptabilité, Finance, ou Fiscalité

Âgé(e) entre 35 et 40 ans

Capable de travailler dans n’importe quelle ville du Cameroun

Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (l'anglais peut être utilisé comme langue de travail)

Solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité d'entreprise, droit des affaires et social, économie, audit, et contrôle de gestion

Connaissance des critères OHADA et normes IFIS, expérience de projet dans la transition entre les deux préférée

Expertise sur les outils financiers : comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence

Qualités analytiques et capacité à traiter et analyser des données (Data Analyse)

Bonnes compétences en communication, organisation, coordination et planification

Expérience en gestion d'équipes et en levées de fonds auprès des investisseurs (VC)

Maîtrise des aspects juridiques et légaux.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur Financier IPO - Douala

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : BTP, construction

Type de contrat : CDD

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui



Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/directeur-financier-ipo-douala-973891#form-express-application

Description du poste : Description

AVIS DE RECRUTEMENT POUR LA CONSTITUTION DES VIVIERS



Positions : Agent de nettoyage, Chauffeurs, Manutentionnaires



Localisation : Mali



Lieu d’affection : Bamako



Type et Durée de contrat : Contrat de prestation



Date d’ouvrir : 06 septembre 2024



Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2024



À propos d’IRC



Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en

1933 à la demande d'Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou d’une catastrophe. IRC

travaille aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, il rétablisse la sécurité, la dignité et l'espoir de millions de personnes déracinées et qui

luttent pour survivre.



L'IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012. Nos programmes couvrent des activités allant de l’humanitaire aux activités de relèvement, en mettant l'accent sur

la protection des enfants, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l'eau et l'assainissement. Nous travaillons à la fois dans le nord, le centre

et le sud du Mali. Les conflits et la sécheresse ont déplacé des centaines de milliers de personnes à la fois au Mali et dans les pays voisins. La situation sécuritaire

dans le nord reste fragile. Néanmoins, les besoins des personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays et des communautés d'accueil touchées par un conflit sont

nombreux et l'accès aux activités humanitaires est un processus continu. L'IRC travaille dans le nord du Mali pour fournir des services essentiels en matière de WASH,

d'éducation et de santé à une heure critique, ainsi que des programmes de protection de l'enfance et de bien-être économique dans les zones les plus reculée.



Dans le cadre de la constitution des viviers de prestation, IRC-Mali recherche des prestataires journaliers Agent de nettoyage, chauffeur et manutentionnaire h/ avec une

forte motivation, souhaitant intégrer une équipe dynamique.



Description du poste Agent de nettoyage :



Sous la supervision directe de l’Assistant(e) Administration, l’agent de nettoyage a des missions multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux

en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes données par son superviseur.



Responsabilités :



Nettoyer et laver les sols et les vitres ;

Dépoussiérer le mobilier ;

Trier les différents déchets ;

Vider les corbeilles à papier et les poubelles ;

Nettoyer les sanitaires ;

Aérer les locaux et les dépolluer ;

Nettoyer les espaces extérieurs privatifs ;

Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d’autres engins de nettoyage automatiques ;

Remplir les supports de suivi ;

Suivre les précautions d’emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel ;

Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage ;

Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l’employeur : celles-ci sont différentes en fonction du lieu d’exercice et seront plus rigoureuses, par

exemple, dans le cadre hospitalier ;

Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des résidents et/ou des travailleurs ;

Rendre compte à son responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir.

Qualifications :



Avoir un diplôme DEF ou équivalent ;

Savoir lire et écrire ;

Avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 an de travail relevant de ladite fonction avec les ONG ou particuliers ;

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre ;

Savoir manipuler les détergents et produits d’entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage ;

Les notions de premier secours sont un atout supplémentaire ;

Être capable de travailler dans un milieu multiculturel ;

Être attentif au détail, respectueux et discret.

Description du poste Chauffeur :



Sous la supervision directe de l’Assistante fleet, les chauffeurs prestataires seront chargés de la conduite des véhicules, qui consistera à donner un appui à la

base de Bamako pour compléter et renforcer l’équipe des chauffeurs au besoin.



Responsabilités :



Les responsabilités spécifiques sont les suivantes :



Le transport sûr et efficace du personnel et du matériel de l’IRC ;

L’entretien et la maintenance des véhicules IRC et de leurs accessoires ;

La représentation d’IRC de manière professionnelle ;

L’adhésion stricte aux politiques et procédures de l’IRC en matière de véhicules y compris à l’utilisation des ceintures de sécurité par tous les passagers ;

La vérification quotidienne des véhicules et avant les longs trajets ;

La tenues précise du journal de bord du véhicule ;

Le maintien du véhicule dans un bon état de propreté, ravitaillé en carburant et bon état de fonctionnement d’un point de vue mécanique ;

L’inspection et maintenance de tous les accessoires du véhicule ;

Le signalement au gestionnaire de transport de toutes les inspections en attentes, du renouvellement de l’assurance ou de tout autre défaut ou problème.



Compétences clés :



Connaissance approfondie des règles et réglementations routières ;

Compétences de conduite sécuritaire (safe driving) ;

Compétences en entretien courant des véhicules ;

Connaissance ou capacité d’apprendre rapidement des équipements de communication HF, VHF et par satellite) ;

Esprit d’équipe et capacités de résolution des problèmes ;

Capable d’effectuer des tâches non supervisées ;

Faire preuve d’une attitude et d’un comportement qui se reflètent sur eux-mêmes et sur l’IRC.

Résultats escomptés :



Respect strict des politiques et procédures de l’IRC relatives aux véhicules, y compris l’utilisation des ceintures de sécurité par tous les passagers ;

Contrôles quotidiens et avant les longues distances des véhicules ;

Tenue rigoureuse de la fiche de bord du véhicule ;

Maintenir le véhicule propre, plein de carburant et en bon état mécanique ;

Inspecter et entretenir tous les accessoires du véhicule ;

Informer l’assistante Fleet des inspections en cours, du renouvellement des assurances ou de tout défaut ou problème.



Qualifications :



Niveau BAC ;

Savoir lire, écrire et comprendre le français ;

Expérience en ONGI est un atout ;

Avoir un permis de conduire valide ;

Au moins deux ans d’expérience en tant que Chauffeur professionnel ;

N’avoir aucune amende ou condamnation liée à la sécurité routière ;

Capable de passer le test de conduite IRC.

Description du poste Manutentionnaire:



Les manutentionnaires travaillent sous la supervision directe de l’Assistante Administration. Ils ont pour mission principale de charger et décharger les

colis en respectant méthodiquement le planning de travail donné par le superviseur.



Responsabilités :



Charger et décharger les colis conformément au calendrier (chargement, emballage, expédition) ;

Aider à l'expédition et à la réception du déchargement des camions et à l'enregistrement des colis ;

Maintenir un environnement de travail sûr et propre en veillant à la propreté des étagères, des palettes et des postes de travail ;

Organiser la manutention et zone de travail dans l'ordre en tout temps ;

Portez des équipements de sécurité appropriée ;

Maintenir un environnement de travail propre et sûr et optimiser l'utilisation de l'espace ;

Signaler toute anomalie lors du transport des colis ;

Communiquer et coopérer avec les superviseurs et les collègues.



Qualifications :



Avoir une aptitude à conduire ;

Être organisé et méthodique dans son travail ;

Savoir lire et écrire le français ;

Être intègre, engagé, courtois, discret et disponible.



Candidature :



Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur (CV, lettre de motivation, Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats

et attestations de travail) sous pli fermé avec la mention du poste pour lequel vous postulez, par exemple « Prestataire Agent de nettoyage

basé à Bamako » au Bureau IRC de Badalabougou, rue 17 au plus tard le 19 septembre 2024 à 17H30.



Les dossiers de candidatures sont recevables du lundi au vendredi de 08h 00 à 17H 30 et le samedi de 09h 00 à 17h 30.



Les candidatures féminines sont fortement encouragées.



IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité,

le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre

l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.



Égalité entre les sexes : L'IRC Mali s'est engagé à réduire l'écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux

femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême,

une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.

Description du poste : Description

SOCIETE ANGLOGOLD ASHANTI DE GUINEE



SAG SA.



Immatriculée au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kaloum



Sous le numéro RCCM/GC-KAL/010.260A/2005



Capital Social : 20.506.670 Dollars US











Koron, le 9 septembre 2024







AVIS DE RECRUTEMENT /MTM/HK/DRH/SAG/2024







La Société AngloGold Ashanti de Guinée (SAG), filiale du Groupe AngloGold Ashanti, cherche des Mécanicien(ne) Tourneurs (Machinists) ; expérimenté(e)s, qualifié(e)s, enthousiastes et motivé(e)s pour le département des Equipements et Engins miniers (HME). La catégorie socioprofessionnelle est AM1.1 selon notre grille salariale actuelle, mais la fonction et la catégorie pourraient être revues à la baisse si les exigences du poste ne sont pas entièrement remplies par le candidat(e)s retenu(e)s. Les titulaires seront directement sous l’autorité d’un Superviseur désigné selon l’organisation et les exigences du travail.



Résumé du Poste :

Les titulaires seront chargé(e)s de fabriquer des pièces de rechange nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins et équipements miniers à l’aide des techniques de fraisage, perçage, meulage, taraudage, etc. Ils/elles veilleront également à ce que toutes les tâches soient exécutées de manière sûre et efficace pour une disponibilité et une fiabilité élevée.



Enfin, Ils/elles veilleront à ce que le lieu de travail et les activités soient en conformité avec les politiques, procédures et normes de santé, de sécurité industrielle et environnementale.



Devoirs et responsabilités :



Sans être exhaustives les tâches et responsabilités sont entre autres :



• Etudier les dessins et les spécifications pour déterminer les matériaux, la méthode, la séquence des opérations ainsi que les réglages des machines appropriées ;



• Produire, fabriquer ou réparer des pièces, des outils et/ou des composants des équipements industriels par fraisage, perçage, meulage, taraudage ou tout procédé d’usinage ou de tour ;



• Intégrer des pièces métalliques fabriquées dans d’autres matériaux au besoin ;



• Vérifier l’exactitude, le jeu et l’ajustement des pièces métalliques fabriquées à l’aide d’instruments de mesure de précision ;



• Réviser et réparer les pièces mécaniques et les équipements ;



•Utiliser de façon optimale des matériaux et des pièces de rechange ;



• Identifier les opportunités pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des machines ;



• Contrôler les stocks de tous les consommables indispensables au service ;



• Utiliser du matériel requis et des outils dans la fabrication de dispositifs mécaniques ;



• Etablir et suivre une liste de contrôle des procédures d'inspection ;



• Identifier, corriger les problèmes et anomalies ou les signaler immédiatement au supérieur hiérarchique ;



• Contrôler la qualité des matériaux et d’usinage des pièces selon les spécifications techniques requises ;



• Maintenir les outils et équipements de travail en bon état ;



• Être disponible pour les travaux d’astreinte, de poste et d’urgence ;



• Participer aux initiatives allant dans le sens de la réduction ou de la maîtrise des coûts ;



• S'assurer que les instructions de travail et les documents de contrôle de la qualité sont bien suivis ;



• Maintenir un environnement de travail sûr et propre en respectant les procédures, règles et règlements.



Responsabilité en matière de santé, sécurité industrielle et environnementale :

Respecter et faire respecter toutes les exigences de santé, de sécurité industrielle et environnementale.



Les responsabilités ci-dessus définies exigent de la part du/de la titulaire un engagement certain pour l’amélioration continue en matière de santé, de sécurité industrielle et de gestion environnementale conformément aux politiques, procédures et normes de la SAG et du groupe AngloGold Ashanti.



Conditions d’accès au poste :

Ce poste est ouvert aux Guinéen(ne)s. Les candidatures internes et féminines sont vivement encouragées.



Qualifications, Expériences et Compétences :

Avoir au moins un BTS en mécanique générale-tour ou dans une discipline similaire ;

Une formation spécifique liée au domaine en question serait un avantage ;

Avoir au moins trois (03) ans d’expérience avérée en montage, tournage et maintenance dans une industrie ou un environnement de fabrication ;

Une certification de mécanicien tourneur est considérée comme un avantage certain ;

Avoir une bonne connaissance des machines et outils y compris leur conception, réparation et entretien;

Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches et tenir des délais contraignants ;

Avoir une bonne capacité organisationnelle et une bonne maitrise du temps de travail ;

Savoir bien utiliser les outils et systèmes de maintenance ;

Être apte pour les travaux de terrain et de poste (de nuit et d’astreinte) ;

Avoir obtenu (ou prouvé) de bon résultat chez le(s) précédent(s) employeur(s) ;

Avoir un bon sens de communication et savoir travailler en équipe ;

Candidatures :

Les candidat(e)s sont prié(e)s d’utiliser le lien ci-dessous pour postuler :



https://careers.anglogoldashanti.com/job-invite/25057/



La date limite pour les candidatures est arrêtée au 1er octobre 2024 à 22 heures précises. Les candidat(e)s peuvent appeler les numéros (de bureau) 1568 ou 1585 pour l’assistance.



Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.



Modalités de sélection :

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à un test écrit/entretien.



Information Importante :

La SAG ne permet jamais qu’on demande de l'argent en échange d'un emploi ou d’un quelconque service en son sein. Si on vous demande de l'argent en échange d'une offre d'emploi ou si vous soupçonnez une telle activité, veuillez le signaler immédiatement à notre service de sécurité, ou utiliser nos canaux de dénonciation en envoyant un SMS à +27 73 573 8075 ou par e-mail : SpeakupAGA@ethics-line.com ou utilisez l'internet à www.tip-offs.com..















Frederic Youla



Directeur Senior des Ressources Humaines



AngloGold Ashanti Limited



Reg No: 1944/017354/06



Directors: MDC Ramos (Chairperson) A Calderon Zuleta (Chief Executive Officer) (Australian) GA Doran (Chief Financial Officer) (Australian) KOF Busia (Ghanaian) AM Ferguson (British) AH Garner (American) R Gasant SP Lawson (American) MC Richter (American/Panamanian) JE Tilk (Canadian)



Company Secretary: LM Goliath



Requisition ID: 25057

Category: Qualified Trades

Posting Salary: Market Related

Post End Date: Sep 9, 2024

Description du poste : B2D Immobilier Guinée est à la recherche d'une Assistante de Direction dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe.

Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et doté(e) d'une grande rigueur, ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

Assurer le secrétariat et la gestion administrative du directeur général

Coordonner les agendas, les réunions et les déplacements

Préparer et suivre les dossiers administratifs

Collaborer avec les différents services pour fluidifier la communication interne

Accueillir et orienter les visiteurs

Profil recherché :

Diplôme en secrétariat, gestion ou tout autre domaine pertinent

Expérience significative en tant qu’assistante de direction

Maîtrise des outils informatiques (MS Office, etc.)

Capacité à travailler en autonomie et sous pression

Sens de la discrétion et de la confidentialité

Postulez dès maintenant à l’adresse suivante : info@b2dguinee.com

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Description du poste : Nous recherchons un Surveillant Général dynamique, motivé, engagée

envers le bien-être des élèves, capable de gérer les aspects organisationnels et disciplinaires

avec efficacité pour notre établissement scolaire secondaire (collège/lycée).



Titre du poste : Surveillant Général du secondaire (Collège/Lycée)

Lieu de travail : Quartier Simanbossia/Commune de Ratoma/Conakry-République de Guinée

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein (08H-17)

Salaire : Discutable

Supérieur hiérarchique direct : Il rend directement compte au Directeur des Etudes



Mission principale :

Le Surveillant Général aura pour principale mission, la supervision et le maintien de la

discipline au sein de l'établissement scolaire secondaire.



Qualifications :

• Etre sortant de l’ISSEG avec BAC+3 en enseignement général au minimum ou toute

autre option similaire ;

• Une formation en supervision et surveillance des établissements scolaires est un atout

majeur pour le poste.

Expériences professionnelles et compétences technique

• Avoir au minimum 3 ans d’expériences dans la surveillance éducative ;

• Capacité à gérer des situations conflictuelles de manière calme et professionnelle ;

• Bonne capacité d'observation et sens de responsabilité ;

• Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle.



Modalités de Candidature : Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV ainsi qu'une

lettre de motivation sous plis fermé dans nos locaux à la Direction rh ou par voie électronique

à l’adresse suivante : emile.gbeimyecolebahkane@gmail.com

La date limite pour soumettre les candidatures est le 20/09/2024. Seuls les candidats

présélectionnés seront contactés pour un entretien. Tél : 620 35 49 64



Pour plus d'infos ici: https://drive.google.com/drive/folders/1_qNXUCevh9VCyVqjjxTU0-T1mjLME3GD?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR3vuQfv8WEk-l4hhf7Cxy79HeaC-g6lE61eC8qxHvTQbpTDVLv1HAP2wAw_aem_aa6BmW8JZZqyemQVgT92XA

Description du poste : Description de la fonction

Nous sommes à la recherche d'un Technico-Commercial H/F pour le compte de notre client évoluant dans le secteur du Commerce et industrie (flexibles hydrauliques, de la mécanique).



MISSIONS



Le Technico-Commercial est responsable de la prospection, de la vente, et du suivi commercial des produits de flexibles hydrauliques et de composants industriels auprès d'une clientèle professionnelle.

Il ou elle allie compétences techniques et commerciales pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise.



ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES



Les principales activités et tâches du Technico-Commercial sont les suivantes :

Prospection et Développement Commercial :



Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (industries, maintenance, constructeurs, etc.) ;

Développer et fidéliser un portefeuille clients existant ;

Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.

Vente de Produits :



Promouvoir et vendre une gamme de flexibles hydrauliques, raccords, composants et autres équipements industriels ;

Réaliser des offres commerciales et négocier les conditions de vente (prix, délais, modalités de paiement) ;

Suivre les commandes jusqu’à la livraison et s’assurer de la satisfaction client.

Conseil Technique :



Apporter un soutien technique aux clients pour l’utilisation et l’installation des produits ;

Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics techniques en collaboration avec les équipes internes ;

Participer à des formations pour rester à jour sur les innovations produits et les normes techniques.

Gestion Administrative :



Assurer le suivi administratif des ventes (devis, bons de commande, facturation) ;

Maintenir à jour les informations clients dans le CRM de l'entreprise ;

Préparer des rapports réguliers sur l’activité commerciale et les performances de vente.

Veille et Participation aux Événements :



Participer à des salons professionnels, foires, et événements pour promouvoir les produits de l’entreprise ;

Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances du marché.

COMPETENCES ET EXIGENCES DU POSTE



Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine commercial ou technique (BTS/DUT en Génie mécanique, Commerce, etc.).

Expérience : Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des flexibles hydrauliques, de la mécanique, ou des composants industriels.

Compétences techniques : Connaissance des produits hydrauliques et des composants industriels.

Compétences commerciales : Excellente capacité à négocier et à convaincre.

Forte orientation client et résultats.

Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d’équipe.

Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de CRM.



SUPERIEURE HIERARCHIQUE



Le Technico-Commercial sera sous la supervision du Responsable Commercial / Directeur des Ventes.



Pour postuler rendez-vous sur : https://shorturl.at/OkVGA, envoyez votre CV par e-mail à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et le réference du

poste en objet.

Description du poste : Description du Poste :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour renforcer notre équipe. Ce poste polyvalent requiert des compétences en gestion administrative et comptable, avec une capacité à jongler entre diverses responsabilités.

Missions Principales :



Gestion du Courrier et des E-mails : Recevoir, trier et distribuer le courrier et les e-mails entrants. Assurer un suivi efficace des correspondances importantes.

Accueil Physique et Téléphonique : Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, et fournir des informations générales sur l'entreprise.

Liaison avec la Direction et les Services : Assurer la communication entre la direction et les différents services de l'entreprise pour garantir une coordination fluide des opérations.

Rédaction de Documents : Rédiger des courriers, rapports, notes de service et autres documents nécessaires pour les besoins internes.

Coordination de Projets : Participer à la coordination de projets spécifiques confiés par la direction, en assurant le suivi des tâches et des échéances.

Gestion des Commandes : Préparer et suivre les commandes clients et fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des livraisons.

Saisie et Suivi des Factures : Saisir et suivre les factures clients et fournisseurs, en garantissant leur exactitude et leur traitement en temps voulu.

Préparation de la Balance : Préparer la balance comptable périodique pour assurer une vision claire des opérations financières.

Assistance aux Déclarations Fiscales : Aider à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec le cabinet comptable.

Suivi des Dépenses : Suivre les dépenses et établir des rapports financiers pour le contrôle budgétaire.

Collaboration avec le Cabinet Comptable : Collaborer étroitement avec le cabinet comptable pour assurer une comptabilité précise et à jour.

Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé

Profil Recherché :



Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire en PME/PMI.

Formation : BTS ou équivalent en gestion, comptabilité ou administration.

Compétences : Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Canva, AI).

Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Administratif et Comptable - Yaoundé

Métier : Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité : Textile, habillement, cuir, chaussures

Type de contrat : CDI

Région : Yaoundé

Ville : Yaoundé

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Non



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/assistante-administratif-comptable-yaounde-981006

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) dynamique pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité. En tant que Technico-Commercial(e), vous serez responsable de la gestion des relations clients, du développement commercial et de la promotion de nos produits et services techniques.

Missions Principales :



Développement Commercial :

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour accroître les opportunités de vente.

Développer et maintenir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.

Présenter et promouvoir les produits et services techniques de l’entreprise.

Support Technique :

Fournir un soutien technique aux clients en répondant à leurs questions et en les conseillant sur les meilleures solutions.

Réaliser des démonstrations produits et des présentations techniques pour les clients.

Analyse des Besoins :

Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.

Effectuer des études techniques et des évaluations pour déterminer les meilleures options pour chaque client.

Gestion des Offres :

Élaborer des propositions commerciales détaillées et personnalisées en fonction des besoins identifiés.

Négocier les termes des contrats et veiller à la satisfaction des clients tout au long du processus de vente.

Suivi des Projets :

Suivre l’avancement des projets et des commandes pour garantir leur bonne réalisation.

Coordonner avec les équipes internes pour assurer une livraison et un service conforme aux attentes des clients.

Reporting :

Préparer des rapports réguliers sur les activités commerciales, les performances et les opportunités de marché.

Fournir des feedbacks sur les tendances du marché et les besoins des clients pour contribuer à l’évolution de l’offre de l’entreprise.





Profil recherché pour le poste : Technico Commerciale - Douala

Posséder d'excellentes capacités dans la négociation et avoir des aptitudes relationnelles et de communication aisée

Être rigoureux et extrêmement intègre.

Résider dans la périphérie de Douala 5 ou 3

Une expérience dans une entreprise ou une agence de voyage serait un atout.

Critères de l'annonce pour le poste : Technico Commerciale - Douala

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

Type de contrat : CDD

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Hybrid

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > intermédiaire - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 2

Management d'équipe : Oui



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/technico-commerciale-douala-980328

Description du poste : Poste proposé : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala

En tant que Responsable Marketing et Événementiel, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies marketing pour renforcer la visibilité de notre restaurant et promouvoir nos offres. Vous serez également chargé(e) de l’organisation et de la gestion des événements afin de maximiser l’impact de nos actions marketing tout en soutenant nos objectifs de croissance.

Missions Principales :



Développement de Stratégies Marketing :

Concevoir des stratégies marketing adaptées aux objectifs du restaurant pour accroître sa visibilité et attirer de nouveaux clients.

Élaborer des plans marketing détaillés incluant des campagnes publicitaires, promotions, et actions de communication.

Gestion des Campagnes Publicitaires :

Mettre en œuvre et suivre les campagnes publicitaires en ligne et hors ligne (réseaux sociaux, affichage, presse, etc.).

Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies pour optimiser les performances.

Création de Contenu :

Concevoir et produire du contenu marketing (articles, newsletters, visuels pour réseaux sociaux, etc.) en accord avec l'image de marque du restaurant.

Collaborer avec les équipes créatives pour produire des visuels et des supports promotionnels attrayants.

Organisation d'Événements :

Planifier, organiser et gérer des événements promotionnels, des lancements de produits, et d'autres activités pour promouvoir le restaurant et ses offres.

Coordonner avec les fournisseurs, partenaires et équipes internes pour assurer le bon déroulement des événements.

Analyse et Reporting :

Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et événementielles (KPIs) et produire des rapports réguliers sur les résultats obtenus.

Réaliser des analyses de marché pour identifier les tendances et opportunités d’amélioration.

Gestion des Relations Clients :

Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires pour renforcer la notoriété et l'image du restaurant.

Répondre aux demandes des clients et gérer les feedbacks pour améliorer continuellement les offres et les services.

Coordination avec les Équipes Internes :

Collaborer avec les équipes de gestion, de cuisine et de service pour s’assurer que les actions marketing sont bien intégrées dans l’offre globale du restaurant.

Veiller à ce que les promotions et événements soient alignés avec les capacités opérationnelles du restaurant.

Profil recherché pour le poste : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala

Diplôme en Marketing, Communication, Gestion d'événements ou dans un domaine connexe.

Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration, l’évènementiel ou la vente

Être âgé de 25 ans minimum.

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Marketing & Evènementiel - Douala

Métier : Marketing, communication

Secteur d´activité : Agroalimentaire

Type de contrat : CDI

Région : Douala

Ville : Douala

Travail à distance : Non

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : 150 000 - 200 000 FCFA

Management d'équipe : Oui



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/responsable-marketing-evenementiel-douala-980306

Description du poste : Nous cherchons une infirmière ou aide-soignante

AFREETECH CAMEROON SARL, entreprise de services numériques spécialisée dans les TIC, recrute pour le compte d'un de ses partenaires une infirmière ou aide-soignante.

Missions :



De s'occuper des enfants ;

Les préparer pour l'école ;

Préparer leur petit déjeuner ;

Les aider à faire leurs devoirs ;

Effectuer les soins de premiers secours en cas de maladie, etc.

Lieu de travail :



ODZA (Neptune), Yaoundé

Conditions de travail :



Horaires : De 17h à 8h avec un jour de repos par semaine

Salaire à négocier

Contrat de travail garanti avec possibilité d'affiliation à la CNPS

Augmentation du salaire selon les compétences et l'atteinte des objectifs fixés.

Profil recherché pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune)

De formation Bac+1 au minimum et un diplôme en soins infirmiers reconnu par l’État camerounais

Ponctualité ;

Bonne capacité de communication ;

Assiduité ;

Honnêteté ;

Respectueuse ;

Courtoisie, etc.

Expériences : Expérimentée ou débutante.

Critères de l'annonce pour le poste : Infirmière ou Aide-soignante - Yaoundé (Odza - Neptune)

Métier : Métiers de la santé et du social

Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet

Type de contrat : CDI

Région : Yaoundé

Ville : Yaoundé (Odza - Neptune)

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/infirmiere-aide-soignante-yaounde-odza-neptune-981163

Description du poste : Nous recherchons un Coursier/Livreur.

Rattaché au responsable logistique, vous assurez la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais, des règles de sécurité. Au contact quotidien du client, vous êtes l’ambassadeur de l’image de marque de l’entreprise.

Missions :



Préparer, organiser et assurer les livraisons dans les délais impartis et aux horaires définis tout en optimisant vos déplacements

Assurer la livraison des marchandises commandées

Réaliser les encaissements clients et éventuellement leur apporter un conseil

Établir les comptes rendus d’activité, classer les documents utilisés

Fidélisation des clients par une présentation et un service irréprochable

Respecter les normes de sécurité et le code de la route ainsi que le bon état du matériel confié pour la mission

Assurer le relais d’information entre votre hiérarchie et notre clientèle

Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l’entreprise.

Profil recherché pour le poste : Coursier / Livreur - Yaoundé

Être jeune, dynamique et travailleur

Être de bonne moralité

Savoir se servir d'un téléphone smartphone

Permis A souhaité ou possibilité de financement du permis A

Vous possédez une bonne connaissance de la ville de Yaoundé ou Douala.

Critères de l'annonce pour le poste : Coursier / Livreur - Yaoundé

Métier : Métiers des services

Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros

Type de contrat : CDD - Intérim - Stage - Freelance - Temps partiel

Région : Douala - Yaoundé

Ville : Yaoundé

Niveau d'expérience : Etudiant, jeune diplômé

Niveau d'études : Bac

Nombre de poste(s) : 2



Pour postuler rendez-vous sur : https://www.emploi.cm/offre-emploi-cameroun/coursier-livreur-yaounde-842547

Description du poste : Avec un tricycle, vous aurez à sillonner 4 principales communes d'Abidjan afin de faire la promotion de notre service de nettoyage.

Avec un jour de repos, vous serez amené à prendre soin de votre outil de travail.

SMIG+ COMMISSIONS



Profil du poste



Les exigences du poste sont :



- Habiter à Angré, Abobo Belleville ou les alentours( maxi 1000F aller - retour)



- Permis de conduite moto à jour

Savoir conduire



- Casier judiciaire vierge



- maîtriser les machines de nettoyage ( monobrosses, et autres)



- Savoir lire et écrire



Dossiers de candidature



Envoyer par message WhatsApp :

PAS D'APPEL SVP!



Lieu d'habitation

Dernier niveau scolaire

Photo permis moto

Casier judiciaire



Au 0151149032

Description du poste : Qualification : Diplôme Être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, en droit ou équivalent



• Expérience professionnelle

De 05 ans et plus



- Expérience spécifique /pertinente pour la mission : Expérience spécifique d'au moins trois ans dans la conduite d'études ou enquêtes sociales, capacités d'analyse des problématiques liées aux Genre, à la démographie, la santé publique et le développement humain avoir une bonne connaissance de la législation nationale de la Côte d'Ivoire en matière de genre et protection de l'enfance



Dossiers de candidature



cv : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : Prospection- recherche de client- vente de matériaux construction



Profil du poste



Bon commercial- vendeur professionnel, ayant une approche facile ; langage rassurant et convaincant bonne présentation

âge minimum 21 ans et âge maximum 32 ans .



Dossiers de candidature



envoyer votre CV et LM à he.materiaux.construction@gmail.com

Description du poste : Le Cabinet Concept360° recherche pour une entreprise dans le domaine de l’agriculture, un HUMAN RESOURCES OFFICER



MISSIONS

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l’entreprise

• Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise via le développement, l’implication, la motivation et la préservation du capital humain

• Gérer la paie

• Superviser et gérer tout le processus et le système d’évaluation des performances

• Maintenir des tableaux de bord RH opérationnels et effectuer des reporting hebdomadaire sur toutes les fonctions des ressources humaines internes

• Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines

• Exécuter toutes les étapes du processus de recrutement de manière autonome

• Participer à la gestion de projets transversaux relatifs à la fonction RH

• Veiller au suivi et à l’exécution des plans de formation

• Assistance dans l’élaboration et le suivi des budgets annuels RH

• Entretenir un environnement de travail positif



Profil du poste



COMPETENCES TECHNIQUES



• Bac + 5 en gestion des Ressources Humaines

• 6 ans d’expérience professionnelle avérée en Ressources Humaines

• Gestion de la paie

• Expérience en management

• Connaissance approfondie du Droit du travail

• Maitriser le processus de recrutement

• Connaissance des logiciels et bases de données RH

• Excellentes capacités d’écoute active, de négociation et de présentation

• Capacité à établir et à entretenir efficacement les relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’entreprise

• Gestion de Projet

• Maîtriser les logiciels de bureautique (logiciel de paie, traitement de texte, tableur, présentation…)

• Être à l'aise avec les outils informatiques et les outils spécifiques à la gestion des RH



APTITUDES

• Avoir un bon niveau de communication verbale et écrite

• Discrétion et confidentialité

• Être Bilingue (OBLIGATOIRE)

• Bon sens de l’écoute et relationnel

• Autonomie

• Adaptabilité

• Personne proactive et réactive

• Diplomatie

• Adaptabilité et Flexibilité

• Sens de l’analyse et de la synthèse

• Orientation client



Dossiers de candidature



Envoyer CV à l’adresse suivante : recrutement@concept360ci.com en mettant en objet l’intitulé du poste : «RH OFFICER».

Description du poste : Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, en sciences sociales, en droit ou toute autre discipline similaire

Expérience professionnelle : 08 ans



Dossiers de candidature



cv : recrutement.consultants@mdholdinginter.com .

Description du poste : SIRIUS NTECH est une startup qui développe des applis mobiles et web.



Il s'agira d'apporter du support sur les applis existantes sur playstore et appstore et aussi participer au développement de nouveaux projets.



Le candidat devra avoir une aisance redactionnelle pour les appels d'offres.



Profil du poste



Nous recherchons un développeur full stack expérimenté pour renforcer notre équipe.

Il devra avoir :





- Maitrise du développement et de la consommation d’API

- Maîtrise de plusieurs Framework de développement web (Drupal, Symfony, Zend, Express, Django, Play, Magento…)

• Maîtrise des technologies du web : (PHP, Angular.JS, Backbone.JS, Ember.JS…) ;

• Maîtrise des technologies du backend : NodeJS, Java, Spring boot, Shell, Python, Perl, … ;

• Maitrise des systèmes de gestion des bases de données (SQL, NoSQL…)

• Bonne connaissance des outils et méthodes d’analyses et de pilotage de projets (SCRUM)

• Aisance dans les environnements virtualisés d’informatique à la demande (de type cloud, conteneurs, etc.).

• Expérience dans la production de solutions applicatives « agiles »

• Expérience éprouvée à délivrer des projets dans le respect des délais et à donner de la visibilité sur son avancement ;

• Expérience confirmée de prototypage

• Savoir identifier, reformuler et intégrer les besoins clients ;

• Intérêt marqué pour les technologies du web et plus particulièrement pour les solutions libres ou open-sources



Dossiers de candidature



raye@siriusntech.com

Description du poste : Une Entreprise de la place recherche de toute urgence , un commercial bilingue pour renforcer son équipe commerciale



Profil du poste



Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou la distribution

Formations : BAC +2/3/4/5 en gestion commerciale , vente et des notions en logistique

Compétences :

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Connaissance des principes de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

NB : il faut que le profil soit bilingue



Dossiers de candidature



si vous êtes intéressés faites nous parvenir votre cv à l'adresse suivante : recrutement@lmconsultingrh.com

Description du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale à laquelle vous rendez compte,

vous aurez à charge:

-La maintenance des installations de l'hôtel, notamment les chambres, les salles et les autres espaces ,

- La gestion, l'encadrement et la formation des filles d'étages, des équipiers;

-la gestion efficiente du matériel lié à son service.



Profil du poste



H/F entre 24-45 ans

Titulaire d'un BAC+2 minimum, ayant au moins 3 années d'expériences dans le domaine de responsabilité en gouvernance de structure hôtelière, pouvant faire preuve de rigueur avec un sens avéré de travail en équipe.



Dossiers de candidature



OFFRE /LM et CV

A déposer au Cabinet RICCI EXPERTISES sis aux II Plateaux, BD des Martyrs, Imm Zigribity, ESC O RDC , face Espace SOCOCE

ou,

Envoyer au: kpayouachou@gmail.com / recrutement@ricciexpertises.com / ricciexpertisesabidjan@gmail.com

Sous l'Objet: GOUV- 09/EH/24



TEL/ 225 27 22 40 30 81. / 225 07 57 16 4581 / 07 08 14 8668

WHATS APP 225 41474739

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités et de sa présence sur le marché, le Cabinet Jilmonde Consulting, leader dans les domaines de l’assistance, d’étude, de conseil, de formation, et de conception logiciel, recherche un(e) Chef Service Commercial hautement qualifié(e) et expérimenté(e).



CDD : Contrat à Durée Déterminée

Domaine :Marketing et Action Commerciale

Experience Requis :

 Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.  Réalisations Antérieures : Preuve d’atteinte d’objectifs commerciaux et gestion réussie d’une équipe.

Tâche à accomplir :

 Définition de la Stratégie Commerciale : Élaborer une stratégie commerciale claire et efficace alignée sur les objectifs de croissance du Cabinet ;  Pilotage de l’Activité Commerciale : Superviser l’ensemble des opérations commerciales, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la conclusion des contrats ;  Gestion d’Équipe : Encadrer et motiver l’équipe commerciale, assurer le développement des compétences et l’évaluation des performances ;  Développement de Portefeuille Clients : Rechercher activement de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants ;  Négociation et Conclusion des Contrats : Négocier les termes des contrats avec les clients et s’assurer de leur mise en œuvre dans les meilleures conditions ;  Analyse des Performances : Suivre les indicateurs clés de performance, analyser les résultats, et proposer des actions correctives si nécessaire ;  Coordination Interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres services pour s’assurer de la cohérence des actions commerciales.

Missions principales du poste :

Le/La Chef Service Commercial joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale du Cabinet. Ce poste exige une vision stratégique forte, un sens aigu des affaires, et une capacité à mener une équipe vers l’atteinte des objectifs de performance et de croissance. Le/La titulaire du poste sera chargé(e) de diriger l’ensemble des activités commerciales, de la prospection à la fidélisation des clients, en passant par la négociation et la conclusion des contrats.

Contraintes liées au poste :

 Disponibilité : Nécessité de déplacements fréquents pour rencontrer les clients et prospects ;  Pression des Résultats : Obligation d’atteindre des objectifs élevés dans un environnement compétitif ;  Adaptabilité : Capacité à réagir rapidement aux évolutions du marché et aux besoins des clients.

Diplômes et formations :

 Niveau d’Études : Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.  Formation Complémentaire : Une formation continue en management commercial est un atout.

Connaissances et compétences requises :

 Connaissances : Expertise dans les techniques de marketing stratégique, gestion de projet, et connaissance approfondie des secteurs d’activité du Cabinet.  Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels de gestion commerciale, et des techniques de négociation avancées.  Compétences Linguistiques : Maîtrise du français, toute autre langue est un plus.

Qualités requises :

 Leadership : Capacité à diriger, inspirer et motiver une équipe vers l’atteinte des objectifs.  Sens de l’Organisation : Rigueur dans la planification et la gestion des priorités.  Excellentes Capacités Relationnelles : Aptitude à construire et à entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires.  Proactivité : Prise d’initiative et capacité à anticiper les besoins du marché.

Composition du Dossier de candidature :

Les candidat(e)s intéressé(e) par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :  Une lettre de motivation signé du/de la candidat(e), adressée au Directeur Général du Cabinet Jilmonde Consulting Sarl ;  Un CV détaillé du/de la candidat(e) présentant au mieux l’expérience profession-nelles spécifiques, les diplômes et formations, les connaissances et compétences pour le poste avec des références précises ;  Une copie légalisée de la pièce d’identité valide ;  Une copie légalisée des attestations et ou diplômes de formations ;  Copies des expériences professionnelles (attestations et ou certificats de travail) re-commandées pour le poste.

Description du poste : Nous recherchons pour 2 de nos boutiques situées à akpakpa et Aitchédji 2 commerciales sédentaires



Conditions

Avoir le niveau BAC

Maîtrisez l'outil informatique

Habitez dans les environs de sègbèya ou Aitchédji

Avoir un an d'expérience dans la gestion de boutiques ( un atout)

Être immédiatement disponible.



Pièces à fournir

CV et lettre de motivation à envoyer par mail sur l'adresse : alexandrinelbv@gmail.com



Pour tout renseignement , appelez le 91698383

Description du poste : Poste de stagiaire

- Etre titulaire d’une Licence en Administration - Etre disponible, organisé(e) et présentable.

- Avoir au plus 35 ans.

Pièces à fournir et lieu de dépôt

- Curriculum Vitae actualisé

- Demande manuscrite - Copie des diplômes.

-Copie de la Carte d’Identité Nationale ou du CIP (non légalisée).

Toutes les pièces sous pli fermé portant les contacts du candidat sont à déposer au siège de la Fondation Zinsou, sis à Fidjrossè Gondouana, derrière l’angle du mur de l’aéroport, tous les jours du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30

Description du poste : - Avoir au moins un niveau Bac - Etre disponible et présentable. - Avoir au plus 30 ans d’âge.

Pièces à fournir et lieu de dépôt

- Curriculum Vitae actualisé

- Demande manuscrite - Copie des diplômes.

-Copie de la Carte d’Identité Nationale (non légalisée).

Toutes les pièces sous pli fermé portant les contacts du candidat sont à déposer au siège de la Fondation Zinsou, sis à Fidjrossè Gondouana, derrière l’angle du mur de l’aéroport, tous les jours du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30

Description du poste : De façon spécifique, vous serez en charge de :

- Élaborer le plan de formation ;

- Coordonner la communication (social média, journaux, etc) ;

- Gérer les activités de formation ;

- Interférer avec les formateurs et auditeurs.



PROFIL

- Être diplômé d’un BAC+3 en Gestion ;

- Avoir une expérience préalable d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la formation, de l’éducation des adultes ;

- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique : Excel, Word, Powerpoint ;

- Avoir des compétences en communication Digital et Design serait un grand atout ;

-Avoir le relationnel facile, être créatif et proactif.



INFOS

POUR POSTULER : Prière d’adresser une lettre de motivation indiquant la prétention salariale, CV et preuves des expériences à l’adresse ci-après : contact@exmaconseils.com au plus tard le 20 septembre 2024



(À soumettre uniquement par mail)



Seuls les candidats retenus seront contactés pour des entretiens.

Description du poste : Conditions :

• Avoir un diplôme ou un certificat en infographie, Multimédia PAO ou graphisme ;

• Avoir une parfaite maitrise des logiciels de vidéo et animation (Adobe Première, After Effect), d’infographie (Illustrator, Photoshop, Adobe FireWorks), de PAO (InDesign) ;

• Maitriser la production et la chaine graphique ;

• Justifier d’une expérience réussie avec preuve ;

• Être créatif, engagé, savoir travailler en équipe et sous pression ;

• Être immédiatement disponible.



Comment postuler ?

- Envoyez votre CV à l’adresse : streetpapara2017@gmail.com

- Déposer à notre siège situé à Godomey-échangeur, 1er immeuble après l’agence ECOBANK en descendant de l’échangeur.



TÉL : 95 47 21 48 / 96 96 92 73