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Description du poste : TITRE DE POSTE: CHAUFFEUR MANUTENTIONNAIRE



Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un (1) chauffeur manutentionnaire dans le cadre d'un stage de qualification d'expérience pour une durée de six (6) mois renouvelable.

Il aura pour mission

- Effectuer des livraisons et des enlèvements de marchandises.

- Charger et décharger manuellement les marchandises.

- Préparer les cartons de marchandises selon le bordereau de commande.

- Nettoyer et ranger les zones de travail et le matériel.

- Assurer l’entretien quotidien des véhicules.

- Assurer la surveillance des réparations des véhicules.

- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement

de l’assurance du véhicule.

- Remplir les carnets de bord du véhicule.

- Assurer toutes autres tâches inhérentes à la fonction.

NB: La prime forfaitaire de stage est de cent vingt mille franc (120 000) francs cfa pour les deux mois d'observation et cent cinquante mille (150 000) francs cfa pour le reste des mois. Cette période de stage débouchera sur un contrat à durée déterminée, alors je t'invite à nous rejoindre.



Profil du poste



COMPETENCE REQUISES



- Avoir un niveau d'étude de la classe de terminal ou plus

- Avoir un permis toute catégorie

- Avoir une expérience dans le domaine de la conduite

-Respecter les consignes de sa hiérarchie.

-Prévoir ses itinéraires.

-Anticiper les besoins d'entretien du véhicule.

-Adapter sa conduite pour limiter sa consommation énergétique.



-Manipulation d'engins. ...

-Maîtrise d'outils informatiques. ...

-Respect des consignes de sécurité et des normes. ...

-Bonne condition physique. ...

-Sens de l'observation et de l'organisation. ...

-Autonomie. ...

-Esprit d'équipe. ...

-Disponibilité



Dossiers de candidature



Merci de nous faire parvenir votre CV plus une lettre de motivation sur le mail à l'adresse suivante:

recrutement@pcmarket.ci

Description du poste : • Prise de poste : Février 2025

• Lieu : Abidjan



Description du poste :



Nous recherchons un(e) Archiviste pour organiser, gérer et préserver les documents essentiels de notre entreprise à Abidjan. Vous serez responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion documentaire, garantissant l’accès rapide et sécurisé aux informations archivées.

Missions principales :

• Organisation des archives : Classer, inventorier et cataloguer les documents physiques et numériques selon un système structuré.

• Gestion des documents sensibles : Garantir la confidentialité et l’intégrité des données archivées.

• Numérisation et préservation : Mettre en place des processus pour la conversion numérique des archives et leur conservation sur le long terme.

• Mise à jour des bases de données : Maintenir à jour un système de gestion des archives pour assurer une recherche efficace.

• Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations en matière de conservation des archives.

• Formation des équipes : Sensibiliser les collaborateurs à l’utilisation et au respect des processus de gestion documentaire.



Profil du poste



Profil recherché :



• Formation : Bac+2/3 minimum en archivistique, bibliothéconomie ou gestion documentaire.

• Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion documentaire et des outils de numérisation.

• Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler de manière autonome et respect des délais.

• Atout : Connaissance des réglementations ivoiriennes en matière d’archivage.

Conditions :





Important :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

Candidature :



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com avec l’intitulé du poste en objet.

Pour plus d’informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Descriptif de poste : stage emploi

Répondre aimablement aux clients au sein pendant la livraison



2/Condition de travail :



Travail en équipe et travail extérieur et en showroom





3/Diplôme : BEPC minimum



Profil du poste



2/Condition de travail :



Travail en équipe et travail extérieur et en showroom





3/Diplôme : BEPC minimum





4/Connaissance et pratique :

*être aimable

* bonne gestion du stress et de la pression.



Dossiers de candidature



Envoyez vos CV et lettre de motivation sur ce mail : contacts@sntic-ci.net | 0789914560

Description du poste : Description du poste

COMPTABLE (bilingue)

La Délégation de l'Economie Allemande en Côte d'Ivoire (AHK Côte d'Ivoire), située à Abidjan, fait partie du réseau mondial des Chambres de Commerce et d'Industrie Allemandes présente dans 93 pays. Elle a pour mission de promouvoir et d'augmenter les échanges économiques et les investissements bilatéraux entre la Côte d'Ivoire et l'Allemagne. Avec le soutien du ministère fédéral allemand de l'économie (BMWK), l'AHK Côte d'Ivoire a ouvert ses portes à Abidjan en juin 2023 et couvre les pays de l'Afrique de l'Ouest francophone (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Guinée, Mali, Sénégal et Togo) ainsi que le Cameroun.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un comptable. Vous aurez une opportunité unique de contribuer au développement de AHK Côte d'Ivoire. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe active, internationale et collaborative qui stimule le développement économique à travers l'expansion et la croissance des affaires.



Description du poste :

Sous la supervision de la Responsable Administratif et Financière, le Comptable aura pour tâches :

• Assister dans la réalisation de toutes les opérations comptables et financières comprenant : notamment, l'enregistrement des opérations, la bonne tenue des journaux, les rapprochements bancaires, l'analyse des comptes, les reportings financiers, l'inventaire, etc.)

• Saisie comptable dans le système ivoirien ainsi que le système allemand

• Communication avec les services comptables et financiers de la maison mère en Allemagne

• Traitement des factures fournisseurs et suivi des paiements

• Suivi et justification des comptes, suivi des positions de trésorerie journalières et prise en compte comptable

• Vérification de la conformité des pièces justificatives comptables selon les exigences juridiques et du système de contrôle interne

• Emission de factures

• Gestion financière, préparation et suivi de la déclaration fiscale et sociales mensuelles et trimestrielles, rapports financiers, bilan etc.

• Préparation des rapports financiers des projets

• Participation à la préparation des budgets annuels et à la mise à jour trimestrielle des Forecasts sur la base des réalisations et des prévisions corrigées

• Préparation du budget de trésorerie prévisionnelle et suivi des réalisations

• Anticipation des besoins en financement à court et moyen terme

• Participation à la préparation des états financiers annuels et des audits

• Réaliser les achats de fournitures de bureaux

• Contrôler les rapports de dépenses pour les missions/voyages et les autres activités de la Délégation

• Veiller au bon archivage physique et électronique des justificatifs de dépenses et autres opérations

• Gestion d'autres tâches administratives et financières



Durée du Contract :

Contrat de travail à durée déterminée d'un (01) an, renouvelable.



Profil du poste



• Licence, maîtrise ou mastère en finance, comptabilité ou gestion

• Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le domaine requis

• Excellente maîtrise du Français et bonne maîtrise de l'Anglais ou l'Allemand

• Une bonne connaissance de l 'environnement comptables et fiscaux ivoiriens. Une connaissance de la comptabilité allemande est un plus

• Bonne maîtrise des différentes règles budgétaires, fiscales, juridiques et financières

• Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Office (Excel, Word, Power point, Outlook, Teams)

• Parfaite maîtrise du Logiciel SAGE Paie et Comptabilité. Connaissances en Diamant 3 serait un atout

• Connaissaissance du Syscohada et Sysbnl souhaitée

• Bonne capacité de rédaction de rapports, notes et synthèses ;

• Bonne maîtrise des opérations de fin d'exercice

• Respect des délais et capacité de gérer plusieurs échéances à la fois

• Bonne gestion du temps et définition de priorités

• Capacité à travailler sous pression

• Sens de l'organisation et de la rigueur très développé

• Autonome, proactif et esprit d'équipe

• Discrétion absolue

• Aisance de travailler dans un environnement multiculturel

• Résider en Côte d'ivoire et avoir un permis de travail (pour les non-nationaux)



Dossiers de candidature



Merci d'envoyer votre candidature constituée d'un seul PDF, ne allemand dépassant pas 2MB, comprenant :

- CV en anglais ou

- CV en français

- lettre de motivation avec prétention salariale en anglais ou allemand

- lettre de motivation avec prétention salariale en français

- copie(s) de diplôme(s) et de lettre(s) de recommandations

Le dossier doit être envoyé au plus tard le 19.01.2025 par E-mail : recrutement@abidjan.ahk.de. Intitulé : "Comptable bilingue".



Les candidatures ne respectant pas le format évoqué ne seront pas considérées.



La postulation des femmes est fortement encouragée

Description du poste : Description de l'offre

Le centre international de coaching et de formation professionnelle (CICFP) agréé par la FDFP, présent en Côte d’Ivoire, recherche UNE ASSISTANTE DE DIRECTION pour un de ses clients.



Description de poste :

Rattachée à la direction Générale, vous aurez pour principale mission d’assister le Directeur Général de l’entreprise dans l’accomplissement de ses tâches au quotidien. Le décharger des tâches administratives et jouer le rôle d’interface entre lui et les divers interlocuteurs de celui-ci.

Missions et activités :

o Gérer le planning du Directeur Général ;

o Préparer les réunions et rédaction des comptes-rendus ;

o Organiser les déplacements du directeur Général ;

o Gérer les dossiers du personnel ;

o Suivre, classer et archiver les dossiers administratifs ;

o Renseigner toute personne qui le souhaite l’entreprise ;

o Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants) ;

o Saisie de document sur Word et Excel.



Profil du poste



Profil pour le poste :

-Être âgée d’au moins 40 ans et plus

-BTS/ licence Secrétariat, Assistanat de Direction ;

-Parfaite maîtrise de la langue française ;

-Excellente présentation et sens de l’accueil

-Sens de l'organisation, réactive, rigoureuse, discrète et courtoise ;

-Savoir communiquer rapidement et efficacement ;

-Savoir gérer le stress ainsi qu’adopter une attitude mentale positive ;

-Sens de l'initiative et de l’anticipation ;

-Bon sens du relationnel ;

-Sens des responsabilités ;

-Esprit d'analyse ;

-Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint), Internet ;



Type de contrat : Emploi

Un contrat CDD.



Rémunération :



Lieu de travail : Abidjan Cocody.

Lieu d’habitation : Commune cocody

Début du travail : Immédiatement.



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature : Curriculum vitae, préciser votre expérience + Lettre de motivation + 1 photo d’identité (en fichier) + 1 copie de la CNI à envoyer par mail à l’adresse ci-dessous :

L'Objet doit comporter la mention : "ASSISTANTE DE DIRECTION"

Date limite : le mardi 14 /01/2025 à 13h00.

Email : managercicfp.ci@gmail.com

Description du poste : La Plateforme des ONG européennes (PFONGUE) est un réseau d’organisations non-gouvernementales, créée en octobre 2002, ayant pour objectif de renforcer l’efficacité de la participation de ses membres au développement économique, social et culturel du Sénégal. Afin d’optimiser la gestion de ses données et améliorer l’efficacité de ses activités, la PFONGUE recherche un(e) stagiaire en création et gestion de base de données.



Description du Stage



Le(a) stagiaire sera chargé(e) de concevoir, mettre en place et gérer une base de données pour la PFONGUE. Cela inclut la collecte, l’organisation et l’analyse des données relatives aux membres, aux projets et aux activités de l’association. Le stage offrira une opportunité d’acquérir une expérience pratique dans la gestion de données tout en contribuant à un projet ayant un impact social.



Missions Principales



Création de la Base de Données :



Concevoir une base de données adaptée aux besoins de la PFONGUE, en utilisant des outils appropriés (Access, MySQL, etc.).

Structurer la base de données pour permettre un accès et une mise à jour efficaces des informations.

Collecte et Organisation des Données :



Collecter les données existantes sur les membres, les projets et les activités de la PFONGUE.

S’assurer de la qualité et de la fiabilité des données.

Formation et Documentation :



Créer des guides et des procédures pour l’utilisation et la mise à jour de la base de données.

Former le personnel de la PFONGUE à l’utilisation de la base de données.

Analyse et Rapport :



Analyser les données pour produire des rapports et des statistiques utiles à la prise de décision au sein de l’organisation.

Profil Recherché :



Étudiant(e) en informatique, gestion de données, systèmes d’information ou domaine connexe.

Connaissance des outils de gestion de base de données (SQL, Access, Excel, etc.).

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Conditions du Stage



Durée : 6 mois.

Lieu : Siège de la PFONGUE, Dakar.

Gratification : 100 000 Fcfa.

Candidature



Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@pfongue.org avec l’objet « Candidature Stage Base de Données ».



Date Limite de Candidature :



Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 15 janvier 2025.



Contact



Pour toute question, veuillez contacter : contact@pfongue.org



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Description du poste : La Plateforme des ONG européennes (PFONGUE) est un réseau d’organisations non-gouvernementales, créée en octobre 2002, ayant pour objectif de renforcer l’efficacité de la participation de ses membres au développement économique, social et culturel du Sénégal. Dans le cadre de ses activités, la PFONGUE souhaite renforcer sa capacité de communication et de visualisation des données par la production cartographique. Nous recherchons un(e) stagiaire pour une mission de 6 mois en production cartographique.



Description du Stage



Le(a) stagiaire en production cartographique sera responsable de la création, de la mise à jour et de la gestion des outils cartographiques de la PFONGUE. Ce stage offrira une expérience pratique dans la conception et l’utilisation de cartes pour illustrer les projets et les activités de l’association, en facilitant ainsi la communication avec les parties prenantes.



Missions Principales



Création de Cartes :



Concevoir et produire des cartes thématiques pour représenter les projets et les activités de la PFONGUE.

Utiliser des outils SIG (Systèmes d’Information Géographique) et de cartographie pour visualiser les données géographiques pertinentes.

Collecte et Analyse de Données :



Collecter des données géographiques et démographiques pertinentes pour les projets de la PFONGUE.

Analyser les données pour identifier des tendances et des opportunités d’intervention.

Mise à Jour des Cartes :



Assurer la mise à jour régulière des cartes en fonction des nouvelles données et des évolutions des projets.

Collaborer avec les équipes internes pour s’assurer que les cartes reflètent fidèlement les informations les plus récentes.

Formation et Documentation



Rédiger des guides et des rapports sur les méthodologies de cartographie utilisées.

Former le personnel de la PFONGUE à l’utilisation des outils cartographiques.

Profil Recherché



Étudiant(e) en géographie, SIG, cartographie, informatique ou domaine connexe.

Maîtrise des outils de cartographie et des logiciels SIG (comme ArcGIS, QGIS, etc.).

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Bonnes compétences en communication écrite et orale.

Conditions du Stage



Durée : 4 mois.

Lieu : Siège de la PFONGUE, Dakar.

Gratification : 100 000 Fcfa.

Candidature :



Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : contact@pfongue.org avec l’objet « Candidature Stage Cartographie ».



Date Limite de Candidature :



Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 15 janvier 2025.



Contact



Pour toute question, veuillez contacter : contact@pfongue.org







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Description du poste : ramet Grande Côte, filiale du groupe Eramet au Sénégal, est spécialisée dans le développement durable, la production et l’expédition de sables minéraux, notamment l’Ilménite, le Zircon, le Rutile et la Leucoxène. Nous œuvrons pour la durabilité de l’exploitation des sables minéraux au Sénégal grâce à une équipe compétente, engagée et motivée, qui constitue la richesse de notre organisation.



Description du poste



Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Ingénierie & Qualité pour rejoindre notre équipe et piloter les efforts d’ingénierie et d’assurance qualité dans le cadre de notre projet d’expansion.



Le/la Responsable Ingénierie & Qualité (RIQ) supervisera tous les aspects de l’intégration technique et de l’ingénierie, ainsi que la gestion de la qualité pour le projet d’expansion d’Eramet Grande Côte.



Ce rôle comprend la gestion de l’équipe EPCM (Ingénierie, Approvisionnement et Gestion de la Construction), l’assurance du transfert efficace des données techniques, et la mise en œuvre de systèmes de contrôle qualité rigoureux à chaque étape du projet.

Nous proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec un choix entre un régime d’expatriation 5/3 ou une résidence locale.



Responsabilités



Gestion de l’ingénierie :



Superviser les progrès de l’EPCM et veiller à l’alignement sur les calendriers et normes du projet.

Coordonner avec les équipes construction et approvisionnement pour respecter les jalons du projet.

Réaliser des évaluations des risques et garantir la conformité aux standards d’ingénierie.

Gestion de la qualité :



Mettre en œuvre et surveiller le Plan Qualité du Projet, le Plan Qualité du Site, et les exigences ISO.

Réaliser des audits, gérer les non-conformités, et assurer des rapports qualité efficaces.

Superviser les audits des fournisseurs et surveiller les systèmes qualité des contractants.

Leadership :



Fournir des conseils, formations et encadrement aux équipes d’ingénierie et de qualité.

Promouvoir une communication et une collaboration efficaces au sein d’équipes multiculturelles.

Gestion des parties prenantes :



Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les contractants, fournisseurs et autorités, pour garantir l’exécution harmonieuse du projet.

Profil recherché



Formation



Diplôme en ingénierie mécanique, chimique ou des matériaux (Master souhaité).

Certification professionnelle en ingénierie est un atout.

Expérience



Minimum 12 ans d’expérience dans l’industrie minière, lourde ou des procédés.

Au moins 6 ans dans un rôle de direction d’équipes multidisciplinaires.

Bonne connaissance des normes internationales d’ingénierie et de construction.

Expérience en systèmes de gestion de la qualité, en particulier ISO 9001:2015.

Compétences



Solides capacités de leadership et de développement d’équipe.

Excellente maîtrise des systèmes et interdépendances en ingénierie.

Maîtrise de l’anglais indispensable ; le français est un plus.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et éloigné.

Description du poste : Eramet Grande Côte, filiale du groupe Eramet au Sénégal, est spécialisée dans le développement durable, la production et l’expédition de sables minéraux, notamment l’Ilménite, le Zircon, le Rutile et la Leucoxène. Nous œuvrons pour la durabilité de l’exploitation des sables minéraux au Sénégal grâce à une équipe compétente, engagée et motivée, qui constitue la richesse de notre organisation.



Description du poste



Le Superviseur Construction EC&I sera responsable de la supervision des activités de construction et d’installation dans le cadre de la Phase 2 du Projet d’Expansion, sur l’usine WCP/MSP et le site. Il jouera un rôle clé dans la gestion de la phase de construction jusqu’à la mise en service et la remise finale, avec un accent particulier sur les constructions en champ rouge/brun et les activités de mise à l’arrêt.Nous proposons un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec un choix entre un régime d’expatriation 5/3 ou une résidence locale.



Responsabilités



Gérer et superviser les entrepreneurs et les activités de travail pour la Phase 2 du Projet d’Expansion.

Évaluer et gérer les risques pour la sécurité.

Garantir le respect des procédures de qualité.

Mettre en œuvre les règles du site GCO Eramet.

Effectuer des inspections régulières des entrepreneurs.

Assister les gestionnaires de construction dans la planification du programme de travail.

Prioriser et planifier les livraisons.

Maintenir des enregistrements précis et des rapports de site.

Participer aux réunions de gestion du site et de production.

Effectuer des inspections pour assurer la conformité aux exigences légales.

Traiter les préoccupations en matière de sécurité et mettre en œuvre des améliorations.

Examiner et signer les permis quotidiennement.

Gérer les rapports d’avancement et les processus de passation appropriés.

Assurer l’interface quotidienne avec WCP/MSP et les gestionnaires de construction.

Fournir un retour quotidien à WCP/MSP et à la direction de GCO.

Profil recherché



Expérience avérée en tant que Superviseur Construction EC&I dans des projets de construction lourds.

Minimum de 15 ans d’expérience dans l’installation/la construction EC&I.

Expérience dans les projets d’expansion minière et les projets marins.

Solide connaissance des processus et techniques de construction.

Compétences exceptionnelles en leadership et communication.

Approche collaborative avec des équipes transversales.

Compréhension approfondie des réglementations de sécurité et des meilleures pratiques.

Expérience approfondie en HSE et en contrôle qualité dans les projets de construction et d’expansion EC&I.

Excellente compréhension et expérience en installation et mise en service EC&I.

Expérience en levage, gréage et systèmes SCADA.

Maîtrise des systèmes d’entraînement VSD, ABB et Siemens.

Parfaitement bilingue en anglais.

Approche pratique avec des capacités de résolution de problèmes.

Description du poste : Eramet Grande Côte, filiale du groupe Eramet au Sénégal, est spécialisée dans le développement durable, la production et l’expédition de sables minéraux, notamment l’Ilménite, le Zircon, le Rutile et la Leucoxène. Nous œuvrons pour la durabilité de l’exploitation des sables minéraux au Sénégal grâce à une équipe compétente, engagée et motivée, qui constitue la richesse de notre organisation.



Description du poste



Nous recherchons un(e) Superviseur Électrique & Directeur Adjoint de la Construction expérimenté(e) pour superviser la construction d’une centrale solaire hors réseau avec système de stockage d’énergie par batterie (BESS) de 20 MWc au sein de nos opérations à Grande Côte. Ce poste est essentiel pour superviser les travaux électriques et soutenir la gestion globale du projet.



Vous jouerez un rôle clé pour garantir une construction de haute qualité et en toute sécurité, en vous concentrant sur les systèmes électriques de la centrale solaire, depuis l’installation jusqu’à la mise en service, tout en collaborant avec les disciplines civiles, mécaniques et électriques.Nous proposons un contrat à durée déterminée de 18 mois, avec un choix entre un régime d’expatriation 5/3 ou une résidence locale.



Responsabilités



En tant que Superviseur Électrique, vous serez chargé(e) de :



Superviser les travaux électriques, notamment le câblage, les installations de câbles et les terminaisons.

Effectuer des inspections, des tests et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.

Gérer la logistique sur site pour l’équipement électrique et assurer la conformité aux spécifications techniques.

Soutenir la phase de mise en service, y compris l’alimentation des systèmes et la finalisation des documents « as-built ».

En tant que Directeur Adjoint de la Construction, vous serez chargé(e) de :



Coordonner les équipes projets, les entrepreneurs et les départements pour la planification et la résolution des problèmes liés à la construction.

Superviser la logistique des livraisons d’équipements et de matériaux.

Diriger et participer aux audits de sécurité et de qualité, en veillant au respect des exigences réglementaires et organisationnelles.

Suivre l’avancement du projet et fournir des rapports détaillés aux parties prenantes.

Profil recherché



Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles de supervision, avec une expertise significative dans les projets de construction électrique internationaux de grande envergure.

Expertise avérée en installations haute tension, QA/QC et modifications de sites existants.

Accent marqué sur la sécurité au travail, le contrôle environnemental et la gestion des matériaux.

La maîtrise du wolof, du français et/ou de l’anglais est un atout.

Assertif(ve), rigoureux(se) et compétent(e) dans la collaboration avec des équipes multiculturelles.

Description du poste : Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.



En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.



Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d'espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd'hui, nous comptons des millions d'utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.



Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…



Comment vous nous aiderez à y parvenir



Nous recherchons un Responsable Relations Produits qui assurera la liaison entre nos équipes produits et nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires pour comprendre leurs exigences techniques et les transmettre à nos équipes produits et vice versa.



Dans ce rôle, vousNous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.



Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.



Soutenir les objectifs stratégiques et les intérêts des équipes produits de Wave et promouvoir ces objectifs grâce à des partenariats.

Jouer un rôle de premier plan influent dans le développement des partenaires de l'écosystème de Wave, y compris, mais sans s'y limiter, l'évaluation et la sélection des partenaires avant la signature du contrat avec l'équipe de développement commercial, les paiements numériques et le périmètre de développement des services API.

Agir en tant que défenseur des partenaires au sein de Wave pour orienter les exigences et l'orientation des produits, en travaillant main dans la main avec les équipes de produits et d'ingénierie pour atteindre les objectifs de Wave et des partenaires en matière de lancement réussi de plates-formes de produits partenaires robustes.

Gérer la communication et la collecte/analyse des documents lors de l'intégration de nos partenaires stratégiques, en ce qui concerne différentes équipes de produits.

Recueillez les commentaires et les demandes des partenaires, évaluez et travaillez avec les produits et l'ingénierie qui aideront les PM à établir les priorités selon les besoins.

Contribuer à développer nos partenariats au fil du temps en entretenant des relations à long terme, en favorisant une compréhension approfondie des objectifs et des valeurs des partenaires et en vous concentrant sur les KPI.

Travailler avec Bizdev et ses partenaires pour imaginer ou explorer des intégrations de produits et/ou développer de nouveaux modèles commerciaux, en obtenant l'adhésion des parties prenantes interfonctionnelles et des dirigeants.

Diriger les discussions entre les équipes interfonctionnelles au sein de Wave, y compris les produits, l'ingénierie, le marketing, le support, le juridique et les finances, pour exécuter divers projets/produits qui ont un impact sur le succès de Wave et de ses partenaires.

Détails clés



Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau au Sénégal et pourrez vous déplacer sur le terrain.

Une autorisation de travail au Sénégal est nécessaire.

Il s'agit d'un poste permanent.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux meilleurs éléments qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés lorsqu’ils retournent au travail.

Remboursement du temps d'antenne.

Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences



Maîtrise du français et de l'anglais.

Un baccalauréat en ingénierie, en informatique, en gestion de projet ou dans une discipline connexe.

5+ années d'expérience au sein d'équipes produits et d'ingénierie au sein d'une organisation mondiale dans les secteurs technologiques ou les opérations d'argent mobile.

Expérience dans la préparation de présentations et de documents en français/anglais pour des partenaires externes.

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Avoir une solide expérience dans l’établissement de partenariats à l’échelle nationale et multinationale en Afrique.

Vous trouvez frustrants les processus ou les partenaires lents, mais vous avez tendance à vous pencher sur le problème et à avancer comme vous le pouvez plutôt que d'accepter un rythme lent.

Vous êtes un communicateur clair et proactif.

Peut mener à bien ses tâches de manière autonome et gérer efficacement les priorités.

Apprenez à naviguer dans la collaboration avec des partenaires seniors et des parties prenantes en repérant et en saisissant des opportunités mutuellement bénéfiques.

Vous êtes intellectuellement curieux, créatif dans votre façon d’aborder les problèmes et vous considérez l’échec comme un moyen de susciter l’innovation et la croissance.

Faites preuve de ténacité et de volonté d’aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.

Sont bien organisés et peuvent gérer des priorités concurrentes.

Peut rapidement apprendre les exigences réglementaires et hiérarchiser les moyens d’y répondre.

Nous sommes enthousiastes à propos de la mission de Wave et impatients de faire ce qui doit être fait pour l’atteindre.

Notre équipe



Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus grande série A d'Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Description du poste : Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.



En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.



Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave.Votre dévouement et votre expertise au sein de cette équipe seront essentiels au maintien d’un niveau élevé d’excellence opérationnelle et au bon fonctionnement de nos systèmes de bureau.



Dans ce rôle, vous



Travaillez avec notre équipe informatique pour surveiller et maintenir l'accès à Internet au bureau afin de garantir une disponibilité de 99,9 %, y compris la liaison avec les fournisseurs externes.

Assurez-vous que tous les membres du bureau ont accès aux outils dont ils ont besoin pour accomplir leur tâche.

Soutenir l'intégration pour garantir que les employés disposent de l'équipement et des outils informatiques dont ils ont besoin.

Assurez-vous que les employés disposent du matériel adapté à leur travail.

Créez des manuels pour aider les employés à utiliser l’équipement et les outils utilisés chez Wave.

Conseiller les équipes informatiques et de sécurité de l'information sur les réalités opérationnelles et les restrictions du travail en

Sénégal concernant les achats, la mise en place du réseau et la mise en œuvre des politiques et processus Wave.

Constituez l'équipe informatique selon vos besoins en embauchant des postes de support d'assistance informatique dans votre pays d'opérations.

Détails clés



Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau au Sénégal et pourrez vous déplacer sur le terrain.

Une autorisation de travail au Sénégal est nécessaire.

Il s'agit d'un poste permanent.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux meilleurs éléments qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés lorsqu’ils retournent au travail.

Remboursement du temps d'antenne.

Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences



Maîtrise de l'anglais et du français.

Plus de 5 ans en tant que responsable informatique dans un environnement de bureau au rythme rapide.

Expérience de la gestion et du dépannage d'applications d'entreprise comme Gsuite ou MS365.

Gestion de réseau (expérience avec des produits comme Palo Alto, Cisco, Sophos, etc…).

Expérience dans la sélection, la mise en œuvre et la gestion de systèmes de gestion des points de terminaison (Jamf, Intune, Bigfix, SCCM) et de différents systèmes d'exploitation (macOS, Windows/Android, iOS).

Compétences avancées en Excel / Google Sheets.

Expérience en téléphonie ou en gestion d'infrastructures téléphoniques.

Expérience en amélioration des processus et en gestion du changement.

Expérience de gestion de projets multipartites complexes.

Expérience dans la gestion des opérations de sécurité de l’information.

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Vous êtes un leader que les gens admirent et avec qui ils peuvent facilement communiquer.

Faites preuve de ténacité et de volonté d’aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.

Peut formuler, documenter et mettre en œuvre des politiques informatiques tout en restant informé des nouvelles politiques qui ont un impact sur nos opérations.

Ils se sentent à l’aise avec une communication excessive et des efforts excessifs lorsqu’il s’agit de coordination.

Avoir la capacité d’influencer et de collaborer avec les parties prenantes pour atteindre les objectifs informatiques et soutenir les objectifs commerciaux.

Expérience de gestion, de développement et de croissance d’équipes informatiques.

S’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes et faire face efficacement à la complexité et au changement.

Vous êtes extrêmement soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.

J'ai développé des processus avec un minimum de conseils et je les ai mis en œuvre efficacement.

Notre équipe



Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus grande série A d'Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.



Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.



Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d'espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd'hui, nous comptons des millions d'utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.



Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…



Comment vous nous aiderez à y parvenir



Wave est aujourd'hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d'utilisateurs. Et nous n'en sommes qu'aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des gens.



Notre équipe des opérations informatiques assure la supervision et la gestion stratégiques de notre infrastructure informatique dans tous nos pays d'exploitation, en veillant à ce qu'elle soit robuste, évolutive et adaptée à la croissance et aux besoins opérationnels de Wave. Cette équipe veille à ce que tous les employés disposent des outils et des ressources nécessaires pour s'acquitter efficacement de leurs fonctions. En substance, les opérations informatiques garantissent la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes qui soutiennent les opérations quotidiennes de l'entreprise.

Description du poste : Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.



En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.



Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d'espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd'hui, nous comptons des millions d'utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.



Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…



Comment vous nous aiderez à y parvenir



Wave est aujourd'hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d'utilisateurs. Et nous n'en sommes qu'aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des gens.



En tant que responsable de la sécurité financière, vous serez un membre à part entière de l'équipe de conformité chargée de protéger les intérêts de Wave Mobile Money, de ses clients, de ses agents et de ses opérations commerciales.



Votre principale responsabilité sera d'atténuer les risques liés à la non-conformité et à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML). De plus, vous veillerez à ce que nos services restent à la fois accessibles et conviviaux pour notre public cible.



Ce poste sera directement rattaché au responsable des opérations de conformité.



Dans ce rôle, vous serez amené à gérer les 3 sujets suivants :



Conformité générale



Assurer le respect des procédures internes de sécurité financière par toutes les entités opérationnelles.

Assurer la planification et la mise en œuvre efficaces des contrôles de sécurité financière et participer à l’analyse de leurs résultats.

Participer aux évaluations des risques de non-conformité des produits, des services et des activités.

Aider à la rédaction de rapports de conformité périodiques et ponctuels destinés aux organismes de réglementation.

Contribuer à la mise en œuvre du programme de conformité.

Lutte contre le blanchiment d'argent / Financement du terrorisme :



Évaluer l'efficacité des systèmes en place, identifier les faiblesses, proposer les mesures à prendre pour les améliorer et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.

Enquêter sur les transactions suspectes et soumettre, si nécessaire, des rapports (DOS) à l'Autorité de renseignement financier (CENTIF).

Superviser les analystes LBC/FT dans l’exercice de leurs fonctions.

S’assurer en permanence que le dispositif de LBC/FT déployé est conforme aux exigences réglementaires en vigueur et aux risques émergents.

Support dans la vérification, la centralisation et la coordination des informations concernant les transactions sensibles, suspectes ou douteuses détectées par les analystes.

Participer au suivi des audits/enquêtes menés par les organismes de contrôle et les administrations concernées, ainsi qu'à la rédaction des réponses à leurs questions lors des inspections.

Participer à la veille LBC/FT (nouvelles formes et techniques de fraude / Blanchiment d’argent, moyens de prévention possibles, etc.) dans le respect des normes et réglementations régionales et internationales.

Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’une base de contrôle pour les transactions pouvant être liées au blanchiment d’argent et aux transactions suspectes, et mettre en œuvre des plans d’action.

Embargos financiers :



Assure l’exactitude et la mise à jour des listes de sanctions et d’embargos et leur intégration dans l’outil de filtrage.

Assurer la conformité des entités Wave avec les restrictions d’embargo.

Centraliser les mesures prises dans le cadre de l’application des restrictions d’embargo.

D’autres tâches peuvent être assignées selon les besoins de l’entreprise.

Détails clés



Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau de Dakar et pourrez vous déplacer sur le terrain.

Une autorisation de travail au Sénégal est nécessaire.

Il s'agit d'un poste permanent.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux meilleurs éléments qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés lorsqu’ils retournent au travail.

Remboursement du temps d'antenne.

Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences



Maîtrisez le français et l'anglais parlés et écrits .

Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans les fonctions de conformité, d'audit interne, de contrôle interne et de risque et 3 ans ou plus d'expérience dans les opérations.

Avoir de solides compétences en analyse de données et la capacité d’interpréter des ensembles de données complexes pour identifier les tendances, tirer des informations exploitables et soutenir la prise de décision basée sur les données.

Expérience dans la gestion, le coaching et le mentorat d’une équipe très performante.

Baccalauréat ou supérieur en droit, conformité, gestion des risques, commerce et économie ou autres disciplines pertinentes.

Tout certificat professionnel de conformité réputé et une expérience pertinente dans le domaine de l'argent mobile, de la banque ou d'autres secteurs financiers seraient un avantage.

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Avoir de bonnes compétences analytiques, interpersonnelles et de communication.

Êtes motivé et capable de travailler sous pression.

Avoir de solides compétences en applications informatiques.

Communiquez efficacement et souvent, tant par écrit qu’en personne, jusqu’à la surcommunication.

Vous êtes soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.

J'ai participé en tant que joueur d'équipe à l'obtention de résultats clés.

Compétences en anticipation, prise de décision et communication.

Vous êtes intellectuellement curieux, créatif dans votre façon d’aborder les problèmes et vous acceptez l’échec comme un moyen de susciter l’innovation et la croissance.

Sont prêts à aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.

Adaptez-vous rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.

Notre équipe



Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus grande série A d'Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Description du poste : Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.



Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.



Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.



Poste à pourvoir à Eramet Grande Côte



Sénégal, Diogo



Responsabilités



Définir et communiquer une vision stratégique en développement durable et performance ESG pour assurer la pérennité des activités, la maîtrise des risques et un positionnement compétitif.

Anticiper les évolutions réglementaires et intégrer les normes sociales, environnementales et de biodiversité dans les pratiques de l’entreprise.

Piloter le projet de certification IRMA pour GCO en coordonnant les actions nécessaires à son obtention.

Superviser la mise en œuvre des exigences de développement durable d’Eramet, y compris le respect des standards internes et le reporting régulier des avancées et audits.

Assurer une veille réglementaire et technique en émettant des alertes et conseils face aux nouvelles exigences, contribuant à la conformité réglementaire et au maintien des autorisations d’exploitation.

Développer des relations constructives avec les parties prenantes externes, coordonner les relations communautaires en collaboration avec le Comité de Direction de GCO.

Concevoir des stratégies et actions de gestion des risques et de maîtrise de l’énergie, en valorisant les résultats obtenus auprès des acteurs internes et externes.

Renforcer la synergie entre les directions corporate, animer le réseau des experts internes et manager les équipes avec un haut niveau d’exigence pour protéger la réputation de GCO et d’Eramet.

Votre Profil



Formation technique niveau Bac +5 ; forte expérience des sujets environnements et sociétaux de préférence dans l’industrie minière (minimum 10 ans)

Maîtrise des référentiels internationaux (IFC, IRMA, ICMM,…)

Capacités pédagogiques, de synthèse, d’organisation, d’écoute et de conviction

Doit avoir contribué à la mise en œuvre des standards IRMA ou doit avoir une excellente connaissance de ce référentiel

Bonne capacité à travailler en équipe et en réseau

Forte conviction pour porter les sujets environnementaux et sociaux ;

Capacité de dialogue avec les parties prenantes

Excellentes qualités rédactionnelles et d’animation

Français et Anglais courant indispensable

Wolof est un plus

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.



Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !



ésent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.



Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle.



A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Description du poste : Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.



Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.



Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.



Poste à pourvoir à Eramet Grande Côte



Sénégal, Diogo



Responsabilités



Définir et communiquer une vision stratégique en développement durable et performance ESG pour assurer la pérennité des activités, la maîtrise des risques et un positionnement compétitif.

Anticiper les évolutions réglementaires et intégrer les normes sociales, environnementales et de biodiversité dans les pratiques de l’entreprise.

Piloter le projet de certification IRMA pour GCO en coordonnant les actions nécessaires à son obtention.

Superviser la mise en œuvre des exigences de développement durable d’Eramet, y compris le respect des standards internes et le reporting régulier des avancées et audits.

Assurer une veille réglementaire et technique en émettant des alertes et conseils face aux nouvelles exigences, contribuant à la conformité réglementaire et au maintien des autorisations d’exploitation.

Développer des relations constructives avec les parties prenantes externes, coordonner les relations communautaires en collaboration avec le Comité de Direction de GCO.

Concevoir des stratégies et actions de gestion des risques et de maîtrise de l’énergie, en valorisant les résultats obtenus auprès des acteurs internes et externes.

Renforcer la synergie entre les directions corporate, animer le réseau des experts internes et manager les équipes avec un haut niveau d’exigence pour protéger la réputation de GCO et d’Eramet.

Votre Profil



Formation technique niveau Bac +5 ; forte expérience des sujets environnements et sociétaux de préférence dans l’industrie minière (minimum 10 ans)

Maîtrise des référentiels internationaux (IFC, IRMA, ICMM,…)

Capacités pédagogiques, de synthèse, d’organisation, d’écoute et de conviction

Doit avoir contribué à la mise en œuvre des standards IRMA ou doit avoir une excellente connaissance de ce référentiel

Bonne capacité à travailler en équipe et en réseau

Forte conviction pour porter les sujets environnementaux et sociaux ;

Capacité de dialogue avec les parties prenantes

Excellentes qualités rédactionnelles et d’animation

Français et Anglais courant indispensable

Wolof est un plus

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.



Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !



ésent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.



Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle.



A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.



Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle.



A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

Description du poste : ous faisons de l’Afrique le premier continent sans argent liquide.



En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et ce pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises dépendent de prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.



Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d'espèces et les paiements entre particuliers et professionnels. Aujourd'hui, nous comptons des millions d'utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.



Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez…



Comment vous nous aiderez à y parvenir



Wave est aujourd'hui la plus grande institution financière du Sénégal, avec plus de 7 millions d'utilisateurs. Et nous n'en sommes qu'aux prémices de notre feuille de route produit et de notre impact potentiel sur la vie quotidienne des gens.



En tant que responsable de la sécurité financière, vous serez un membre à part entière de l'équipe de conformité chargée de protéger les intérêts de Wave Mobile Money, de ses clients, de ses agents et de ses opérations commerciales.



Votre principale responsabilité sera d'atténuer les risques liés à la non-conformité et à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML). De plus, vous veillerez à ce que nos services restent à la fois accessibles et conviviaux pour notre public cible.



Ce poste sera directement rattaché au responsable des opérations de conformité.



Dans ce rôle, vous serez amené à gérer les 3 sujets suivants :



Conformité générale



Assurer le respect des procédures internes de sécurité financière par toutes les entités opérationnelles.

Assurer la planification et la mise en œuvre efficaces des contrôles de sécurité financière et participer à l’analyse de leurs résultats.

Participer aux évaluations des risques de non-conformité des produits, des services et des activités.

Aider à la rédaction de rapports de conformité périodiques et ponctuels destinés aux organismes de réglementation.

Contribuer à la mise en œuvre du programme de conformité.

Lutte contre le blanchiment d'argent / Financement du terrorisme :



Évaluer l'efficacité des systèmes en place, identifier les faiblesses, proposer les mesures à prendre pour les améliorer et suivre la mise en œuvre des mesures correctives.

Enquêter sur les transactions suspectes et soumettre, si nécessaire, des rapports (DOS) à l'Autorité de renseignement financier (CENTIF).

Superviser les analystes LBC/FT dans l’exercice de leurs fonctions.

S’assurer en permanence que le dispositif de LBC/FT déployé est conforme aux exigences réglementaires en vigueur et aux risques émergents.

Support dans la vérification, la centralisation et la coordination des informations concernant les transactions sensibles, suspectes ou douteuses détectées par les analystes.

Participer au suivi des audits/enquêtes menés par les organismes de contrôle et les administrations concernées, ainsi qu'à la rédaction des réponses à leurs questions lors des inspections.

Participer à la veille LBC/FT (nouvelles formes et techniques de fraude / Blanchiment d’argent, moyens de prévention possibles, etc.) dans le respect des normes et réglementations régionales et internationales.

Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’une base de contrôle pour les transactions pouvant être liées au blanchiment d’argent et aux transactions suspectes, et mettre en œuvre des plans d’action.

Embargos financiers :



Assure l’exactitude et la mise à jour des listes de sanctions et d’embargos et leur intégration dans l’outil de filtrage.

Assurer la conformité des entités Wave avec les restrictions d’embargo.

Centraliser les mesures prises dans le cadre de l’application des restrictions d’embargo.

D’autres tâches peuvent être assignées selon les besoins de l’entreprise.

Détails clés



Lieu : Vous travaillerez depuis notre bureau de Dakar et pourrez vous déplacer sur le terrain.

Une autorisation de travail au Sénégal est nécessaire.

Il s'agit d'un poste permanent.

Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux meilleurs éléments qui travaillent dans l'entreprise depuis plus de 6 mois.

Nous offrons une assurance maladie généreuse pour vous et vos personnes à charge.

Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental aux mères et 4 semaines aux pères, en plus de services de garde d’enfants subventionnés lorsqu’ils retournent au travail.

Remboursement du temps d'antenne.

Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.

Exigences



Maîtrisez le français et l'anglais parlés et écrits .

Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans les fonctions de conformité, d'audit interne, de contrôle interne et de risque et 3 ans ou plus d'expérience dans les opérations.

Avoir de solides compétences en analyse de données et la capacité d’interpréter des ensembles de données complexes pour identifier les tendances, tirer des informations exploitables et soutenir la prise de décision basée sur les données.

Expérience dans la gestion, le coaching et le mentorat d’une équipe très performante.

Baccalauréat ou supérieur en droit, conformité, gestion des risques, commerce et économie ou autres disciplines pertinentes.

Tout certificat professionnel de conformité réputé et une expérience pertinente dans le domaine de l'argent mobile, de la banque ou d'autres secteurs financiers seraient un avantage.

Vous pourriez être un bon candidat si vous



Avoir de bonnes compétences analytiques, interpersonnelles et de communication.

Êtes motivé et capable de travailler sous pression.

Avoir de solides compétences en applications informatiques.

Communiquez efficacement et souvent, tant par écrit qu’en personne, jusqu’à la surcommunication.

Vous êtes soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.

J'ai participé en tant que joueur d'équipe à l'obtention de résultats clés.

Compétences en anticipation, prise de décision et communication.

Vous êtes intellectuellement curieux, créatif dans votre façon d’aborder les problèmes et vous acceptez l’échec comme un moyen de susciter l’innovation et la croissance.

Sont prêts à aller jusqu’au bout pour accomplir quelque chose.

Adaptez-vous rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.

Notre équipe



Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier.

Nous sommes profondément passionnés par notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.

Nous favorisons l'autonomie de nos collaborateurs. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.

Nous avons levé la plus grande série A d'Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

En 2023, nous figurions dans le top 50 des entreprises en termes de chiffre d'affaires selon Y Combinator.

Comment postuler



Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Description du poste : Fournir des prestations de coiffure haut de gamme en respectant les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité de service, afin de garantir la satisfaction et la fidélité des clients.



Responsabilités principales



Prestations de coiffure



Réaliser des coupes, coiffures, colorations et soins capillaires personnalisés.

Utiliser les produits et techniques professionnels recommandés par le salon.

Respecter les délais et offrir un service irréprochable.

Relations client



Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Conseiller sur les soins capillaires et les produits adaptés à leurs besoins.

Proposer des prestations complémentaires pour répondre aux attentes des clients.

Hygiène et sécurité :



Assurer l’entretien des outils et équipements de travail.

Respecter les normes d’hygiène et de sécurité du métier.

Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.

Suivi et fidélisation :



S’assurer de la satisfaction des clients après chaque prestation.

Établir une relation de confiance pour encourager la fidélité.

Vente de produits capillaires :



Promouvoir les produits capillaires du salon et informer sur leurs bénéfices.

Participer à l’atteinte des objectifs de vente.

Formation continue :



Suivre les formations internes pour maîtriser les nouvelles techniques et tendances.

Rester à l’affût des innovations dans le domaine de la coiffure.

Travail en équipe :



Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour maintenir un climat de travail positif.

Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration des services.

Profil recherché



Solide expérience en coiffure : coupe, coloration, soins capillaires et coiffures tendances.

Sens aigu du service client, écoute active et créativité.

Bonne capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des clients.

Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité dans le secteur.

Motivation et volonté d’apprentissage de nouvelles techniques.

Conditions de travail



Horaires : 9h à 18h30 ou 9h30 à 19h (6 jours sur 7), avec une pause de 1h30 par jour.

Salaire : 100 000 FCFA et commissions ou primes sur performance.

Avantages



Formation continue.

Prime de performance.

Pourcentage sur les ventes de produits.

Comment postuler ?



Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à l’adresse suivante : mistersy7@yahoo.fr



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Description du poste : 1. CONTEXTE. -

Caritas BDPH Odienné met en œuvre le projet : « Appui à la formation-insertion des adolescentes hors de l'école dans les métiers innovants et porteurs dans les régions de la Bagoué, Poro et Tchologo » financé par L'UNICEF pour l'appui à l'insertion de 600 adolescents.es de 15 à 19 ans hors de l'école dans des métiers innovants et porteurs dont 150 adolescents.tes dans 09 IFEF ( Boundiali ; Kouto ; Tingréla ; Korhogo ; Sinématiali, Guiémbé, Ferké et Kong) et 450 adolescents.tes dans 10 ETFPA (Boundiali ; Kolia ; Kouto ; Tingréla ; Korhogo ; Ferké et Ouangolo). A ces 600 adolescents s'ajoutent 241 autres issus de la cohorte précédente.

Afin d'aboutir à des changements durables au niveau de ces apprenants.tes, Caritas BDPH Odienné a mis un accent sur le changement social et déploie des approches participatives orientées sur une implication tangible et un transfert de compétences efficaces aux groupes cibles afin de contribuer à une autonomie locale forte et durable.

C'est donc dans l'optique de faciliter l'autonomisation des apprenants.tes dans les métiers de couture, Pâtisserie, Cuisine, macramé, Coiffure ; construction métallique, maçonnerie, électricité bâtiment, plomberie sanitaire, … que Caritas BDPH Odienné recrute un consultant pour le renforcement des capacités de 841 adolescents.tes de 09 IFEF et 10 ETFP ainsi que le personnel technique du projet (16) et des responsables des centres de formations ( 09 IFEF et 10 ETFP) sur les e-commerces sur site d'apprentissage.

2. OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation vise à renforcer les capacités techniques et opérationnelles de 841 adolescents.tes de 09 IFEF et 10 ETFP ainsi que le personnel technique du projet (16) et des responsables des centres de formations (09 IFEF et 10 ETFP ) dans les zones d'intervention pour accompagner l'insertion et l'autonomisation de 841 adolescents.tes.



Ces actions du projet, attribuées principalement aux apprenants de 15 à 19 ans dans les IFEF et ETFP, doivent être méticuleusement accompagnées dans des processus de changement afin d'atteindre les effets escomptés.



La formation doit inclure tous les domaines de la vente en ligne, de l'image de marque, de la photographie, du contenu, du marketing, de la publicité, des achats en ligne, des prix, de la communication numérique avec les clients, de la comptabilité ou autre.



3. OBJECTIFS SPECIFIQUES DE LA CONSULTATION :

Thème de l'activité

Renforcement de capacités de 841 adolescents.tes de 09 IFEF et 10 ETFP ainsi que le personnel technique du projet (16) et des responsables des centres de formations (9 IFEF et 10 ETFP ) sur le e-commerce sur site.



Bénéficiaires de la formation Participants/Cible : Adolescents.tes de 15 à 19 ans



Nombres : 841



Lieux :

REGION DE LA BAGOUE : Boundiali – Kolia – Gbon – Kouto – Tengrela



REGION DU PORO : Korhogo – Sinématiali – Guiembé



REGION DU TCHOLOGO : Ferké – Kong - Ouangolo



Staff Caritas BDPH Odienné : 16



Responsables des établissements de formation IFEF/ETFPA : 19



Profil du poste



Missions de l'institution accompagnatrice / les consultant(e)s :

- Analyse spécifique des exigences et des besoins du secteur de l'auto emploi sur le commerce en ligne et le marketing numérique

- Planification et réalisation d'une formation ciblée sur la base de l'analyse des exigences et des besoins rencontrés

- Elaboration du rapport final de la formation et les supports pédagogiques

- Note méthodologique, exposant le déroulement de l'accompagnement post-formation.



Qualifications requises :

- Les formateurs (-trices) doivent disposer d'une formation académique dans les domaines des sciences informatiques et de l'ingénierie humaine et de l'informatique des médias et du Marketing numérique.

- L'institution doit prouver avoir planifié et réalisé des projets dans les domaines de la transformation numérique et du commerce en ligne au niveau national

- Expertise prouvée dans la vente en ligne, notamment dans le domaine de l'artisanat.

- Preuve d'une certification reconnue dans le domaine de la gestion d'entreprise. Le formateur doit être lui-même entrepreneur, notamment dans le domaine de la transformation numérique et des achats en ligne au niveau international.

- Expertise prouvée dans le domaine du développement de produit centré sur l'utilisateur.

Le Formateur doit être certifié avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle

- Les formateurs (-trices) doivent avoir démontré une expérience pratique dans les domaines pertinents de la formation continuer liens à l'Artisanat et maîtriser les défis et difficultés rencontrées par les artisans et les coopératives.



Format et logistique de la formation :

- Les participants.es seront divisés en groupes de personnes

- Chaque groupe recevra 03 jours complets de formation

- La formation durera au total 03 jours pour chaque formateur.trice



Livrables attendus du prestataire :

Les consultant(e) s devra remettre les livrables suivants :

- Supports pédagogiques de la formation sous format électronique et papier en langue française ;

- Programme détaillé de chaque session de formation en langue française ;

- Rapport final de la formation (travaux d'atelier, séances d'appui conseil, listes de présences) ;

- Fiches d'évaluation des bénéficiaires (pré & post formation) ;

- Plan de suivi post formation des apprenant.es



Soumission de candidatures / dossier de candidature :

Les déplacements et restauration des participants aux formations seront pris en charge par Caritas BDPH Odienné.



Dossiers de candidature



En plus de la plateforme, les consultant(e)s et les expert(e) qualifiés sont invités à soumissionner en voyant un CV, certificats et/ou attestations dans le domaine, une note de compréhension du présent TDR ( 1 page maximum), une note méthodologique de la formation précisant la démarche à adopter pour la réalisation de cette activité en incluant le programme de la formation et une proposition financière étalée sur la durée de la mission à l'adresse email :logistiquecaritasbdphodienne@gmail.com au plus tard le 25 Janvier 2025 à 10h 00 le tout dans fichier unique.

Description du poste : Layher Côte d'Ivoire, acteur majeur dans le domaine des échafaudages et solutions d'accès en hauteur, recrute un(e) Commercial(e) avec un Volet Technique pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Responsable Commercial, le/la Commercial(e) Technique aura pour mission de développer le portefeuille clients tout en apportant un accompagnement technique adapté aux besoins des prospects et clients.

Missions principales

1. Développement commercial :

Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des mines.

Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions adaptées.

Élaborer des offres commerciales compétitives et en assurer le suivi.

Assurer la fidélisation et la satisfaction des clients existants.

2. Support technique :

Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs projets.

Assureur des démonstrations et des formations sur l'utilisation des produits et équipements.

Réaliser des études techniques sommaires pour valider la faisabilité des projets.

3. Reporting et veille :

Effectuer un reporting régulier sur les activités commerciales et techniques.

Réaliser une veille sur les tendances du marché et les besoins des clients.



Profil du poste



PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac+2/3 minimum en bâtiment, mines, génie civil, ou équivalent technique.

• Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste alliant la vente et la technique, idéalement dans le secteur industriel ou du BTP.

• Compétences clés :

Connaissances techniques solides dans le domaine du bâtiment, de l'industrie ou des mines.

Aptitude à vendre des produits ou des solutions à forte valeur technique.

Maîtrise des techniques de prospection, de négociation.

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

• Qualités personnelles :

Dynamique, autonome et orienté(e) résultats.

Excellent relationnel et sens de l'écoute.

Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS DU POSTE

• Localisation : Poste basée à Abidjan, avec des déplacements fréquents sur tout le territoire.

• Rémunération : Salaire fixe

• Contrat : CDD avec une période d'essai selon la législation en vigueur.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et une lettre de motivation avec prétention salariale à l'adresse suivante :info@layher.ci.

Date limite de candidature : 25 janvier 2025.

Description du poste : Sous l'autorité du Directeur Technique et commercial le (la) stagiaire aura pour attributions :

1. Confectionner des fiches de produits

2. Faire des prospections

3. Développer les ventes et le portefeuille clients

4. Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats

5 . Conseiller et faire des recommandations aux clients

6. Réaliser des opérations de recouvrement de créances

7. Superviser et évaluer le travail des techniciens

8. Animer le site internet

9. Participer au montage de dossiers d'appels d'offres

10. Exécuter d'autres tâches à la demande du supérieur hiérarchique



Profil du poste



- Être âgé(é) de 35 ans au plus

- Avoir un bon sens d'organisation

- Avoir une bonne présentation

- Être honnête et travailleur

- Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel)

- Avoir le permis de conduire de type B

- Être disponible immédiatement

- Les candidatures féminines sont fortement encouragées



Dossiers de candidature



Le dossier de candidature constitué d'un CV et d'une lettre de motivation devra être précisé à l'adresse suivante :info@ivoiregreenservices.com au plus tard le mercredi 15 janvier 2025.

Description du poste : Sous le contrôle de la direction générale le titulaire du poste sera chargé de :



1. Gestion administrative :



• Assurer la gestion de l'agenda du directeur (réunions, déplacements, rendez-vous).



• Gérer les appels téléphoniques, courriers et emails.



• Rédiger des comptes rendus de réunions et rapports.



• Organisateur et classeur des documents administratifs et techniques liés à l'activité de l'imprimerie.



2. Support opérationnel :



• Assurer le suivi des commandes clients (devis, facturation, relances).



• Collaborer avec le service production pour assurer la bonne coordination entre les demandes clients et la chaîne de production.



• Veiller à la bonne communication interne entre les différents services (commercial, production, logistique).



3. Relation clients et fournisseurs :



• Gérer les relations avec les clients (suivi des commandes, traitement des réclamations).



• Suivre les contrats avec les fournisseurs (matières premières, équipements, maintenance).



4. Gestion des ressources humaines :



• Préparer les dossiers administratifs des salariés en collaboration avec le service RH.



• Superviser la planification des équipes en période de forte activité si nécessaire.



5. Organisation et événements :



• Organisateur des événements internes (réunions stratégiques, formations).



• Participer à la mise en place des audits qualité ou sécurité si requis.



Profil du poste



Compétences requises :



Techniques :



• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).



• Connaissance des logiciels spécifiques à l'imprimerie (optionnel mais apprécié).



• Bonne gestion des priorités et des délais.



Relationnelles :



• Sens de la communication et de la diplomatie.



• Grande capacité d'organisation et d'adaptation.



• Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations. 3. Langues :



• Maîtrise parfaite du français.



• Anglais professionnel (souhaité selon l'activité internationale). Profil recherché :



• Formation : Bac+2/3 en assistantanat de direction, gestion administrative ou équivalent.



• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.



• Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, proactivité.



Rémunération et avantages :



• Salaire à définir selon l'expérience.



• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes, etc.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse mail suivante :



recrutement@exceliam.com

Description du poste : DEVENEZ L'ASSISTANT(E) JURIDIQUE QUI FERA LA DIFFÉRENCE CHEZ CINETPAY !



Vous n'êtes pas simplement un(e) Assistant(e) Juridique. Vous êtes un(e) gardien(ne) du droit, un(e) expert(e) capable de transformer des problématiques complexes en solutions légales percutantes. Si vous voulez une scène où votre rigueur et votre sens du détail changent réellement les choses, CinetPay est votre terrain de jeu.



???? VOTRE MISSION :



Réviser et analyser les conventions qui concernent l'avenir.

Mener une veille juridique et réglementaire pour rester un(e) pionnier(ère) du droit.

Assister le Directeur Juridique dans les litiges stratégiques et la gestion de la propriété intellectuelle.

Jouer un rôle clé dans la conformité relative à la protection des données personnelles.

Être un(e) allié(e) indispensable sur tous les fronts juridiques.



Profil du poste



???? CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :



Formation : Un Master 2 en droit des affaires et fiscalité (ou équivalent).

Expérience : Au moins 1 an de stage dans un cabinet juridique ou une entreprise.

Qualités personnelles :

Pragmatique, capable de conjuguer objectifs et contraintes.

Visionnaire, avec une capacité à anticiper les implications juridiques.

Adaptable, organisé(e), et réactif(ve).

Discret(e), avec un sens aigu du secret professionnel.

???? POURQUOI VOUS DIREZ « OUI » À CINETPAY :



Une immersion dans l'univers dynamique d'une fintech qui façonne l'inclusion financière en Afrique.

Une équipe qui valorise vos idées et vos compétences.

Une opportunité de scène qui propulse votre carrière juridique.

???? LE POSTE :



Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type : Stage

Département : Direction Juridique

???? POSTULEZ SEULEMENT SI…

Vous êtes prêt(e) à relever des défis juridiques avec passion et détermination. Si vous cherchez un stage qui vous pousse à vous dépasser, ce poste est fait pour vous.

? Date limite : Hier, parce qu'on a besoin de vous maintenant.



? CHEZ CINETPAY, NOUS NE CHERCHONS PAS DES STAGIAIRES, NOUS RECRUTONS DES GARDIENS DU DROIT.



Si cette annonce vous parle, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons. Sinon, partagez-la avec quelqu'un qui a le profil d'un(e) légende juridique.



Dossiers de candidature



Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous ou le copier et le coller dans votre navigateur :https://cinetpay.breezy.hr/p/30b2f6b0d7ae-stagiaire-juridique?state=published

Description du poste : 1. PROSPECTION ET ACQUISITION DE CLIENTS :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels

- Analyser les besoins en formation spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées.



2. NEGOCIATION ET VENTE :

- Mener des négociations avec les clients potentiels

- Conclure des contrats de vente en atteignant les objectifs fixés



3. SUIVI CLIENT ET RELATIONNEL :

- Assurer le suivi régulier des clients existants pour identifier de nouvelles opportunités de vente .

- Gérer le portefeuille de clients existants.

- Développer et entretenir des relations durables avec les clients



4. VEILLE STRATEGIQUE :

- Effectuer une veille concurrentielle pour adapter les offres aux tendances du marché

- Mettre en place un plan de fidélisation des clients

- Proposer des ajustements stratégiques pour renforcer la compétitivité

- Faire la gestion administrative des clients



5. GESTION DE L'ANALYSE ET REPORTING :

- Analyser les résultats des actions commerciales.

- Préparateur des rapports hebdomadaires pour la direction, avec des recommandations d'amélioration.

- Établir les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels des ventes



Profil du poste



Compétences Requises :

• Maîtrise des techniques de ventes et de commerce ;

• Bonne maîtrise des logiciels du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Aptitudes :

• Dynamisme, disponibilité, courtoisie, qualités relationnelles ;

• Sens de la communication, bon sens de l'organisation, rigueur ;

• Bonne capacité d'analyse et d'anticipation

• Capacité de rédaction de comptes rendus

• Bon niveau de communication verbale et écrite

• Professionnalisme

• Autonomie

• Organisation

• Esprit d'équipe.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature, merci d'envoyer votre CV mis à jour au plus tard le 25 Janvier 2025 à l'adresse suivante :

-compta.eliteservicesplus@gmail.com



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : 1. En tant que caissiers locaux, ils gèrent les lettres de virement bancaire et les chèques pour garantir l'exactitude des instructions de paiement.

2. Maintenir des communications et des partenariats efficaces avec les banques et résoudre les problèmes potentiels s'ils surviennent.

3. Mettre en œuvre la gestion des opérations sur site pour le paiement local et l'approbation locale dans la région correspondante, et suivre et clôturer les problèmes internes et bancaires survenant lors du paiement local.

4. Mettre en œuvre la gestion, le stockage et le comptage standardisés des documents physiques tels que les chèques de virement, les chèques de caisse et les espèces dans la région correspondante.

5. Soulever les principaux risques de sécurité des fonds en temps opportun et rendre compte régulièrement des résultats des opérations de sécurité des fonds.



Profil du poste



1. Baccalauréat ou diplôme supérieur avec spécialisation en finance ou en comptabilité.

2. Possède des connaissances de base en comptabilité et en finances, ainsi qu'en processus de paiement bancaire.

3. Capable d'exécuter des processus d'entreprise et d'exécuter des tâches conformément aux exigences et aux normes des processus.

4. La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. La langue de travail chez Huawei est l'anglais.

5. Soyez proactif, patient et orienté service. Sens aigu des responsabilités. Bon en communication.



Dossiers de candidature



NB : Veuillez envoyer votre CV en version ANGLAISE à hwcirecruit@huawei.com en précisant dans l'objet le titre du poste.wcirecruit@huawei.com

Description du poste : Société spécialisée dans la promotion immobilière et le BTP

Recrute :





UN (1) comptable

Expérience professionnelles

- Justifier d'un minimum de 03 années d'expériences professionnelles ou plus en tant que comptable dans une société immobilière de préférence ou dans un cabinet d'expert -comptable.



Mission du poste

Sous la Supervision du Directeur Général, vous aurez pour missions de :

- Organiser et tenir la comptabilité de la société,

- Passer les écritures comptables et établir les Etats financiers,

- Enregistrer les opérations comptables,

- Faire l'analyse et la gestion financière des comptes clients et fournisseurs,

Compétences requises

- Avoir une bonne maîtrise des règles des règles de comptabilité liées au secteur de l'immobilier,

- Maîtriser les logiciels de comptabilité,

- Avoir la connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables,

- Avoir la capacité de se projeter économiquement,

- Avoir l'esprit d'analyse,

- Etre discret et rigoureux,

- Avoir le sens du relationnel.



Profil du poste



- Etre titulaire d'un BAC+2/3/4/5 ou plus en Comptabilité ou audit d'entreprise ou diplôme équivalent ;



Dossiers de candidature



- CV+ lettre de motivation à :zohservice@gmail.com

Description du poste : AFRECA CONSULTING offre des opportunités de stage-Ecole aux étudiant(e)s admissibles au BTS pour la validation de leurs diplômes.



Profil du poste



Diplôme exigé : BAC +2



Sexe: Masculin/Féminin



Être éloquent, Présentable,Sens de courtoisie



Bonne planification et très orienté des objectifs



Aimer le travail de terrain seul(e) et en équipe



Aimer le contact physique



NB: Habiter dans la zone de Marcory serait un atout.



Dossiers de candidature



Dossiers : CV + LM



E-mail : afrecaconsultingsarlu@gmail.com

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) infographiste et webdesigner UI/UX talentueux(se) pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez en charge de concevoir des interfaces utilisateur (UI) et des expériences utilisateur (UX) innovantes et intuitives pour nos produits numériques.

Vos missions principales seront de :

Concevoir des interfaces visuellement attrayantes et cohérentes avec notre identité de marque.

Créer des maquettes et des prototypes interactifs pour présenter les concepts aux équipes.

Assurer la cohérence graphique de l'ensemble de nos supports de communication.

Optimiser l'expérience utilisateur en prenant en compte les besoins et les attentes des utilisateurs.

Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour mettre en œuvre vos créations.



Profil du poste



Compétences techniques solides :

- Maîtrise des logiciels de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma).

- Connaissance des principes de design responsive et mobile-first.

- Expérience avec les outils de prototypage (InVision, ProtoPie, Miro, etc.).

- Intérêt pour les dernières tendances en matière de design d'interface.



Qualités personnelles :

- Créativité, passionné(e) et sens de l'esthétique dans la création des interfaces.

- Sens du détail et rigueur.

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

- Curiosité et envie d'apprendre.



Dossiers de candidature



Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + portfolio) à l'adresse suivante : contact@odaceconsulting.com

Votre portfolio doit présenter des exemples concrets de vos réalisations (sites web, applications mobiles, interfaces, etc.).

Nous vous proposons de réaliser un test technique afin d'évaluer vos compétences pratiques.

Le test technique portera sur les aspects suivants :

- Conception d'une interface utilisateur : Création d'une maquette pour une application mobile ou un site web.

- Prototypage interactif : Réalisation d'un prototype interactif pour simuler l'expérience utilisateur.

- N'hésitez pas à joindre à votre candidature tout élément susceptible de nous intéresser (études de cas, projets personnels, etc.).



Nous vous offrons :

- Un environnement de travail créatif et stimulant.

- L'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Une équipe dynamique et passionnée.

- Possibilité de travailler à mi-temp ( 3 jours / 6)



Rejoignez-nous pour donner vie à de nouveaux projets !

contact@odaceconsulting.com

NB : (Mentionnez le titre de l'objet du mail : Poste pour Consultant Infographiste et Webdesigner UI/UX)

Description du poste : EVEN MEDIA INTERACTIVE recrute EXPERT EN TELEVENTE via le canal de sa filiale ivoirienne EMI CIV.

Présente en Côte d'Ivoire depuis bientôt plus de sept ans, EMI CIV propose des emplois stables et des profils de carrière.

Après une formation produit adéquate, l'agent sera emmené à commercialiser les produits et services de l'entreprise.



Profil du poste



AVANTAGES LIES AUX POSTE

 Prime en nature et en espèces sur l'atteinte des objectifs

 Mutuelle de prise en charge à 80% à partir du CDD



CONDITIONS DE TRAVAIL

 Quarante heures de travail par semaine

 Pause d'une heure par jour offerte

 Quatre semaines de congés par an à partir du CDD

 Déclaration CNPS

 Résistance aux stress et capacité à évoluer dans une atmosphère génératrice de stress

 Grande capacité à convaincre

 Capacité à faire preuve d'empathie

 Disponibilité et ponctualité



 Baccalauréat minimum

 Maitrise de l'outil informatique

 Grande capacité à IMITER L' ACCENT FRANCAIS (les appels étant exclusivement émis vers la France)

Très bonne disponibilité horaire requis : le centre étant ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

qualités humaines

sympathie

écoute

bagou

sens du contact.

s'exprime clairement.

sait rebondir.

perspicacité.



-qualités techniques

parle parfaitement français

TRES BONNE DICTION FRANCAISE.

ÉLOCUTION.

BONNE ARTICULATION DES MOTS.

bon négociateur

sait traiter les objections

bonne maîtrise de l'outil informatique.







NB : bien lire le profil svp.



Dossiers de candidature



Envoyez un CV par mail à l'adresse suivante : contact@emiciv.fr en précisant en objet : Candidature au poste de TÉLÉVENDEUR

Description du poste : Nous recherchons un(e) développeur(se) polyvalent(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à participer à l'ensemble du cycle de développement de nos produits, depuis la conception jusqu'au déploiement.



Vos missions principales seront de :

Concevoir et développer des applications web et mobiles innovantes.

Mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle (IA) pour améliorer nos produits et services.

Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et data science.

Assurer la maintenance et l'évolution de nos applications.

Travailler sur plusieurs projets en parrallèle.



Profil du poste



- Maîtrise de plusieurs langages de programmation (Python, JavaScript, etc.) et de frameworks (React, Angular, Node.js, etc.).

- Connaissance approfondie des bases de données relationnelles et NoSQL.

- Expérience en développement d'interfaces utilisateurs (UI/UX).

- Solides connaissances en algorithmes d'apprentissage automatique et d'apprentissage profond





Qualités personnelles :

- Curiosité et passion pour les nouvelles technologies.

- Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement agile.

- Autonomie et rigueur.

- Sens de l'organisation et des responsabilités.

- Capacité à travailler sur des profils en parrallèle



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contact@odaceconsulting.com