Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste



• Assurer les missions de secrétariat : Préparer les réunions et rendre compte des points importants lors de ces rencontres (prise de notes, préparation des supports de présentation, etc.).

• Assister la Direction Générale dans l'organisation quotidienne de ses activités : rédaction de courriers, gestion de la correspondance, classement des documents…

• Gérer l'agenda du Directeur Général et organiser ses déplacements (réservations, préparation des documents nécessaires, etc.).

• Filtrer les appels et les courriels, assurer la gestion des priorités.

• Assurer la gestion des documents confidentiels et des rapports internes.

• Participer à la préparation des dossiers stratégiques et suivre les actions de la Direction Générale.

• Assurer un support administratif auprès des différents services de l'entreprise, selon les besoins.

• Recueil, traitement et facilitation de la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement des Services



Profil du poste



COMPÉTENCES

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et d'autres logiciels de gestion

• Maîtrise de l'anglais serait un atout

QUALITÉS

• Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.

• Bonne capacité rédactionnelle

• Rigueur, discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles

• Sens de l'initiative, bonne communication écrite et orale, capacité à travailler sous pression

• Diplomate te résiliente

• Dynamisme

• Réactivité

PROFIL

• Bac +2 à Bac +5 en Assistanat de Direction, Administration des Affaires, ou domaine similaire

• Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en soutien à une Direction Générale ou Cadre Exécutif.

• Âge : 35 ans maximum.



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de motivation et votre prétention salariale àistjob.recrutement@istjobs.com au plus tard le Mercredi 23 avril 2025 à 17H00 avec en objet l'intitulé du poste.

Description du poste : Description du poste



FR tant que Community Manager vos missions sont les suivantes :



• l Élaboration et pilotage de la stratégie de communication

Digitale

• définir un plan d'action pour le déploiement de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, WhatsApp, Youtub, twitter…) ;

• Réaliser des Créations Visuelles et Vidéos , Affiches publicitaires

• Capacité à animer une communauté sur les réseaux sociaux ;

• Assurer une veille concurrentielle

• Capacité à lancer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, e-mail et Google ;

• Être une force de proposition dans le positionnement des pages, l'animation et la fidélisation des clients ;

• Mesurer et optimiser la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche (Google)

• Prospection Commerciale

• Maitrise des plateforme de e-commerce



Profil du poste



Avoir une bonne maîtrise des logiciels d'infographie et de Montage Vidéo (Photoshop ou Illustrator,Adobe Premier PRO...)

-Savoir créer et diffuser des contenus dédiés aux réseaux sociaux (le rédactionnel, le visuel, le montage vidéos)

-Sérieux, dynamique, esprit d'initiative, disponibilité et avoir l'amour du numérique.

-Prime de Transport Prévue

-Candidature féminine encouragée



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV , à l'adresse e-mail suivante :aristidemozargroup01@gmail.com

Description du poste : Description du poste



Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire

Type de contrat : CDI???? Missions principales :

Suivre l'exécution des activités des travailleurs mis à disposition, en conformité avec les clauses contractuelles et les dispositions légales.



Participer activement à la prospection client et à la collecte des besoins en mise à disposition, administration et gestion des travailleurs temporaires, occasionnels ou sous-traitants.



Gérer les commandes clients liées au travail temporaire et à la sous-traitance.



Participer à la rédaction des offres techniques et financières.



Assurer la gestion administrative et logistique des missions du service Travail Temporaire et Sous-Traitance (TT/ST).



Gérer les clients TT/ST, les agents mis à disposition, et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.



Collecter, vérifier et transmettre les fiches de pointage dans les délais.



Participer à la gestion des opérations de paie (visites, bulletins, suivi, règlements, délais, etc.).



Élaborer les tableaux de bord sociaux (absentéisme, rémunérations, congés, accidents du travail, bilan social, etc.).



Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel TT/ST (contrats de travail, cotisations sociales, etc.).



Veiller au respect du Code du travail et du règlement intérieur des entreprises utilisatrices.



Réaliser les formalités de fin de contrat des travailleurs temporaires.



Élaborer les reportings et rapports de gestion pour les clients.



Mettre à jour les tableaux de bord financiers (coûts fixes et variables, par service/département).



Gérer les inscriptions et règlements des auditeurs dans le cadre des actions de formation à la carte ou spontanées.



Participer à la gestion budgétaire, comptable et financière (facturation, imputation, comptabilisation, états financiers, etc.).



Contribuer au montage et au suivi des dossiers de financement auprès des partenaires financiers.



Contrôler les procédures de gestion et de suivi des contrats d'assurance.



Superviser la gestion des sinistres et assurer la qualité des souscriptions.



Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord liés au Système de Management de la Qualité (SMQ).



Gérer l'intégration et le suivi des agents dans le cadre de l'assurance maladie.



Profil du poste



???? Profil recherché :

Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit, Management, Sociologie ou équivalent.



Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire, ou forte potentielité avérée.



Maîtrise des logiciels de paie, de gestion comptable et financière.



Bonne connaissance du droit du travail, des déclarations sociales et fiscales.



Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, esprit d'initiative et aisance en rédaction administrative.



Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, reporting, indicateurs RH et financiers.



Dossiers de candidature



???? Candidature :

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :rh.mdholdingci@gmail.com

Date limite de dépôt : 30/04/2025

Description du poste : Description du poste



Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l'étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d'équipement en matière d'électricité, de climatisation et de froid.



Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité.

Elle ambitionne à l'horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d'activité en Côte d'Ivoire et dans la sous-région ouest africaine.



Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS a décidé de lancer le recrutement d'un (01) Gestionnaire de stocks



Profil du poste



Titulaire d'un Bac+3 en Logistique, le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de deux (02) et en gestion de stocks.



Il devra :

- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;

- Être autonome ;

- Être discret et responsable ;

- Être rigoureux, organisé et méthodique ;

- Avoir le contact facile ;

- Avoir le goût du travail bien fait ;

- Être orienté résultat.



Dossiers de candidature



DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum vitae + lettre de motivation + prétention salariale à envoyer àrecrutement@univelect.com avec en objet « GESTIONNAIRE DE STOCKS ».

Validité de l'offre : 25/04/2025

Description du poste : Description du poste

Importante structure exerçant dans le domaine de la promotion de l’innovation technologique en Côte d’Ivoire recherche pour assurer le développement de ses activités : UN (E) DIRECTEUR (TRICE) DE L’EXPLOITATION



La mission du poste :

Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire est chargé de :



* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer le portefeuille client ;

* Superviser l’installation des clients ainsi que tout le cycle de leur présence

* Garantir une bonne expérience client en lien avec les objectifs de l’entreprise ;

* Fixer les objectifs et les axes prioritaires de développement ;

* Apporter assistance aux entreprises pour toutes les opérations douanières et fiscales ;

* Résoudre les problèmes opérationnels et assurer la continuité des activités ;

* Effectuer un suivi opérationnel du SAV ;

* Suivre la balance âgée clients afin de faciliter la gestion du poste clients de l’entreprise ;

* Superviser et suivre le gestionnaire de comptes clients dans le recouvrement amiable des créances ;

* Elaborer le budget de fonctionnement et assurer le suivi budgétaire et le contrôle de gestion des opérations ;

* Évaluer les performances des services et proposer des améliorations pour optimiser les processus ;

* Animer et encadrer les équipes opérationnelles (management direct ou transversal).

* Mettre en place des outils de suivi de la performance (KPI, tableaux de bord).



Profil du poste



Le profil recherché :

- Issu(e) d’une grande École de Commerce/Gestion ou d’une université de premier plan

Bac +4/5 en Gestion commerciale, Sciences Humaines, Ingénierie ou équivalent.

- 10 ans minimum à un poste similaire de préférence dans la gestion technique et opérationnelle d’un site industriel, technologique ou logistique.



Les exigences requises :

- Avoir une bonne compétence en matière de développement de portefeuilles clients ;

- Avoir une excellente connaissance des techniques d’opérations douanières et fiscales ;

- Avoir une excellente connaissance des techniques de recouvrement de créances ;

- Avoir une excellente compétence en techniques de ventes et en marketing ;

- Avoir une connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement et qualité ;

- Avoir une connaissance en gestion de projets et planification stratégique ;

- Avoir une connaissance en gestion de ressources et de budget ;

- Avoir un bon sens de l’adaptabilité, de la résilience et de prise de décision ;

- Esprit structuré, rigoureux et orienté client ;

- Grande capacité à travailler sous pression et ouvert au changement ;

- Expérience probante de management d’équipe ;

- Aisance relationnelle, diplomatie et bonnes aptitudes à la communication ;

- Avoir une parfaite maîtrise de l’Anglais (écrit / parlé)



Lieu de travail : Abidjan.



Dossiers de candidature



Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 06 MAI 2025 :

- lettre de motivation

- CV + photo

- prétention salariale et disponibilité

A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : DE0425)

Description du poste : Description du poste

Offre d'emploi : Secrétaire-Commerciale en Informatique



Zones d'habitation souhaitées :



• Angré



• Palmeraie



• Nouveau CHU



Poste :



• Une secrétaire et une commerciale.



Description du travail :



• Placer les rendez-vous (appels et WhatsApp).



• Savoir convaincre.



• Être responsable.



• Vidéo publicitaire



Critères :



• Femme.



• Bonne commerciale.



• Compétences en informatique (savoir utiliser un ordinateur, notions informatiques).



• Diplôme BAC+2.



Lieu de travail :



CHU d'Angré.



Contact :



Appelez directement au 0709892409.



#stoore225@gmail.com











Profil du poste



Une Secrétaire et une commerciale



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste



Entreprise : K-GROUP — Entreprise immobilière spécialisée dans le BTP, les marchés publics et la fourniture de matériels bureautiques.



Missions principales :



Le Chef de Chantier est responsable de l’exécution des travaux sur le terrain. Il veille à la bonne réalisation du chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.



Responsabilités :



- Planifier, organiser et suivre l’avancement des travaux sur le chantier

- Gérer les équipes d’ouvriers et les sous-traitants sur le terrain

- Assurer le respect des normes techniques et de sécurité

- Contrôler la qualité des travaux réalisés

- Veiller au bon approvisionnement en matériaux et en matériel

- Participer aux réunions de chantier

- Rendre compte de l’avancement au conducteur de travaux

- Gérer les imprévus et aléas du chantier

- Garantir la propreté et la sécurité du chantier

- Former et encadrer les nouvelles recrues si besoin



Profil du poste



Profil recherché :



Formation : Bac professionnel à Bac+2 en BTP, Génie Civil ou équivalent



Expérience : Minimum 5 ans en conduite de chantier, idéalement dans le bâtiment, travaux publics ou génie civil



Compétences techniques : Lecture de plans, maîtrise des techniques de construction, gestion d'équipe



Compétences personnelles : Leadership, rigueur, sens de l’organisation, réactivité, autonomie



Conditions de travail :



• Type de contrat : CDD

• Poste basé à Abidjan avec déplacements fréquents sur les chantiers.

• Rémunération : Selon profil et expérience



Dossiers de candidature



Comment postuler :



Envoyer votre CV, lettre de motivation, diplômes et copie de la carte national d’identité à l’adresse suivante : infoskgroup47@gmail.com avec l’objet «Candidature chef de chantier ».

Description du poste : Description du poste

coursier de moto pour livraison de colis



Profil du poste



avoir entre 20 et 40 ans



Dossiers de candidature



envoyer les dossiers au mail ( itbgroupci@gmail.com )

ou appeler au 0787862680

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Responsable Bureau d'Etude pour une entreprise de Tuyauterie et de Soudure Industrielle.





✅ Missions :



Management des équipes :



- Encadrer, animer et motiver l'équipe des techniciens et d'ingénieurs

- Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des projets

- Développer les compétences de l'équipe et favoriser la collaboration



Gestion de projets :



- Planifier et organiser les projets en définissant les objectifs, les délais et les ressources nécessaires

- Assurer le suivi des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives

- Garantir le respect des normes techniques et des exigences



Conception & développement :



- Participer à la conception et à l'amélioration des produits ou des solutions techniques

- Réaliser des études de faisabilité, des calculs et des simulations

- Rédiger des cahiers des charges, des spécifications techniques et des rapports d'études.



Amélioration continue :



- Mettre en place des procédures et des outils pour optimiser les processus de conception

- Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes

- Participer à l'amélioration de la qualité des produits et des services



Relation client :



- Comprendre et analyser les besoins du client

- Présenter les solutions techniques et les résultats des études

- Assurer un suivi régulier avec les clients et répondre à leurs préoccupations.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- Diplôme d'ingénieur ou Master Technique dans un domaine pertinent (Mécanique, Génie Civil etc…)

- Expérience significative de 10 années minimum dans un poste similaire, idéalement en gestion d'équipe

- Compétences techniques : Maitrise des logiciels de CAO/DAO, Connaissance des normes techniques réglementaires, Capacité à réaliser des calculs et des simulations, Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication...



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Resp. bureau d'étude".

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons pour un client un Comptable junior motivé résident à Yopougon obligatoire pour rejoindre notre équipe .



Missions :

-Saisie des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.)

-Lettrage et rapprochements bancaires

-Suivi des comptes clients et fournisseurs

-Classement et archivage des documents comptables

-gestion de stock, des approvisionnements, gestion de la caisse, gérer les entrées et sorties, ..



Profil du poste



-Avoir un BTS en comptabilité ou équivalent

-Une première expérience en comptabilité (emploi, stage ou alternance) est un plus

-Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables (ex. : Sage, etc.)

-Rigueur, sens de l'organisation, discrétion

-Esprit d'équipe et envie d'apprendre



Salaire : 120.000fr

habitez non loin de la zone industrielle serait un atout.



Dossiers de candidature



Merci de nous envoyer votre candidature+ l'intitulé du poste+ lieu d'habitation à cabinethr.candidature@gmail.com et sur WhatsApp aussi 0101818745

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Dessinateur Projeteur Piping et Structure pour une entreprise de tuyauterie et de Soudure Industrielle.



✅ Missions :



Conception & modélisation :



- Créer des plans détaillés et des modèles 3D de systèmes de tuyauterie, et structure métallique en tenant compte des spécifications techniques, des normes de sécurité et de contraintes de projet

- Utiliser les logiciels CAO spécialisés pour élaborer les conceptions.



Etude de faisabilité :

- Participer à l'étude de faisabilité des projets en analysant les besoins en tuyauterie et en proposant des solutions techniques adaptées.



Calculs et dimensionnement :



- Effectuer des calculs de prédimensionnement des tuyaux, des vannes et des autres composants du système en veillant à la pression, à la résistance et au débit.

- Effectuer des calculs de prédimensionnement des charpentes métalliques ou tout autre structure métallique.



Coordination :



- Collaborer avec les ingénieurs, les techniciens et les autres professionnels impliqués dans le projet pour assurer la cohérence et la faisabilité des conceptions

- Superviser les travaux de réalisation sur terrain



Documentation :



- Rédiger les documents techniques tels que les plans d'exécution, des listes de matériels et des rapports de contrôle.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BEP/BAC 2/3 en Génie Mécanique ou en Conception Industrielle (des formations spécialisées en tuyauterie et chaudronnerie peuvent également être un atout)

- Avoir entre 05 à 08 ans d'expérience profession

- La connaissance des logiciels de CAO 2D et 3D est indispensable

- Connaissance des normes et réglementations : Maitrise des normes et règlementation en vigueur dans le domaine de la tuyauterie industrielle

- Compétences techniques : Des connaissances en mécanique des les fluides, en résistance des matériaux et en génie des procédés sont essentiels.

- Rigueur et précision : La précision et le souci du détail sont indispensables pour garantir la qualité et la sécurité des installations.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Dessinateur Projeteur Piping"

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Préparateur Projet Piping et Structure pour une entreprise de tuyauterie et de soudure industrielle.





✅ Missions :



En phase Appel d'offre:



- Participer aux visites de site en phase appel d'offre

- Vérifier les plans fournis par le client

- Déterminer la charge de travail du dossier d'appel d'offre à votre charge (nombre de soudures par diamètres de tuyauterie, poids des structures, volume de béton etc…

- Evaluer les échafaudages nécessaires aux travaux de montage.



Préparation technique



- Analyser les plans, les spécifications techniques et les cahiers de charges des projets

- Etablir les métrés, les nomenclatures et les listes de matériel nécessaires à la réalisation des travaux de tuyauterie et de structure

- Réaliser les schémas de tuyauterie (PID, isométriques, etc…) et les plans de structure à l'aide de logiciels de CAO/DAO

- Préparer les dossiers de fabrication et de montage pour les ateliers et les équipes de chantier

- Elaborer les plannings de réalisation et l'avancement des travaux



Coordination & suivi :



- Assurer la coordination technique avec les différents intervenants du projet (ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs, sous-traitants etc…)

- Participer aux réunions de chantier et aux revues de conception

- Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux spécifications techniques

- Rédiger les rapports d'avancement et les comptes rendus de réunion.



Gestion documentaire :



- Organisateur et classeur la documentation technique du projet (plans, devis, notes de calcul, etc…)

- Mettre à jour les plans et les documents en fonction des modifications apportées en cours de projet

- Assurer la diffusion des documents aux intervenants



Sécurité :



- Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers

- Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BAC +2/3, de Type Ecole Professionnelle Technique en construction métallique, chaudronnerie industrielle ou équivalent

- Expérience significative de 05 à 08 années d'expérience dans la préparation de projets de tuyauterie et de structure

- Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques de tuyauterie industrielle et de construction métallique, Maitrise des logiciels de CAO/DAO, Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques, Connaissance des normes et réglementations en vigueur

- Compétences transversales : Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication.

- Maîtrise des outils informatiques.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Préparateur Projet Piping".

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Responsable Technique et Commercial Adjoint pour une entreprise de Tuyauterie et Soudure Industrielle.





Il/Elle devra assister le Responsable Technique dans la gestion et la supervision de toutes les opérations techniques de l'entreprise, en veillant à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité.



✅ Missions du poste :



Gestion de projet :

- Participer à la planification, à l'exécution et au suivi des projets techniques

- Coordonner les ressources et les équipes pour assurer le respect des délais et des budgets

- Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés au cours des projets



Supervision technique :

- Superviser et encadrer les équipes techniques, en veillant à leur développement et à leur performance

- Assurer le respect des normes et des procédures techniques

- Fournir un soutien technique aux équipes et aux autres départements.



Maintenance et opérations :

- Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations

- Optimiser les processus opérationnels pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts

- Garantir la sécurité des opérations et le respect des réglementations en vigueur.



Gestion des fournisseurs :

- Sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs de matériel et de service technique

- Négocier les contrats et assurer le suivi des performances des fournisseurs

- Evaluer et améliorer la qualité des produits et des services fournis



Amélioration continue :

- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des technologies

- Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les performances techniques

- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur



Reporting :

- Préparer et présenter vos rapports réguliers sur les activités techniques et les performances

- Analyseur les données techniques pour identifier les tendances et les axes d'amélioration

- Communiquer efficacement avec la direction et les autres départements



Profil du poste



✅ Profil recherché :



- BAC 4/5 Ingénieur Industriel de Conception ou équivalent

- Expérience significative minimum de 10 années dans les domaines Tuyauterie, Chaudronnerie, Echafaudage, Soudure, des Travaux Offoshore / Onshore et de la maintenance ou dans un poste similaire.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Responsable Technique".

Description du poste : Description du poste

CONTEXTE

Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.

Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d'un domicile à un autre.

Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.



TÂCHES À ACCOMPLIR :

 GERER L'INTENDANCE ET COORDONNER LES INTERVENANTS



• Gérer les différents stocks de la résidence

• Réaliser les cours et achats

• Tenir et gérer un budget

• Coordonner les fournisseurs et prestataires externes

• Réaliser quelques tâches administratives.

• Pallier les éventuelles absences ou défaillances du personnel





 EFFECTUER UN SERVICE



• Dresser la table

• Servir les repas

• Gérer une cave

• Accueillir les invités

• Organisateur des réceptions



 GÉRER LA RESIDENCE



• Coordonner/contrôler le nettoyage et le rangement du domicile

• Coordonner/contrôler l'entretien du linge

• Prendre soin, des matériaux nobles et des équipements

• Réaliser/coordonner la maintenance des résidences



Profil du poste



PRÉ-REQUIS :



• Diplôme et/ou formation de majordome ou d'hôtellerie

• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de l'hôtellerie ou en tant que majordome

• Excellente maîtrise du français

• Maitrise de l'outil informatique souhaitable

• Connaissance œnophile appréciable

• Maitrise des langues étrangères souhaitées

• Permis de catégorie B souhaitable







QUALITÉS CLÉS :



Discrétion, intégrité, excellente présentation, rigueur et minutie, sens du service, sens des responsabilités, capacité d'initiative, flexibilités et disponibilités.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l'adresse suivante :

rh@mg-homeservices.com

Description du poste : Description du poste

Entreprise : K-GROUP — Entreprise immobilière spécialisée dans le BTP, les marchés publics et la fourniture de matériels bureautiques.



Description du poste :



Le Directeur Technique supervise l'ensemble des opérations liées à la construction et à la réhabilitation des infrastructures. Il coordonne les équipes et s'assure de la bonne exécution des projets selon les normes techniques, les délais impartis et les budgets définis.



Missions principales réalisation :



- Superviser les travaux de construction et de réhabilitation.

- Planifier, organisateur et coordonner les équipes de travaux.

- Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes techniques.

- Faire le reporting technique et financier à la maîtrise d'ouvrage.



Profil du poste



Profil recherché :



Formation : Diplôme d'Ingénieur (au moins Bac+4) en bâtiment, en génie civil ou tout autre diplôme équivalent.



Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans la conduite de travaux d'infrastructures de génie civil.



- Avoir dirigé au moins 5 projets de construction/réhabilitation.

- Au moins 3 projets à usage public ou recevant du public.



Compétences techniques :



- Gestion de projets de construction

- Connaissance des normes du BTP

- Maîtrise des outils de planification (MS Project, etc.)

- Lecture de plans et maîtrise des outils DAO/CAO



Compétences comportementales :

- Leadership et capacité de décision

- Organisation et rigueur

- Communication et sens de la négociation

- Résistance au stress



Conditions de travail :



• Type de contrat : CDD

• Poste basé à Abidjan avec déplacements fréquents sur les chantiers.

• Rémunération : Selon profil et expérience



Dossiers de candidature



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Envoyer votre CV, lettre de motivation, diplômes et copie de la carte nationale d'identité à l'adresse suivante : infoskgroup47@gmail.com avec l'objet « Candidature Directeur des Travaux

Description du poste : Description du poste

MEAVO SARL recrute pour ses activités des stagiaires en ressources humaines (stage de Soutenance ).

Ils/elles auront pour missions et tâches la gestion du personnel de l'entreprise ; la coordination des réunions, signer les différents contrats de l'ensemble du personnel



Profil du poste



Être titulaire d'un : bac / bac+1 / bac+2 / bac+3 minimum en ; communication ; en marketing, RHC …

Aptitudes : sérieux, disponible, bonne présentation vêtement, bonne capacité relationnelle, créative.



NB : Préciser en objet : stagiaires Ressources Humaines.



Dossiers de candidature



- CV

- LM

Envoyer à l'adresse suivante : meavosarl4444@gmail.com

Description du poste : Description du poste

MEAVO SARL recrute pour ses activités Commerciales des stagiaires commerciaux (stage de Soutenance et de perfectionnement).

Ils/elles auront pour missions et taches la Commercialisation des produits cosmétiques de l'entreprise, la distribution des documents (Anales), d'une part pour d'autres et d'autres part ; la recherche de client en ligne (prospection) suivi clientèle, accueil et négociation des clients, recherche de partenariats auprès des entreprises et des grandes écoles.

NB : Commission sur le chiffre d'affaire du commercial.



Profil du poste



PROFIL DU POSTE

Être titulaire d'un : bac / bac+1 / bac+2 / bac+3 minimum en

Commerce ; communication ; en marketing, RHC …

Aptitudes : sérieux, disponible, bonne présentation vêtement, bonne capacité relationnelle, créative.



Dossiers de candidature



- CV

- LM

Envoyer à l'adresse suivante : meavosarl4444@gmail.com

Description du poste : Description du poste

MEAVO SARL recrute pour ses activités comptables, des stagiaires Comptables (stage de Soutenance ).

Ils/elles auront pour missions et tâches la gestion des mouvements d'entrées et de sorties de l'entreprise, l'enregistrement des opérations courantes.



Profil du poste



Être titulaire d'un : bac / bac+1 / bac+2 / bac+3 minimum en Comptabilité.

Aptitudes : sérieux, disponible, bonne capacité relationnelle, créative.

Maîtriser le logiciel de sage comptabilité.



Dossiers de candidature



- CV

- LM

Envoyer à l'adresse suivante : leadermeavo@gmail.com

Description du poste : Description du poste

EBURKA CONSEILS RECRUTE UN CHAUFFEUR-COURSIER (VOITURE ET MOTO).



MISSIONS



- Assurer les livraisons et les courses .

- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des véhicules mis à disposition.

- Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité lors des déplacements.

- Représenter l'image de l'établissement lors des déplacements extérieurs.



Profil du poste



- Avoir un niveau Terminal;

- Justifier de deux (2) et d'expérience à un poste similaire ;

- Permis de conduire valide (catégories A et B obligatoires) ;

- Bonne maîtrise du français (oral et écrit), l'anglais est un plus ;

- Connaissance des outils GPS et applications de navigation;

- Connaissance de base en mécanique automobile;

- Etre disponible.



Dossiers de candidature



POUR POSTULER, VOUS ETES PRIES DE NOUS FAIRE PARVENIR VOS CV ET COPIE DU PERMIS DE CONDUIRE VIA eburkajob@gmail.com AVEC LA MENTION " CHAUFFEUR COURSIER (VOITURE ET MOTO)" EN OBJET DU MAIL.



DELAI DE RIGEUR : 28 AVRIL 2025.

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Ingénieur Production pour une multinationale leader dans son domaine.



✅ Missions :



Veiller au bon fonctionnement et à l'atteinte des objectifs de production en associant la sécurité, la qualité et la protection de l'environnement.



✅ Tâches et responsabilités clés :



- Est responsable, sous la supervision du Directeur Production, de tous les aspects relatifs à la production ; avec un lien fonctionnel pour le département sécurité et maintenance ;

- S'implique fortement dans l'initiative de l'amélioration continue en étroite coordination avec son responsable hiérarchique;

- S'occupe de la préparation des changements d'article en mettant à disposition les différents éléments ;

- Valide tous les changements d'article produit classique comme nouveau produit ;

- Est responsable du suivi des clichés et de leur gestion ;

- Etablir les ordres de production en accord avec sa hiérarchie ;

- Préparer le planning de production mensuel ; hebdomadaire et journalier en accord avec sa hiérarchie et le département Commercial ;

- S'assure de l'application et de la réalisation du plan d'auto contrôle de la production ;

- S'assure de la bonne tenue des différents cahiers d'autocontrôle.

- Assurer le suivi et le contrôle qualité de la production ;

- Assurer le suivi et le contrôle des déchets produits ;

- Collecter toutes les données du processus, les analyser et les valider avec sa hiérarchie ;

- Réaliser la mise à jour des documents en rapport avec la maîtrise et la maturité du processus ;

- Est responsable du bon fonctionnement du Daco et de la mise en place de toute action y afférente ;

- Est responsable du Daco et de ses possibilités pour améliorer la production ;

- Assurer l'édition les différents de production et le rapport Daco en particulier ;

- Définir le besoin en maintenance avec le Directeur Production et le Responsable Maintenance

- Participer à la maintenance journalière, hebdomadaire et annuelle des lignes ;

- Commande des pièces de rechange des machines en collaboration avec le Responsable Maintenance.

- Est responsable de la coordination de la maintenance préventive avec le département de la maintenance ;

- Elaborer le tableau de bord mensuel de la production avec indication des actions correctives en cas de non atteinte des objectifs ;

- Participer au renforcement du système SHE dans l'usine et de l'atteinte des objectifs ;

- Est responsable de l'atteinte des objectifs de production en termes de volume et de taux de déchet matières premières ;

- Est responsable de l'atteinte des objectifs de production en termes de niveau de qualité, réclamations clients et de consommation d'encre et colle ;

- Contrôler et valider le pointage les heures supplémentaires des opérateurs ;

- Effectuer les évaluations annuelles de performance du personnel de production ;

- Participe au développement et à la mise en place des programmes de formation ;

- Assurer la coordination entre la production et les magasins de matières premières et produits finis.

- Participer à la politique qualité, santé, sécurité et environnement



Profil du poste



✅ Profil / Formation :



Homme ou Femme, vous êtes titulaire d'un Bac+05 en #Maintenance_des_Systèmes_de_Production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 05 ans dans un poste similaire, de préférence dans une multinationale.



Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome, proactif(ve), et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez une bonne connaissance de la production dans le milieu industriel.



Être idéalement bilingue (Français/Anglais) et avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique.



Dossiers de candidature



Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Ingénieur Production".

Description du poste : Description du poste

Elite Intérim CI recrute 01 Ingénieur Maintenance pour une multinationale.



✅ Missions :



Veiller au bon fonctionnement des équipements de production en mettant en œuvre une stratégie de maintenance préventive et corrective sur le site sous la supervision du Responsable Maintenance.



✅ Tâches et responsabilités clés :



- Piloter l'activité maintenance ;

- Analyser des données de maintenance et proposition d'amélioration technique pour un équipement ou une installation ;

- Veiller sur la qualité des équipements et contrôle des interventions réalisées ;

- Coordonner les interventions de maintenance préventive ;

- Veiller à l'exécution du planning de maintenance préventive ;

- S'assurer de la mise à jour du planning de maintenance ;

- Élaborer ou faire évoluer les gammes et les procédures des interventions de maintenance ;

- Organiser et préparer les interventions de maintenance ;

- Faire le suivi des interventions (de l'exécution à la mise à jour de la fiche historique des pannes) ;

- Veiller à l'exécution des contrats de maintenance des équipements annexes ;

- Ancien le personnel aux nouvelles procédures et machines ;

- Participer à la politique qualité, santé, sécurité et environnement.



Profil du poste



✅ Profil recherché :



Être titulaire d'un Bac+5 en Electromécanique, Electrotechnique, Automatisme ou équivalent et justifier d'une expérience d'au moins 02 ans à un poste similaire, de préférence dans une multinationale.



Compétences comportementales :



- Esprit d'analyse

- Résolution de problèmes

- Gestion du temps - Adaptabilité

- Esprit d'équipe



Compétences techniques :



- Maintenance Préventive

- Diagnostic de Panne

- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

- Lecture de Plans et Schémas.



Dossiers de candidature



Pour le candidat, merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.ci en mentionnant en objet de votre mail "Ingénieur Maintenance".

Description du poste : Description du poste

Importante Société, spécialisée dans le domaine des BTP recherche un RESPONSABLE INFORMATIQUE.

Ses Missions :

•Assurer la fiabilité et la disponibilité du système d'information contribuant à la réalisation du chiffre d'affaires

•Gérer le parc informatique et son évolution afin d'en garantir une grande disponibilité.

Taches principales



Activités de management

-Mettre en place la politique informatique et en assurer l'application sur validation du DARH et du DG ;

-Contrôler la bonne mise en œuvre et le respect des consignes de sécurité des SI ;

-Elaborer les procédures et instructions de travail informatiques

. -Tenir à jour les documents d'exploitation et d'administration associés.

-Élaborer le budget informatique de l'entreprise

- Organisateur et gestionnaire de l'équipe de travail ;



Activités techniques

-Administrer les serveurs ;

-Assister les utilisateurs dans l'exploitation des logiciels métiers et du matériel informatique

-Assister tous nos clients extérieurs dans l'exploitation de nos logiciels ;

-Administrer les postes clients et imprimantes ;

-Assurer une meilleure exploitation du réseau intranet et internet de l'entreprise ;

-Gérer les liaisons d'interconnexion des sites de provinces et des bureaux du siège.

-Faire l'inventaire du parc informatique et planifier son entretien trimestriel ;

-Veiller au bon fonctionnement de tout le parc informatique (serveurs et postes utilisateurs) ;

-Ancien les utilisateurs sur les applications métiers et la suite bureautique de Microsoft Office ;

-Assurer la sécurité et la sauvegarde des données utilisateurs ;

-Assurer la disponibilité et la sécurité des bases de données de tous les serveurs ;

-Gérer le contrôle d'accès ;

-Participer à l'amélioration continue à travers les activités du SMQ.



Profil du poste



Il doit:

-Maîtriser l'outil informatique ;

-Maîtriser l'administration des systèmes serveurs ;

-Avoir une bonne connaissance de la messagerie Outlook.

-Maîtriser les principes d'administration de base de données (SQL serveur, Oracle ; SAP ; Windows Développements Informatiques ; Windows Server Administration, Réseaux LAN & VAN

-Maîtriser les Outils office ;

-Maîtriser la gestion des équipements réseaux ;

-Maîtriser le web.

-La maitrise de ODOO serait un atout



Dossiers de candidature



CV+LM à hrconsultingco2015@gmail.com

Description du poste : Description du poste

* PROSPECTION-VENTE-RECOUVREMENT



Profil du poste



1/DYNAMIQUE

2/ PONCTUEL

3/RESPECTUEUX



Dossiers de candidature



1/ CV A JOUR

2/PERMIS DE CONDUIRE

3/ CERTIFICAT DE RESIDENCE

4/EXTRAIT DE NAISSANCE RECENT

5/COPIE CNI

6/ CASIER JUDICIAIRE



MAIL : rh@groupeophir.com

Description du poste : Missions
 Animer nos pages Instagram, Facebook, TikTok et YouTube Kids
 Planifier et publier des contenus engageants autour des livres (extraits, vidéos,
coulisses, citations, quiz, etc.)
 Interagir avec la communauté et répondre aux messages
 Participer à la stratégie de lancement digital des tomes
 Assurer une veille sur les tendances éditoriales jeunesse et diaspora
 Collaborer avec l’éditrice, le graphiste et l’équipe commerciale
Profil recherché
 Formation en communication digitale, marketing ou équivalent
 À l’aise avec les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…)
 Bonne plume, créativité, rigueur
 Intérêt pour la littérature jeunesse et les cultures africaines
 Connaissances de base en montage simple (Canva, CapCut ou autre) appréciées
 Autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe

Profil recherché
 Formation en communication digitale, marketing ou équivalent
 À l’aise avec les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok…)
 Bonne plume, créativité, rigueur
 Intérêt pour la littérature jeunesse et les cultures africaines
 Connaissances de base en montage simple (Canva, CapCut ou autre) appréciées
 Autonomie, sens de l’initiative, esprit d’équipe
Pour postuler
Envoie ton CV + LM + quelques exemples de contenus gérés (posts, pages, vidéos, etc.) à :
emplois@lestudioka.com
Objet : Candidature CM Junior – Livres jeunesse
Deadline : 30/04/2025

Description du poste : Une société de la place recherche un (01) Responsable Auditeur interne au niveau de sa Direction Générale Etre détenteur d'un diplôme universitaire niveau Maîtrise ou Master en Audit, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent ;



Avoir au minimum cinq (05) ans d'expériences à un poste similaire (Responsable Audit interne / externe ou et/ou direction de contrôle ou d'inspection) ;



Avoir une bonne connaissance des normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne ;



Avoir une bonne connaissance sur les normes ISO ;



Avoir une bonne connaissance en appréhension et gestion des risques ;



Avoir de bonne connaissance sur les outils d'analyse d'audit ;



Avoir de bonnes connaissances en comptabilité des sociétés, générale et de gestion ;Avoir de bonne connaissance sur le syscohada révisé ;



Avoir de bonne connaissance en fiscalité et en finance ;



Avoir de bonne connaissance sur la consolidation des comptes.



Avoir de connaissance en gestion axée sur le résultat et la planification ;



Avoir de connaissance sur l'environnement de BTP, Industrie et transport ;



Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, la connaissance de odoo serait un atout ;



Avoir une capacité de synthèse et le sens de l'analyse ;







Être Précis, concis, rigoureux, méthodique et organisé ;





Savoir planifier et anticiper ;



Etre une force de proposition ;



Savoir faire preuve d'une grande disponibilité ;



Etre apte à atteindre les objectifs ;



Etre apte à travailler sous pression ;



Doit pouvoir assister les autres services de la Direction Générale ;



La connaissance de l'anglais serait un atout.







Envoyer vos dossiers (CV détaillé, lettre de motivation, attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le 25/04/2025 à 17 Heures par mail à jobcenter@ibigroupe.com

Description du poste : Tâches et responsabilités



Sous la responsabilité de la Directrice des programmes, la/le titulaire du poste aura pour responsabilitérédiger les rapports techniques (sur les activités de façon systématique et périodique) pour le bureau et pour le bailleur ;



• élaboration des plans de mise en œuvre pour le projet (DIP, Planification budgétaire, etc.) ;



• élaborer les documents techniques d'implémentation du projet ;



• suivre le flux de trésorerie du budget du projet ;



• représenter le projet dans les zones d'intervention auprès des différents partenaires ;Une bonne connaissance des opérations et de la Mission d'ADRA constituerait un atout supplémentaire.



Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, entretien/test pratique. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par voie appropriée pour la communication sur le lieu et la date des tests (aucun dossier ne sera rendu).



Pièces à fournir : une lettre de motivation ; un curriculum vitae détaillé ; les copies de diplômes ; les attestations de travail ; trois références professionnelles.



Le candidat retenu sera appelé à fournir d'autres documents supplémentaires .



ADRA-Mali invite tout(e) candidat(e) intéressé(e) à cette présente offre à envoyer son dossier de candidature en format pdf par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@adra-ml.org au plus tard le vendredi 26 avril 2025 à 12 heures avec en objet : « Chef de projet ASPIRE ».



• développer et renforcer la communication avec l'ensemble ••• Capacité et préférablement expérience dans la gestion des équipes ;



• Très bonne capacité dans la communication interpersonnelle et la rédaction de rapports ;



• Bonne connaissance des acteurs dans la zone ainsi que l'administration étatique ;



• Faciliter le contact au sein des structures de l'Etat et des ONG sur place.



• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé). Une connaissance de l'anglais et de la langue des zones d'intervention du projet serait un grand atout ;



• Être disposé à voyager aussi bien dans les zones du projet qu'à l'extérieur du Mali ;



• Maîtrise des logiciels/outils bureautiques (Microsoft Office, traitement de texte, tableau, messagerie, Internet, etc.).



Souhaitable :Se protéger soi-même, les autres employés, même les bénéficiaires et toutes les parties participent en exerçant ses fonctions d'employé d'ADRA-Mali, même en dehors des heures de travail ;







Profil recherché :



• Diplômes : Master en gestion de projet ; sociologie de l'éducation et du développement ; Ingénieur spécialiste de l'éducation, de la sauvegarde, de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables ou diplôme équivalent.



• Niveau minimum : BAC+5 ;



• Minimum de 5 années d'expériences professionnelles de gestion de projets dans les domaines combinés de l'éducation, de la protection et de la sécurité alimentaire ;



• Très bonne capacité de planification, d'exécution et de suivi-évaluation des activités ; veiller à ce que l'exécution des activités du projet soit conforme et bien alignée aux politiques nationales et à la vision d'ADRA en général ;



• suivre la réaction du bailleur de fonds sur les rapports soumis ;



• coordonner les visites des bailleurs et des administrateurs de ADRA sur le terrain ;



• coordonner le développement du plan de capacitation du personnel et assurer sa mise en œuvre ;



• faciliter la réalisation des enquêtes de base / des évaluations périodiques / diagnostic participatif tout au long de la mise en œuvre du projet ;



• faire une utilisation rationnelle et transparente des ressources allouées conformément aux politiques et procédures de l'ADRA et de la Norad ;



• respecter et faire respecter les politiques et les procédures d'ADRA-Mali au niveau du projet ;



• accomplir d'autres tâches, telles qu'attribuées par la Directrice des programmes/Directeur national.collaborer avec le personnel du projet pour la planification, la réalisation le suivi et le rapportage des activités en vue de l'atteinte des résultats et objectifs du projet ;



• élaborer les protocoles de collaboration entre le projet et les partenaires techniques impliqués dans la mise en œuvre du projet et suivre l'application ;



• promouvoir l'efficacité des membres de l'équipe du projet, bien communiquer les attentes ;



• partager régulièrement les informations, les outils et autres ressources pour permettre de réaliser une bonne performance ;



• suivre la collecte de données sur les indicateurs du projet ;



• maintenir des relations constructives et productives avec les autorités locales, les dirigeants communautaires et toutes les personnes ressources pour favoriser l'appropriation du projet ;



• participer activement aux réunions de coordination dans le cercle et la région et assurer une meilleure représentation du projet ;des partenaires administratifs et techniques dans les zones du projet ;



• assurer la synergie d'action avec les autres ONG humanitaires et de développement des zones du projet et les autres parties prenantes ;



• participer activement aux cadres de concertations techniques régionales et au niveau du cercle ;

Description du poste : tre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B,C et/ou D ;



- Avoir une expérience de cinq (05) dans la conduite de personnalités de cadres de sociétés, de projets, de missions diplomatiques etc.



- Avoir une expérience dans la conduite en ville et savoir mener des missions hors de nos villes de résidence ;



- Etre physiquement capable d'effectuer des missions hors des villes ;



- Avoir une expérience dans la distribution de courriers ;



- Avoir des notions de mécanique et de dépannage d'urgence ;



Le dossier de candidature est constitué de :



01 copie certifiée du permis de conduire ;

01 exemplaire certifié du diplôme du DEF ou plus ;

01 certificat médical d'aptitude à la fonction de chauffeur ;

01 copie des certificats ou attestations de travail ;

01 copie de la pièce d'identité en cours de validité ;

01 CV détaillé avec au moins un numéro de téléphone joignable ;

Deux (02) références de personnes

Les candidats intéressés peuvent envoyer uniquement par courriel leur dossier de candidature par email à partir du lien : https://www.cafemali.com/emploi/



La date limite de candidature est fixée au 15 avril 2025 à 16h00mnstre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B,C et/ou D ;



- Avoir une expérience de cinq (05) dans la conduite de personnalités de cadres de sociétés, de projets, de missions diplomatiques etc.



- Avoir une expérience dans la conduite en ville et savoir mener des missions hors de nos villes de résidence ;



- Etre physiquement capable d'effectuer des missions hors des villes ;



- Avoir une expérience dans la distribution de courriers ;



- Avoir des notions de mécanique et de dépannage d'urgence ;



- Etre capable de faire l'entretien et le suivi régulier des véhicules mis à sa disposition ;



- Etre disponible immédiatement.- Etre capable de faire l'entretien et le suivi régulier des véhicules mis à sa disposition ;



- Etre disponible immédiatement.

Description du poste : Description du Poste :



Relevant du Superviseur de la Formation – Exploitation Minière, le/la Formateur(trice) aura pour mission de former les opérateurs aux pratiques sécuritaires et efficaces d'utilisation des équipements miniers lourds dans un environnement à ciel ouvert. Il/elle jouera un rôle clé dans l'évaluation des compétences, la mise à jour des contenus pédagogiques, le suivi des progrès et la réduction des incidents liés aux opérations minières.Être doté(e) d'un fort esprit pédagogique, avec patience, écoute active et sens de l'accompagnement.

Être rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), et engagé(e) en matière de sécurité.

Être à l'aise dans un environnement multiculturel et dynamique.

Maîtriser les outils de suivi de formation (TMS, matrices de compétences, reporting).

Permis de conduire valide obligatoire.









Pourquoi rejoindre B2Gold ?



B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l'autonomisation locale et à prioriser l'emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.







Comment postuler ?



Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : https://atvs-b2gold.com



Date limite d'envoi des candidatures : 23 avril 2025.



Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.







Compétences et Qualifications :



Être titulaire d'une certification en Formation des Formateurs (souhaitée).

Avoir au moins 4 ans d'expérience dans un environnement d'exploitation minière à ciel ouvert en roche dure.

Être un opérateur polyvalent expérimenté, maîtrisant plusieurs types d'équipements miniers lourds à un niveau élevé de compétence.

Avoir une excellente connaissance des opérations minières à ciel ouvert, des méthodes de chargement, de transport et de sécurité.

Disposer de solides aptitudes à faire des présentations en salle, à former sur le terrain, et à accompagner les opérateurs pendant des périodes prolongées de formation initiale.

Compétences linguistiques et communicationnelles :



Faire preuve d'excellentes compétences linguistiques, d'alphabétisation et de numératie, notamment en français, en anglais de base, et idéalement dans un ou plusieurs dialectes locaux.

Être capable de transmettre clairement des consignes techniques et d'adapter son langage à différents niveaux de compréhension.

Qualités personnelles et professionnelles :Le/la titulaire devra également participer activement à l'amélioration continue des programmes de formation, au suivLe poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.



Responsabilités Principales :



1. Formation et développement des compétences

Concevoir, planifier et animer des séances de formation en salle et sur le terrain.

Anciens opérateurs à l'utilisation sécuritaire et efficace des moteurs miniers conformément aux normes B2Gold.

Élaborer et actualiser les modules pédagogiques adaptés aux besoins du terrain.

2. Évaluation et suivi des performances

Évaluer régulièrement les compétences techniques des opérateurs.

Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans de formation ciblés.

Suivre et mettre à jour les matrices de compétences et les données dans le système de gestion de la formation (TMS).

3. Sécurité et conformité

Participer activement aux réunions HSE et aux briefings quotidiens.

Réaliser des observations de tâches (JSA, SLAM), signaler les comportements à risque et proposer des actions correctives.

Assurer la conformité avec les politiques de sécurité, de santé et d'environnement de B2Gold.

4. Collaboration interdépartementale

Travailler en collaboration étroite avec les départements Opérations, Maintenance, Sécurité, Ressources Humaines et Technologie Minière.

Participer aux enquêtes post-incidents en apportant un retour d'expérience sur les pratiques de formation.

5. Innovation et continuation

Être force de proposition pour l'amélioration des outils pédagogiques et des méthodes d'apprentissage.

Intégrer les nouvelles technologies (simulateurs, outils numériques) dans les modules de formation.

Contribuer à l'optimisation de la productivité et à la réduction des coûts liés aux incidents matériels.

Profil recherchéi des KPI de performance, et à la conformité avec les exigences HSE.



Localisation :