Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique
Description du poste : Description du poste
Poste : Commercial(e) - Agence de Publicité
Lieu : Côte d’Ivoire
Notre client, une agence de publicité spécialisée, recherche un(e) commercial(e) pour renforcer le développement de ses activités sur le marché ivoirien.
Missions principales :
• Commercialiser les solutions de communication extérieure auprès d’entreprises (grandes entreprises et PME).
• Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une prospection active.
• Conseiller les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en communication.
• Réaliser des études de marché, des veilles concurrentielles et analyser les tendances de communication par secteur.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing.
• Assurer le positionnement de l’offre publicitaire sur le marché (média et contenus).
• Proposer et animer des offres promotionnelles, événements et campagnes spéciales.
• Superviser la gestion des prestataires (pige photos et vidéos) et des plannings associés.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer la rentabilité et l’impact des actions marketing.
Profil du poste
Profil recherché :
Formation et compétences
• Expérience d’au moins 2 ans dans les secteurs des médias, l’évènementiel, de la publicité ou du marketing.
• Connaissance approfondie du digital et des outils de communication.
• Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques.
Qualités personnelles
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Dynamisme, réactivité et goût du challenge.
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et bon négociateur.
• Proactivité, esprit d’équipe et capacité à anticiper les besoins.
Atouts supplémentaires
• Permis de conduire (catégorie B).
Dossiers de candidature
Modalités de candidature :
📩 Envoyez votre CV à thierrygobou@sunda.com en précisant l’intitulé du poste en objet.
📞 Pour plus d’informations : 05 06 13 74 88.
Description du poste : Description du poste
En tant qu'ouvrier Phytosanitaire au sein de notre entreprise , vous participerez à des missions de lutte contre les nuisibles et de préservation de l'environnement. Vos principales responsabilités incluront :
• Assurer l’application des produits phytosanitaires sur les sites d’intervention.
• Préparer et entretenir le matériel utilisé pour les traitements.
• Respecter les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur.
• Effectuer un suivi des interventions et signaler toute anomalie observée.
• Apporter un soutien logistique à l’équipe technique.
Profil du poste
Expérience démontrée en tant qu'ouvrier phytosanitaire.
• Formation ou expérience en phytosanitaire, agriculture ou espaces verts
• Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques d’application.
• Respect strict des consignes de sécurité et des normes environnementales.
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en extérieur.
Niveau BEPC ou niveau 3ème. Savoir correctement lire et écrire
Dossiers de candidature
Envoyez CV + lettre de motivation à contacts@kimentreprises.com
date limite: 07 Février 2025
× AVIS AUX CANDIDATS :
Description du poste : Description du poste
Profil du poste
PROFIL DU DU CANDIDAT :
→ Un (01) Spécialiste en Gestion de projet
→ Qualification d’ordre général
→ Master en Gestion de Projet ou équivalent
→ Avoir au moins quinze (15) ans d’expérience en Gestion de projet
→ Adéquation pour le projet
→ Avoir participé à la réalisation d’au moins deux (2) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics en tant que spécialiste en gestion de Projet
→ Moins de deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisés en tant que spécialiste en gestion de Projet
→ Au-delà de 2 missions 1 point par mission supplémentaire jusqu’à hauteur de 5 points
→ Expérience de la région et connaissance de la langue
→ Au moins deux (02) missions portant sur la formation des entreprises ou organismes privés ou organismes parapublics ou organismes publics réalisées dans la zone UEMOA
→ Connaissance de la langue du pays
Dossiers de candidature
Dans le cadre de votre candidature, nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae, l'ensemble de vos diplômes ainsi que les attestations de bonne exécution (ABE) à l'adresse électronique suivante : recrutement.consultants@mdholdinginter.com
Description du poste : Description du poste
À propos de Digitmoid SARL
Digitmoid SARL est une start-up spécialisée dans la transformation digitale. Nous accompagnons les entreprises dans la création de solutions numériques innovantes.
Missions
• Développer et améliorer des applications mobiles sous Flutter/Dart.
• Participer à la conception UI/UX et à l'intégration d'API.
• Effectuer des tests et optimiser les performances des applications.
• Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques adaptées.
Profil du poste
• Passionné(e) par le développement mobile.
• Maîtrise de Flutter et Dart.
• Connaissance de Firebase, API REST et Git.
• Capacité à travailler sous pression, en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.
Avantages
• Opportunité d'apprentissage et d'évolution dans un environnement dynamique.
• Possibilité d'embauche après le stage.
Disponibilité : Immédiate
Dossiers de candidature
Envoyer CV et portfolio à recrutement@digitmoid.com
Description du poste : Description du poste
RECRUTEMENT D'UN INFORMATICIEN CELLULE INFORMATIQUE
POUR LE PROJET D'APPUI A LA SECURITE DE L'EAU ET de L'ASSAINISSEMENT (PASEA)
Synotique
Titre du Poste : Informaticien
Département : Cellule informatique
Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de Position : Emploi à temps plein
Durée : 03 ans
Date d'Ouverture Candidature : DOC
Date de Clôture Candidature : DOC + 01 Mois
Contexte Générale
Dans le cadre la mise en œuvre de ses activités pour l'atteinte des objectifs du Plan National de Développement (PND) 2021-2025, notamment la réduction des inégalités régionales (Pilier V du PND), le Gouvernement a contacté auprès de la Banque Mondiale (BM), un fonds de 250 millions USD soit 156 Mds FCFA pour le financement du Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA).
Le Projet qui recrute
Le PASEA est un projet multisectoriel qui implique tous les bénéficiaires de l'eau et comprend l'hydraulique humaine, l'élevage, les ressources halieutiques, l'agriculture et les mines. Il a pour objectif de renforcer la gestion intégrée des ressources en eau, d'améliorer la gouvernance et la viabilité financière du secteur de l'hydraulique urbaine et d'accroître l'accès à des services améliorés d'eau potable et d'assainissement dans certaines régions de la Côte d'Ivoire. Il est placé sous la tutelle du Ministère de l'Hydraulique, de l'Assainissement et de la Salubrité (MINHAS).
La préparation du PASEA a été confiée à la Cellule de Coordination du PREMU (CC-PREMU). Le PREMU est le Projet de Renforcement de l'Alimentation en Eau Potable et d'Assainissement en Milieu Urbain. Il est financé par l'Association Internationale de Développement IDA-Banque Mondiale à hauteur de 200 millions de Dollars US, soit 616,4 Mds FCFA.
Le Poste
Sous la responsabilité du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique aura pour mission principale d'assurer la gestion quotidienne des infrastructures informatiques et des systèmes d'information du projet, développer des solutions technologiques adaptées aux besoins du PASEA et de former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques.
Les candidats sont invités à obtenir les Termes de Référence (TDR) de ce poste auprès de l'Unité de Coordination du PASEA.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Principales fonctions
Sous la supervision du Coordonnateur du PASEA, l'Informaticien Cellule Informatique s'acquittera des fonctions suivantes :
-Gérer, maintenir et sécuriser les réseaux informatiques et les bases de données du projet ;
- Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques et des logiciels ;
- Appuyer la digitalisation des processus administratifs et techniques.
Profil du poste
CRITÈRES DE SÉLECTION
Qualifications
-Diplôme supérieur (BAC +5 minimum) en Informatique, Systèmes d'information, Réseaux ou tout autre domaine connexe.
Expériences Générales
-Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion des systèmes d'information et des infrastructures informatiques.
Expériences Spécifiques
-Expertise en administration des réseaux, bases de données et systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) ;
-Expérience confirmée dans le développement et l'intégration de solutions logicielles.
Aptitudes
-Solides compétences techniques en gestion de serveurs, virtualisation, et stockage ;
-Bonne connaissance des normes et pratiques de cybersécurité ;
-Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées ;
-Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Dossier de Candidature
Les experts intéressés par cette offre devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :
-Une lettre de motivation signée du candidat, envoyée à Monsieur le Coordonnateur du PASEA ;
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et présentant au mieux l'expérience du candidat pour le poste avec des références précises ;
-Les copies légalisées des attestations de travail, certificats de formation ou autres pour les déclarations figurant dans le CV ;
-Une copie certifiée conforme du ou des diplômes requis.
Dossiers de candidature
Lieu de dépôt et date de clôture des candidatures
Les dossiers de candidature (un original et quatre copies) devront parvenir, sous plis fermés, portant la mention « Confidentiel – Candidature au poste d'Informaticien Cellule Informatique pour le Projet d'Appui à la sécurité de l'eau et à l'assainissement (PASEA) » au plus tard le 28 février 2025 à 16 heures 00 minutes par courrier au Secrétariat Technique de la Cellule de Coordination du PASEA, à l'adresse indiquée ci-après :
Projet d'Appui à la Sécurité de l'Eau et de l'Assainissement (PASEA),
sise aux II Plateaux-Vallons,
lot n°1571 en face du Club House (Ex Annexe PREMU)
08 BP 2346 Abidjan 08 / Tél : 27 22 40 90 90 ou 27 22 40 90 91,
Service Passation des Marchés.
Les soumissions électroniques pourront être envoyées aux adresses mail ci-dessous :
o recrutement.pasea@empowertaca.com ;
o Copie :
NGUESSAN Kouadio René <nkrene@hotmail.com> ;
EHOUNOU Jean-Claude Ehonan <jcehonan@gmail.com> ;
KOUAMÉ Yves Jonas <yvesjonas.kouame@gmail.com> ;
AMANGOUA Ange <aamangoua@prici.ci> ;
Les soumissionnaires sont invités à demander un accusé de réception si l'envoi de leur dossier est fait par voie électronique (courriel/email). Les dossiers dont la remise tardive sera liée aux problèmes informatiques rencontrés par le soumissionnaire ne seront pas rapprochés. Les soumissionnaires sont appelés à prendre leurs dispositions pour assurer une remise dans les délais.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la phase des entretiens de sélection. Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.
L'organisation des entrevues tiendra également compte du contexte actuel de crise sanitaire résultant de la pandémie de la COVID-19, notamment le déroulement des entrevues en salle en utilisant les mesures édictées par le gouvernement ivoirien encore en vigueur (mesures barrières de prévention, bonnes pratiques OMS, etc.).
SÉLECTION
Le processus de sélection se fera en trois (3) étapes qui sont :
Une phase de présélection des candidats à la suite de la publication d'un Avis à Manifestation d'Intérêt (AMI) et par l'établissement d'une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour le poste au regard de l'analyse de leur CV ;
Une phase d'entretien des candidats présélectionnés sur la liste restreinte approuvée par la Banque Mondiale ;
Une séance de négociations du contrat de travail du candidat retenu à l'issue de la phase d'entretien.
La CC-PASEA se réserve le droit de ne pas donner suite à l'avis de recrutement, sans préjudice à aucun.
Description du poste : Description du poste
Empower Talents & Careers recherche pour l’un de ses clients 20 Chauffeurs pour un projet.
RESPONSABILITES ET TACHES
Conduire les véhicules de manière sécurisée et ponctuelle selon les itinéraires et délais prévus.
Effectuer la vérification quotidienne et l’entretien de base des véhicules (niveau d’huile, pression des pneus, propreté).
Accueillir les passagers de manière courtoise et gérer les trajets en fonction des priorités.
Remplir les rapports de déplacements (kilométrage, consommation d’essence) et remonter les incidents éventuels.
Respecter strictement les normes de sécurité routière et les procédures internes.
Assurer le déplacement du personnel en garantissant leur sécurité et répondre aux besoins opérationnels quotidiens.
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des véhicules, et signaler tout dommage ou besoin de réparation.
S’assurer que les véhicules sont opérationnels et prêts à être utilisés à tout moment.
Consigner l’utilisation des véhicules, ainsi que la consommation d’essence et le kilométrage, pour une gestion responsable des ressources.
Maintenir les véhicules en bon état grâce à des vérifications techniques régulières.
Utiliser des outils numériques (GPS, applications logistiques) pour le suivi des trajets et des livraisons.
Fournir un service courtois et professionnel lors des interactions avec les clients et passagers.
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
Avoir la connaissance des itinéraires locaux et régionaux ;
Avoir la maîtrise de la conduite de véhicule léger ou utilitaire ;
Savoir Utiliser des outils GPS et applications de livraison ;
Avoir le sens de l'organisation et de la ponctualité ;
Être Autonome et réactive ;
Avoir une bonne présentation et le sens du service client.
FORMATION
Avoir au minimum le BEPC ;
Avoir au moins 2/3 ans d’expérience dans la conduite ;
Avoir le Permis de conduire ABCDE OU B valide ;
Aptitude à porter des charges légères ou moyennes.
Dossiers de candidature
Lieu de travail : Yamoussoukro, Aboisso, Ferké, Korhogo et le Gontougo.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse :http://emploi.educarriere.ci/offre-128025-chauffeurh-f.html
Avec pour objet : Chauffeur(H/F)
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05
Description du poste : HIGH SOCIETY INNOVATION SAS
Lieu : LOME
Type de contrat : CDD (6 mois renouvelable)
Début : IMMEDIAT
Votre mission :
Prospecter de nouveaux clients (particuliers ou professionnels)
Négocier les conditions de vente ou de location
Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier, de la première prise de contact à la finalisation
Participer à la mise en valeur des biens, à la gestion des annonces et à l'optimisation de la visibilité sur les plateformes immobilières
Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la croissance
Profil recherché :
Expérimenté(e)
Dynamique et autonome
Excellent(e) communicant(e)/Vendeur(se)
Réactif (ve) et proactif (ve)
Esprit d'équipe Curieux (se) et en constante évolution
Si vous êtes motivé(e), ambitieux (se);
vous avez une forte capacité à les atteindre voire dépasser vos objectifs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'immobilier, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : highsocietyinnovation@gmail.com
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant (e) de Direction expérimenté (e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
-Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés…).
-Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques.
-Accueillir physiquement les rendez-vous.
-Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques…).
-Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, -rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…) Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
-Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus…
Qualifications et formation
Avoir suivi une formation en Assistant Administratif
Avoir au moins BAC+2 en Assistant Administratif
Avoir une expérience avérée dans le domaine
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: email:toutchariot@gmail.com
Description du poste : Nous recherchons un(e) graphiste expérimenté (e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Responsabilités du graphiste
- participer au montage de la page à l'écran, à la photogravure, à la numérisation, mais aussi à l'incorporation des textes et des images, à la sélection des couleurs...
- contrôler et valider les opérations de flashage, la réalisation des films et des épreuves.
- assurer le suivi de l'impression…..
- montage des vidéos
Qualifications et formation
Avoir suivi une formation en graphisme
Avoir une expérience avérée dans le domaine
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , nous vous invitons à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante: email:toutchariot@gmail.com
Description du poste : Missions :
Gestion et supervision des opérations
Assurer le déploiement des activités sur le terrain et l’atteinte des objectifs fixés dans la planification opérationnelle
Garantir la bonne mise en œuvre de la méthodologie de microfinance sociale de Wakili SA
Accompagner et encadrer les responsables de points de service et les animateurs dans leur travail quotidien
Participer à l’analyse des demandes de crédit lors des comités de crédit
Assurer une bonne qualité de portefeuille et appuyer l’équipe opérationnelle dans le recouvrement des crédits
Appuyer l’équipe opérationnelle dans la promotion des services auprès des communautés défavorisées ou auprès de partenaires associatifs
Contrôler quotidiennement la conformité des documents de gestion et des liquidités
Suivre l’évolution du portefeuille de chaque point de service
Assurer la collecte d’informations fiables sur le profil socio-économique des bénéficiaires
Effectuer le suivi des indicateurs de portefeuille dans le SIG et transmettre des rapports réguliers
Veiller à la bonne application des politiques et des procédures opérationnelles à travers un suivi régulier des opérations sur le terrain
Contribuer à l'évolution des politiques et des outils opérationnels ainsi qu’à l’amélioration de l’offre de services financiers et socio-économiques
Contribuer à la création du plan annuel de formation et superviser sa bonne execution dans toutes les agences
Participer au développement du service sociale ainsi que du service agricole de l’institution
En collaboration avec le responsable de programme, mener des prospections et études de faisabilité en vue de l’extension du programme dans de nouvelles zones
Animation et gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité
Animer des réunions régulières avec l’équipe opérationnelle
Participer aux recrutements des responsables de point de service et des animateurs
Évaluer régulièrement les responsables de point de service, les animateurs, les Conseillers Techniques Agricoles et les Travailleurs sociaux
Participer à la formation initiale des responsables de point de service et des animateurs et assurer leur formation continue sur les procédures et les modules de formation des bénéficiaires
Assurer le respect du code de conduite et de la mission sociale du programme par l’équipe opérationnelle
Contribution à la planification stratégique
Contribuer à la planification opérationnelle et budgétaire qui a lieu annuellement
Contribuer à la définition d’une stratégie de moyen/long terme lors des ateliers de planification stratégique
Profil recherché pour le poste : Responsable des Opérations - Conakry
Niveau d'études :
Minimum Bac + 3 en gestion, économie, finance, développement communautaire ou tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la microfinance ou des services financiers.
Expérience préalable dans la gestion d’équipes et des opérations.
Connaissance du secteur de l’entrepreneuriat
Connaissance approfondie des méthodologies de microfinance.
Capacité à travailler avec des communautés défavorisées.
Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de portefeuille.
Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, courrier électronique, internet, Ms Team) ainsi que de (Ms Office, Word, Excel, Power Point)
Traitement confidentiel des données et informations
Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Compétences en communication écrite et orale, et en présentation de rapports.
Connaissance du logiciel PERFECT est un atout
Compétences recherchées :
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Sens de l’organisation et de la planification.
Flexibilité et capacité d’adaptation.
Sens de l’écoute et de la collaboration.
Autres compétences :
Passionné(e) par l’approche sociale de la microfinance et le travail avec les populations particulièrement vulnérables
Fort intérêt pour le terrain et l’opérationnel
Compétences en animation de formation pour adultes / animation communautaire
Compétences en management d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation – capacité à respecter les délais
Maîtrise des logiciels Word / Excel
Bon sens du contact et bon relationnel, capacités d’écoute
Savoir conduire la moto
Langues : Français et au moins deux langues locales (Soussou, Pulaar, Malinké, Guerzé)
Nationalité : Guinéenne
CONDITIONS :
Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé
Date de début souhaité : Mars 2025
Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
Documents attendus au plus tard le 24 janvier 2025 à 17H00 :
CV en Français
Lettre de motivation en Français
Copie de la carte d’identité nationale
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
Processus de recrutement :
Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.
Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
Test écrit
Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 27 janvier 2025
Les dossiers ne contenant pas CV et lettre de motivation ne seront pas considérés.
Les CV de plus de 4 pages ne seront pas considérés
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable des Opérations - Conakry
Métier : Management, direction générale
Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
Type de contrat : CDI
Région : Conakry
Ville : Conakry
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1
Description du poste : Tâches :
Tenue de la comptabilité
Tenir à jour la comptabilité générale
S’assurer que la totalité des mouvements comptables sont justifiées par des pièces comptables et assurer le classement et l’archivage des pièces et documents comptables ;
Établir les titres de paiements
Tenue de la comptabilité liée aux opérations
En collaboration avec le Comptable : gérer les liquidités pour le déblocage des crédits, les remboursements des crédits, les dépôts et retraits d’épargne ;
Contrôler les caisses des animateurs par rapport aux dépôts en banque ;
Effectuer quotidiennement les inventaires des caisses et les rapprochements aux soldes comptables ;
Tenue de la comptabilité liée à l’administration
Assurer le paiement des dépenses liées à l’administration de l’agence centrale sous l’autorisation de son responsable hiérarchique ;
Organiser, sous la supervision de son responsable hiérarchique, les achats et les appels d’offre ;
Assurer le suivi comptable des différents stocks ;
Assurer l’inventaire physique et la codification des biens immobiliers;
Gérer la caisse de fonctionnement ;
Effectuer les inventaires de la caisse de fonctionnement et les rapprochements aux soldes comptables (hebdomadaire) ;
Établir des rapprochements bancaires mensuels.
Production des états financiers
Réaliser les travaux mensuels et annuels de clôture
En collaboration avec son chef hiérarchique : rédiger les rapports de synthèse de la situation comptable ;
Participation à l’élaboration des états financiers ;
Préparer le travail en amont pour l’audit externe des comptes en collaboration avec le responsable hiérarchique.
Autres tâches
Participer à la mise à jour du manuel des procédures comptables et financières et être force de proposition pour l’amélioration des procédures.
Profil recherché pour le poste : Assistant Comptable - Conakry
PROFIL:
Qualifications requises
Licence en comptabilité, finance, gestion ou un autre diplôme équivalent
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Connaissance des principes comptables et des normes financières.
Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants, courrier électronique, internet, Ms Team) ainsi que de (Ms Office, Word, Excel)
Traitement confidentiel des données et informations
Connaissance du logiciel PERFECT est un atout
Capacité à travailler avec précision et attention aux détails.
Compétences personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Bonne capacité de communication et de travail en équipe.
Esprit analytique et aptitude à résoudre les problèmes.
Intégrité et éthique professionnelle.
Autres compétences :
Respect des délais, forte autonomie
Sens du contact et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Ponctualité et régularité
CONDITIONS :
Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé
Date de début souhaité : Février 2025
Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
Documents attendus au plus tard le 16 janvier 2025 à 17H00 :
CV en Français
Lettre de motivation en Français
Copie de la carte d’identité nationale
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
Processus de recrutement :
Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.
Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
Test écrit
Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 20 janvier 2025
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant Comptable - Conakry
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
Type de contrat : CDI
Région : Conakry
Ville : Conakry
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1
Description du poste : Gestion des talents :
Recrutement et intégration des nouveaux employés.
Élaboration et mise en œuvre des plans de développement et de formation.
Gestion des performances et planification des carrières.
Administration des ressources humaines :
Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH.
Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats.
Préparation des contrats de travail, fiches de paie et autres documents RH.
Assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations légales.
Gestion des congés du personnel :
Suivi et validation des demandes de congés.
Mise à jour des plannings et des bases de données des congés.
Coordination avec les départements concernés pour assurer la continuité des activités pendant les absences.
Relations avec les employés :
Conseiller et assister les employés sur les questions RH.
Gérer les conflits et résoudre les problèmes entre les employés.
Favoriser un climat de travail harmonieux et inclusif.
Développement organisationnel :
Contribuer à l'élaboration des politiques et stratégies RH.
Mener des enquêtes de satisfaction des employés et proposer des améliorations.
Participer aux projets de changement organisationnel et à la gestion des initiatives de diversité et d'inclusion.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) des Ressources Humaines - Conakry
PROFIL:
Qualifications requises
Niveau BAC + 3 en sciences juridiques, diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Avoir au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la microfinance ou des ONG.
Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de travail en Guinée.
Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de conflits.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Maitrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion RH).
Compétences personnelles :
Intégrité et éthique professionnelle.
Sens de l'organisation et rigueur.
Aptitude à travailler en équipe et à développer de bonnes relations professionnelles.
Capacité d'adaptation et de flexibilité.
Autres compétences :
Respect des délais, forte autonomie
Sens du contact et relationnel : excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
Ponctualité et régularité
CONDITIONS :
Contrat de droit guinéen - CDD de 6 mois avec confirmation en CDI sur la base d’une évaluation de l’employé
Date de début souhaité : Février 2025
Poste basé à Conakry avec des déplacements sur les points de service en province
Documents attendus au plus tard le 17 janvier 2025 à 17H00 :
CV en Français
Lettre de motivation en Français
Copie de la carte d’identité nationale
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
Processus de recrutement :
Le recrutement se déroule en trois (03) étapes.
Sélection sur CV, lettre de motivation et copie de la carte nationale d’identité
Test écrit
Entretien oral (un second entretien pourra éventuellement être envisagé)
NB: Le processus de recrutement débutera à Conakry à partir du 20 janvier 2025
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) des Ressources Humaines - Conakry
Métier : RH, formation
Secteur d´activité : Banque, assurance, finances
Type de contrat : CDI
Région : Conakry
Ville : Conakry
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1
Description du poste : Son métier :
Il/elle enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise.
Il/elle réalise les opérations de synthèse : le bilan et le compte de résultat et établit la liasse fiscale.
Il/elle est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique.
Ses activités sous la responsabilité du Directeur :
Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables.
Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ainsi que les relances de paiements auprès des clients.
Préparer les documents de synthèse tels que le compte de résultat, les balances des comptes, le compte d’exploitation et le bilan comptable.
Établir les états périodiques de la situation comptable de l’entreprise.
Tenue courante des comptes en comptabilité générale et parfois en comptabilité analytique
Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
Contrôle et saisie des opérations bancaires, et les relations avec les banques
Classement et rangement des factures reçues
Lettrage des comptes de tiers
Saisie des écritures de paie
Classement et rangement des rapports de caisse journaliers
Contrôle des encaissements
Contrôle des Fonds de roulement
Vérification des inventaires
Clôtures mensuelles
Profil recherché pour le poste : Comptable H/F - Conakry
Le/La Comptable doit savoir:
Gérer la comptabilité générale
Utiliser les logiciels GESCOM & SAGE comptabilité
Assurer la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que la production des documents spécifiques
Assurer le suivi et l’analyse de la comptabilité analytique
Mener et intégrer une veille stratégique et professionnelle
Contribuer à l’amélioration continue
Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Analyser ses pratiques professionnelles dans une démarche d’amélioration continue
Rendre compte de son activité de manière claire et structurée
Maîtriser une communication technique adaptée
Critères de l'annonce pour le poste : Comptable H/F - Conakry
Métier : Gestion, comptabilité, finance
Secteur d´activité : Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : CDD
Région : Conakry
Ville : Conakry
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
Nombre de poste(s) : 1
Description du poste : MISSIONS :
Rattaché/e à une équipe de laboratoire, le/la technicien/ne préleveur réalise des analyses de sang, d'urine et d'autres fluides biologiques en conformité avec les procédures de l’établissement. Il/elle s'assure que les analyses respectent les normes de qualité et de sécurité, tout en gérant les échantillons avec traçabilité. Il/elle communique les résultats aux professionnels de santé et participe aux discussions cliniques. De plus, il/elle effectue la maintenance des équipements et respecte les règles de sécurité et d’hygiène en laboratoire.
ACTIVITITES :
• Pratiquer des ponctions veineuses et capillaires pour prélever des échantillons de sang sur des patients de tout âge (néonatalogie, pédiatrie et adulte).
• S’assurer que chaque prélèvement respecte les normes les plus strictes de qualité et de sécurité en place dans l’établissement.
• Veiller à ce que tout le matériel et consommables adéquats soient disponibles à tout moment et tenir un inventaire de tout le matériel utilisé.
• Veiller au bon déroulement des contacts avec les patients.
• Veiller à l'exactitude des procédures de prélèvement, de réception, de transport des échantillons et de traitement des résultats des patients.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité, contribuant à un environnement de travail sain.
PROFIL REQUIS :
• Diplôme d’Infirmier d’Etat ou de Technicien de laboratoire préleveur, avec une formation reconnue.
• Une formation complémentaire en hygiène est un atout.
• Expérience dans un laboratoire hospitalier et clinique en effectuant une grande diversité de prélèvements.
• Excellentes compétences techniques pour effectuer des prélèvements avec soin.
• Maitrise des outils bureautiques
• Minimum cinq (05) années d’expériences.
• Bonne compréhension des procédures de prélèvement et des normes de qualité.
• Capacité à informer et rassurer les patients et à collaborer avec l'équipe médicale.
• Esprit d'équipe et volonté de travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé.
• Capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais.
• Attitude positive envers les patients, avec un sens aigu de l'écoute.
• Aptitude à réagir rapidement et efficacement dans des situations d’urgence.
• Ouverture aux changements et à l’apprentissage de nouvelles techniques et protocoles.
• Sens du professionnalisme et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Flexibilité en termes d’horaires
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la pièce d’identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.
Copie de licence d’exercice en clientèle privée
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l’église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1, pendant la période allant du 27 janvier au 14 février 2025 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre tableau d’affichage
Description du poste : MISSIONS :
Rattaché à une équipe de santé, le/la technicien/ne est responsable du nettoyage, du traitement, du stockage et de la distribution des instruments provenant de tous les services de l'établissement. Il/elle prépare les instruments en les nettoyant et avant de détecter la stérilisation. Il/elle utilise diverses méthodes de stérilisation selon des protocoles stricts pour éliminer les micro-organismes. Il/elle effectue des tests de contrôle qualité pour vérifier l'efficacité des cycles de stérilisation et gérer les stocks de matériel stérile pour s'assurer qu'ils sont suffisants. Il/elle tient des registres des procédures et des résultats de contrôle, forme le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, et effectue la maintenance des équipements de stérilisation tout en se tenant informé des normes et réglementations en vigueur.
ACTIVITÉS :
• Effectuer le nettoyage et la stérilisation des instruments chirurgicaux et des dispositifs médicaux conformément aux procédures de l'établissement (autoclave, gaz, etc.).
• Nettoyer, désinfecter et préparer les instruments avant leur stérilisation pour s'assurer qu'ils sont conformes aux normes d'hygiène.
• Réaliser des tests de contrôle de qualité pour vérifier l'efficacité des procédés de stérilisation, en s'assurant que les équipements fonctionnent correctement.
• Suivre et gérer les stocks de matériel stérile, en s'assurant qu'il y a toujours suffisamment d'instruments disponibles pour les opérations et procédures.
Tenir des registres précis des cycles de stérilisation, des tests effectués et des incidents éventuels, conformément aux normes réglementaires.
• Participer à la formation des nouveaux employés sur les procédures de stérilisation et l'importance du contrôle de l'infection.
• Effectuer des vérifications régulières des équipements de stérilisation.
PROFIL REQUIS :
• Diplôme en techniques de stérilisation, en soins de santé, ou dans un domaine connexe (BTS, DUT, ou équivalent).
• Une formation spécifique sur les méthodes de stérilisation et de prévention des infections est un atout.
• Minimum deux (02) ans d'expérience.
• Maîtrise des différentes méthodes de stérilisation (autoclave, stérilisation à l'oxyde d'éthylène, etc.).
• La capacité à utiliser, entretenir et dépanner les équipements de stérilisation serait un atout.
• Attention aux détails pour suivre les protocoles et s'assurer de la qualité des procédures.
• Bonne dextérité pour travailler avec les machines.
• Compétences en gestion des stocks d'instruments et de matériel stérile.
• Capacité à collaborer avec le personnel médical et technique.
• Aptitude à transmettre des informations de manière claire et efficace.
• Flexibilité horaires requise
• Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la pièce d'identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature de février doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l'église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1, pendant la période allant du 27 janvier au 14 2024 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre
Description du poste : Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
les copies légalisées des diplômes requis pour le poste choisi ;
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
une copie de la pièce d'identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat ;
Autorisation d'exercice en clientèle privée (pour les infirmiers uniquement).
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature de février doivent être déposés au siège du Cabinet Cercle des Compétences s sis à Cica Toyota rue de l'église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1, pendant la période allant du 27 janvier au 14 2025 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre tableau d'affichage
Description du poste : MISSIONS :
Spécialisé dans la prévention et le contrôle des infections, l'infirmier/e hygiéniste surveille et évalue les infections nosocomiales, identifiant les risques et proposant des mesures préventives. Il/elle élabore et met en œuvre des protocoles d'hygiène, organise des formations pour le personnel, et sensibilise les patients à l'importance de l'hygiène. Enfin, il/elle évalue l'impact des pratiques d'hygiène sur la qualité des soins et rédige des rapports sur les résultats obtenus.
ACTIVITITES :
1. Surveillance épidémiologique
2. Élaboration et mise en œuvre de protocoles
3. Formation et sensibilisation
4. Contrôle de l'hygiène des locaux
5. Réaction face aux situations d'urgence
6. Collecte de données dans tous les services
7. Évaluation de la qualité des soins
PROFIL REQUIS :
• Avoir un diplôme d'État en soins infirmiers.
• Avoir un diplôme dans le contrôle des infections
• Avoir minimum cinq (05) années d’exercice
• Avoir minimum 03 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Comprendre les agents pathogènes et les méthodes de prévention des infections.
• Être familiarisé avec les normes de désinfection et de stérilisation.
• Avoir une bonne capacité à former et à sensibiliser le personnel et les patients.
• Collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.
• Être attentif aux détails et respecter les protocoles.
• Gérer plusieurs tâches et prioriser les actions.
• Savoir réagir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence ou d'épidémie.
• S'adapter aux changements dans les protocoles et aux nouvelles recommandations.
• Agir en conformité avec les règles déontologiques et éthiques de la profession.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la pièce d’identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.
Copie de l’autorisation de l’exercice en clientèle privée.
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l’église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1, pendant la période allant du 27 janvier au 14 février 2025 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre tableau d’affichage
Description du poste : MISSIONS :
Rattaché à une équipe de soins, le/la brancardier assure le transport et l'accompagnement des patients au sein de l'établissement de santé, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle réceptionne les demandes de transport et prépare les conditions nécessaires au déplacement, en utilisant des fauteuils roulants, brancards ou lits médicalisés. Il/elle veille au confort et à la bonne installation des patients tout en mettant en œuvre des protocoles d'hygiène.
ACTIVITÉS :
• Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Nettoyage et entretien des équipements, machines et outillages spécifiques à son domaine d'activité
• Collecte et transport des dossiers médicaux si nécessaire
• Transport de patients au sein de l'établissement de soins
• Transport d'équipement et de mobilier dans l'établissement
• Aide au déballage et rangement des stocks
PROFIL REQUIS :
• Français : écrit, lu et parlé
• Diplôme en soins de santé ou formation en premiers secours est un plus.
• Minimum deux (02) années d'expérience.
• Bonne condition physique et capacité à soulever des charges.
• Sens de l'écoute et capacité à rassurer les patients.
• Un bon relationnel avec les patients, les familles est grandement apprécié.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Disponibilité pour travailler en horaires variés.
• Connaissance des techniques appropriées pour soulever et transporter des patients en toute sécurité, afin de prévenir les blessures.
• Formation en premiers secours, incluant la réanimation cardio-respiratoire (RCR) et la gestion des urgences, pour intervenir en cas de besoin serait un plus.
• Familiarité avec les normes de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier, y compris le contrôle des infections.
• Capacité à gérer des situations d'urgence ou de stress, tout en gardant son calme pour assurer le bien-être des patients.
• Compétence dans l'utilisation de brancards, chariots et autres équipements de transport médical.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la pièce d'identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature de février doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l'église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+, pendant la période allant du 27 janvier au 14 2025 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre tableau d'affichage.
Description du poste : MISSIONS STAGIAIRE SECRETAIRE
Chargée de soutenir l’équipe (cuisine, secrétariat, commerciaux et la direction).
Aider à l’organisation des événements et gérer les invitations et les inscriptions (Formations etc….).
Aider à la coordination logistique.
Assister à la mise en place du déroulement des événements.
Avoir la capacité de travailler sous pression.
Répondre aux appels téléphoniques entrant et émettre des appels si besoins.
Saisir, faire des copies et impression puis classer les documents.
PIECES A FOURNIR
Fournir une copie de votre pièce d’identité
Une copie du dernier diplôme
Une lettre de motivation
NB: les candidat(e)s doivent obligatoirement habiter dans la zone d’adidogomé douane, wonyomé ,sagbado , logoté ou ségbé
Seules les candidatures féminines seront acceptée pour l’offre de stage en secrétariat
CONDITION DE CANDIDATURE
Pour postuler, envoyer votre Curriculum vitae (CV) avec photo et Lettre de Motivation à l’adresse mail : eventallsky@gmail.com ou au numéro WhatsApp 93 66 16 28 et pour tout renseignement complémentaire contacter le numéro suivant : 93 66 16 28/79 89 41 25.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contacté
Lire aussi:
Description du poste : MISSIONS CUISINIERS:
Maîtriser toutes les techniques de cuisine : recette, préparation, cuisson,
Préparer les plats présentés au menu.
Assurer la conservation des aliments.
Entretenir le poste de travail, les outils et les équipements.
Appliquer les règles d’hygiène et de salubrité alimentaire.PIECES A FOURNIR
Fournir une copie de votre pièce d’identité
Une copie du dernier diplôme
Une lettre de motivation
NB: les candidat(e)s doivent obligatoirement habiter dans la zone d’adidogomé douane, wonyomé ,sagbado , logoté ou ségbé
Seules les candidatures féminines seront acceptée pour l’offre de stage en secrétariat
CONDITION DE CANDIDATURE
Pour postuler, envoyer votre Curriculum vitae (CV) avec photo et Lettre de Motivation à l’adresse mail : eventallsky@gmail.com ou au numéro WhatsApp 93 66 16 28 et pour tout renseignement complémentaire contacter le numéro suivant : 93 66 16 28/79 89 41 25.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contacté
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Description du poste : MISSIONS ET TACHES
Ils auront pour missions principales de :
Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale du pôle ;
Exécuter le plan d’action mis en œuvre par le Responsable commercial ;
Leurs tâches engloberont notamment :
Mener des activités de prospection sur le terrain ;
Assurer une bonne prospection en ligne à travers les mailings, whatsapping et bien d’autres
Établir un rapport ou compte rendu journalier sur les tâches exécutées ;
Participer aux réunions hebdomadaires de coordination des activités générales et apporter ses suggestions.
PROFIL REQUIS
Diplôme Bac +2 minimum en action commerciale, marketing ou tout autre formation connexe ;
Expérience minimale d’un (01) ans dans la mise dans les techniques de déploiement et de vente ;
Excellentes compétences en communication et en négociation ;
Maîtrise avérée de la vente de services, de préférence dans le secteur de la formation ;
Aptitude confirmée à l’utilisation des outils informatiques, notamment le Pack Office ;
Aptitudes relationnelles aiguisées et sens affirmé du langage adapté à la négociation ;
Capacité d’adhésion aux valeurs éthiques de l’entreprise et d’incarnation de celles-ci.
Veuillez adresser votre CV à l’adresse suivante : cseidu@upsilon.education
Date limite de candidature : Mardi, 28 janvier 2025 à 17h30
NB : Veuillez préciser la référence de l’offre dans l’objet de votre email
Réf de l’offre : RC-CDP25
Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES :
• Contribuer à la gestion des achats et des approvisionnements de l'entreprise.
• Identifier et analyser les besoins en produits et services, définir les cahiers des charges en conséquence.
• Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, délais et qualité.
• Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et évaluer leur efficacité.
• Collaborer avec les départements internes pour optimiser le processus d'achat.
• Gérer le suivi administratif des commandes et le traitement des litiges éventuels.
• Participer à la mise en place de stratégies de réduction des coûts et d'optimisation des achats.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme : Bac +3/5 en Logistique, Commerce, Gestion de Projet, ou domaine similaire.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement exigeant.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels ERP.
• Compétences personnelles :
o Excellentes aptitudes de négociation et de communication.
o Fort esprit analytique et sens aigu de l'organisation.
o Rigueur, autonomie et sens de l'initiative.
o Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.
• Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout appréciable.
• Autres critères :
o Être âgé de 30 ans maximum.
o Bonne moralité et grande résistance au stress.
CANDIDATURE :
Veuillez envoyer votre dossier de candidature comprenant les éléments suivants :
• Lettre de motivation,
• Curriculum vitae détaillé et signé,
• Copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail,
• Copie d'une pièce d'identité.
Envoyez vos documents à l'adresse email suivante : recrut1001@cdiscussion .com.
Merci d'indiquer la référence « Assistant Achats 2025 » dans l'objet de votre email.
Date limite de dépôt des candidatures : 31 Janvier 2025.
Description du poste : MISSIONS :
Rattaché/e à une équipe de soins, l'infirmier/e diplômé/e d'État fournit des soins directs aux patients, administre des médicaments et réalise des actes techniques en application des politiques et procédures. Il/elle évalue les besoins des patients, élabore des plans de soins, et collabore avec d'autres professionnels de santé. Il/elle assure le suivi des dossiers médicaux, accompagne psychologiquement les patients, respecte les normes éthiques et assure la sécurité des patients. Enfin, il/elle s'engage dans une formation continue pour améliorer la qualité des soins.
ACTIVITITES :
1-Soins techniques
2-Évaluation et observation des patients
3-Planification des soins
4-Éducation à la santé
PROFIL REQUIS :
• Être titulaire du diplôme d’Infirmier d’Etat.
• Avoir au minimum dix (10) années d’expériences post diplôme dont 05 ans dans un rôle similaire.
• Avoir la capacité à réaliser des soins techniques avec précision.
• Avoir une bonne aptitude à communiquer clairement avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale.
• Avoir une expérience avec une forme d’accréditation serait un atout.
• Expérience dans un environnement de soins de santé multiculturel appréciée.
• Connaissance pratique de la technologie de l'information médicale, y compris l'analyse statistique, l'épidémiologie clinique, l'informatique médicale, compréhension des meilleures pratiques et standardisation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la licence en clientèle privée ;
une copie de la pièce d’identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l’église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1, pendant la période allant du 27 janvier au 14 février 2025 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre tableau d’affichage
Description du poste : MISSIONS :
Rattaché au responsable de bloc opératoire, l'infirmier/e de bloc opératoire instrumentiste a la capacité de prendre en compte l'état, le confort et la sécurité du patient immédiatement avant une opération, en installant le patient et en assistant les chirurgiens pendant l'opération et vers la salle de réveil. La connaissance des normes de bloc opératoire, des techniques stériles et des soins préopératoires et postopératoires est essentielle.
L’infirmier/e de bloc opératoire instrumentiste peut être amené/e à aider à l'équipement, à l'instrumentation, aux fournitures et à l'orientation du personnel vers des spécialités particulières. Il/elle doit avoir une expérience significative en bloc opératoire, être très organisé/e, contribuer à maintenir un environnement positif avec le bloc opératoire et être capables d'enseigner à d'autres infirmières. Il/elle exécute également les actes relevant de sa compétence et collabore au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dans différentes disciplines chirurgicales, en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, ainsi que dans les services de stérilisation et d’hygiène hospitalière.
ACTIVITITES :
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Évaluation du patient et l'exhaustivité de sa préparation lorsqu'il est reçu dans le bloc opératoire et assurer le suivi.
• Préparation du bloc, de l'équipement et des instruments pour chaque intervention et collaboration avec ses collègues afin d'assurer un environnement sécuritaire pour le patient et le personnel.
• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Respect des normes de bloc opératoire et des techniques stériles en ce qui concerne le comptage et la documentation des instruments et consommables
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Reconnaissance des situations d'urgence et réponse de manière appropriée
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche spécifique à son domaine d'activité
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d’un Diplôme d’Etat d’infirmier, ou d’un diplôme en soins infirmiers avec spécialisation bloc opératoire -instrumentiste ou équivalent
- Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience en chirurgie générale et orthopédique, et au moins deux des spécialités suivantes : urologie, plastique, ORL et gynécologique
- Avoir une expérience dans les chariots de soins est un atout
- Avoir la capacité de réactivité aux événements chirurgicaux, une grande maîtrise de soi,
- Avoir le respect de la confidentialité, de l’obligation de réserve, et du secret professionnel,
- Avoir le sens de l’organisation et la conscience professionnelle,
- Avoir le sens du travail en équipe, de dynamisme et d'ouverture d’esprit,
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la pièce d’identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat ;
Copie de l’autorisation d’exercice en clientèle privée.
Délai et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet Cercle des Compétences sis à Cica Toyota rue de l’église catholique Jésus Eucharistie Immeuble blanc R+1, pendant la période allant du 27 janvier au 14 février 2025 à 17h 00.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter : (229) 65 – 40- 95 - 70
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Cette offre peut être consultée sur notre site : www.cdcafrique.com et sur notre tableau d’affichage
Description du poste : Description
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure de la place VINGT (20) TELECONSEILLERS (F/H).
Mission principale : Promouvoir et vendre la carte de privilèges, qui offre des avantages exclusifs dans des structures hôtelières, de restauration, de loisirs et de bien-être. Activités principales
contacter des clients potentiels via différents canaux recommandés par le Manager pourprésenter le service ;expliquer les avantages et les services offerts par la carte, tels que des réductions, des accèsprivilégiés et des offres spéciales ;répondre aux questions des clients et gérer leurs objections de manière efficace ;suivre les prospects et assurer un service après-vente de qualité en vue de bénéficier desparrainages pouvant aboutir à d’autres ventes ;travailler en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs de vente ;participer à des formations pour rester informé des nouveautés et des promotions ;
Profil du candidat
Disposer d’un diplôme de BAC II toute série confondue ;avoir d’excellentes compétences en communication verbale et écrite ;avoir la capacité à convaincre et à négocier ;avoir le sens de l’écoute et de l’empathie pour comprendre les besoins des clients ;avoir une expérience en vente ou en service à la clientèle serrait un atout.
Conditions de travail
– Poste basé à Lomé.
– Horaires de travail : Temps partiel (9h-13h) ou de (14h – 18h)
– Rémunération fixe avec commissions sur les ventes réalisées.
Dossier de candidature
Curriculum vitae (CV) uniquement à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le mercredi 05 février 2025 à 17 heures.
Description du poste : Description
INTERNATIONAL TRIBUNAL FOR THE LAW OF THE SEA TRIBUNAL INTERNATIONAL DU DROIT DE LA MER
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Le Tribunal international du droit de la mer, juridiction internationale qui a son siège à Hambourg (Allemagne), annonce la vacance de poste suivante :
Traducteur/réviseur de langue française (P-4)
Fonctions : sous la supervision du Chef des Services linguistiques et la direction générale de la Greffière, le titulaire du poste aura pour principales tâches :
De traduire depuis l’anglais et en autorévision les textes de nature juridique, administrative, financière ou autre produits par le Tribunal et son Greffe, ou d’en réviser les traductions ;
D’éditer les textes du Tribunal et de son Greffe en langue originale française ; De corriger les procès-verbaux d’audiences ; D’effectuer le travail de référence et de recherche terminologique nécessaire au traitement des textes ; De coordonner les travaux des traducteurs francophones internes et externes ;De participer à l’alimentation des glossaires et des outils d’aide à la traduction ;D’accomplir toute autre tâche qu’impose les travaux du Tribunal.
Qualifications et expérience :
un minimum de sept années d’expérience professionnelle de Ia traduction, dont au moins quatre de la révision en organisation ou juridiction internationale. Langue maternelle française et excellente connaissance de l’anglais ; parfaite maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance des outils d’aide à la traduction. La connaissance de la terminologie du droit de la mer, du droit international et des domaines connexes constituerait un atout important. Être lauréat du concours de traduction de l’Organisation des Nations Unies serait un avantage.
Le Tribunal se réserve le droit de nommer un candidat à la classe immédiatement inférieure à celle du poste annoncé.
Rémunération : contrat initial de deux ans (renouvelable) avec un traitement intéressant exempt d’impôt, plus prestations et indemnités des Nations Unies. Les candidatures sont à adresser au Chef du personnel à l’adresse électronique suivante : personnel@itlos.org.
La notice personnelle du TIDM (formulaire P11) dûment remplie doit parvenir au Tribunal au plus tard le 14 février 2025. Seuls les candidats retenus à l’issue de la présélection seront contactés. Le formulaire P11 est disponible sur le site Web du Tribunal, à I’adresse www.itlos.org/fr/main/le-greffe/possibilite-demploi/.
Description du poste : Description
VOIR LES OFFRES ICI
Description du poste : Description
Dans le cadre de notre prochaine ouverture d’hôtel à Lomé, nous recrutons des collaborateurs expérimentés au service de la clientèle pour les postes ci-dessous :
Maitre d’hôtel
Missions
Superviser l’équipe de serveurs et de serveuses afin d’assurer un service optimal et de qualité ;Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et chaleureuse ;Organiser et coordonner le service en salle en fonction des besoins ;Contrôler les stocks et veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profil
Expérience significative au minimum cinq (05) ans à un poste similaireExcellente présentation et sens de l’accueil ;Bonnes capacités organisationnelles et gestion du stress ;La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, par exemple) est un plus.
Les candidats intéressés sont invités à postuler à l’adresse mail monhotelrecrute@gmail.com.
Clôture des candidatures : 31 janvier 2025.
Les sessions d’entretiens d’embauches suivront afin d’auditionner les meilleures candidatures.
Eléments du dossier :
Lettre de motivationCVDiplômes et/ou attestations de formationCertifications des expériences professionnellesRemplir la fiche de renseignement
Description du poste : Description
Dans le cadre de notre prochaine ouverture d’hôtel à Lomé, nous recrutons des collaborateurs expérimentés au service de la clientèle pour les postes ci-dessous :
Chef de la Réception
Missions
Superviser et gérer l’équipe de la réception (réceptionnistes, concierges, etc.) ;Assurer un accueil chaleureux et professionnel pour les clients, de leur arrivée à leur départ ;Veiller à la gestion des réservations, des check-ins et check-outs, et de l’affectation des chambres ;Garantir la qualité du service client et résoudre les éventuelles réclamations ;Superviser les rapports de caisse et les transactions financières liées à la réception ;
Profil
Formation en hôtellerie, gestion ou dans un domaine similaire ;Expérience minimum de deux (02) ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ;Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (PMS) ;Une parfaite maîtrise du français est exigée, la connaissance de l’anglais est un plus.
Les candidats intéressés sont invités à postuler à l’adresse mail monhotelrecrute@gmail.com.
Clôture des candidatures : 31 janvier 2025.
Les sessions d’entretiens d’embauches suivront afin d’auditionner les meilleures candidatures.
Eléments du dossier :
Lettre de motivationCVDiplômes et/ou attestations de formationCertifications des expériences professionnellesRemplir la fiche de renseignement
Description du poste : Description
Dans le cadre de notre prochaine ouverture d’hôtel à Lomé, nous recrutons des collaborateurs expérimentés au service de la clientèle pour les postes ci-dessous :
Gouvernant
Missions
Superviser et coordonner les équipes de nettoyage et d’entretien des chambres et des espaces communs ;Veiller à l’entretien et à la propreté de l’établissement selon les standards de qualité établis ;Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien et de linge ;Contrôler la qualité des prestations et procéder aux inspections quotidiennes.
Profil
Expérience minimum de cinq (05) ans dans le domaine de l’hôtellerie, de la restauration ou dans un poste similaire ;Excellentes compétences organisationnelles et managériales ;Rigueur, sens du détail et de l’esthétique ;Bonnes capacités de communication et d’encadrement.
Les candidats intéressés sont invités à postuler à l’adresse mail monhotelrecrute@gmail.com.
Clôture des candidatures : 31 janvier 2025.
Les sessions d’entretiens d’embauches suivront afin d’auditionner les meilleures candidatures.
Eléments du dossier :
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