Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Sous l’autorité du Chef de la Cellule de Gestion du Projet, le Spécialiste en Suivi-Évaluation sera chargé de :



Mettre en place le manuel de suivi-évaluation et veiller à sa mise à jour périodique.

Assurer le suivi et l’évaluation du projet à travers la collecte et l’analyse des données.

Produire des rapports mensuels, semestriels et annuels destinés aux bailleurs et au comité de pilotage du projet.

Profil

Diplôme de minimum BAC+4 en économie, statistiques, gestion, génie civil ou équivalent.

Expérience professionnelle générale d’au moins huit (08) ans.

Expérience spécifique d’au moins deux (02) ans en suivi-évaluation de projets financés par des PTF.

Connaissance des principes et politiques de sauvegarde sociale et environnementale.

Description du poste : Missions

Sous l’autorité du Chef de la Cellule projet, le spécialiste environnement sera chargé de :



Identifier les nuisances à l’environnement et proposer des mesures correctives.

Proposer et suivre un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).

Assurer la formation des acteurs aux pratiques de sauvegarde.

Profil

Diplôme de niveau BAC+4 ou plus en gestion de l’environnement, développement durable, sociologie ou domaine similaire.

Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en mise en œuvre des mesures environnementales et sociales.

Expérience en suivi environnemental d’au moins deux (02) projets d’infrastructures.

Maîtrise des évaluations environnementales et sociales.

PROCÉDURE ET MÉTHODES DE SÉLECTION

Documents à fournir

Lettre de motivation adressée au Chef de la Cellule de Gestion du Projet.

Curriculum Vitae détaillé précisant les compétences techniques et qualités interpersonnelles.

Copies des diplômes et attestations de travail.

Dépôt des candidatures

Les candidatures doivent être soumises sous pli fermé en quatre (4) exemplaires (1 original + 2 copies) avec la mention :



« Candidature au poste de …….. »



À envoyer par courrier au :



Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique,

Cité Administrative, TOUR B, 1ᵉʳ étage,

Tél. : 00 225 27 20 21 80 34



Date limite : Mercredi 12 février 2025 à 17 h.



Processus de sélection

Phase 1 : Présélection sur la base de l’analyse des CV (19 février 2025).

Phase 2 : Entretiens des candidats présélectionnés (1ᵉʳ mars 2025).

Dernière étape : Séance de négociation du contrat.

Abidjan, le 3 février 2025

Description du poste : Missions

Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs ;

Assurer la gestion des fournitures et matériels de chantier ;

Rédiger les comptes rendus ;

Effectuer le suivi administratif des dossiers (factures, commandes, etc.) ;

Assister la direction et les équipes dans les tâches administratives courantes.

Profil recherché

Diplôme en assistanat de direction ou en gestion administrative (Bac+2 minimum) ;

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;

Organisation, rigueur et autonomie ;

Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Dossier de candidature

Envoyez votre CV à recrutement.rci@servtec-international.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

Description du poste : - Missions principales



A- Définition du plan de production

Étudier le dossier de fabrication, analyser les contraintes de production, déterminer les spécifications techniques.

Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication (gabarits, prototypes), les méthodes, l’ordonnancement de la production, les principes et le processus d’assurance qualité (normes de productivité, qualité, coût, délai) aux différents stades de la chaîne de production, les besoins fonctionnels pour les projets d’investissement nécessaires.

Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (hommes, matières, équipements, outillages, fournisseurs, sous-traitants, prestataires), produits, process, investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance SQDC.

Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison).

B- Gestion de la production

Garantir la continuité du flux de production, depuis l’approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis.

Contrôler l’application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication.

Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).

Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des normes et des principes SQDC.

Suivre la réalisation des investissements (modification des installations, nouvelles implantations).

Optimisation de la production.

Rédiger et actualiser la « feuille de route » (modes opératoires et instructions).

Définir la criticité des installations, traiter les incidents et les dysfonctionnements de toute nature, proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives.

Animer des chantiers d’amélioration continue en performance et sécurité : modèle de production, organisation, processus, matériaux, équipements (adaptation, modernisation), référentiels.

Assurer les liaisons avec les services supports (bureau d’études, qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), piloter les partenaires externes (respect des cahiers des charges), faciliter l’intervention des experts (inspection du travail, audit interne).

C- Management d’équipe

Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, contrôler l’application des BPF, régler les incidents humains.

Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l’amélioration continue.

Gérer, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs (recrutement, congés, repos, astreintes, entretien professionnel, entretien d’évaluation), favoriser le développement des compétences, participer à la définition du plan de formation.

Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel.

D- Suivi économique de la production

Définir et gérer les budgets d’exploitation (ressources humaines, achats) et d’investissements.

Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.

Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.

Assurer un reporting d’activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.

E- Missions éventuelles

Piloter des projets transversaux du site en qualité de contrôleur interne.

Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications du site.

Contrôler la mise en place des dispositifs QSE, former les équipes.

Profil du poste

1- Formation de niveau Bac +5

Master en génie mécanique, génie industriel, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l’entreprise.

Diplôme d’école d’ingénieurs : généraliste, génie mécanique, génie industriel avec une spécialisation ou option gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique ou spécialités relevant des spécificités de l’entreprise.

2- Compétences techniques

Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing).

Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique.

Connaissances en droit du travail.

Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales.

Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques (Excel : tableaux croisés dynamiques).

Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO 2D/3D.

Anglais requis.

Dossiers de candidature

📩 Dossier à envoyer à : serges.toualou@copaci.com



NB :



Aucune somme n’est demandée pour l’obtention du poste.

Veuillez préciser votre prétention salariale obligatoirement sur le CV.

Description du poste : Missions principales

Gestion de la Paie

Calcul des salaires, primes et indemnités.

Suivi des absences et congés.

Préparation des bulletins de paie.

Suivi administratif RH

Gestion des dossiers du personnel.

Rédaction et suivi des documents administratifs (contrats, attestations, etc.).

Veille juridique et réglementaire

Assurer le respect des législations sociales et fiscales en matière de rémunération.

Support RH

Aider l’équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes.

Participer à l’intégration des nouveaux employés.

Contribuer à l’organisation de formations.

Profil recherché

Formation & Expérience

Étudiant(e) ou titulaire d’un BTS, DUT ou Licence en Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité.

Une première expérience en gestion de la paie serait un atout. Compétences requises

Connaissances en paie et législation sociale.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion de paie (Sage, Cegid, etc.).

Excellentes capacités organisationnelles et respect de la confidentialité.

Aptitude à communiquer et travailler en équipe.Qualités personnelles Rigueur et autonomie

✅ Capacité à travailler sous pression

✅ Sens du détail et de la discrétion



Comment postuler ?

📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

📧 recrutement@exceliam.ca



Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe

Description du poste : Missions principales

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions de :



📞 Accueil et assistance aux patients



Assurer l’accueil téléphonique et physique des patients.

Informer les patients sur les horaires de réception, les rendez-vous et les examens.

Mettre à jour et gérer les dossiers médicaux.

📅 Gestion administrative



Organiser le planning des activités.

Saisir les comptes rendus médicaux.

Réaliser les démarches médico-administratives.

Conseiller les patients dans leurs démarches administratives (constitution de dossiers, formulaires).

Déclarer les actes médicaux auprès des organismes concernés.

💰 Gestion financière et approvisionnement



Encaisser les actes médicaux et réaliser une gestion de caisse.

Définir les besoins en approvisionnement et gérer les commandes et stocks.

🛠 Support et coordination



Transmettre les coordonnées du personnel médical d’astreinte.

Organiser des actions de communication et assurer le classement et archivage des documents.

Profil recherché

🎓 Formation & Expérience



BAC+2/3 en Assistanat ou équivalent.

Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, de préférence en clinique ou hôpital.

💡 Compétences techniques



Maîtrise du Pack Office.

Connaissance des normes rédactionnelles et des techniques de classement et d’archivage.

Compétence en prise de notes et numérisation de documents.

Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseaux sociaux d’entreprise).

Capacité à concevoir un tableau de bord et à gérer les communications internes.

🌟 Qualités personnelles

✅ Bonne présentation

✅ Organisation et rigueur

✅ Sens du service et de l’écoute

✅ Discrétion et respect de la confidentialité



Comment postuler ?

📩 Envoyez votre CV à l’adresse suivante :

📧 ysedgroup@gmail.com



🔎 Référence à mentionner dans l’objet de l’email : Secrétaire Assistante Médicale

Description du poste : Missions principales

🔍 1. Connaissance du marché et de la clientèle

Maîtriser son secteur, les clients et leurs attentes.

Connaître en détail les produits et services Lapaire.

Identifier les nouveaux besoins des clients et en informer la hiérarchie.

📈 2. Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque et sensibiliser le public à la santé oculaire.

Mettre en œuvre les objectifs commerciaux définis par l’entreprise.

Planifier et atteindre les prévisions de chiffre d’affaires.

Définir des stratégies locales et organiser des animations commerciales.

👥 3. Management et encadrement d’équipe

Former et accompagner une équipe solide.

Inspirer et motiver l’équipe pour optimiser les ventes.

Fixer et communiquer des objectifs clairs.

Gérer les plannings, répartir les tâches et animer les réunions commerciales.

🏪 4. Gestion des stocks et comptabilité de la boutique

Assurer la gestion rigoureuse des stocks et réaliser des inventaires réguliers.

Superviser la comptabilité de l’agence.

Gérer les réclamations clients, fournisseurs et livreurs.

Veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l’agence.

Profil recherché

🎓 Formation & Expérience

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management.

Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe.

Une expérience dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout.

Compétences en vente, relation client, gestion comptable et gestion des stocks.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google Suite).

🌟 Qualités personnelles

✔ Leadership : Inspirer et motiver une équipe.

✔ Orientation client : Passion pour la vente et la satisfaction client.

✔ Intégrité & exemplarité : Assumer ses responsabilités.

✔ Résilience & organisation : Gestion du stress et priorisation des tâches.

✔ Ambition & motivation : Dépassement de soi et soif d’apprentissage.

✔ Communication fluide : Aisance relationnelle et discours clair.



Comment postuler ?

📩 Postulez en ligne via le lien suivant :

🔗 Candidature en ligne

Description du poste : Mission



Traiter les demandes clients Opérateurs reçues sur nos front office et les clôturer dans les délais requis

Conduire les échanges avec les clients conformément aux procédures de traitement en vigueur ;

Participer à l’amélioration continue de l’expérience client Opérateur.

Recevoir les appels ou mails des clients Entreprises

Activités principales



Accusé réception sur Kibaru les mails des clients du service client Opérateurs

Ecouter, comprendre, analyser et qualifier les demandes clients Opérateurs ;

Fournir une réponse et/ou une solution adaptée aux requêtes clients Operateurs ;

S’assurer que la réponse ou la solution fournie répond aux attentes des clients ;

Enregistrer toutes les demandes reçues dans le CRM Kibaru ;

Clôturer toutes les demandes traitées dans le CRM Kibaru ;

Escalader les demandes de niveau 2 au back office ou aux structures supports pour prise en charge et suivre rigoureusement jusqu’à la résolution ;

Informer le client sur l’état de sa demande (délais, état d’avancement) ;

Fournir des rapports standards en fonction des demandes des clients ;

Participer aux propositions d’actions correctives et/ou préventives ;

Remonter tout dysfonctionnement au responsable ;

Suivre le niveau de satisfactions clients et piloter les études de satisfaction clients (sondage, score, First Billing, NPS,etc…)

Remonter les cas durs au Responsable du Service ;

Tracer l’ensemble des interactions dans le CRM Kibaru ;

Respecter les termes de la charte de confidentialité Sonatel ;

Respecter les exigences et les normes QSE et COPC ;

Participer à la satisfaction du client Wholesale

Suivre un tableau de bord Front office

Mettre à jour les process Front Office

Voir aussi : Modèles de CVs Word gratuits à télécharger.

Description du poste : Objectif général



Depuis le second semestre 2020, MSF a mis en place Salesforce comme CRM (Salesforce et Marketing Cloud), y compris l'intégration associée avec le reste de l'écosystème de collecte de fonds.

Le technicien Salesforce Marketing Cloud assistera le responsable des solutions de collecte de fonds, associatives et de communication dans les domaines suivants :



Administration de Marketing Cloud et de l'écosystème Salesforce CRM associé.

Concevoir, gérer et assurer le développement, la mise en œuvre, l'évolution et la maintenance corrective de

Marketing Cloud et écosystème Salesforce CRM associé, y compris la gestion des données historiques.

Développer des projets et des services pour assurer l’alignement des exigences fonctionnelles et techniques.

Le technicien Salesforce Marketing Cloud travaillera dans l'unité Applications au sein du bureau Projets et Informatique, et il/elle sera hiérarchiquement et fonctionnellement responsable devant le FDR, Assoc & Comm Solutions.



Fonctions, responsabilités et tâches principales



Administration et autorisation des utilisateurs : attribuez des rôles Marketing Cloud aux utilisateurs et gérez les canaux, les applications et les outils.

Synchronisation entre les outils : vérifier que les données arrivent correctement depuis Salesforce ; aligner l'intégration en cas de changement de modèle de données.

Assurer l'efficacité et la qualité des procédures de sécurité et de sauvegarde des données par la mise en place de procédures de sauvegarde/restauration et de plans d'urgence.

Fournir un soutien technique à l'administration fonctionnelle pour mettre en œuvre la nouvelle logique métier requise et résoudre tout incident sur Marketing Cloud ou les systèmes associés, sur la base des procédures établies dans la gestion des systèmes et applications MSF. Cela peut nécessiter de faire remonter les incidents à des prestataires de services externes.

Maintenir les opérations et les performances des applications systèmes liées à l'environnement cloud marketing et à la communication avec les clients.

Mettre à jour la documentation nécessaire liée aux applications (instructions, manuels, module de formation, plans de test).

Tenir à jour un journal et/ou une liste des réparations et des initiatives de maintenance requises pour le marketing cloud et l'écosystème associé.

Restez au courant des dernières technologies et applications grâce à des formations, des périodiques, de la recherche et du développement.

Concevoir et optimiser les modèles et normes de données, les bases de données et les processus de flux d'informations des services de communication en fonction des exigences de disponibilité et de sécurité établies par les projets et l'informatique.

Assurez-vous que les différentes plates-formes et interfaces utilisateur prises en charge sont conformes aux prémisses de sécurité de l'information et des données et de l'architecture de MSF OCBA.

Analyser les risques encourus avant toute intervention sur les systèmes de production.

S'assurer que les procédures du cycle de vie des applications sont toujours à la fois logiques et dans différents environnements physiques disponibles (développement, intégration, production)

Exécuter les tests et procédures de validation des systèmes appartenant aux fonctions de l'unité du département.

Travailler avec des prestataires de services externes pour assurer le fonctionnement des systèmes et le dépannage.

Contribuer au partage des connaissances de l’organisation dans les domaines sous sa responsabilité.

Toutes les tâches ci-dessus peuvent s’appliquer à l’application Salesforce CRM et à d’autres applications de collecte de fonds.

Critères de sélection



Diplôme universitaire ou technicien en informatique ou similaire.

La maîtrise de l'espagnol et de l'anglais est obligatoire. La maîtrise du français est souhaitable.

3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Une expérience préalable avec MSF est un atout.

Une expérience dans la mise en œuvre de logiciels et/ou dans le support aux utilisateurs finaux est indispensable.

Une expérience dans les tests de logiciels, la préparation de la documentation et des instructions est obligatoire.

Connaissances sur la gouvernance et la conformité du marketing numérique .

Connaissance des meilleures pratiques de sécurité pour la gestion des données, des utilisateurs et des permissions.

Expérience avérée dans la configuration de comptes, y compris la structure des unités commerciales, les autorisations et la sécurité.

Expérience avérée dans la gestion des données des abonnés.

Connaissances sur la façon d'évaluer la qualité des données.

Expérience avérée dans la configuration des produits Marketing Cloud et/ou Salesforce CRM.

Expérience avérée dans la résolution d'incidents et de problèmes de configuration de compte.

Expérience avérée dans la mise en œuvre des demandes des utilisateurs de Marketing Cloud et/ou Salesforce CRM.

Connaissance du suivi de la consommation de la plateforme (supermessages, utilisateurs, activités) et du suivi global (audit, rapports, notifications).

Capacité à transformer les exigences fonctionnelles en un parcours Marketing Cloud en créant ou en adaptant des extensions de données, des automatisations et des parcours.

Connaissance des produits et fonctionnalités de Marketing Cloud (Journey Builder, Datorama, Interaction Studio, Audience Builder, etc.). La connaissance des produits et fonctionnalités de Salesforce CRM sera un atout.

Connaissance des interfaces d'intégration CRM Marketing Cloud et/ou Salesforce (FTP, API, MC Connect).

Connaissances avancées de SQL.

Conditions



Poste basé dans n'importe quel hub MSF OCBA (Barcelone, délégations du bureau MSF-Espagne, Amman, Bogota, Dakar ou Nairobi). Le lieu de travail final sera soumis à l'employabilité du candidat présélectionné (résidence, permis de travail, etc.).

Emploi à temps plein.

Durée : CDI avec un engagement minimum sur le poste de 3 ans

Salaire brut annuel : niveau 3A du siège + avantages annexes basés sur la politique de rémunération OCBA de MSF. Sous réserve des conditions locales

Date de début : Début mars.

Comment postuler



Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation.



Date limite de candidature : 18 février 2025, 23h59 CET (heure d'Europe centr

Description du poste : Missions et responsabilités



Gérer le portefeuille client

Assurer une prospection régulière pour la recherche de nouveaux clients

Fidéliser les clients déjà acquis

Définir avec la directrice commerciale les stratégies de vente

Traiter les commandes à temps

Eviter le crédit dépassé

Faire des études de marché

Connaitre les mouvements des concurrents

Effectuer une recherche de nouveaux produits, selon les demandes des managers de vente et du chef

Recueillir de nouvelles informations sur les spécifications des produits

Rendre comptes aux superviseurs

Qualités et compétences requises



Bac +3 en commerce international

Plus d’une année d’expérience en Marketing et ventes de vaisselles, quincailleries

Bonne maitrise du processus de vente

Bonne notion en négociation

Etre orienté résultat

Etre dynamique et rigoureux

Bonne aisance verbale

Bon sens relationnelle et organisationnelle

Capacité à travailler sous pression et en équipe

Etre honnête et discret

Voir aussi : CV Commercial gratuit à télécharger.

Description du poste : Qualifications et Compétence



Formation: Minimum Bac+4/5 Ecole d’ingénieur spécialisation dans le domaine de l’informatique.



Expériences professionnelles : Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans l’administration systèmes, réseaux et sécurité. Les dossiers comprennent:



Une lettre de motivation

Un CV détaillé

Une copie des diplômes et des attestations de travail.

Mandat



Sous l’autorité de l’Administrateur général et la supervision directe du Directeur du Système d’information, il aura la responsabilité d’Assurer l’administration et la supervision des systèmes, d’assurer la gestion de l’infrastructure réseau et sécurité, d’assurer l’administration des bases de données, de garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données et d’assurer le déploiement des applications métiers de l’organisation.



Il est chargé, entre autres:



Soutenir le réseau de communication et installer les équipements du parc;

Installer, configurer et maintenir les serveurs (physiques et virtuels):

Superviser les systèmes pour garantir leur performance, leur disponibilité et leur fiabilité; Gérer les sauvegardes et la restauration des données;

Configurer et administrer les parefeu, VPN et autres équipements de sécurité réseau :

Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger les systèmes:

Installer, configurer et administrer les systèmes de gestion des bases de données; Résoudre les problèmes liés aux systèmes, serveurs et infrastructure réseau;

Optimiser les performances des bases de données:

Connaissances et autres aptitudes

Surveiller les activités des systèmes et réseaux afin des détecter des anomalies ou comportement suspect

Répondre aux incidents de sécurité;

Mettre en place des mesures de protection contre les cyberattaques:

Mettre en place des mécanismes de réplication et de clustering:

Collaborer avec les équipes de développement pour mettre en place des environnements de développements, tests et de production automatisés:

Rédiger et mettre à jour de la documentation technique;

Créer des procédures opérationnelles standard (POS).

o Connaissance des SGBD (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.);

o Connaissances solides en SQL et en langages de programmation (Python, Perl, etc.);

o Expérience en administration système Linux/Unix;

o Connaissances en réseaux et en sécurité informatique ;

o Maîtrise des technologies (Ansible, Docker, Kubernetes, Jenkins, GitLab, Grafana, Promethus etc.);

o Maîtrise des outils d’administration de bases de données;

o Certifications professionnelles (MCSA, OCP, ISO 27001, CISCO etc.) est un plus;

o Excellente expression orale et écrite ;

o Bonne culture technologique.

Les candidats désirant postuler sont invités à faire parvenir leur dossier de candidature, sous pli fermé, au siège du FONGIP situé au 10 avenue Nelson Mandela à Dakar Sénégal ou l’adresse ci-dessus au plus tard le 14 Février 2025: recrutement@fongip.sn



M'envoyer des offres similaires par mail

Description du poste : Description

Centre d'appel de la place recrute plusieurs téléconseillers pour la prise de rdv.



Vous êtes jeune dynamique et motive, n'attendez plus et venez tenter votre chance.

Nous vous offrons une formation gratuite au métier des centres d'appels suivi d'un emploi avec salaire fixe et prime sur les ventes réalisées.

Description du poste : Description

Nous recherchons une esthéticienne confirmée avec 2 à 3 années d'expérience

Description du poste : Description

Nouvelle société de la place basée sur Mbour recherche pour le lancement de ses activités des commerciaux motivés et loquaces.

Description du poste : Description

Nous recherchons une assistante administrative Bilingue (Français/Anglais) pour rejoindre notre équipe dynamique



Profil recherché :



Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Capacité à gérer efficacement les tâches administratives et organisationnelles.

Flexibilité pour les déplacements : le poste nécessite ponctuellement des voyages en Afrique.

Possession d'un passeport valide.



Conditions :



Salaire attractif

Horaires de travail flexibles.

Si vous êtes motivée par un environnement international et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au



''SVP ne postulez pas si vous n'avez pas de l'expérience''



Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Description du poste : Description

Bonjour,



Nous recherchons un coiffeur professionnel pour un salon situé dans la zone hlm1 Dakar.



Merci de nous contacter si vous êtes intéressé.

Description du poste : Description

Vous êtes jeune et dynamique, vous disposez d'un ordinateur et d'une connexion internet ? Rejoignez notre call center en tant que free-lance.



Mission : traiter des commandes sur notre application.



Travail à distance et à temps partiel.

Description du poste : Description

Nous recherchons pour notre restaurant se trouvant au Almadies, un Pizzaiolo avec ou sans grande expérience (Possibilité de formation sur place)



Tâches principales:



-Faire la Pâte Pizza (recette italiene)

-Faire la préparation des ingrédients

-Faire la mise en place avant service

-Parfaite coordination entre étalage manuelle de la pâte, cuisson au four et découpage de la pizza

-Collaboration avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité

-Gestion des commandes et respect des délais de production

-Connaissance de la gestion des produits

-Conservation produits en fin de service

-Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

-Nettoyage total de son périmètre de travail en fin de service

-Faire la liste des produits en rupture



Si vous répondez de tous ces critères, contactez via Watsup



Ps: On cherche une collaboration à long terme

S'abstenir toutes personnes habitant très loin des Almadies.

Description du poste : Vous recherchez un complément de revenu ou une réorientation de carrière avec une société fiable et durable ? Que vous soyez employé, étudiant, retraité, sans emploi, indépendant. nous vous offrons une possibilité de développer une activité à temps partiel ou à temps plein, quel que soit votre cursus, avec ou sans diplôme, expérience ou non dans le domaine du marketing de réseau et de gagner des revenus exponentielles en étant votre propre patron contactez nous vite

Description du poste : Description du poste

Description de l'offre About myAgro :



myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d'agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d'Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.

Pour plus d'informations sur myAgro, veuillez visiter: www.myagro.org

Apprenez-en plus auprès de notre fondateur et PDG ici https://www.youtube.com/watch?v=cE1yM5N2fu4.





Responsabilité du Consultant:



Le Field Coordinator a pour mission de représenter myAgro Côte d’Ivoire auprès de la population cible, faire connaître ses services et convaincre les prospects de la qualité de ses offres.

Ainsi, le Field Coordinator sera chargé de :



-Faire adhérer les producteurs des localités susmentionnées aux offres myAgro Côte d’Ivoire selon les conditions définies;



-Apporter support aux producteurs notamment non-lettrés à la réalisation des paiements mobiles;



-Apporter toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension des offres myAgro Côte d’Ivoire;



-Apporter tout support nécessaire aux équipes myAgro Côte d’Ivoire pour la réalisation des activités;



-Signaler toutes difficultés rencontrées pendant l'exécution des tâches qui lui seront confiées;



-Former les producteurs agricoles selon les bonnes pratiques définies et partagées;



-Assister myAgro Côte d'ivoire et ses partenaires dans leurs activités au sein du village à prospecter.

Profil pour le poste Niveau d’étude:



Profil du poste



Profil pour le poste



-Niveau BAC+2

-Une formation en agriculture ou dans un domaine connexe serait un atout

-Une expérience dans le domaine, ou dans la vente en milieu rural serait un atout





Conditions :



-Avoir le permis de conduire A

-Etre résident dans l’un des villages ciblés. Les localités sont : Adzopé, Agboville, Bouaflé



-Avoir un Smartphone Android

-Savoir utiliser un Smartphone

-S’exprimer correctement

-Parler une langue locale serait un atout





Rémunération :



-100 000 FCFA/mois

-5% sur les montants effectivement encaissés

-15 000 FCFA de frais de carburant/semaine



Dossiers de candidature



Dossiers & Email de candidature Processus de recrutement :



Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :



-Examiner les candidatures soumises

-Faire un test de recrutement

-Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés

-vérifier des références et des antécédents



Pour postuler:



S’enregistrer à travers notre formulaire en ligne https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSekGah2kwd8MGUcdLL8ipKe8xVzdFVqkSYs95wcgGXmsSvhwg/viewform



Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Field Coordinator - (la ville) » à l'adresse : recrutement.ci@myagro.org.



Délai de soumission : 13 Février 2025

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.



L'égalité des chances est une pratique chez myAgro, ce pourquoi les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap et surtout les candidatures féminines sont vivement encouragées.



myAgro Côte d’Ivoire porte à la connaissance de tous les candidats qu’aucun paiement, ni frais n’est demandé durant le processus de recrutement. Ainsi tout paiement doit être signalé sans réserve.

Description du poste : Description du poste

▪︎Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison.

▪︎Planifier les itinéraires de livraison en tenant compte des contraintes de temps et de circulation.

▪︎Effectuer les livraisons aux clients dans les délais prescrits.

▪︎Vérifier l'exactitude des commandes avant la livraison.

▪︎Obtenir les confirmations de livraison des clients.

▪︎Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état de fonctionnement.

▪︎Respecter les règles de sécurité routière et les politiques de l'entreprise.

▪︎Fournir un excellent service à la clientèle.



Profil du poste



▪︎Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable.



▪︎Expérience de livraison commerciale préférable.



▪︎Bonne connaissance de la région géographique.



▪︎Capacité à soulever et à manipuler des charges lourdes.



▪︎Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.



▪︎Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.



▪︎Fiabilité, ponctualité et professionnalisme.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante:

lafigroup88@gmail

Description du poste : Description du poste

Missions :



- Participer à la formulation et au développement de nouveaux produits cosmétiques.



- Réaliser des tests de stabilité et d’efficacité sur les formulations.



- Conduire des études bibliographiques sur les ingrédients actifs.



- Collaborer avec l’équipe R&D pour optimiser les processus de fabrication.



Profil du poste



Profil recherché :



- Étudiant(e) ou stagiaire cosmétique, en biochimie, chimie ou domaine connexe.



- Intérêt pour la cosmétique et compétences en laboratoire.



- Autonomie, rigueur et capacités rédactionnelles.



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CV et lettre de motivation à

envoyer à l'adresse email suivante:

lafigroup88@gmail

Description du poste : Description du poste

Description du poste : Habité la zone abidjan angreé, palmeraie porbouet, bassam, marcory...



2 personnes a recruter



STORE 225 est une entreprise spécialisée dans la vente d'articles et services informatiques.

Nous sommes reconnus pour notre engagement envers la satisfaction client et l’excellence opérationnelle.



Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en boutique motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe commerciale.



Missions principales :

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.

• Assurer la fidélisation des clients existants en répondant efficacement à leurs besoins.

• Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées.

• Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

• Collaborer avec les équipes internes et externes (production, logistique, etc.) pour garantir un service client optimal.

• Effectuer un suivi régulier des commandes et des encaissements.

Profil du poste/ Femme

Profil recherché :

Habité la zone abidjan sud: porbouet, bassam, marcory...

• Diplôme minimum : BTS/LICENCE (ou équivalent).

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.

• Une expérience dans la vente et l'infographie est un véritable atout.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail.





Conditions du poste : Femme

• Poste à pourvoir immédiatement.

• Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).

• Téléphone et outils informatiques fournis.

• Lieu de travail : basé à Abidjan

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Comment postuler ?

Habité la zone abidjan : angré,

palmeraie, porbouet, bassam, marcory...



# +225 0709892409 appelez directement ( pour plus de chance)

# stoore225@gmail.com



Profil du poste



Secrétaire commerciale en informatique



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Cv

Description du poste : Description du poste









Descriptif du poste

Localisation:



Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.



Missions:

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs



Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.



Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.



Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.



Profil du poste



Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.



Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée



Dossiers de candidature



https://lapaireglasses.applytojob.com/apply/BgBaA2hmBG/Responsable-Dagence-Katiola





https://lapaireglasses.applytojob.com/apply/kSkYfpCmNI/Responsable-Dagence-Bouafl





https://lapaireglasses.applytojob.com/apply/3i0PoayUQ1/Responsable-Dagence-Gagnoa

Description du poste : Description du poste

IVAN'S GROUP, recherche pour le compte d'une importante entreprise spécialisée dans le domaine de la restauration collective, un responsable qualité.



Sous la direction du Directeur des Opérations, le responsable qualité aura pour mission principales de :



✔ Mettre en place et suivre les procédures qualité

✔ Veiller au respect des normes et réglementations

✔ Réaliser des audits internes et externes

✔ Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives

✔ Former les équipes aux bonnes pratiques

✔ Suivre les indicateurs de performance qualité



Compétences managériales et relationnelles :



✔ Leadership : Capacité à fédérer et sensibiliser les équipes à la qualité

✔ Rigueur et organisation : Être méthodique et structuré

✔ Pédagogie : Former et accompagner les collaborateurs

✔ Résolution de problèmes : Capacité d’analyse et de prise de décision rapide

✔ Communication : Savoir convaincre et dialoguer avec la direction, les équipes et les partenaires



Compétences techniques :



✔ Excellente connaissance des normes HACCP et des réglementations alimentaires

✔ Expérience en gestion de la sécurité alimentaire (restauration, agroalimentaire)

✔ Maîtrise des méthodes d’audit et d’analyse des risques

✔ Capacité à mettre en place des plans d’action correctifs et préventifs

Compétences personnelles

✔ Rigueur et organisation

✔ Leadership et pédagogie (former les équipes)

✔ Réactivité et capacité à gérer les imprévus

✔ Esprit d’analyse et de synthèse



Profil du poste



Formation et expérience



Bac + 3 à Bac + 5 en qualité, agroalimentaire, biochimie, gestion des risques sanitaires

3 à 5 ans d’expérience en tant que responsable qualité, auditeur, ou chargé hygiène & sécurité

Expérience dans la restauration collective serait un plus



Conditions de travail



• Présence 5 jours sur 7, en alerte 24h /24

• Déplacements pour audits de tous les sites de restauration et suivi des matières premières

• Travail en collaboration avec les chefs, logisticiens et service client



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro



NB: Prière bien vouloir préciser en objet de votre message : Responsable qualité

Les profils retenus seront immédiatemment contactés pour un entretien.

Description du poste : Description du poste

IVAN'S GROUP recherche pour le compte d'une entreprise, un chef pâtissier.



Mission principales :

- Préparer une large variété de gâteaux, biscuits, tartes, pains etc. selon des recettes traditionnelles et contemporaines

- Créer de nouveaux desserts enthousiasmants pour renouveler nos menus et l’intérêt de nos clients

- Décorer les pâtisseries avec différents glaçages, garnitures etc. pour une présentation aussi belle que stimulante

- Contrôler les stocks d’ingrédients (farine, sucre etc.) et passer les commandes appropriées en respectant le budget

- Vérifier la qualité du matériel et l’état des équipements et appareils de cuisine

- Guider et motiver les assistants pâtissiers et boulangers pour un travail plus efficace



Compétences requises :

- Leadership

- Organisation et anticipation

- Sens de relationnel (collaborateurs)

- Maitrise en boulangerie/pâtisserie pour exécuter les préparations diverses qui vous seront demandées.

- Connaissance des normes et réglementations HSE spécifiques à la restauration.

- Capacité à identifier les risques potentiels et à proposer des solutions appropriées.

- Assiduité au travail, rigueur dans l’exécution des tâches.

- Courtoisie, amabilité, ponctualité et honnêteté

- Compétences en gestion des stocks et en contrôle des coûts

- Créativité, sens du détail et passion pour l'art culinaire



Profil du poste



- Minimum de 5 ans d'expérience en tant que pâtissier, avec des compétences avérées en boulangerie, viennoiserie

- Diplôme en pâtisserie, boulangerie ou une formation équivalente

- Compétences informatiques de base pour la gestion des commandes et des stocks. (Word et Excel)



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro



NB: Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message (Ex: Chef pâtissier)



Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

Description du poste : Description du poste

Description du poste :



Accueillir et conseiller les clients sur les différentes destinations et offres de voyage.

Assister à la réservation de billets d’avion, d’hôtels et de services annexes.

Aider à la préparation des itinéraires et des devis pour les clients.

Répondre aux demandes d’informations par téléphone, e-mail et en agence.

Assurer un suivi des dossiers clients et veiller à leur satisfaction.

Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la promotion des offres.



N.B : Une connaissance du logiciel Gallileo ou Amadeus serait un atout considérable.



Profil du poste



Étudiant(e) en tourisme, hôtellerie, commerce ou relation client.

Passionné(e) de voyages et doté(e) d’un excellent sens du service.

Bonne maîtrise du français (l’anglais est un atout).

Aisance relationnelle et bonne capacité d’écoute.

Rigueur, organisation et esprit d’initiative.

Maîtriser parfaitement Microsoft Office Word et internet

Bonne présentation et allocution,

Être disponible et motivé

Capable de travailler sous pression

Résider de préférence dans la commune de Cocody



Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de réservation.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et LM à l'adresse suivant : recrutement.assolutions@gmail.com en mettant en objet le poste

Description du poste : Description du poste

Nous recrutons un(e) chef d'équipe pour dynamiser le travail de ses commerciaux.

Sous la supervision du responsable commercial vous aurez à :



- faire le recrutement des commerciaux de votre équipe

- former et suivre le travail des commerciaux

- faire le reporting des ventes chaque jour

- faire de la veille concurrentielle

- fidéliser les clients



Profil du poste



Rémunération très attractive: fixe + variable



Profil du poste



Besoin de personnes dynamique, motivateur, aimant le goût du terrain et des challenges.



Dossiers de candidature



Merci de faire parvenir votre CV à l'dresse : 2asrecrutement@gmail.com

Description du poste : Description du poste



MONPROFCHEZMOI, entreprise spécialisée dans le soutien scolaire, la formation pour adultes et l'accompagnement des enfants dys, recherche urgemment un encadreur pour un apprenant en classe de CE2 inscrit au programme bilingue résidant à Feh Kessé/cité immobilière 5 à raison de 3 séances de 1h30 par semaine.



Profil du poste



- Justifier 1 an d'expérience ou plus dans l'enseignement du programme bilingue

- Résider/exercer à proximité de la zone serait un atout



Dossiers de candidature



CV à envoyer à recrutement@monprofchezmoi-ci.com

Objet: "Encadreur Primaire bilingue"

Description du poste : Description du poste



Acquérir des compétences pratiques en gestion de communauté digitale, développement de la notoriété de la marque sur les réseaux sociaux et création de contenus engageants.



Missions principales :



Animer et gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) ;



Créer et planifier des contenus (textes, images, vidéos) adaptés aux différents canaux ;



Assurer la veille concurrentielle et sectorielle ;



Interagir avec la communauté, répondre aux commentaires et messages privés ;



Analyser les performances des publications (engagement, portée, audience) et proposer des axes d'amélioration ;



Participer à l’élaboration de la stratégie digitale de l'entreprise.



Compétences requises :



Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion de communauté ;



Excellentes compétences en rédaction et en communication ;



Créativité et sens de l’organisation ;



Maîtrise des outils de design graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un atout ;



Capacité d’analyse des données et de reporting.



Profil du poste



Profil recherché :



Étudiant(e) en communication, marketing digital, médias sociaux ou domaine connexe ;



Passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux ;



Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.



Dossiers de candidature



Envoyer CV et lettre de motivation à darnaud.flyfret@gmail.com