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Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Bietry, Cote d'Ivoire - poste à pourvoir dès que possible

L’Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l'une de nos agences Lapaire. Il/Elle travaillera sous la direction du Responsable d'Agence.

Sa mission se décompose en 2 volets:

Réaliser les tests de vue des clients (en agence)

Maîtriser l’utilisation des équipements manuels et digitaux pour la réalisation des tests de vue

Identifier le problème de vue des patients

Expliquer de manière pédagogue à nos clients les bienfaits des lunettes de vue selon le problème de vue identifié

Conseiller les clients sur les différents types de verres

Vérifier les verres reçus en agence

Vérifier que les livraisons reçues correspondent aux commandes passées

Vérifier le montage des verres sur les montures

Gérer les livraisons de lunettes aux clients

Profil recherché

Détenteur d’un Brevet de Technicien Supérieur en Optique & Lunetterie, avec au moins 1 an d’expérience.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Sens du contact: Vous aimez être au contact de la population, écouter leurs besoins et comprendre leurs problèmes de vue pour leur apporter une solution adaptée

Passionné: Vous aimez l’optique et souhaitez offrir une meilleure vue à tous

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Réactif & Mobile: Vous êtes capable de travailler rapidement lorsqu’il le faut

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Description du poste : Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

Responsable Éthique & Compliance

Pilote Sécurité des Systèmes Informatiques



Tous les détails des postes sont disponibles sur notre chaîne WhatsApp !

Abonnez-vous ici : https://lnkd.in/eT6_T5ps

Description du poste : Description des tâches et responsabilités des enquêteurs :



Les enquêteurs auront la responsabilité d’assurer la collecte de données de qualité ; pour cela ils doivent :



– Les enquêteurs auront la responsabilité d’assurer la collecte de données de qualité ; pour cela ils doivent :



– Collaborer avec les autorités administratives et coutumières pour avoir l’adhésion de la population



– Travailler en équipe avec les relais pour faciliter la collecte des données



– Collecter les données, vérifier la qualité des données collectées et corriger les erreurs avant de quitter le site de l’enquête



– Respecter la méthodologie retenue pour assurer la collecte des données



– Vérifier l’état des smart phones chaque matin avant le début de l’enquête



– Si possible, envoyer les formulaires enregistrés sur la plateforme SurveyCTO



III. Qualifications et compétences requises



Les candidats doivent :



ü Être expérimenté de 3 à 5 ans dans la réalisation d’enquête avec les smartphones dans le domaine de la santé de préférence



ü Avoir une bonne connaissance des langues locales



ü Avoir une connaissance générale du suivi et évaluation



ü Une bonne connaissance du travail communautaire



ü Être courtois, dynamique, patient, intègre et motivé.



ü Être capable de travailler en équipe et de bien communiquer.



ü Avoir une très bonne moralité



ü Être disponible durant toute la période de l’enquête







IV. DOSSIERS DE CANDIDATURE :



Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 18 février 2025 par courrier électronique à l’adresse mali.recruitment@hki.org; l’objet doit être « Enquêteur KENIEBA KITA & SAGABARI »

Description du poste : APPEL A CANDIDATURE: Stagiaires à la Direction Commerciale. ON RECRUTE!STAGIAIRES A LA DIRECTION COMMERCIALEMOuNaGROUP

TECHNOLOGY S.. QUALIFICATIONS:Grandes capacités à communiquer efficacement Grandes Capacités d'écoute et d'empathieBonne

Présentation Maitrise des outils bureautiques ENVOYEZ VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATIONrecrutement@mounagroup.com Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@mounagroup.com avant le 21 Février 2025.

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31°C Eclaircies

Description du poste : Descriptif du poste

Localisation: Bietry, Abidjan

Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Développer les ventes de l’agence d’optique

Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci

Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence

Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence

Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois

Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions

Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client

Accompagner le client dans son parcours d’achat

Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue

Conseiller les clients dans leur choix de montures

Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres

Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes

Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients ;

Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence

Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits

Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence

Profil recherché

BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire

Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction

Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu’ils veulent

Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client

Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients

Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs

Commercial dans l’âme: Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre

Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe

Toujours à l’heure !

Motivé(e) pour rejoindre l’aventure?

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Description du poste : Descriptif du poste

Localisation:

Le/La Responsable d’Agence est chargé de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Il/Elle travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone et manage une équipe composée de commerciaux et opticiens. Le/La Responsable d’Agence encadre, motive, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.

Missions:

Connaître parfaitement son secteur et ses clients

Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients ; développer ses connaissances en matière d’optique pour adresser la clientèle avec succès

Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec ses supérieurs

Développement des activités commerciales

Accroître la notoriété de la marque dans le périmètre de son agence et sensibiliser les clients et prospects potentiels à la bonne santé oculaire ;

Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale

Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin ;

Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions commerciales spécifiques pour atteindre ses objectifs ; organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières en fonction de la politique Marketing.

Manager et inspirer une équipe

Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial ;

Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans la relation clients et la clotûre des ventes ;

Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes par un accompagnement et un coaching efficace et positif ;

Partager et expliquer les objectifs à son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation ;

Gérer les plannings de son équipe, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.

Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats

Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction

Préparer des rapports financiers réguliers pour le management

Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc.

Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers

Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Profil recherché

BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.

Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste

Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions

Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle

Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs

Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence

Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent

Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.

Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée

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Description du poste : Description du poste

Sous la supervision du Directeur Logistique, le titulaire du poste a pour mission d’organiser le flux de marchandises depuis le fournisseur jusqu’à la livraison chez le client. A cet effet, il réalise les activités suivantes:

- coordination des opérations de transit et de dédouanement;

- mise en place et d'optimisation de la gestion des stocks;

- mise en œuvre des opérations logistiques.

Responsabilités :

- Organiser l’acheminement des marchandises vers les transitaires ;

- Déterminer le moyen de transport en collaboration avec le transitaire (maritime, terrestre et aérien);

- Préparer et s’assurer de la conformité de la documentation relative aux expéditions et aux réceptions de marchandises ;

- Suivre les opérations de transit et de dédouanement;

- Réceptionner les marchandises et procéder au contrôle de conformité ;

- Organiser l’acheminement de la marchandise vers le lieu de destination finale.

Profil du poste

Compétences requises

- Maîtrise des procédures douanières et de transit

- Proactivité, autonomie et réactivité

- Sens des priorités

Atouts

- Capacité à reconnaitre un problème et à trouver des solutions

- Avoir le sens de l’initiative et de l’anticipation

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse avant le 28 février 2024 à 18H00.

Prière indiquer en Objet du mail l'intitulé du poste "Logisticien".

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Lages Finances recrute pour une entreprise du secteur de la formation pour les entreprises et les services un comptable .

Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, le/la titulaire est chargé(e) de :

Saisies comptables

Préparer et classer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) ;

Préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que des états financiers périodiques ;

Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, notamment en effectuant le suivi des paiements et des relances ;

Collaborer avec les autres membres de l'équipe financière pour assurer le bon fonctionnement du département.

CV et lettre de motivation à l' adresse mail contacts@lagesfinances.com avec pour objet Comptable

Profil du poste

Bac+2

1 à 2 ans d'expérience minimum

- Avoir une excellente maîtrise des techniques et des logiciels comptables

- Connaissance des principes comptables de base et des logiciels de bureautique ;

- Avoir d'excellentes compétences en communication

- Avoir un grand sens du leadership et excellente qualité d'écoute

- Sens de l'intégrité, de l'objectivité et de l'esprit d'équipe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à l' adresse mail lagesfinances.19@gmail.com avec pour objet Comptable

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

Sous la haute responsabilité du directeur général , vous aurez pour mission apporter des solutions auprès de notre clientèle professionnelle le reporting et le suivi des activités de l'entreprise, l'identification de nouvelles opportunités par rapport à la concurrence, la présentation et la négociation téléphonique des offres de l'entreprise , le conseil et la préconisation de solutions auprès de notre clientèle professionnelle, le reporting et le suivi de votre activité quotidienne , l'enregistrement informatique de nouvelle banque de données client.

la création du contenu publicitaire pour les réseaux sociaux web .

la création d'affiche publicitaire....

Profil du poste

Rigueur et Discrétion dans l'exercice de ses fonctions, Respect des consignes, Dynamisme Réactivité Respect de la confidentialité Bonne gestion du stress Aptitude à travailler sous la pression Être bon chasseur d’opportunités sur le marché Force de persuasion, sens de l’initiative, bonne maitrise des publications sur les réseaux sociaux Age: 21 / 30 ans MAX...

Dossiers de candidature

CV et Lettre de Motivation à : ( )

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

( web manager ) homme / femme avec une excellente maitrise de création de contenu web pour publicité sur réseaux sociaux et autres .

bonne maitrise du marketing digital (e)

bonne maitrise des applications "photoshop - canva et autres"

bonne maîtrise des applications et logiciels informatique, installation et autres,

bonne maitrise des techniques pour booster les publicités sur réseaux sociaux.

NB : les candidatures féminines sont très encouragées..

Profil du poste

avoir entre 19 et 28 ans MAX

Dossiers de candidature

envoyer CV + lettre de motivation à ( ) préciser l'offre en objet

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

À propos de nous :?

ADGroup est un acteur majeur de la transformation numérique en Afrique, dédié à l’autonomisation des entreprises et des populations à travers des solutions technologiques innovantes. Notre mission est de guider les organisations africaines dans leur transition vers l'ère numérique, en leur fournissant une infrastructure robuste, des plateformes avancées, et une expertise de pointe.

Informations Générales?:

Titre du Poste : Community Manager junior

Type de Contrat : CDD

Lieu : Abidjan Cocody 2 Plateaux les Perles, Côte d’Ivoire

Description du poste

Nous recherchons un Community Manager créatif et motivé pour rejoindre notre équipe chez ADGroup. Le Community Manager sera responsable de la gestion de notre présence en ligne, de l’animation de nos communautés numériques, et de la promotion de nos produits et services à travers divers canaux de communication.

Responsabilités Clés?:

Stratégie de Contenu : Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu percutante sur les réseaux sociaux, alignée avec les objectifs d’ADGroup pour augmenter la visibilité de la marque et stimuler l'engagement.

Gestion des Réseaux Sociaux : Superviser l’ensemble des canaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.), en créant des contenus engageants et en assurant une interaction proactive avec notre communauté en ligne.

Création de Contenu Multimédia : Concevoir et produire du contenu visuel et textuel de haute qualité (articles de blog, infographies, vidéos) pour soutenir les campagnes marketing et renforcer la présence en ligne.

Engagement de la Communauté : Construire des relations solides avec les membres de la communauté, répondre aux questions et préoccupations en temps réel, et animer des discussions pertinentes pour renforcer la fidélité à la marque.

Veille Stratégique : Effectuer une veille concurrentielle continue pour identifier les tendances émergentes, comprendre les dynamiques du marché, et ajuster les stratégies de communication en conséquence.

Analyse de Performance : Suivre et analyser les KPIs des campagnes sur les réseaux sociaux, générer des rapports détaillés, et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des actions menées.

Gestion de Crises : Gérer la réputation en ligne de l'entreprise, anticiper et répondre efficacement à toute situation de crise, en protégeant l’image d’ADGroup.

Profil du poste

Profil recherché?:

Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience réussie en tant que Community Manager, idéalement dans le secteur technologique ou digital, avec des exemples concrets de campagnes réussies et d'engagement communautaire.

Compétences Techniques :

Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.).

Solides compétences en création de contenu, incluant la maîtrise de logiciels de design graphique (Adobe Suite, Canva) et de montage vidéo.

Connaissance approfondie des algorithmes des réseaux sociaux et des meilleures pratiques pour maximiser la portée organique.

Compétences en SEO et SEA pour optimiser le contenu et les campagnes publicitaires.

Compétences Personnelles :

Créativité : Capacité à proposer des idées innovantes et à sortir des sentiers battus pour captiver l'audience.

Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante, avec un sens aigu de l'organisation et des priorités.

Communication : Excellente communication écrite et orale, avec une capacité à adapter le ton en fonction du canal et du public cible.

Esprit Analytique : Habileté à interpréter les données et à tirer des conclusions pour ajuster les stratégies en temps réel.

Résilience : Capacité à gérer la pression et à réagir de manière calme et efficace dans des situations de crise.

Formation : Bac +2/5 en Communication, Marketing Digital, ou domaine connexe. Une spécialisation ou un certificat en gestion des communautés en ligne est un plus.

Langues : Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée.

Dossiers de candidature

Faites partie de l'aventure ADGroup !

Si vous avez un esprit créatif, une passion pour la transformation numérique, et l'envie de faire une différence, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

Pour postuler, envoyez votre CV à . Ensemble, contribuons à façonner l'avenir numérique de l'Afrique !

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description du poste

PGS-PLACEMENT, EN VUE DE SATISFAIRE SES PARTENAIRES ENTREPRISES EN QUETE DE PERSONNEL, RECRUTE DANS DIVERS DOMAINES. FAITES-NOUS JUSTE PARVENIR VOS DOSSIERS DE CANDIDATURE A NOTRE BUREAU SIS A SONGON.

Profil du poste

AVOIR DES QUALIFICATIONS POUR EMPLOI DOMESTIQUE

AVOIR DES QUALIFICATIONS POUR EMPLOI PROFESSIONNEL

Dossiers de candidature

Envoyer CV à avec en mention "POUR UN EMPLOI A SONGON"

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description

OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION

MISSION

Le titulaire du poste aura pour mission de :



Assurer tous les contacts entrants en back office à distance (téléphone, e-mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers.

Gérer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects et partenaires.

Administrer les échéanciers et les agendas des managers.

Programmer les réunions et réserver la salle de réunion.

Assurer les contacts en front office : accueil physique et déplacements ponctuels.

Assister l’ensemble de la direction générale afin d’optimiser la gestion de leurs activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil).

Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter au dirigeant que les informations essentielles.

Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus.

Organiser le tri et l’archivage des documents importants (collecte, traitement, classement et mise à jour des informations).

Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Faire des points réguliers sur l’avancement du travail, les rendez-vous prévus et les courriers à envoyer.

Rassembler et mettre en forme les éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).

Gérer les notes de frais.

PROFIL DU POSTE

Formation Bac+2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction/manager ou gestion administrative.

Expérience minimum de trois ans en assistanat de direction ou commercial.

Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word).

Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, webconférence, réseau social d’entreprise…).

Connaissances en gestion administrative, normes rédactionnelles et techniques de prise de notes.

Maîtrise des méthodes de classement, d’archivage et des techniques de numérisation.

Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire.

Capacité à organiser des événements.

Connaissances en droit du travail et législation sociale.

Maîtrise de la gestion administrative du personnel et budgétaire.

Compétences en construction d’outils de reporting et de tableaux de bord.

QUALITÉS REQUISES

Dynamisme, esprit d’initiative et discrétion.

Organisation, rigueur et polyvalence.

Réactivité et autonomie.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Sens de l’écoute et de la communication.

Disponibilité et capacité à travailler sous pression.

Gestion des situations de crise et aptitude à prioriser.

Capacité d’adaptation.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV à l’adresse : serges.toualou@copaci.com

Objet du mail : ASSISTANT / ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste : Description

Société de Sécurité Électronique



Recrute

01 Stagiaire Chargé de l’Accueil et des Relances Clients



Formation : Gestion, Comptabilité, Gestion Commerciale ou domaine similaire

Compétences : Bonnes notions du logiciel GESCOM

Qualités personnelles : Rigueur et précision dans le travail, empathie et sens du service client, proactivité et capacité à résoudre des problèmes

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Expérience : Une première expérience professionnelle à un poste similaire serait un réel atout

Excellente présentation

Dossier de candidature à envoyer à : a.djedjes@globaleprotection.com au plus tard le 16/02/2025.

Description du poste : Profil Recherché

Résider à Abidjan.

Être titulaire d’un Bac +3 ou plus, en Gestion Commerciale / Marketing.

Formation commerciale ou en immobilier.

Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans le domaine de l’immobilier.

Dynamisme, rigueur et sens du relationnel.

Forte capacité à convaincre et à négocier.

Passion pour le secteur immobilier et goût du challenge.

Excellent sens de la communication et esprit d’équipe.

Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous très haute pression.

Disposer d’un potentiel carnet d’adresses et être de bonne moralité.

Être titulaire d’un permis de conduire auto et maîtriser la conduite.

Missions

Sous la responsabilité du manager, vous aurez à :



Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de vente.

Développer et entretenir un portefeuille client.

Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la direction.

Assurer le suivi des négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes.

Présenter les projets immobiliers et accompagner les clients dans leur choix.

Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale.

Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise.

Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.

Effectuer un reporting de son activité.

Postuler

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse : contact@batir-sa.com avant le 17 février 2025.



Rejoignez-nous et participez à la construction de projets qui font la différence !

Description du poste : Missions

Assister son responsable dans ses tâches quotidiennes

Préparer son petit-déjeuner

Effectuer occasionnellement des tâches de maison

Profil recherché

Compétences et qualifications

Niveau minimum requis : Première ou plus

Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

Des connaissances en informatique seraient un atout

Qualités requises

Honnêteté et respect

Organisation et discrétion

Disponibilité et esprit d’équipe

Conditions

Âge requis : 23 ans et plus

Disponibilité : Accepter de loger chez l’employeur

Horaires : Travail 7j/7

Dossier de candidature

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier à l’une des adresses suivantes :

📧 recrutementafrijob@gmail.com / recrutement@afrijobsarl.com



📞 Contact : 07 99 62 69 88

Description du poste : Description du poste

MISSIONS:

Le juriste immobilier sera responsable de conseiller et d'assurer la conformité juridique des transactions immobilières au sein de l'agence Radiance Immobilier en Côte d'Ivoire. Il travaillera étroitement avec les équipes commerciales pour garantir que toutes les opérations soient menées dans le respect des lois locales.

Missions principales Conseil juridique :

-Conseiller les clients et le personnel sur les aspects juridiques liés à l'acquisition, la vente ou la gestion de biens immobiliers.

-Veille juridique : Assurer une veille permanente sur l'évolution législative pour garantir que toutes les opérations soient conformes aux lois en vigueur.

-Rédaction et suivi des actes : Rédiger et suivre la mise en œuvre des contrats, baux, actes authentiques nécessaires aux transactions immobilières.

-Résolution de litiges : Intervenir dans le règlement amiable ou judiciaire des litiges liés aux transactions immobilières.

Profil du poste

Compétences requises:

- Diplôme en droit (bac + 4 ou bac + 5) avec spécialisation préférablement en droit immobilier.

- Expérience professionnelle dans le domaine immobilier (2 à 3 ans).

- Bonnes compétences relationnelles et analytiques.

- Connaissance du droit OHADA applicable au secteur immobilier.

- Capacité à travailler sous pression tout en respectant la confidentialité.

Dossiers de candidature

veuillez faire parvenir votre candidature a l'adresse mail suivante:

recrutement@exceliam.com

AVIS AUX CANDIDATS :

Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci

EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Description du poste : Description

Assistante de Direction

1. Missions principales

L’Assistante de Direction joue un rôle clé dans l’organisation et la gestion administrative de la direction.



2. Principales tâches

• Gestion administrative :

Rédaction et mise en forme de documents, rapports et courriers.

Organisation et suivi des dossiers administratifs.

Gestion des appels, courriels et correspondances.

• Gestion de l’agenda et des réunions :

Planification et organisation des rendez-vous et réunions.

Préparation des supports et comptes rendus de réunions.

Coordination avec les différents services internes et partenaires.

• Accueil et communication :

Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients.

Gestion des déplacements et réservations (hôtels, billets, etc.).

Interface entre la direction et les collaborateurs.

• Suivi des projets et événements :

Aide à la préparation et à l’organisation d’événements internes/externes.

Participation au suivi des projets spécifiques confiés par la direction.

3. Profil du poste

• Formation et expérience :

Formation : Bac +2 minimum en assistanat, secrétariat ou gestion.

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire souhaité.

Langues : Anglais courant souhaité (selon les besoins de l’entreprise).

• Compétences requises :

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Bonne organisation et gestion des priorités.

Capacité à rédiger des documents clairs et structurés.

Discrétion et confidentialité.

Réactivité et autonomie.

Bonne communication et sens du relationnel.

4. Dossiers de candidature

Envoyer votre candidature à : ysedgroup@gmail.com

Description du poste : gestionnaire approvisionnement et production (cdi)
rejoignez une entreprise innovante et dynamique !
basés a ottawa canada (28) les laboratoires Inofarma-Life sont spécialisés depuis plus de 50 ans dans la fabrication des produits sanitaire et cosmétiques innovants et respectueux de l environnement, avec une présence mondiale dans plus de 50 pays.
sous la responsabilité du responsable de production, vous contribuerez à la gestion des achats et à la coordination des activités de production, au sein d une entreprise dynamique et tournée vers l international.
rejoindre c est intégrer une structure innovante où chaque défi est une opportunité de grandir. prêts à relever le défi ?
nous recherchons un(e) gestionnaire approvisionnement et production pour optimiser nos flux d'approvisionnement, gérer efficacement les stocks, et participer activement à notre production. vous serez un maillon essentiel de notre équipe, rattaché(e) au responsable d'approvisionnement en algérie 
vos missions principales :gestion des approvisionnements et de la production
assurer une relation fluide avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement fiable et de qualité.
optimiser les processus d achat et négocier les meilleures conditions contractuelles.
superviser la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement.
optimisation des stocks
maintenir des niveaux de stock adaptés aux besoins tout en contrôlant les coûts.
contribuer à l amélioration continue des pratiques de gestion des stocks.
mise à jour des données administratives
veiller à l exactitude des informations produits et matières dans notre erp (odoo).
planification et coordination
participer à la gestion du planning de charge avec le responsable de production.
gérer les commandes de sous-traitance et d intérim.
fournir un support administratif et opérationnel aux équipes.
collaboration et audits
travailler en lien étroit avec les équipes de production, r&d, et logistique.
participer aux audits internes et externes dans une démarche d amélioration continue.

Description du poste : Il est recherché pour le compte d’un dépôt de brasserie deux vendeurs/livreurs professionnels.



Profil :



-Être de nationalité togolaise,

-Jouir d’une bonne santé,

-Être respectueux et non influençable,

-Savoir distinguer les urgences et les nécessités,

-Avoir l’âge compris entre 25 et 40 ans.



Qualification :



-Savoir lire et écrire en français,

Prouver son expérience dans la conduite du tricycle et vente des produits BB,

-Être capable de travailler en équipe,

-Avoir le niveau d’études BAC I,

-Être immédiatement disponible.



NB: Habiter dans les environs d’Adidomé, Assiko, Amadenta et Madjikpéto serait un avantage.



Toute personne intéressée peut envoyer son CV sur infos.ets2023@gmail.com



NB:



Précisez dans le CV le quartier habité

Délai d’envoi des CV: Vendredi, 21 février 2025 à 17h 30′

Description du poste : MISSIONS

Sous la supervision directe du Directeur du Réseau, le/la Chef(fe) d’Agence aura pour rôle de :



Gérer, développer et rentabiliser le fonds de commerce de l’agence en conformité avec la stratégie et les objectifs de la Banque.

Coordonner et organiser les activités commerciales et opérationnelles de l’agence.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Identifier les opportunités dans différents secteurs d’activités.

Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients.

Fidéliser et suivre la clientèle (visites, suivi des engagements, recouvrement des impayés).

Analyser les dossiers financiers et les présenter au comité de crédit.

Suivre la formalisation et la mise en place des engagements en veillant à la prise des garanties.

Gérer les incidents de paiements et mettre à jour les fichiers clients (KYC).

Encadrer et animer l’équipe de l’agence.

Assurer l’arbitrage des paiements et l’exécution des opérations courantes.

Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

QUALIFICATIONS REQUISES

Bac+4 en économie, banque, commerce, gestion financière ou administration des entreprises.

Minimum 5 ans d’expérience en gestion d’agence bancaire.

Bonne connaissance de la politique de crédit, des réglementations bancaires et de la gestion administrative.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Solides connaissances en analyse financière.

Maîtrise des produits et services bancaires ainsi que de la gestion des risques.

Bonne connaissance en fiscalité et droit.

Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion de bases de données (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…).

Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles (écrites et orales).

Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Organisation, réactivité, rigueur et capacité à respecter les délais.

Esprit d’initiative et sens de l’anticipation.

Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.

La connaissance d’une langue locale serait un plus.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit inclure :



Un CV mentionnant au moins trois références professionnelles récentes.

📧 Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet « Chef d’agence ».

Description du poste : Missions Principales :

Gestion Du Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, élaborer les annonces, conduire les entretiens, gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion Des Carrières Et De La Formation : Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, identifier les besoins en formation et mettre en place les plans de développement des compétences.

Gestion Des Relations Sociales : Assurer la communication avec les représentants du personnel, négocier les accords d’entreprise, gérer les élections professionnelles.

Conseil Et Support Aux Managers : Apporter un soutien aux managers dans la gestion de leurs équipes en matière de performance, de gestion des conflits, de motivation et d’animation.

Gestion Administrative : Superviser les aspects administratifs liés à la gestion du personnel (contrats, paie, absences, etc.) et veiller au respect de la législation sociale.

Veille Juridique Et Réglementaire : Assurer la conformité de l’entreprise avec les législations et réglementations en vigueur en matière de droit du travail et de bien-être au travail.

Profil Recherché :

Formation : Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Droit ou domaine équivalent.

Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience réussie en tant que Responsable RH, idéalement dans le domaine de l’immobilier.

Compétences :

Maîtrise des outils RH et des logiciels de gestion du personnel.

Excellentes capacités de communication, d’écoute et de gestion des conflits.

Connaissance approfondie du droit du travail et des enjeux sociaux.

Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Qualités Personnelles :

Leadership, rigueur, discrétion.

Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes complexes.

Dossiers De Candidature

Pour postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@humancapitalgroup.org au plus tard le 13 février 2025.

Description du poste : Missions

Répondre aux demandes des clients concernant les services de livraison.

Assurer le suivi des commandes et informer les clients en temps réel.

Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées.

Assister les livreurs en cas d’incident ou de changement de livraison.

Maintenir une base de données clients à jour et assurer un suivi après-vente.

Contribuer à l’amélioration de l’expérience client en identifiant les points à optimiser.

Profil du Poste

Expérience en service client ou relation client souhaitée.

Bonne maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un plus.

Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression.

Sens de l’écoute, réactivité et aisance relationnelle.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion client.

Dossiers de Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.assolutions@gmail.com avec l’intitulé :

« Candidature – Agent du Service Client ».

Description du poste : Missions

Sous l’autorité du Chef de Cellule, le Responsable Administratif et Financier sera chargé de :



La gestion financière et comptable du projet en conformité avec les procédures et normes établies par les bailleurs de fonds et les autorités nationales.

L’élaboration des budgets annuels du projet et leur exécution.

La supervision de la saisie des opérations comptables, du suivi des comptes du projet et des rapprochements bancaires.

Le suivi des recommandations des audits externes du projet.

Profil

Diplôme supérieur de niveau BAC+4 en comptabilité, finances, contrôle de gestion ou tout autre domaine connexe.

Expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la gestion financière et comptable.

Expérience spécifique d’au moins deux (02) ans dans la gestion financière et comptable de projets de développement financés par des partenaires techniques et financiers (PTF).

Une connaissance des procédures administratives publiques.

Un atout : Diplôme de niveau supérieur en gestion financière et comptable.

Description du poste : Missions

Sous l’autorité du Coordonnateur, le Spécialiste en Passation des Marchés sera chargé de :



La conduite des processus d’acquisition des biens et services conformément aux procédures des bailleurs et aux procédures nationales de passation des marchés.

L’organisation des séances d’ouverture des plis et d’évaluation des offres ainsi que la publication des résultats des appels d’offres.

Profil

Diplôme de niveau minimum BAC+4 en Ingénierie, Droit, Gestion, Finance, Passation des Marchés, Génie Civil, Commerce ou domaine connexe.

Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la passation des marchés, dont deux (02) ans sur des projets financés par des PTF.

Maîtrise de la rédaction des clauses financières de contrats et appels d’offres

Description du poste : Missions

Sous l’autorité du Chef de la Cellule de Gestion du Projet, l’Ingénieur Génie Civil sera chargé de :



Superviser et coordonner la mise en œuvre des travaux en garantissant leur conformité avec les plans et spécifications techniques du projet.

Vérifier la qualité des travaux effectués et le respect des délais et budgets alloués.

Superviser et évaluer les prestations des entreprises, bureaux d’études techniques et prestataires de services.

Valider les attachements, les décomptes et établir les documents nécessaires pour les paiements des prestataires.

Profil

Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil (BAC+5 ou équivalent).

Expérience avérée d’au moins dix (10) ans, dont cinq (05) ans dans des études techniques et la supervision de l’exécution de projets d’infrastructures financés par des bailleurs de fonds.

Expérience spécifique dans un projet Éducation serait un atout.

Bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires au poste (DAO/PAO, AutoCAD)