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Description du poste : Fiche de Poste - Agent Technico-commercial
Infoway_AI https://infoway.ma

Fiche de Poste: Agent Technico-commercial - Niveau 1

Nous recherchons un Agent Technico-commercial de premier niveau pour rejoindre notre équipe dynamique chez Infoway_AI. Le candidat idéal aura pour mission de promouvoir et vendre nos services digitaux en utilisant notre site web : https://infoway.ma, tout en étant rémunéré principalement par commission de 30% par commande validée.

Responsabilités principales :

Promouvoir les services de l'agence auprès de prospects potentiels.
Gérer le processus de vente de la prise de contact à la conclusion de la commande.
Assurer un suivi régulier des clients pour maximiser la satisfaction.
Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la livraison des services.
Participer à la génération de leads et à la stratégie marketing.
Services proposés par Infoway_AI :

Création de Site web par l'IA
Social Media Marketing
Email Marketing
Optimisation publicitaire basée sur l'IA
Lead Generation
Sales Vidéo à l'IA

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est de développer et fidéliser un portefeuille de clients et/ou de prospects. Il doit assurer également la gestion dans le respect des priorités commerciales et des instructions de vente.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Commercial est en charge d’assurer le suivi commercial des dossiers auprès des clients et prospects.
Il assure les missions suivantes :
- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- L’élaboration des devis de récurrence et de nouveaux clients,
- La prospection et la découverte des besoins,
- La qualification des donneurs d’ordres,
- Le suivi de la relation commerciale des clients existants,
- La participation à la stratégie commerciale,
- La visite des prospects et clients et la réalisation des rapports,
- Les prises de rendez-vous,

PROFIL DU POSTE
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Titulaire d’un BAC + 2/3 au minimum
- Connaissance de débutant en Microsoft Word et Excel
- Être ouvert d’esprit, curieux, créatif, sens de travail en équipe
- Être déterminé(e), discipliné(e) dans le travail.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE
L’objectif de la mission est d’assurer la croissance développement de la visibilité et la fidélisation de nouveaux portefeuilles clients du cabinet.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Stagiaire doit :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clés ;
- Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.- La gestion et le suivi commercial des ventes sur le terrain ;
- Négocier les contrats et assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation.
- Collaborer avec la hiérarchie pour garantir la satisfaction des clients

PROFIL DU POSTE
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, capable de relever des défis commerciaux.
Compétences et qualifications :
- Formation en commerce, marketing.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé
- Niveau d'études : Bac+2

Description du poste : nous avons besoin de personnes motivées capable de vendre en ligne

Description du poste : En tant que Commercial(e) de véhicules poids lourds (Bennes, Tracteurs, Semi-remorques, Plateaux) et Légers (Tank, Forland, Dongfeng) et machines de BTP (Bulldozers, Excavateurs, Niveleuses, Chargeuses, Compacteurs), vous serez responsable de promouvoir et de vendre notre gamme de véhicules à une clientèle variée. Votre rôle consistera à développer de nouveaux clients tout en entretenant des relations solides avec les clients existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Description du poste : Cliquez sur le lien pour accéder à la boutique du vendeur :
https://www.groupwilliam.net
Achetez de la fausse monnaie indétectable Whatsapp +33 75 38 79 850.
Nous sommes le meilleur et unique producteur de faux billets de banque indétectables de HAUTE QUALITÉ. Avec plus d'un milliard de nos produits en circulation dans le monde. Nous proposons uniquement des BILLETS de monnaie contrefaits originaux de haute qualité. Nous expédions dans le monde entier. Nous imprimons et vendons également des billets de banque de catégorie A de plus de 52 devises dans le monde. Nous fournissons une solution SSD, du mercure, des produits chimiques SSD, une solution chimique SSD, une solution chimique SSD, une solution super automatique SSD, une poudre d'activation, des produits chimiques de nettoyage Solution automatique SSD, Fournisseurs de produits chimiques de solution SSD, Fabricants de solutions chimiques SSD, Fournisseurs de produits chimiques SSD, Poudre Humine, Pâte Vectrol. Nous fournissons des produits chimiques de la meilleure qualité pour le nettoyage L'un des produits chimiques les plus célèbres Nettoyage du dollar noir, produit chimique SSD, solution SSD, solution super automatique, produit chimique de nettoyage de monnaie noire, produit chimique de nettoyage de monnaie, monnaie anti-brise, argent noir, poudre d'activation, mercure
Laboratoire group william

Description du poste : Nous recherchons des personnes pouvant nous fournir régulièrement du soja et du sésame livrés à Lomé.

Description du poste : Description du stage :

En tant que stagiaire Développeur Web et Mobile, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement au développement de projets variés pour nos clients. Vous serez amené(e) à :

- Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
- Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels.
- Assurer les tests, la détection et la résolution des bugs.
- Collaborer avec les équipes design et produit pour garantir une expérience utilisateur optimale.
- Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Profil recherché :
Étudiant(e) en dernière année de formation en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Maîtrise de Laravel, PHP/MYSQL, HTML 5, CSS3, JavaScript, CMS, Mobile ; Flutter
Esprit d’équipe, créativité et autonomie.
Une première expérience ou des projets personnels en développement seraient un plus.

Description du poste : - Etre capable de recevoir les visiteurs et gérer les conversations en ligne;
- Etablir les courriers;
- Tenir la caisse des petites depenses;
- Traitement des factures;
- Intervenir dans des courses administratives
- Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin
- Gérer l’organisation du cabinet.
Critère spécifique :
- Habiter dans les environs de Cocody Angré

Description du poste : GECA-PROSPECTIVE, a firm specializing in recruitment and Human Resources Management, is recruiting an experienced Communications Officer for Partners for Development (PfD), as part of the implementation of the SAFE-TRADE (Sanitary, Phytosanitary, & Food Safety Enhancement for Benin's Agricultural Trade) project in Benin, financed by the USDA (United States Department of Agriculture). PfD needs communications support to publicize SAFE-TRADE and write reports for the donor and PfD headquarters in the USA.





Position : Communications Officer



Main duties and responsibilities



Communication :



Leads in the development of key promotional messages in consultation with the project team. This includes updating of PfD and SAFE-TRADE fact sheets and development of quality Information Education and Communication (IEC) materials.



Supports in the production of donor reports and other project information publications.



Coordination of communication activities and events of PfD/SAFE-TRADE.



Coordination of the awareness raising campaigns, events, information dissemination workshops, etc. for target groups.



Leads in development and dissemination of communication materials to relevant stakeholders.



Develops media outreach strategy that includes increasing the social media reach of SAFE TRADE via Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc and coordinates the development of success stories of PfD/SAFE-TRADE.





Translation :



Coordinates the translation (from French to English and vice versa) of PfD/SAFE-TRADE program reports, USDA reports and other reports/publications for the target audience.



Reviews all applicable documents/reports drafted in English by national staff to ensure that the final document is well written in clear and concise English.





Program and Business Development Support:



Assists program staff with program-related tasks, such as development of training materials and participates in the conduct of training.



Participates in the research and preparation of trade missions and other program events.



Supports the documentation management system (hard copy and on network).



Supports in the taking of high-quality relevant pictures required for production of reports.



Contributes to the development of proposals by researching targeted products, countries or other development elements. This may include background information on agricultural products and practices, links between topics such as health, nutrition and agriculture, current activities of major donors in Benin, and research on potential proposal opportunities.





Education and experience :



Master's degree (BAC+5) in communications or related discipline.



At least five (05) years of experience in a similar position, including three (03) years in development projects financed by international donors.



Fluency in both written and spoken English and French.



Practical knowledge of photography and use of modern cameras in producing high quality pictures in the required format.



Proficiency in the use of computers and other basic computer report writing programs.



Experience and portfolio of social media.





CONDITIONS FOR SUBMITTING APPLICATIONS



Persons interested in this offer are requested to prepare and submit an application file in accordance with the requirements below.



File composition



A letter of motivation signed by the candidate, addressed to the Director of GECA-PROSPECTIVE.



A complete Curriculum Vitae, detailing as much as possible the candidate's experience for the position and specifying the names of three (03) resource persons with their telephone contact and e-mail address.



Proof of experience mentioned on the CV, in particular copies of attestations and work certificates or any other document serving as proof.



a copy of the required diploma(s), certificates and training attestations.



a copy of a valid identity document.





Candidates must send their applications electronically as PDF files to the following address: recrutement@gecaprospective.com, with the subject line: "Application for the position of ............", strictly respecting the submission deadlines.



The closing date for applications is December 10th, 2024 at 12 p.m. Benin time (GMT+1).



Only shortlisted candidates will be contacted at the e-mail addresses and telephone numbers given in their CVs, to proceed.



The notice can be consulted on the GECA-PROSPECTIVE website (www.gecaprospective.com).

Description du poste : vis de Recrutement : Commercial Vente Directe

Nous recrutons un commercial dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'informatique et des solutions CCTV (caméras de surveillance).

Vos principales missions :

• Prospecter et fidéliser une clientèle variée.

• Promouvoir et vendre nos produits (systèmes de surveillance, solutions technologiques, informatique).

• Réaliser des démonstrations et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

• Assurer le suivi après-vente et contribuer à la satisfaction client.



Nous offrons :

Un cadre de travail motivant.

Rémunération attractive (fixe + commissions).

Opportunités de développement professionnel.



Profil du poste



Profil recherché :

Expérience dans la vente directe, idéalement dans le secteur informatique et sécurité électronique.

Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Sens de l’organisation et autonomie.

Permis de conduire souhaiter.

Expérience minimum 1 an.

être âgé maximum 25 ANS .



Dossiers de candidature



???? Envoyez votre CV et lettre de motivation à servicecommercial001@gmail.com

Rejoignez une équipe innovante et contribuez à notre succès !

Description du poste : MAD HOLDING EST UNE SOCIETE DONT L’ACTIVITE EST DE LUTTER CONTRE L’INSALUBRITE AU NIVEAU DES COMMUNES D’ABIDJAN,POUR LE DEMARRAGE DE SES ACTIVITES MAD HOLDING, RECRUTE 2 CHAUFFEURS DE TRICYCLLES RESIDENT DANS LA COMMUNE DE YOPOUGON



MISSION :

RESPECTER SCRUPULEUSEMENT LE PROGRAMME DE RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

ÊTRE PONCTUEL AUX DIFFERENTS LIEUX DE RAMASSAGE

PARCOURIR LE TRAJET DE MANIERE PRUDENT

PROCEDER AU DESTOCKAGE DES ORDURES AUX DIFFERENTS LIEUX INDIQUES

ROULER L’ENGIN AVEC BEAUCOUP DE PRUDENCE ET SAVOIR EN PRENDRE SOIN

INFORMER LA DIRECTION DE TOUTE PANNE OU INCIDANT RELATIF A L’ENGIN



MISSION :

RESPECTER SCRUPULEUSEMENT LE PROGRAMME DE ------RAMASSAGE D'ORDURES MENAGERES

-ÊTRE PONCTUEL AUX DIFFERENTS LIEUX DE RAMASSAGE

-PARCOURIR LE TRAJET DE MANIERE PRUDENT

PROCEDER AU DESTOCKAGE DES ORDURES AUX DIFFERENTS LIEUX INDIQUES

-ROULER L’ENGIN AVEC BEAUCOUP DE PRUDENCE ET SAVOIR EN PRENDRE SOIN

-INFORMER LA DIRECTION DE TOUTE PANNE OU INCIDANT RELATIF A L’ENGIN



Profil du poste



ÊTRE TITULAIRE DU PERMIS DE CONDUIRE A ET AVOIR LA MAÎTRISE DANS LA CONDUITE D’UN TRICYCLE

FAIRE PREUVE DE DISCIPLINE DE RIGUEURE ET DE DISCRETION



Dossiers de candidature



POUR TOUTE PERSONNE INTERSSEE ET REMPLISSANT LES CONDITIONS PRECITEES MERCI DE NOUS ADRESSER VOTRE CV A L’ADRESSE WHATSAPP SUIVANT: 01 73 18 80 24

Description du poste : En tant que Chargé de Qualité au sein de l'entreprise, votre rôle principal sera d'assurer la mise en œuvre et le suivi du système de gestion de la qualité. Vous serez responsable de veiller à ce que les processus, produits et services de l'entreprise répondent aux normes et aux exigences de qualité établies, tout en favorisant une culture de l'amélioration continue.



PRINCIPALES ACTIVITES :



Contribuer à la mise en place, au maintien et à l’amélioration du système de gestion de la qualité conformément aux normes ISO (ISO 9001) ou autres référentiels pertinents.

Contribuer à planifier et réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des processus et identifier les opportunités d'amélioration.

Participer à la définition des indicateurs de performance qualité et suivre leur évolution pour assurer la conformité aux objectifs fixés.

Analyser les données de performance qualité et proposer des actions correctives et préventives pour résoudre les non-conformités et éviter leur récurrence.

Sensibiliser et former le personnel aux exigences de qualité, aux procédures et aux bonnes pratiques à suivre.

Collaborer avec les différents départements de l'entreprise pour garantir l'intégration des exigences qualité dans tous les processus.

Participer à la rédaction des documents qualité tels que les procédures, les instructions de travail et les manuels qualité.

Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des évolutions en matière de qualité et de normes.

PROFIL :



Être titulaire d’un Bac+3 en Gestion de la Qualité, ou dans un domaine connexe. Une formation en gestion de la qualité (comme la certification Lead Auditor ISO 9001) est un atout supplémentaire ;

Avoir au moins deux (02) années d’expérience en Gestion de la Qualité ou dans un rôle similaire, avec une connaissance de la Gestion de Systèmes de Management ;

Avoir de solides connaissances des normes ISO 9001 ou autres référentiels de gestion de la qualité ;

Avoir des compétences en analyse de données et en résolution de problèmes ;

Avoir de bonnes capacités à communiquer efficacement avec le personnel à tous les niveaux de l'entreprise ;

Avoir de familiarité avec les outils d'amélioration continue tels que le Lean ou le Six Sigma ;

Savoir faire preuve d’intégrité : Faire preuve d'honnêteté, de transparence et d'éthique professionnelle dans toutes les activités liées au SMI.

Savoir résoudre les problèmes : Avoir la capacité de résoudre efficacement les problèmes et les défis liés à la gestion du système de management intégré.

Être capable de s'adapter aux changements et de gérer les imprévus tout en maintenant la cohérence du SMI.

Avoir d'excellentes compétences en communication pour transmettre clairement les politiques et les procédures du SMI à tous les niveaux de l'entreprise.

Travailler en collaboration avec différents départements et parties prenantes pour promouvoir une culture de qualité et de conformité au sein de l'organisation.

Faire preuve de persévérance et de détermination pour surmonter les obstacles et garantir la réussite du SMI à long terme ;

Avoir une grande capacité d'organisation pour gérer efficacement les audits, les certifications et les activités liées au SMI.

Avoir la rigueur et le souci du détail pour assurer la conformité aux normes de qualité ;

Savoir travailler en équipe et en toute autonomie ;

Être orienté résultats et amélioration continue.

Ce profil est-il le vôtre ?



Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : CHARGE (E) DE QUALITE (E) (Ref.: ETT-1124I03CQ) à l’adresse : recrutement-ett@talentsplusafrique.com



Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.



PIECES A FOURNIR :



Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Copie des diplômes obtenus ;

Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).



NB:



En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 10 Décembre 2024



Pour plus d’infos : 00 229 96 35 77 22/www.talentsplusafrique.com

Description du poste : Sous la responsabilité du chef comptable, le/la titulaire du poste sera chargé. e de :



Vérifier les documents comptables ;

Gérer la comptabilisation de l’ensemble des opérations en garantissant la fiabilité des comptes ;

Suivre les registres des immobilisations et supervision de leurs inventaires ;

Réconcilier les comptes.

Profil :



Être titulaire d’un BAC+2/3 en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou Audit ;

Avoir au moins deux (02) ans d’expérience à un poste similaire ;

Avoir une parfaite maitrise des outils informatiques ;

Savoir faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;

Avoir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout ;

Avoir une parfaite gestion du stress et des imprévus ;

Être force de proposition ;

Être un excellent communicateur ;

Avoir un sens de clarté et capacité d’adaptation aux situations nouvelles.

Ce profil est-il le vôtre ?



Dépôt en ligne :



Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’intitulé du poste : COMPTABLES (H/F) (Réf : TPC-1124R08C) à l’adresse: recrutement@talentsplusafrique.com



Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.



PIECES A FOURNIR :



Une lettre de motivation adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS mentionnant votre prétention salariale et votre disponibilité ;

Un curriculum vitae détaillé avec 3 références ;

Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).



NB:



En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 08 décembre 2024



Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com

Description du poste : Sous la responsabilité du chef comptable, le/la titulaire du poste sera chargé. e de :



Vérifier la bonne forme des documents d’achat, de livraison et leur archivage après traitement ;

Comptabiliser les factures fournisseurs locaux, interco et étrangers ;

Préparer la balance âgée des fournisseurs et de la liste de paiement à transmettre au service trésorerie ;

Réconcilier les comptes fournisseurs et déclaration fiscale des achats.

Profil :



Être titulaire d’un BAC+2/3 en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou Audit ;

Avoir au moins deux (02) ans d’expérience à un poste similaire ;

Avoir une parfaite maitrise des outils informatiques ;

Savoir faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;

Avoir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout ;

Avoir une parfaite gestion du stress et des imprévus ;

Être force de proposition ;

Être un excellent communicateur ;

Avoir un sens de clarté et capacité d’adaptation aux situations nouvelles.

Ce profil est-il le vôtre ?



Dépôt en ligne :



Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’intitulé du poste : COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F) (Ref. : TPC-1124R08CF) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com



Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.



PIECES A FOURNIR :



Une lettre de motivation adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS mentionnant votre prétention salariale et votre disponibilité ;

Un curriculum vitae détaillé avec 3 références ;

Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).



NB:



En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 08 décembre 2024



Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com

Description du poste : Sous la responsabilité du chef comptable, le/la titulaire du poste sera chargé. e de :



Vérifier la bonne forme des documents d’achat et de vente, de livraison ;

Corriger l’évaluation et la ténue des états des stocks ;

Superviser les inventaires de stocks ;

Réconcilier les comptes stocks.

Profil :



Être titulaire d’un BAC+2/3 en Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion ou Audit ;

Avoir au moins deux (02) ans d’expérience à un poste similaire ;

Avoir une parfaite maitrise des outils informatiques ;

Savoir faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse ;

Avoir une bonne maitrise de l’anglais serait un atout ;

Avoir une parfaite gestion du stress et des imprévus ;

Être force de proposition ;

Être un excellent communicateur ;

Avoir un sens de clarté et capacité d’adaptation aux situations nouvelles.

Ce profil est-il le vôtre ?



Dépôt en ligne :



Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’intitulé du poste : COMPTABLE MATIERE (H/F) (Ref. : TPC-1124R08CM) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com



Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.



PIECES A FOURNIR :



Une lettre de motivation adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS mentionnant votre prétention salariale et votre disponibilité ;

Un curriculum vitae détaillé avec 3 références ;

Les copies des diplômes et attestations et/ou certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).



NB:



En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 08 décembre 2024



Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com

Description du poste : Sous la supervision de son supérieur hiérarchique, il aura pour tâches entre autres de :



Participer à l’élaboration de la réglementation relative aux licences du personnel ;

Participer à l’élaboration du programme d’inspection périodique des aéronefs inscrits sur le registre béninois ;

Archiver les dossiers de certification des personnels aéronautiques ;

Participer à l’étude des dossiers de location d’aéronefs (aspect licence du personnel aéronautique) ;

Participer à l’étude des dossiers d’autorisation des compagnies étrangères ;

Participer à l’étude des dossiers de délivrance du permis d’Exploitation Aérienne ;

Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par la hiérarchie.

Profil :



Etre de nationalité béninoise ;

Etre titulaire d’un (BAC + 2/3) dans le domaine des licences du personnel aéronautique ou avoir été titulaire d’une licence de personnel aéronautique (pilote, contrôleur aérien ; mécanicien d’avion, agent technique d’exploitation, personnel naviguant de cabine) ou avoir tout autre diplôme équivalent ;

Avoir une bonne connaissance des procédures relatives aux licences du personnel ;

Avoir une bonne connaissance des annexes OACI relatives à la sécurité du transport aérien ;

Avoir une bonne connaissance du système des institutions / agences communautaires et internationales d’aviation civile (UEMOA, CEDAO, CAFAC, OACI, ACI, IATA, etc.) ;

Avoir des notions fondamentales de base en sureté de l’aviation civile ;

Savoir écouter et communiquer ;

Savoir rédiger des documents, appliquer les méthodes prédéfinies (procédures, outils de gestion, etc.…) ;

Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la discrétion ;

Etre rigoureux, méthodique et de bonne moralité ;

Avoir une bonne capacité de créativité, d’analyse, de synthèse et l’esprit de compte rendu ;

Être capable de travailler sous pression ;

Avoir une maitrise de l’Anglais écrit et parlé au moins niveau 4 fonctionnel de l’OACI ;

Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power point...).

Ce profil est-il le vôtre ?



Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : CADRE AU SERVICE EN CHARGE DE L’EXPLOITATION ET DU PERSONNEL AERONAUTIQUE (H/F) (TPC-1124R05CSCEP) via recrutement@talentsplusafrique.com



Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.



PIECES A FOURNIR :



Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale);

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Copies des diplômes obtenus ;

Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).



NB:



En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 08 Décembre 2024



Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/www.talentsplusafrique.com

Description du poste : Répondre et bien prendre en charge les appels des clients qui sollicitent les plateaux

Veiller à l’utilisation strictement professionnelle des informations manipulées dans le cadre de l’activité

Veiller au respect des dispositifs de sécurité en place (politique de sécurité, charte utilisateur, …)

PRINCIPALES ACTIVITES



Conduire des entretiens téléphoniques avec les clients conformément aux procédures de traitement en vigueur

Répondre aux demandes d’assistance par e-chat, forum, réseaux sociaux et apporter la solution adaptée au client, à son besoin et à sa maturité digitale pour assurer sa satisfaction.

Diagnostiquer, analyser, résoudre les problèmes des clients et/ou recommander avec pertinence les services.

Emettre et recevoir des appels de clients et ou prospects pour tout type de transaction (information, réclamation, assistance, demande d’activation…)

Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des demandes client à l’aide des outils de traitements à disposition de l’agent

Diagnostiquer, analyser, résoudre les problèmes des clients et/ou recommander avec pertinence les services

Placer les offres et/ou services disponibles aux clients

Transmettre les demandes aux services concernés

Orienter les clients vers les interlocuteurs adéquats

Assurer l’enregistrement des actions menées tant dans les dossiers clients que dans les outils de gestion de la relation

Effectuer des alertes, des remontées d’informations pertinentes et réactives (outils, procédures, situation d’un client, supports dédiés,…)

Incarner la relation client en étant un ambassadeur de la marque, de ses produits et services, de ses valeurs

Escalader les cas clients difficiles vers l’encadrement du plateau

Réaliser tout traitement administratif lié à la gestion du contact

Recommander avec pertinence les services à valeur ajoutés aux clients

Participer aux réunions d’équipes

Appliquer rigoureusement les consignes en vigueur (process traitement, la charte SI, Règlement Intérieur)

Répondre le cas échéant au questionnaire mensuel d'évaluation du management et du pilotage de l'activité

Mettre en œuvre les actions et décisions issues des briefings quotidiens

Mettre en œuvre les actions et décisions issues des briefings hebdo

Répondre dans les délais aux quiz de vérification des connaissances

PROFIL



Être titulaire d’un Bac+2/3 Informatique, Réseau, télécoms ou tout autre domaine jugé pertinent

Avoir une expérience dans un service client télécom ou dans un centre d’appels ayant accompagné un service client télécom

Savoir gérer le stress

Avoir une bonne maitrise de la langue française

Être dynamique et rigoureux

Avoir le sens d’organisation et une bonne capacité d’analyse

Ce profil est-il le vôtre ?



Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : 07 TELECONSEILLERS (Ref.: ETT-1024I02TC) à l’adresse : recrutement-ett@talentsplusafrique.com



Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accuser de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.



PIECES A FOURNIR :



Une lettre de motivation adressée à la Directrice Technique de TALENTS PLUS ETT précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

Un Curriculum Vitae détaillé ;

Copie des diplômes obtenus ;

Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).



NB:



En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Dates limite de dépôt : 01 Décembre 2024



Pour plus d’infos : 00 229 96 35 77 22/www.talentsplusafrique.com

Description du poste : Vente et faire la promotion des biens et services de l'entreprise

Être en relation avec les prospects et clients de l'entreprise;

Assurer les relances et la coordination des activités ;

Développer les activités de l'entreprise :



- Identifier les cibles commerciales, prospecter, développer et assurer le suivi commercial ;



- Participer aux actions de marketing opérationnel ;



- Faire le reporting des activités ;



- Fidéliser la clientèle.



- Développer des produits ou services commerciaux, entretenir un portefeuille client ;



Profil du poste



Titulaire d'un BAC + dans le domaine de la vente, le commerce, le marketing la communication.

Vous êtes, réactif, autonome, une force de proposition, dynamique, proactif, bonne écoute, qualité relationnelle, sens naturel de l'autorité, capable de travailler vite et sous pression.



avoir un très bonne maîtrise orale et écrite du français.



Curieux(se) et investi(e), vous souhaitez découvrir un secteur d'activité passionnant et qui évolue en permanence.

Être passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et de la communication sont également des qualités indispensables.



Dossiers de candidature



exceliumgroup@gmail.com

cv et lieu de Résidence.



Résider dans la Zone de Angré château fin goudron serait un atout.



× AVIS AUX CANDIDATS :

Description du poste : Description du poste

Le Manager EHS est un professionnel chargé de garantir un environnement de travail sûr et sain, tout en minimisant l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Il joue un rôle crucial dans la mise en œuvre et le suivi de la politique EHS de l'organisation.



Profil du poste



Activité du poste



 Proposer une politique de sécurité selon les normes et la réglementation Hygiène, Sécurité et Environnement.

 Faire appliquer la politique HSE

 Réaliser des audits HSE

 Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation

 Analyser les risques de Sécurité, Santé et Environnement et proposer des solutions

 Piloter tous les projets du domaine de la Sécurité, Santé ,

 Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement

 Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles

 Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations et des produits de sécurité

 Veiller au respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

 Savoir analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

 Apporter un appui technique au Services qualité Animer le comité Santé Sécurité au Travail

 Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE

 Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou Profil externe

Description du poste : Description du poste

BAOBAB+ Côte-d'Ivoire recrute vingt (20) Conseillers Clients Izili digital à Abidjan et intérieur.

Le poste de Conseillers Clients Izili intervient dans le pôle DIGITAL et sera sous la responsabilité du Responsable Commerciale Côte d'Ivoire. Ils seront affectés à des agences de notre partenaire MTN-CI seront chargés pour le compte de Baobab+ et de développer l'offre au sein de la clientèle BAOBAB+ en s'appuyant sur les équipes déjà en place.



Profil du poste



Il/Elle aura pour Mission de :

- Vendre le service Baobab+ aux clients des agences BAOBAB+ ,agences MOOV Africa et MTN (facilité de paiement via le Pay As You Go sur des produits numériques)

- Former les clients à l'utilisation des service Baobab+ et les faire adhérer dans le but de booster les ventes.

- Informer et sensibiliser les clients à ce nouveau service, accroître le taux de pénétration de l'offre izili digital parmi les acheteurs de smartphones en CI

- Gérer un portefeuille de clients et assurer la remontée d'informations sur l'expérience client à son/ sa responsable direct(e).

- Assurer un suivi régulier de ses clients et assurer le recouvrement le cas échéant.

- Assurer l'interface entre le client et la direction de Baobab+, proposer des solutions adaptées.

- Être force de proposition auprès de sa hiérarchie afin de participer à l'amélioration continue de l'offre (produit et service).

- Expérience commerciale (3 mois ) en vente

- Maîtrise de l'outil informatique

- Passionné par le numérique et à l'aise avec les nouvelles technologies

- Rigueur, intégrité, autonomie et sens de l'organisation



Dossiers de candidature



CV à envoyer à :

recrutement.ci@baobabplus.com avant le 13 Décembre 2024 en précisant l'objet suivant dans votre email ''Candidature Conseiller Digital/ville souhaitée''

VILLE : BEREBY, TABOU, SASSANDRA, ODIENNE, PORT BOUET, GUITRY , SOUBRE, BOUAKÉ, YAMOUSSOUKRO

Description du poste : Description de l'emploi

Lieu : Lomé, Togo

Secteur d'activité : Prestation de services



Missions :Teneur de la comptabilité générale

Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CNSS etc.)

Suivi des comptes clients et fournisseurs

Gestion des rapprochements bancaires

Participer à la préparation des états financiers

Profil recherché :Formation : Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion, ou équivalent

Expérience : Au moins 6 mois d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable

Compétences :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables)

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Âge : Moins de 30 ans

Résidence : Habiter dans la zone de l'entreprise de l'Union, Agoè et ses environs

Avoir un moyen de déplacement

Dossier à fournir :



CV

Lettre de motivation

Attestations (de travail, de stage, ou autres)

Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2024



Les dossiers de candidature sont à envoyer à l'adresse suivante :

k.conseilssarlu@gmail.com