Coordonner et répartir les tâches et affectations de l'équipe de la sécurité; Supporter son supérieur dans la gestion de son équipe : accueil, formation, évaluations de rendement, horaires et présence au travail; Veiller à l'application des politiques et procédures; Transmettre l’information dont les employés ont besoin pour effectuer leur travail;